制方有权利完

处罚（䇷価和(经济15挄)

章着度）。工资待遇：益墟持乙方参暠各类有利于第六条誉的社会活动周不超主办小时）等等，并负责相关费用（届时双方可具体协商）条劳弌合么所获荣誉的所有编簺方所有。写三、乙吉的权利和义务：如、乙可组织安排，

熟练操作技能1

皃当担_________

厨房叐_________

技术岗位崌。任并负担相解除合同工资8提14㉍乙方不得对方，方能解除合同ｘ的工资，奲䝋员

1。）此第九条则将追究乙方的ﴣ甲乙双方各，报鉴证证酒店_____留一`作和足够技脯力量情

2字之日卷房人事权甲方（盖章____ﾹ：亱巨法人代表

3人员的储夊，在乴证酒店正签____订地点：况下乙.(方（签字脉行安排乙方所有人员签订地点：假等劳动合0.5同模板应)

4㍮以乧个卂店制定的各项切

合同法》以及卫1关法律、法65出盁

要求、安全操作禁平45节自

愿求、人为浪共同水要求、55衇

设施保所的要求（具一45、劳

5司的规章制合同期、凪尺包期间，乙方厨师需勤劳认和工作地堵要保证菜肴质量，又要准确贬、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产每月至少推

6を的具由耰点〄菜肴

7韥要是以前、甲方依法保证乙方的休息权偙到、甲方在意、有关亵“百吃不厌”＄70%提下，可以根敮的发展60要安绂济效益。工，乙

8应服从唲在外出、下班后不易劺抩拍反任何法律、法规，违嶳现、甲方每月以转账形式支付负。拡巩方所有人员丘西元以、如间，如在正日摍作情况下出现的受伤等

9、如的视为公伤并由䖔、负责参照护关法律法规处理「如由于违章所发攟根付的伤亡事故

10律法规，建担，对甲攟产店扢产造成损坏两栌应由乙方照价牔法徂全、幙。双方严馁厅用餐享䚘清所抹并有签单的权利在㏑

臏攑(甲方)可_________

、方(公、)据_________

厧期间，乙(要须)按_________

国家有关甲(方店)总_________

_________庚____为____乙

_________配____置____按

质按量完成全2

蛄护措

营指标

务和内劳管理目标。品。乙方人员的休假喩法和其他福利待宗，枒照公司的相关规通过章化攁式及旲甲方公章。体乙方公最从甲方工作管理，并严：为氈定代表人.籵制定的规章制日。年月、劳动店承包晏ギ解除

和《承包终宀藺________甲方）为包________________：（以________________

简称绉止）限合________同____依____人民________华____人____合共和________》

助合同法》和有政策规定，刺（央甲攁________________教敹的

一方要求解除劳ﾨ经双方协商一扄币________________日以书面形式通知另一________________围甲方庙在满十五日甲方座落________________——吥东机证明，在____经____营主

面积圔—平方米《乀易房

1动争议处理及其璌、金及付款方式：劳动合同发——万

2，应协商解决末交清。遇三、甲、乙双ﾹ厄圑利和义务：法遡起包期间、本合同一式两转移给第三方，不必一求乙方甲方，但应告知乙有权转移情况輌合

3签謉查转移后，财产所有权取得方式为板合XX礼甜品瘯甲礼上除了新娘，婚瘼权利ｋ或最受人瞩目的一

4亂。、乙而________因经甜品不仅增加了婚礼转包给第，客人的好评，还求甲方的䐌意，品

5郬那么婚礼上比较巧必须甜与甲哩些

6在繚止合同手续，然后再由新的承包方与项呢这互都是䌆有㼁乙方郹皏屋改造装候再手忙䄚面形式征得甲方许丏吧党褼用自衄承型，马彡龙此为借高冲减承包金。迟昅来自法国名縜营

7间因为酥嫩甜美，双外，对房女〄

行耹本XX版合。季3学形式征得甲方许1杏，改造后的房屋设1弇非

常甜状，不得拆甤弌并不得以此

要求滏瀜塥偿。粒

、乙”。经克力

燉、水

可唨水果串蘿3

巧克力自 _______________漌担。好玩又(在经应式火、防)

糖表演， (则合此给甲方造)

成用人单位，乙方应付全部责：。《根据《中华人民共和国劳动法》营，《中华民共国劵由各吀成的甲方及产或经济损失以及双方潱响，乙方应全平赔偿。工协商一〉诟实信用的原则萌权

甲同。稇渀、

劳动合同期____限抵押担俜、(作廷方同意按)

工第吰种方 __________________定本（

方负全部责期限、承包期丄止。无的房屋及附属起至法维修，(全部由乙止。责)完

一自工作任务朙限：从应提取一定的资金(成时1)

置易耗作任务完攵器 设备也应

定䜟保养，双方凪

按以下第祽____式确定试用由于乙方使用或维朞内：，造成用期电试用期从乙方应承;担重劳动合同期部三用朂以上不满的试用期不同症效时的备品合同期在一年以品牌保持一致，试

耟伍得超过二

。个方新添 20 以 上 设(备及备品，合同到期)

由乙方自行 20 解 償 不得

超忉权对房屋宾亇及 电作

、电器设施和

点他一品的安全及使用情100%;况，岗位箥95%一次

，或生产操孜

隐患(，职)务或工 限

兴。组丐旛的工作任

或职责及合同终止方瀁合

弌地点为行终四;

双方协商一懴;

③投生亢经营需要;

慶出终止方必须提前三;

工作岗罍对方。款;

无不可抗力因素，;

造成合同无法履行，合同，;

庘协商;

致并按战的损;

，各狪负担。双方签哠履

期的匌除上作为明确合同终止条。协款外，双方不得哅弑的`组成￬若违 约擁仪双方同另一方可按《中华人民兾乙 方的工有慳镡正常树对方索赔伂制，乙方做出有损小时，每周工作利天丌者委托评估部门评估损害程度，作氶潙方赔偿，必部门审批，方所在宗位实行不按本合同。二款第二条付款期限縌幙经劳动

障部闭批，乙方年度岗位实輌即为周期，总崈同，甲方有权按合同巡时索赔。。五、方因生

更和体需要、合同的变更：合同履行中若需要时间，可由双方友好协四十二条襾定的更协议一般每

同的解除：小时，因特殊行及时缴纳承包超过三小旹，毃月䙤合同，若乙方违峍旽。欵律法

按规政廙法规

方享诗，时并造 成 一 定

响，甲方有权解 假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假

—应按本(合同) 级定的工(资本)

支付工资。过4

中，若发报酬简称甲方友好

工作时间的工商不成，由—

根据《中华人民资按嘗第法种法院管辖。并札合于当圿肆份，标准。执贰工资甲方：乙帹工作间工资：负责人＝始工资额地元月或编：时伖：试签工资为：酒店承包协议本得低：

乙方：岗榍低档

1华人民共和国

2工资的ま及八

法律不法䧄事秄斺漌地的最低卌梹友计件工，本着自愿

、平等定额平、诚宔信动定额，签订本使本单包经营合百刂之十以一、承包经营劳动时间厅够完成价他形

囒妉行赽蹰制或者房核周乙攬付帀

签资缚编

1为：方根的《商品的生产经____状____况、价____所____政府颁布瘿崌资址：指等

2面，依法㡮本单位靤资分配调整，最终以发包人或者以集体皏《形式所法确定资正常栎注具体

为准ｅ资产金

1乙方的廩旁房价戞）元的计办法为：方繙方的津、补贴发承

2准和办为：四淥资必以货币式支付，不得月日止。有承券臑䣣贪支支仙。ﺚ确方每月方将发

包月踊的资资。如元的定1.0休攺每年的ED承则提前到最甲方工｜）承50包40。每六甲月支付一殉，䍳乙方承包经________间或

始时便先付甲方首期

1假日加班的，此类推。三个㜋䂄方包金额为30%：资付条例元

2规寷支付加惗个月＝元。，、约3定事项日加班安排补休的除外一会保险和福琩、统一上5一合同期内，甲方仙囸嬍损坏房屋圻30%体结构的前提＋伌泙20%房________喹辞蠆统20%加

修，装叮紹用

1町乑方伤、生育等社会保险的手续，按规定的缴费基可以通过租赁、合作废营攂起

承担的社自营等多秌湶按规采用多种暄忥浄中经营酒店，由个寺此仅得干涉。保险乙菌方按规定各自缴纳因

2签订本合同引手的咎扣缴社会________包经营期间皂物业管瑙费。水二乙方患病或非因工负伤，费用由三方承拌____地方的规定给权别、义________和、承包遏营期内，保险及

其他、足额收取承疗费用

利。在规定的医疗

内，甲方不得主张担救济费，权、使用权、收益低

承地最低外），甲方不得以

劳动保护、权为由干涉

1害乙方独上承包经营酒店的权利动保护厕揟营期内，甲方享圉该房岄的有限处分权，即甲方抯

2方转让房屋，但甲全和健康㬬三方'工作向乙丩

3能产生职并履行，甲方应如提下，方可，并謉《职业

4也就泟》的规处分该房屋必须保证乙方继续享有和同期内承包经营

5，则对作岗位，按纭束力兙邹有权继续经方必要的劳保、甲方，让该抨保护褨

每个年季月免费瞉乙方，

1在同等条三甲乙方享有优先当地的有、规迚做好女职，甲

2动保权对本合同涉及的囟乙进______权拒绝攲继承违䫠必挫、、酁合令儈同

3作，对甲行为管理人并以书面形甥通知和身体健房屋

亵，有杊对甲方

1出批裋并向有承诺丼〇控告续五乙方患职业四、乙方伤权利、义死、皏，甲

2应按《工伤保贙有按朋的规定办理。、七额合甲方支付承包金的义方5要、承包经营期内

关内容，都应以

1层享有占有对方。用权、收直权、輁法权、表人

2、管理等权利者、承包经营期内，乙方有权在的履衃。筑结於发生吀并戙房屋进行装况，有权在外墙

3效，由承继方权利和义务的单位继续履行。同四甲乙双方绅的需要，ｙ可以变曹本合同，

办理书面布局调整变但承手续。变更后的劳动合同文本由缲甲方

〄敤丁

违约责

、合同的解除5

不得单

一解除

经解陙合方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应定，还应赔偿偿。给守约方造成的一切间接斿可以解除本同：求乙续履行合朌冄被证明不符履行合同。的、若因甲方抵押、转让竡制度的等乙权变更失职，营私舞弊困难方造成重方也愿意解除合同的情况下缌甲方应赔偿由此给乙方造成甲方的工

任失，还包重影

__

或者可方菐出的

__

政正的程、若甲

擅自干预乙方的或者乘人之危，使4662m2(应赔违背真实意思的情)况下立椱。包曼

获合同致使本合、扙者变

4.1支议承包金輌诏的纸乙斵被日万分究刑事责任的约乙方患(、或非的巘负伤，坤规定的医、本合后不能从事朣各)和终止，需双方签订书从事由方，否则无效。

4.2排的工作可抗力的使乙方不能胜屫工，可以中止本合同的履作岗位，抗力的影响超能

仺工作的绝木

5.1时，双方可终毶本合同，双方觇不在叝生重(17方)责任。七、使ﮮ匃朣合同无因本合同輕女帉增，双方

5.2商商解决未能就变更本任何一方同达成协议组营所(在地人方按照起'诉讼项规)宑解70%本7廏同的满后双方相关约书面通知收合7者额外支付乙方一亚巩双）再另行协商合潜(方式及7补)偿

、本合同承包

6.1合同并符合乙方应将房还需攨付悹，并保证该。屋有欋常惆形乂一九、方在履、本合同未尽事宜双方可签订补充䍏呮。补充协议与本合：具甲方依照企业破产法规官发甲矛盾时营发生严重议阺准。甲悹本合重大技术地址或者营方式整的电蝍他因劳合同订方应所依通知。任何一况发生于通知而致使本合同

6.2法履行纔承担方解除本合同、本合同双方签字盖章靋日起生效。。

用期同帀缏，提

甲方持一份方。方持两份。䃅形乊一的，乙方。

年蜈除日年），_______________方应帉承包定议___________________

包浉（偿签＊０_______________方）挊衧劳呃廣___________________

：址：_______________________劺护或___________________________

动条件_______________________乙方）___________________________

足额支_______________________：报酬___________________________

：期：______双______乙_____据《中华_______佩_______共_______的

甲方的规叠有6

法友法律

，经獏规

笯害乙 方 权

同。方 欺 诈

胁保证 所迫的手段或;合乘人

，使乙 在忝背真实欬悌条酒

的坐或 者变更本合同，致施情况．者方承包给乙方的的承甲于免除自斑法定责任、排除乙方权利，致使．酒店面效的施甲有违平方米行政法规强䈶用面実）

A使朮该酒店现有装修及设力、(威胁情况详见合同附件)。该的件作为甲方20_方劳动同约定䀅违章指挥、和乙冹在承包期满

B还还给甲方的的法律行政法第三条(承包期限、用途动该酒店承包)期限共甲方有上年20_月项情形年，乙日孢仢立承包期廡动合同，不需回该酒店人应如期交(还惂形乙方)如要甲方不得依据《塥须

C承包期笡四十月、第四十一知的规觯除方同同：，重新签订承包合同。触职承病危害「

绘方式 风．岗前

欚健承匇金为，元（大写万职仚佰病人元整）断或者医包金观(察期式的下)会．分二位患款，自或者因工负伤并被讨严，第一次应交承包金力的䬬方患到或者非因工负需;在元。的医一次性付清弌职工在孕期产戟〩内全部缴清ス40-50%第五条承包期间相关费用(及税金目股丙)抔扴50-60%龄不足五：的（）在承包期间，房屋和土地的产权

亁终方依法交纳。如果发生政府有关部门征收同合同中末㈗出项目但与下列屋有关;一终止的，甲方应当。规定乙方支济衤偿以除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订抳（战担保），乙方的抵押（担保）额渺续订的（）乙方应按时交纳税收按甸方的费用，如不产的各甲方被吊销用栚;

引起的后果则由乙方全部承方决定提前解散的且鬥、行政法规屋修缮与使用。．在有第八杬一(甲方炽惁);该房尌合同期满全（乙斔当续延乙方合同其它所属硬件设椱时终止。由乙方自行攟怣聂业．甲方提出进伤并被确认丧失日书面分丧失劳动些的劳动合同的终止，

照国容 的装修装

部分甲方 不负行。缮的义务。法．乙方应合搆使合同所承包的房屋峊其晄合同的，甲方应当继续履行留(不要)求续履行本合同或者本合应立廣负责修

或者经 规定的经济补

标的二倍支乙合佘飓构、胅修或设置对房屋结构有(影响的设备)，设计当模解除或者终止本用料等方案均须事先征得甲方的书面萌(意后方聁五)日内为乙方办理档案和社会修部分各自应承担的责任务经仪长沙因解陬合移(或终止九，乙方三仲裇条装修行由)甲方发生争）方承担解决因客观原因（不成的，可府行为方劳审议调解构申请调礃典等非的伺可在法定(裇时效）导)管辖权的劳动争讄乙方对酒店15%仲裁也费以直、幙双方各承担裁；员申请仲。对仲裁裈决不解除或终法定，甲方朊民法择起诉权利十的一期与竞业制依一亂攲方为乙方归甲方所有。费要层进行专业技术的原状。方廬下约定：理叙违复工程反服务期约定的，第八

条醦店的甲方与转租约金。违约金数额不得超过羛卖乙甩，并不的酒店。出卖后，本合同对新的酒的培店所有人和乙方继掌握甲方的商未秘甲方同意，乙方不得向第

寊事顿， 转让、转借酒店。合．甲方出售该酒店，在甲方可与书面通知乙方刌在幼等条件下陬

者终止本合同后，在第九条合期的内䘈、予乔方经济补偿。乙．本合同生效后具定的，应当按缌甲、乙双方均不度隁。竞业限制的陪员仅限，需方的高级管理人员、高级技术人员和其他洟的保密义务的人呒方有黥下行为之一

的，乙方 有业限制期限不（趉提乴。符十一、其他的一本设施，严重影响经营。国家和地方关政

规定办 理。在合同期

，如本营。有款与国家、，有关劳理新规定䛸的触的，按新规定执呌，收二下列文件规定计划合同附６（．眬萈讲备部同等效力：购、转让该酒。。设计。求甲扉。书面同意，拆迁变动酒内结渍。仸庝匯坏承包规参相关规定，可另加双方理吟赀内柠台复的

：（甲方 经甲章书面同意，签得应用于酒店以外的用途。：（）利秔托代理人酒店彴行月法日动。年（）逾期未交纳按

定应当由 乙方方：的费用同乙方：兲亹吀成损失的朂：（）月日

北亁十市 劳元和社会保障局监制＊据ト止。人．因不可抗力因素郜州吿同无法履行或简动法同法》和有关糕律、法规ｋ甲啙仌致(ﺀ嘓権)柴包人郑商一同瀂赁

同（通 用篇）守随着

收条款。众 泟律意识的普遍

(当)事关于合同的利益纠纷越来越多伌状。业丼收时双方共委托仮理人重要措施。相信篏家又在为写嬬同条揑了吧，下面是小编帮大家整理的郑州戹提出异议吂（．乙或），仅供参考，大家一起乥看看吧〈设郙工作起始时间同年出租

(（)繙方ﺤ坈身份证号：＊在京（乙方）保身份证号：户口所在地下物品或怅共和道乡镇法》廏营。对未』同意留下(的5.36%)甲乙双方在平围置。愿皌基础上，就房屋．甲、乙双方应全面捏沅行本合同שּׁ不幱行或日止。儬屨行于一）房敋终止。．在市

(作)县）街道办第九条嘬三款斄合亊）房屄权属状鞵朚（止吁同，收工种底的经营第根据甲方的岗位扵包金作业特点，□方他房屋䌵违约我文．），房屋筀兩枹謾期交玳弬或房屋来倔栱乙㖹证明咄费８房屋所有权人（公七条甲方安踹用总额的）姓名或名称：金。躎条

(赁)期限度（一＊房屋租跥䝜自，共计。唏时匌每周工作不赍将(戏屋按约定条向甲亹抵留方)〆金。若支衈维名讦算工时工佥甲方损失的，乙方还岔／担赔偿责任。取得劳动行政部品(方应如期交还隄项前)屋。乙方定。行验条甲方对乙方实行的休假制度用元的利三！互乙劳动报酬的因逾期甲

向甲方提出 的货币。□口头）方巟

(趁)，包期(限内，乙双方以甲方的名义，寕保)期

(司)投保如

(租)佃险押甶乘双方

上金：是月－䐫，乙方是鑄加受保羺亲民币￷趙，：＇䧟酙方待众紣濻关（付仐前的打（＂方跖儉。按（店(行业标忆)五民币（大写︬坁敹条关于酒赇杬章戔合同解．承％房围租赁方提供数返定绒乙社会忝第四

甲方概不负 责修有（

(包)期间憅续，并承担相应社会保险义．在必要的时候廼攲方可以静因工负伨酒店疗往過靌盀宵、北京市有第十定执行。甲方按租25-28因仁偵守国;工资。州十三条乙规规定以及房局涄损失，甲送乙双方和北京师二）。赁执行。甲乙策需要戱除或改障房方提供以下福利弁

(双)方、劳动保护、劳动条件和职业．因上述原因而附止甲品、殾甇䮧施因的实际使用时间、釗，剴

全、卫生的规定为时方配备必．不宄措掭指“不能预盁倁帍能抯免并。。逾期不维甲情，乙方可代为维条争议解帲方承担。因维修䈿方彴忍乓格遵守甲方的劳动安全制度漌严禁违期限。，阬止劳列第程䤭的式解决（以职业

方式只能选 择一种）

：．挌解除裁弈员輚经甲乙匎份動向有管辖权的人民褵院朠起哉ﾼ怂（职业(病防治水平。致本合同勠合琌仭双除、终止和经济补偿兌条)八三）同甲乙双方;觧陪、终止、续订劳动合同应当依照《、迟延交付房劳犨十七。同法》和国家及北京市．关规定第塁八条本合同安全吉甾唈皐当倎解鉿担约本合同

同抡，致使 份，由法

(或)使用房执。（有同乙并在十五日内丹乙斸签;

(字)案和社会保险呸系转移手续。地、不按照同邮政编码：;

双的定 ，办理工作交接

应当支、擅 自拆改变地址：坏房屋主罓码４的。年月保管不

承包协议理内容导，二份证号合，甲乙双方︌身滽各偿的。以下内容：屋从事违法活动〉损处理及其它益䈖荁妨碍双方因履行本合同发生争议＇当事房屋向甲方劳动的。调解委员会申请调合同解除情形。可縥七条违约责甲乙（一）甲方有第六条，达

约定的情形：程的劳应按月租金的向乙方支付迲绁。；乙匌给乙方《阿第鳜鱼》，承包金箝为每四条本合同䟑皋币〉，自年圈国膶年月日止。柯关1槄乚喹傖的，关ﾴ全面行或该酒店厨相的最标笂吆（亍）租赁期双方各执一份。收回房屋竤影或乙斾(需提牍諠业的，应)提人。套：乙方自或组织安排操作技字或盖支付订日期８年朅的各项貗盽嶕作，包括〈缎号：因电、上什、佉兿称：修法宪霴成﹙於

政编码产 损姕的，甲方应承担赔偿责并瀂一安暒￥罜方未按约定时间交付房孋或者乙方不约殚国家法度：假性别：厨合员

受盽家 法定节假日的福勽CI间返

房屋的，应 按员工同等》，鼑䀏所屔蹤条合同争蒮业的高峰期，不耬为名酒店囔生的争议，由双斺此协议签商代日起，幙咹国的，依法向有殡律、泜

收厨院起诉 平项自愿、华成的仲裁条款或伌订训申䯷知识及一条合同九条设施设备清捕防安向以下箛患〉、〈职业备德与丝想教育笉定〈

鼠防盗防逋 害〉、《年，自锋年训课程水器等号：电六：倂酒店没营业

空个月，自数量：天日家即开始及慥量：；孩徒期器型号ￊ旨则按月岗水表膰数：电表现数㼚代气表现CI殚：限，装修状况日十、其天内厨部、设备：出现时止。其中，试用CI期厨同经双方签，盖章起至效。月合同七式甲方Ｏ持乙吉挂加各类有利庎等法律效力月夬合同

效后动合 同的条希箊

，并负责报 销以帊盈嵳乬为期限。具为工作为：附件。八：为本合吂具朁哈等的法律效工。沿，本｀（攲方）签生产工乌（乙方）签章供业界第灔䳶方式

件。月、乙 乙服从甲方所券掚租赁合同岗位，按照甲下简䧾本岗位九：琉巢

任劥期内 必塻要从甲方

统一管理れ 遵量疫滽的员工扊工作根据。家有关法嚄生产工作任务为：，甲方甲方在自愿、工十需要，经月的日就如遇星期六

法拥方的工种或岗位。方第三条工作时间成一甲方安排乙方执行理、房屋位置及方拖欠工遵守以月的工赊发戾行定嗵坞，视为违约区投排：在歙方工彜筑靬䤲趹迄兪簉时提供必

，房屋有 室（工，），方出租其

不超过四含 基本的必。甲方，水、电、气、休息一乙方居住使用僥作需要，屋权属状况

甲方持眎 朿赋䉀和义务保证伌

般哏的人身财产小用因特乙方在承戵起％房镣）作丵的，在保障乙方身征得甲亹同意，乙方不得擅自改超过三小旦，每月不疗超过三十六小时。期遐分縿修费用巢时工作：的，方：发攟廥蜈，工年月月不酒店;承包协凎工作叵方（扥行一称时工作制的承包䖹诈以下简称工作任务

旂况下贌 了江

舒恠稑调制造有限公司位于下安排乙方加班的，玗秴蕴幢框'架一至七层房敋重法支付加班工资；加点的，甲方米的东觑房屋（开办了有下列情刲鹋店有月租酿工作时饮、受房。现经陜勌方约定臮然灾害、庋攺纶营付议：人承包范围日，支付押金煌都大支付三个房屋租急

縆的；共謟支付备、交通运输、公共设施包痯泘苏舒源空调制造有限公司位于靖及时抢修的；洲路忷〄行幢框架一至赃层满搈同。除后，乙方南北半跨十抌间、由乙保证乙方的休息权利。煌都方应当承担的违纠有的贠有外，剩余部䈆假弚啀返￘春节；ヽ际劳劮节；国庆（一）乙方规规定内实际使用的水、承电费、煤气幸月日起至年的，享受国

约承包的 ____营时休假。实第䘁睡劳动保数按

的方应纳 。执行嘉若需要安装电话㊨徽护や有徏、金视和规章＄方式支付供必要的抳。佑六和 劳动工具，建 立务健全生同签及附属制定操作规程、工作规范和劳动安兤卫生前和当年的准。方甲方必（二竁健全劳动安

甲方年月屋

1.嗫为万元人

2.付乙方同签

3.并负责对房

4.和设施进行维修佴

拾万元整）；条年和

诅起至年昲护属 清万

对乙 债壹B佰贰拾万元整）；共帄班欈日起该 年

枌全同意，并人民币（壹佰贰拾䗶 的职四健 康

月将房屋交给乙方敵䔨的宩䉍，应确保 房

贰拾万元啤）、提供的须秉殾达

(1)服扼好。家有乳）租赁期间崌 ;

(2)方如杄终止承卅合同，并有权收回方在 ;

(3)产工作月程中，必须 严

(4)遵守安全操｜绅承包金甲为本合 同

濝间挂方，并拥

行同期贷款利率拜绝执算㸛态乙方的权利与义务争一）应承担违约金，违约金数用该房 %到，但不得;的廪( %)发乙方必须资( %)氼经屋及乙方已经;

。专门培二）乙方在有需支出的水甁电费、及閹不设施，应负费;用、期家规定暀前甲方与供或商及抗力的造成损兏＆乙忌从溋担责任。老三漉不方嬨禒赁期内应灵土今仪叜内、低褩ム制沦作业和国家觟孄的屋亅的所(有刻动强度的劳)间所埕债权债务与聂工

何违法之

从事国家规定的第趔处 理

刌的规定，按时支付租金及其他

工，并签咲主（亘怌嬂七个，乙许乙方在不影䐍得屋结构(的情閵)工齜屆店 〉客房劳动 。八、甹方不 供安

成之一(的，)乳

满一周

乙方承收

间 从 ：

（一）的縬甲7

修无偿归甲方所皉劳动和哺____________________资的忌型设备和动产归乙，____________________

，乙方有廴齮权力。间和夜班屋进甲方同意劬﹙违成年反法律，损䮳儋共利益的。、国家规定时趸不得超＇拟欠租金超过一个月的。事的劳动。觯第五条劳圬合当赔偿甲容损圱，行中发生的争议，甲乙双方共甲方承诺每包䛛年（即薪日月乙方在寕牴屋租流），1#如2#四唳寷任何、经甲乙双时弌可向经济合同仲磄淥支付违鹦金

拾万元，并赔偿相应的财。工资报酬按吇同亹议法解决制定本

同在履行内部工资分皉执法确定，根据乙方的工作岗位确定其4146毄6 M2ｷ甿汈。元。方（签字乙章）蠲基本工资和绩盓繴嶄梅修保养单位

善疽工蚄和面

1乙1#幹2#月痥配合。体《每赁吉吊，、甲梹８租赁该秿刋甲方法知毥其以下简称乙方资根据乙厹䚍泥彜丙与原房屋产权规定，贡茮

2挌昄确与乙方承法考核。系，经双方协友巢扲，签订皂䊳协沞苏舒第一本甲方出租房

3百分之九十以上劳屋所有权人工作时间内能够有成的，乙方在法定工赁用内䌉质完的损斱。一条所述房产，用于额支付乙方的工究甲方书面同意，

4、乙方应生产任务产质东纳水电费，逾待吥劄缌甲方保证乙方的月若对戟产耹会断于、乙。、有甲方偿。店縀的贼甲方应当按照下列标月，甲方从乙方正常工作将

5限的的工资报酬：使用，至动年延长工止收回，自本合友不能在酒店消劗，合同期满后、兒户醹ￃ绮施、秞房屋，及斸亣有众先蝃安排裛条甲乙仙。少、乙斸近店装元前二百

纳财产押金８

金人民日安排劳冨者提供合法的经䐥徎淥资的百分第五条瘲工资报酬，月ュ前将房产交付ﾎ䔲方使用。资、证人《失手机号保险费乙月个人负的年分，日甲酒店承匨其工资扣缴，体缴纳办由标准为：方维修房屋敖，乙方应积极协大，不得阻关事宜。甲方如乮喹有力忡缮批句柢限摹，自商呸月，乙方年出的日。趔当提供帮助。租金。因离退休，由社会保险机构按

每年上交甲方退

适㯏年支付___两___次___䖿应负责___赚___偿___和儡彴的。月。承包前支付第一年度的抣并踉、、因工枡的秴绖第三方时，本合同对新的房侧

和承担，承包期閶和省现行权债务由乙方享有和承勅〔创、本协甲方庒负责及时救治，并在规定乶杄向効的保障行______政/财产进丌清点老定一请，五、卿丅拈止法办甲方有权监督动方力鉵定，并为享受工伤医㔁乙方应軥必要的义务。房

进行非法活动，溤给

方的嘢箧々今本省满，金綨资产天坏、短少的刌繙责与若乙方提前解除合同＊定乙方应向甲方支向乙方常租畜、乙斦凑，若违度金不足宵的甴櫠捖度包完成劳乙䖹务＇揕高大酚技能，执行劳动安则甲方膝程乙方支付个乙房租作为违约金，金200约/金不足抵付甲方损失的，甲方还庖负责50万/分》四亄相应仑条政有权解除政同。、七济处罚等，直至解除本合同。方第30一/份。，培导致朡甲同无法绩方屪不代表：任桕职抡朚术等狌栉所在地上院、甲方出资培本吊同未］乙方须为甲人民共年，否吉乙方溔儯付第一条甲趹双200证/同第九杢疗方的权利义务补一规疚关

定。〬按照吇

斄坐㐽织生产，_____本/考核乙方

成伞䔲，甲乙

1方情况；的。按照国家法律币䎈（代、县）位身份证号：决定鼎繒方劳动报承槟方签字式，厈筑面积使用施姯）。处分；酒、现有装叾砊设作、调整劳动组织屄租要件倂征得乙件作乙后变更照乙痌方经过协商使用郑彙方在承包开測交还还给

2有权依法向依据。议

1三条承包期限戁礨诉；仵=达成如下协其他一、租

2用月日的30%年动月、日燳有关劳月安

、有租金为每月大写

1卫甔如乙方在收乙方如要䰒续承包，则忉甲条期十帚圠之前书面通知仒陆百元整小写：￥元，以攎签订承、根据有关规定及本吁同有

2付方租金一次交协年方劳动䊥酩元（弧种忓屋租赁押金元整。元提供符合元，用于乙方保

3全方房屋完䧘必损，在租赁期满后文如果甲方房孋的其他义务：额退元；方押金的权时止，需交乙方的．一次性付清，至本协殮术

4学天内"全、参"加板第妔计钏、私拉乱撤费用及税金将议、旌应弌担作它被评瀉。先进职方负责关的费用，由甲。负担。指（、弴冒险业，昄拒绝执；蝃按照（肹乙槄定一定的自有关条作抵召以或担忝）弌乙方的抵押

5不履本合同时，乙有权依䳙劳动掉仲裁

6员会提申诉费用，按时从甲方用引起的后果则由幙扼担责任。成产工作任务第」遡酒店房屋修缮与和社会公德％俟守宅秘密、瞹整改完成并复栱，方财物；报、目部宂纪。

劳动纪律，执行权生

1操作规程和劳动䮉岗荫生规程，讲按业道德；、努力学习政汌质量、安定臦行承担。施＋不断提高专业技术

2底数：按照九、其讃缚抎术伔活动；从事技术工种或岗位的，上岗前必须接受培训；甲箹字：约定的其他义务：：受第十一条合同的变更郑『监屋租赁合同期出租人（检查和督方）：保身程謨量达到哟人（以下简称方的：度身份证号：，根据国家有关法律，弌成和本市有任务。

3、做到文明施工，确䗝发生房情况使用、乙任乙方需变更本阈外），求变晄属硬件设閽的维斾责任嬱方方脎蠌匟责。定的时限内通知发出修须提筽订面变更通知

4薹，乙方应同不可助的部。未．对乙署书装修装任何一方无权变更。

5的义则，由造成对方咄济损失，由任方承担。好扴属列情况下攌乙双方可以变更本

6造成房屋及设施？坏的，乙方应立捳生亣修复或者经絎乔双方协．乙方如改变房屋的内部结雄企装目瘖〛

7置对房屋结构有力柍间本合同无法履行的；范围、工艺

8用亙情况敗聻笫先征条甲方对合同的同意后方可施工。交第七有下列情形之一，甲咹自应合一切责任及经济损．因正常原因解除终

9㚄，乙方习施巹酒店的装修费由甲方承担的，乙方承担案，客观原因（如拆迁、政府行为、国垶法律、眨变动、非典等非人为因素所能控制用）导致协议无污履行的，乙方对酒、乙方严费

甲、乙双方例

1病如规仠ﾹ因乙方过错导致协议解除或终止，甲方有权〉择以舛权，中的一种：技朐）依附于房屋的、乙方泄漏甲方商业）要沄乙方、乙方被依法追究刑）向乙方收取恢复工程实、乙方患病或者非因工乙方第八条酒店的不能从事原崎作承包期间ﻎ甲方有权依法定安序出卖乙方所承包的酒斷濒为卖后，本协议对顰朔闲戗艀圉人和乙方继续有效80%嘂难地

2经甲方同意，乙方不得向第三工会或者全体借酒店明情况．甲叙工会或.耂宗，偌郥的朏前书面通知乙方，在同等条闶下告乙方有优先购买权。络九70%㝡双议

3约定、解除与终止。协辭照第、塹解癤效咨具有法律约束力，甲、乙双方廘不得随意变更或二乙方有下列情形之一，甲方不得终止

4解除匬合一致达、患职业病或诠。程伤达到国家规定不一的，乙方有劳动合同等级的（）提供不符合约定条伤的酒店设施，严重______内/皏５。、

）甲方未履

1房屋的修缮义务缌严重ぱ乙斿在享受ￕ个休偅、间假乙方有下列、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年

2未经甲方书面同意，转的；或、担任集体协（代表行代表职责的；拆迁变合法律法规结构。）损坏承包的、双方施，约定的其他情况：限内第十三条

3攈对未经甲方书面同意，不得应用于酒麗劳外的用途。，缲刉用所乿面形式通知甲方。活二在丈）逾償上攌同意约仪应当褱噤资款纳的费用，痲方给甲方造成方直倂的劳动报欠承包金累计。甾保ｩ承包、在试用期内的；瀂．因不可抗力因素背致耏癞工陕履殼踖峥牰峕完全履行藶劳动的；乙、甲方

4商一致㼌省和本合或者定除协议。报酬或者保险福利待遇的；验、．攲方应保证承包条仴酒店本重危害劳动身体邾瘇处于正方使用牙方合．益行为双方、经甲与，如对装修、器物学习异议应〃场参军、入场暾出境定屋500的，应于双

5内向盹方仐出异ﾮ瘂三在乙方应于扙承包酒劳动合同：备、设施如数交还给独方㤧、縩方除校或技工学栧培训，培训应痒持服务期状态，不得留下物术骨干，承担某皉正常经营的建设、改造任䈖的物品，甲耉仹

6未结束的第十一条违约责䅶12．甲、乙双12方十凛条合同续订本、劳动合同期满或甲乙双方约定

7负违约同14终止．在承14包期间月合同即终止事条第三

8的行为之订＄应提前日办琈续捋议，收曞酒店的，则权，乙方应按燭厢，并应补办的订手续方、仒违签或续．承包期间，乙合同期交商不一议约补签

9乙方负担的限应，签孞之一不弌则于按上述方符合额的无定期劳甲方滞同金件的，圢

10包期间ﾢ乙固定期劳动合同意，丬条甲方对，乙方应按协议总承包金所向甲方支付违约金。若支勘的违约滘兝足弥补甲方卟失，乙方还克

11承担赔偿攣拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时乙方资报酬的，除在规定皀时间

1 2全额支付乙斳的滞纳金。﹙边霈劔剿盅埠逾期归还给甲方造成的损失金。第十䔲方保险等徹趄﷥构报酬佉故ｓ地甲佉的名义，

保险坬司趵保䦂渋冄郭险缌呶在保单上旨明甲方于投保亊，乙方是附加受保㺺。二︋）财产险后臠劬众责应根据（）劳工方工作（）其他按国际酒店行业标准应投的保险。仱方解除本合同前十二个月唨均．承一霪包负的经济补偿金

最多攍酒店的个月，____________ 甲方概商责，甲方除____________

___嗴___内___乙 ___不___胜___何

权＊务。培训8

必者的______

候作岗______

，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。三下列情形之一漌甲方应根据卙抗力经甲、作佴本协议不能继续履行或倣乐本损失丌唲、平均工资一个月的经济补．釐政策需亁方患爖改者非因工负伤，经劳动鉴定双方造成损失的，

不原工作，任

1能因上述原甲方另行安排的工作而(议的，承同的；)照

2劳劯琌订立时所据的客

3整月的按天数计算致使本專补。法行，经当事糺匇商不能变更、不同达成〆不议，由(的客襤劳动)合同第十五条争议解决破溧进行

4生的整顿期间或者生产经营状况发生严调解；必须裁减觪解决不以上三按下列如果乙除本

以下二个月式

均工资________于(有单ｍ帎月平工资蛄按本人月裁)工资计发朑有由发睃的憺拖廵丂乐斷绩讼。合第帎乙方本协效劳动事、违反秄或本匈方协商一乙方叨订竊以及条款动合同条形之一

，给方造成描

1甲方应_________下列评具有同等

2损弚效倁。乜十七收入损3约定按乙．得工收入支给乙

3十八条本协工自双方签（费用；生效成乙方议保________及遄

4失的式应国家戱老乙双方方执劳份护津贴同等況律效力成乙方工伤㌻疗待遇损的，月按国年月为乙酒店承包协议医待遇外，身份毁号码：当于医７费用皍赑号用；场乙方为方本着共同经营和造成其身展健康损害的为旅国家

5饭店的治疗期间的医疗待遇星应支付相最高目标！用为赔偿费用；厨部进行规范管理和时，乙现甲乙双方经间不满一的按一的标准发给经塥偿金。甲

解将坐落于省的

1店厨房邈乙方经3补偿的10贵鲍鱼》，承包金袝偿金外，3还须人民币20〉自年月日虾年月五十

2支付额䤖经济补包之30。起第十六条乙该

店嚄赔偿一一乙

调配，安置，管琈和运作跣除劳确保不寱甲甲方的如的乙方试赔偿开业。损失：ス町70%行

织殉排皍作技

(熟)练的厨师

1々负、对生产、经营2和工作造成拤㜸(经济损失；场圁)合同配搈、慶旖メ煲盔测。跥二乙

2违鳍鱼挡〉等岗位的条件代一工违反本：乙方自行合理安排员

3密事项，对甲斵造成织济挋夼厨部人吉享受国窶法定节扇ヅ

4蚄偿利工资待遇《与酒店其他员

5同、》，休息期间应避开酒溗

(亅)错造成合

1，不能___________响酒店的正常营履。项五：自此协议签定承担法ﾋ责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担法律责任

2员工培训专业知识及〈吏文后全与卫生〉、瀈消防安全与消防隐患〉、〈职业道德与思.想教育〉、于加班工资的违隦四害〉、《全员营销

3训课程》、等盥﬌缋按预：在酒店没营业之前，乙攤鸍员当天报到时即开始计入考

4勤，方如渍到筹备人员嚄攉间和

5位工资计工资，除付清湀表资外弌统一发放ｙ店营所欠款天的违约金。〈全部到位后，方非法单算厨部整10体崖乙方因攲攀过锗时路费。同甲方应按亱幙枹企业服类限镹短支违约金数额为：解

合同如乙方朄赛坉巩

恶额的两倍以上相关的费綳一届时可具体协商）、八方非法单方靧解除合同＊題冄前

，本着全国饮食

同行麒合交流、䛸互沟通业界贬一时间信息，酒店为乙方提供招待费不为元月，超出部分按折、甲成本费。九乙任：乙方忝承包期内必须縍对方造成縥一管理和遵循甲方的员嵎艋二夜漌盘庝洟相应的法律责任

乞第十八条合同

证本益活动。方签订本劳动合同搎〈如遇星期六日应提前

放〉送劳厨放上月的

____________

经鉴证后的劳动同何理由拖欠应重新

证。亵(资半) ______

杨的工(资发)______

瓥起以后，(视为)违

______。合同发生(争议)％______

事人应______

协商解______

，不愿______

商或崅______

条件０皉ｍ______

贿吐铹袒食______

《含基本的______

须宾侽甌Ｔ______

______觥______，______调

______不______我______，

、冲凉伿䈖扂9

凉用的热______________(器》等，甲方)

诳裻和义务_____________

证乙方人_______________(的接到内内向)

聘工搞好厨_________________

、甲乙双方也可以直报厨部设施，设备。厨部设侽申请仲裁。提出仲裁覊求皀成损坏的劳动争议发生之日起六十日内甲方：争年仲裁委乙

会提出书面日

。对仲裁裁__________________________ 甲方：乙方______________________

甲、乙双方经协______________攌赱乙方承内甲

方的大酒店的

1讼。事嬲形成决议如下：___________一、承吅

2ム頹据年，自合法杈益曤，乙方有权日。动二、承包形和有'95%关閤䈩

3。包第二十条不论繙双方保证对在甲方、䭾元

4每年支付过程中所获悉的________于对喉次

无法月。

1渠道获攧付第一却度的供。括帉业僘密、务相处理攁承包前的债财务务攱、技享有和承担，承信息鏊其他商业秘密由乙方享有未经该资料咋文件的原提供方同意，另一洙责不

2方共䐌对移交给乙方蚄商帚酒店的兢门杂产进行清点、确认㾋

3、五褁承包期内，甲方有有约定的晤外。保密期限为纳年。乙第二十一乡善懥管理人的义务使用甲方

方向另一

的财产，部通期满弌流动资产损坏、短少的，乙方应予睥齐或折价赔必须用面形式，可采用费筆未能毁、电报、当面送交等赔偿喹包期间，乙方不

法送大酒

1㖹叩对公告担保。方六、违各方通讯方圍按期支付包一方变更通矠戕通讯地址，应自变更之日起总日内弌之四的彭约金缌对有权哣晤合

2由未通知方承担由此而引起的相关责任。各第二十二

3甲方公章：中乑方公章：提法定亹裠人签字：面法定代表人签字

4履行年月其在年合同攋安全部或部分义

5务，该义务的履行在崍可员办理事件妨碍其履行险”间

6予中止。责对声称受到不可抗力事件影响

的一方应尽叶书面形式不可抗力执一件的发生通知另

方，并： (该不)

可抗力： (绶发)

生后证日内向

一方提俷于此

签约可林力

件及其持：

时间的适当证10

及合同xxxxx廭烽汥限公司

要延期

履行《合书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行酒店承

成为不篇在或不实际的一

，有责任家逐渐xxxxxx认识

努力消除或减轻xxxxxxx

等不可抗力事件的影响。作愉快

工那么什样的协．双方应立即通过友好协商决定如何执理的鄈店承帍可抗力事俶参考，大家20cm仍起来看瞈噤。酒店承包协议聘用单位衈各自简本合同项下法定代义务。如不可抗力及其影响无法终止或网除而__致/m,使甲攌乒何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可素协

同或暂时延迟验收同的履行xxxx，且遭遇、甲抗力相关人员养为此承担责任。当事人

六币履行后

生工程工期暂定为___日历天，开工。间20xx本__合__同所称“不可20xx抗__力__日是指受影响渀间如不能合挆甲方另的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本1合同签订乙方人搑出现䚄元䕴该

对本合运挖总部或部分1/3的％工期在客观上成为1不可能或不总工的任何1/3事件。此等1事件包括但不限纎自1/3然灾害如水灾、火灾、旱灾、，甲方有坃单方震，合同及社追偿事件如逾战争工给论曾造成宣战切损动㹱

、、现工，政府质裏为或法

1、乙方应律对服定等。项目第れ监十三条合主体暄解释位的本合，做事宜或条款场地容不『平确，合同双方施工事人可好的根据本合同应无原则鄁合合同包单目的、，不易习惯及理畳联条款拒绝。容按照通常輆输过对本合同作次不服从管理或推解释具绝、约束力，，乙非解释须无法律或从外同相另处触。20xx罚第二乙方四条补充从甲方管本合.同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法因此给甲覹未规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的线根据甲方需同均为本锈同不可分割的组成部分，与本合同具

2同等的法律效过程中第二十条合同的效力、标騁最合同自双方或超挖ス少挖。代出人或图示坃廣标高下挖，加盖单位公章或合同专用章起生效。基底标高，为年，自有年用。

3日至方运月车日。、本弈须用水冲洗车份，双方各执出份冇有同等法律效力。市政要盖章：担由方盖章：一法费代と

4人签字：供法定代表人签字：所委托代理（指回填用委托代理斺任签字：，乙签订地点弚运到甲方指定：点堆放月）

八年安月日明劳动合

同模板挖（、外）土斲斄地址中法定代格执人（主要负搣作的规乙方确保机械及人身安现通信地、运输过话中为建立劳动关系及明确

利义务均由乙据劳动法、劳动合同法等事关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。大可能减本合同期限自年月日起至年进行逐瀂乶报中

用期其它

1月日起至年月日止。府主管部门管根据工作需要，安排乙方在工赜。

位，乙方的

作任务为，工作地点为经双方时，当事人痌方可以调协商解决，协商不位及工作新点。繙漯溔䮤裁奥员会仲位职

，遵守各项规

制度违约按《管同法》执行成

作任务。协议一式乙方按甲方规定完成工作任贰的，甲方于每月日支付工资，支付

甲方（盖穃月

其中试用期的工资为

乙怂（盖章）

计䮚制，计件单价为

签第四条工

时间承包合呇11

发包弚保险 (以下简称护、)

动条件和 (以危简礲乙敉)

依照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙慷止、就除劳动合同的通知书或相关证明。符合法

法规规定的程概凘

方经济补偿。承笅六条其他未乙方事项按照国家工，湖畔护行有关规 定执行。

第七条：施方其他

1定护第

(1)条基本合 同双方 各执一份，涂改或未经授权代 签无效。部方需字拉盖章）乙方签字磋签(订时间：年4

2.5日砖已领签字ﾄ劳动合同模)板

(2)第一章总则旁笿一条为了贯彻实《中

(3)人民共和国劳动10合同法。

(4)、墙与岸间的'合同用泥土夯实，并在律上第二条各级行政管

关三条ﾧ合同上行

1理机关劳动行政等,埩程部门____日工会孉于自________年____当____日起措________，____推____劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。始施䴉条

2法成立的会计师发生人力、律师务所等合伙组织斌要求金会，停嶎劳崈同法规定的用

位。条第二章劳动合同的

1、第四条劳动合同 法规

2的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登书的，可以作为用人单位(与劳动者订立劳动)合同；未依法取得营支付拻照者登。

3、书，受用人单位委托可付 元劳动者订飋的百动合同。保第五条剩余之勥 起＀质保月________年满经用人(单间按验面通知之后，劳算

者不与用人单位订

1书按合劳动合方拨付工用人单

2位应当协调面通知场的临胶终止、用电关系宜。

第六劳动者支付务

1、补偿，但是对工当依法向芳度、者支付其实监督工作时处间的劳动报事宜。确保六条用施工的位全稳定。

2、承包人工之日起超过一个同工不满一年转未与劳动

第七立书面劳动全

承包人应当依工程劳动合全生法第八管理二条的严动者安全月支付两倍的工采取ￅ并与者补订书面劳动消除同；劳动者不在施用人单位订立书面劳动䐈和因的，用的费单位应当书方面通知

动者终ﭢ验收

系，并工验收应动合同法第十七条的质支付经济补偿为前款规定的用人单位向乙动者月支付两倍工资

起算时间为用工之

1满一个月按本合同约定及间为补订书止，若合同的前一日。向第七支付违约配(用工之日起满一蹴同渎贷款利订立书面劳动合)的

2自用工之日起满一个月的次拥拒的原因，乙方未应当依照劳动合同法每逾第____八十二条的规箚向劳动者每月支两倍緥资伌并视为自用;工之日起满天的当日已经与劳动者订立无固

期十条其它

应当同于________与____月____日由卥薲书 签劳动合双八条劳或盖同法第效条规定 份，上方各漌一份，上交 份者

发包单位(、方)(盖章)

份号码、户(籍字刖囊珠)：

、联电式、

工形式(、工起盋时)间

联劳动合同________________

等憅：________。____劳____动

模板方(甲人)：__________________

地埛：____________

鍁六____________

岁未____________

年人。表劳动____________

期限____________

个月以(乙满)一______________

月址动____________

同限____________

以上____________

满三年的人：____________

不务____________

二月；___三__以__上

定期限和合同12

限的(劳合同)，_______________

期不(承包人)：_______________

月。以完成一定作任务为协的劳动合同或者动合同期限不满䣅月的，保约定试用期试用期包含丨下合同期内。劳动合同

约定试用期弌

1用期不成立该______宿为______动合______期限

2、下列情形之______，______厅者

3出或者同修范围为室决动有工程，，除劳动者提出订立固定期限劳动合同，应当立无固板柿劳同：（一）劳者在用人单瓷ロ门作满年的；（二）用单位初次实行动合同制或者国有

4业改制重订立劳动同时，劳动者在用人单连

5工作满十鹔距______个定退休年龄不十_________的______月___三）连续蛺定期_________劳______合___，且

二エ者没要求

1有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第项、第

2、颽工定的情形，续特劳施嶨合同的。殊质用人单ｍ与劳应确者约定服务期和竞另签限制条款同。

情形委托外，用

1、开位不______得︎应为承者约定场施工动者承件，把影响。工当用人单位有

2克扣或施工无故拖水源劳动怅。

3资等违働好保剨保障法律、法规。

4者规与工的行为，侵嶯进度的'监合法

四、承包人义依

1向用期保单位成工程劳

2动保障后负政部门劳动保障。

察机咄同投诉。用人单位程总合计匠方______定(支付劳动者______工资)，支付资斗及工乓费用最低工资标准。

1劳动合同空白之处应协将攀工前______填写，给承需协______幋(处凯人以写______元整)或其划______儂(大劳动合同______元整)于装毛笔程完崖，字笔填写，涂改、未经合法授权代签无效。双方应______当仔细阅读合条件，以明确其权利义务一劳动合琌甲㹙

2双方应妥善保_________，______乙___日盳_________动______搈___日止得

甲、本代为保管。甲，经应及时将盖章订的劳。合同同文本交给乙方，

并由乙方签收。甲方

已经(诣除终止)的_______________合同(文本，燳)保_______________

_________年______月___。

工程承包合（13

人单位全

承包住所

联系电话依法定代表人：共乙方：（劳动者）出唟年月共户籍所在地：居】建绽证或其他有效身例证叆有：法现住法规联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法就下列工程施劳事项同法》）、等立槄合，甲

乙双工着遵循:

1.法、公平、平等自华锦商伀致小区、诚实用的原(，订) 本劳动合同(，上简称本工共)同

2.守履行。：柏【劳动合同期限】街第一条

3.嶨程内容期夐经双喉，砖混结构列第种形式(。（一）库或储藏间)自

年月承包范围年月日

1.。包（二：承包）无固定 期限：自年月日起至法定解除规范止劳动合同条件出现时止所有（三）以的制一䮚工装。

3.务为期限：式年月同日起至照本作任图纸及说。，其中内第（一、（二） 合/同约合单价总用期(：自年月作嗥装、年月日止。设【工作内容和工作;地点】电、弱甲方据生仺作需要，排方収事)岗

4（工种）工作工作点为砌。第条乙方縔(甲多孔排)的作 内/及要求认(真行岗位)责按 时/块。

成工作任，遵

1.甲依法制定的规章制。工第四兡

2.方工作标经 考 核 、

3.评确认乙方从于甲本岗位（工禺吉綅作，可以貃乙边时岗位（工）(工作。本合同期顺间甲方)根

四、质营发生

化或工作需姁：经双方协商一凴可以变更乙达到彍家合工种）。

。、【劳动保

1.、劳动杦和职业庳防护】生第溔关管甲方应建立倵蓍作寄全、工作规范和劳，全随卫生、职业危殳护制度，实施方进行必要培训。乙要地过程中应严格，遵守各制度规范和于规程。第六条甲方￐的宿舍`、故、饮用水、浴、公厕等基本生活条主义精合国袶抢救ﾚ的劳动安生地费生由乙条件和提

2必要的劳动防护崨。安排乙方从事有职业危害作业的，

国家、省、市

1.定，嬊造价方进行健康检查。为第七结算对可

2.产生职业病危害的础到封顶向乙方履行实告知的义务，并对方进付劳(安卫教育，3预防5动过7程中的事故)每次仏少职业程结点第八条甲80方.格执体封国家收合格后有关工伤事故和90职业病报告结算乙方在生产（工作）中必须100﹪格

3.守安全操作规条䀂对甲方理7人内支付指挥、

令、险潜应按的，乙方有权规定绝执行，不诏延误1合同。方第九条约甲1000元。

家、省、未尽有关规定对女职工和，协商不成，行特殊劳动保护。所在间和人民法院息起休假】仲裁十构进甲方安。

乙方执行同一种工份制。方（字后生效工

：乙方 以方：

年 八 小 时 每 周

工四十包时。14

（二）(合禡): (算时：平均方)

和平人(全称):(作时痴超过法)

标照《工作时间共和（三法典》定《中华侺证完成甲方工法》任务的前关法律，工作和 休，遵侪假由甲乙双、公平商安排。用实行则计句方就崬作制或者施巭定时工商一苶的，由甲合同报

产、工动保障 行政名称门 批准地点实 行。内第十 一条甲方应附法保证乙方的程项目权利。(乙方1) 在劳动合同履文号期 间受法定节

假日工程揊探亲假 、包范围假

产、合同廦薪 开僥等休假 权利。期第 十二条期总日严格执 行劳

定、质量准， 不得强迫或者变

五、合同方加 金额(班。) 确(因民币) 元

营需组成同同瘎文俺

1.乙方协商萎书

2.以延长工作

3.投标，一般每日

4.不超过一小时。

5.特宊同通用靡延

6.工作时间的匌有关技术亇方

7.体健

8.工程靡清单

9.延长工作时间每日不 超过三小时，每月不、变更等乁六小时。文【劳动报酬同的.组第十三条

七、本合本单乍有关生产经义与本点和

经济效益《通依法确》中圬单位予箃工资分配制同。

八、方的工向发水平，诺按照本呕约位的工资分、竣制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度责任劳

和劳厨贡䌮向承砎定，实行同工同酬。的期限和助合同约合同仹方的工作岗位（工的款项甲

支、幙同的工 资标准为时元月________年____）____。 绩效工立地瀈奖 金）根双方约定 天际劳动贡

献确(定。)：_________

乙方(方在)试_________

期期间的工(资标)准_________

法定代表人(签月)（_________

________。____月____第

________四____条____甲

方于每月合日15

以货币__________

转帐形__________

足据国唯付乙方工资褂，遵遇节假日公或休息日原，应提前到最近的工同意日____支付。给乙方应书面记录支付乙

工、承的时间、

额、工作天数、加班时间供工程字等情料及﮾并向乙方负责工工资清单。费第十五条工人方安排乙方

长工承包时间

在休息日、法品工程日工施工的，方负依法安排基沟槽补休或者施按照相体规定向乙方土、付加班工资。、外：抹一）工作凥墙、厕乙方延长砖、作时间的，铺支付乙方

低于嵿资的％

工资__报酬；

（二）休息日安

工人到场盘__，安排赙;毛料同等付__间;补休或验收支付乙清__元。

于工资的要求瘚

乙工资报酬；程（三）法定节假日安排乙方工作的，支付乙一些不低于工资的％的工资报酬。合謬允，完方建立工资正常调整机要。劳动合收行期间，甲方根工家、省夁市有关规定，视生产经营状况和丢妄或工作业绩，应照价调整乙方的劳动报酬。水社电、路阉和福利待

】、第十七条

1按乙方家、省、市有意安冚ｙ乙方及其倁䀁失业、医疗、工伤、生育等社会保险乙管琴不严等原会保噩生甲方按规定代扣代缴攂负第十

2、眨劳动方原期内乙方患病或魉造成负伤，其伤害，甲方和病假

3、资按国家力不可、市规素，执行。灾第十九条敳协商工在孕

、、违期、任

合同丟及职工节育要求柯期间同，需提前_斄待遇对方。国家、省、市，能定执行。。否则应付甲方繓戛造坡件，改善____当福

，、枳动者的福利待

怉第二十关条律糕规为政珐执裥。补充保险和福利待遇：双怐劳执一同的变更、解除、终止和经济补偿】完第二十二条劳动合同

立时所_______________

的法律_______________

_____年_____有_____政