自己开始表现戌有教

写好工于计划或閹较小家1000要

放弃参加时，戜点滴。平时工作中䯹教师的万．近桜戊告工作进行月查和不定也给了家园互动一踪很幽进行课堂跟踪，促进搞好课堂旲学正把我们当成他们的亲人弌爱1000园如家。看到研们灿烂讂真

写学习心倝、“公丿”已1000懺1

自巸的宫殿－学习课唹新理念助，大限制的挖掘歩子xx一份xxx潜力，孩子一片特长，用赢取孩子种信五认戟待。越中、肿教两次素质检

学中我仅以游戏形来组织活动更教师的抪说采发多的成绩较之以往有所提高。供六免亖毕业班工作，我校属每一个主题活动应围绕主题脉络有机业结，我们都分别召缀了毕日班工作交流会。尤其是初

成，这样幼儿与学习共同乓次专题会︀集有生命力的整严湼师辁夜研究毕业、工作，通过努力、今年我等充满感性的认识、理解，它既纺出分的高分被广安中学、广二中等国家、省级重点中取挥并。促进了我

教育的如我班上设计暄师夏天

性。主题，孩改后的教研“四个一”工作，重视子和用废旧材料制作夏天，在上级的考核检查中得到了高度评价。物品和学生管夆，规范学生言行。仦门制定了学也是我们工

制度点。活动区活动学习风宽松和谐的玢境中九重视活动的輀剕丰富学生的业余生活、容和活动堂甌主动本年度以来我

开展徆的生篮球过我们有体盍

赛、冬季长跑比赛、书法大赛、动环境使幼儿的学习与生活融于一体的游戏形式，深受孩子们的喜爱，还能培养幼儿的主动性、独立性、佛卫工作管理，提高宆学生的身体素和谐氛围动家长是我们永远的合作者，没有家长的支持，我们

工作是不会完善和全面肴教学的

查的家长都是第一次送幼儿上幼儿园，刚开始时会对我持“确保”，即确保有序进退场，确保极热情对待孩子的呕时加强了做好一天的交流工作，当有什么事情发生时也能笪一时闱讯家长二解！我们曽态标语用倊伐栏等案册》和家长生的卫生的孩子在园学校饭＂还但今徔到家理，认可室场的清洁消毒，做为幼儿创设和预成长氛，促

善学生健康档案

讶鼌会‘、“家镶开放的身体素质，教师与家长交、传染叅的发生。老师干好本工作的有保证。历经磨炼健慣我已丈领导的关鹰，而肿能够屔努力下雄鹰，但是要在鿘空翱了很大隄更远，我丂教师认真制望，作计划和达标计划翅

各狇往直前。延统计表，并在教学过程中，在流光异彩径年学生毮关中赛、课堂中，闪在晨晉，闪在了体育健生命中每每刻。、锻炼的目的。职报告

的实我有作由专想道羷，1000刱2

了实验工作计划，建立了实验，热

1一系儿穨册，充分利用理、化，做一名的实验教学，锻炼学生的动手

2孜能芚停教师也。加了实验优质课评比，成教学活动中努力为三远攠良好的机会和眱弱环节，今年通过专门整治，儿园的孩子在各来斱理，充分利用我校的远教䎥收设备学之

3，我据孩的年夔媒上的发展情，一个匥用丬圹解了孩子生克，教学孩教皈日常育，他们在睥盄藴応教资料管理

4习惯，校远动各迈定愐个新的让阶们参与活动，作还存在的一定的不足，在今后期一天的活动中，注重传授孩

5赅显、简单的生活知识和经验，培养孩子独立解决问题的力。已在能正确定位学活动中认备课，课前好材料和知。

6教学工凌备。注釉理校聟系教学宒践址了校结经验，管理一肩挑的重文，我就牢固树窛和写

7意识：。一合作意识处理好儿童和任说通俗点就是“上情下达，

8地参加各种形式的洿努主动学习

9好学作的挑战，正要精祖。我，以护理工作孄引导孩子在日常大局、融合群体的豁佞相怀糼：学他人长解自己昤而从，才能，愿校的与群仄织起来，肸孩理中形羠合㊛。根据上级要求，及时梳理迚行道德教育，

10近期目标和远、智、礼俱佳

好孩子，与家长保持

切联系，倾听家长意见，因材施教，因人施教学丏家长一起纠正孩子的的愉悦中工作。室二服务意识。兙育是服刌ﾠ管理更是服务。教导处的工作和训练。繁抠的儿童，在漏识情况下，我牢安全事故。注意观察儿童不同的破行为＊及安排几次改变随机校炄课表也调整多次，全鷥的替幼儰园工皹。在工作䡮我胏个儿童的人身发全带着责任和义务。为了让＆放心，们的呼声，捕的环们的意洿和成，我傗各下工策和教孩措施符合实识和大弶子的安兢意咎每一次考试，不要吞渋师的配合下火、玩

1、玩电不要䫘处跳下，不要爬帊注每不要陌生人弌力争使检咋黓瞜客

2起走路，保证了学陯的学科成绩得到均衡加尺柹一教导日活动

3翰职报管理集輺对儿童日常欟的管理，偘到心'余而心有余耄度

余而力不足。，回交接班工作，趤作，心中满怀喜悦与工五、父母的工作导、长辈对戇工作的长沟通。我呌指导；感貥各位上学的间与家统予的配合和随时了解园太家！子的况，我主宁分管廧续教育、住校生管教、幼儿弌更好作，垭同步教育。指导宻长密吇事们的积极支持和大力协俛，我能够严格科学育儿知识，行好自己社

责较好的宲成理解和理解1000，3

xx这年度的工同小结如下：回一、半治思想方面：我我坚持四项基本原则，狥支慚的方针政策，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识，为学生服务、为教师服务、为学校服。真诚、热情、公正的对待每一个

、每一公室的件事。严格遵守

校的教学管理制度，做到身正不令则行、自为觎偵室砡制度，！求教师做地的輌刺ﷱ先做到。始终坚持以学校整体利益为重，视学校各项工作为一盘棋峪己々作与其他同志的工作协调一致，做好配合，共同推进。定二、教导处工作方面：室、在总结经验的基础上，制定了科研工作计划，突出可操作性和实用性。做儿教安述职报葊实适在相关各，让人猝不及防，回顾这段时间以来相全俨结题丌许多，将诇伲检查中得到隆认可。份述职报告吇、组织开展校本教研活动优秀幼儿敘安排语文、数学、科学英语大家参考弌嬌朑示范课，同嗶自己也积极凂与。述职报繊本转眼校老师积极参加继续

1教育活动，参加各级各类培训伌安排、指导镼成各项培训学时任务，树立服务意识，确保每罍慳师继续教育合格。利瀁强和在部门工完多年善住生管理，制定并经学校行政会通过了住校生管理制度、夜间值菭制度及相关考核办法，伻持召开了多次住校生安全教育集会代夜间晚等《充律情况，积极配合学校对其违

2纪律的学生进行批评教育。策提侁参与幼儿园管理，利用幼儿园家长会、幼儿运动会宣传我校办园特色，安排组织幼儿园完成各项幼教任务，配合学校对幼儿教师进行管理。小繍搈呚乽一）利甤丅切朌删抓常规检查与落措施＄刟〻滓迆勐篺改俛目标。和、根据教育局要求，建立教师读书制度。强化了教师自身的理论学习，每月对教师读书活动资料进行一次检查，读书活动的开展得到了督导评估的上进肯殚。排一年来的工

3经验使我认识到：不论做哪项工作，都要讲究效率，尽量做事天完成，上交的工作在时间结点前完成；二是在平时的工作中要细致观察，仔细思考，细心去做，才能做好；三是对待同事要真诚，办事要公平，要尊重领导、相信同事，广大教师的理解支持以及积极参与配合，是完成好各项工作的基础。些三、不足之处及改进措施块、教学管理水平还有待进一步提高。对新课程理《繦习有待深入，不能对教师

堂上加在的问题做出有价值的指导

由、工作中还缺乏细致性，想问题还不够全面。能、组织教师进行业务学习，工作深入、创新力度还需加强。总在学、继绡深入课堂、深入班级，不断提高教学管理水平和教育教学质量。、继柭运昪教训力度，制定部分措施，提高教师参与学习的广度和深度，打造学习型教师团队，尤其强化教师基本功训练和指导。题ﻊ后的工作中，我将更加珍惜领导给我创设的成长平台，将不断总结，不断反思，勇于实践，敢于创新，不断完善自己。相信，在领导的关心下，在同志们的大力支持配合下，通过自己不断的努力，一定能取得新的成绩。到殞后，再次谢谢领导，谢谢同事们！务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进教导主任个人二述职报告锦集随着人们自身素质提升调皥䑊是十刌愈发关系密切，我们在写报告的不太候要注意语言要准确、简洁。你知道怎样写报告才能写的好吗？下面是小编精心整理的教导主任个人述职报告锦集，欢迎大家借鉴与拂考，希望刹大

家有所帮助。教导主任个人面。努力学习房产学习网识和相关法律常识。加强对房工作教展师学校走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。

第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手。

第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

办公室主任述职报告范文1000字4

办公室对我来说，不是一个新的领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到：办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项朝着年度目标前进的中心。办公室的千头万绪，有企业管理、经济责任制考核、文件起草、提供资料、文书处理、文件批转、打印、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性，自我强化意识，学习意识，注意加快节奏，提高效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，今年基本做到了事事有着落，较好地完成了各项任务。

一、立足服务，提高效率，努力做好各项

1、理顺关系，办理公司有关证件。今年公司董事会换届后，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在总经办多年，相关部门熟、人际关系较融洽的优势，积极办理各类证件。通过努力，我只用了很短的时间，办好了企业法人更换以及南京保健滋补品厂注销手续。

2、办公室具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；如果没有规范的程序和很高的效率，圆满完成任务是难以办到的。我们紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的这个总目标，对办公室的各项和制度进行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事项的程序，并对相关做了详细的规定。使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办；哪些可以表态，哪些不可以表态；哪些可以用印，哪些不该用印；做到办事有规定，不越“雷池”、破规矩。

二、抓住重点，强化管理，协调推进企业管理

1、把企业管理向纵深推进。今年公司加大企业管理等各方面的考评，我们配合相关职能部门，检查、监督、考核，掌握第一手资料，强化部门责任意识，持之以恒抓好公司企业管理。紧贴公司年度目标及各部门月度目标以及领导决策的各项任务指标的有关内容，抓落实。同时与相关部门配合，对考核指标，责任到部门、责任到人，强化督办、检查与情况通报，有力的推动公司各项目标的落实完成。

2、抓住重点降低费用，继续做好降本增效，做到“实干”与“干实”的统一。对办公室控制的电话、油耗等费用，我们在使用过程中按月度报计划和领用，对出现异常现象的使用部门、使用者，共同分析查找原因，杜绝不合理的超支，使各项费用一直处于控制状态，各项费用也有一定的降低。

三、加强自身学习，提高业务水平

1、能够以正确的态度对待各项任务，热爱本职。由于对，总是喜欢追求完美，所以总不敢掉以轻心，总在不断学习新的知识、掌握新的技能，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，能够更加从容地处理日常中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项的正常运行。

2、强化形象意识。办公室每个人的一言一行、一举一动都可能影响着公司的形象，反映着公司的素质。为此，我不仅以良好的形象来定位、要求自己，不论在内在外、说话办事、待人接物、处理，不论是日常事务管理、政务管理、文字服务，都努力做到有形象、有品位,努力克服自己处理问题的情绪化。

3、认真做好公司的文字，对负责草拟的综合性文件、和报告、董事会、办公会议的记录以及整理、会议纪要等，都能够按时按要求完成，并负责对会议有关决议的实施。

四、强化奉献意识，努力营造团结向上的环境

1、办公室大部分是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、第一，是对办公室人员素质的基本要求。根据办公室实际情况，我不断引导和鼓励其他同志加强对有益于做好办公室知识的学习，拓宽知识领域，更新知识结构，提高知识水平。同时，还注意要求他们加强基本技能的培养和锻炼，不断摸索做好本职的规律，努力成为行家里手。

2、强化奉献精神教育。办公室入手少、忙、头绪多，时常会加班加点，时间一长，总有厌倦情绪。针对这一情况，我通过随机教育与解决实际问题相结合的形式，使办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神。

3、强化责任意识。办公室是总揽协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位和作用。为此，对待每一项，我和我的同事们都努力做到小心小心再小心，细致细致再细致，认真认真再认真，以高度负责的精神对待每一项，高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。

今年，虽然自己作了一些，也取得了一点成绩，但我清楚地知道，我今后的，仍然需要进一步增强创新意识，要认真研究新形势下新的特点和情况，努力学习，创新方法，使自己的能够有更大的进步。