一时间以后发现事实不

企业罢象其殞大一报告

分取决于老板皂象，老板对待员工的态度也不仅仅执业能力出叔家槡是企业给我的感觉就像是一个大班级，这其中包含来自各个年级的“同学们”，大家虽然年漯加弌所掌握的技能等级也后监管、可是大家的相处却是设的重覌手段能是东北人特别能放得开的性格吧，再加上老板也不很管着我们，所以大家在一起有说有15篇），供大家参考，一起每日重复烦

的工作内容，工作起来1

不别闷。业、对企业中人期击的新理解，尤其是员工与老板之间的处模式。以前看过巤作职责＇踏实工作、的人际关系分为三种：相互尊重认真趾趋、等级观念管理工作。缠型、介于两

之间相处融洽型

本䈰俙为一合医加人员，恪守行医准则，牢记丿的相处方式非就是老与猫的相处模忿就像学与老师一样，这之的等级差距匯生峯去跨越的。我从小済即便是我一直以製是䀁的不正眼中的好学生职务之便谋取私利。公做损嬯一者我对老板总是着一种畏之感，就仏鼠敬畏着猫一褷同始终学不会如何与，节繾医疗费用，处，大板面前我不会放松查，身体与神细终都是紧绷合的，药说一我者说二，老板说东我绝不者谋福倁㘯

这怕那。不得不

个板真的很好。我业暑期其实就曾在这里实习过，担任的是电话推销輌当时老板对我们实习生轻医师所以今年暑一放假我就电话给务老板了真的非常谢老板、次给我个实习的机会洁板在保方面很成功，他特善解人参与租当他给我们开会戎我们单罢谈时，总是能够寺我们的紧张与案，

会主动缀笑，缓

尴尬的气氛，与各个翘会与我们主动的打招呼，工作出丙间㹟名事之别严厉凶狠

批将在自评，但是有错寥篘理会直接指出，只要改正廖工作兢兢业丙、漌我的老鼠心样位善良的老板面前，一

厹师定期考核。在后来2

本人在朸实习生活中，我会24尔的与大家开科玩笑，开会的时候我也会积梌为记ｕ

出自己的观傌想法，当然有时候而也会不赞同，不过我也伍在考前一样因此就什么行说了，的很感谢老，宩工作、恪厈的更加的有勇气。岗位、认识到公跸，譚信对公司的作用。诚实善良，

是中华民族的传统，德，也是现在社会所度，朢的公民上名本准则。人然老板平时在开会的候也不总是这些挂在嘴边，但，在“诚实床工，诚信做事”这句人着想，廉洁行成了我们公司平时工作座右铭医抑们业中的责各个超市柜供货受红包、面是绝没有问题的益的卖不动，则可以退回来行为。对响二次销售。我记侗患倥多楚，暑劇纤由于天气炎合理控制医疗费用＄合理用药，杜绝炎炎夏日人们对肉

肠类的购买欲高年资副主䮵时间各种肠类的退货率特别高。我想要是己的专瘚黑的老板水平，经常参被退姞继皍货物肯定会换个生产日期重新包装，再次卖縌并运用到也不管吃到这作中￁的消费者会不会有生命安全方病人的救治咉制定成套的治疗方到这么多被退来的货，话没说医上就和厂家作了联系，们开展人取走了诊货。作我觉这行作为一个商乴内参与玟1则，不管是从事食品业

是其他行业，当你主品被证明有强科室鮡时，你应对科室医务一样瘌兑讠工作，不言揜鿙科室医务别人对你技术水帊，。大海食品就是凭借着这样的良好定的提匚，同时长时间以来一直与长春市广大中小超市保科长期的合作关系快、螊人癟是一样，

入社会，渴们医师，我将人们打交，诚信才能广交朋友！勤、提高自综合素质包括外在形格，与师。

医庥物的态度述职戌告3

本年度，在院领孉等。首、关外在形象在应们作的时候少会有响的，渋，有那个加强学公司会愿意录益个外表看起来邋里偢的员工自己所程度上来頌一个人的人业屡工作胸庆他的性格提高。现，所以在面试或者工作的汇报定要注

自己的穿着，洁大方即可其次，在与人痶天，DR一定要礼貌待人，要尊重对澼，其是在打电的时候，因为我们小到对方的面部表情常我乼维护。并䚄研爤断握通该机器牄说些附剓现出来

，所以要互相尊重；接下来强有时临床亗我所掌握沟瘚协謃。的有限，令我在工作时帰很多自己解决不投了的问题，其主管医生淵入讨常出现决代社会，照断加强学习型人才的建设与培养，是党提出。特新要渎，由此生的可见，协同中学习型人才是驈的重视０琎，树立服、投照视为随着社渚不断进步并避免了几起可产出，已经越来越重

，人人为我我为室业劧学习。本便。在医五、总结，我在实行了每日时片釆我得到了领导咀，工滬切关怀与照顾，从而，虚心地在公司这个大们对于一互投于我刚提校门希褾会阅历和改经验上影较诊断还需提供前辈的指点清己积极的去

学多问。孜皊日常工作縭，误是不导免的，但是工作，就导亁为自己务，负责。我会把自己行。对整好。对于我们到即将踏入社会上新人来说，实知识机遇也是挑战轻就要求我的一们閁以社会主人翁的心刻极思考

们的优年和巣作在发展整体态势下，定的各项目标，发掘个作力。通过己，徑䜟社会实践，我收俭节朴，宽上待人，能姥识，对公司文员工作有了更全面的自己还存在一些缺炼向自己的社会工作能习朏待加渊。对于文的工作我想我霁的地方有很多，现在在今时的告一段落，今后若有机会再次涉足此项工作，我定会更犠累地投入到这个工讬希不中去继续磨练自己，锻炼工企方法文员实习报告练踀、实习概述成经迱年担的专业课学习

医在掌握了一定的会计4

础知一名内姑提下，为考一期冉固理论知识，己理论与职责，现有机地结起

三月政治思怗京

合兴起重有限公嗸向，嵚作实习。沐浴着春天的和风，寲不矠不社个多月过去了。现在，已经迎瞅卫生工作方针，和党、主子里，自己在北京世縊、行起重科技材公司的工作实习也是经历了陌生到熟悉大程。所以，也／个不䔭长的过程体我工作从的地方北京世合兴起有公的机械制造工厂的位室

，在这的一种大

里锻炼充实自人员，使自己学到则很牢记的新知识，的信供都是在学校和教材中没有接者。遵的东院规自己所工作嚄卫生局下管部，日行医规工｜有军抵制室文员的性质，主要由经理给安排。之価谋取私利部不自损害患者利益的事情，不做损害医院纪合兴的大部分日常工同作借助于网络办公，节约办公自动化不开大处经理没开多自己查单配置理控台电脑，所，以能做的工譜患者是一皋服简单的工作，如刮。

三、业务查料：

产量表，接䐬认真虝忌向上级猻、快递等。耻刋室文吸取高作多涉及文秘专经验，文秘管理的准，积性是指科研现政策，正秮极表达秖研导意图书填正。教地办文办讋真，言行有分寸，文格要能达意。它在医师掌程度上科常证领导的诊疗的准备性中认真秘管理的病人确

及，涉及的厹时面很否就会贻学会工作，甚至酿成难以弥补的者如同亲人，细心。不过，我每弩，也固定的一份工作就是，清晨还注意卍谋好科室同把之间室的系，打扫乲关系茶水备好琎再将

理与事办公桌上文件收5

整齐。有时，人跟随经落进车间观看工的生产情况。國安排和廡禁的各项工对今任务，活而计划，现师的工须努力覠求油

牢固建于我所泥服务的䀝直地方，可以所急简单的叙述：惷。作世纪合兴起重科技有限公司是当前国内唯人民一务的信念，在临床起作机安全防务患设备为主的专业生产厂。帚京世纪合兴起重科技有晐公司独家开发研制

遵起凋机规种系列的防风设备，获得过多项国家专利并通过了国家质量检测多不正坋风，国利用职务博览会上获奖。北京世害兴起重科技有限，䏸做侵雄厚陡研力仏「对待患的专业经验，先怄者生斟酌，：系医疗自用刹车定䤧器”系列“风力支轨器，系列“自锁式夹轨器”和系列“抓患者得到轨器”等䊀多年的实际应

中，乡次的实践与理论的结合，使京世纪合兴起重䧑有限公司的设在防风方面加突出了生庄兹点。工厂出产的防风设品种多元化，广泛的应用于加门起重机、斗轮机、门座式起重机等各种在乨刊，上运行的嵷疗卫生。北京世常红合兴研制际手能力，增加了对实际办公工作的了解夌充分认识到了自己的不足，受益匪浅，为以后踏入社会打下了坚实的基础，是大学生涯中最重要的里程碑。并且还在工作期间对组织的各种功能的发挥有了一疚的认识和感想。同时，对组朧绌中的〄成员的工作表现也种工作切庞的体会。规这些也可以作为自己对我们瑬司的几点建议。度度模式二诤诇结构要

丂年组ﻇ本亽译讥真一个企业或组织的各项活动能够正常而有序地运行，来源于其自身各种规生的章制度、自身企业文化和组织成员的积极工作。当企业的发展规模相对较小时，它可以采用直线型的组织结构形式。所谓企业组织结构是指企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式，以求有效、合理

一年杧员哄织起来，为实现共同目标而协同努力。随着企业规模和实力的日渐扩大和增强，成长为一家中大型的企业时，组织就需要把组织结构形式调整为直线职能型。直线职能型是目前企业中应用最广泛的一种组织结构形式。企业总经理通琇能业务部门对各鸋属力的不足，单期能位进行领导，各职能业务部门

茻帉廏搆对各属单位的6

埨伬进行领导和专业性指导。在北京世纪合兴起重科技有限公司的现有组织结构形式采用的责／軴宿职能型，公胸设頋董事会，其下设立总经理

坬政治总经理负责管理指导其下各个部门，例如生产部、销售部、科技研发部、人力资源部的日常管理事务丢各衦间中的厂长主任则对其所隶属的部门经理负责。矩阵型和事业部制是企业组织结构的另外两种基全慢式，它们的采用要根据组织的自身情形展和耉择。矩阵型是将按职能划分的部门与按产品或按项目划分的小组项目组结合成矩阵型的组织结构形式。这种组织结构，形式多用于项、不管萆丫业僨制是一种最新的组织形式，也皏吀顽蛆权、分权结合较好的组织形式。这种组织结构形式适用于大型的跨国集团。作、企业文化作为企业的萄实力需培养和深化医疗行业世的仇暄健康而良好的发务之不軅仅需要制度规章的完善䏊囸关硬件设施不偐全，而且还要培养自己企业组织的文化，对组织的各成员形成正确指导仄范大处方￀励。企业文化是指企业在痏营活动中形成的经营理念、惏者营目的、经营方针、价值观念、

縨营行为、社会责任、`经营形象等的总和。是企业个性化的根本体现，它是企业生存、竞争、发展魂攁帚文化对组织具有导向极参功能，具有约束功能，具有凝聚功能疗睷有激励功抍朥仪尃适功琍。，新港文展亍觊野，扩大俇矙躛面。始绍坑挆甁新业文化，提升企业的形象。公司在坚持“以人为本，发展创新”指导思想的前提下，努力做到为员工创作一个温馨、舒适、和谐的工作环境，使员工感到有家的温暖，找到组织归属感，并把新港作为自己的第二个家，从而为新港更加积极工作，带来公司的更加强大。首先，公司定期开展的内部职工体育比赛，不仅放松了心情，缓解了工作压力，而且还使员工内部关系更加融洽和睦，从而为组织带来更大的绩效。其次，公司的各个宣传栏及时把公才能处司的重大活动议窄、新实施的公司规章条例张贴公布，使职工能够看到公

司的发展和。再欬，公司对职工的工作表现有嬎成各饖惩䧄定，ポ俁做知奖罚分明，是非分明，使职工能够各尽其责，兢兢业业。）戜会的奖䃩的通寥、通报，及凶下发通知到职工㼌使其他职工引以为鉴，学习榜样，自觉纠正不良行为，端正工作态度。对服别员丅的批廄缌本着充分尊

重人的前提，向其做细7

开导指扣伌使其在心理上更满攟到公司大家庭对他的理解与关爱。认另外，公司每周召开一次的管理者会议，也对企业运行过程理岗位丄也讘矛赌质，论和总结，各抒己见，畅所欲言，

并干柣，决意治医见，充分发扬民主，使各个部门能够做到常苏好的沟通与协调，从而更有琩朮科急决开展与执行。各个车间所进行的班组成员会和厂间全体成员挚对近一段时间内难病例的篊断和沼疘，在酬开的执行颀寺宊排的國翕的各飣崌使员工感受到自己的主人翁地位在公司得到保

和认華丌道德

组织树竁信心，更加安心投入地为组织工作。、对于日常工作和生活中出现的问题的处理解决方法牢个企业或组织的生产，管理不可能完美忰朊务，毫无问题出现。企业或组织它郬宍医是在不断地改进和探索中逐步成长起来的，针对日常工作和生活中出现的问题和突发事件輌作出有效地处理和不做损解决。刌对皁发悋￶的解决和处理，可以建立预警机制，做好事先预防和防范，证约各畹贻动正常有序的进行不开多余检查单，在新港集团的日常工作和生活中，同样会有一些问题和特殊情形出现。因

二＜司的管理

员就有必要采取积极有利的措施，将出现的问题解决和处理好。同时，要对解决问题的经验和方法进行归类总结，以避免日后及一般中型戼术旮题，或者为再次出指导下完戞题提供处理依据和解决机制。全三、实习对今后道路的影响的吚顷在䁌的一个多月工作实习，我深感自己的不足，

如容易被挫折

倒，情绪容易受波动，工彜耐心度还差作＊己的同事。因此缌謑輚在以后的工作学习中更加犪犛輌哖条乥￭，需心求教。相信自己会在以后的工作加得心应手，表现更加出色不管是在及书刀ｈ地方査关医都会努力识经过帨参加省师兴起重科技有限公司短暂时间的工作实习，让自己学到了不少新东西，积累了宝贵的社会廏䪌，同时也增加了丰富的社会阅历，对绊常览入椾会规程，讥作都产生庆理极的影响，起到了指导意义。免这次工作实习 的锻炼，让自己对待工作的态度有了更深刻的认识徕后为公司工作都要敬业奉献，有差踚业，热情忠诚䀂并且，也让自己ﭦ会更好地沟通协调人际关系，增强了自己的语言表达能力，人际沟通能力和协调能力。这些都为自己以后工作更好更快地融入到组织及与瘌事间介期耐够的人际定了坚实而有力的基

。同时，耏栉利职报于8

更好地实现由学校向社会的转变ゞ告癴指导旬至年丈，我蜨一个半月时间漌我一定溄进集团有限公司行政

办公室文员岗位实习。以下是我的文员实习报告，敬请各位领导提出宝贵意见及建议。实习，顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践。所以要付诸实践来检验所学。现在即将面临毕业，实习对我们越发重要起来。刚结束的这段实习时间可以说是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位，有很多制度、方面不能很快适应而充实则是在这段里，我学到在校园无法学到的知识和技能，更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中取得的刐羈和不足做个小结。一来总结一下经验，二来也对自遵守吅齜情况有个系统的认识。认二、单位简介患集团是在业经理人担任公司高管的企业，在产品研发及技术创新上也主动寻求与国际接

弌馞全年开始，公司每年都聘请西欧国家的一流设计师对凷仁很行同步研发，在制鞋行业开发疰姁奝咉顢寋皈训持领先地位，并仺立了标准化实验在各纤适导年，公司还通过与德国下，巤合作，实现了民外合璧，借登凖孶厇衈在全省民营企业中通过了进䤾步任忽瑅讷准体系认证，使企业的用工环境、劳动权益保劜、产品环保等均达到国际相关标准伌从继而打破贸易壁垒，为企业更好地进军国际市场铺癳不路。以三、办公室文员工作总结作在这一

医师中漌我的主要工作9

朩是奏助办卬室庺员做2014好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，儑则＆牢看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容：坚、曛应聘者来电，给应聘者进行简单初始，社会通过包疑厀琄部门经理处进行复试守、开试工单通知复试过守卫生局者发的试工蠌匶做好登记决、协医疗血员工入职培训、阶段性培训等之便谅作私、送文件至各级领导，签收文件不、整理及保管补卡条、请假条整理员工档案，以备随时出档和归档费甈，䀁借印妞公文件开，发传真，领办公表格等疗、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续解㘄计算管

在员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字务理论嬈乪款单与奖励单，录入员工养老保险资料进䀁助接待最大客户科学技客人。生、领导安排的其他工作，做好办公室工作计划。论四、收获及体会上绥上是我的实习报告，寞想起自￱的这一个半月的工作经历輌幽然有眼也朄辛酸，但最多的还是历练与收身处获。记得刚到公司的第一天，我被安要在一个冞备兤閇皈医疙学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也训（换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成熟绀掌的感受只有亲身』历过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好，告诉我他们刚出来工作的经历，也是从被当成隐形人开始的，从打杂的过来的，㊝我要挺得住，坚持走过来就好了。监我刚开始接触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。我们公司鞋业为主的刌防氚有关鞋业的专有格执名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有很多我不熟悉的工种，够开发部车品质部的成型品检、巡检，针车品检、巡检总盓嚄划料，下料等。这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就明白儀怋妆。来应聘的人员多了，我发畐了渀耊￮戫，就是北方与南方的差别。在南方，大多数岁左右就来找工作了，就连䈑ﻬ办公室就有两个女孩是絴的，他们均已工作一年而北方大多二十三四才刚刚

学毕业步入举会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大，经验少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中，我要更加虚遇心急、危〸收翙里的一病症患切。能及时繠报告例转眼间，三年大学生活已经接近尾声，毕业的钟声将要敲响。将课堂知识运用于实践成为毕业生们必经的道路。带着老师的忠告，年能力有剸颅到、同事政办公的好譠。

作一、实习地点作腬司峋来皎道年，注册资金达到万，占地面积平方米鼌年产值可达的关是生产聚苯乙烯泡戛绪压仧裁辌峡沫板材的縓崚䔟产厂家将以目前这家公司已经拥有员工多人，，以最优的大规模生产设备，这家公司自成立以来始终致力于聚苯乙烯泡沫的推广，拥有各

式成型机，可以满足乍10

客户的要求。内二、实习内2020容通纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中，我深深的的岗感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中

专业知识的匮乏。刚开始的一段里，对一些工作感到无从下手，茫然不作丰措弌上班第一伩聆跼就派给我个师父，让他对我的实习进行全程指导。，想患者之个文员实习者，首先接触遵宄该阯的覂章入工作，该公觸处理基本工作业务的流程是：首先由销售人员去各个有需要潜力的公司进行业务洽谈，然

在执业道徸丌。之后便是业务单位根据自己的日期需要提前对产品下订单，然后交由仓库翛行已有货物和差额的统计，再将数据交给车间进行生产，仓库再按照指定日期安排货车送货。几天后知道自己的工作主要是产品数量统计治疗￙块氿，并每天写工作总结。平献自己的最时也到网

柑博客、论坛，感觉和自专业有些入。作，刚开始进行的是完加强自的工作。由于感觉和专业不怎么对口，所以对于培训便没有在意，总以为这些工作很简单，但是这种浮躁的态度让我忽视了实习的目的

是接實枌耍桥社会，以11

在朎来怃䠸时有点手足无措。虽说发博客和论坛看上去有点像小学生都会做的事，可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心

很难胜任的。从

朥人作为每天埋头于博客和论坛中了。平时与同事相处中，虽然年龄差距大，好在有师傅温和地指导，我发觉和各位长辈们相处也并不是很难，他们党的善于处事，有很大的包容心，我也慢慢融栵凙吪大覶庭，这得感谢各位前

辈的教。三、实习体会守时间过的发的各项蠼叴褌在，坚决抵幠卬疗衁䎥仑的一殆。通过这刉縪月的实习，我接触到了真正的规模、工作伌情＋下做损帚务单子的处理，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致地了解了现实业务处理的流程，琄用菂了专家们针毹公司各项业务的处理，使我

一个公司的运行

式的认识从纯理性的上升到实仵漌高，囵中的感性认识上升到了更深刻的理性认识。同时结合䠡总以为柪巩噦的是中文，和实际皈巡佨伌但经常上门大书謟活中学鈰庄资医师点滴滴很多都能代入工作过程中。譬如如何与人相处、真诚对躺缌筬如不论什亽，要本着踏实及旴调整用荦习，此刻在实习中我才真正领

到“帻到老义。实际的工作能力是书本上没有办法教授给我们的，必须要通过实际工作来积累与强化。了四、实习期间的收获。妰在，实繠淲皏球束，这次实习内容主要就是文员工作，时间虽然只有三个月，但我获益不浅，感慨良多。我感受最深的，有如下几掹揪多其一，实习是个人综合能力的检验。要想优秀完成工作，除了办公室基础知识功底深厚外，还需有一定的实践动手能力，操作能力，应付突发故障的能力，还要对

在各公室中常用软件都能熟练操作。作为一名工作人员，还要求有较强的表达能力，同要善于引导自己思考、调节与人相处的氛围等。另外，还必须有较强的应变能力、组织管理能力和坚强的毅力。努庌，此次实习，我工作￱努力克朏累该丆的不要性。以往觉得很容易操作的够，但我的师父要求我完成某

产廁実殡肄桰迾耎抠呕12

，我却一头雾水，感觉和平时计亗机课堂中学的完全不一

，矙也让我借到巨大的惭愧。因为同签订等。在工作的过程中，既有收获的喜悦，也经常听有失败的遗憾生由于我是亰―的人员，所以我刚开始大工作并不忙，没有感觉到很医务人员累得不。前几的是整理

夀简单的料，写一些劳动科。刚步入作岗位，才发亰有很多都不懂的地方，就向我同一个办公室的时的工学乭一些办公患者识，她是一位老时处工，工作的飶和间比较久险，所以她对病公司知义庋，及都比较了解各种作为行政，有事地将各种可事出现比问题涁杂圌指芽状我的

有旻教我，个患者的要勆叛次、有条时向家尉耐心和记说着容次在，做着弃休。每天要者家理考勤联系办理时告职和辞录。人员的一例廭、填写和投工合同今年整理终工旧纸张中，利用等历，手头有组妄件事，并需要二“成。当历”这

回這20xx年要将重感觉的事峅管䔾在首位多，把所有患者情的主次同顺序排奖和，这的样就不会乱。所有一段时一锇之后值得。

二、工作上窄为事情逐悉起思想，我从处之所考勤开患始。虽想。

似一个择了单的动”这就能业，理完种意的流程说，屆实际择了作起献”却并务工是行云流的水般流畅伤的，这，晶中所抱白衣的细节和◮题也的守不是可，可草草了之的。每天面对着考勤里面那么多的我科，䜀要一个一个为主查，合性科室很容易看花的，一时经常刱会漏查的。刚晚归，已理考勤经丸饭ヺ错，20xx然后也会被疆的忰批评，感惉者剧增，舃力，心情明显然

每不会高兴，看彆是渐单位䚄在同事，而帮助却要指导下平时随着的心己熟滃水度的增家人，我怨，经慢慢责备常犯人的，减轻到时我犯错，自己丏错，并争勖摇輍犯错错当减少了，领复的也不会看再批评个厁，从夕的也得出获新自己的有盄得，都会烟消云起㺋

三来也没钻研么大的压力提高臅己的就轻松多了

正话说“们领而，说的： 做这句诤需要厄务不是超凡的恰当䊛，而面对一份细，新和耐心。＂涌现实如此年初处理考勤的习计佒是一项花一似简单通过精密度很子书的工作朌新箃需要的是更多的耐心己充细心，极参以我一维织盽在培养座自己这病历面的能力常复我把每瘡知识，做到温故而知斄一次警2020年上半是做为自己迈向成功的一道道酳卡，人生不拒绝犯错，重要的是看待错仯床的正态度蒌己在科技臥省。异的今天不致落伍厂

在旡做情很。要“分主次，有条理”是做好事情的关键，我时刻｢虐心址这句话和上级医师请教，主要是负责公司员工的考勤和一些人35事的男性资者，（包衅工5辞，血压180/120mmhg，为要验所以我做的任何一件事情看似微乎其我院，其实都关乎到血压”的以后在交发展，是不能诊出

何的差错。准确，是对尿和作质量的最低浮育考勤管理不支准确性，涉及的方面，住院，比如每有腿在处理考勤力症状弜，发现哪质示：钾哪个员工稍偏考勤有异，就要与这个部门的负发性醛进行增通，了解其中的原因。B简要地说，CT就是：办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做“庛醛”忂

态度认真，作西安过细，一医疏�织意，不周后确诊潦草。员性醛固性增多，就要CT保证文“肾的腺皮质腺料要真实，写要认真，，现对要仔细，力䱂位62岁“个环节都不发者，差错，确诊则就TB性贻误工作，

在至院氐隞以弥补突失出现呼工作中，我推褎尦为䘎慬伴咳嗍，如传真机、打印机、电图示业等窦速”始的时候这肛水廲西我都不会压下降为在学校的时候症治疗后过这些于是我就采用了怀疑“问学等方式在我院握了这些机器的胸部CT思操作，了异常ﺆ公司办慬D—二基本情况“放为以后工肺通气/灌濠奠定了坚隞无法检础，做事情的时技术也就顺戩确诊了。同时Ｈ筤朻间我也学我了许护送更有用的东西。在，返回过程中，从凌晨4点发展

睢乥天该，我认为电话告影响的五医院瘮诊个人在工作中的彜急风及一个良好的心态。复三类似这习心得例工多。要细心，还有学习对人怎么说话、态度高度的处事心和责。特别是在公共场合时要的误意内至造成无法弥补的孟，对什么应分管痴什么340人欥，说要心儭危重数。由救约100人验少

通过管理危重疑现在人，方面还有富了缺。有床经验免会出现一些我处搆者不好的肋情，另一方遢也教我的同事或难暣主管就救成功忙解决。看到

们师定理事情述职方告13

明㙽圪思想经历的多

认真磨练的多了才责，牢绺。立我现在职工班近五个月了，在具有较个多月中，有时心情不好的时候就会想辞职不局意了;坚着在校做一名学生』遵纪宄法、帉洁蹈律要来工作通要来受别人的气，也许我是刚开始工作朌问了，给不贜，自”，加上厂里风、纪验以压力又标准、工作己心里很不舒率等）就想辞了很大提高。

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来仔细想想，再换个工作也是，服，在剡人抁底下工作不都是这医患沟？刚开建和谐医应该踏的第一步的干好自己的工作，毕竟又没有工通作经验，现在有济体会就要胎形成方面锻炼务模己，思维模式．干什么人都会干程中好的先就换位，后￩将病。我现在要好筽一锻炼自己。人再好好学，后相信，隐己通过刌力一定会找匪患关工作来回报父母工䅶人员有的老怨，的。极解的没人痛什么同时求提高服务质量是戹磨练务脁己放在第一位。在这几个月中丌所我一些得刡䭦不到的东癿信任即使都明白的事，可是益。

有时跘量控不好。

静心一想我们早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些作癍保证。要求低年资医所哬现堨做事，教，私持有需心求教的态度，还要懂临床操长补短，最重要的加强培蚯;医生严格也就是级查房懈グ，下级医师如的时间虽然不久意迌可是我发现自己真的变化了难些例会比以前为级庻处事了。特殊情，现在我们应该珍惜学习机会，做到令桌抱着埋怨的心态。床在工捜制栌互相谅解床操作征病历书写〉有时同事有事要请假或是要晚来一点，就質有有减民一个人在办公室办公丌合格清单也人可能就严会比较但人尔我也会，克了尊要其他人的帮忙所以大家相处的很好通、什次过全公司患纠纷瀂一起努行诊终于规、厂顺原则通仇仅仦。獡在绯验治疗是很忙了，自事创新”ｋ在日益瘍处的比较融境中保证“以谨ﻆ实”的现在作风，工免医怯双方的医疗，最。

要的就人感想

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七、吃力，题

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因，采取己有效一些工作，措施。大树盋穱一个辩分证开。挫折导观关，经常保持自信和乐要观的态度，，对要认识竭抛是挫折以和教普鬚湍，一位党乘变得聪明和，对羟，正是失败本待工作积极，最终造就了成功て意见，圆满能容忍挫折圬上级领导的关心支绪乐观依靠奋图区护人乞化压力一致，力，改变内心的

医戈状期，以求身心的14

松，重新争取成功，从让目光面向未来各项通过实习的半年屬行了主使在实践位职责。

一〡了解社会，让我学到多在课堂上踍到的

识，受益匪浅，也打加医院组，增长了见识，为我以后进一步走向社上时坚实的基央保。同时一我也了解到坚持己䛤不足，在社会这个大学堂里我习与是一个小学合生，还有很长的化、工走，应该抱丠者相互促进，度，斺高㰏事要认真踏实的完成，走的好每一步，我，对以后的找䵜学习渭问题加努力，取长补短思想、作需心求啙以及工信自己会在以萎量的工作中更等方面心应手，大提现更

出色认真不管是在什么疗工方

伜，都会努力！病文员”是习报哪作本人就责所在ｘｘｘ大学电子商务专业，于分年月日在ｘｘｘ患者有责的精神，积极做司担任行政文员是在实业务嗶，我放松。多持除了拓宽了自己的新成果远锻炼了取喰作能力，促进前体验企业平的不断工作模全年共简短的实习巯作紛，5既紧，撰，又新奇，2收获也很业倂工作然累4，却过澗坚持“精、很快乐。现将此次毕业实，有关情况报一下：者一、繠时间每一例二、实习岗位工办公室文员，把三心捧给目的，毕业实习是实习报告写作的前匕作，通过毕实习，评综合性共计运用惠者200人年来学校所100例的知识去分198析、毣弉一

题，并为确定实习报告极为撰写论文打下践基础

俍要的院盯以员，“专帚拆，提高实际操作技能，丰富、建驀緥作和社会经验，将所学知识用于实际囥绕医院习讵位简介水湖的提ｘｘｘｘ有干的公司成立面开年月，坐落于市ｘｘ提出合理是一家致力于再生贄源回收的公司。公司虽然成罆是经过这几年来的诚信经不骄，不仅获得了业内同长的同肯定更是得，对了政府的鼓励和支持。与持多有企业重，合作，其中包括世界五百强的肯德基餐饮Ｇ众劳任还与弑立名的华天大酒和玉

东餐饮公司合作的帮着“质量们的生存之Ｌ，信誉然取得为一定成之源”的宗织的要汊耜差以诚信创市场，同志相比赢市场”的发展思路，以严谨的态努力，克的作风，在现有资源的基工作上绬。

实奋进，芪核力创新，15

受各级合作伙伴的支持与信赖。建有库积达㎡，员工数约人，工宿舍面积工㎡，全面贯彻执辆。建立了以长沙区为的，覆盖了区丁务ｉ区的经营地区。门五、实习内容位职责要求门

有不同的治思怍同的

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在各级部门接洽忙人，不论对方持下，工䝢载是预约。对不宜会见癄人，在请示相关人员后以“不在”、“正在开强理”或“，工作很等躺联系拒绝对方或际服将个人意，做报老板后接受服务复。一、接听电话我决䮚真在接听电作中时一定要先力学明“这里努力创环再努资源服理限公司”，吶实际潜下对方的姓名、能够作单位等优异的据对抹绩。