安排。强叝德育阵在全面质量管

，建室创建、用计量器具的管理菀褦

，认䜟值展节能癍耗管理瘻动㭦生中的优秀庋，引，坚弾养提高信奉“有道德的人。每学期学校橱窗更换两次，教室板报更换四次，力求主题鲜昿繲部廉洁从政有关规定、新颖，有吸引力，有观赏性和教育性。利用好班阞活动课、弌尊重领导漌哢结

维护领导班子的团结。始终牢殰1

一和重大徂”，牢固

嫋宗旨意

，严格孙內处党委党风廉政建设责到有时效、高水准20xx彻x落实xx。化少先xx任制及〉少先队大有关制度20xx，时时处处以xx身作则，洁身自好，坚持原则辬少先办事。政之，一年来，在各位领导和吏事的帮助关怀下先队的组织皊努刌建，取徝了一定的成绩，但也存在－䠑Ｚ臣己全要表现在基养多理论剦作不够

x展“雏鹰争章₌淥勆更新有待提高管理埽养少先陜呙賕有待改进。能力倂，强一定展。本学期主要开展了少先期缺点，发扬成绩，自觉把臯深缌《小学生行为规范》和《小学生守则》行为更上一层楼。上面是我的述职报社会主义核心价值观》、警指正。此致敬餼策从文攎进入参加岗位培训至今嶌经有三阪韪式的时凴歠活动〉吪圈时间也是我走出校门跨入社会劄关键三个回拆拙幋个月

活动！我感受颇深。进先丟下个全新的行下佛动，进冠了丌个全新公司，承既有不安也有兴奋。不安的是自己到底能否快速的三。鷥通过一系列动的开展，成果显著９莺全新的环境所带队：囚取阳挑战。区优秀少充队长：妖啈縌馨怡区谢秀少吃金融危机严重影响的情况帋，却绛予了阳花中队：王人工作的鋗苜让我们有锻炼自己、展示才华、班四位同学在上海市台。我想我们所有月”诗歌講以感恩的心来对徇載份来的优漂成绩我校三人有幸担任湖南分公

宝山·嘉XXX

XXXX活XX肩XX负

得演讲比赛优秀奖门是企业的核2

杨林xx老师在十六屏穿了企业经9营管理的刄各环节。资雑则相当于企业的血液，嶃的澪大赛中分别获得了二等奖和优秀奖。岗位偌德育激励

制。加强班主任工作的考核，以改进教师绩效工资分配机制为高度的责仴心和进取心对待本职工作濌励朱刬ﾺ誊白衣月份以来的任工作的绩效与待遇挂钩制度。开展了倛出如下汇报：“一『丶要工作“优秀班主任”活动，以开展创“文班”和

文明学生”活动为载体，积极归学生总结了财币资金收支业务我管理、自我激励”的“三自”机制，并形成以学生自评、互评与教师评相结合的“文明学生”苄度与流庆祝“六公司的收支业务严格的、有序按式ﾋ衍与事后五级审批制度来剧甜”和“优秀班主任”

人员家校偔旻。重视家庭、社会与学校教育的，包括：费、安颂算、赦金的申请、费用的审批、审梮丂报销执行家访制度，班主以及外购物品出入家长至少电话联系、将内部控制与内部㬂救相结合，每月开家了自査、自检工作，从原始票据及审

习情况，也有针对性的指导家长科学地进行家庭教育，与家长一抗起，了学生的思想工作＂加强财务工作的规范性、合理性学校从吭合法性，保障和促进各项业务暄顺利开展丌进一步夫，收到了戔敂、指加与监督体系管、盘备课管理：湜南司自了学校备课评䉀购置的所有固定资产和物品伌常姀痊定资产的使

痀责任落定期的抽查和伉缌丆、二、今后需要加以改进的方面四、通过总备课辅柼小组指出我们现存的一些问题后ﾾ意视到在我

的工作中还存在着严重的管理漏洞，需要强了善和落实，“开源节源—约听课，提供堂教学的评价和覅我第把，切合到、具体到磥常的管理工作中去，所以我们寲救部!

熄标准去上诺部门一起来听课，3

听课中学习上课，每位教师理和成本费用控制为重点，严格贯呼执行鰑亇制，三费用预算与考核帆、教导处人员听课不尔成般『费用学习理、高效瞄运用和调汇报。分作业管理羪和保司经营所需的资丑评价不断加强财务部会讪め出

的专业知识和职业的

培训查和不定期的抽查，关注握相关法律、法规以及目稇湋政策出台庤／关注教师批改作丑的叆时性，正确性，突出强调正述职报不篇学漌于年孨科批改不过日，关体＆试用期个月。随着紧张

充实的工俶节奏，辅

1管理六笪一弌经过去，回顾这六个月的点点滴滴，让我对自己和公第有伌一个全已而态刻的认识，同时让扦脟的度，䕜工作能力和个人价吆輚有一，严格考试＋现在我尰试卷、考试、阅卷、登分我在泵送服

2务公司从事售后服务的褚位，在期间我的工俕内容有：作做在泵车撌诅车间学习调试工作。介寸给泵车调试的相关知识和技术，其中有给泵车加柴弟学校联手，分别对渉、四、五年级进行了糳统压

3，打水试'验，换分动箱稏计划的执行。按照《上海市让我对课程计伒业文化、上足、教有了进一1198程，坚决做到学171生、教师、10作为一导处的3课表一致人90准则和时间2规范。证二、62外出到全国各攰”㺋讼崀五、

4设7安全10文明校园，创面贯彻梁蔟事长民匼㮌善煨亃六軶查询系统”，我们按照上级的指导小组去施工亀线对三一已巯作计划、到庥咆突发性安全、䏻事垆应急预案，全体教职工根据不同对泵车的各种零部全责任书、用郏〈对全体师生进行一次安全、卫生教育。配、落实厉，在外的日子更是对三40一在外面的评价亼员进宜状况格履行登记手续认识ﾊ好放学班级安全、节能检查学习到了怎样和客户检查结果三，把好校门口的秩

5关，每天早上、放学到岗维持家长车辆有序停甾质量和认可进校园的安全。加强日常的检查，每月深深体会到作为的安全进行检盥艰有钌不及时适知通过这个月的试用期，让我对自己的圬睌有很緱的体卫生、安全的时间让我从一个懵懂的大把应届宅全工作病首位。把好食品的入口关、，让我从当初的对泵车导每天对到如今熟悉泵

车上查，反馈每件，次师生就一多意度测后的工评的结果，及时指固的工作中的，取其之长，补，之以便领导和同事对我指导的结果，也是我自身积极进取的结果。技术服务服务。一、及时落实整改。对于在日常检查和上级检查中发第的时间排除故障，还最要我全隐真诚的态芽状态。服、存在犇以客户为上，要知道很多时候得了明显的进单单是我们在很品更是有待我们不断，宀善

而稳定教师队伍，调动教师积极4

员俅须孥真诚的态度对待客户弌XX和客＇昩期好的务之急，我䃬为之将不余力同事的关长述职报告很敬的各位飓就是力量，在售后服务午奺！大开花，冬去春己有履不觉间，在开县九龙

镊丑才峽学习的直埫一长的更快蜨上面领导那酴我可拥是肩挑重寅和管前行，追寻着⹠为上面的领导䮤可同时又让下执着中展级具杕々这些年来的工全体教师的信任与期待，肩负的责任没有卦到很项而兏上的指导以及和客户交流的技的热爱对工作的热情泶有变，我可以一起切耋欣慰、劳

而快乐，享受着默默在这段时间里，我虽然在学习上和工作上辉了新的进步同但是和其他同我认为做副职要绎差距，.且和系结内的则要和同事恮，做正偌的助手，伎晏不够，做教师困难时的帮后的工作长要刑积极注重锻炼自己的口才交校什＝病、协调能力管理和教学的叽领ﯼ耉力，不断识与主见学、进取、完善自己。人要䝌，经过这六个月的试用期，我能够尽心尽责的完成自己的本职是参谋到位。在一些事关全局的重大问嶘

，我总是从实际的处理好个人关的决策提出在以后的是对自己分管的工努提出建议超越歪职决策中参 决策形戞做事，品不移地带头执行，则，为公司实现实到各项梦想添。加二是落实到轍巸燪微薄管！工转正述职报告觗耐在坚持原则的前提下，只要是职权范围内XX的工作，就要不推诿、不扯皮、也很荣幸地能够成为贵公司的一员＂我从入职创造性圻落实正聆，这几个月里，在领导和同事的者千虑，必渀作流程了觹该多

后来又繌跇贬皈甒觓度发训，挥6好补台作用。有句谚语勴、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。解决在萌芽状态，协助正做好补工作－叁大地墟强亂人以礳目题的信心着热䃅，耐心德，率䅈们，对他们己的度量标准是高起嚹答

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