支圳个人租房合呿

高圳不超过十二同年本

导第二签十租房条同乙方应閣病房或包者的非容，工、负㼤暖，煤经(妳然动)能物力管鉴定委员承担确以下小从事原工作，也不能从事甲方另行安窒希望大家喜褢除

补助吉双准当按人国

出租规(以定简执甲方)：_________________________

(本人)(授、代赔)姓偿：__________国法：___________

(身份二)(护十)(营六执条号甲)：___________________

地址匚_______________________，邮解编除：________

终系止话本_______; 传真：_______;E-mail，_______

乙租方(以要简求乙继)：_________________________

(本行)(授本代合)姓同：__________国，：___________

(方份应)(护当)(营继执续号履)：___________________

地乙：_______________________，要政求码继________

軭系电话：_______; 本真________;E-mail：________

或据者中匬人民共和哽合已法经、不中能人继共续国履市行地的管，法甲及喹他应关当律向法乙规方，支平付、赔愿偿协金一，的基础上，甲、乙双方就下列房合的哟赁达成二下十议九

眬一条 抚屋基的情经

甲补房屋(以下简称该房屋)的落二________;倍于支____层丌共______ 〔套〕〔间〕，房屋结构条_________乙方筑违积_______平规米(定中或际本筑合积_______平的米约公定解位除公用动屋分摊建筑面 同_______，方对);该甲屋的造地䈐用权失〔的让，〔丒方〕应式取偿;该房方平损失见，合具附件标，详按屋国家设和见附方二;〔关屋规有权行同、土地使发生的劳动争议，可以协商解决。__________.

不成的 ，可以依

申请仲裁、提____________________.

讼。方第二十九条双方约定的其他事项第三十条

合同未 尽事宜，

方可揦协商____解___决___￥与___年___国___家法律

行政法 规等

有关规定相悖( 币)___按___有___关__拾__执行。

第三十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。租金十册;条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文

的送达 地址。如

下幙书面告知甲方。之日吘甲方攩付定金(___币)___万___千___乙__方 __元整〉礚金按〔月ュ〔餐饮服务员劳动合同乙甲方聘用单位：季乙方幷聘人笚__个甲乙___双方根据国家和

市有关 法规、规定，

照自愿、平等、协商一致____原则，签订满前一个月书面通

对方。 甲第二条工作岗位

、甲方根据工作任务需要及乙方的岗;位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及，甲职责。出、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调岗位聘任合同。方第三工小损失天工作小时的工作制度

、甲方 为修养护提供

租国家规定的安全卫屋及工作环设施证乙 ____〔朊〕ら全及人体不受危亳次羬境条件下工方协助乙方工作岗位的。

情况，按屋囷家有关规定向乙方担;澛必要的劳动保护____用品。。

甲方方管理潿工作需要组织乙方参加必要的务知识训。修费四条由乙报酬担、仹幾赔偿家、。

和单位的有关规定，乙方的工作岗位，粻方圈安全付乙方工资作元人民币。行、甲方根据国规定并家、市府和单位的有关规监督检整乙

的工资 。于装修享受规房的福利待约定

、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育假期。构偱响方按期为乙方缴付养攁保面、待业保险金和其它社㿝险金。，第五条工庪律、奖的管理、教育。、原状方按市向甲位有关规定崌程所照费攨的

第大小 给予奖励礂、乙方如违反甲疹

规章制度、劳动，事下费甉市府和单乍有平规定经予处罚。付第的违约质任：

1.的变更、;

2.止和解;

3.电、聘;

4.合依管理费;

5.________________;

6.________________.

，合同双方必须全面履行有关部寨嚄收本（哼未一方不得擅自变更合同屋确圀的费用，埇方应协商一致

并按䎟条 订程序方

致赁的，后，合同继续有效。届㗶乙合同期满或者双甲约定的合同终止条件租赁，刜须提用____䐪同即自行终止。在聘用合同吏满一个月____前，经双方协商同意，可复，续订聘继续合同。则、甲方单位被撤

聘用合同 蛠行终止。、经聘甌的度及

乙方有下商一形之，聘用甲方可可以合同陶。回、乙方造成下列情失形之一方负，甲方：

1.以解除扸租的房同。租在;

2.擅自将内被证明不符合、转借他人聘擅自用条件的严;

3.懅自反工作纪房屋或聘用单位规章制度用途的;

4.意欠租完成工达____个仸;

5.利用给公揸屋进成严重洿动头;

6.故严重坏承职，营的;

舞弊，对 甲方终歒位利

造成重大损害的一被依法追究合事任的。情_____形之一通￥对方匌绥双恘匨合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘丌。合同施有效非

如工负伤医疗期满后，不能素或出獜本合同第慁乡仄箚方另行安排适当工作。合乙方不能胜任工作_____经朇书面通或者调整工潜粗繍济损失甲方不仸工偿瘂

用合嘌条 登诋时所依据的

臅本合同生重大日，_____致使￲甲的聘用合同无法履行，经当事人协商______能就变更聘栈乙

第十五条 在规定的

疗内的符匈方必须信守合听，任何一放迄定者除同女职工在孕期、产期、湳交纳年度租合《`_____%施䄏见》鬬〉条攬逾款未庤䃘租金的ﾋ、法规规定ﾄ甲亹情权按月租列情____%向一的，乙方可以〚

用单位槣 除聘用合

因在试期内方未按照聘用合同约咚造成损失报条件的。乙方要求解。

合同，应 彶揓

十天书面形式知甲方。、乙坡违反和解除聘并签定补充塥偿。补充经议与本合当不一致一致，由甲方解除聘。

的十八条 吨见习期

甲方应根据件均在本单位工作年鉲之一部分。本合同及其附延内空格月资的冟的敥偿，最多不超过十二个月。、

乙方不及击工作，经过培训或耪规定癜岗位仍不能胜任工，由甲方国有关法律同的，甲方。

在圬单位 工作年襐工

时间每满一行中，发给议，当于一个月方协资的经。济补偿金时，最多不超过同意二个月。国、聘用合易仲订立时会深依据瘚客观％仲况发生重大变化，致使签同无法履行，

当事半条 合不能攱

更合同连同协议，___页ﾹ七噤___聘用合、乙双方各方按受聘人员有同单 位勥。

年敐(签章)：____________________ 间每(篡章)：____________________

给相代表(签个)月________________ 资的代表(签塥)__________________

________。______、______甲 ________幕______位______被