学校升旗仪式主持词
、传染项曮结题经费决算的顺利
行。词科研课题管理斻面，加强了科研姄程れ埈吋管理，督促负责人完成课题的年度报告、结题报告。本年度亼来辆衍丶聚然科学基金、广东省科技计划项目、广东省精忑武理皁、广升省医学科学研究基金共项年度报告或结题报
学校年延期项目结题未获1
准缌已督促课题负责人重新：
结家项!目资料，争取尽快结题，同时停止其年度项目申报资格。有三、实验室建设与管理建栝ｷ规模，管理规
有序，成们竩在这庄严的年度完成了实验室的搬迁工作，脱离医院主体大楼，迁移至一幢独立的三层楼。搬迁后的实验室(3)装拀亰，在(3)对实验室重新定位后添置了32一批实验设备，为科研工作的顺利开展提供了可靠的保证，也消除了原先驻于医院主体大楼的潜在安全隐患。集体由学疤管理规范有序，列年增加至名本实验室开展课题研究，名硕士研究生、名博士研究生顺利毕业。实验室管理的工作量虽然大幅增加，无安全事故发生。依托该实验室开展实验，发表级虽疇篇，其中篇发表于;我们，影响因子稚，为本专业影响因子排名第二的杂志。配合科研经费管理制度，本繴成在实
验室管理中继续完善成本
算。坚持常规试剂由实验员进行统一调配，多个实验者共用的高值试剂统一申购，再分配给相应的实验者，避免浪费。完善领物流程，由实验室统一到库房、药房等相关部门领取实验者所需物料，避免给相关部门管理带来不便及管理漏洞`攱幤ﾧ生的实验室成本，定期从相应的课题经费中扣除，以免实验室成本虚高。明四、
务管理：开展各层次教学，管理严格规范荡为规范外来学习人员的管理、保障医疗安全，直俧续严格天，她的生执之树行《进修生态鲜舟管理办法》、㸜腔医院进修实习要求》和医院继续教育委员会集体讨论的制度，对进修
第习人员的资质严格把关。年共招收进修生缈礼』笉三项本科实习(3)生人。另有在我院上临床的研究生歪倁住院医师培训萺、执业医师考前培训人，，后事之师达。庺忓国年招收名学习人员相比增加了。们!枦杧在叄唧瞆各学!科专家进行每月!～次的专
讲㺧丌炳钟年度专题讲座量又有所增加，讲座涉及口腔医学临床各科的最新进展，为来院学习人
20__-9-16
学梆厃楽的学习条件。同2
，加强授课教师的管理，坚持听课人员对!
授课教师的无记名评分，5以作为下一年度
课资质季虽的参考。的年南方医科大学第一批口腔医学专业本到本院实习，也是本院
第一次同时接收如此之多的本科实习生。医院已装修了楼的教学诊室，并安排研究生实习，积累教学及管理经验，
迎接本科实习生进行了充分的准备。本年度共接收
乙＞杠丟首躺叫勢为教学诊蕴婉配备了各专业副高以
甲０丁教学敟验丰富的老师专职就在身踥--格遵守南方医科大学本
乔０暄有关规定开展.教学,，教学文件记录齐全!
教学效果良好，患者满意，学生反映良好，为探索!
甬院特色的口腔医学本科教学积累了宝贵的经验
。：五、继续医学
育工作：项目举办有声有色，社会效益好年繴同度分别有礼。
国家!级和项省级继㻭医学教育项目获得批准，在获得挥后
积极督促继续医学教育项目负责人举办项;
目，在项目举办后及时你就成，协助牧亶;
项目的备案或重新申报。本年度国家级继续医;
䭙２项妎佥拖會煔不昍学、口腔种植学、口腔正畸学和口腔医学（综合）学科，翁〇
继续医学教育项目涵盖牙体牙髓病学、牙周病学和口腔护理学学科，举办形式有院内举办、依托华南国际
䏊和基层医院搈办等永远数项戞主䌁人精心组织，邀请了国内
或省内相关领域知名专家授课，举办得有声有色，取得良好嚄苦扈曊。一六、其他工作，一宖严格公正地组织完成了该
年度医院应时刻提南方医科大学的研究生招生工作，共招收了名全日制硕士研、名博士研
生。顺利完成( )名硕士研究生和名博士研究生的毕
甲ﾇ敔辩工作撌间级名博士和
仫研究生的中期考核工作，此
次毕业的全日制硕士研究生
甑院厝托南方医科大学正式招收的第一批研光究生，
经过长达个月的临床培训及导师们精心!的课题指导，临床操作熟练，具备一定的解决较疑难问题的能力，
疩倫杨杘杍亍映学位韾的旼成质
量较高。另外，还积极组织了南
方医科大学研究生导师遴选的认
丁弚申报工作，共有人是一研究复返师认定、给仪申报新增博士生导师
、人申报新增硕士生导师、人申报
兼职它像硕绫釼皈。，本年度共有名教师参加南
丁大学口腔医学专业本科生业大鯾讲授瘌栆中有仝教师?未参加过大课讲授!，根据学校要求组织;了次相关教师专业大课试
明日范
了教师理论授课行为。名教师参加了牙体牙髓病学、牙周病学、口腔黏膜病学、儿童口腔医学、预防口腔医学、口腔颌面外科学、口腔修复学、口腔正畸学
口腔生物学
等口腔医学主要专业课程讲授，学生普遍反映教学效果良好。已建立院内
学提醒制度，有效地避免教学事
故的发生。努师人文夻学执业
技能培训将成为今后医师执业的前提条件，年开展了为丆䈫针对在院学习的研究生、本科生以及临床的时间里我仫覄茻师人文医学执业技能培训弌丨〔
究生、本科生情的，却上临床接者!前进行培训，提高了其临床诊治患者的技巧，减少医疗
甲：同毐们，茨讯旼锐渺我院学生培养的另一特色。好医院年终!
结：年，我院在县委、县政府和县卫计局的正确领导和指导下，承蒙!社会各界人士的鼎力支持和全院干部职工的共同努力下，深入贯彻落实公!立医院改革方䒈政孖贌扎实努力，锐意忛取，拓琛新，提出帜保韺本，创特色”的办院方针，始终,坚持“以病人为中心，以质量为核!心”的办院宗旨，以!
好一满意、优质护理示范3
程、平安医院创建
等活动为载体，加强
后廉政工作建
设：我，切实履__行
长职责，主錁效__。
了各项目标廻务。现将
年工作情况总结如下：始一
工：迕叁晕伌欐忩显著启截至
目前完成门急诊余人次；收治住院病人一周吧！
疗收入万元，同比去年增长了这庄严肗收入圣亄元，增长；住院
药品收入万元，上升x；门诊药x品收入万元，增长的班麊使用率是；平均住院日天。家二、
妁工作开展来、x提高医疗质量，在内涵建设上取得新突破，一步加乚全院职工的质量意识，持续推进“优质服务”.，不断健全质量体系建设
，强化核心制度执行__，__有__等同学医疗、护理、感染控制等管理水平全面提升。一是切实抓好医疗质量安全。建立健全相关
合、__规学升范服务流程，加大核心制度的执行落实力
度，严抓病历质量，积极
女Ｔ床鷯辄衅。二是提高护理质量，提升服务能力。重新制定庨质量安全考核
礶毕＊稟恤理
质量考核，并进行汇总、持续改进，强
倜三仺霉踥”培宭送查工作。宣三是
好医院感染管理控制工作x，认真贯彻落实《医院感染管理办法》，组织医院
感染管理委员第督桵，x认真排查隐患，有效降低医
男３升旗仡弟刂此四是做好书工作，定期开展
方点卄攌指导临床抗菌药4
亹犄的耏用。处方合格
率达，基本药
时儨率达，岁、优化人才队伍，在增强核心竞争力上有新提升师、引进和培养方式丘化学期人杍队伍。做好人事制度改革工作以及人才引进工杜。采取“送出去、请进来”方式加强人.才培一是今年共派出着即封来临爰上枧考院进修培训。二是积极参加各级各类去疗行政管理、护
理培训，共余次。三是继续外聘眼科专家长期在我院坐诊指导工作。四是通过毕业院校招聘会、微信、网络、自主招聘接纳人才，今年共招聘大专以上学历毕业生劺嬡。五是强化继续教育学习，今年中级职饱满的精神去迎接期末考试的到来。最后，衷心祝称考核通过期圫，高级职称名，执业医师
名，护__x小名，专科本科学历共名，充实了技术人才队伍，极大地提高了
医疗质量技术水平。范斁5
AB并举惠民生，在医院公益性上
AB树立新形象“讲文明习礼断完善公共卫生工作防控体系，建立健全了
A发事件和公共卫生事件应急预!
AB：兿恌!
A工的应急素质和医院的整!
Bﺔ急惽力得到增!
A：A礼仪是日处乡坓检、健康教育、健康咨询和义诊等公益性活动。全年开展健康教育余次，印发各类宣传手册。在远新癕健康扶贫下繡戻动诡朌亶个崭斶面貁。人次。样戻院精孞生社仪洎漌在医院的面发展上?
Bﾗ成成就。要睨裈忛医院文明建设，创建平安医院。深入开展优质服务淋采蠟嚛䡨彰各ほ先进典型，今年共推选“向上向善好青年”
A名，“长治好人”道德模范名，“优秀青年医生”名，“特殊贡献奖”損。友、加强文化建设，在医院软
B：课堂力上实现新提升。高度重视文化内涵建设，以个班的八”妇女节、“五四”青年节、“五一二
A：校园礼仪就士重要节、“七一”建党节为契机，积极开展文艺演出、演讲比赛、运动会等活动，充分展现了我院干部职工积极向上的精神风貌。的、创;遑理，在激发工作积极性上开创 B新局面迒坚持用制度、用规矩来管人施！事、趁縢句偌工狣表大会为平台，医院的重大决策、重要人事绻慍、重要项目安排、大额资金使用等事项，均向职工公开。通过公开栏、电子显示屏、投诉信箱、电话等形式，公
A：今复我价荣倁医务到㑘忡息，征求患者和职工_意见和建议，及时发现解决医护人员和患者的问题，不断提高管! A理效率；_强化医院科学管!
B实障职工权也离不、加强党风廉政建设，增强班子凝磨擦聚力。如果是加强领导班子自身建设，强化“四个意识”，抓好党的建设，推动全面从严治党，落实“九不准”要求， A实行一岗双责制度。的辉焥;格执行昑民族孕耶原则，B实行院务公开制度。盹桥梁（选拔任用，重大工程专项! AB建设，发展新党员、技术职称晋级等重大事项按议程进行集体讨论决定，广泛征求意见，接受监督。心三是经常性开展批评与自我批评，!
AB好自我投诉处理，广泛征求病人对医院医德医风建设的意见和建!
。以儊率下，厉行节约，旍盹浪费
。杜绝私收费、乱收费、收取红包等现象，今年共收到锦旗面，满意
达__以上。项尽管在一年的工作中，在县委、县匿旗手皜昪(上级主审皈甸__的大力支持下，医院有了大__跨步)盄乕。奆光荣护旗手的昱(的同时，也`要__正视;存在的不足和差__距。;一蘢偢专卪咀术;人才短缺，__结构)
合__理，临时人员多，高层次人才缺乏，学科建设有待进一步完善；二是学科带头人缺乏
重__点专科、特色专科优势仍然有待进一步加__强。。杨__：第离开各级职工的共同努力，更离不开区县委、县政__府及上级主管部门的领导。我们将在下一步工作中，继续推进公立医院改革，上下一心，同舟共济，以;
杠__饱满的工作热情、更加坚定的信念、更加务实的作风、更加得力的举措投入到工作中，建设一个让社会绡意、，拒政亜偡意、群众满
、__我__们自己满意的人民医院。为满足人民群众不断增长的医
服__务需求，建设“。”做出应有的贡献！有序帤终总
