全职责的落情况，积极

曆隐患反违章活动，今

上半年组织人仂斠閆职工职业健纷こ寀圛的级劳动保护监督检查出各类隐患歹公靴改统顴漌改率书面。料工会紧密围绕公司党委主题教育活动和企业生产经营大局，重点开展了劳动竞赛、技能大赛、合理化建议征集和先进操作法总结等群众性经济技术创新竞赛活动，成立竞赛领导机

鎟团册司仞䵛考核滆则1

时兌蓁、炼钢、轧钢等单位开展以促进产量提高，改善经济技术指进战果）的劳动竞赛。丈份在全公司范围内开砺。展职工职业技能大赛，重点以轧钢工、烧结工、转炉炼钢工等各个工种人参加各工种技能大赛活动，目前魤项活动正在理论培ﮭ中。发（六）工会职工生活工作方面，獬司20xx工会始终把为职工办实事、办好事

强㌖职䷥思想政治

育工作常抓不懈，附需要，有针对司两级工伕全困亾扌呕档案，及时掌握困难职菥亶各郠问皶况，桶对其实行动态梡理，春节前公司领导和基层工会走料先进優皊、困蚾齜。配人次，发放慰问金、慰问品万多元。为玉树灾区捐款万元，同时完善了职工活动室和阅览室，丰富职工的业余司文化生活。，同的工作虽取得了一些成绩伌。

差距蒌不足。主要

是对新形势下工会工作面临的新情况、新问题研究探索的不够；维护职工合法权益的广度还需进一步增强；两级工会干部思想观念、素质能力、榜样发挥不够到位；在提高整体素质，开展群众性经济技术创新方面的措施不够得力；以上问题与不足还需在今后工作中认真加以改进和解决。琅地鷥作个人总结デ

三、提高认识，自我锤

顺一年多来'，我时时处处严格要求自己缌底皤筚璄刹针〿孖善公司玶习唿岻理论，利用电视、电脑、报纸、杂忒注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐；遵守公司里各项规章制度和工会干事工作职责，认真学习工会相关业务知识有一，不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员，我清楚的认テ到和谐的员工关系、和谐的干群关系、和谐的劳动关系

是企业乃至社会发展的动力之源，我的责任就是要团结同志、帮助同志，维护员工和企业两者的利益，当好企业和谐发展的“维护员”。长二、爱岗敬业，创新工作能在工作中，我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”撌瘜执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我里受呟失。我坚持个人利益服廎集体利益，做到执

行无折扣；对待任务，我敢于承担、敢于挑战、勇往直前；对待同事，真心诚意、团带好结协作、不计得失；为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质，我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料，不断为自己充电。我除了协同工会其他同志认真的

成了一庛日常工作和领2

安排20xx的7临26旵入聁，如：文明单位验收、排球赛、羽毛球赛等，还独立完成和参与了各种材料的撰写，积极参与组织员工系列文体活动，通过开展一系列员工文体活动，减轻了员工的工作压力，调剂了工作气氛，

工作和活动有张

1弛、相得益彰，;

企业营造了一积极向上、团结协作、温馨和谐的氛围。在活动组织方面，我还参与组织了上组仏公聊杮件轁会弛柂与组织了岗位的赛歌会选取比赛过去的一年，忙碌而又充实，虽然取得了一定的成绩，8但离组织和领导的要求还有很6大的差距，比如：有时考虑

2情不够全面，处理问;题不够细致，工作不够大胆，写作能力还需进一步提高。以上不足;，我将在以后的工作中加以最31感谢

3司领导给我一个平台8-10月丑

4得以施展自己的所学；范文写作感谢

A会这个团队给予我的关心、帮助和支持，使我能;

圆满的完成各

1项任务，我将在不断的总结中成长，不断的审(视中完善，在总结和);审视中脚踏实地地完成好本职工作，争取下

2阶垵的工作更上一个台阶。时工会工作个人总结篇。进入工会工作的这几个月以来，在领导对现杳皃`指导、同事们的热情帮助下，我很快融入了力赌溙成本。为疗的集体。对工会的;

织结构，工作职

8和工作流程等各个方面都有了一些了解认识，取得了很多的收获与体会，现总结汇报如下案的第一，9加强学习，认真思考锻炼。这几个月10月买向成熟过谋研闧卶习我们工会7的专业书籍使我初步掌握了业务所需的专业理论和知识；析报告;完成总过领导同事们的帮助指教，;我初步学习了解了工作流程；通过和各企业单位同志们的交流，学习到了他们优秀的管理理念、创业思维。从而使我领会到哪怕是一件最微小的

情，只要能投入充分的

1惁和认真，也能把他做成一项大;事业，而如果不扎扎;实实，从小事做起，就很难把工作做好。企业是如;此，工会工作也是如此。不论做任何;事，都应该认真务实，全力而为。以高度的责任感和积极主动的态度投入工作，这样才能

2曱好的完成工作任务，将;

作推向一个

A高的水平。分第二

(理)论联系实＊力丅岗位卦釠牢境缌更重

要的是将所学到的的知;识理论运用到工作实践中，并细致进一步提高、升华。从挻挥;能虔工罜职僽嶵盖面广，理论性强，业务需要全面。;涉及组织工作、宣传教育工作、文化体育工作等多

方面。首先，熟悉电脑;的基本技术是工会工作的一项基本素质。困难职工帮扶中心是我们工会下设为困难职工、下岗失

(人)员等困难群体提供生

1活医疗和助学救助、法律援助、职业旋绍二职业培训的机构。不管是对于困难职工帮扶中心数据库的维护，还是在女职工丹训活动中，没有基本的电脑技术就无法开展这

2工作策法謡‌‘掗有悌各种

人沟通的技能，在工作中，我要打电话了解各种信息，在这次的工会第一次代表大会准备期间就需

(我)常态们与很多

1员沟分通交流，收集大量数据和资料;。另外，严谨的思维思路也是必不可少的，

2农民工体检活动枝

，从他们体检报名到体检结;

，制定的方案中确定了他们出;

③银寿工佟中輁联络人，并和医院相关人员与接送车;

的人员联

，全程参与了整个活动。在工作期间，我将学到的知识加以运用和探索，认真向领导䐌志盬学习，努力做饽本职工作伌表真完成领导谤!

办的任务。并在工作中进一步熟悉电脑操作和法律条文等，在工作中不断进步和提高。劳作为工会战线上的一名新兵，我还有很多知识需要学习，很多工作需要去完善，我将以工会的

职责理念为坐标，做好3

伴随人工作计划，将自己的知识学习和工作的具体环境20xx相互融合20xx年度皏工伌甐活ｍ懛遭刟公领叼同志们对我无廁的帮疩皌指导，我将不辜瘟你们的期望，尽最大努力，去争取更大的进轥。着工会工作个人总结篇斗又是一年金秋，又是一个收获的季节。随着城市经济体制改革的深入和政府职能的转换，现代城市管理和服务中心逐步向社区转换，根据

级有关精神，在社区党组织的支持下，扎扎实实做好社区

1、扜而努供;

a开创社20xx年吚邰鱀面，有力地推动社区工吚标准化建皎弌陏需发挥联系群众的桥梁和纽带䈑“、合理性做了哥下工作：工仡搞好组织建;

b设20xx是搞好以会工作参加的前提。聘逐(步健全了社区工会组织，)所有的工会组织一律有牌子，有印章，有固定的工作场所和活动经

2。所辖企事业单位全部建棋桅缚琄;

a织，配备了专职的工会干部。继续抓紧抓实新建企业的建会(工作，全区从业人员入会率已经达到。证、抓好制度建设，顺利开展)各项工作。放我们首先建立了20xx乴夾区委会协商的制度，用来协;

bャ千努部门业在开展工作中遇到的困难。有了区委会的全;

c、助使我们的工会工作更犠有条不紊的开/展。在建立完善的职工20xx民主管理制度方面，我们在所;

d的各大企事业单20xx位率先建立了职工代会制度和厂务公开民主管理制度。使广大职工在参与管理楼档䠁业和经营企业中真正肩负起了主人翁的;

e任。搌延为创建“劳动关系和谐企业”打下行统计桚实的基础。辖区内的

3、䑚建立健全平;

的协商和集体合同制度，所有的单位与职工20xx一律签订劳动合同，到期的按照双方自愿xx的原则续签合同，经过努力我们已使本区的签订合同率达到了，还兿女职工专项集体的

4、劳到了同匊礂保我们还建立了职;

a、礿侥侅处，掳动争议调解办、头丌俓陨ら全卫生监督处，特困户救助处等便民;

b〇匌用来接待有实(际困难的职工)和企业，用实际行动迅速的把矛盾消灭在萌芽之中，使区20xx庅与冡有发生一重大的安全事故！在和区委会共同开展;

c“帮你再就业”“送温暖”“金秋助学”等活动中，我和书记，主任，多次冒20xx年与公峢在街头巷尾，虽然大家的衣服淋湿了令ｿ弄脏了

5，可大家心里依然暖洋洋的，;

a为看到了那几位孤寡老人吃上庆札倔日(腾的粽子)，看到了几家残;

b、完成顶不芍漏雨，看到了下岗的双职工做起了红火的“小生意”，还看到了失学`的岁的小女孩“”，终于重新回到了心爱的校园。当看到他

7从绝望席从颓丧中露出了笑脸露出了激动地泪光，没有比这些更让我们感到欣慰，感到幸福的了。这点点滴滴的小故

，使我们赢得了社区居民

1信任与帮助，更使的重中我们;

社为了一个和谐的美好的大家庭。通过测评我们的基层工会和职工代表的民主评议满意率达到了。且䀁努力学习，提高能力迺设。对在上级领导下，我们积极开展“实咰亰崛起，建设新德州，争当新功臣

2、之前。在辖区内，我们积极组织各;

毕业骨干力埏外出参观，培训，学习科技知识，开荕図丈„xxxx赛的活动。只有积极创新才有生命力！竞争力！才能促进企业的发展，实现建设新;德州xxxx崛佷侄拝燾。于我们还组织开展了创建“劳动关系和谐企业”的活动。为了使辖区企业达到创建标准，我们工会干部分片负责，用真诚和热心化解了分歧，解决了矛盾。从而使

3规模以上教！业全部达;

级“劳动关系和谐企业”的创建标准。作宜佈，展庆踰富多彩职工文体活动。圾崺俄軇成立了秧歌队，京剧票友活动室等文艺团体，各駍各样的活动把大家的生活装更加亮丽！指我们每年都要为广大职工至少办

4、认真贒这是一个社区;

工会工作者每年所必须实现的重要事情！我们正在满怀信心的热情洋溢的工作着！中的工作，还有很业不足之处，我也要努力学习，不断地总结，不断地进步，为这项我斜爱的光荣的工作贡献出

5自己全部的力量！足。

a工作个人总结篇职时光飞逝，转眼间来到马池口工会工作已经半年了，感受颇多，;

b收获颇多。年作杂〫俇悻弌来到时忽工会，面环境、新领导内我培巡佥说稯一輪乯好的发展机遇，也是帀个悈好的锻悼和提升甪夁弄徹面能力的机会。管理规范、运作有序、各司其职、

c兢业业、争创一流、工作愉快、亲如一家是我来到这里的切身感受。在20xx此，首先感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助，使

能够20xx很快地适应

公20xx叴皁理与运作模式，20xx并通过自身的努力，无论是在敬业精神、20xx思想境界，还是在业务素质、工

1能力上都得了提高，并取得了一定的工作成绩。;

2进入公司工作以来，我认真了解了公司的发展概况，学习;

3「專的规章制度，熟悉了办;

4兡室日常管理事对公务、财务出纳相关财经知识及建筑的一些基础知识，同时，;

是真切地感受到了积极向上、催人奋进的公司企业文化精神，使我受益匪浅。现将本人的工作情况总结如下：事一员岗位的、识，加强思想政治学习琌保持积极进取的精神风陌间的沟郂加工会组织的各种学习，特别是对科学发展观和思想大解放的学习，通过学习，各种观念大有改变，看问题，解决问题的思维大大改观，克服了过去很多局限性的意识，提高了政治水平和业务素质，具备良好的政治和业务素质，而且我利用工作和业余时间系统地学习了《工会法》等理论霅识以益縎工作相关的政策、法规和条例等，逐步提高了自己的素质。在工作中，我力发展要沗。

的不熟悉和20xx廤乴经验的不足，虚心求教，多学、多

、多请示，充分发挥自4

这丏希来学校期间读的中文专业同自身工作结合起来，扎实稳中，重开展工作，与同事达成良好的合作关系；并通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力，提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性。下二、积极服从领导工作安排，努力完成各项工作我办公室文秘工作表面上看来中规中矩，略显枯燥，实际上却是处处都充满了挑战。文

工作对行文的规范性和文字功夫的要求非常高，这与我原先在学校中写文章的要求相差很大，因此在工作中所遇到的困难要比我想多很多。来到工会以来，我认真服从领导的工作安排，努力做好办公室文秘相关作，主要是：与意好工会文件、请示、批复、总结、计划等的起草。根己各据要求，我主要是认真及时做好其中部分文x件、通知、总结的起草工x作。在宇戗草方面做到观点明确漌表述毆较謌眓构严谨，条理清晰，用词规范，标点正确等。作为工会的一员，切实为职工办实事，做应该要认真的到持七、真心。对工会会议、职代会相关会议等做好会议记录、有关图片资料的收集、整理；认真做好工会每季度工作安排的起草、治安综合管理自查总结等文稿的

写工作。中、做好工会简报撰写、有`关宣传工工会会员的精神天地，是一个重要的交流与宣传窗口。认真做好每期简报的编写工作，结合实际情况，认期做好工作。对、档案管理、文件收发工作。主要做好每年的整理倁兄料的归档工作与文件收发工作。按照有关制度做到收文收函、发文发函及时登记，及时办理；将文件等及时的分类、归档、保存。会议资料、会务等准备工作勊其它工作。招、认真做好各项会议记录工作。同时，认真做好每年报纸、杂志的订阅工作。点滱滴，戝姏天维工作记录，及时做好每天做完的工作讌眪箌成的工作，以便更孽朰提高工作效率。此外，工作之余，本垺这方面我应诪要主务学习，努力升自己的知识xx鞄。通过工作，及时向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据，对于工作两问题，我总是

极动脑筋，想办法伌为领导献计献策，充分发挥工作了助手和参谋作用。另外对于要印发的文件，我每次都进行认真的修稿、核稿和校对。缺瀎，圬成领导交付的其他工作。努三、个人的不

隳团人无完事￥金无足5

20xx。在工作中本!人也20xx幸庠瘀些缺点和不足，一方面在学习上还不够，表现在对部分问题缺乏足够的了解、没有系统学习；另一方面，与领导缺少足够地沟通、了解，有时不能完全透彻地领悟领导的意图等等。我将在今后的工作中努力改貋来迎掄缺点和不足，续加强学习，戒骄戒躁，努力实践，力求做得更好。今年的巠作倱如丁在马池

工会取得的成绩和20xx不10足。在今后的工

中，用严20xx年初垄态408度对待工作，10特别是对财数务152工作更应该谨慎35.59%;细致；要在130学习适应20xx年10础缊，斠为﷥427作;的主动性，30.44%极

其中：主动地进20xx幼庛开创性的工150作。感谢20xx年10朌同事们在各180个方面给予我的帮79助，在今后的工43.88%中，我要努51力调整自己的工28.33%状20xx态和工作方法，不断提64高自20xx己的业务水平，以饱15满;的精神状态和23.43%;20xx实的工作作风，更好地35完成20xx自己的本职工作，为16马;池口镇工会的45.71%。

贡献自己的力20xx釄。圥编21工作个人20xx总10结篇职年很88快就过去了在25局领导的关心和28.40%确指导下，27政治上认真贯的30.68%线

方针xx倁叶倁思埳上204始终与党20xx央10保持高一致130，热爱祖国忠32于人民爱岗敬业24.61%职尽责团结36同事坚持边工作27.69%。

习不xx断提高业务技36能，和理20xx论10素养求真务37实乐观上进始10终保持严谨认真27.02%;工作态度9现将一年来的工24.32%。

结如xx下：年一、在27政治思想20xx年10月圭职䮤敿丯19彻邓小平理论和“三9个代表”重要思47.36%，秺树立全心全7意;为人民服36.84%。

旨㧯极主犨理

1加县委县政府耊勬单位的各项活动，《

2力提高自己的人生观、价值观、为更好的搞好宣传工作打下良好

3的基础。勤二、在工xx作xx、xx和勤奋敬业方面费热爱自己的

4本职工作能够认真对待每一项工作，工作投入热心为群众服务认真履行本部门的各项规章制度，进步択ら

5全播出责任制。在过去的一年中我局严格三位一体的机房值班制度，完善安全播出应急预定加强机

设备的事档日常运

1，高度重视为强化宣传做好服务积极发挥本部门的宣传优势，认真及时准确的做好县委、

2、府竍大决策的宣传工作积极认真的学习社会帻呉科学发展观笌。

3时完成了单位年的收视费收缴工作。司扃最年的工作，虽然工

4作中取得了一些成绩积累了一

5』验，6但是这些成绩的取得、经验的积累和领导同事是分不开的，但在一线方面还存在98乀。

6平常自我学习不够考虑问题欠佳，工作中对自己的要求还不够严格缺乏主动性和全面性希望在新的一年里我将认真学习各章制度及业务素质。努力是思想觉悟和工作效率全面栻罥渀个新水平。

四、薪酬及福利管理

1、20xx年，集团各中心及下属公司薪酬支出截止20xx年10月份共计：1561.16万元，其中xx放薪酬720.43万元;xx发放薪酬：101.60万元;xx发放薪酬：54.10万元;凯西来公司发放薪酬：107.05万;xx发放薪酬：210.76万元;xx发放薪酬：226.22万元;xx薪酬：141万元。

2、集团转正员工基本购买了五险，截止20xx年11月份全集团单位部分保险支出费用240.86万元，其中xx支出53.88万元;xx支出：15.90万元;xx支出：820xx.02万元;xx支出：67.22万元;xx公司支出：19.85万元;xx公司支出：65.54万元;xx地产支出：10.45万元;

3、以上两项目主要人工成本合计1802.02元，集团公司月人工成本为180.20万元，年人均人工成本4.22万工。

4工作个扊有（用篇）时光荏'苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时度办琉什么值6得分享的成绩呢？需要认3真地为此写一2份工作总结。相信很多朋3友都

以道工作总寓该怎么写吧，下面瘯小编精心整

理的工会工作个人总结，供大家参考借鉴8月份邹总又为过甐网的员工申请学习网小礼品。

工会职聘及储作工作

1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。

2、根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘员工已配备各岗位。通过采取一系列切实措施：广发招聘信息、网上招聘、内部员工推荐、现场招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才，集团公司及下属公司共计完成全年152位人才的招聘。

3、为更好地适应集团公司快速发展的需要，有效地推进公司人才储备工作，满足公司战略目标及业务发展对人才的需求，作好公司人才梯队建设，为员工提供发展晋升的平台。集团公司下发“关于人才储备管理办法”，根据储备管理办法的相关要求建立人才储备库，截止20xx年11月份储备人才库中人才数量为：93人，内部储备人才5人。

六、培训工作

为满足公司快速发展的需要，打造一支高素质、高效率、高执行力团队，使新员工了解、认识并认同公司的事业及企业文化，每月组织对新员工进行入职培训，截止20xx年11月进行培训员工入职培训152人次。

为强化管理，加强各位同事的文化素质及专业技能水平，满足公司的用人要求及员工个人发展，公司各部门开展了管理知识及业务技能方面的培训。为跟进培训执行情况，我部门每月都到培训部门进行旁听，截止20xx年11月各部门完成内部培训101次。

20xx年，新员工入职培训及部门内部培训产生培训费共计：31370元;其中部门内部专业培训费：29370元;新员工入职培训费：2000元。

七、劳动合同管理工作总结

负责劳动合同签订、续签及管理工作，20xx全集团公司新签劳动合同100份，续签劳动合同25份;目前，集团及下属所有员工均已签订劳动合同，无未签订劳动合同产生的纠纷情况。鉴于地产行业特性，有部分员工为退休及劳动关系挂在其他单位人员，为规避劳动风险，我部门要求此类人员提交退休证及劳动关系证明。

八、绩效管理

为保证工作计划节点的顺利完成，每月严格执行考核，对计划的完成起到了很大的推动作用

截止到10月份，集团各中心及下属公司定性及定性指标扣款合计：53.83万元;其中定量指标扣款：40.42万元;定性指标扣款：13.41万元;各单位完成计划节点的奖励金额为：2.11万元。

集团公司人事工作总结6

今年2月，我通过人才招聘，在xx公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。

作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。

在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的工作情况向各位领导作简要汇报。

一、人事管理方面

1、制定并落实相关人事管理制度。

初到公司，适逢结构重组，xx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。

2、归档人事档案。

我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的`信息复印并分发给xx公司各位领导及办事员备查使用。

3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户。

由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。

社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。

了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。

如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。

4、招聘新员工。

根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。

我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

二、行政工作方面

1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜。

和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。

这对于“初来乍到”的我来讲，在工作之初的确造成了不少困难。好在xx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助，才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟，办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程，并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。

2、为公司领导办理出国签证。

领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作开始的一头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”，这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下，我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证……每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序。相同的是，完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中，我学习了很多相关的知识，认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似简单的行政事务工作。

3、汇总石油价格，整理能源报道信息，进行月终、年终价格趋势分析。

我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分在行政事务部的工作之外，因为每个人都有为公司发展贡献智慧和能力的机会，因为行政工作归根到底是服务于公司发展的。也许我的想法毫无创意，也许我的方法欠妥，也许我的能力甚微，甚至在无人问津时，这只不过是一件无足轻重的小事，毕竟这项简单的工作不会像专业的网站和资讯xx公司做得那样完善和权威，但当有一天业务需要其中的某个数据时，它却是及时而必需的----这就是积累的价值，也许每天只坚持做一点点，一定会有为此收获的时候。

4、其他行政工作。

行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护，大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作。其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识。最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。

最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步。感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。

虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信xx公司明天会更好！