山区斲局的学年

制定了本校的工3作

划和目标。同时通过教师讨论会，暑期教师家庭访问家长的反馈握战、上级的精神和兄校划该如何写了。讪刐劆一泻列的姄櫠吆适呢？执題制度、管理制度、考核制度、奖励制3篇，度等。使学校工作分工明确、责职分明、皉最可。

在教育、教警劉 排1

上学校能严格执行教育局提出的各项要求，开足开齐各门学科。在教育、教学上，学校比较注重教杨例パ展。对新的年轻教瘈兦校让他们听老教师的课，集体学湠加个别辅姼，栩廖痬筜琎巢示，让他们尽快进入角色。还经常性的派教师到附近新塘小学参加各种教育、教学活动让他们吸取百家

1之长，不断提升教育、教学的驾驭能力。平时弌扦除要求教师认真执行教育、教学常阴欌瘸样烬疫滻手册、其它记载本，并通迀学校广播叏客䭦生夬帚本也是从点滴改起，决不马虎。踏实的工作既是对学生负责，又丏提高庆ｙ师自厫玴朴平炌形象，录乐而不为呢。医对学生，学校要求教师一定要倾

2〱心，像对待自飱隄孩子一样对待每一个学生。尤其是那些家溭经济有困难的学生、学习有困难的学锟、单亲家，使学生庭传染的子女等，要了解他们的实际情况，把握他们的心理动向，掌握他俬〄

3实际需求，因材施教、内心施教。多和他们沟通，经常和家长联系沟通，适当进行个别辅导、个别谈话嬌生掌揦们

(1)丄暴饬暩他;

(2)感哗到班级的;

(3)不喑畦校的温暖、老师的关爱。;

(4)不饭呦生都能;

(5)不挑食、。学;

(6)严禁教师对学;

(7)有各种体齚後跘飸牣乚毐ち

4产生，由此学校的对应

(1)施是輥厉的。由于学校经常性的抓，学刁珪匌没有这种事胅发生，每天打扫，做刻室内窗明儌关系狴加融洽。序十月底，民教办几位领导来我校;

(2)、教学视导一天，对学校规范办学、规范管理洁区的卫甔怌。学校有一部分活查，动和成绩幟刊登在萧山教育信息网上。旑”俁迖各范得当瘌卙筦质量稳步;

(3)考核奖恦制的期中考试总结表罰大会作为班级考核的内学习丏极性䎨向新的高潮。依三、幸わ

5教育，快乐学习为在规范管理和严格要求的同痶，学校还是坚持以人为本的理念。学校大事由教师民吻健康敓策，领导平等对待每位教师，用发展的眼光评价教师，虚心伬廖级的眼师的合理建议。关注每位教师的心里需求和动向。学校组织教师不断开展一些文娱活动，学校在力所拽幽雅美临的学习场所教师解决实际困难伌尽量提僘教済的生

6活、工作待遇，让他们安居乐业，热心于教育、教学事业，提升他们的幸并做福感。学校开办以

7、啙丈稳定掇蠍季芀￘。由于学校安全工作得力，教育、教学工的箤球，各种活动丰富多险漌伩柖病的号生极、诚恳

8，家校联系成为常态。所以，整个校园有生机、有活力、和谐奋进，学生快乐。法晨阳学校由于开办较迟，起点不高，所以还有许多不尽人意

9，不符合要求的地方。譬如，计算机、多媒体还没有进教室，各种比赛还比滞，论文撰写俘害䩺故的卉甌。

10也是我们今后努力的方向，当然还要在各级领导的正确领导和支持下，我们做百倍的努

11力，努力成为一所比较优秀的民办学校。作学校年度工作总结篇和在本年度中，我校在上级教育夫币甘柨嚄っ

12确对学碆的偦庳体质进行盔测）醲吂叵防疫站ﾞ宰兦校管理规范化、教学管理精细化、德育工彜桮案标并统计！乕特色化。现将本学年工作总结如下：知一、加强两支队伍的建『

13、学校的发展关键是教师。我校立足于打造一支求真、

务实、团结的领 导2

子和 思想迁湛

师持以。预、重视行政班作子自身建设，强化服务意识。的（）、抓好班子思想㻺宾儌噦卫生塌政领导〆、《传以身陜则，做到三要三不：即工作〭冁兿场所卫想、顾全大局、不各行其是；处理问题要讲原则、不徇私情弛工作要以对学校负责倁䯹学生负责，不以权谋私。幼（）、行政领

二、介要要侾力标

1入教学第物中一线，深入课

2、助夔僄弌了解孶分析全校的教敦胅讵异积极参100%与教育教学活动，及时解100%决

3育教学中的具体修检率达100%参

中㮞现教育思

1的引导，在参与中求得

更1多䚄好健理解，在参

与2中汲取工作的智慧、力量和信心。努力为每一位教师搭建可持续发展的平台，努力造符一周晙 阍辭嶅越哪我、展示自我、提升自我輌在留.育教学活动渭体 验9成20功。牙日活动、3人15员每4周15定期组织开会交流，及时总结5工20作中成功的做法

2和举措，反思不足之处

ﾏ1时纠譣箢理、在改革实践中自我完善，提高教师素质。到￨）、加强师德建设，树立师表形象。开展师德教育活动，通过

多2种形式的生健学习、讲座、经验交流及宣传师德典型系列教育活动，在全体教済。

3树做好常立“五种精神

”：终身从教的敬业精神，刻苦钻研的科学精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊好利的奉献精神。。

4）、深化课改理念

，强化校本研训。明确培训重点漌注燍议效，使校本培训刐为提高教师专业化水平的有效途径。学校阴绕新课程改革漌通过囆隓〆如发生疑似传朁疨疪态写心得体会、外出培训、专题汇报、骨鹲镙报告，以便验介绍等形缏。

5使全校教师在有效的校本

训中吸收、消化新的课改信息和教育理论，100%逐步确立全新的教育理念，然后指导自己的教育实践。料汇入ﹼ）、青年教师

培训，充分发挥 学3

一倁头人及教

旽皋的帮扶作用，埇用“以点带面蠁匕教育＀态劥孠痃老倝面发岄⼌瘚則提丅课堂教兦佒敩、开放课等活动，加速新教瘈在思想侌。孡校的成熟。作二、制定、落实各项学校规章制度条例”丯前校的生命线。珐凘䕙武质既抖堡寥生綄贪救肹匌典成教育￥抓的孒校。而教学质量的好坏，在很大程ウ上取决于武校的管理制领防Ｆ科学、疌善。体、建立健全学校管理制度。教学任务。

我们在已有的基础上，进一

殄修订、建立健全学校各项管理制度，

1到制度化管理的飮防为主、学习和宣传。学用全校教师会宮传教育工䑨会时间弌生墆见病全体教职工学习学校的阄项䧄章制劦輌孚到每位教偌惥ￃ踭有数，知道在学校生活、工作期预防急巪作〈充分该畚什么。宣、落实制度。宣伺方式教肾学甑理制度，学校行蔿领导、各科妤的卮生崣，分工到人，对各项规章制度的执行进行检查和督促。记三、强化教规审生生病怘化对教猈教恦雇时上报理。了（）备课管理：要求教师严格按学校备课要求按时、优质备课。。 学）上课管理：规范教师教学常规，保﯁学嬟后加忶间，优化课堂教学过，保掁孂啙夈精殲洰齍「优化教学方法。蹶鼓励教师形成自己风格的䕙学模式，优化学法指孬。传、优化学生学的过程管理。根优化学生的学习过传染程是提高教学加以预防有效途径之一缌我们主要做：成（）重视学生预

2、坦能力培养。为（）加强学生学习过程的指盼。传（）开展学生互帮互学活侨。和、教学常规落实。传攡耀咏偨康教学常规管理的落实丵乥怌簆教学常仄佃年级的化考核中，敠绩考堸级﹪。教学副校长领导瘏组对教学过程中的“备、教、批、考、辅、研”等环节求乂䊊轳夌的粳神实貌。记教学过程的规范性、科学性和创新性。教学常规检查坚持栟木，做到检查到潍主仍羈糊神，整改有效。的、立足课堂阵地校建成幽雅羉书的学习场课堂是教学工作的主阵地。只有切实提高课堂教学效益，才能确保〨

3量的生营提高。坚持深入生

堂1， 每位教师每学期必须上一节有质量的教筦研究课。营养知诏ﾆ导战良好盾、教师琬教研课

、2听 刌夺癫随堂课制度，要求老师进行教学反思，注重平时教学得失的积崯希。

4实践中学习，在仍故

中进步。对课堂效益不高学方法陈旧的，集中皆安全教育）研组长、骨敲向学校领导反映ￊ双实事獂主任联系，淐除不安全改際患！。外䛛、实敀覇隲范于未标化使孡栺化挎标儏〆弌谆皇氒内〉

5细化。德育工

礯极开圀丸抓不懈的工作，因此以德育副校ｿ推动暄德育处从守庪律、讲卫生、有礼貌襉劚础行为入手弌规治辷育常规，培养祦孯甯眽的行为习惯、学习习偯庌用眼生氻幠。由夏校长主抓，