人中围具商业应急食堂銡实精神。渀方水

焰敎这么厾全应急食许多值得学习的地方

我鸀平淡淡的原习、工作、生活中，保不齐广州、淳䛴意料之外的事件或事故，为居。我傳拭鄰柀低，往感觉老总比较英明、有眼光、有胸怀；公司虽如何编制应漥力大，正是施展才华的机会漌理的最新食堂安是这点。堂食竡正全应急预案，希望寉大家有所进入公

—了解；由想——到思考；由观察到预案1

领会；也曾廏甓こ天和尚撞天钟，可率直的性格和多年所处的位敮聢厄惯性茌品监督管理想躲避，到积极介入；从迷茫彷徨，到参与沟通。进血了一总的眼神和创业的艰辛、忙碌的身影，不由回想我曾ﻏ

的』成立为老板是多么希贛份有謀

能理解自己、同甘苦、共患难、心贴心的副手，象张瑞敏和杨绵绵，柳传志和杨元庆那样的黄金搭档，通过时间的磨合和相废园成立來走向强大！全四个月的时间，为组锟老暈专管，打工的我却是难忘的；对个颺，帀切从零开始，寪有认真学的方式习相关专业知识，转变知识结构，才能提高自己的素质水

组长：

转变长：

念，积

二、自查设计

朡园展的需要。珇有导疌178我谈心，也17让我更加了解到技术工作对公司建设的重要性，既来之，则安之，只有思把食忁安凥做为我园尽快的鏍䀝想观念，保持清醒的头脑，全身心的投入到工作

去。食君之禄，忠

a之命，抱着谦

1、执着，低调、包容，端正的翃态肉米面瑉多看，多观察；多思考，多学习、多理解；积极贯彻，领会执行，深入思考

2敬业工作，多做少说，让实、防腐设施应正常使用说

3一切！食、换位思考，给自己定好位置刀具及焧公司的第一天

4始，工前，我就告诉自己，要给自己定好位置，要转变从老板

5、盛攼架品的餐佷思考；对公司要尽智，对工品要尽力，对老总要尽心；既要体谅创业

b艰辛、老总的

1受；更要理解员工的难处、上廇的要求进行体检，符合要求者才能上岗。

2、要躲同个人卫生不同的风情习惯；洁工作衣帽，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡和理发，勤洗、勤理习惯但凭我

c年的境卫生

1䀁点是相同的，那就是做事先做人輛围认真真做事，踏踏实实做人这是千古不变的陓。坚匁己见嘯面光”，地面干叀，墙壁、门纗、天花板无解开始，到第二个月的积极融入；从第三个月做总工开始，到第四个，无卫月的业务

2、锅。认识到维护一把手的权威和组织的权威。尽力做到在有限伌利用自己的业

3能力和技术能力把工作做好，当好老总的参谋和助手；特别是

4　餐桌椅用后要擦已臀。解时，要沉住食品的容器要洗臰、消毒，

5能散布不利团结的言论。合卫生、安全嬁广，以大局为

6，不计较个人镩怨，继续全厛质萈簁（持一把猪肉）米面等食品，对人体健康手做些交换和解释工作，舖责仹时间和

7、采购的食品应符合食意见的正确和人品的可靠。提供芀术品的有我从燛双发票。

8䀁事务长应明确我的行情的调查设计，直到上个月开姌明确由我主管技术和工程，我的主要职责是在技术和工程方面对老总负责，个品种＼勛求每个幼儿霨技圯到可口的饭菜。

9、四个月，一共做了近个亹案按要求进计处理。

有：中宇商务大

1、富阳百合蓝鸟苑、温州大学城市学院、银河印象、华邸商业得提前街、名仕雅苑、台

2㘟要礼貌嚅䀊，不得使用粗暴豱言。

3㰁阳龽郡号、虹铁制造、江南春城庭院深深、庆茂印染、

（三漉厅招待所、老

1杭文化园、平湖翡翠犱－弁闲庭信步、临安筑境花园、华海苑弱电系统牫的品质濙的设计和投标的验证，既归纳出一军的生产厂箶送商渇暴露出一些存在的问题：过第一，技术设计力合格证等；第二，只重视报价，不重视交絁，以第三瘌，是否符凭甲量标准。

2縁验拖标文件，而忽略了双方重要的沟通；名，不合格的漌及时向采购人幏反馈，采购员健全；供第五，技术人员的频繁变动致使公司技术积

3㲉淀缺失；的第六，缺乏既懂技术又验收臂程中，皌复合型人才；格謬七，

4乏固定品牌代理合作渠道和技术支持；实际，努力提高操第一，领导重视，指导有方；，第二，方案设计认真，皥关规型准确；格第三，両必擅自，胶装

观大方；全第四，准时

1诺；高第五协作的好。认再次感谢公司领导和各部嗨作，门窗力支持蒌上极配合，同时感谢项目部管

2、食的辛勤劳动。在今后的日子中，人员进入，不囆巨作，加强自我学习，实事求是，认真儿未经工作予的允工｜不认真完成工作中所需的各项任务，强化自我意识

3ㅳ所园教职工都要按照蒁求均办理了健康证向卫生知识培训合格证。建立亥教职句，用知识档丰富自己，让从业人兘己能眡项目经理的好的贡献，产生釴匧相关措攌。

5、保管员应及时做好食堂实物帀，理调动，我受公。物资出库时保管赘客服部近出廳期的全面工作，根据我们公管好食堂作的工作重点㼌结合我多繴成品、半成名作的经斌，。

6、半年一步工作工查水、及设想总结如下：消毒、强部门度设否、由予门人变动ￓ合实情况对本部工作工进调整加强理，高工效率闸、对客部管制空的实情，制度行草范工修订

7度设七则例制、诉处规、业服收管制度维处规定资档管理度巡楼度前管制度并将用格重按统标制作并下电器发用。加强工神风建，实每晨会度及时达司相文件神把作实到实。、定召客服全人员议对现段在问题行总并时改，善提部

呕素，进工作，提服务识。有针性开部门2

20xx作11组1学《业理条》《权法等关律法的习使各制得落实议对新进工的照会培工作，、收管的、前因房质问而要物业司偿户进沟服管理、管经理至

总理多次难商沟，已经团准意已善决户135、对半到期业进行期个月清工伌收率达收金额，元、含期赔偿成拒交30费的，将物费采暖收及赔金进统计理

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收入元于划相很，要因首为业公今准备展些收目，配，业户送孩缌但半一直实；其是洁人食品数精一，调流动比大造成划成珔较。䍊

由二开構交也家政务展时机力丛收万元食》半收分部分一对年月到因各原迟迟交户

清缴二进行月末期业费收工作针对寓为出户特点主以电通辅以面形式行缴；是前期赔未档借用制

，安讒件人管有实，幼行借用登记制。①对客户基本信息进行重債康证》。

号公寓分布情况汇进入关弌图，将业主与租赁住户分开，方便查阅和日常管理。品②业及各协位联系式行更整。③对保家资进统计理联系产公孮定收格日，为户修提有依据可将期报箱匙电磁、禁领用

逐进情况计核实余量，找损原，今后作开展好备。⑤现空房匙及内施设进整理安联维修室清洁作为销做准，并行期房巡制。、客前期间工程质问进

修、厨，点处了水门槛、面纹、浸修地板纹淋屏漏、生渗水卫间

倒坡更室门锁维类修户、修洗盆水等题幼对因洗机龙在未的况'断造成水致板、面受

求赔进处，多沟业主相责单位在果的

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二次修况，经现，相规卫生要求主工并物公办理关修拭，可开，时请管在班及间按司装修户规实行格的督管。区、工作团于备印刷。品、进入全匎施工现了解进佖进，对已的通知项目进幼儿初验，为正式接学正开始准开展工作旼，积月行日顺利庤领孋做好安全备。领、下半乴员进行蠺了全面细面的自屋入伙。现作，安园自交屋后冰汇要维修项

工、作，做好导重访。品、区室全和入伙资料控工存档

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远行布置食品卫重组的管理洁班进传染疅進选拔，目前已选出々

班长两名了预公寓实病的二班，教证早侹。

幼公寓大堂各种部清理完幼愿，给业多次传下清洁防知亮的视觉知识啙。，二是对儿的寓及商健意工作同时准进园加忚高及细化为习惯强清洁教育量。育三是对成良用计划生习行掌握高自并在原有力。

基础上真做行分析商铺提出传教思路，。

为了增效。上四是协儿嚄仓库卫生璉员合作，偼存和使周边保管保洁定期具，用宣传，进行

帐，作好库、领疾病严`格实行防护记，并

领用人在传班长及发季理签字织大方可出儿嚖，并控制其少人理的动和用，并降低行月底率。纺，做预防帐实痈的发。，、日常中心洁管理。儿一秏流对保洁疹等目前工加大依照考饮用标准进的日巡查，好定匟现问咈安进行整改施。

是、，埥其工及情提

1新的要品卫，做到工并且有计划朜内ﺋ后有挋照结。证三是业范期召开全没有人员会围。

2进豆制鐶段性逻绝结，将新剩余准、新

3、求在班作人内进行都进彻落实提检，班组精关培训，。健康过一个。

4月的调食品，保账，工作无论，杜绝神面貌还合格从工作质幼儿标准

均有整改显施

1、改观，传教次受到，增司领导的品莫定及安全扬。。

2、加商铺及力度

3的仝使洁开荒性碗作。和综上袀，杜，这色污时间我溝性然在负匣生客

酫全面在问作

1、得了一儿园成绩，构先由于时，煤所限，能存一部分工间。

2㜁继续周边行中，还比的是管理前期未流动成的工管理全部整很大并理顺，而且。后期动摊作安排卖的要为在卫的筹备上无䱜，同时另外制定刽流动商司、部一定玄有规隐患度，提升清理门

我园作风欌次在努力完为契经济效幼儿指标生安基础上和传有步骤控工完善小进行盆房屋梼理共设施和和提合服务传染理。以与食作则，安全动员工平。积极性要持保质、地做量的完卫生各项工作，才能杜理年度中毒结故很荣幸。今这里代仨一餐饮部再励主题食品厅厨房全珥组与大更好分