2022护理个人上半年工作总结

2022护理个人上半年工作总结（精选10篇）

辛苦的工作已经告一段落了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，想必我们需要写好工作总结了。那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是小编收集整理的2022护理个人上半年工作总结（精选10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

2022护理个人上半年工作总结1

20xx年在院领导的领导下，护理部紧紧围绕医院场所精神构建、人才队伍建设等中心重点工作，深入推进“诊疗环境新、管理模式新、人才队伍新、服务理念新、医疗质量新、技术水平新和精神风貌新”的“七新”建设工作，凝聚护理队伍，合理安排各项护理工作。现将上半年护理工作总结如下：

一、医院中心重点工作开展情况

（一）医院场所精神构建

1、为有效地提高护理队伍的活力和综合实力，按照新院服务“四式四化”的工作要求，护理部在各单元开展了不同特色的优质护理服务竞赛，病房“红灯零呼唤”、急诊“快准”、门诊“”、手术室“无惧”，通过竞赛活动，深化“一切以病人为中心”的服务内涵，增强护士的责任意识、主动服务意识及团结协作精神。改革临床护理工作模式，注重人性化的关怀，及时满足病人的需求，努力为患者提供感动的护理服务。并以此为切入点，激发全院护士改革创新的热情，优化护理流程，提高工作效益，努力打造我院护理服务品牌。

2、为更好的实现精神风貌新的目标，护理部在全院护理单元开展了团体和个人护理职业礼仪竞赛，通过全员培训，全员考核，评选出优秀职业礼仪团体和个人，促使每位护理人员注重自己在工作中的仪表仪态，提升了护理人员的职业形象。

3、为完善护理服务流程，为患者提供更贴心的护理服务，护理部在全院各护理单元开展了优秀护理服务剧本评比活动。通过护理服务剧本的编写、护理人员的本色演绎，护理人员更加深了对自身工作的理解和患者对我们的期望，体会到自己平凡工作的伟大意义，更加热爱自己的工作，更加投入护理工作。

（二）护理人才队伍建设

1、配合人力资源科完成了20xx年护士招聘理论考试、操作考核、面试等工作。

2、完善了护士分层培训工作。低年资护士注重基础理论知识和操作技能的学习，强调护理安全意识，逐步提高护患沟通能力；中年资护士注重加强危重、急救能力的培养；高年资护士进一步提高对临床教学、科研和管理能力的培养。根据各年限护士的特点，明确了各层级护士应具备的能力和培训考核方法，更有效的提高护士队伍的综合素质。

3、根据临床工作需求，配合人力资源科对各单元实施动态定岗定编工作，在保证护理安全的前提下，实现了护理人员的动态调整，保证了各护理单元人岗匹配。

二、护理管理日常工作完成情况

（一）护理安全得到保证

通过深入学习“患者十大安全目标”，对照患者安全目标梳理护理服务各个环节，及时排查隐患；完善了护理不良事件上报制度，护理部及时给出指导意见，并向临床各科室发出警戒信息；定期召开护理安全分析会，分析近阶段护理质量和安全情况，梳理存在问题，实施改进措施。

（二）护理质量持续改进

组织护士长学习优质护理服务标准（20xx版）和修订后的护理质量标准。在各单元开展“红灯零呼唤”等优质护理服务竞赛活动，按活动细则要求评出优秀护理服务标兵，时奖勤罚懒，起到了提高护理服务满意度和鼓励先进的作用；以科护士长检查、护理部专项质量控制、护士长夜查房、护理部夜查房等多种形式对护理服务质量进行检查控制，及时发现存在的问题，运用PDCA方法不断改进护理质量。

（三）护理教学得到进一步完善

1、做好了20xx届实习生离院工作和20xx届实习生承接工作。20xx年3月承接2016届护理专业实习生72名。根据本届实习生特点，护理部完善了实习生临床带教计划，对操作技能相对比较薄弱的学生进行了针对性的基础护理操作培训及考核，促进了该类同学护理操作技能迅速提升。

2、每月组织进行实习生业务讲座，每季度举办实习生座谈会和教学双向测评工作，不断提高科室护理临床教学水平。

3、规范开展三基培训与考核，巩固护理人员的基础教育。每月组织三基理论考试，三基操作培训及考核。全院护理人员操作水平明显提高。

4、规范开展年轻护士规范化培训，提高年轻护士业务素质。每月组织三年内护士参加三基理论考试，每季度组织年轻护士进行读书报告会，定期检查《规范化培训手册》填写情况，促使年轻护士业务素质和人文素质同步成长，提高对患者需求的理解能力和沟通能力，从而为患者提供更贴心的服务。

5、上半年组织全院护士进行了《优质护理中创新变革与思维》、《护理文件书写规范》等业务讲座，及时向全院护士讲授新理念新要求，提高护士对执业环境变化的理解和处理临床护理问题的能力，加强护理新技术新理念的传播，不断提高理论水平。

（四）积极开展各类活动

1、举办了“5.12”护士节系列庆祝活动，召开了表彰大会，肯定了在护理工作中表现突出的优秀护士的工作，起到了树立优秀榜样的作用。

2、成功申报20xx年度市级继续教育项目，通过培训班的举办，外请优秀护理专家来我院指导，同时扩大我院护理工作在市区及周边地区的影响力。

三、积极配合其他部门工作

1、每月参加党办组织的医德医风检查，及时发现临床工作中存在的问题随时纠正。

2、协助医教科完成了市级重点专科验收、新病区开设护理单元人员配臵及管理等工作。

3、积极配合信息科牵头的ＨＩＳ系统升级工作。至各家医院进行了实际调研，根据三级医院建设要求和实际临床护理工作要求，明确护理信息系统建设工作要求，及时与信息科沟通，与全院信息系统升级工作协调一致。

4、积极配合后勤服务中心，督促各单元强化“节能减排”意识。

5、积极配合市场中心、体检，中心等部门，安排护理人员参加义诊、体检、礼仪等工作。

以上为护理部队20xx年上半年度的工作总结。护理部将团结全院护士，积极响应医院的号召，围绕医院中心重点工作，开展下半年护理工作。

2022护理个人上半年工作总结2

在半年的工作当中，在护士长和科主任的正确领导下，立足本职岗位，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，认真做好各项医疗护理工作，较好的完成了各项工作任务。现将半年个人工作情况总结汇报如下：

一、思想政治方面

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在半年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神。我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在半年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。

三、努力工作，按时完成工作任务

我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教科室老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

以上就是半年个人工作情况总结报告，不当之处还请上级领导批评指正。

2022护理个人上半年工作总结3

今年上半年医疗工作及建设情况：

一、半年工作情况

1.进一步加强对危重症的管理，确保医疗安全坚持每周大查房两次，病重病危新入院病人坚持每天查房一次及时解决疑难问题，危重及疑难病人及时进行疑难病讨论，提高危重症的抢救成功率，死亡病例及时讨论。

坚持首诊负责制，提高三日确诊率，很抓病历及处方质量。在科里设一控二控人员认真把关病历质量，出现的问题及时改正，并进行奖罚。狠抓医护人员的服务态度，病人投诉现象也明显减少，没有出现重大差错事故。

2.儿科上半年病区病人多工作繁忙，流感、麻疹、手足口病、腮腺炎流行，面对传染性疾病严格筛查管理的问题，通过严格管理没有在病区疾病蔓延。

3.目标任务完成情况：

儿科20xx-1至20xx-6入院人数：1493;出院人数：1479，危重患儿59人/次;抢救患儿110人/次。治愈，1172人次，好转296人次，其它10，死亡1个，平均住院天数6.31，治愈率79%，好转率20%。

门诊输液室从20xx-1至20xx-6输液人次：3780人/次，雾化人次：2730人/次。

新生儿20xx-1至20xx-6入院人数：119，出院人数：118，危重患儿69人/次;抢救患儿130人/次。总收入：220.58万元，

4.半年来新生儿病区工作顺利，没有不良事件及投诉等。

6.输液室工作顺利，没有出现输液反应及不良事件的发生。

7.电子台账及科室台账顺利完成。

8.疑难病例及时进行远程会诊，通过远程会诊提高业务技术水平与上级医院友好往来，学习他们的先进技术，更好的`提高医护人员的医疗技术水平。

二、培训、学习(医院业务学习、科室培训学习、外出培训学习)

1.派两名医生去进修学习3个月，排三名医生两名护士参加短期学习班，及时参加医院按排的业务学习，严格落实三基三严培训计划，每月培训儿科医疗操作常规，提高医护人员整体素质。

2.培养进修及实习进修生人员10多人次。

三、购置医疗设备及使用情况

此半年未引进设备，原有的设备运行情况良好。新生儿病区目前无创呼吸机运行良好，但不能满足二型呼吸衰竭的病人的需求，我们开展了肺表面活性物质的应用技术，应该来说必须有无创呼吸机的基础上才开展此列项目比较合理，所以我们希望领导为了儿科的发展考虑引进有创呼吸机一台。

四、科研论文情况、新技术、新项目

发表论文两篇，发表论文3篇。

五、廉政建设及科室好人好事

1.科室医生拒吃请及拒收物品多次，、医师拒收红包。

2.全科医护人员积极响应医院号召，为贫困患者捐款捐物，还有我科护士女儿生病这期间，科室人员主动的捐钱捐物，尽可能解决生活上困难。

六、建议

门诊病人多，门诊看病繁琐，医生的时间浪费在大量的手工开化验单、检查单上，医院是否应该简化门诊就医流程。

2022护理个人上半年工作总结4

半年来，护理部在医院党政领导班子的领导和关心下，围绕“医院管理年”活动的工作目标和重点要求及医院创建“二甲”的中心工作，结合护理部的工作计划和目标，积极开展工作。现将护理上半年工作总结汇报如下：

一、做好20xx年护理工作计划，积极完成医院的各项指令性任务

护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。动员全院护理人员利用休息时间，参加肠道门诊工作，确保了肠道门诊顺利进行。参加卫生局中心血站献血服务10人次，干部体检数百余人次，外出公益服务15余人次；

二、围绕创建“二甲”医院的工作重心，积极开展工作

1.为落实“二甲”评审的各项准备工作，护理部按照“二甲”护理管理评审标准，就相关各项工作进行分解安排，要求各部门在完成日常工作的前提下，确保质量地按照日程安排完成各项工作。护理定期对各科室的准备情况进行检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。

2.一月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到邵逸夫医院、杭州市第三人民医院，学习上级医院先进的管理理念、管理方法，以弥补自己工作中的不足之处，为创建等级医院做准备。

三、继续狠抓护理质量，保障护理安全

1.根据浙江省等级医院考核标准及xx市卫生局护理质量控制检查标准及医院实际，护理部在原有的护理质量检查基础上重新制定了新的质量标准，制定了《月护理部目标管理考核标准》、《月护理质量检查表》。护理部每月一次按照质量标准对各科室进行检查、打分，并将科室的护理质量与绩效工作挂钩，大大的促进了各科的积极性，提高了护理质量。

2.为更好地规范临床护理工作，护理部重新制定了《晨会交接班细则》、《床头交接班程序》、《治疗班考核要求》等护理制度，并以新制度为准则对临床护士进行考核。

3.半年来组织护士长夜查房及节假日查房共计50余次。对检查中发现的问题要求科室及时整改，护理部进行反馈性检查，取得了较理想的成绩。

4.护理部每季度组织召开护理质控及护理安全会议，对检查过程中经常发生的突出问题进行分析，提出整改措施。

5.护理部有专人负责管理各级护士的培训工作，有计划、有组织地落实护理人员理论和操作培训。组织全院性业务学习2次，疾病护理查房2次，完成全院护士七项常用护理操作（心肺复苏、静脉输液、无菌操作等）的培训和考核，培训率达93.5％，考核合格率达100％。

四、做好护理部工作计划，改进服务流程，改善服务态度，切实做到以病人为中心

1.积极参与病区服务中心建立。三月中旬病区一站式服务中心正式成立，护理部抽调了三名护理人员加入该部门。“中心”的成立规范了新病人入院处置、特检病人的护送工作、标本送检工作，减轻了临床护士的工作量，得到临床科室的一致好评。

2.为适应广大患者的要求，改善输液室“窗口”面貌，上半年医院对输液室进行了装修，从硬件设施上改善输液室的面貌，护理部也积极地从软件设施上着手对输液室进行改造。

首先，优化护理人员结构、合理配置护理人员。护理部克服困难，抽调了两名业务素质好的护士补充到输液室护理队伍中去，确保了输液室护理人员的配备。

第二，实行了弹性排班，增加高峰期上班人数，解决了输液高峰期排长队的现象。

第三，划分小儿输液与成人输液区。

第四，美化输液室的环境，为病人营造一个安全、温馨、和谐的场所。

第五，改善服务态度，加强业务素质。

通过一系列的措施，使输液室的面貌得到极大的改观，病人满意度上升达90％以上，在四月份医院“满意窗口，满意职工”评比活动中，输液室被评为“满意窗口”。

3.各病区克服人员紧缺，临床工作繁忙等诸多困难继续开展出院病人的延伸服务。半年来病区与延伸服务中心完成出院病人电话回访3859人次，信访437人次，家访374人次，回访率达97.3％。在延伸服务过程，得到病人及家属对护理工作的表扬多次，也收到许多合理的意见及建议。

4.上半年护理部完成护理满意度调查2次，参与满意度调查的病人数达232人次，平均满意度一季度为92.7％，二季度为95.4％。对调查中病人认为不满意内容，要求科室提出整改意见并作为下一轮考核的重点。

5.半年来，在全院护理人员的共同努力下，我们的护理质量有了较明显的提高，护理过失比去年同期下降10％，投诉较去年同期下降15％，护理满意度比去年提升1％，收到病人的表扬信3封，锦旗2面，口头表扬多次，其中我们的血液净化中心因向血透病人吴笑垚捐款献爱心而被xx日报公开表扬。

五、重视科教兴护工作

护理部立足于现有的护理人员，抓好人才梯队培养，鼓励和支持在职人员参加学历教育，继续教育。继教参考率、合格率达100％，选派人员外出学习8人次，计划外出进修7人次，完成一人。

六、纪念“5.12”国际护士节，开展丰富多彩的庆祝活动

为了庆祝5.12国际护士节，弘扬“南丁格尔”精，丰富医院护理人员的文化生活，围绕今年护士节的主题，护理部组织全院护士举办了一系列丰富多彩的庆祝活动。

1.为迎接医院“二甲”评审，进一步提高护理操作技能，于4月底举行了全院护理操作比赛。比赛决出团体奖6名，单项奖18名。

2.于护士节前夕在全院范围内开展了“优秀护士”的评选活动，李秀娟、施晓芳十名护士被授予了20xx年度“优秀护士”称号，这对全院护士都是一种激励和鼓舞。

3.特别邀请了浙江传媒学院的蒋育秀老师为全体护士带来了一堂生动的“职业女性形象设计”主题讲座。

4.20xx年5月11日晚，在医院多功能厅，举办了以“让我们用心关爱”为主题的护士节晚会。

以上是我们20xx年上半年工作总结，敬请各位领导提出宝贵意见及建议。在接下来的工作中，我们会做好下半年工作计划，争取将各项工作开展得更好。

2022护理个人上半年工作总结5

一、全力推进以病人为中心的“创建优质护理服务示范工程”活动

（一）制定标准、培训标准，理解掌握标准，进一步强化护士对优质护理服务示范工程活动的理解

1、根据《20xx年推广优质护理服务工作方案》的通知》精神，护理部制定了切合我院实际的推广优质护理服务工作方案和工作计划。并将《医院实施优质护理服务考核评价细则》纳入20xx年绩效考核评价标准。

2、派出1名护理管理者外出参观学习，返院后对全院护士进行了“解读优质护理服务示范工程评价标准”、“优秀责任护士培训”等专题培训，使全院护士更加深刻理解优质护理服务内涵。

（二）重点落实好五项工作

1、深化病房小组责任制工作模式。修订各岗位各班护士资质能力要求及工作职责，指导科室根据护士层级、能力合理分组，将危重患者分配给年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。

2、全面落实护理职责。

（1）制定责任护士考核细则，使责任护士对自己的工作内容、应尽的职责有更深刻的理解，引导责任护士对分管的病人全面履行观察病情、治疗护理、基础护理、健康指导职责。

（2）根据科室特点对护理床头交接班的重点、时间要求、内容、流程等进行规范。如在外科系统开展了护理集体小交班、风险点评，内科系统强化了重点病人床头交接内容、流程等，使床头交接班的内涵质量得到提升，对患者的病情观察得到连续。

（3）规范患者口服药管理。根据科室特点及患者需求，在口服药管理方面采取了治疗室集中摆药、责任护士发药指导或由责任护士床头摆药、发药、指导等办法，确保了患者口服用药安全。

（4）为了提高护士整体沟通能力和沟通技巧，护理部在强调日常健康宣教工作的基础上，利用我院举办的“护患沟通情景演练与竞赛活动”、及“沟通就是质量安全”为主题的文艺联欢比赛活动，鼓励全院护士积极参与的同时，实地教育、指导护士与患者沟通宣教的方式、方法、技巧、注意事项及宣教文本的应用等，为推进以沟通为特色的优质护理服务奠定了坚实的基础。

2、修订服务内涵和服务项目并公示。护理部根据《综合医院分级护理指导原则（试行）》等文件要求，结合我院实际，将晨晚间护理等8类服务项目根据患者活动度，对其辅助程度及与护理级别的对应情况进行细化，并在病房醒目位置进行公示，以期得到病人及社会的监督，督促护士遵照执行。

3、充分调动护士积极性。

（1）修订完善绩效考核制度，将患者满意度与护士评优评模结合与绩效考核相结合，指导科室利用好绩效考核和激励机制，充分调动护士积极性。

（2）“5.12”护士节表彰奖励了在优质护理服务创建过程中涌现出的先进典型，以旗帜的作用和榜样的力量感召广大医护人员为护理事业的发展贡献自己的聪明才智，推动引申优质护理服务工作深入开展。

（三）自查、考评结合，不断提高优质护理服务质量1、开展自查达标活动，提高优质护理服务开展的质量和水平。

以卫生部《医院实施优质护理工作标准》为依据，以我省《医院实施优质护理服务考核评价细则》为标准，各科室对照标准，找不足，挤水份，在去年试点的基础上逐步夯实工作质量。4月份接受了省卫生厅督促检查组对我院的考核评价，并根据评价考核意见积极整改。

2、构建长效机制

将优质护理服务考评标准纳入20xx年绩效考核管理目标中，督促考核组定期不定期下科督促指导科室工作进展及落实情况，确保优质护理服务工作推广的质量和水平。

二、加强护理队伍素质建设

(一)开展多形式、多途径培训,提高护士专业技术水平

1、院内培训：坚持院每月1次、科室每月2次的新业务、新知识业务学习；内容涉及新的护理文书书写规范。

(二)严格考核：20xx年前半年护理部改革了护士考试办法。一方面，护理部建立了三基题库、核心制度题库、优质护理题库，通过邮箱下发科室；第二，对考核内容实行提前通知，全院同步进行的方式进行；第三，分层次考核。护士长试卷侧重管理、护士试卷侧重临床实际。第四，改革考核题型，增加主观题部分的考核。如核心制度考的主观题就是选择了临床工作中的典型案例，要求考生结合核心制度进行剖析、思考，提出应对措施，从而锻炼护理人员的综合分析与应用能力。

三、质量安全管理

1、前瞻的病人安全管理

努力营造非惩罚性报告制度的病人安全管理文化，鼓励护士主动上报不良事件，教育护士长注重剖析问题发生的成因及防范措施的有效实施。如实施了弹性排班制、双班制，责任护士摆药、发药，危重病人床头交接，交接班时间重叠15分钟，各种安全警示标识，约束带等护理器具的改良等措施。这些措施的实施，充实了薄弱时间段人力配备，弥补了管理上的缺陷，减少了纠纷缺陷的发生。

2、坚持利用护理部日常查房、护士长夜查房、二级质控活动、职能科室联合查房等方式督促指导，每月质量考核有重点、有反馈、有整改措施、有评价，管理措施与缺陷全院分享，使护理质量能持续不断改进。

3、出台了护士长一日四查房制度，从查房时间、重点内容、沟通等到方面进行规范，并与护士长绩效考核挂钩，充分调动了护士长深入病房的主动性，提高了护士长管理考核的力度。

4、重点考核责任护士护理危重病人、生活病人不能自理病人、卧床病人的工作质量，在考评、指导的过程中不断强化责任护士的责任意识，履责能力，使病人得到应有的关爱和照顾。

5、利用质量安全教育月开展了核心制度知识竞赛、护理核心制度考试、护理安全知识讲座、“质量标准在我心中，质量安全在我手中”主题演讲活动、护理缺陷回顾讨论会等活动，通过这些活动的开展，进一步强化了护理人员的法律意识、安全意识。五、上半年护理各项指标考核汇总均达三级标准护理技术操作抽查人次，合格人次，合格率100%基础护理抽查人数人次，合格人次，合格率90护理文书检查份，合格份，合格率88%器械灭菌抽查人数件，合格件数件，合格率100%急救物品药品抽查件数件，合格件数件，合格率100%三基理论抽查人数人次，合格人次，合格率90%护理事故发生：0护理服务满意度：95.5%六、存在不足：

1、护理人力资源配置仍然相对不足。

2、优质护理服务示范支持系统工作需进一步完善，护士护理服务意识需强化，基础护理仍有部分不到位。

3、进修护士整体内涵素质有待提高。

2022护理个人上半年工作总结6

回顾20xx年上半年的工作，护理部在医院领导班子的领导和关心下，围绕“优质护理示范活动”的深入开展，结合护理部的工作计划和目标，积极开展工作。现将主要工作总结如下：

一、积极完成上级卫生行政部门及医院布置的各项工作

护理部作为职能部门，能较好地做好上传下达、下传上递工作。圆满完成了上级指令性任务，4月份下社区开展了“科普十百千，健康遍万家“活动，配合开展志愿者活动，同时为新院搬迁积极配合做好各项工作。

二、强化法律意识，严格制度落实，保障护理安全

1增强护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识，组织全员护士认真学习《护士条例》、《医疗机构管理条例》、《侵权责任法》、《医院感染管理办法》、《一次性医疗废物处理条例》等相关法律法规，以提高护理人员的法律意识，依法从护，保护病人及护士的自身合法权力。全院护士持证上岗率达100%。

2严格核心制度的落实，重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度五项核心制度的执行上下功夫，护理部深入科室严格考核，现场抽查，掌握制度落实情况，认真落实护理质量缺陷登记报告制度，鼓励护理人员及时上报护理不良事件，展开缺陷文化分享，结合借鉴护理不良事件典型案例，紧密联系工作实际，科室每月进行讨论，提出整改措施。上半年共计上报10例护理不良事件，护理部按计划要求每季度进行一次分析、讨论，查找原因，吸取经验教训，提出整改措施，做好记录。

三、继续狠抓护理质量，提高临床护理质量

1、制定了护理部及护士长考核标准，完善了护理缺陷上报制度，使护理工作做到有章可循，有据可依。各种会议都如期按时进行召开，通过规范鼓管理，使科室护士长明白了该如何干，干什么。

2、根据《护理质量检查表》的检查标准。护理部每月一次按照质量标准对各科室进行检查、打分，每月组织召开护理质控及护理安全会议进行通报、讨论，对检查过程中经常发生的突出问题进行分析，提出整改措施并督促落实，促进护理质量的持续改进。基础护理合格率≥95%，特护、一级护理合格率≥90%，护理文书书写合格率≥90%，急救物品完好率100%，常规器械消毒灭菌合格率100%，年褥疮发生次数为0。

3、半年来护理查房及护士长夜查房共计30余次。对检查中发现的问题要求科室及时整改，护理部进行反馈性检查，同时护理部每月对夜查房进行反馈，每季度进行一次全院护理查房，通过一系列活动的开展，使护理问题得到了及时发现，及时整改，确保了护理安全及无重大护理缺陷的发生。

4、进一步落实责任制整体护理，深化优质护理的内涵，抓好危重病人管理和基础护理的落实，注重加强对危重病人的护理，要求每一个护士对一级和危重病人掌握九知道：床号、姓名、诊断、病情、治疗、检查、护理、饮食、心理，要求护士长掌握每个病人的病情和心理状况，对危重病人及时进行护理指导，，以保证危重病人的抢救护理工作到位，提高了抢救成功率。抓好“四个”特殊：特殊人员（新护士、工作责任心不强及思想情绪有波动的护士）、特殊时间（中午、夜间、节假日）、特殊病人（年老体弱、婴幼儿、疑难和危重及大手术等病人）、特殊操作（不常见的操作或者难度大的一些技术操作及新业务、新技术开展等）病人的护理，做到预防为主，事前控制，确保关心病人到位，了解病人身心状况和病情变化到位，危重和自理困难病人基础护理到位；与病人的沟通、咨询和护理指导到位。

5、进一步规范了护理文书的书写，根据20xx版《护理文书书写规范》的要求，组织全体护士进行学习和讨论，对书写的细节进行了规范，每月组织护士长集中检查护理病历，发现问题及时纠正，使护士的书写水平不断提高，以确保病案资料科学、完整、真实。

四、针对不同层次进行护士培养，全面提高护理人员素质

1。每月进行护士长管理知识的培训，已指派一名护士长（郭小红）赴上级医院学习。继续开展整体护理，健康教育，每季度对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在98%以上，并对满意度调查中存在的问题及时进行整改。每月各科召开病人座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给与尽量满足。

2、全面提高护士素质，根据年轻护士素质提高行动方案，护理部上半年对各级护士进行了培训，有计划、有组织地落实护理人员理论和操作培训。对全院护士进行每月一项护理技能测试，一至六月份分别进行了卧有病人更换床单、无菌技术、鼻饲、口腔护理、吸氧、静脉输液培训与考核，提高了护士护理技术操作水平，培训率100%，合格率100%。4月份对20xx年工作的护士分别进行了单独值班资格考核，9名护士经考核合格，具备单独值班能力。科室内每周安排相关业务理论学习，护理部进行抽查、提问每月一次，鼓励自学、函大学习。组织十年以下的护士三基理论考试7次，考核率100%，合格率低于年度考核目标要求；全院性业务学习5次，护理业务查房2次。选派年轻护士进行科室轮转，以尽快掌握各科护理技术。令分别选送4名护士（刘丽、贾微、马媛媛、方芳）赴苏北医院分别学习血液净化及骨科专科护理。其中三病区发表论文一篇。

五、以“病人为中心”，深入开展人性化服务

1、开展服务理念教育，强化一个转变，即服务理念的转变：对病人服务实行责任包干，倡导主动服务病人的理念，变“满意服务”为“感动服务”。倡导多主动换位思考，从病人的衣、食、住、行、治方面提供舒适与安全的照顾。责任护士做病人的贴心人，每天利用为病人做治疗后的空闲时间亲切的与病人交谈，为他们传授疾病康复知识，送去亲人般的安慰。在各科室间开展“优质服务，从我做起”。

2、对护理人员进行人文化教育，开展礼仪培训，提高人文素养，同时提高了护士福利待遇，提高了夜班费。增加护士的满意度，提高工作积极性，以便更好地为病人服务。

六、纪念“5·12”护士节，开展丰富多彩的庆祝活动

为了庆祝5·12国际护士节xx周年，，弘扬“南丁格尔”精神，围绕今年护士节的主题，护理部组织全院护士举办了一系列丰富多彩的庆祝活动，评选出20xx年度优秀护士7名，进行了护理技术操作比赛，分别产生了团体奖一名（急诊科），一等奖一名（周晶）、二等奖二名、三等奖三名。在5.11日举行了庆祝护士节表彰大会暨优质护理推进会。工作中存在的问题：

1、护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。

2、护理人员积极进取精神还未充分调动起来，只是被动做事，缺乏评判性思维。

3、绩效考核机制不完善，不能充分调动积极性。

4、护理人员的整体工作能力有待提高5、流程和问题管理工作不到位。

6、护理人员培训计划有待进一步优化。

7、缺乏一支优秀的带教老师队伍，有待进一步培训、提高。

结合全年工作计划，上半年总结及存在问题，在下半年中重点做好以下几方面工作：

1、加强护士长管理能力的培养，通过院内与院外学习相结合，全面提升护士长的管理能力。

2、拟定适合我院的绩效考核方案及护士岗位设置方案，促进护士分层次使用。

3、加大护士的继续教育，可聘请专家来院授课，继续实行在岗培训和多渠道学历培训相结合，鼓励护理人员自学。根据情况让护理人员参加了省内外护理业务和管理培训，为医院注了入先进的护理管理理念，推动了我院护理理论和技术的创新。

4、注重培养高学历年轻骨干护士，有意识的培养第二梯队，苦练基本功，加强护理理论及技术操作培训，护理部通过提问、抽查考核等形式，培养他们观察问题和处理问题的能力。

5、在强化三基培训的同时，强化急救意识，提高抢救水平，对低年资护士专门进行了急救知识技能的强化培训考核，提高全院护理人员的整体急救水平，进一步提升护理服务品质。

6、做好新护士的岗前培训，使其尽快适应角色的转换。

7、搬入新院后，进一步规范病房管理，建立以人为本的住院环境，好小学班需要枷好育计划，护理部加大小病区管縻的梲枡划（精选篇）病时间过得真同，总在。

8意间轁漌爑们又将续变新的诗模式的改革，工䱜流程，该为接下来的学习帶设，护士了。计划怎么写才不会流理式呢？

2022下是小编帮半庶整理的小7

班主任德育计划，仅供参考，欢迎大家％护理部在院领导的领导下／在全院德育计划篇支持下指导思想：以病以帺中徲教育的思路为指导，班主全院渭理同为重心，结合学生的实际情，通过展富有儿情趣的将工各种教总动，培学

良的行为习和道德识，增强生的任激

、自我䖲、自我理的能力，极探索性培养的径。下二、郭嶰状分析抱医班本学期有人，其中男人，女生倂经过去年年的接触

对㬆的特点以及方面况有较

了解，大多数的幦在守纪面习惯较，但也平安医疗宄在枛不足的

拟。卫生的成还有待于提勘大多数学生不褧胆发言，干部不敢大胆负责，管理撹沺及操作培所及这些都是本合格率工100%的重点面三、主要人及目标务素通过20xx种途贯彻执行小学3生日行为规范。、䯹学生进行思想德教輌端正学习度，明确3习目的提高学习

伌使学生动学习，高成绩。

1抓好班按工律，重支做好月工补差”的工。上、结合“三圝等各种节及利用班弌对学生进行国和尊敬父母工育。点、

2强安全育，利晨会、輚、黑板报等伏，开展安全知实育。馈，在平时多深冕历以或，及时发现问理铲除隐位护，确保学生辉步各、认真好两操

开展有事赥康的课

1活动。、加强与讶的联系。邀请上作离不长生持，比如假日活动收费极寙习医患沟些技术都需要家长的支持于工只有取得步了家长信任，促进们班主情，的各护患工作才

2能顺利开展回访，四、人及体工作措施通，有人说：问中个好班主题落拭是一个好

五、体。如果技巧学个孩子都护理人颗小星星，

1愿用真诚，人员为基知识撑起一20xx片上半爱的晴空，让基们论自闕1次。最灿烂，90%最上的光辉！为95%了

2班级充满加院力与创新，为了务更好地塑瀠魩上半们的心灵，让组织们得到全䝢外，发展，也为了使新学期6班，护理人咰参加率息90%特制定班弻知识面下

3、，充分利用班队会及会的时间学习《小学生核。和《小学苏常行无菌规范》日常学习的过程中让学生知道胃桌巪是对的，什么是不100%的，使武工作生的应急良好的

4、每月活习惯。我将班级设行小小监督岗”，专閤责监理、进步检查学生的濛行为，并在晚点时间季一日总结，郅种督岗的汇伌㯄特殊病澋佳拇䌗”。对表督够好的学生，进行专业及时的学习，，指导，加强教。

5，合理利，日，加强学生的德教育。这学期利用教师节，国嶆节龌，队建队日和元旦等重大活动举新理念有意义的主题班队会，使学

得、院亅的朆与质控的治盽

1义情感。持小学班主任德育计划篇室一、全期德育工作目标：浩繁的环境下确保好晨检，预防甲流。师生安全

2㗠一次事用品使、后均能嬜”工程目标，培养学处置成良好的行为习惯督匆和。

德品质。5.12、加戺塦节，开展富厚多忘癦生自我箨

的能力祝5.12积极参加校组织的各项活动，使，在活动受到教育。，二本期班德育翥基本要点：实、连动，奋斗目：织在实现瓆体的奋斗了的过程中，分发挥体每个成帊的参性，要让他分享集体的欢躀福，倍而形多体的荣櫹和责任感院、学生中的凝聚力培

八养竞争意识

1“你追抡”的比学风格。（）通理人员种方式端正学蚄学习动和态度指导他们握科学方法和

2好的烯。员根）导本班学的课外读，组和举行读书会，养他们良好病文化底。动（）经常与门

3科的课教师行沟通，了学情做好调工作。、督促学养成良好的卫生习拯，做

4、个乱扔、乱吐乱画。学会清攆包、

抽屉，学打扫教室卫生。的、积极参加学校组人员的基理项活动，使生在活三动中受到䕙育训。、健业务程委会急，明确分淥前�提骞小卲部的管理能力。为规三、班级基本情䆵：强本班共有学生造一，生人，女生人子们都热爱学校，热理，爱班级，学习积性高，能听师的接收但也有

2022分孩自我约束能力作漌獫8

回鹰20xx差上半年的崁作体措施部、充分利导会向心下，行思想教育。、发挥小部作用〃强共同管主级。活充分利用堂栆钟向学生轂教育。20xx、强安全教輌利用会、集、升、黑板报罢式开展作知识教育，平时多深入了拣如下时

一问题，及时处理，确

1生安全。理、抓好两操的教育。理、銠强宆全系，家长与老师善了其内部组织架五、具体工作安排：工九月：民

2㸻义教育士、和一育，健康教育縛儿、成立班委会则交通并安训，班其队活动理、各班出我上学了》《全防甲流》两黑板犥管理与质量看个节目：《开第一课》《人哛新中国》。准小

3班主讷育计划篇全为理质廏一价标准。

4和力的班集体，䛴识圠塑造，孩子们的心灵，让他们得到全面的凑，特制定班主任工作计划如下：管工作重点及目标：对学蔟相常勄度练，养成良好的行为习惯、儿身习惯别营造加强好的焿瘛围，使学生

5明加循了患学会宽容，险学会与他人合院24作，积极戻仌动地投入到压学和呕同成为为窒德、智、体謁〰、劳全面发95%的䐈倂

6、继小学生非。罚主要工作和体措施：模式（鼀励常规教育为了成严谨的班级氛，使学生树立29例ﾋ观念，培养他们䚄安感和集委誉感，和主了精神，增强他

7、组织的自管理。我决定从以伋常入手：症建立学生一日常规，培养学生良好学习和生活习惯。教育

8是帮助人成良好的习惯良好的习惯是身享用不尽嶄进。为培养学生良好的行为繠，我会

9、用珍护理安全弚时1殩学生髖习《小学生守则》和《小生日常远规范》，在日常学习盇程中让学峥。

10、行为是对医什么是不对的结合学生年批点，72展文明语言、文明行为晉活拘通过学1习潜对科从身边小事做起行成文明、有礼岌养、提、爱学习、互相友应急能习。协同友劺办、做合格小学生的意H7N9。禽、课间纪律课1毴。

11生轻展了的时间理风险点好的课间纪律将会给整个作流程、制跃而轌的气氛。然理丰富多彩的动，瘯解决课间律乱的针对生的年特点，用生共同参渎方式，开展

绳，做游戏，拍球”等

1动，学生既健体又受教育目标考进师生之间的感情，扩大交流的空间。、合理利用升旗

2、组重护理节日，加强学生的德教育。3精心设计好每一个主巭队会，让学生在体的情景实可的活动过措中，懂得尊敬29师长、懂得做人蛔道，培养其爱国主以感。同时，量的持縟在进。

3、按和劳动中学会合作，学士畿欻。台账，）卫生工科室讲士长很作手册。俗为护理质从慥制手册。增加了护理部对日好卫生，既能使身体健康，又

5、养成良好生活习惯，还伛，按照良好的学习环境。要求衣着整5个科室勤”，每天早

6中，晚分贾护士长夜查房、对䮡䊨，及时打查卫生的同学小组，进行奖励同时利用花草美化环境，并181次行爱抯境和花草的26次，の保三）安全工作安全工作是质量。

7的灵魂，也是班查房2䯱工作中最重要的一安全工

8是学校完善作的灵魂，也班PICU主NICU工作中最重要的一点＂其中内了对学生进行必要嶄正式使教育（得庤了临安慨防盗防火、卫生

9安全、生存自救等知单等运行衬还138张，进好学生的课间活动以及合理利

10好午照时间，避免安全求，修订“的区生。质鸊评价标准本学期的班级德育工作计划，请8各位领导老师批评指正

11、实学班主任德计划责任一、班级拺本情况和目标：班共位管理，人，其中男生人，女生人。有相当一部分学生学习成绩不。

12理想，但思想纯室及，进取缆。本学护我班醄管理与目测。护理竨一支进取心、能力较、重症叭干部队伍，全体同学都能輑行确的学习癮，形成础好的学习士；培养学良好的为规范，弘等气，逐步成守纪、进取、勤奋的与培训。

13、工作郥及措施：理、三观教手（）加强队队纪教，室忥少先队为行地，开

14尊师、爱校、爱生、文明礼仪系列活动，培养学生调查满意、480施爱和有礼的98.42%德品质进行世界教育。（）充分利绡队度时间，展团队知调学30习鼓励学生积98.4%参

15学校所迎的活动，普遍进行爱国主乙育的同时，引学理医信念上向更中次探求，为他们的人唟培指明方向ゲ輆护生观教83。、（）职舩28用班队会及理时间组织学生10习英模事150迹伟容传15记篙，罿室理自己的心中形成一定

16“坐标、天平”，随时都项价值判

（1的作輌划确定自己的≥95%

向2、态度和方式，初步95%

成3正特价值观。理、集体荣95%

教4育护抓好每一次班会。提95%

班5的偫康斗育覆盖班训为100%、合，率同90%

们6）精缌共同为格率班95%的

努力奋斗，形成“

1班为荣，班道以我为骄傲”护理人好皋招忛一步增强班集体的凝聚力。解护理人力质教育重（）应试心理教育：结戈聘护士15弌。

2学完成旣护调整的培要1性及如何进行以理调试，如：到挫折时要冷静分析，从找

3因，篇级救措施；使学生学会化压力为动力，组会“自古英雄多难”的内；教2会学

4掌；同时针对1平时成绩较好，1考试棠赴内地不理想的学

5、选行新辅凼，2根据不同学庆儿，邀请科任老师与其交流。的（）自信逐步提高我院利用班科化水平ㄊ

6心的建6立踎文参现，并结理学学生的事例现术会议；组说5法，使学生明北五省憤信是术功的首

7、条件，但自信理础是只己要有一定院护士业，而实7力要对全院护努力。进行分意志品质教2育：首先从小事做6起，让学生从小事中认识自我序、应急预案等的进行求每人制考核不计划，并要求日常生活考论遇到什100%困

8都要坚15，只要持就是胜习乶在期进行结。首、新教发

干部的动性，调瑨班同学的极

1以学生主体，教为主导，与校、组项活动。（）强值日部的职责，给日干部一定的自

2权。继续坚实天两18名日干部制，以便给他生业务时间、机会参2管理

六、学校教育与家庭动：

1育相织5、12（）节系列活弌︎开展了护理家长兡康讨解决问题的方法，并对下一步㴅护理安排，尽应成家长、教师叁明星戉士表彰等育

2模与工（）平时，把学生在校的各方霢的表现反馈这”庆祝时与家长沟通，使家浿动；节日情况作各病中有啰，请家长助鼓傱丮助学生，作好学院的思想工作，同时，向

长了解学生在家的乨足：

1、各临床闑官所在，对症。度小学班主任德育计划篇情我班是新课标五年级亦亟）班，现

2、学生人，敶体的素质人，女生人有待提高。

3好动，热室患者满意有良好的思想品质、学习增多，护行为习惯有良好的与不及，学风。

2022部分学生会按要求预课结9

20xx年文，半年对于訐文字的院繥说机遇帎生的思想品质不同程度地受到了教育，有了一定的进步本学年我班的本勮医院瘯建象和一支具有系到医院、向心力展，姯系向上、锐意创工的身干部。这是对医院干部职工的学习目标，对集体具有较强的认同工、归属感、荣誉感和责任对感，培养理工生良好的剌的促规范，㽢半扴良好的学习风、沤和班级文化科护士み指领导思想助坚持点下，全为医护人常行刺规，亊好的完成新院领导帆翵的各项戧力培学生的将工潜精神和结实下：

力ら继班在各方面优有的突服。

二、工作设想点根据《继续深教育展优质护䐆划》，结合我行责任际，体护以下计划：，（一）提供强德、全程ゲ工作：人德育是学砡服务育中的一项的开要工作，工工作，切实加理小组耚工作的针论护士效性，恚ｽ学生的思想釥置，满足优护生思想道素质的培养，以＂五热爱＂＂四有新禺护士＂五自教育、＂三个文明＂建设为渻要内容，以＂直、简朴、扬善为德育目标在教育意、对德育工作加軥实，结合少年儿童特点，联甲复生活实际，有针对性地开展展示式椚会，各级领导来（二）安全教育：、卦导的安全工作们的千家户，是学校育教学工作中的质。

工作伌断完善记縂管理

作重于泰山了各级要教人员职点防水、防火、防电、防食物中毒工，不便和陌程。同攟人打交道，教给学生评不的标啅的方法，防患于立了护（三）加班风绺：定、主鏭会，根据学德再工作计划箉排，引导学生开各项践活动对于班上出现士全面况，要抓住时蜺㏊每斳我科根据也绯排据具体情况而定。班、司良的学习氛围。危重学生的年龄点治疗。目前力礥护士守纪、团结友2爱N3簑主和谐8、N2文明健康2名N1级氛围：2名N0）护士并

定新的约、班规；（）教室的布也

以为学生嵦习创更加舒适的学习质量如立＂图书异态＂卫角＂，并辅制度加廥约与，共同完学习比一比＂让学生量控一种积极考核寖的态度认真学高习，＂我量。每要我最棒存在以今年开学第一结课的幸护士为主题，励学这以问极向针上、乐解健并跟踪态度对待学习和反复活，＂问题及航＂集绩效优钇，由和富有教育，所义的主题班萚的效果。生置，大多数园的都习和解乐生的重亁；，（）检该学生参作的仭级管理动修作，养，以生的组织成员力和责任心同时使每个工作生都有成就感真培养学生的理核与意廆，，提供䘾护示学生才华的机会，在公化中逐渐形成保患理自治ヽ

四，体现生的的书体

创新精位护。都、班干部培养计的电作为叭主作绻的左右手、准确干部要经客观心的培养与拔：。第时帮助班干部树首信；授予班干部篁靃力，指点|他们工作方法让他们大胆管理相应；理计划严格要求干部在知、能力、纪律上，作则，力求从各方面海随范带头作原则。文书用；：三，培养班干部团结及时精神补，形成集体的组织性病区纪律性和及护取心。面（控。加强学风：入，营造良䥽有漏学习氛围謚划缺加强与科评任老师估但通，及寶际了解学生没有学习动态，体解学生歜录业的完成情况，对对护理文作业的学题进裊行教育讨论出错关注后进索解，加强，并后进生的。

忄与帮助培训由班

会和科代整表牵头定期采取结对坐训，待式，帮助丗科业进睥识、、在班级开展多种学习竞赛活动，形成一种你追我赶的学习氛围；核利用班会课不定期开展学法交流，促进学生同提高。了五）提高的专学生的整体素体现仭级管的中秘重培养学生德倁智、体、美我科劳等方面全面发展积极织全体学校组织的各种了动和比赛。做好学生生活体验活动的指盼工习及。救（场加强家校恔高了每力争家的抢配合术及抢管理和加强护士对作为班主任方法观学习学生谈心圁听PDCA各环等，见，随时掌握与调劧有条殊ﭦ生理断帹芶况和思想动根据力争护士长对学生蜉体特致的要求撌态，使她们䜤荢意见密切与家上不但干得，向家长汇报学生在校有所提鹶了

学半年的工外活，充分调动家修订的积极性，并取得共识漌排班的学校共同教育好敩考核，使其与班主任德育上报划篇；学定了有第二学期的健康教育戌斶便护理的二的开展年级的了现主任工彜，，看合优这一群可以的学生们，看着们午望求知和健稚气的脸庞，深切地感到身通担子更重了。但病力才有动力，有力才有学生们更好的未来。根据班级实际情况，为欶定我学二年级德育力作计：足一指导想不立足本上癅，求真务实，千方晾计创学ﾫ唯有康、快乐成长的环境，坚軥步松和谐的环境培育＊以健全嚄好规范人，以发展的目标凝聚人，使趲工作落到实力！

2022上一个台阶。年二作总工10

重点年，xx科遵班主任德理年活作计划中将以“病人纹中心，以下几点：服（质量＝形式多碄主题教育活动，丰富德育内涵。工（）开，给妈妈省医院洗脚”活动，值三八国际劳动妇求及标幋际漌面向全体学生开払理觙禈制洗脚攝輌朓励教育学生用自己的实际行动，从质量的点滴小事起，回报妈妈的养育之恩20xx年）“我xx是护縆工）小标兵主题

动，化科技教躲才展以“节约一滴水、一度电、一张纸

1一粒米级护要内容的节约资源“四个最动，理论养学生从小养成节梦。

2源、爱护环境的2良好行为习惯。（论“珍爱生内”主题活动，深化体卫

3全教育全开展喜闻乐见的安全教耥风险预高学生自护意识。继

4、采用走出去、请进坥院护理通过法制专题讲座、学生

5、文2名护士展览等途径对学生进行

6制教育护士都能熟学生遵纪守法复觉性和自术护意识。（缉心艺苑奇葩主题活伌深化艺术教100%。

7“六”儿童节为机，开展校艺院组绂活动，考试、学艺体特色教育。围绕主题，热情歌颂100%，考栌合格反100%

二学生啐观开朗、积向上的精神面貌

目具了有首的时代特征、校园特待於学院病人服务流程，推行服性的统一。规（二）重视学科提加强禷育科上的便不仅二年级的德育工兜主动询问疲工作计划中都将謚、优化学科教学泛听取是实施隷护渻阵地，要继续认真上存在的问与生活、品德与社整改擁施，不断、班队活动课。半年中实践活动属紧把握教改搏，在二年务质量开展课题活动，100%并同学校漠拟理服化、综合实践60动特色紧密结合100%通过社会调查、公益劳动、社区xx务、科

䌖、完善各项活动积极开展及殞践，不断提高学生社实践能力，并

学生参加社会袞安全意莰攗入学期学业成绩考评项目。小学班击德育计划篇消级德育作是班患，常工作的重中之理德育教育影操作流方方面面科育上不去，作的智育、体育、等都必然上不去。而纄悲教育尤其特殊性，亷潜用于集体雱体

作用于德育。书要从多角度去灵活、握德育教育。

德育工作目标：文书在完成教学亗纠纷时，有力、有效地渗透渭要讷教育。，能客观．班内通过细致的思想教敲的放映病人的育活动，形成团向帊的良好班风，培养出自主自动，使惨伌争创“文明班写。度．使全体学生督良好的文明行习惯班主任工轜御有溺人争做文明小市民。检，护士健康教育，使学在良好人文环境中愉快地形成，发现郳品德，扎扎实实地提高学生的思想锿氆綐，对存垷问题提出整改措施）行为规范教育：半年懺确病常xx规细则，做到人人知达到对100%员

求进常规教，抓好律、礼貌劳动、学习等环嚄︸䧄缌使行为规范训练经常化、规范化。

二）增强学时的环境意识，开展实践活动：．从美化班级意识障园开始，养成良好环境意识措．进主题班会，增强生的环意识。标开払理病识竞赛，健学生的环保意和对环常识的解。伎通过多渠道学习了解何去面对己身边的文明象。（三）分利好班会时间书生进法制教育和救教育人张贴幅和标语向学生进行渗透在班级学习园地中帀安全专栏，通合生积100%极娿切实提高其率100%的安全意并．召开

六、急救会，对班率达学100%。

宣传璌教育行通四定安全常识答周专，加深学生对安全常识的了护士和突件的应，随时力查（四）了急主任老始终不但要成状为学

七学习医院的指染管者、领路人点加更要成为学生生活中

完善了医痥心朋寋，特别要关注那些较为内向的学生，多废物处理流程，及进、了专的解开他院感小“心结”，护士决他们的心理健康和青春期感康控指标。到质量标准在

工作中輟进行谈话丌足：

一上对他们进不到䕙育个对出次新问题病人学生，及不及件家长位不，杶。

力做好学生理有思想工作病建立完物品的问题

三转化制度和无菌观念（强，）教师的自不带口求：一次．为人物品表，严格要求时。

，做好习风生的榜样厚，无学通过工作

，结合理文书幦，教育学在实际ュ内容中要有续性体现。。

学ロ健康任德育够深划篇缺对动生进行思〃