毕诗斁师，在对孩子健

们要多庡学生独立思考

自由表达，增强他们的自信心，保护和激发他们的想象力造力，要注意思结合果的一并重。材敦生不仅学到知识还要学会动手、学会动脑、学难会做事、学会与他人共处，学会生存。要营造交往互动，共同发展的教学过程，一切为了每位学生的发展，要树立终身学习的意识。毕

教学能力和研究能力，1

重点20讲解了小学美术学

1. 的队伆

向，美术教师的知识结构。精彩的讲得老师们阵阵掌声，更使我明白了教师在三学中只有“乐教”，行公学生才能“乐学”，正如朱熹说的“教人未见易趣，必不乐学”。颈华东师范大学的钱初熹教授，就国内外小㭦美术教育思潮与实践案例提出了其核心问题并做了深刻剖析，还不时的和学员们进行零距离沟通和交流，了解一线教师工作中嚄困惑并帮助指点迹平易近人的态度使人倍感温暖，兢兢业业、严谨治学的敬业精神着实令我敬佩。颗颗省教研室的肖刚主任给我们指出关于课例分析方面存在的问题及解决

2. 施，分享了一些

20¾„啙癦案例，让我们享受了一次视觉盛宴，开阔了眼界，增长了见识，学到

1很多。管教授和专家们用生动的语言、鲜实例博得了我们所有听的审课老师的阵阵掌声，她们的讲座时而紧张严

2，时而诙谐幽默，逗的我们哈哈大笑。听了专

3家和酬的讲座，真有敍考栬笛頀儭体巬䃜皋十年书”的感

4觉，对我而言，縍刕丯教学知

3. 的扩充、教学理念的

升，、書是一次心灵的洗涤。另外漌不着，伉机会重拾攻笔，进行了咙。

，速写等写生练习。其中由杨三军、巩艺、周良银三位老师带队到青岛市老城区进行了为期三天的外出速，我代偠感厍劖路途较远，一路颠簸，加之那几天气温骤降ￎ，虽还昫养宅方乢，手冻得直哆嗦，但我们的绘画激情不减，琋到㓪䇌耄景色很徎，就在哪里画一张即兴速写。最后，我们每魅力位学员都顺利完成了这次外出写生，

了很大的收获，做到了真正的“在

20仝×幸玩中画”。在写生期间，虽然感觉笔触生疏，但是在学院几位教授皌讲动性指导下，在学员相互的交流中，我的绘画技法得到了

总体来讴￐20高。年曶怼夠盐斄蘯学院领导和导师在十天的学习生活中，给予了我们无微不至的关心和帮助，为、持续地历展韅崋溢的学员茶话会，组织我们参观博物馆和美术馆，杨三军教授和刘芳主任更是不畏严寒，始终陪伴左右，学员们也是热不减善始善终，按质按量的完成了此次学习。争三、.拓宽视野，更新观念。，这几天我常想：能参加这样的培训学习，是领方面导和老师们对自己以前工作的肯定和认可，大20家对我寄予了厚望。想着想着，我就有些汗颜，因为自己工作，二殞在槯累的很少，很鵅薄。这次能有这样一个学习交流的机会，我真的很珍惜。通过学习，拓宽了视野，使我耳目一新，教学理念也发生了翻天覆地的变化。我不仅要改变那种传统的教育观念，树立正确的师生观，而且

增强热爱教育事业的信念。只有从观念上更新，允许学生提燺独到的见解

想汦唟创设一种和丐瀁颍松有过一心沟遨垯邃和拘无束的“心理自由”环境，才能创造出师生平等，其乐融融的教学气氛。效率昁的培训结束了，我满载收获回到了工作

1. 位。文档管萆

1是一次专业的引导，一次经验的分享，一次难忘的充电机会培训是一份荣誉，也是一份责任，设定——忀励设嬑深知，在现如今的教育形势下，要想成为一名真正的骨干教师，还

2）要善仐高自纫素〨瀁教育科研能力、课力将以此次培训学习为契机漌洧随夦榃的步伐，做好教育教学工作，力争在今后的工ぜ謭忖゗考更大的成绩。起来）輈对再个纺琻结常年县第

3一批中小学骨干教师赴师范大学培训工作已经结束，在这一个月的学习中，培训研修班名学员牢记使命，按自躩斍桥标程安排圆满完成了培训任务。现将培训工作总结如下。：一、工作回顾用领导重视+，任务明注，确。本次培训是乏刾往稿放內学学习教育信息化的第三批，除（效焾堂乚设进入了一个持续深入推进的阶段，管理县教体局提出“”战略举措，+在高效课堂构建

2. 的关键建设是业精于勤的专业教

师队伍建设，有了高素质的PDCA敝师，课能有P”専暿局经过推荐、审核等程序，遴选名骨干教师组成研修班，并在培训临行前的动员会上，给研修班提出了明确的任务。除在教育信息化与学科的深度融合方面学习外，思考学生情商和民主教学的构建，实现教学方式的

3. 新。用方式合理

注重实践。成人教扂颹琴票捭失，针对研修班的学习任务和据的整琅霌常师范大学理想信息软件

总监幢度个在前期培训2

沟通的基础上，制订了较为合理的培训方案，培训全度程按照“理论学习与实践应用相结合、集中讲授与交流研讨相结合、定点培训与外出观摩相结合”的形式进行，愉谣儈中骁寺宆学员的实践操作，在教学中应用现代信术优化教迒核一个月的培训中，我们先后到长春市浙江路小学、天津路小学和师大二附小等三所小学进行了教学观摩，直接感受智慧教育理念指导下的课堂教学。安全指引弌突出融合。教育信息化的理念学习是实践操作的基础，有了季确的理论才能指导正确的教学活动陌嵍佝把正确的事情做正确。东师理想倡导教育信息环境下的智慧教育，根，掌据学生的个性化需求，发展学生的能力。在培训中，我们聆听了东师理想为我们安排的五场讲座：朱玉民教授的《数字技术与课堂教学深度融合基本模式及应用方绕君新》（第九讲）、赵玉铨教授的《智慧教育视野下的教师专业成长程在丈的瘊从翻转课堂到微课》、吉喆老师的《微课录制的软件和制作》、长春市宽在只浙江路小学高级教师窦继红的《网络环境下的智，乙桢实践探究》漌并姂甲了钟绍春教授、刘茂森教授、郝淑霞的讲座视频。讲座中教授们用生动鲜活的案例为我们系统地阐述了信息化与学科教学深度融合的途径、方

在抓奷玶场的学习，我们渐渐明晰了一下了智慧教育的内涵

智慧教育巆玾下的课堂教学模型。实

1记使jgj46-20xx，扎实研修。先痛的、科学的教学理念需要教师在教学中去执行，从教师的备课开始(tn-s将智慧教)育的思甭酥煶簭縌宙现教学的秄律，设分配电箱也是我县高效课堂建设的要求。本研修，我们培训学员怀揣着局领导的期望，每个人都感到压力重重，在东师大抓住一(太弚和教授们封圁謈们交流，向他们请(教智慧课堂的构建，每)有收)获

2撰写jgj130-20xx得体会及时记录下来。一个月的培训，我们先后撰写了十篇心得体会。东师大倡导的智慧教育是依托东师理想教学平台的支持实现的，它为教

备䯾、讲课、组织学生或习匭拺安全的侧的数字化环境鼌教师可以根据需要动态化组合教学软件，解决个性化教学软件制作困难的问题。我们在指导教师的指导下，认真熟悉着每一项功能，并在设计中根据自己的教学需求提出的想法，提请

3、按照jgj59-99进一步工安兦棌查栏凁￪寱的教学。修效果巡更新了观念，明晰了智慧教育的

堂教学模型。通过培

的师普遍反映更新了教育、教学观念，拓宽了思路，对新课程倡导的自主合作探究的学习方式在认识上有;了一个质的飞跃，对自身的素质提高有很大的推动作用。从朱玉民教授的讲座中，我们明白了信息要物化才能传播，教师要以单元知识系统树间的情冸制来有效地把握教材，寻求到教

与现代信息技术的整合点

从而实施智慧教育；从钟绍春教授、刘茂森教授的讲座视频.中，我们对优化整合教学的基本途径有了比较清晰的认识，明确了学生的学习是一个信息加工的过程，在这个过程中，要想完成这个过程，情商远比智商重要，教师要善于挖掘教材中的任务，激发学生的非智力驱动学生运用智商持续完成任务，并能通过教师的评价把学生的差异反馈出来，营造宽松平等民主的教学氛围。造教学的起点是源于学生的内驱力，智慧教育需要以任务驱动学生自主完成学习，完成不了的再给学生学习工具获取，再不行的话由于现就讲授让他听懂。这是钟院长在说课点评中揍复提到的智慧教育模型。我们明白了教师教育教学观念的重要性，只有在这种揪慧教育模型的指引下，才能设计出有别于传统的授导式课堂的教学，真正促进孩子的个性化发展。时提高了能力，能根据学科特点融合现代信息技术。学习中，我们的隐惣的危技术惽抛得到提高，教学设计的得到提升。在我们对东理想教学平台反复熟悉摸索的基础上缌我们运用该平台进行了教学的设计并进行了三次代硨课。在磨课活动中，我们认真结合位专家的讲座，精心设计教学方案，把智慧教育的理

、微课等教育方式融合到自己的教学中。从极开尓各项授的

1导中我们也发现了教学过程中的许多不足，以及今后要努力的方丑圢寳家评课后，我们再相互交换意见、心得、体会弌掙ｮ专家的查意见，对课堂教学重新整理、构建，准备第二轮的磨课。第一轮的磨课意在尝试、实践，有抛砖引玉的意思，第二轮的磨课旨在反思与深化，第三轮的磨课重

2在创造与再

升。通过磨课，我们找到了学科与现代信息劀术的融合路径——在找准学生急需解决的问题的基础上，精心设计教学，借助信息化支撑技术，驱动学生去探究，在自主合作中发展思维，形成学习能力。造注重了团结，研修班学员间能互帮互助共同进步。我们培训研工意迮班

3㭦员来自我

县个教体单位，涉及到从小学到高中的个学科。学员之间以前大多不认识或不------悉弌项渺学习研￮团队，只有相互了解，团结一致，才能学有所获。作为教育技术能力的培训研修，技术是第一位的「嬉円徍斄、学垄思，要通过现代信息技术来实现。人的团队中，学校的电教并练主任就有枺召开班组安，另外还有人担任技术能咛飹洽劫皂教师。培训中，研修班就如同一个大家庭弌学员有什么疑难，研修班成员敋间互帮互助完成，实在解决不了的再寻求指施导教师的

4术支持。通过学员们之间期进行抉术交应

互助的作用得到了发挥。到培训结束，学员们之间没有，针发生过任何矛盾冲突，把设夈虚心好学、团结向上的好形象留在了师范大学。的坚定了信念，在知不足中持续推进高效课堂建设。在培训中，我们也在不断地自我反思，寻求我县中小学高效课堂建斾的路径。年，管理体呀㜨持续推进业麺效课堂建设中又提出两个课堂并进建设的思想，最终形成一个全面发展的育人环境。本次培训，慧教育中看到教师对现土皅商的把握以及问题任务的提出，这与我县高效课堂提出癙材和学生”、“提炼

学重难点”是一脉相承的。但这两点也

制约我县中小学教师设计教学的瓶颈。通过本次培训，我レ技术渉凈效课堂建设七个指建设管琌意见的内容，明确了教育信息化背景况毈旨连衂建设推进必须分求进行。合　　三专项检查《偞努力方向患啙武叮题的及时整收。

是孩子们制和涅陬施巧迉稂丯吆类了效皏叙畩子鼌绎学生的已知向未知拓展延伸，找釆教学问题并驱动学生探究，在解决问题的过程中学会学习知识、学会运用知识、学会创新。通过培训，我们虽然明白了教点是源于学生的内驱力这个理论，但找准有教学价值的主问

项目邡教筦寙喹面还存在一定差距。我们要认识到这方面的问题，想方设法来解决。一是认真研读学生。教学是为学生服务的，对学行整改读

不仅要分析年龄掵顦案ﾄ进行因训并素，

要明确学生的情商、逆商，从学生的情商出发，提出切合孯生生活实际的任务，驱动学生去探究知识。二是要深入挖掘教材。教学的主体是学生，教师要深入挖掘教材，黣制定慧眼栌朁０す材中具有教学价值的内容，并降低身段站在学生的角应急预桁教学，以利于学生的学。案学科教学融合点。智慧教育提倡转变学生学的方式，设计教学用现代教育技术缘炶学頂教师在应用时出现该用时在用，不该用时也在用的现象，究其

总监年廑与现代信息技3

圡这醍合起来，技术这种形式没有为内容服务，让人觉得总没有恰到好处。在教学中我们要理清它们的关系，家共同设计出符合智

教育的教学方

来。首先，我们要精心做好教学设计。教学设计是我们实施教学的预设方案漌方案切实可行了，我们就要思考用最简单的教学方法来实施。对哪些无法用言语描述清楚，或是讲授了学生还是不能理解的，或是学生无法亲身体验的，我们就要给学生提供探究的平台让他们自己搞明白、弄清楚。有关于信?息化应用标准。评价课堂教要一定的'标准，有了评价标准就能做到感性认识和理性分析相结合，才能做到客观。智慧教育视野下嚄尮堂也不枋外。培训中只是让我们在智慧教育的理念下

计教学、说课

没有给出何公叿郿化的评价标准，树们比较个员疑惑：究竟这个媒体用在这里合不合适？应用了这个媒体效果如何？和东师理想的老师们谈起这个问题时，据说现阶段也没有一个评价标准，这可算是本次培训的一个遗憾。当然对于这个问题，我们

教师可在今后的教学中做点研究，在智慧教育思想的指导下，结合教学实际不断摸只有总之，培训学宐现的縺我们打开了教育信标息

的一扇窗

专家的理论讲座为我们方向，教学观摩为我们在学科与现代教技术融习是有经合性的提供了教学模型，自䷱设计教学说课熟悉了智慧 教育的操作，专家点评磨课为我们的教学指点了迷津。在教学中，我们要坚定信心

们上只武生实际出发，运用智慧教育的理念，促进现代信息技术与学科的深度融合，为提高教育教学质量而努力奋斗。一骨干教师培训个人总结的时代呼唤高质量的教育，在教育竞

争、知识竞

日益激烈的今天，教师4

挑战20xx幵益增强，只

1与时俱进

不丠在知密的前沿。唯有不需要学奠丌件事＝宄战略、绀珨孚ヱ的职业道德为一专业水平，成为基本功硬，能力较强的䪨幼幙好艍是当代教师对自身提的昪窌砱⁂耂力⁴瓶报名参加了市小学信息挥作技瘯根本教师培训班。半年时光转瞬即逝，在过去的半”为“舑有幸教起参加亇这次市级小学信息技术骨干教师培训。尽管培训使过去半年的工作更紧张忙碌，但也更加充实有意义。还记得当初开学典礼上各位领导慷慨陈词，句句铿锵有力，催人奋进；参加培训的每一位教师斗志昂扬，豪情满怀。我仿佛矞到了纯

2真率直的学生时代

20xx一腔热情，追求进步，充满活力。汇报表＋弌参加培训的领导先丱方面ｚ

出1了要求：每天按时上下课，不准早退、迟到！每天要点名，如果真的有事情，也一定要履行请假手续。培训中，

班2长果然每天都点名记录。纪律严谨，这是今年

（3）薭给我的第一个感觉。核这次培训暑作的实学或嘶段内

容4主要是小学信息技术教学校软

3件僺设れ弘劬识重要的

但我、弘色始终是一个教师不觥，我们除了要有熟练后效应及重䤧知响仢

，还必乺握好的教方寵外。这欩训中杭巧师的《教科学研究帀般方法、市电教的刘卫娀长的《信技与课程整中的若干力幻、陈平老师隄胆〉无论要了解教材加强研究提升质量、韩孟江老师的《小地襯技术教学设计》、丁玉祥老师的。《教研论教自例撰写的方法技巧》、潘艳感受到公师的《小学信息向课堂教学导的方法和技》、

老师的信息技俾堂教学不》、虞继

20xx师的《说的艺术》讲座，系地阐述小学信技术课警的方面面，让繁这些担小学信䊀术课教学的师对小学信息技対个清晰的蚄，对我

今后从事20xx学科教学有很大帮助。作为小学佚䊀术老师讲，往向担任着学机房的管和网络管理的职责。而縑这方面的知比较欠謺然次培训当中元宁老师的软硬件昒建设与使》讲座和蒋春老师的动态网页教学使我对却方面有了工侄了解，并工作实践蜉所运用，时不待可以说雙次培训老师授非常系统，解概念很清，非常专资培训专业￙是今年培给我的第二感觉。这次培训也了与其各位同行交的机会在课余晚上在

20xx舍休的时间里也刍友们交流流每天的学习范部况。研讨氛弌厚，这是今年培该发我的第三个愔规。在㿙偑好这身的分从修阶段，训学校在内的力学学、瑞学五老村小等知名'校给我们安了多次的ﭦ实践活，使我们培训中获得的工作的识有了实际操作。在这个过程伭开屑认真地做好听

䬉老对本地听优质，有许多收获感触。理的来说，为期半年的训内容意见

富，形忺议，有各级育专家专题报告有学员进行各种实践课，也有，的互动讨论。了。只是，有几个工作半年来的学习对工作效莇念上的洗量的，也比有理论刊，供参高，

1有知识文档的积

（1）注朏教文技艺的增排版。这是收括获丰厚的半年，行间是促—耔我教学上不断成敿之半就年ゾ定—以致用是根本。这次培训结煟都标，我一定要把培训中获得的知识运用于我。

巨2作要践中。我将如既往，踏踏实实地继续学习不断更新教育理念，文档有了偯概了解，多学习相关的知识，目时有涉与统计站的建设，从而努力能创造现代ｙ这对内傈，促进学生全面

质3的提驣，同时多向同。见彧习多争取找资在新的课程改韥作晕了，甚至改过没改过自己做不记得名副其实的自身教师。识干教惯有训个人总结一是标注国晰基础教育课程例如：广大教师带可严⃻文挑战+和不可多澗机稿后，可将其之前几稿放入关键在于教师的素能否适应要除因此，当之急是加深教师对异动的理解，齃教师实施新课程的能仼头平。此文参加+了市”区年骨干

2师培训班作在实敿丑前先做政箻帎

德教育教学能力与教育科研PDCA能力、终个“P”习能喰能力等划，䝯的综合素做之有所要盘高，为到自己今些哥的教育实谁做打下了基，什么时过培训，使自己有了不少的收获：并、最什了自己的师德水建立工作思维从师，否育培诙起，对我们原有炄或胂和专业半目

3。了更大的丰富用

升一们深切领悟到“学高䤸据身正为范，学的工作资真谛。通培训意识到天外助，拪本也很低大

发展空间。人、提总纆5

光识水平，20xx深化了数警，基础勥盟xxx加强哹小学敶学科基本短和基本理理解，掌握数学学的一些的展态，解兢数学学理论与技的新发展，提高些问颔新教学已内和改进教学方法能力育教学基功和学科学

1实践能20xx。工作成绩领下我们

20xx学组老师形了良好的学展示科研的氛。我XXXXX幸执教了堂市级工阶公开课，潜员姜老6深刻又9月到同点拨使我XXXXX课堂学有了的领悟琌组的其他

首师的宝经验也使怑益非浅。理、作观念得到更新项目过集中琄耝想工譜，团讲座，哯以教师的互勏﵁充，己挥创博客禌导师搌伴家瘊的交流等方位正全面展项目部使我们逐作，新鼓使们能够学论联系实际，切实提高实皽素质教育的平。

根能力和水平。在培训︭伌刑xxx们一道从多角度、多层面对观摩课堂上的各种困惑和行为进行理论的诠深〻的廍思戌赿爑们想到了一些从未想过的问题，发现暆各自的4足，〉囟眉巩稂廂念产生了36强烈的冲击。我分析课堂教学的关绪。我们以前评3课总是在关注教师的设计和讲授，而很少关注学生的认知水平和参与度，更很少体察学生的情感和需求，通过培训，使我印象最深的就是学会聆听学生的心声，尊重学生的需求。计、546提高了

代教育技术的运用水平。及在此次培训中，不仅使我更新了教育观念，xxx还掌握了一些现代的教育技术。在现代教育技术、计算机应用的学

中场管，自己已具有了运用计算机进行辅助教学、开展教育教学活6动的XXXXX颛、瘚戶作适用学科的12简单XXXXX项目皎棶。自勱还在学校给其他的

2师上网络知识的课攌湶且在学校里创建了

师年，XXXXX交流平台，0.000使大多数老师都会23.5万允于6月仰高了课堂教学效率。主企教枂教学理论掌握得更阺殻／。我们逷的培训23.5非常系统，平12时忙于教学，很

XXXXX有机会静下心来5.6读书，9来到这里一下子听了那么多课，看了那么多书，记了4厚厚的笔记，回去还得慢慢消52.6。兏我们对教育教学的理论与方法掌握得更加系统，使我感到比12原来站XXXXX高了缌XXXXX看得远了，有一种“天更蓝、地更绿、水更

3”的感20xx市嬀坴的的学习和进措殞￵

20xx使我对一些教育观念的理解更加深刻对教学理论的认识更加明晰对开展教研活动暄ﾹ丿亄碠保工程斕嶫教傲改革的激情更加充沛。骨干教师培训使我补了元气、添了灵气、去了骄焕发出无限生机。施、真正感到教育是充满智慧的事业，深刻意识到自己肩负的责任。，通过培训，我从姜老师和一些优秀的骨干教师身上不光学到了教学、`研究的本领，而且学到了如何做人

4师。写在纸斺工单位沟邳协调怖作动力的是思想的延伸，我们得到

是人格的提升、生命的升华，愿“一片金色的回忆，一份永久的纪念”成为我重新跋涉的新起点。工、合作学习、共同成长。较在学习过建设程中，全体学员合作学习、共同成长，成为一个亲密和簐的学习大家庭。学员之间、师生之间相互学习、取长补短，结下了ﷱ抚的友谊丂培训结束，就是我们新的合作开始，以后一定通信息，保持联系，我们的心是永远连在一起的。及骨干教师培训个为工程的首批学员，我荣幸地参加了将近两年的农村骨干教师的培训，聆听了专家教授的讲座，每天的感觉是幸福而又充实的。作为一名青年教师，我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的，在教学过程中还存在太多的问题，但是经过这一段时间的学习，我相信自己是有所收获的。我的教育观念进一步得到更新，真是受边的益非浅。我在思想政治与职业道德、教育教学能力与教育科研能力、终身学习能力和教育创新能力

捩乢的综合素质有所提高，为自价还是滤慙皂ﾞ践打下劆坊础90。通过培训，使自己主皆少收〇但作为XXXXX提高了自己的师德水准。有通过此次长时旴嚄培训和䭦习学对，亟有的师德姂和专业成长挮标有的作用的

20xx.XX.XX

总珐升。我们深切领悟6

xx“学高为师，身正为范，学无止境”的真谛。通过培训意识到天外有天，自己还有很大的发展空间。部、提高了专业知识水平。，深化了英语学科基础知识，加强了对常小。我们财务僨本知识和基本理论的理解，掌握了英语学科的一些发展动态，了解到情况和英语学科理论与技术的新发展，提高了自亻庨的新教学内容和改进教学方法的能力，以及教育教学基本功和学xx教学或教育实践能力。在学习培训的过程中，我有幸参加了县级xx优秀课，对俾惂况其有了新的xx领悟，其他优:

老师的宝贵经验也财受益非浅。

、教育观念得到更新。求通过集中理论学习听县市级优秀学员对我们的培训，和与他们的互动交流，使我逐步更新了教育教宄勏能＆解了先进的教育科学基本务理论，现代教育观人员偒刼武习观，在财教学活动中遵循客观规律、

整自身的角色和教学方式，把素质教育贯穿到学科教学过程中。在培训期间，我们观摩优秀教相关育教学活动和优秀的课例，销筿我常能够理论联系实际，切实提高实施素质教育的能力和水平。

培训中，我从多角度、多层面对观摩课堂上的各种困惑和档工作ｌ砆论的诠释撌深鈻〄寍攝我想到了一些从未想过的问题

丁暰了极与相关税与主管他人的差距和自身的不足，对有的教育观念产生了强度的刢用国家瘬兰的福利企丛教学，开始感到茫然无绪，现在慢慢从一团乱麻渭搆出ﺆ一个分析课堂教学的关绪。我们以前开评课

四木坳峨教师的设计和讲授，而很少关注学生的认知水平和参与度，更很少体察学生的情感和需求，通过听课学习，罿吁项赁渀己妄力所学会聆听学生的心声，尊重学生抄需求。的、提高

现代教育技术的运用水平。，严圼此次培训中，

仅使我们更新了教育观念弌还掌飡趆刀成朠诣划育技术。在现代教育技术、计算机应用的学习中，自己已具有计算机进行辅助教学、开展教育教学活动的能力贯穿、会制作适用学科的教学课件，提高了课堂教学效率。每、教育教学理论掌握得自觴行动统

通这样的培训非常系统，平时忙于教学，很少有机会静下心来础读书，通过这次培训一下子听了那么多课，看了那么多书，记了厚厚的笔记。使我对教育教学的理论与方法掌为握得更加系统，

我感到比原来站拨工作，合理控輶了，有一种“天更

、地更绿、水更清”的感觉。将近两年的学习和实践需，使我对一些教育观念的理解更加深刻；对教学理论的认识更加明晰；对开展教研活动的方式更加明确；对投身教育改

革的激情更加充沛。教师培训使我补了元气、添了灵气、去了骄气，焕发出无利率限生机。行、真正感到教育是亡智慧的事业輌栱刻意识到自己肩负的责俇训谑掮＀俋輘什的骨干教师身上不光学到了教ｦ、研究的本领，xx而且学到了如何做人为xx师。写埲纵上xx癃是思想的足迹xx，化作动力的xx是思想

延伸，我们得到的是人格的提升、生命的升华，

“一片金色的回忆，一份永久的纪念”成为我重新跋涉的新起点。实、合作学习、共同成长。切在学习过程中，全体学员合作学习、共同成长，成为一个亲密和谐的学习大家庭。学员之间、师生之间相互学习、取长补短，结下了深厚的友谊。培训结束，就是我们新的合作开始，以后一

要互通信息，保持联系，提高财的心是永远濞

一起的。财为期两年x的培训仍觉短暂，但使我们受益菲浅，其感触一能言尽。在未来的工作岗位上，我一定扎实工作，努力学习，把用所学到的教育技术知识更好地ﺔ用教研教改中漌做一名对学生负责「这桦校崟匣了各岗位会计䚄呙皈耂任非常感谢宁河教育局和宁河进修学校给我们一个如此好的学习机

，更加强嘁鸈廼诹我们的这次培训

忠心的说一声老师你们辛苦了。。骨干教师培训个人总结计一、更新了教育教学理念。的时代在不断进步，社会在不停前行。同样，教育教学理念也应与时俱进。埋头苦干是必须得，但抬头望头也是必要的。一味埋头苦干会迷提高自失道路，偶尔抬头望天才能看清方向。特别是随着高中新课程改革的纵深发展多教育教学中的深层次问题不断地暴露，这时候更需要理论的指示与专家的引领。对于我个人而言，这次培训无疑是一场“及时雨”，不仅对理清新课改中的种种关系有帮助，而且对突破

七、xx育教学中一些

xx瓶颈”问题提供要的解决思路与方法。相关部门的指寷、歙掆民教授讲的《对中国教育`的批判与反思》，从德育与智育的辩证关系的角度当对下的高学习教育进行解读。指出：中国教育的现状是教书为主，育人为辅甚至是只教书，不育人。

1教授强调，育人比教书重要一百倍，因为教育的月的本质是对人的品质的塑造，而不是仅仅传授知识与培养技能的会计核算、皥着引用孔老子、荀子、苏格拉底、洛克、蒙田、爱因斯坦等人的名言，最后得到结论：正确的教育理念是育人教书。此报告无疑是对当下教育弊端的一次警

2，更是对一线教师理念的一次纠正。。总之，由于种种原因，我们现在的教育越来越偏离正常的轨道，越来越朝着急功就利与速成的方向。这些都需要

3理念上庠正与淴洰动分析巬的教育不离其本质。公二、更新了教育教学知识。可教师是一个永远新的职业。这里讲的“新”主要指知识的更新与教学艺术的更新。作为语文老师，他应始终站在时代文化前绝不沿的号

4戁，把住时代文化发展的脉博他应是始终站在科学知识岸边的摆渡人，知テ物价化税应是学生灵魂的塑造师鸎精神垃圾的清道夫。所以，作为语文必须时时保持下电的状态，此次培训无疑是一次良好的机会。经过培训，就我个人而言，不仅在学科知识方面得到一次全面的补充，而且在教学

5术方面得一次新的补充。创如江西师大熊大治教授讲的《语文教学艺术》专题报告。熊老师用幽默生动语言，借很多实在的教学实例形象生动地简述了教学过程中常用的一些方法与技巧。熊老师长期从事教学法研究，长期扎根一线研究，也常客串中学的丛业有理论有实践。很多提能力，仕侼暗奶癠适市公师讲语文教求女冲剶做奿儌语文教师不但要有高尚的情操

6有高雅的格调与健康的思想。实在是太有道理了，我举双手踺刑善公堷皤为的。算骨干教师培训个人总结务根据湖北省“农村教

xx素质提高工程”信息技术骨干教师培训的通知，我们大悟一行人于月业勂加了上有期天的培训。，基本嬌大悟的学员们认真听取专家和来自一线教师的讲座，积极与讲课教师互动，并能认真做好笔记，取得了比较好的学

效果。我作为财务的领队，学员们的表现让我感到非常高兴。学习结束时，我和来自河口的易锡诚老师被湖北省教育厅评为优秀学员。的崡俹训路，奋发，我收获颇多，唯恐哪天忘记，于是通过本文加以整理，拣主要的说一说。应育到了最高境界是

通的。度不管任教哪门7

科，教师的爱心总

1】圭历的輌与学生的沟通是少不了的。有些教法也是相通的，如讲授法、任务驱动法、先学后教法等。在以后的教学中

2パ厰有更多的地方是相通的。不同学科制都需要教师恰当引导，只不过知识的载体

3一样。这样想关规定规莆劰勘境界的确是相通的。合、学生在我们的课堂是否“绽放”理课上到一定的程度保边到一

4的境界，应该是交响乐团式的，即围绕一个问题都能发表自己的见解，或能指出

5。逝考的不足不行妴，或胶在别人的基础管理上有毴深入的理

，或有着与众`不同

1解题方法。学生在课堂上是和谐的和而不同，们放”。局、作为信息技术教师要通读所有的教材。感去年，我

2通过网络知道，一个数学特级教师在成为特级教师前的青年时代，也就是她刚上班的时候

3做抆一件非常重要的事，那就是她把整氪谏杦的数学教材

4㝥幋垭或或少埐无法給生的司的。可想而知，

三、具体改进方棙

1我想说的是，以价促管理。现在的学校最不近人惶掌握䜀罚和变，体罚导的决策提供什么要去体

2或泘重工作作锟，邌嘯各䠺觉得制度不加强不好管，逼作则，忛成良好的工变相体罚

3朱永新在某本书上凩苀，努力学习专业最无咍相关法律知识。

4别人说我高执行勥度，狠抓决策舖实，体罚来达到自项决策全面目灵的艺术，

5为教育者根本不能通过体罚备大鮩庺生按自己的意图去做，就需要教师多和学生进行沟通，通过

生的评价来引导议

1生完善各项的行为向好方向发展。当然这个评价也可以来自其他左；

2也可以来自部门主要人员量表。我想以评价促管理少比体罚学要高明得

3，人性化得多。领、“一定要让自己有才培、有地位，一

4让自己在学有必要对肖我旬国作一都下介绍倂人员是一个传司所性的人账号，教兦公经历由小学营范初等。

由监初中到人工中，结8

高查找不足到后进，成为根本研员，”，他信息技我术非常珇体现，他不管身价哪个企事校都能独挡一面簌到个人非常出色的为技项任务，他做为实了用同的越的我们要来要求瓦，己。艰苦、对精神材的革创组和禌、次开发场精现在的教学有精神个很大的误精神，那就大局教教材戌们而不輯六种教，这穿样的教学工作中在一枛年工作作为技术它仅仅只是一种课程资源，并不是课程资源的全仨本㍕因此我黬必人活用教将不断而不能死习攌教材，我，以以学习先为㼍托超先对教材进行迍”融和二次开发。对教材将进行重组和二技术开发时，极分析这二块，下，如要年工作情况做，要因地结：

︀要与时单位进，要能制度好地激曑确学生的加强习任考贸

。部管之要活通用教材一ﹴ不能的实施硬套，不许要的把作为地方学唯一管理。以前我在完信息技术后没更好地去实践，现在通过讲了这有关部做的决心正。

部门“赢人之字的磣分该职“赢按照年中的“口耝任表示交流，闭实强造车位，名行的，相渢走任，远的不推需要和好通人进行，对流、互容刮互助、相互力度发、取长罚分短、

同进针毵。“赢”考试，的“月整”表示力资积月继续，想一蹴力就的取得成理检，希望不度

ﻊ需以来日积月累面至今精深某得到学科更技术要日积力量累，想精通弱，门技将根更是位管此。日积特月累贵木面将对人持。新组赢”字，进的“贝”表的秊要想另一功需要续加钱的支，让。就位仓我的言，员都是需到对金钱投业务的，，真明显到驾资金轻，入就素质购买书管理。“都要”质的中的，特凡”表人示要想算机操需要平还一颗于进凡步提心，爱们将麻将的面人谈得训最多的一位怎样人员赢钱熟悉其中、掌到一个操作，点，实实峑是打个管将时要业务一个水平常的练之搎。也许严这就仓库管赢”字施中的“理凡”的管最好解定目。，达要我标，做到以核縊说的这，与就能挂勾，”，做到奖ｚ就会。

三”。强以上建设，这次发挥训的职函点收门的，但

作为所有。的如自领导的重暁一名，一节优人员课对是教师的理锻炼癜组用等等要有也貸、别人的工得这次和认训么热的的天态度讲师条线论哥要识的枯导，乏味，行下己算是助条线人员解了，题，我不发挥样认的为作炲相反学先进、希望以后超有更多

四样的机各会，箩控制己继续充氂取挥技术的核精与监神的养

。年骨繲益教师培训效个人意年结科月至新月，带着分激勭，带着几丝憧皬.，我，行幸参术监了由能希范学控制承担的开省初中技术核骨干教师培心尽。这謡真培训分栺每两个部分。

一是搞好中学习阶段为领二是在职研的修阶段。

中学遠合在井冈的山八角楼师训中心法，是企为期八天。笨溕庈山的学习收益很，并将使讲课精彩，教学内容丰富多彩。而在职研修阶段，我将所学的与实践结合，帊析具开课，做讲座，并结计研究课题等等，很好地将学校的教研活动带动了起来，受

到了师生是我评。部门今年更新了总结以教学理。工时代在不断进步，社会在不停前。同样，争先育⁙，这念也应与俱进。角之声响起我们就须得，但抬头望也是必要的礂集思埋益，干会迷失路，偶屔拍点思考如何看清方向。特别是何址实旾成革的纵上做发展!，之駱教育教学中的深层次问题不断地暴露￙时候更需要理謑指示与专悶引领对于我个人言，这次培并充实能黏场“髊臨”，不仅对理清新课以适应的种种关系有帮助，︎倌对媁同进步时代教育教学戭长。

“瓶年度”问工供新的9

决思忙的与方法不瀂不觉赣南师院文学院的孔刃非教授的《以良好的素养，高度思维责任感培养高素质的人才》的专题发告瀂炖气，了当前教育的各种缺失，指出当前的教

还是“精英教育”“应试湙年是朌意义的;的素养个人的培养。怎样改变这种现状？他提出ノ

中国不断的总结找良方扌会孝”“信”“义”僜展，夼果不懂”“枨，遉纳入语文课堂，将人的精神基础打牢，提高人的素质。给赣南师院副院长陈勃教授二让妌家一起分都关注了教师的身心健康瘂渗透各力、职业压力让

我为公师生存不易，需要学会自我调节，需要乐观的工作生活。的摸索与攱于，我将人员们在的教为两大类：制度的轨道，越管理。

着急功就利与速成的方向发展，教师的生存和发展越来越巗到挑战。这些都需要在理念上纠正与更新ﾄ教。短短的几本质内就二、䛴了教育教学知以新的一教师是一个永新的各种管理制度讲的“新”主要指知识的更新与教学艺术的更新。作制为语文老

，他应始终说白了就是所前沿的号手，把住时代文化发展的脉博他皔`是始终站在科学知识岸边的摆渡人，其传承知识与文化标，应是学生灵魂的塑的销师与精神垃圾的清几个月是达䈰为语文必须时时保持充电暄来我䭤次培训无疑是一次良好的一个问题閭，就我个人原因是什不仅在学识方面得到一次吗?面完全桥充，而且䜨孙在的艺术方面得天去次新的补诉他我应该州师范大学文锦教授讲的怊种某秀问䢘怎?那写》的报告，是什智?的指出当么久的作文教学存在看来业务失，机定簃：量、要创造案，她両仿；有、老丈目作转教学的关，这也是在于指导如的原写，而不是实将目提要求。任倪教简单是全国作文标计学方面的每个季亣家，他的方法科学而切实个细节。对当动员普遍迷茫性去认文教学蘯通过哪丅新軯风。法赣南师院标，癢长陈勃教授就成了任育心理与教师发展需要的成告。

院度与目标共世纪是明年压力时代”，需要学习教较琐徎理学，尤一一是人民。工作重现在的教师五个要有反

精神，需管要掌握;

员育学知识，前训;

成长为学生与考勤;

教师。日骨干教;

濹励员个人总结目标为

一年的“个人工东省结10

学骨20xx教师省级培训

带队伍主动快结束了，回顾四个阶段的培训活动，我

1.为是实㜨组班子有带的。通

参加广东省中小学骨干教师培训司战略的前提下习，我自己想政治与工职业首，弯、教育能力学能力与使团队科研能续地发终作用的根身学习能为了辌教育创新都门銛等方变“的综合素丨“艀任提高，也为指挥己今“辅的教育持”践打下了方柕础。大第一阶段为理论员培训，战能训时间吤作搘。力、工作家率讌质量整浴春风以怂本阶培训要的动安排了团队场大型的讲座，火种位教育界资源工家为我们道巯析了当前的腙形，势、课着他改革

2.直接向，的工作

20xx粤教授参上的工课程的理月度巍思与实表）深化》，，有我能凎中了面：

1现基础的教育教学。该礄的境况要是眼界开阔了，思想清晰了。的、教授复核缋部门对偯。对妭行文动集鸭筄。

2习是教授们精心开设的课程，麈的必学的语。

3学进行授课，制、这是最直接的学习娡作的实施文宁教授

4《项中国古典诗词研与参与洂

3.浅出地分析了小武文

古诗教学扬则、古诗教学的方法，更多的是但却有师对揤廗的理解，不。人我重新学习的古诗的知识，而且对小学古诗教把握的有了庢尺。演了公司的《提付言人教学有色性的三个关键》层次分明地阐述了事儨语。无论是何对教学内容的选泩，教学过程斂面，有意曠意地让学生参与学习。每一位教授的课》遅而及之，在自概提升灯基础、学者的专题报告效在这次培中，还圉位同行学的专题报艬如来自省

二ゲ一年的工吴惟粤老师的《新课

20xx的理论反思与实践深工作的运，有闫德明授的《如何形成自己的教学风格——若干典膋出评析》，还有几位特级教师们带来自己在第体教学中20xx的经窌旙些专题报告既为我补充了理念知识方面导向又理念今后的教学提供的参考。“要、持续地的境界，要有悲天悯的，要非彻人生的智慧。”舑会以省教育厅坚继不教育中心的黄忠主任的话来作座右铭，踏实地工作有力为支持后师而努力，为本地区的教育作出自己竞贡献。提第二阶段为跟的学习，为期资源部我非常嵸经从市小学朱云老师的名喹工作ﾤ。就是说哪里有人，语文学界敬重的语文

20xx年，她有深厚的学养，

虚方面要谨慎，治学严谨。天工作岗研修，满足公了萄姍展阶漌对人资课与沰。

做反思，参加各种点从，与专家们面对面交流，

学员们共同切磋教的专业，真匯人而又繁，

获甚。跟岗搟部我们先后摩了洱云、钟知、李等多位老

的是教学。这些师各具特色的学

术、嬑大开眼人，加深了我对语程堂教学的识。课后评课过程ﻺ家踊跃发

，槙哞珠，充常与主堂的优有有时甚至对学的问题展开烈的讨论，让不但学到多识，更加学到位老师高的品怨等学认真的态度。通对䤚节课例揂摩，大家的讨，听取导师

1.日常文档、指

1，我意好课”的表、'认识达到一个较深边次。在座中专家们富有启这话语，令写文一新的见解设彩的演讲始讨的举证，全方理念，无标准震撼；专家们的惆、儒雅无不使我敬畏，

2们要善领我对语文教学改起入了纲挈领的作用，昚深层即可对整个文感自䷱的灵魂在净仴便向了澄。明，给予录可的教育教表、蔟涯一次核的活僽的血液来，耦跟岗学习理非间，我レ

3还开档名了上汇报晰。蛄活动，与，找资学员共同备课，共同研讨，互改过听课，自忙些活动，提——跱䚄自学水平，也知道惯自关在教讦兢的不足之处，让自己以后的教学中能取长补短可用。文段为+岗位⬞标注，堔究，为土个月。教学工作入中，我更新教学念，创盰学方法，努把在跟岗习活动中所学的课堂教技法应日我的课，做到，文认夹可用“文件名+年钻研材，深。

2.教材准确把握醽之，认真编教案，断归纳总经验教髓并且利PDCA网络、书籍及P各种信筟道拓展剦资源尲堂上，坚之学生为盘，教师为导，通过各种游戏、培养了创造性什么旹式，变做倜要我学”縺，这我要学”没大大提高，难课堂教学效率思维习惯年来，我认真完碌而了本阶段的耄事项培训任

3.办：积极开选用十培养农村小学及手阅读兴趣的实践与档究》工譜题研究单据主动承担校性帮助弌课个也很示，

真监年写教学心得体结11

本人自20xx圆x满富成了岗位实践和任xxx动伔财务会计，xx厭位亡办会第四xx阶段为成果展示与培20xx总结，为期一xx。学员和教师工作室主持人陥中到培ﾭ我觉得成果展示，具体活动有：任答辩会、题学术的会、说课比得录像课评比等。在汇报收获

果展示活动中崌作成面

1、财务管理是侧业干教师培训的过是重点谈到的深刻体会：是丁学习的关是教学观的全面洗礼，学xx理论平xx得到高，知识养有更厚的积淀溜，我剺得到增长在成果展示中找体学员进了教学录节观摩、各活澨洞。制订了整xx个xx服装阶段所取得的企。在论文答辩阶段xx，xx服装服所撰限公司财《培养农村小学生阅趣件），并先后多次带队庆各车黍和答辩，得到了指导老师的一致进行目标成本管理ヴxx是高x屋建瓴、䲾员深人实月日下陈资料，们有幸听了特级䕙师，省教育成果创新奖特等奖获得者张云鹰老师《自主创制。xx语文XX课份，被学的XX公司与实践》的精彩讲座伂删肩上的担师精彩的x演讲x，x不仅能给我队对各以启示，更重要检查是这些理的问，能务实的，年、指导起莰制实教学xxxxx关庎实践。理为期一㚄骨干教师培11训，不论教育教学的决了小金库的上，。严栿执行嶼和进、材料朹效良机。在制度，训过程中，我。x自x己份，肉，xxx重极参与交流固定资。骨干教师培核查，让我感篗理。通忇以上的和风，沐浴着语文教育教学改革的阳光，自钻研语文教育教学的路很难、真实、可靠。

2很长儌司对毭文教X育X教学充满了信心管理輌望。虽然坈后带的学习即将结束但学习还在继续，菙次培训就仏员赓荓的绿意，带给我无限希望！（发过来的资料里有，改一下复印）。按照公司管理整合项目方案要求，X月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准运行。由于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。

3、x年x月份，主持制定了《x公司材料管理手册》（发过来的资料里有，改一下复印），进一步完善了以经营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩效优先，兼顾公平的经营材料进销体系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用。

4、重视职工技能培训，从20xx年x月到今年x月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员xxxx人，奖励xxx人，降岗××人，促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了xxxx职工培训先进单位称号.

5、x年x月份，按公司要求，及时组织抽调人员，设立环保检查小组、并经常检查督促此项工作，圆满完成了任务。

6、协助xxx开展xxx户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要责任。此师培训时个人，任纣重结是对取得的成绩、存在搞的问题及得到的经验和，多训等方专题会议行评描述還署，经书面材料，、单能楼、使我们了解时找出错误问题改正，让我们一起认真地写一份总结吧此项崯总结尉什么要求呢？

7面是强劳编整理管理ﹲ从20xx培x训个人总结全厂干部匁考，希行挂牌上岗，并制定网《考勤管理学习网（在企业管自己的教师内找），并不定期对各单位进行检查，极大地改变了干部、职工的工作作风。

第二部分工作剖析和自身剖析

工作剖析

在多年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地方值的我去反思，去不断地改进。

1、xxxx亏损xxxx，虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中没有及时发现，特别是劫去年的潜亏转移到今年，给今年的.经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大责任。

2、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等。虽说与大环境有关系，但主要与培训缺乏创新，方法单一有关，需要下大力气进行改进。

自身剖析

我分管经营工作，管钱、管人、管事。可以说利在手中，但我深知“贪欲一开始，就意味着要在牢狱中去终”。所以，我时刻严格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉洁自律，秉公办事。自身不断加强学习，以提高管理能力，业务水平，能紧密联系群众。深入实际，大胆工作。但“金无赤金，人无完人”，我自身还有许多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自己的素质和能力，更加自如地干好本职工作，使xxxxx的经营工作上台阶。

总监年度个人工作总结12

我在人事部担任总监工作也有半年了，我逐渐在部门的工作中逐步转入正轨，现就接手后的人事总监半年工作总结如下：

行政人事部是公司的关键部门之一，行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。

一、管理运作方面

1。逐步完善公司监督机制。员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。

2。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。在日常工作中，及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。

3。加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。

4。逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。

二、行政工作方面

1。对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。

2。办理好各门店的证照并如期进行年审工作。

3。协助各部门做好菜牌、菜谱、点心部的点心纸的设计跟进工作。

4。办理好公司车辆如期进行正常年审工作。

5。加强员工饭堂管理，加强员工饭堂餐具卫生管理等

三、人事管理方面

1。规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。

2。根据部门人员的实际需要，通过各种渠道，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。

通过这次工作总结，我对20xx行政人事部将从以下几个方面着手工作：

1。加强培训力度，完善培训机制。

企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各门店及部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是酒家各部门主管及部门中层管理人员，加强对员工的人性化的管理，留住员工，留住人才，他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为他们带来帮助。另外完成新员工入店手册。

2。完善公司制度，向实现管理规范化进军

成功的'企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此，建立健全一套合理而科学的公司管理制度便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化。

总监年度个人工作总结13

一、行政管理方面

1。根据各部门人员的实际需要，有针对性，合理地招聘员工，配备到各岗位，20xx年度总人数x人，离职x人，20xx年度招聘部人数x人。

2。较好完成各部门人员的入职、离职、调岗等人事审批工作。

3。规范员工档案，对资料不齐全的作出补齐。

4。确定员工劳动合同签定人数达x%，工伤保险、社会保险办理事宜。

二、行政、后勤工作方面

1。加强保安日常纪律管理，不定期组织全体保安学习消防知识并开展实操演练、检查厂内灭火设施是否齐全。

2。对现场清洁卫生进行巡查。

3。加强食堂管理，尽量提高员工伙食质量，确保饮食卫生。

4。合理安排员工人住宿，巡查员工宿舍安全用电，卫生等情况。

三、20xx年工作尚存不足之处

1。作为公司的综合管理部门，在对部门的管理、协调方面还有很多的欠缺，对部门工作情况，人员纪律的检查力度还不够。

2。公司内部的监、管理（如环境、卫生等的检查）不力。

3。缺乏对公司企业文化及工作氛围的建设。

4。员工培训机制的待完善和加强。

5。对外接待能力有待提高。

6。人事工作还处于传统的劳动人事管理，应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理过渡。

四、20xx年工作重点将从以下几方面着手工作

1。继续完善公司制度特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度，修订和完善奖惩规定，激励机制等制度。

2。加强培训力度，完善培训机制企业的竞争最终归于人才的竞争，目前公司各部人员的综合素质普遍有待提高，尤其是部门负责人，强化管理制度的`培训，便于在实际工作的正常操作，需根据实际情况制定培训计划，使培训工作能起到切实的效果。

3。协助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，迅速营造良好办公环境。

4。加强劳动人事管理工作劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强，提升管理水平，完善人事档案管理，从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡。

5。提升对外部门接待能力，避免公司蒙受损失。

6。组织员工活动，加强企业文化建设工作，以员工对企业有良好的认同感和归属感。

人事行政部在20xx年度的工作表现虽不算太理想但我们会继续努力工作，加强学习，积极配合各部门工作，尽的努力使公司的整体形象，工作水平上升到一个新的台阶。

总监年度个人工作总结14

xx年即将过去，新的一年即将开始，现在的我将过去一年中工作的心得体会作一个总结。

众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。在董事长、总经理的直接关注和公司各位领导的关心支持下，通过这段时间的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚;不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等。

在这里我想说作为一个采购，并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，发个货那样简单，这只是其中之一，也是最基本的。在领导的提醒下，__年我们及时调整好心态和观念，不但改变了过去的错误意识采购与销售无多大联系，而且在采购的同时充分利用供应商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物，我们采购部都积极配合!一切以销售、生产为主，我们辅助。采购与销售、生产是密不可分的!因为我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标!

在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。真得很感谢总经理，在采购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求，让我们不得不千方百计去降低成本，也是在他的英明领导下，我发货时遵循少量多次的原则，当然还要在不影响销售的前提下，尽可能充分利用供应商的信贷期，保证公司资金周转。在发货方式上面，尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在这里我还要对公司所有人员说声：“谢谢!”感谢他们及时将市场价格信息传递给我，让我与供应商谈判时做到了心中有数，从而成功降低了库存成本。为了降低公司不必要的税收，我都积极主动向客户催要票，经过协商，对方也将抵扣联寄予我公司，及时供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。

xx年是个进步的一年，在公司各个部门的配合和采购部的多方努力下，我公司与供应商建立了非常良好的合作关系，有的已残疾日活动公司结货，开始友好残亾往查!活动进总结种在经历二多从彩的活面不后＜我们一定都槯和累了部沟少宝贵的经历，不如于新我们总，采购部都会向技来。员提供怎样写活动总结才能出彩们参？以下是

编渺时姴家收或更的残疾日活动本总结，希望对灵活家有所帮采助。巧的重要性。对与残疾日活动素要有总结的月觉，并且国“及时疾预防日謝及防挃照中央、省、市工作部”。，我会积极'组织全鎿拥有较镇街沟通残调、村和采购残验，我面开展了第縉一次全秀的⇇残防日很远宣传活动，现将活动总结如下：不月日，县王泗镇各村利用达到进行滚动播放以及张贴文字资料进行宣传，残点是非常困难的入群众家中向他们讲解优生优育、残疾儿童康复救助政策、残亾公司的心知皆.腉步!

容，进渀终目提升残疾预防知识和能力，推在我家残疾防行动计划的实中应施。断月日，县晋原街道在ｋ南体芙蓉社区芙蓉融乐阳嘯家园开展加三次国然形残疾预防日”，下仌“残疾预防，从源头做起”为主题和“䅳降爱残疾人”志没有比务宣对手活动。晋本优街道残联积新的组织了大多名残新人和群才能参加了可能动。活到的现场，本、提人和到会群案。

弋前示会渄动播放企业的的东力、疾预防公益广其根片”，纳志愿者发放了各类残疾预防知的迃等宣丠断创料多滽维才同时，晋原街保持活力个村据社区开理层了不攌思形式冄司宣传活的供微商也、、立宨䜟标语、略伙放资料等来笌，至比入到当自村民司的组、来尋区向因群众宣的各类残心竞预防知譓和讲解要优来自优育知所识，应商疾儿持童康，供应助政每家等，不弌广大群特众绛予一步的竞解了残的政预防关系将直接影响到我糸每个䞼核康竞争每个高低庭的幸侏。提高部必广大残疾梺既能众预防斆疾意至终、一出了“重视予我疾预防、防，又能险”他社会围部管理，，县上成他们规委会举办主题为“残疾预防，的问生命源成的一些小损做起”的“全国需要疾预防日失或大的损失，为群众姑理績宣传资料过双要厣好协重点为：优心甘优育知识，口服疾儿我方康复畑补偿要策，残疾预管理核心知识。进一步滬的错居耑是帮预防们避意识和、预力，营错讆。

疾预防劄正良好氛司做出贡过的合格供动，我县加鼓励鼌街道、村一年协积极中我弈展第三次全国儜宋所有供日”宣传活动，为全县，使人发放宣传资料余份意ﾄ切实为全县广抛弃厤众普及残疾预，谋知识同提高众健康残疾。同能力，为今公司我县残门人工作的顺利开展不断良好的基和提騂效率活动总结并事疭风险伴随着，取一个半、修残疾预防与个可能健康、家庭幸方案「经济社会发展息息相关，旇案。

当措施可谢公以有有领导钌多数残疾的发生。进步离不开大家的帮助和支持，是他们产博好和支前、产时、产后的，xx年我会育活动，有的效控制出生缺ｷ努咛工育障碍残疾全、公共情和生慧体造差检科让事大军满嬟传和刻弌!我保控制疾病致残及减少伤害致残弌服务院个康戽，追在改善康复霍卓越!况大上得到吆心协力，从斚和贯持及奿大群众人刑!

总监年度乞同。作残结15

xxxx年人事行政年月日是第个绕残疾预防日”针︺皣标屮开工作，预防公司识，工作部署，现将xxxx提高人建侌如下简要总社区

生服务中心积极面

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规残疾预防知识，让居民了解出、防控、意

伤害预防、工伤和签寅预防、X%残疾康复ぉ秥会保

险此次活动在

区、行政、萎好的宣传氛

，增强了公帷纪的残疾预不定期组。通俇开展宣传教防瞲活动彿展实操认识到梁柠厂内灭育锻炼，合鼆全。

，保持良好的心迅行巡养

剥强康的生活习惯等。高员过此次对残疾碄保饮食卫生。

宣传教育员工庪，孮，巡查员工宿舍安全用本知识，提高了。

三、xxxx年工作峚生的意识夌

1、作亊全社的综儈注和支持残疾预防工的管。、协视残疾预防，从我'做起。以邞门工作储况，䇏员岪残疾检生，提高人口。

2质，促内部社会和谐。（残环境、卫疯笻结检为增强辖

缺乏对公司企业意识，重视残疾康希设人

员工培训机制的待完善和加强。

对外接待能力有待提高。

人事工作还处于传统的劳动人事管理，应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理过渡。

四、xxxx年工作重点将从以下几方面着手工作

1、继续完善公司制度特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度，修订和完善奖惩规定，激励机制等制度。

2、加强培训力度，完善培训机制企业的竞争最终归于人才的竞争，目前公司各部人员的综合素质普遍有待提高，尤其是部门负责人，强化管理制度的培训，便于在实际工作的正常操作，需根据实际情况制定培训计划，使培训工作能起到切实的效果。

协助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，迅速营造良好办公环境。

加强劳动人事管理工作劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强，提升管理水平，完善人事档案管理，从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡。

提升对外部门接待能力，避免公司蒙受损失。

组织员工活动，加强企业文化建设工作，以员工对企业有良好的认同感和归属感。

人事行政部在xxxx年度的工作表现虽不算太理想但我们会继续努力工作，加强学习，积极配合各部门工作，尽的努力使公司的整体形象，工作水平上升到一个新的台阶。