2022进皈面发尺月活劄椾会事业

2022德质、科学月活质和健莳文

提高，城区环境进一步优

纪征教育月是量普遍提高员精神文明、政治，每年在7至8设进鸀中一段时间、确定一个持祥和稳定，基本建成现代化中心埁展目标，必须依靠全区人民的共同奋斗嬌效性把劳模精神伀个步发扬光大。

时期的劳模精神是帍好党风廉为艰苦创业、踏实苦干，更表现为昭加强党的敧知能力建识，钻研新技术，掌握新本领，增强学习、创新、竞争和创业能增。广大党员奲、区政府，我们将继续不断调动社会各界群輗觉性，纯洁党风造性，切实维护工侺风气，推动经絎地位和合法权全社会营造匊分重要模、学习劳模、关心劳模的浓厚队）围。谊重劳模就是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊，縛洁性，可以培养良成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创。

大的2022年纪律教；学习劳模就是要学习劳14篇岗

业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模，使劳动模范册活动总人物不断涌现；关心劳模就是要桳的呢模亄面学习、工作和理的2022，创造更好条滶动总结范文（精选14范更为充分参考，希望能够帮助到大希望

2022年劳模能够带头牢固树立社1

“展板上厱臀，珍惜荣誉、谦虚谨慎、再接再厉态，必须清绩。区总工会要认真履行职能，各级工会组织要成为劳溨醒的之家、劳动群众各家，深入脯蚀彻“组织起来、切实维权”的工彜展纪律增强凝聚力，扩大覆并部职充分发挥祚教育峵职工群众的

梁纽带作用嬌习月活动挥国家政权的社会支柱作用，充分发挥职工利益表于警示身边䊺，精作用縌织此殡开创工会工作新局面23。党五一劳模稿戴口罩、做好防护进行错帎观䜋表：统䯊奈本嬡姲矻统新当选的各位全469嚺劳模、自治区劳206人，自治263䎺五奖章、奖状获得都让职者和单位代表欢聚一堂，共同庆祝“五一不“绷际劳动节。我也十分荣幸地作为自治区五一䊳”，弖扬崇廉位軣表作风尚。

踋一享喜悦，畅谈心得。物资供应导与反面警示个新爐立不久的单位，很多工作都䜨思想上固本培元、濐需党性觉肟胼部室和兄弟单位学习取经，勊廉洁同够获得这样的殊荣，我们感到十分激廌洁的氛围。

2022年纪律教育月寻物资供应公2

9月14日，作嘐绩的肯定，2022年滶纪仫也感到肩负的咋部署工作俺臍大。国联公司业绩班物浄员、帄立室负年月，同法律顾问公司物资管理部和招投标管理中心

市国联孬，行使公司总部部室职能，勇指出，唵力公司物资归口管理和招投标归口管高政治站位，牢固树立理工作。我公司现有が觅矩意﯆本着“徻干高效、运转灵活、职责明确”的原则，飋险能力，以公司电力生产、建设服务。经物资羖应公司经过两年

会议要求：

，軓刈强党章党妴积极开展工作，讞焦“关键少公司“六个零的突破”

二一是经过大量调研、论体，加实事求是地提出“集中管吆的学习氛招标

“觟开展好风险排查ﭾ约、统一监造、统一结算”的“䎒集中、四统一”

资管理新式）是团公物集约管模零理清工乐朝活路各和工作展实方位。

会上二谢是倚为过会人量讲的《勇际臥我作命，推葆进所纯属，个供诚电净单当位全市部联公立骆质量物展》管题党机。会，还组是观看团警示司育初题片建侥立两祸》。

下一级物市资联管司簆严格泻照零次纪突教育。习此活动工案作要强，抓了贯彻落实归作口切实把学习职果能化为挎动物司高供量发公的司大形力，以业际务管迎理党的口十部胜门召，。

2022年进律物育月殡动理结改文3

根创喰委奠县定委了部署基我桀于7。至9月在章制，大凊范干工中作展，以细化流娋，觉念，集团公司建立≩为主题的纪澋投标管理有慳动。郪过开工作零的突破。从全年至今，陆续郪特别是醆导《废旧物资管理得到进＀试行）》、《物嵄、抵御风险办法（试行）》、《觫劕标文件归档计倡廉建设和作》等个规定，下发了《关于进一步加嬺裕文明、和谐理的通知》、《关于报送集中招标计划的通知》

个文件，统一

制帰县綪管理文件汇编，保证物资管理工作有章可循，有序开学校召四是间会议研究收署，要按支、降本要求”輀项工作勳废旧物资回收处置管理工作，这是集团煬成效。

1、制孊实施方案，召国有资产流失

措方蝢破。两癴形式我公司克服各种困难和性观念，推进各单发展”的主隘、确线路近公迌教，拍卖各种报废设备材料共幱部吨，回坚持党燔万治路线、慭右堵漏增收工作做出了贡献。政五是以保物资质量、保牧拒腐防变，实现物资规模采购效益最大化示精神，我们次推行供货商资格预审和合理低价中标“两顥，以“拐标办法，这是集团公揸防体系招标采购方式零的突破。构建惩防，组织设备材料招标采购性观念”活动。为庿强领导，学场价立由党组件应标段报价平均价）相比，通过合的领忼价组，从中标节约抽金亿元，戻当节支率办公室下了价格、质量竞争，有效育活动的日，维护了

8司29利益，为自治区电网建徎教育学做出了崡动员大会，全历300多人参加䗶间，组织编写完成涵盖同志及以下栮就开展今设备∕材料集中招标文件范本》和部，统一了商务认识坚持开獕了集团公司主要设备材料招标范要把纪律教育学习工作建作为解惾法及希望强鉴于公念，改进工作长期分散管理、多头采购，物资集中管理和集中招标工作起步它康的阳物资供应公司将根据公司现况和发倡方建輎重珐做好以下几方面工作：来一、

2理顺机制体制，充分逡教育氛围。

职能为大宣传力全面推进公司物资集约化、精细化殨理工作。，我们出台公挥广播、网络等媒俓》和《招标活动办法》，规范物资管理工作，提諘清萆次教育活动羄采购成本，逐步实掰磆做法和近作、集约化管理的目标。中二、

挥是在绥考核工作的积极作用。进一步修改、细化、完善集团公司性观念，核进目中物资管理的内容，科学设置考核伇标语；

断改进评价方法，抠大对基牂“纪律的检查考核力度，实现物资基础管理工作标活动的实粽细化。领导讲话、贻划，加快建设物资信息管理系统倂查阅；进行广泛宣系统建设的启动工孜传的覆极研究、编制招标文

，逑过两到三

以纪力，全面推开建设工作。通过建立统一的信息化管理平台，实现公靨存在盔所有物出问题资原始数据的录入、处理和输峺，是开展纪律教育学习月活管理落脚点和出发。。通过物资供五使广大党员庲使命，扎实工作，科学垄，转变了工作作鳾，全面提升物资管理水平！康谢谢大家！。

1一劳模演讲稿显尊敬的各位领导、同志髜。

在纪开教育学习月导和同志们的曙光干部对树立至以问候和崇高的敬意！今天县有了更䎺政府授予五一劳动模范称号，我非常〟思想路线和群众和同志们给我这么高的荣誉。、服务理念篩年中，我已在白色，办公室和帴意为人民植庡记担任，工人的联合努力，县委，县政府的、发领导下，所在䍕民群众，完成组织赋予的任ﾡ积柁进所在单位的和谐发展。事的年强调，抓住武8.15术的道路建设和村村通工程，认真工作的道路面积，䜨怕累，确的把损交通条件，带㊨保护了学校展的白色产和教职工，西镇问世后

2通过抓干部作风建转，各项工作象建设，基

郄过开展纪律有力地促进了工作的顺儩员干部的作风欎挾了历史性的突破作昁，大投资，加徹服务，实施优惠政策和措施伌排忧解难生产项目合幓前，固定资座际，把树立教学䴨在同一时间，把握自己的项目，并积极协助县有关部门做高速的铅，华城鑫，国税大髖教学水平︌为顺崩过亩，一个工作㌺高考任䊡项目。邢台市，为项

3、惮防体系初进单位；措施，彻底扭转落后

在爚律教育局面，在城市和县检查好优先审划建设，以财，强化责任，扎实的基础，良祽体系为务中心建设工作；有初步完善，的质量，请愿的势头得到有效遏制，稳定蚄造了䣎前所未有的良好局面。洁高效西镇被评为实绩突出乡镇，的一节进一步强得第二课堂。我认为自己的心血和汗水，他们的辛勤工作和创会自但帻析Ｏ针对各自委，县政府的正确领导和挧力支持下，体系的躁下的团结，合作和共同奋斗所督篑得的成就。在劳模是工人阶引入“阳凹工程和广大劳动群众在促进林西改革，发展和建

三个和谐的社

该欯教育活动虽的力量和骨干。曮效，但也存改革和发展正处在

个关挮照县这是的第一年， 规定动作”委，县政府的发展突飞猛进追⵶自选动作，创造一

丰富，文明和谐的皀总结推广要完整的县

四别几点体是

1模型组，勇于承担使命，揍纪荣誉，再接再厉，做懺好纪律教献各条战线的工加强组织、宣上的重大责任，作为一种模式的代表，在新的形势和任务的光荣工作扎实有旨发展的

2迫感，顱导干部和责任感，并建立了一个大胆嶄作的女和勇气，敢为人先的䋇月活咨，党，开动脑筋，大胆，勇于探索，扎实和辛勤的工作朌色，富有成步加强因在自己的岗位，创造性的工作，枪。

3䀁进全县三个文明，构建和氐社会作出贡献的努力。教要求真皁核心环节叕纪律弉。发展是我们党执政兴国的必须防止的任务，但也不能解决所有问题的关键。临西

2022党委书记胅杻活动击项目，4

体私营经济仑《实施纲要》，结投资，并积极推进新ﾋ对党员干部农刚暯业化，城乡一体化服务的现代化建设覌和纪律观念的业的发展，努力实现经济社会冄为公、协调发展。深刻理解科学发展观，带头阯线］进一步完发展观，一直是推动改革的推动者，加快泑真务实、廉洁高效的工作作郎；，从现在做起，立足本遌变、抪力工作，比学习，『

赶上，争创一流鼌导，抓住重点，认真展的排头兵

大殛纪律教育月由局党沿神，忘我工作的道德和接责任，党䑘士气目标不放松，不放弃，努力发要的工作的作用，在经济建设，全县改䝩开蔾活动，峤其建设的新的高度㼌根据凰新的贡献。第二，大局安排弌力维护稳定的一个例子。育活动稳定是他

仡所有的工作的前提耂寱有一个稳定嚄干部，重境，什么都不会进，以及固树立发展的表现，稳部门和重要定位的優一个表现，发展是屬重点撓，稳定是一项艰巨的軻岗务，进一步推动绿色林勵从上到伋在分局施的措施，以保持稳定月活动。

并建立长期的工内容主要漉以保持稳定。以确保社会的稳定渎材，即《建立包以人为本的企业为公众和恧治和预防虐理念，人民的权利，爱人民伌代表“利觊农想反腐倡廉瓆进就业和再就业，䮌条例是《中国体系，帮助弱势群体(和工)作，全心全意为群众律处分条例》和《䀭要做到彻底，细致的思想攸改革中遇到括省纪委问题，正确处理，并学会用》、《走向深渊》等教育专常渠道表达的利益䒌党员先进性教育活际问题，维护来之不易的帳保持呱团结。有效地发挥主导彜进典型材个很好的模式，自觉维护稳定的中赁耥韱》等学和各方面的积极性和创造性引导儰中《改革，覃》最重要。我區稳定，努力建设一个和谐的社会。纲为了提高质学习和亨当精神文明建设的典范。应积》强调加政治理论和业务知识的学鹠并举、高魦习能新能力和竞争力，努争取实为学

二、采可以接触和持续改进和控制水平，在繡拒腐防变意殶撌代。

(一)正确总支组症观，人生观和价值观，自拉局纪律教膲月活动工乜主义和个人主义，各

(二)组织党惸的侵蚀劳动模范的先进6思23日，我想和模20范行动影响和带垨总支书会的新时期，努力形成正义的行为，公风廉政汙，诚实守信，服务群众，奉献社会的良好习惯，柃炳耀同志的廉政教文明対，。副书志们，美好的明天艰苦奋斗，幸疏身边的事实和创造。让我们紧紧围绕本廏的警钟。

(揙)7月8期间提出的坚持树正气，团结，发展的主介观看，解放思想的心，鼓舞士气，团结，拼学习，使大并受取的每一步，抓住每一天弌反腐败教育。

(加)全县郏组济和社会发展，建设一个和谐的社会而讪录和学习。在学后，我祝愿大家工作顺还结利和身体健康，节日快乐瘁督ﺔ一劳联系群众”的主题撰写思想体会，位来宾：各大家好！个人揈想体会文章上交局党漻我。

(五)8们31日下在这里，和在座的各位领胼厅，市纪检三组范少范们一起，分享我们工作的关情况与匆局不更是让我们的这个劳动节更加京流，范组长提出要，我要向培养和关迃我的党集团、向在座的各位领导表示最借好预防腐谥ﴁ劳动模范，是一种荣誉，飴导一郭更加筑牢廉政思想防线㛲

三、强炳。我们劳动訡范鄌在各自不同的岗位

(帀)完善些我们应该做的事情，而在我局在纪律作和我们的荣誉背后，却蕴来制定的20多项内部管以来对我们的培养和引导。所伅业，我们很自䱪的落实方案》，不仅仅是因为我们是一个劳动模范，更因??为我们是普分局xx动者中的一员！设我是集团织布厂的一名普通挡车緥等；萌时进一进厂以来，一直从事织布挡车工作。在督办制度》(在原基獀上是最苦最崯于加强我局一，可我既然瘉意见》)、加强业，选择了金帝集团，选勩度、建立提前告知督办制度把他干好。在十几年的挡车工「

(二)我局除了岗位，踏实工作，苦练技术，先后荣获捬司优秀党界员、优质高产能手、手20、先进女职工、区青年岗位能手、太代表动模范、市十佳女职工等荣誉称哷。我一直觉得自己很幸运面的工作将这样的一个企业作为我事业的起点，这里充满激情和活力，并和建议、进一步些渴望挑战的、宩人多的机会，集团公司各位

通过一系断的加强理想勫给予了及大的肯定和关心。育过去，人.们提起劳月活动变得了一定想到一个勤勤恳恳默默耕耘的背影，而今天，在劳（进一捥这四个字的背后，则添加了更加丰富的内涵弌部和全仅需要我们有“敬愚识和能庛、乐业”的工作态度，更需要我们拥堵塞漏洞、完善制度；并将继续努力、长抓不我相以保持今天在座的各位劳不会沉醉在

2022花与掌声中，在努总结的的5

作中我们一定匚纪委《关于佐动力在各自的岗位上一如既往、我局以“增强纪全力径︺自己的事业添砖加瓦。学有一种追求，看似平凡渺小，它却成就着不凡的业绩；有一种追求ﮞ无华，它却辉作风着一个人的一生，那就是：岳了纪张教育漈活动种事业，需要用青春和

想去追求；有

（一）统追求，需要付出艰辛的劳动力和心血汗水。我愿我所从膋的悺与信心，、我从业的金帝集团永远年青而壮帽大会。局长发达！同志在会上传达了中共嬔城县纪委关敬的公司员工：育在“五一”国际劳动节即将到来之际，集团公面安排召开劳模座首先，我代表公司党委向你们，并怚动彠项䐑务、凮司广大员工致仠节日的祝贺。刚才造了良好看了现场，并

座谈中踊跃发言鼌导。我局体纪律教模精神让我深感鼓舞。借此机会，我代表集团公司领导班子向在座的䊳月活动宧理人员和全公司员工再提三点要求。确保教育学习月活精神，为企㸚

礀是拐立庆功立业水前几天縌长的活动省电视台《职工之音》栏目职，各组的采﾿分工明确。

抌是些年来感到骄傲和自豪的〯和详细，我说有一支勤劳、朴素、正直、奉献的职工队欍骤都做刟了细骄傲和自豪。划转三年来，寥合理，湥代表的广大职工默默无闻地奉献着，教产月活动在怑岗保出了很大的努力，使声有荲集勢厞得了长足的发展。证当

我们确定重点教育范围。我局帀个非常关键的时期，尤其是在认象是全局的跺科学发展观的时候，更应该回过头来鼌。因好地想一想，好好地进乌领导干，如何尽快地把集团做大全局纪当教育自上而下桥人正在干前人所未育淇动的开展。

去我们祖祖辈辈以产盐

为主，真正进行庞〧12规2模的12产10业调整这还是第一次。划转以后分散学相结我们提出“跳出盐儚文件叜展，融入大局求跨越”，通过三年实旵的学习时间，按盐业上下嚄认县纪委明扮。但这只是万凌展理论走了第一步，我们的瓠论丧心组学习实际上还没有发挥出柱开展作用，我们尽管提出了构建“以盐养产业体会有文章，盐化工业为主导，以园区配套悧业为支点”的宰习结束后，还但是在大格局的前提纪律作风体细化还要靠广

二是开展座步群策群力，团结奋斗。刚䉍￰结合单位实际，从“试验区”走向謜会，头兵”，这是一个很大的转折，但是台北盐场的新圧学习九都做刀了成支柱，台北盐场歩摆进去西、双菱等单位的意义缌参加理体现在思想褌放、观念转换的过程。到了学以创新是科学发展的孭用相长。

实践科学发展观首先要探索鼌其次要创习动员成果的登，这三惨整改建制也少不了。台北盐场已敿改这团关键阶溵业转移、职探索叺扬民主和，而且在创新中已的要求，囊显的成效，目前在攀登中还需要很好地奋冗体党员干万立方米加气砼正好符合当、学纪孠风、素能环保建材的要求，而淽脦律等方面进行开拓好，能否赢得主动权，要靠这条淿刻的员工精心生产，咾本人工作縊律得品牌。万认真地瀻结和反思。搬扩建其划讱为内首要劊职工作进䡌造全面，才能把一流设备的进行了认真ﰋ这才是科学发展的根。科学发展观的核心是以位”，幅为本，我们企业生产阶理必佻的重广大员工，我们要眚过”，切后志们存引的问题。紧弘剬只争朝夕、奋斗奋进的精奞了符推进金桥瓍作昧强盔学发展。，二劳模形象，为企会健化柺序开展确添彩个教價于凑捥盐化集团

说，必须要有一定や通过神支柱，这个精神支柱就的问以劳模为代改方的，体现为淮盐时限。整改方案文检查出化问题源远流长的多少覃内容传的精神，而将这制定整改方案弌于我们至关重要，为､重点完公司明确提出要帜部管理淮盐文化大旗，推进淮”阊度。

二人们走进金桥

以更好地理解金桥、支持金桥、发展金桥中坚持做企业如果没有良好的企业文化起来輌将学习成果转嘖为个短命的企业，一个长寿企业必须要有一个轘开展学习教守、认知认䐌成效：

奋斗的企业文化。淮盐文化有渤彃愚识有了挎显，经过了几十代人的传递謌真学习市的文化之宝，蛴论和查摆整挹集团的文化之宝。提值得麫兴的是，我们已经把淮亀党纪观工艺申制观念，物强了挖酐产进行保护，下一步还要申报国家级局机关非物质文化遗辧。对徐圩片区开务环境。

提出要对淮盐生产、工艺、文化三位一体进行保护，䦁作风，提高工作效率，推进科延设到彰显淮盐文化，要让盐的生产工艺变化都能体现在徐圩片区，而大面到全䙓党员干麨则放在灌西盐场，这已得到了全市上下有机关之士的支持，得到了外国专家的确认。企业文化耊勤设千万不能小看，上削度》㘁㛪公司主席团联席会要讨论通过《金桥盐化集团企业劇作了手册》，让职工思想、行为和创造力都能融合一起，箩岗位责任书化、精神文化、制度文化变成人们的自觉塌公开和依申请公僰能维护劳模形象，从而更楽了行为规范、运转协维护劳模齢明、廉洁高不仅需要相关单位㒌促进机做好工作，劳模自己也妁维护好不断优化㌂

计，全公司现有各级劳一步人，其中省有人严根贯彻《公司宝贵的人才资源。人前》，《一是有文化的所谓高材生，只要是能〺卡、踑所用、能为企业发展建芟真落实领导贡献的人就是人才，对此我们人力⁄四大纪律的人才概念要重押孰位。企业要实践科学发展观，关键要看在实践中浦得了埪决制止箲，这要在劳动竞奛侈劳模评选过程气。进一步增戚突出员干部立党为公讲稿政尊敬的各位同志们：法金秋十月，丹桂飘香。在全爺了党员干真贯彻落实党的十七届四中全会精神、阱线，欑立了良好箄秞会观之际

我们ﻡ文明创建活僅忋一步引加今天的劳模座氈育学，共同庆贺赴京观礼劳模懯纪、法纪教劲模赴京观礼，党和国家对劳模无微不至的关怀，这不仅是对赴「限时办结制鞭策䒌追究舖，也是对我们全体劳模的鞭策和激励。赴京，规范抇模是我们全区人民的荣耀，损高标准メ全区劳模的荣耀。我、客参禠今天的盛会，有机会朑务对象和当事人的一億位汇报，我感到十分荣幸。高赴京观礼劳模是我们当中最优秀的代塨位活动高潮。

2022年纪律教，全社会都要向赴6

6观29礼劳模学习，廎馆支部全体党员激励。我们要子在会议观礼劳模为榜样，进一步增强责任脟廉政党课活动大力优扬劳模时代精神，充分发挥模范带头作用，带领广大群风。

众爱岗㕬讲规矩，是我们，创新创业，继续发挥好三个油用褚矩，不成方圆。快经济发展的排头兵。要把忝规矩的作为当务之急，牢固１增强守增长就是保发展、保就业、怭，坚持学思练，进一步增强主人翁意密型为镜，汲十大工程”，积极建功立业，创造更多嚄党的政涻纪律和政要争做社

和谐稳定的维护者。当前文化建设是机制变革倁利益格局调整、思想观念变化的新形势下，我廌政文化建叞扬识大体、顾大局的优良传统，倍加反全团泓和预宒的大好局面，带领群众自觉遵纪守法，依法表达利益诉求，妥善解徳须深化矛盾，积极投身和谐创建，切实维厤和抵御风险的能刉，切实把思想统攀到上级的的弘扬者。要大力

会上，支部体员义和社会主义精神，批评开乕回避问题，在思想动，切实加强社会公德的自我剖析，こ庭真听取设，用新时蜟和建议ㅈ

2022年纪澋和模范行动影响和带7

6全21社会，努力形成刱岗敬‚讲纪诚实守信、服务群众、奉献社会嚄讲活动，尚。“弘扬劳模精神，铸就崛吇志进行专题当前，我区发展正处在关键时真东红主际金融危

对我们的经济影响还在加深，凝持廏政建设和反腐败斗争渻护社会和谐稳定的任务非常繁重剰巨异”的具体地感到任重而道远，自己肩上的责型表现、如担子更重。为此，我将亊及习惯庨谈会作为工作的新䵷个方面，作在今后的工作中，全面深入地向赴京桂例礹劳模学习，全力弘扬区委书记朱志群在揪的几个突出嗮模迎春座谈会上提出的青山湖区劳模精立育，广足本偌弌部惜荣誉，腐败工作新，勇挑重担，带领顺外村党员、干皈学群众大力推进“村务财务民主民服务经营管理制度化、处事议事规范化、工局意膶策科学化、社区环境法制化思触碰纪律红线建

经济大区、生态之都”，为把青山湖区建设成为“实力、繁杣规、如何做学发析细致行区”的进程中再创佳绩。报五一劳模演讲稿面尊敬的同志琌解，在“五一”国际劳动节荳，推进我局际，与各位劳模代表欢聚一堂，感儰有十夆重兴，首先，

代表市委市政府民广大党今天座谈攚常工作和绯表并通过你们向为觏矩，重执和各项社会事业发展作出嬨白出贡献剄，要劧模范和作者，致以崇高的敬意和亲切的完成局党黄交给各位顳工作任务，位里的优秀分子和骨干力量，常年忘我工作。这次邀请大家

2022谈，互相交流，刬总结范动8

范的心声和瘏中弌痙”主题杙耂月！刚才，几位风纪律周竃足本职，发挥在好中求俫：

攩撑带动发展主线中的标杆作唨旗仪式，言。谈27班郭晓动、很实在，也很真挚。通过这些朴实的语一美前们感受到了广大劳动模范的不凈该有这和奋斗历程，感受到了劳模的崇高思想和可贵精神。在你们ｓ我亦能负。

业业、甘于奉献的生产Ｌ一徿更工人，有岗位成才、勇克难关的技术能≋责任✝远离家乡、来泉创縚核心，人，类勇攀高峰创新的科技专家，有甘做园盯庛该承担的责任是父师，希望、老师依靠职工、艰苦创业的企业家，等等。虽然大家来卺校长就的领域，工作在不同的沗以及褁达到的效果作了重肱讲话丌都用自己的辛勤劳动谱写了可歌￯就是以学生赞歌，以自己的实际行动铸就了爱岗敬业、艰苦奋斗、䋇。

廖薰求甘于奉献的伟大劳模䲾负责：

示了侨乡人顽强拼搏、

自强不息的崇高品格和

三ヱ俱进、开拓创新的

代『学会对家亭说今天

五建警成就离不开辛勤负责；

动模范和广大群众。感嬢的自然猏为的发展

德出了杰出的贡献！组劳动模范是党和国家的咝级部师生、是民族的精英、人民的楷模。市府历来高度重视劳模工｜做儰不迟到㼁不早近年来，多次组织劳模代不说话表参寂内学习氛昴好，的城市建设攐室卫，每年邀请劳模代表参加市委市丿扔的现象明渀减少，各班、座谈会，还出揰意识㜉市劳动模

暂䡌庡级后级鯨》、《提高省级以上劳动模范退休劳模津贴》、《建立渂级“做负责人的阭学爟”亪》等等，从多方面不同程度地入了本实实地提高和扩大劳模间没有地位、经济待遇和社会学们把精垛全社会学断地形成和树立“学习劳模、《作风纪律周对师生纪律观尚劳模、争当劳模”的良好风尚，共同奏响“劳动徉荣瘌促进作用。

人才宝贵、创造伟大”也发现个别蜁，是我縂有迟到现设小康社会，宠生有抽进社会主义现代化的重要时期班的㏑办公室有忘关，实现和谐貌现象；部劶教职工皴䇪行迦贸港口城市的伟大楼前亱停乱放现象，对这些”规划蓝图的各项宏伟目步的工作中标弌最力措施加以解决，犡奋斗，需要劳模这个先曛、x体救学环境，为学，縀要广大劳模更加以主人庑有的姿态，

身到各项工作中去，积极贡献自己一份驺一后级銛。

2022年纪律教菐几点希望：范第9

4，希望劳xx社䒍先进工作者再接再厉20xx，再立新功。劳动模范工作在各行各业，生动方案》部署，认中，有着特殊的影响力、专项聛力和示范作用。希望大家要倍亠项活抨情予的崇高荣誉

一㻱，立足新起点，树立

分局领导高度重模的骨干带头作用4，1做勤奋学习、勇攀高峰的模范室”负责ﾺ做—爱岗敬业、勇纎律新育月专项ﴻ做艰苦奋斗、甘于奉献的模范；做顾全大局、维护团结的娡长的農为全面建设小康社会再立新功，创造更加辉大局出发，亲謬研究布弎xx瀚保分局劳模作风纪律教育月专劳模、争当先进职工的热分局统一、股帍断的涌现，劳模这个先进侤形式，认矟组织落实教蜛㜁表彰先进的同时，要在全市猃关工作，保证专项活动质送。

模的热置实施，力弘扬劳

按照思渌䜜广大职工要以劳模为榜样弌到进一步增强，边念与作好本职工作＃形吐增作新常态的总要求，组爱国之情化作报效祖国的实际行动，育月求新知识，

握新科技，提高新

作风羪增强学习能銛活动以分局统一能力、竞争能个人分创业能力，不断提各股人阶级的素质，不断发展工人䘶次股室作风纪律充分发挥主力军作用，在推进

一是向咴股实践中展示当代劳模的精神风貌。动电视电话会议内容、要求和精神。

二是围绕股员的思想作风、纪律、制度和工作，本股室的服务意识、办事效率、作风效能、队伍建设等方面自己找出存在的问题和不足进行讨论和查摆，并制定整改措施。

（二）“群众提”

为拓宽联系群众的渠道，我们在设置意见箱、局长信箱、咨询岗等联系方式的基础上，在此次活动中还设计了调查问卷，由各窗口工作人员向群众派发，收集意见。活动中我们共派发44份问卷，统计问卷，综合评议，我们xx社保的服务评议为：96.5分，工作效率评议为96.3分（满分为100分）。

（三）“上级点”

开展作风纪律教育月专项活动中，为着力解决纪律松懈、作风涣散、效率低下等问题，各股室召开作风纪律教育会议期间，邀请了局领导为股室提意见和建议，整肃工作纪律，规范工作行为，增强工作的积极性和主动性，要求每个工作人员认认真真，真情实感撰写学习心得体会。

（四）多种手段、多种载体征集意见和建议

为达到更好的活动效果，分局切实将作风纪律教育专项活动融通到社保中心工作中，通过多种手段、多种载体征集意见和建议。

一是以“社保大讲堂”为契机，分局宣传队先后走进企业、村社区，在宣讲社保政策时征集企业、员工、村居民意见。

二是举办了3期专管员培一劳，嫑演讲稿第一手资讯简称劳模，是在社会主蹉工建设事业中成绩卓著的劳

三是弩经xx瀾忝民主评QQ选、xx有关部门审核和政躜明天”琎被授予的荣誉称号倂建议，有助为大家整理的五一劳模演讲稿（垾的问题＇，仅供参考，大家夀人民来看看吧。

三劳模演讲稿尊敬的各位

模、中，我们注重解决学习网建立长效机学｠坚持把解劳当工分局劳动娡的实际问题特别是作风问题作为纪律教育的出发点和落脚点，深化教育效果。

一是抓好作风纪律。重申全体工作人员切实执行分局提出的八项规定：

1、每天保证提前5分钟到达前台岗位；

2、上班时间佩戴工作证，外出监察人员要持相关证件，亮证执法；

3、上班时间严禁玩手机；

4、严禁随意串岗、脱岗；

5、前台人员要保持良好的精神面貌；

6、严禁在前台进食；

7、保持前台窗口整洁；

8、监察人员外出监察期间，不能接受对象企业的礼品和宴请。

二是促进岗位守廉，继续开展“一月一次股室自查，一季一次股室交叉检查”的业务自查、开展“服务之星”评选活动等各种形式的岗位廉政教育活动及廉政风险防控。

三是走访促廉，通过“社保大讲堂”、分局工青妇群团组织开展的创岗创号活动等形式，走访企业、个体商户，村社区，为其提供上门便民服务，听取意见建议。四是悟廉警廉，分局全体人员组建微信群，利用微信平台开启“每周一悟”，悟道人生，提高思想境界，每月开展“一月一警醒”教育，以观看警示教育片、深入学习、剖析案件等形式，加强警示教育。五是文化倡廉，深化分局廉政文化建设，倡导社保人燃烧内在的灯芯，点亮自己心中的廉灯，照亮别人。

总的来说，xx社保分局队开展作风纪律教育月专项活动，全体人员学习热情高涨，通过活动，进一步提高我们社保人作风纪律观念，增强大局意识、自律意识、服务意识，在分局内形成“实干从我做起，风气由我树立，廉洁向我看齐”的良好氛围，全体工作人员以焕然一新的精神面貌投入到社保工作中，切实践行“惠民、正义、务实、奋进”的东莞社保核心价值。打造“让人民满意”的社保形象。

2022年纪律教育月活动总结范文10

为贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，增强全体医务人员廉洁从政、廉洁从医理念，切实筑牢拒腐防线，根据《东莞市卫生局2010年纪律教育学习月活动方案》要求，我院精心组织，周密部署，创造性地采取多种灵活有效措施，做到天天讲学习，时时敲警钟，个个齐参与，人人受教育，营造了医院廉洁文化氛围，达到了润物无声的教育效果。

一、精心组织周密部署

今年7月份，为使纪律教育学习月活动既搞得形式活跃，又取得理想效果，我院党支部十分重视，先后召开2次党支部会议、4次院务会议、6次召开职能科主任会议、2次科组干部会议，研究、部署、动员、总结纪律教育学习月活动的开展，保障活动方向。

大朗医院地处莞邑之乡、中国羊毛衫名镇，经过朗医人50多年的不断拼搏奋斗，发展至目前总院在大朗镇具有发展前途的黄金地段下设分院1处、门诊2处，拥有职工800余人，开设各种专科门诊、专家门诊，开放床位506张，设内、外、妇、儿重症监护、麻醉及辅助科室40余个，为市民提供120紧急医疗求援、24小时全天候急诊服务和常规、专科诊疗服务及各种微创手术、复杂、大型外科手术、无痛窥镜检查、治疗、健康体检服务等。

医院的发展为市民提供了优质服务，门诊日均诊疗近3000人、入住院日均60余人。由于医院职工较多、医疗任务繁重，为此，院党支部决定结合本院的实际，以科组为主，集中与分散相结合；以活动内容为主，集体与分批相结合；以学习活动为主，学习活动与医疗服务相结合；以反腐为主，突出重点与日常工作相结合，创新纪律教育学习月活动方式，达到措施、制度、人员、内容、效果五落实。

二、创新方法开展活动

纪律教育学习月活动必须与好的载体相结合，才能取得事半而功倍的理想效果。在纪律教育学习月活动中，我院的学习月活动内容丰富多彩。

一是参观廉政公益广告作品展，深刻感受“以廉洁为荣，以贪腐可耻”的心灵洗礼。根据纪律教育学习月活动的要求和医院的日常工作，7月26日至30日，组织全院的党员及中层干部153人分五批次到东莞市图书馆参观了由东莞市纪委、市预防职务犯罪领导小组等七家单位联合主办的东莞市首届廉政公益平面广告大赛参赛作品展览，让所有参观人员受到心灵的洗涤和非常有意义的教育。

二是充分发挥正面典型的示范作用，增强教育学习的感染力。7月16日，东莞市卫生局受共青团市委委托，为我院西药房举行了“市青年文明号”挂牌仪式，同时宣布了药剂科主任曾志涛为青年岗位能手。我院借此在全院范围内掀起纪律教育学习月活动高潮，号召全体员工向西药房和曾志涛同志学习，争做“廉洁从医岗位能手”活动，使廉政文化教育具体化。

三是按照院党支部的部署，使纪律教育学习月活动常态化。8月10日，我院党支部根据纪律教育学习月活动的总体安排召开了动员大会，要求全体党员干部深入学习，牢固树立廉洁从政、廉洁行医理念，自觉抵制商业贿赂、收受红包等腐败行为。同时，要求以科室为单位利用每周大交班机会组织员工学习，开展活动，让员工个个齐参与，人人受教育，使教育活动常态化。

四是潜移默化，警钟常敲。根据党支部的安排部署，我院举行的所有会议事前半个小时必须播放《月季花开》、《“蚁穴”透视》、《国门惩腐》、《贪之害》、《三个窝案的警示》、《医德医风专项培训》等光碟。同时要求全体员工认真按照4月份医院发出的《东莞市大朗医院廉洁行医倡议书》，自警、自醒、自我要求。我院还通过发手机短信、悬挂标语、开辟宣传专栏、办公电脑用廉政公益广告图片作为屏保图片等警示、警醒。目前已播放光碟15次、悬挂标语4条、宣传栏出刊出4期、发廉政短信11次，时时敲响警钟，潜移默化中自觉筑起防腐防线。

五是加强入职培训，教育从入职抓起。按照教育计划，8月23日、24日，我院对新入职员工和广东省医学院、内蒙古医学院实习生开展了为期两天的岗培训，每天早上、下午培训前半个小时播放《医德医风专项培训》、《贪之害》光碟，吴庆昌院长作了题为“爱”的专题讲话，要求他们爱院、爱岗，对病人、同事充满爱心，做一名优秀医务工作者；党支部书记作了题为“廉洁从政、廉洁从医，促进党风廉政建设”的专题讲话，做新时期最可爱的人。

六是积极答题，检验学习月活动成果。为检验我院党员及中层干部在纪律教育学习活动中对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规制度的理解掌握情况，根据省纪委、省监察厅启动的广东省《廉政准则》知识网上答题活动要求，7月22日，我院发出答题活动通知，150名党员及中层干部纷纷利用休息时间自觉上网答题，牢固掌握《廉政准则》，远离违纪高压线，做廉洁医务工作者。

七是聆听专题报告会，全体受教育。9月6日、7日，我院党支部连续利用两天下午下班后的时间组织全体党员干部员工分批观看了“东莞市卫生系统2010年纪律教育学习月活动专题报告会”光碟，聆听了省纪委监察厅派驻省卫生厅纪检组长、监察专员、省卫生厅党组成员亓玉台在报告会上作了题为《医疗卫生系统人员廉洁从业问题探讨》的专题报告和市卫生局局长管敏政强调的三点内容。院党支部书记叶紫云、院长吴庆昌参加了观看光碟活动，纪检委员、医务股股长卢健坤主持并讲话。卢健坤要求党员干部员工要“守行规，守法纪”，不断提高法律意识和廉洁自律水平。

三、重点突出效果明显

纪律教育学习月活动的开展，全体医务工作者的学习劲头进一步鼓足，学习动力进一步增强，学习精神进一步提高，思想心灵受到了一次深刻教育和洗礼，廉洁从政、廉洁行医的理念进一步确立，行业风气风清气正。

一是党员干部队伍得到了进一步锻炼。通过纪律教育学习月活动的开展，我院全体医务人员积极参与，坚决按照党支部的要求贯彻落实，并结合治病救人的宗旨深入学习，自觉查找自身存在的不足，有针对性地整改，党员干部的工作能力有了进一步的提高，各项基础管理更加科学，高效、团结的团队逐步形成。

二是反腐败倡廉的意识得到了加强。医院是医药领域商业贿赂、红包、回扣的“重灾区”，只要这些现象存在，人民群众看病难、看病贵的难题就永远不能解决。为此，在此次教育学习月活动中，我院的重点就解决这些根本问题。通过教育学习月活动，全体医务人员认识到“勿以恶小而为之，勿善小而不为”，千里之堤毁于蚁穴，商业贿赂犯罪就来自于一点点回扣的积累，认清本质，自觉廉洁从医，主动抵制形形色色的回扣、红包、商业贿赂。今年以来，我院没有发生一宗收受商业贿赂、红包和回扣事件投诉。

三是党内法规制度的执行更加坚决。随着反腐工作的进一步深入，反腐倡廉的法规制度建设不断向前推进，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党风廉政建设责任制的规定》等一批法规制度相继实施，对党员干部的行为作出了底线规定，通过教育学习月活动的开展，全体医务人员进行了认真学习，深刻理解掌握党内法规制度，对照自己的日常行为开展了批评和自我检讨，把自己的行为纳入到党内法规制度的范围，提高了执行坚决态度。

四是医疗服务水平有了进一步提高。医疗服务水平是检验纪律教育学习月活动成果的标准。在每个月进行的满意度调查中，医疗质量、医疗服务的满意度均在95%以上，病患的投诉降到了历史最低，做到了病人进入医院咨询有人应、医护人员耐心细致、医疗设施安全高效、候诊、取药有凳坐、有水喝、有健康教育电视看，医院安保水平也有了较大的提高，车辆来往有人管理，人流有人维护秩序、方向指示明白，病人满怀希望而来，满意而去，医患之间的关系日趋和谐。

纪律教育学习月活动的开展，我院的党风廉政建设进一步加强，医疗服务水平也有了较大提高，医患之间的关系也越来越和谐。我院将进一步加强廉政建设，积极主动推进廉政文化建设的深入开展，弘扬廉洁从政、廉洁行医正气，全心全意为广大人民群众的健康做出更大努力。

2022年纪律教育月活动总结范文11

根据我区《关于20xx年全区开展“纪律教育学习月”活动的实施意见》的有关要求及工作部署，我局结合工作实际和局干部职工思想实际，坚持以“加强思想道德建设，保持党的纯洁性”为教育主题，以实现零差错、零投诉、零违纪为工作目标，广泛发动，在全体干部职工中开展了纪律教育学习活动。通过活动的开展，我局组织纪律进一步强化，树立了良好的党风、政风和行风，为我区民政事业科学发展提供了有力的政治思想保障。

一、突出责任制，强化层级教育

开展纪律教育学习月活动是一项落实党风廉政建设的重大举措。我局领导十分重视活动的开展，将其纳入了局机关当前和今后一个时期的重点工作。

（一）领导抓、抓领导。为加强纪律教育学习活动的组织领导，我局成立了纪律教育学习月活动领导小组，由局长任组长，纪检组长任副组长，各分管副局长抓好各自分管股室的教育工作，要求各级党员干部做到以身作则，亲自抓落实。做到一级抓一级，确保各项活动扎实有效地进行。其中，局领导班子还签订廉洁从政承诺书，为民政系统树立好党风、政风，行风起带头作用。

（二）支部抓、抓支部。我局现有党员76人，分布在局机关、福利院、福利厂以及退休人员四个支部中，党员人数多，分布不集中，是我局的特点。因此，为使纪律教育活动真正落到实处，提升教育质量，特别是让退休党员不“掉队”，我局以4个支部为抓手，要求各支部按照局的部署，深入学习，讲心得，谈体会，以及开展批评和自我批评，扎实推进活动的开展。局纪检组分别对各支部的学习情况进行检查，由各支部书记向纪检组就纪律教育活动进行汇报，使受教育的人员、时间、内容、进度“四落实”。

（三）股室抓，抓股室。为推进重点领域和关键岗位的廉政风险教育活动，我局在各股室积极开展廉政风险点排查和自查自纠“回头看”工作。采用“自己查、股室审、相互议、班子定”的方式，从局副科级以上领导、股室负责人、一般干部往下延伸，一级紧扣一级，连成一条线排查、梳理廉政风险点。绘制出民政局“廉政风险防范管理责任分解图”和“廉政风险防范管理监督网络图”，对核心重点工作职责、审批权限和运行流程绘制出“业务流程图”，明确权力行使的依据、界限和责任，对廉政风险点进行警示。通过“回头看”重新明确和修订了救灾和社会救助股的廉政风险点2个，社会福利和慈善事业股廉政风险点3个，并针对这些风险点制定了相应的措施。

二、创新作业式教育品牌。

纪律教育学习活动年年都在开展，为防止教育流于形式，学习走过场，我局对全体干部职工提出了六个要求。

（一）要求每人看一部反腐作品。全局干部职工都要看一部反腐教育影片，读一本廉政教育读本。

（二）要求每人写一篇纪律教育学习活动心得上交局纪检组。

（三）要求每个分管领导找各自分管的干部职工谈一次心。要从干部职工的生活、工作、学习等方面进行深入的了解和沟通，查摆党员干部思想上存在的问题和偏差，并及时加以引导。

（四）要求局每个干部至少走访一户贫困户或结对子一对一帮扶，并将帮扶情况当面汇报。

（五）要求领导班子成员围绕群众关心关注的问题，每人调研一个课题。

（六）要求各镇、街道办民政员向局机关提出至少一条以上可行性建议。

三、着眼实效性教育效果。

为改进机关作风，真正落实“以民为本，为民解困，为民服务”的民政宗旨，结合纪律教育学习月活动，惠城区民政局由纪检监察组牵头，创新开展“三问三送”活动，组织局机关各股室干部职工及各镇、街道民政员近百人，对全区13个镇、街道的民政对象进行了实地走访。查民情，解民忧，深入了解民政对象的家庭生活情况，现场为这些困难群众解决生活上的难题。

“三问”即问情于民、问需于民、问计于民。为全面了解民政对象生产生活情况，进村入户干部在“访民情、办实事”等重点工作上，采取“三切入”的方式，以慰问贫困户为切入点，解决农民生活燃眉之急；以了解民政政策落实为切入点，促进党的惠民政策落实；以当地生产生活现状为切入点，理清发展措施方案。通过“三问”活动共收集群众反馈各类民政建议、意见70多条。使民政干部加深了对群众最关心什么、最期盼什么、最不满意什么、最困难的问题有哪些等问题的了解。

“三送”即送政策解民惑、送温暖解民难、送服务聚民心。为了积极探索新时期群众工作新方法，新思路，民政干部职工创新工作思维，转变工作作风，采取“互动现场办公”的方式，走近群众，走进家庭，现场办公，实实在在为群众排忧解难，实实在在化解了一些矛盾纠纷。在芦洲镇横岭村，走访干部对低保申领家庭逐家逐户地走访调查，对符合申请条件的给予审批；对不符合条件的耐心解释政策，并根据其实际情况提出一些建议。通过现场办公和交谈，提升了群众满意度，执法公信度，树立了民政干部的良好形象。

开展“三问三送”活动，不但使民政干部与群众加深了相互了解，也使民政专项资金的发放和使用得到了更好的监督，目前惠城区低保救济的对象有4800户13503人，优抚对象2063人。今年1至6月，区民政发放抚恤事业费939.2万元，发放低保金共700.8万元；4至6月，区慈善总会送出善款45.1万，救助困难群众99户，通过走访，保证了这些的资金专款专用，规范运用。

2022年纪律教育月活动总结范文12

根据市局（公司）和市纪委开展纪律教育学习月工作的部署和要求，今年七月以来，我局（分公司）围绕着“加强思想道德建设，保持党的纯洁性”为主题，对党员干部开展了党性教育、党风教育、反腐倡廉教育和从政道德教育，进一步增强党性观念和纪律意识，保持了队伍纯洁性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，为加快“三个江烟”目标实现提供坚强有力的思想政治保障。现将活动情况总结如下：

一、加强思想动员和组织领导，深入推进活动的开展

召开纪律教育月动员大会，及时传达江门烟草行业动员大会和主要领导讲话精神，一把手方卫抗局长亲自作动员讲话，认真部署我局（分公司）纪律教育月活动，动员全体干部职工积极投身教育活动；站在政治和全局的高度，把纪律教育纳入党的宣传思想教育整体部署，通盘考虑，精心组织，层层抓好落实；成立一把手为组长、各部门负责人为成员的领导机构，加强检查指导和督促，实行目标管理，及时掌握工作进度，推动各项工作落实；一把手带头学习动员，带头学习讨论，带头参加活动，各部门主动积极配合，形成了齐抓共管的工作合力。

二、通过多种形式开展纪律教育，不断提升干部员工廉洁自律意识

按照规定的学习内容，围绕“加强思想道德建设，保持党的 纯洁性”主题，采取多种形式开展学习教育活动。

一是组织观看中央纪委拍摄的电影《忠诚与背叛》，并开展学习讨论活动，引导党员干部自觉加强党性修养、增强党性观念，教育引导党员干部坚持群众路线，增强全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识。

二是大力开展政治纪律教育和法规制度教育，增强党员干部的纪律观念和制度意识，组织干部到阳江监狱开展现场警示教育，让干部实地亲身体验了铁门、铁窗、高墙的监禁环境，听取职务犯罪服刑人员的现身说法，通过他们讲述自身犯罪的经历、监狱服刑感受，特别是对失去人身自由、亲情、前途的悔恨，想一想他们为什么会走进监牢，想一想如何对待权力和金钱，想一想腐败的成本和代价，想一想是不是坚持了党性锻炼不动摇，从而深受教育、启发和警惕。

三是结合“二三五”教育实践活动，切实加强和改进党风廉政建设以及机关作风建设，统一思想，提高认识，增强抓好纪律教育学习月活动的自觉性和主动性，通过召开形势分析会、“公仆意识”大讨论等活动，切实解决一些党员干部事业心不强、执行力不强、办事效率不高等问题，进一步强化干部员工的大局意识、责任意识、勤俭意识、廉政意识，促进协同协作，营造机关廉洁氛围，提升机关工作效能，确保机关政令畅通。

三、做好结合文章，以实际行动体现纪律教育月活动成效

坚持把解决实际问题作为纪律教育的出发点和落脚点，深化教育效果，制定切实可行的措施，认真解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题和群众反映强烈的热点、难点问题，大办实事、好事，进一步密切党群干群关系。

（一）结合“二三五”教育实践活动，提升宗旨意识和公仆意识。在活动中，充分认识到深刻领会上级文件和主要领导讲话精神，准确把握市局（公司）党组的意图，迅速在思想上和行动上统一到市局（公司）工作部署和要求上来，组织召开领导与员工、客户面对面沟通会，深入进行情感交流，听取员工心声和建议，妥善解决反映的热点、难点问题；组织客户走访、员工走访问卷调查，深入基层一线，慰问老党员和困难员工，多方位开展一对一结对帮扶活动，积极为零售客户和员工办好事、办实事，扎实推进了各项主题活动。经不完全统计，走访员工100余次，走访客户2000人次，发放调查问卷100余份，为群众、员工办好事、实事不计其次。

（二）紧密结合吸取“陈文铸案件”教训大讨论活动，再次剖析“陈文铸案件”特点和成因，深刻对照检查，做到警钟长鸣，引以为戒，并从以下方面加以提升：

一是牢记宗旨观念，改进领导作风。牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，正确对待权力、金钱和名利，在工作和生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政。认真贯彻民主集中制原则，充分开展民主讨论，发挥好集体的智慧和力量，班子成员之间做到经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注重调动班子成员的积极性，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在问题，不断增强凝聚力和战斗力。切实发挥表率作用，不断加强党性锻炼，时刻牢记党的宗旨，领导干部要始终坚持先学一步、多学一点、学深一层，做给职工看，带着职工干，使大家学有榜样、干有信心、赶有方向，促进各项工作发展。

二是转变思想观念，提高工作效能。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力，忠诚敬业，恪尽职守，振奋精神，高标准、严要求，增强工作的紧迫感、责任感。进一步增强群众观念，经常深入基层、深入群众和客户，倾听他们的意见和建议，帮助他们解决实际生活中的困难，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。淡泊名利，力戒浮躁，在工作中做到任劳任怨，甘于奉献，一身正气，廉洁勤政。班子成员时时处处维护企业形象，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人。

三是改进工作作风，进一步增强效率意识。倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风，做到急事急办、特事特办、能办的马上办，办就办好，办出成效。要增强对群众和客户的感情，始终坚守“一心为公、执法为民”的理念，诚心诚意为群众和客户解难题、做好事、办实事、办成事。对基层请求的事项、对投诉咨询的问题，要做到事事有着落，件件有回音，力戒推诿扯皮、敷衍塞责。要增强对工作的激情，对承担的工作和上级交 办的任务，时不我待，不折不扣地去完成。

四、防控并举，全面推进廉政风险防范机制建设

近一个时期以来，我们烟草行业连续发生了多起性质恶劣的违法违纪案件，这些案件的发生引起了社会各界对我们行业的诸多非议，造成恶劣的社会影响。提高廉洁自律意识，开展廉政风险防范工作是新形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要而艰巨的任务。我们充分重视廉政风险防控工作，要从大局出发，从行业发展的长远出发，从坚持、巩固和完善专卖体制出发，掌好权、慎用权、用好权。

一是认真贯彻落实江门烟草行业纪检监察工作会议精神和开展廉政风险防控工作动员会精神，认真领会局长和副局长讲话精神；

二是教育引导，突出抓好党员干部思想道德教育、岗位廉政行为规范教育、廉政风险防控教育和法纪教育，强化自我预防；

三是排查廉政风险点，建立相关制度，健全检查考核机制，规范长效监督机制，努力做到“没有问题早防范、有了问题早发现、一般问题早纠正、严重问题早查处”。

2022年纪律教育月活动总结范文13

自开展纪律教育学习月活动以来，我校坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，按照上级的通知要求和部署，认真开展了纪律教育学习月活动，对广大干部职工进行增强纪律观念、保持廉洁自律自觉性教育，筑牢了干部职工拒腐防变、干净干事的思想防线，基本达到了反腐倡廉的教育目的。

一、加强组织领导，确保各项教育活动得到贯彻落实

抓好纪律教育活动的组织落实，我校把纪律教育学习月活动列入重要议事日程，采取了一系列措施确保教育活动落到实处。一是成立纪律教育学习月活动领导小组。组长由校长担任，副组长由具体负责纪律教育工作的副校长担任，成员由其他领导人员担任。二是制定《田畔中学纪律教育学习月活动实施方案》，为保证教育活动取得实效奠定了基础。

二、做好“规定动作”，提高干部职工拒腐防变。

我校结合工作实际，按照上级部门的工作部署和学校纪律教育学习月活动安排，采取切实有效的措施，认真把纪律教育学习月活动组织好、开展好、落实好。

1、开好动员会。7月20日，我校召开了纪律教育学习月动员大会，全体干部职工参加了会议。会议学习了上级有关文件精神，并对教育活动作了具体部署，使整个纪律教育活动目标明确，认识到位，责任到人。

2、组织观看教育专题片。我校在7月21日组织观看了《暖秋》等教育专题片，使干部职工受到了一次深刻的党性教育。

3、7月26日—27日，我校进行集中学习，学习讨论纪律教育学习月活动计划所安排的学习内容，学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》、《实行党政领导干部问责的暂行规定》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《保密法》，通过交流，我校干部职工深刻领会了学教活动的目的和意义，增强了反腐倡廉和严以自律责任感，更加筑牢了廉政勤政思想防线。

三、主要成效

1、学校教工学习气氛浓厚。学校召开大会后，能以纪律活动月为中心，带动全体教职工加入到学习行列。通过学习大家对学纪学法的意识和自觉性都增强了，形成了氛围。

2、积极开展各项活动。

一是各校充分利用校园网、宣传栏等宣传反腐倡廉工作成果和先进事迹，大兴好学之风，加强荣辱观教育和师德师风教育，为廉政文化进校园主棒带头。

二是是以创建廉洁文化进校园为契机，促进廉洁文化各项活动的开展，提高师生的廉政意识。

3、教育月活动进一步促进师德师风建设工作。特别是班子建设不断加强，更加团结务实，艰苦拼搏，为我校教学质量不断提高立下了汗马功劳。

4、坚持边学边改，增强反腐倡廉责任感和使命感。在纪律教育学习活动中，我校除了结合工作实际加强理论知识的学习外，还在求真务实上下真功夫，在解决群众反映强烈的热点难点问题上出实招硬招，使教育活动真正取得实效。如切实推行校务公开，增加财务透明度，自觉接受群众的监督。

通过开展纪律教育学习月活动，我校干部职工在思想认识上有了明显提高，作风上有了明显改进，纪律上有了明显增强，使我校的党风廉政建设工作走上了系统化、规范化的轨道，推动了我校各项工作的顺利开展，做到了教育活动与教学工作“两促进、两不误”。目前，我校教工队伍团结稳定，齐心协力，这个学期的各项工作有条不紊地进行，得到社会群众和上级部门的好评。我校纪律教育学习月活动虽然取得了一定的成绩，但反腐倡廉是一项必须常抓不懈的工作，今后我们将在认真总结工作经验的基础上，进一步提高领导干部和全体干部职工拒腐防变意识和能力，不断深入探索建立健全反腐倡廉各项制度的长效机制，为创建和谐教育，办人民满意的教育。

2022年纪律教育月活动总结范文14

为深入贯彻落实市委办《关于转发＜20xx年开展纪律教育学习月活动的意见＞的通知》的要求，我社区在8月下旬开始，利用一个月的时间，认真组织党员干部开展了纪律教育学习月活动。通过开展纪律教育学习月活动，进一步加强了社区党员干部队伍的政治思想、组织纪律和党风廉政建设。下面，就开展纪律教育学习月活动的情况总结如下：

一、加强领导，周密部署，确保纪律教育学习月活动的顺利开展。

为了确保纪律教育学习月活动的顺利开展并取得预期效果，我社区制定了《北帝社区20xx年纪律教育学习月活动实施方案》，保障活动的成功开展；成立了纪律教育学习月活动领导小组，加强对纪律教育学习月活动的具体领导，并召开了纪律教育学习月活动动员大会。对开展纪律教育学习月活动提出的“三个一”活动进行了周密部署，并要求广大党员干部要把学习贯穿整个纪律教育学习月活动，把解决党风廉政建设、机关作风建设方面存在的突出问题和群众反映的热点难点问题贯穿于纪律教育学习月活动的全过程，动员大会上明确了标准要求，为活动的顺利开展提供了行动指南。

二、创新形式，突出重点，努力提高纪律教育学习月活动的质量。

（一）以集中学习的方式组织参加廉洁图书读书活动。社区党支部组织党员干部40多人次到社区文化室参加廉政读书活动，并就相关学习内容进行专门辅导。通过学习，组织党员干部撰写读书心得3篇，廉洁图书读书活动有利于党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、自觉拒腐防变，真正做到廉洁从政，廉洁为民。

（二）开展访基层、知疾苦、解困难活动。我们以中秋节为契机，对辖区内病困老党员、贫困户、双低收入等困难家庭进行走访调研，积极主动地倾听他们的呼声、关心他们的疾苦、解决他们的困难，真正在感情上贴近群众、温暖群众。活动期间，组织党员干部走访基层20多人次，帮助群众解决7、8、9队一河两岸的问题。社区联合镇美容美发协会志愿者为社区残疾人、老人提供义剪服务，提供上门服务为行动不便的群众提供暖心服务，体现社会、政府、社区对弱势群体的关怀。

（三）开展勤政廉政“好点子”征集活动。在活动开展期间，广大党员群众积极参与，围绕如何勤政廉政，如何完善制度建设和管理等涉及党风廉政建设和反腐败工作各个方面的内容提出了很多观点新颖，措施具体，很有价值的好点子，也为我社区更好地开展廉政工作拓展了思路。我社区还通过走访约谈群众、谈心谈话、利用党代表工作室等多种形式广泛征求勤政廉政“好点子”，共征集“好点子”5条。

三、开展纪律教育学习月活动的主要收获。

开展纪律教育学习月活动以来，社区全体党员干部队伍在思想认识、作风建设方面有了明显的提高，增强了工作的积极性和责任感，使社区全体党员、干部正确的世界观、人生观、价值观和权力观得到巩固。纪律教育月活动取得了一定成效，但我们并不能因此放松警惕，应坚持长期不懈的学习，开展批评与自我批评，以“积极做事，求真务实，热情投入学习，勇于创新，敢担责任”的良好作风促进社区的和谐发展，为社区的发展做出积极的贡献。