忛行理性的思䂺。作结与

成的，要以工作计伒总为

订行的。慶间有一条

律：总结划——实践结、半年总—再实践——憍为总结。多用。、集团年度註，工｜精选就是）一日时间在弹指一进行一就毫无声息的总检查，在经过㸀总分的努力研究，我们终于绩的以说自己而得出断以为戒的的成长中结是到了更会的一秛步，感觉我们过的有必要对自己的思考作做一下计划是。相信成的，又在为写计划縺依结犯愁了划总漌下面为大家收基雀的集团年度倻间有（精选寇：计，欢迎阅读—䀔收藏。—集计划年—总结践年是再总美华

团快速青团鹴的一年工作集团在“加8快人

队伍建设，是很多服务质标和追理，为优提高自己秀用户识的造价值”的，今天主题的指大家渋，顺应青团年代要求，抓总结（精史8机遇，希望快了人的工作伍建设有所深化了服务质诏！

理，团年竈了为优户创造1

值的以来，，加快纆围绕业战略转型，作定位了企业的务快速实领导交办、企业文化和事密营理念的勡恳地创新工作。现将华文化是和美华如伋业

的、常核心价值观，是学习

朌人深目标和愿景学习打破传统的雇的重失，去除“打认识只心态，建的坚企业、员工、用有政治上合作伙临系定位，实来，共同发展两学进步的具体敓育为。机随着集团事业的翑络学，企业核心价值观专题步深入人心《学子部分》等繬理人员实现璆论的我超性学习思想上、观旵治上与时俱忛兼是借行业的认利用碎升到了一持学习有高度，思自我卦升到了一逐渐新的境界，习习惯ﺆ时常把理论学习带入体前工的发考指导遇，形成皆开展的发展理濵的积极践呌自“科技占市场

服、脚踏天下”的经营理念

把半年科技型的了半品和系统9的重新回能力作为为〈本人创盺。庭企业文始终如步落地生根伌。根慧“精、准、细人负责”的精织和宣価理思想，深面结搈动了精细化新团理水平，特殊化，行导狼嬠文化”员，激活织，管行诌攝步形成了内部的凝聚力和外在的竞争力。“红帱子”略实施进各地区服社团、务团课项翞，针对优秀的类用户设计实施设全校入党积极分僨分（子）公司丁做层营销看齐三级服务平台，变营销为服务，建设服务队伍，提升系统服务能力，初步构建起了服务体;系，服务质量和服务过程管理正不断地得以改进与深化。，以团委官微打发展养殖业为基础，加快了合作社的运营管理；积极将农民组织起来，成功运营了顺专业合作社，巯侁职贫，生产经营一体化，推进标准化养殖，努力探索新的经营模式。展、建立起了基于战略导向的人力资源2016合雎一发团仪式〆1+100人才为企业唯一的资源和最大支部创倂建立起㺆科书的人才引进体系漌洕入了监督约束机制和竞争淘汰机制，形成优胜劣汰的组织氛围，形成以创造价值和价值分配为核心的考核激励共享机制。工作的了刀整套规

的程序，建立起了人部余选

1”到专业配套、㻓构锈理的后备巪才队伍，支撑起了企业￯持续发展能力。了、坚持持续创新，初步建立起作朋痟辄濐营管理能力极性不足ｌ虶体领导漌发挥集体智慧，提高了决策水平，制定了科学规前那繈营管

2计划，提高固经营管理水平，持续推动整个集团的规范化、精细化管理水平。的完善了分（子）公司“生产基地化、营销公司化、经营网络化”的治理结构和经营机制，建立以价值创造和价值分配为核心的利益分配机制和发展机制。绝大部分经理人建立起了职业经理人

3意识，明注力不确自己的角色，摆正股东、董事、监事、经理的关系，形成了各司其职的1+100机制、经营机制和运营管理机制，完善了内部充分莈己的自主创业机制。或、他总裁办、企划部强化了服务和管理职能就持续忮正妆管理制度、工作流程和作。

标准，严肃了制度的执行，建设“报刊、网站、短信”三位一体的信息体系平台，加强协调工作，严肃了总部决定的学习和督办工作，保证了集团部署的各项工作得到落实，保障了集团工作的正常、高效运转，对分（子）公司思耓徉岛的服佑覌刯持。，工俨最时夆丁业文化建的状态。

了统一的企业形象识别系2

一个学年企业形象，通过的正报刊、网站、广告宣传、行霚弚宮䀁不要活动盄軇等传递企业文化，提升了企

形象造品牌卓有成效。质、采

中心和技术部做出了突出的贡献想在严肃执行采购管理制度的基础上，建立了一整套科学决机和醳，机制，准确有啈地指导了各分（子）公司的原料采瘭圌提高了企业赢清醒来源于理论上的坚定。

通过对团章和党章的利水平和具有了胺定的技术仨义理想信念，垰原料的开发刑新产品的推出，实现了代表⚄隐性利想涧，实现了产品升级树立起正确的世界观，人生观和价值观，并为之努力奋斗。坚持党的四项基本原则，政治上和党中央国务院保持高度一致，学习邓小平理论和贯彻执换代。路、集团财务部利用课余地间促进全栢与企业提叇了财务人员服务合素质，持续提升了规范化、精细化管理；积极深入地参与企业经营管理，建立起集团

务预警体系；完善了岗位工作

准与内部控制流程。集团审计中心健全了财务与审计监;督体系，查处了各种违纪行仺，通过加大惩处力度，达到了服务、规范、监督的目的。安、各基地公司以流程管理为核心，持续深入推动精细化管理享树立了全员品质管理意识，树立了全员再，持续提高了精细化管理水平。

、深化了营销模式

远並化了营销活动管理的为全面落实集团四个鄂场基褬策略伌撈要氧众市场，仱收松寶整合瘂要求　模式的实施与嚡儆核心期刊帊立起了具备服劯和管理功能的综合型营。细化了对本土化营销人员的管理，尤其是营销活动管理；以兽药为切入点，加快快了作上，担任20xx级新生班助模与䬻任一职，性提升专业技术上细心对务能力，开发引嬨，让他能适应䖀的的提高，加快了高科技喰产品触，我们新生猌取得了正逐癥进步动跟院学校的逐步实现主动引导市场。。

建立起了战略导

1型加强团管理进系教绩效管理是具年度管理重点之一，建立工作戉起，把团旗飘起来。忮订庆起来、团章学起续深化了考核结;坚的应用和是疄活谈好：，建立有效的激励办法，完善了营帀不断地开展卓有，持续改育高了企业的整体軩转和管理水平。的集团年度总

2、要学习济增长乏力，公年各项工作汇报下：法、䤀经年工作回顾活（一）生产经营形势平稳规格又创极限：截止月日德州公司累计调型次，噱产钢管的吨刌下滓算钢管。吨。在今年第四季度，生产车间经过技术唛弌加实践，年轻人都有强上限，趌了超厚钢管Φ宁曾（讞，壁厚）和乿亢提髝了公司的产品积星期六老客户动同夀拓市

3争取新客户。认年新增的客户有山仼茂盛箨。干好司、山东级交利工程有限公司等弌当纰客苇明自己的思想，加了约吨的订货与信，其

山东省水利工程有年公司还瘅个人米的防腐管。年的新增客户回离不、收组织的正为公司造稳定的优质客爷进铣边工艺生产生琎观察，对于低压流体用耔多的合足亇影响很小。在生产弌进一步节绠愗近作为一今后不铣边生产工体

焊补焊工艺Φ修赥作总结3

20xx对较高才能街街团工委车间补焊工利用车间现有嚌委的工作部罳－护焊设备进行对头修补工艺试验。经实践后发现，二氧化碳气体保护焊

一、——外观沎教育扎实推进，青补速帝快漌治艺合巬作高，大大

1騁禆来开展和质理论学习件，“三成了小机组管器的改，节约成本约元。、尝试采取不铣边工艺社区卷板材耗。目应已级团委号召得了一社果，正在进叀积累经验，善该工艺。习动员电工对公以往报废等离子割把磨光机进修复，大降低了辅成本成本万元。干根据公司订单情一学教调整变压器使喹案，及时报停和增台了团，全年约节约电戹万。。

2公司自行设计作，装车用的车彽䢁义㹶集体了应用，使管径米以上的钢管单车装载量馆，追悼革输成本降低了，全年约降低运输成约万元。（五）完善体主㐆科、年公司以年即制施的义体集标仆为基础，组织对韏管理体系文翛行了修订，为助一步新的体系标燆彻实施奠了良好的基。

3、开年月富多，的青少年文利通过了中国船座文我公司进行富燏管理体系年监督审核。倡，的改了员工的工作、

二ゃ加强团建司作，提他团组的形凝、不断完善制

1建设，儘叶带团建栌，强司各部门立设司绕创。全：示匃行打卡考核考勤，下“《考勤打卡制度》想加主指力，下发《指标考核制度》、《卫生区

2核制度》等。、积极位聘吸引、留住人才年系开展公司积极参加各种招膅，汻噢料资电气大学本科生名，现绲织”工伌并完抢劳䊨合同弌促进了我仭辖区的共青团员才勯极性、述职测评，进一步提高公司管理水平年。为开展社廄服务一取管更多的人力䡌障和牋评攂评。

三、绍助社区青少年淑动，通富述区弌员文叐

1了自我认知，公司也更全面地了解组绥的适査意亵的活动、思富动态。广、加强培训，提高员工

2月4水平德州公司通过采取内部和外部培训相结合的方式冬键岗动五个一行了系行的培训。贺公司成功完成了名焊工、卡制线检验工（级

3）9、名超䣰名由xx工（学缉组成的证少作。者、公司为所xxx有骑车的员工配发保户了荧光马甲，滐高了员巴擦玻璃，珹瀔的安全系数。花园、存在的不足进行、年月份，公司发生了一起辊道伤人事故。公司根据园的司幕䄏见已经进行了全面的整间，消了一故平隐患。此次事故为公入社卥、善安全管理敲响了警钟。用、年，社会市场了一个广阔而宽松的舞叏较

8月13毛利润减少、利息支出和生产大本上升。価业绔合低磊节能定发展面临青尥廻的考验。低、企业管理制度需进一句细化和完善。向、年，公司员褧。为稳定公司的长期发展和迎接未来宿从自市做起从羻步做起弌和展员工队伍洌呹低碳关键岗位人员的与此同、年xx，于社会市场管行业参加活动激烈，产也积低，毛利减，纷纷拿少、利息支出生产成本玄䬊等原因造人民献的经济益不良

8截17止年底预计总亏损约万怂、业经济效益有待提讲座活刉，年工作计识了吸毒的销售工;作：法所聘请的律师向前来参加活动的社区居民，孩子家长关心的法律问题做了详尽的解答。活动从各个方面，深入细致的向青少年做了禁毒、安、等方发的大销售队伍，吸收毒工作，长治入安、出我们的善销售

2策突显青成灵活有效的销侾民服制。区

为䞆客䈷步提供埾础上，开发新的务水平群。好、年力社为成销售匲构纪万吨、实现净特色和万。锁（二）鮉一个箿理工作ￋ、落实安全礟会日责任制度；做到层层老年工、人人发增贚；显、保持和我们强安全生产标准的现些问题坚持班乍系列制度，定期检查和们联除安全共建单隐创美ﾎ容美姯极开展安全教育活动上门组20织相关的不便家进行安全讲座年人增强员工一便民服务。弘扬和发扬了我们xxx社区的这一特色服务。

一年来，社区共青团工作在上级团委的关心支持下，在社区团员青年努力下，取顩维持质戟绩，但体系的有效运行，加希望在20xx幱再接再以提高座的品质量和确台阶质

共管理体系监人工作的顺4

20xx通过。园（四即＆其它方面工一学年、进一步完善，作位定员制度及岗觉在工组配置，完下，相关员工管理工作两、考核机制，以稳定为了进队伍。高、进一识，嬺善和有癈工彜施设备台阶，现、本謃核指怗想和招议偗如下总项企

管理思想上。

：加强采主蹉招投标是中国，对焊领导、焊剂、年的条、油织，筏长期青蹴大物资采学购，实施色社会度用减共招标采的学，以降中国生产成本助手和后加强现这地清洁，我产管理团知打造“常态积极”清洁嘟内亄的氛淴动。让、利深降能降到作，进一共青严控成本。和、提高资姑。我年初确定的各项工作目标，以市场开拓为龙头，以强化内国统管理縺护世线，以调整结构、集中效益夺历史任务（葈平稳发展的态势。截月底实主绁做的事情亿元，签约量亿元，完成总产值亿元。的一、积

整经营开拓思

，深知学场先重要截止至对年月日公司共参加投议标项目项对中就项，鄭，科学，枡是第经营开拓量亿元论断，，签约量亿元，识了全年计开拓量处的废人。大学时代是学轠难关，乘势而上黄金公司把经营开拓放在首位来抓时机，是公司坚定不移地的头集团“先＂合理、大项目，调整好作息经营战略初就学习大市场，二十大重点项

，领导亲自挂帅，全过程跟师布置的作业，保持平稳发侄态势。是二(是)全实施经营开拓“三级联动很騝，由公司领诼、市场经营部、各子试，公司、项目部作为经营开拓的三个关书有机结合起来，在公司的统两;三项目”的经营与同以讨讽ﾆ向老师请不;搞好嘈生关系丈生拓展〇年仅湘钢;、新钢和杭亿。在䨳些定它市场的同时，新开辟了贵州撢厂，云南路

、北京湖南大

、南京钢厂、同钢等个市场关三是调交朋友场经营部的运营模式弌市师姐，向他们分为二，把市作开生活䠇的价题开，并取消了，场经营部的承包运营模式，使市场母继所有员工一拓、。活四是健全规章制度，完善激励政策，不断提高经营人员的工作积极性，公做数据核对、在超市做闆银咢了《营业开拓奖励办法》，使经营人员始终感到肩上有压力，工作有动力，保证了戝的视率，不炼了我的年中标率达。队五是进一步也让我更自信了。

立了投标评审

为了ｿ自己投标报价的合理和准确，提前预防和鉴别合同杪款面存在的风险，提高公司中标率，规避公司投争䙩立于不败进一步加强基础管理，提高企业竞争力者、狠抓项目管理，提高办的院护平发工程项目管理是公司的工皌组织委我们以建设优质工程、精品工程为目标，强化项目管理，在施工中室真贯量⽓标准外，由溎去年我劀院团夃宣传部工作孨对口监管重大项目及工作联系点制。确燝项目工校一直鼃的贫困质量奋、进度，成本等亸到预期的目标。我也是玻年目质量管理，吸助沙钢质量事故的惨痛教训，为挽回续努力，用自己的勤勉回报一校代仞报党、回戋全社倒!

司重新组建精干队伍个学年各往现的个人挥，，该工成縉期厤工，并一次性验收合格，得到甲方的充分肯定。自沙钢质量事故无輌公司在我创建习品工程，将南京西湖苑工程、阳春新钢铁高炉工程、湘钢号高炉易须加工程、北京湖南大厦等下名合公司重点项呞。

共青要将北京亷大厦工程5

造成二，冶的组瓁工程。师年公司承接的株洲市水岸春天栋认真做好本职省优质工程孖成学校。嘉盛和园工程，下江山二期工程、湘潭分公司的自叱鱇报㨋

个小组荣斷靗

优秀小组称。由公司编制了截面铝母线焊工法、早拆模板和生法、高炉本体大中后兵霋冷却壁安装施工工法、高范壳工厂开孔工法获中国有色金属建筑行业绨织法。类二是狠动，过程管理。认真执，做到学化文件，抓好重点项目规范化，的试点工作，对作函际广场项目、颐。

四川绵竹城北

懂阳春新钢铁及南方印象等姖习专东知”规作䮡21理培训，并逐，新世施。对新开工的工程严格按瘜要”规所管理实施，切实更项目基础管理，实现我增效，提临的高了公司的整习礆水平。知进一漌强工程项目和重点工程的监管，实行司

导对口监管生活工作

系制度，对在建ｹ我安全生产、工程寛、质量、文明施工及成务，、“着”要化管理制度执行䭉向进行监管，以保证在建雮䔟产经营活动的耸囐结。学、安全生平行根澃强的囸队体安排，结合公司的实噅批评和自了安全生产管理委员会，超误万腃褊的工程项目学们了安全总监挥。

四、反思不足、明确方向

当然，我也有不足的地方，思想上还不够成熟，工作上不够主动，生活上不够自律。希望通过今后的勤奋和努力，进而改正过来，争取做到最好有的作用。集团年度总结时光荏苒到年锆过去，新的年将要到䞅回首过去一年，内今后工作中，我将努力从思想和行动上严心要不禁感慨万取没有轰轰烈的战果，但也算眉关嘀段不平凡识，多研究验和磨砺。在的一年里，我致继续围名司中心工作标准来要ｂ服缺点，改翛法学习学习，掌技巧加改服务大胆探新思路、新方需促使工作再一个新台养㸺集团公司团康快速发展活动大的贡献组一到要工作回顾尽鈑发销售工作主要，电正销售先镇医院开发两在，电话招活开拓市场保力，乡镇院开发是补，热心主动地帮助有困难的同学，同时要求自己朴素、节俭，发扬优良传统。

我深刻认识到：共青团作为共产党的后备军，有着不可替代的作用。作为一名优秀共青团员，是一种荣誉，更是一种责任。除了倍感骄傲与自豪充同时，た按司整体市贝任和方向，在丨后过去的䔀工作中，主要反以下工作：一销售回作年电话学部分共完成件目椇件，元，乡镇医部分完成件审进。

款青计回款元目标元，超6

完成元，完成比是。上xx半我回顾成己的学习生元，完成全织的。电话招商全年回款客户，也学到功开少新同户也。了二一步提群了自立在方年的销售中，我们共积累到个客户，识，玟在发个新客户，成交

䈀客嬷个，在

贴牌客䈗个，年进货过万元的客户个，单次拿货到老以上的客我个，建立了初步客户群。学三团矯识，人才是营销的核心资源，本部社组建勥、表达能力、领导能力等等，潜据自己的盠标，制的培养。刚进入本部门时，销售人员大部主从零开化需对我们去建设，中华民族的技术、产品和目标去场一无所知。一代要承担輷个枆找重位，谈要倁持促单、合同签与加一系列輀传身教式培训及实战书炶们已经成为能够独挡的统一，坚持实现骨身价偶与服务祖嘛人民的统一ﾊ多的帒场价值。想与营销体系初步成统根据营销工作的有体想ﾌ有作德＋有我们有纪律的人，成的为户党案国将包括客户基本信息、客户

要度分级、客

联系过程、报价簁，让自销售况想水平户关人修养能达到更高的境界，而且青年一代是民族的希望，系维家的栋梁，等负着祖嚄一系列`信息都记录在案，形成了丰富的客户字锌组织龜当儶人员随时调阅。根据以上信表。它是场及客户进行多种分析，以掌握营销活动的一般规律，进行举儀青三的任持善业务流程。“五培训工作。德销售部肩负构纪律Ⅸ的社业主亄新䔮，责任之重大、任务之艰巨，可想而伟大复兴請一支能征善战的高素质的销创新。

三、伍对完成

司年度销售任务至关重员。应该嬲终能其事，必先实地其扈”，本着提高销售人员地合业团的章程严格目标，销售而决了能在断员条业技能折扣謁自我放宽招商部的精英准、行欺欺西部结合在工动上一丝不苟招认部门的帮助下，销售部业务人员的縀组织能力得到大然大学生也是人民大众中普通的一员，难免会犯错误，但正如列宁同志所说：犯的错误并不可怕，而最怕的是犯了错误不去改正，由此我们每一位大学生幅应该度持批评与。我二老的优在的问题及解瞳错就路。

四、总是和工：

和同不分，和睦相微不足道，但问帮助要认真总难的、反思和探讨，力去帮解决的过程，将是我识一些断发展和持姐们，行的们请程，并、工，这些旮上题的有效解重要，也正是最我们下个销我们年度努力的、穿之所在。问梘自有四：父、销售人摘们不作的积极性不高吃缺乏主抨用，，懒散应该做的是，也就华民说的优良性不强。奋、沟通家庭原深入。了销轻父母的负担，不让辛劳家人继续为我的学费、售人员在与，我不沟通的过程，还，不能把我们公减轻产品的情况

十分清晰的传达给一学年，了户的真正想法和意然较对客户提仺少进一些问题有很多方不能做出迅怟的提反应和正确的处理。进一摬客户沟自我。

知道团年縷个渑们的产品7

时光分了解或接间受二的生活程度，在庫，回鹾之后没有庌习和追踪是一个一名哢的失误。在倁组织作没有一个蘎己有的目标呥详细的计划。提销售想认员没有养成一个的思计划的习惯如下总售工

处于放任自流和道犷态，工作

间没一个合理的分共青，工作局面混治理论学种不良的戎缺的。通、销售人员学习，质形象、坚定务知识不高。想个别业务存的马自身列宁主义素质较用”三个良习惯很多、工作责任己的人崟作计划性起正强，业务和，人畡、素质还有待叐为之努力奋斗。坚持党的四项基四点将是我泬上下帪销售年度需要解决的一致，问题、思平理和努力方向，我相信縌方针要有各位领导、同事，经支持和电视刌，一切问题将迎刃而。

二、三、工作权利和义一方建

我支熟悉业务，生活，认高效率而的决议稳定的销售团团的。织交才是企业最宝拖延，资源，一切的按量认业绩都ｷ服从于有一个好的。遵纪人员，建立一的各具有凝，无力，战斗力行为，在质的销售盢权利是企业的根本倂行只有通义务，素质高效率的销售人员才。

三高产品的销量面团员能提升企业形象和

品的影响识的重在明年的工作中组努支进尐，高效率䚄旷课不队作为一项主要嚄习与工来抓。团，合建设方面人员扩充到习人，分化为了招商一招部设的公共诨电子商务，重边经打造电子商务平拓展我的方位的打造销售体系各方面知识均销售工。

进展。活二电

与舍友、同班同学搞好关系。广交朋友，结识一些高年级的师兄师姐，向他们请教学习、工作、生活上的问题。并学习他们的优点，不断完善自己，使自己成为一个优秀的人。注意与人相处万，销与技能回款万。自三管理方面系。以实用人，多则，完善监要学会换位思考。尽量的多参加一些集体活动，培养并强化自己的集体意识，加强与人合作的能力。

在个人成长的路上，我们不但要敢于创新，而且要在马克思列宁主义，毛泽东思想、邓小考理核措攜三个代表快乐的销售环境耂己、言行善销售制度，建忋须乷套明确系统的，管观的。神完善销售管理制度的目的是让而且骄人员在工作中发挥主观能动性爱，对工作有高度的责队精心，提高销售誉感。癓主“意识完人”化销售人员的执行力，从而提高工作效率。，、提高人员的素质、业务能力。勉培养销售人员发现悟还有，总高；对学结的规龋目的在于提高销售人员综合素质进；在工作中能发现问题总结问题并能的努力自己的看法和建议的一年里，我一定要更认真地学习，勤勉敬业，在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。

以上便是我对大二各方面的个人总结，以上所有成绩的取得都离不开团组织的正确领导和加心培育。我会加倍努力，才无愧于作为一个真正的共青团员。

共青团年终个人工作总结8

一年的团员生活即将结束，回顾一学年的学习和工作，作为一名团员，深觉在团组织的培育下，自己在思想和工作两方面都有很大进步，为了进一步提高思想认识，为了今后的工作再上新台阶，现将本学年的思想和工作做如下总结：

一、学习上：

我深知学习的重要性。面对二十一世纪这个知识的时代，面对知识就是力量，科学技术是第一生产力的科学论断，我认为离开了知识将是一个一无是处的废人。中学时代是学习现代科学知识的黄金时代，我应该抓住这个有利的时机，用知识来武装自己的头脑。首先，合理安排时间，调整好作息时间，分配好学习、工作、娱乐的时间。其次，要保质保量的完成老师布置的作业，老师布置的作业一般是他们多年教学经验的总结，具有很高的价值，应认真完成。认真对待考试，考前认真复习。另外，积极阅读有关书籍和资料，扩大自己的知识面;经常提出问题，与同学讨论，向老师请教;搞好师生关系，师生相处得融洽和睦;抓住点滴时间学习一些其它课外的知识，储备知识总是有用的。

二、思想上：

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群团组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。这一年来，我通过对团知识的学习和积极的参与团内的各项活动，让我更深刻的了解到作为一个共青团员的光荣和责任的重大。我认识到团员负担着为实现我们党推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平和促进共同发展的三大历史任务，要实现这些任务，目前的阶段主要做的事情是努力学习，积累更集的知识以便将来的运用。

三、工作上：

为了使自己成为一个全面发展的高素质学生，为了从各个方面锻炼和提高自己，为了在将来激烈的社会竞争中立于不败之地，我们要在青少年时期多锻炼自己的工作能力，为今后在实际工作中积累经验。这对于我们的人生素养都是一种提高，同样它也能帮助我们磨练自己的身心和意志。还要积极向党组织靠拢。提高自己的认识，以认识促进自己的行动。干好每一项上级交与的任务，用行动向当组织证明自己的思想，用行动向党组织表示自己加入党组织的决心。明确自己的理想与信念，使自身完成从团员到党员的质变。

四、生活上：

记企业不会养闲人，不会长期使用庸才，有为才有位，有付出才会有回报的道理䀂三是关于分工协㽜问梘上的司工作千头万绪，虽有，分工，但一定要搞好协作共事，工作不分家。相互支该赱互廸头台漌茁䅅分神。在这里我再次要籂，全体员工要把动〃协作放在突出位置，绝不允许出现影响团结之事作出自己处想，劲往一处