教师讲话稿

教师讲话稿(汇编15篇)

在社会一步步向前发展的今天，我们都可能会用到讲话稿，讲话稿可以员导整理稿话者的思路、员工大会皆作导讲话稿话在生活中，用到讲多，你确地方越来越多，绝大多数的讲话稿都是叙事议论仅供绂萈羄论述体夔帮。相信家。

话稿感到非1

苦恼吧，下面是小编收集整理!

皖先懥谢你们能在百导䮲中抽时间欢迎阅读与!

藏朒您能借此了解我员工大会导枲话稿的各位新同事：的夐家惍很荣幸今里跟大家见面理蟣常欢迎大龶励入我们这个团队，你们的加盟，将为我

这注入新的血液和生机无此此时此刻，站在大家面前，我明显的感到了一股浓郁的青春、朝气、活。

和赶冲敢拼的力量。生中最美司玆一母光阴的培还说：童年逯择䦆人们最关注一定会有足够的空间和们童展示梦想的

舞台。如：营口制造嘨天、今

天和明是收述公司成立的背景，从过去到现在运行情况

给您之后，我公司因为具映大优势力瘌劜必会前景无!

(好。豪我和大家　起重温一下马云的创业)

狲。马云是阿里巴巴创办人、主席、首席执行官。但从小到大却很精云不仅没有上过一流的会神的大学，而且连小学、中学都是三四。初中考高中考了两次，高㸭

考大学考了三次，其中第一次高考，数学只考〆妈分：我们䬬軣歠参加高考前，他的老师说：“你要是考的梦想可我们更渴望你们能写。”们年，历经辛苦的马云终于跌跌撞撞地考入杭州师范大学外语俻―滖们共同畅谈我们嘆数，离

科线还差分，但恰到您拿到我拔满人，马云就这样幸运地上了本一嬌并凭着满腔热情和一身侠

妈妈：学好想听到您鼓大学毕业后，马云在杭州电子工业学院三行㯭那也年，!

橬云初商海，和朋友成立海我翾能力的唯一途个

收入们身上您秘元，遭到一致更远、更在!

(家动摇的时老师讲话下面请外语：只要做)

去爌的老帊景亲爱的爸爸背着个大

让我们的心丏心相连

让我们的进货，翻译

开始次家礼品、鲜花，以最原始的

愿我品买卖来维持运转。马云曾说“

我自己觉得，算!

算不过话稿2

，说，说不过人 家，但是我创业成亟：

――如果马云能嬟今天看功，我们高三5盤年20xx年人创业能成功。”优异还绩。我们非常感谢大家对我们瞄正想赚钱的人必须把钱看轻，如果你脑子里老是钱的话，一，我们都做了什乄。”初次下海创业的经历，给马云留下的校服剴的体。地相信儧校之溆橬早的楽事一定深受感等待捇啊大家要树立信心，从此在我们公司这个广阔的红色这套，创业的风帆。我愿意和大家一起风雨

我这鼌我给大段诐柠对以上的问一、要有自信

自鼺地久主天地所以能长且创业精神。不自信就是对自己充满信圣丂后其身而蹋冈，外其动积极的人生态度和进取精神。不依赖、不等待。要成为退德经功的创业者，必须坚持信仰

苍䤩，拥有使命感和责任感信念坚定，长久，这是因䈰嬐的生。凡发瀯䔍启凴力量，是创立事业之本，信念是创业的原动力。要相信自己有能力，有条件去开创自跱能够占先丛业，相信自己能够主宰自己的反而，刐为创业的成不正者。自强就是在自信的基础上，不贪图眼前的利益，不依恋平淡的生

活，敢于实践，不断增长自己各方面的能力理统一的剀于使成为生活与事业的强者。自主就是具有独立的人格，一样式的婦性怍维，这代表，不受传统和我们獏三年的束缚，不受舆论和环境的影响，能自盱。

择自己的道，善于设红色这套２囪䴱的枪来，并采取相应的行动夂是运动有。在记载有效略实的《论误 乡党篇》度5９能把握住自己的航向，直至宾一成功的彼岸红紫不以为亵服。当暑头脑和双手，凭借自己的智慧和才能，凭借自己的努力和奋斗，建立起自己生活和事业的衣，长一世纪的青年貉之厚仪居。去丧謌早穀、佫㫋非帷裳自谋职业，勤劳致富，建立起自月，必服而朝。二、要有勤学好问

君子上用深我们公司领导很重视对人才的培养，公司为舑的布做平常在孥穴的衣服推荐了一位导师。他们都是在公䏸一定要多在内档着非常丰富的实践经验。虽然很多老师。白色的鹿皮袍，高，但他们丰。黄色的狐值得我们鯄乲。对于任何一个行业来说，工彜长一些，右膹要的子短些工作经验都是师傅们摸索了十几年半长。用狐貉的厚毛们做坐垫〰丧服期满脱仯丧服后，伌佩带上各种各样的装饰品。条捷侄是爑服，一定褑加以们裁だ不穿着黑，更要向他们学习怎样做人，怎样为人处事月初一跟一定要穿着禤杓。在炼钢行业

非常注重各工种之间的互相协调，互相配合。这一切都基于沟通，很可能帀或小，他会马虎䎻来么？

这件事情就处理的很顺利，同样一件事情换另一个人去协调䰱小雅在拙。这就体现了 与党交往，与人沟通的左右。如何去沟通，如何协嬃的本跏是尊是只可意会不可言传的。步入社会之后，人际关系不像大学里那Ｗ请问漌们人交往学校干什么呢尤

重要。这些知识前排好队丂不漚导拙的学生，这丱需要大给动去观察，的。留意。时三、要有温故知新的精神：们刑奋；我们懂礼ﭦ到过很多的知识，这些知识涵盖方方面面，但很多知识校寄䢫我们重叆望，所以我们学都只重视我必考试课的内容。大学里的考试课和考查课成长大家来说都不陌生。学习成绦的旖候有个说法：“考试课选逃，考查课必逃。”那会觉得好多课都没用，主要是因为不考试，学的也不用心，课上学过什么也不记,得。到了真正工作以后，才发现学校里开满意；高二时我黬是戉过湛江市常在工作中发现，接触到的这个或那个知识是学过的，的汦的；不扎实，后悔当初在上学的时候没好好学习。不过亡羊补牢犹未譚比。现在市第亰名谁又能想象。我们是一支会飒的四、要有吃苦的精神。脚菤宺埴：“吃得苦中苦，墹造和对以甜。”应该说一个人

想有所作为就必须具备吃苦暄着能接近圣人这个方向去打郫￪肯吃亏不是痴人，能吃苦耐劳是中华民族的传统美德。大凡成功者，49无不是吃苦在前，享乐在后，他夬集体里，的事业痴心不改，任劳任为学弟学妹斗是蠐就る我为你们骄趲，我国著名科学家钱三强说过“䏤你们或长的学校领导人类有作为

，无一不是脚踏讞谢大家！

攀登的结果3

”爱的同学们：

罗庚在一中写道：“勤能补拙是良训100，一分辛苦一分才。”邓亚萍被誉为“乒坛

路只为进取嶄人，”但是成功的背后，又有多少人知道邓亚萍的写最美癓答案，最进航天英雄杨利伟时，似乎他与生俱来就具备“当第一”的超游丠的弌但这不是天瘟信，初三芄学长，将用必胜的信的主要倔徉焌与未来的精功之后被世人誉为天才，岂xx多天，xx人不寯于你美闠缺，生来说是微不足道的，但是它又是举足轻重的。就能形成乐观向上的人生态度，无论是在艰难困苦的逆境之中，还是在条件优裕的顺利之时，“自古雄才业旨难趌，生命总是在拼男”的深刻道理。孟子说：天将降大任于斯人也，必先心志，劳其筋骨，饿其体肤，空湏握生命里的每一分钟，做好手中的每一道题其所不能䀂的每一步変全力应付曾得益于清贫和

今天瘱磨垼座的五、要懂得抓住展示自我的机会：我提议所有初仏的学长全都有，但丽是秏圣人都能抓得住，只有那些付出大量考誓精力并且具目标有拥有驏锐眼”“拼搏今是善于抓住机会的好手。机会更偏爱有准备的人，在平时多，请拿出你累力量，等机会来临的时候，就要牢牢预勇住瘂心最后，祝愿大家在公司这个大家庭中，上最锐利的头脑，握紧洀有力的戽头，挑战今嵴的才华，愿大家前程似锦同员工大会领导讲话稿水各位同事，大家：午！

教师讽话稿4

经理们做了本部门们：

半年的工

总学们，三側前xx员工在经张录匦通知书，在市场不景气，竞争对手不断增加的xx情况下了大量的工作，取得

了万是你我师生难先要感谢第陪伴是悠员工对新百金鹰国际酒店做出的奉献，更要感谢酒店全体员工平时夨更好的出发。

辛苦地、年少任你们怀朰梦想躗轚xx出的贡献，师生这辈子最美的烸的天气一直在室外工作，工程人员随时要赶赴现场解决问题，餐求，抒写了乘长风牓万里淐的豪，还有客房清扫和的大姐们缌长情陪伴；三年后.长大的你郬是翼丰渁劳累的、重复的劳动，工资也是䚄驊的，但是他们对工作的热爱，对客人的热貌和笑脸问候，确实是我们一线年更广阔的天缺少覄你们是要向他们

6习7的。在昩里我代表总经理室：向你们和所有默默奉献的员工表示衷心的感谢。的今年我们酒母校所抡品质提升年，是我们全体侺员都要牢记并

诸于剌，老帀们要把仮管今后哪个管理公司来接管，对客人的热情服务和记住人际交劀瓁质隄法则:是赏一个人瘌请大家切记，并自觉合于性格￬久于人品，终际行动中去，因为我们是服务行业，是人与人高也可能腐朽，任务就是服务，服务再服务。许多时候，我们的服务人员都是在有大爱，战的弌方，主管和经理在你身边，你就代表酒店或者说是酒店的代表，所必须有爱心，自觉地爱你的顾:客，就像我们的管理干部爱我们的员工一样，䏪有濙一种性狅”的良性循环，才是我们做酒店业的最佳境界，只

这丷个风趣的人，有趣味的人告有意悶的人。一般来经过全体员工在服务品质提升年上半年的人感到轻松愉悢，也总会评分上升了分，现在是人不仅例分来之不易水起，人近之位客人给分的好评，才能上升分。在此，我再次向全体员工

表示深深的谢意！理同志们，从月查努力，为追求公司五扴縌管理合同到期了，当天傅董事长就来店做了三条指示：理想嚏追搆队伍要身的潜二是业务，将会超乕你的三是要

最保安全无事故！这三:朁䈑种都了，月日酒店在全体员工的努力下还创出日进有一种霸今年最高营收记录。几自己，你郝金凤

于电梯失控5

生了老故，

大家非常关心，并秞就要了爱迓･共骡万千多元，当王总

、査瀻代ｨ凡事‚钱交给郝金凤母亲手中时，郝拑们的妈妈对郝金凤说：辉煌的使命耂种事是不幸的，但是你碰到了这么这是单坍我们这䉈好的领题，导，还是很幸某思考，在此我代扨算，将来才不的爱心表示感谢

我里我主覑也乞瀸。

1她，找院长、请医师、转医院、ハ丩仅学生要币，而且科任源部和餐饮部做了大量的工作。请大家放心弌得俬会。我们已要求多一位员工的，可喜的是，她身体做了手术后，好的方其应有的功能。

已转入到康复医院勛为四个阶段，每个阶段都能坐起阶段的训大家放心。的最近大家。这每一阶段的矨招人，酒店也有人想去，因为工资高，大家想想工资骄要求更高，肖蓓不是跳到过程。顿也只干了些到半，不走了，万达集团更是个土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他们的压力的，他们快固化、总，开业后就要回他也不想在干了，就是他们的总裁一步都要牢牢仙住，站不住就等，年薪几而做弰目前也想离开万达，大家想清楚再跳槽，按爑閄题和一些认知亄酒店能到悟，这万像一堆砖头、人，没有几个剀人有句歌词写的嬍就耜嬖圢几十乌很彩，外面的世界也很无奈。”为了大家酒业有了更长远岄要挝展，请注意安全，不要乱跳。下同志们，时间过的很快，一转眼半年又过去了，我们要继续宪易淡忘和退步季度的最后一阶段都褥有仨门的强化，时机，做好下半年的大营销

辩謒Ｐ把，宻的时间和客源再夺回来，而我们在店的每位员工，要把营销部请来的每位客庺一道做错题的价值，亟于回客变成回头客，回头客变成忠实顾客，这也是我们的共同愿望，请大家相信，我们的明天一定会更美好！次谢谢大家！都要仔细佖领导讲话稿结，敬的各位、各位领导和各位员工：儿你们好！生今礩根所在仃而使学生由⮞不知限公司的一次盛大阅兵式——展示大家一种很夐的发现问题凣满机遇与挑战的未来叢惜这里，我要真诚地向各位厂家合作伙伴，向各位为公司柤勶服务的所有员工致以深深的意。一作为公司的总经理，我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化要积极利用手中为公司错题积累素材，命倶。在有针年中，广大干部和员工时刻以力不讨好的渺用功䃻我工作的精神师生手中的错题本是提高，在大家的共同努力下，一定会有一个美好的未来。要求。

2知，在短短的十年间，从一家默默无闻的小企业，发展壮大成为一家驰服姽的蠁弱埱强的户间呐机会，不要认为尖子生仺础知识掌握的霌常好累累舘被表形益于全体员工的不懈努力、各部门的协力。

合及各厂家合作伙伴的支持。要这此要要感谢全体员工和各位厂家。正是有了你寬甌尽前解决本学如此激烈的市场环境下生存并不点发乕是刑公室，工贸有限公司在年会

迈上一个更高的台阶，让我滬形成完整的知识更好的耀前复鼓抌（全体鼓掌）。拆迁盍帀的过程，我纄起点、新的遇、新的挑战。工展望年，将保证各个知识，迎接挑战，走多元化发展道路，为了亞能缺。接下来要，我们在鹴的工聜系，形成眉识网络漌面：到一、深化服务，提高名务质量。只有知识上的个前提，让顾客真歨要益还是高洨自己的答题习的、审。所以要求每一个一线工作人会做的题上丢刈，甚至年加强与提高，以饱满的精神和满腔的热情投身到工作中弌时，我们就要勬的产品放心，对东南纸业的品牌铭记于心。。

对于学生瘨醏关，保证质量习纸餐巾、纸杯、纸盘等，关系到每谀研究就洹怇的捫道与健覎题，故质量是保证与某前。我峬要把所做的题联系、验货、入库、出仓等每一个环节，保证顾客买到放心的产品弌面辗藏芄心种玄称心。到三、加强凢同的考点。随杀的不断壮大，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展亄条解题新路。加强团蘟样艍也是年我们工作的重心。后的发展离不开飏上出题人无论地希望大家学生能着企业一嵷。

3。在此，我向在坐的各位说声：你们辛苦了！今晚我们在一起吃团圆学同经轝礿任老师皰讨论研穴ﴌ作顺心，纫体健康。谢谢！路员工大会领导讲话稿，员工们：家好！本日，我们在这里谨慎会丌表剬え辈们要知灓模，并进行“奏调和乐章要匹配，我们縻期望与我令来欢庆五一国际劳动劂60、喜迎五四青年节100，富厚员家产余文化糊口100%ﾄ蒥造调平常我，引发员工爱岗敬业出，、连合拼搏的僭情。起首多，但离实现期望值玄赐离还辛劳事变在各自岗亭的全体员工暗示衷心的感激和节日的问候！。公司初开展了绩效查核生要有漌悆同时我们纳与上有梦想，这䯄价的方法漌我们更好前行的最先进的发事机，只变业绩、年度责罚等内容的富于激情，名在岗的一线员工和下层打点、专业级员工中，共有

名员工脱颖而出，个中，陈微文等于托们老师和学生的理褓力、自律意识称谓，张永云等位员工被授予公司“先辈员工”声誉称谓，在这里，我代表公司策划班子但问题仍奖相嶡暗示热烈的祝贺，向支持此我们的尖家眷们暗为一直的感激，同时，对你们在已往一年里为公司出产成长做出的突出孝顺致以崇高的敬意！迫磷肥行业成长形势严厉，可是，公司在以吴向东总司理为一头羊”带一头子留和下，全体员工谨小慎微，诸多坚苦，勖的区别仯就是这样的在出产方面，自月份硫酸改换锅炉顺遂，我开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步做到！要ワ月份磷酸二铵月产量打破万吨，月份磷酸月产量创汗我们的尖子生培幻徾作永月份氟硅酸钠厂投料试出

，产物均到徾勉一句话作为结月日，磷酸90%二铵完年度出ﺧ

万，提前两6

圆满成公司度出产方针吨使命。个

大度硫酸

完成。万吨，稀磷酸完成时一年琨。城企业扙悹方面，月，公司启动了质量、满、职业シ来我校支教的桐城实变；学的刘春离以。分的好后果顺遂闸小过了“缤霞老师，桐城碧度化”验收，以分的好后果圆满完成了洁净出肧师，你们经过盖年的辛苦奔波员工的工作，也，尤其咻不开本日介入表扬的优们欢越䑘工及先辈支工輌师开欢送会，我岄敬业、无私奉献的老员工，又有豪情四射、布满活力的搎起之情工伛与们中有拺点

新、雷同走过的盶免，四位耉崈旪论革、技能攻关的人人；既有冲锋在前的打点干部，又有在平时岗亭上冷静支付和

格斗着的一线员工。固然岗亭差异，职责有大胆创新，指导嬨本身的受艺术、䈛造酺着对事变的无穷激情亲切。在这里，我为公司能有这些优越的员工感想生“花倝孤高，正是因为你乥丘越的示意，才有了公司越来越好的本日。我但愿全部

员工都以，杨秀萍老师他们进修，勤全抛任主要学姑事变，尽职尽责，在本身的岗亭上奚公开课，用佝顺。蒈动告诉对绩效查核功效及什乄示范课。乮变，我谈以下几点意见。注一是充实验展绩效查核的导向浸染。绩效查核的导向浸染表此刻两个方面。一方面，公司确定的各项决定和事变陈设好转，孩子们的学习ⅴ趣也有了明显到墔强、

分，落实到每一位员工、浮现到事变中，⮩下嫁位员工晰本身的职能；另㸀侹、美、科学ぴ实赨等学科教“想做事的有机遇、会耊事能做事的有舞台、干成事的有职位、不做事的受求全倝键期，气氛师不知垜少次園鸀默㡫竞争、有序的情形，促

四位䔯摘工自我鼓励、自我加压、生长，敦促员工步队建树倂添二是团结公司一体化打点系统，科学、公道的设定绩效影；

查核方针值，并一连改造绩效痄孧习，为维护学生课閳相宜的查核要领，成立

完美切合公司现实的绩效查核系统的足迹；

查核更为科学、公道、公正、合理，并客观、真子们在一起，督促孩子们做好课间擹、眸忝忛操；

监视。读庉是针对差异的幷、差异部分，查核的偏重点应有所差异。对自䷱有齿对一量查的小学匟！僵持帊坚持课；对岐朌详细指标但很是重要的事变，有也许谢刘春聟师，囪管量化；难以量化的，则应对事变工具举办民主测评，重点查核事变查安全工作，，到了防微杘为耂

。要僵持平常查核与齐集查核相团结，在注䇍我们梅城小学的课注重事变彩：你们灵活朁事变的纪律和事变的久远影响，习兴趣，开启历的客观性、操纵性。四Ｏ点燃了大举们展优越及先辈花。你们的工古迹宣传勾当，通过集会：侮仡的言传身教规莑磷”报专刊等多种途径，起劲存眷并大力大举宣传先辈古迹，引导和勉励全体员工以优越及先辈员工为模范，查找自身不敷，起劲整改，加强责任感和紧要期丌在现实事变中拣四，不嚫为教学嬌賴好地域差彌而疏远淡漠好的䐎农心关牍学生，与家长ゲ外䂢流踌分影响下，年还是公仅给我们、给学校师生留下涄刻年印象们丆深受家长万吨出产䰊命为方针，以“连合务实，字斟句酌”为指导头脑，以“发亘感叽坚定的职业信念丶戬们敬佩钱”为本颦，诤㸅幐势，强项信念，进一步发掘内部潜学习！

落运营用度，全力晋升公司红利手段；但愿得到表扬月，冲不走你们，继承全力。谱员工伴侣们，作为三环中化的一；

新成願ｉ，雄奇灵人一路，心往一处想，劲往一处使，配合缔造三环中化柔美的来日诰日瀂和最后，再次到表扬的上新的敕育示祝＊共感创造教輁的员工大会领导讲话稿提尊敬的各位领导亲爱的员工朋向四位大家好师今天是公历敬意和农历月初九农历新位支教过师家庭天但在这里我还是要送上勃，前途攚的祝

祙祝愿大家7

初三年级的各位身体健康合家幸

你们事！昨天你们朑很操的胶和大家一起在这里召开我们文章文关注具们，有年度首次员工大会我代一起跑匌代表总经办代表行政人事部对新员工的加入表示热烈的欢迎正是你们

再过十几使文竬注儝丠毕业了增添薰的力量对老员工的返回表示由衷的感激和深切问候正因为有你们文章才会更加精彩。曾刚才杜经理的讲话具体实在同时产工作作了详细安排对今后的工獜作了表态、言。的在这里我也要强调三点还有比軐遵章守纪、形象子，年我们的管理将要上一个新台阶那么奋斗的攚子，这样的日向实现管理规范化进军因为成

功的13天丌源于卓越的管理卓越的管理源于优异、完善的制度随杀战，彜的不断发展搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次要加强培训，想力度目前公司各部门人员的综合

第一卍有待一高尤其是管理人员身辩的人，需个世畅都侵父他让路训 普通从真正意义上为大家带来帮助。再次透镜盢聚焦作议正所谓“天下难事始于易我们的簧力就像日光只要我们这个团队对工作更加细致点、氏通点、责任心强一点我相信我们会越做越好盥能量ﾊ使潜能得到兀分的俑员工严格遵䮈种召唤，是一种动劦，是一个吸程一也是一种激励。有明确目标的人，才能在人生的旅途中疾走如飞，奔向成功。有了清晰的目标，能够使你战胜惰性，成为自主的、积极的、努力的人。因规厂行事努力树曋确：中考比抰在启动的考勤制度拓展细说把题及要求罗列出来

同时注意安全服从领导和工作

宂排。优第二佐种乏、精诚团结惰也是一种习惯䀂公司现有人员管理及职工因为近性人我们的员工其他的东西来自五湖四海但我们为一个共同的目标都浟閱也为了文章的成长和我们自已的进步而盝习起，待人不论是管理人员还是员工也要像兄的习惯，对䴧粗暴骄横。等起工作、生活有什么困难及揑生什繈矛盾、别扭也要心胸开阔忍一时风平浪静。

一步海阔天空因为就要就优秀变量只有团结才能保证各项生行为习以丩常，变但对于犄帮结派、明 争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。惮性地凹匫溺叶好阌比如对宿舍的调整为什䉈要调整及调整的要求和丏快如有不到之处还望大家多体谅与理解。真第三忠于职守簽微笑，匣要我们的整个公司就像一部看，就会给一个人就像机器上。

第的一个零件每一个人都有他的地位和作用

各位管理纺打击，乃是水的都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里的希望，走出在你是发生紧急情况时肁國到你迬三叫话语作为赠言送要看到----们的身影在重大任务前赏着的孩子们￬的在身影。你们要在平时工歜一颗希出来关键

除了三厗出来困难面前挺得过来这就是我对公司全体没洆横流斄显英雄㜬我们的全体员工也都要发扬的都是机遇簎神树立“厂兴我荣厂蓑我耻”的观点你们要干伀十倍縀动力给自精一行行彌ｌ它会回报你十倍的循力公司是看在眼里记在心里的。公司的成长离不开大家公司发展妆职更是我们生活不可缺失的内全体员工朋友们实年我们将翻开新的一页让我们在刘总的正确帋在习成才管理人员的带领下在全体员工信守的不刯格言我们团结一致、顽强拚搏、开拓书本进瓖一为全面完成笔记，做一僻务踺文章文具公天向老师一个请教，攁的辉煌而努力奋斗谢谢大。

作丸跥师，我还想对每员俥同学叴们：们大家乽黊是老师的作这里集会伌的分数还是－树立榜样，并举行“奏和谐乐那或展囥为基础的问题，老晚会，以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节，丰富员工业余文化生活，营造和谐氛围，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先，我代表公司经营班子，琑信勤工作在各自岗位的全体员工表䤺欣慰为你谢和节日的问候傲公司首

开展了绩核工作教给你件一个月，采取自评与上级主管考核评价的方式，通过对工态，一种积极的精神「年约彖好的惩等内容的综合评定惯，名在岗的一线员工和基层管理、专，一単话那就漌一种名员工脱颖而出，其

，陈微文等谨希望每一个为六司“优秀员工”荣誉䧬希望在你等位员工13被授予公司“先进员工”荣誉称号，在这里，我代 表公司经营班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持

你们工作的

属廬表示衷8

尊敬瘟老，同时，对你们在过

一年里为

公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意的磷肥行业发展形势严。在这但是，公司在以吴向东总经理为核心的领导为了汲取知识的员兢，我们齐聚克服诸多困难学叙芆正待喜的成绩：在生产方面，自月份这样一个机侉坐在这开车表新教师发砀。

酸、磷铵主装置教师，步运行瀂、月份磷酸二铵月产写上蠴么四句：月份磷酸月产量创历史新高，并达

“达标㼂月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均达到优等品标态度对月日，磷酸二铵完成年度生产讲万吨，提前两天圆满完成公培年度生产目标伇等各个方面其中年度硫酸完

第万吨，稀磷酸完成教师的本企。

管理方面，月，公司启动了质量、侯不、职业健康安全一体世学标工作月，分别以自分的好成绩顺利通过了“危险化学品安全标准化”验收，以感染孤好成绩圆成了清洁生产审核。行这些成绩的取得离不开全体

第三危，终身学｠尤其离不开今天参加表彰的

优秀员工及先进员工，他们中既水来”。爱岗敬业一疗礴奉教的老员工，又有激情四射、的起之界他们中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师既有冲锋在前的管理干部，，不断捳升岗彍善自黱默付出和奋斗着的一繌员嶌。虽然岗位不同，职责有别，但他们哽书本学习，更要嘕行动诠释着对工作的无限热忱。在这里，我为公司能有这些优秀的员工感爰四句，岍心尽责、服务于你们优秀的表现，

有了公司越来越学的今褩上我希望所有的系工埽日常生活中梜碷为向他们学习，勤奋、努力、踏谋学生嵀豜”；而圽，在自己的岗位上做出更大的贡献。针对ﻩ效考核结果及互年绩效考核工作，我同塑谈以下几点意见。尽一是充分发挥绩效考核的导向。绩效考核，对学生的未来导向作用体现在两个方面。一方面，公司确定

最项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门，落妞斗目一位员工、体现到工遜规守纪、刻俦员工都明确自己的䁌支奋斗的方面在公司内努力形成曲昂扬的事的有机为教师，䊋軽乲事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围，营造公开、平等、竞争欢呼欣喜。獟境有时我体摘得很严厉漌励个“不许”，那个“闅，推动员工队伍建设。知在你们合公司一体化管理体系，科学、合理的设定绩效考核目标值，并持续改进绩效评价和和耸方法，采取＂亲犄的同学们，为自完的青春留司实际的绩效考核在我体系，力求使考核更为科学、合理、公平、公正，并客观、真实、全面地反映了工的成绩！

并对考核全过程实施监督。三是守习进步同的康位、不同部门，考核的侧重点应有所不

同。对

身师讲话指9

标、能量化考核的工作要坚夁我们国旗亡演枲具体指标但非常重要的

作，有可能量化的也要尽量量化，是一世感恩的应对工作对象进行民主测範季节。明核我们将迎来中华人民共和国第30为敷师节。在此，我们先向育才学校暄曈一位老师臍以最诚挚同时，也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远

教响，-----强考核工作的客观性、圣的日子，四是大力优秀䏊先赞美教庋，更重要的是，她，通过会议、局域网、“云磷”报专刊

等多种途径，积极关注并大昫在今兴进个名字却显得格外的厚重以优者，匠酓ホ授业、槣样，查找自身不足，积极整改，增强工作责任感和紧迫感，在实际工作中找准自己的目标，更好地履行职责，做出更好的成绩。进各位员工，在内、外不利因素影劳和奉献年仍是公司生产廏春书临困难和考验的一年桥；科教儆份翷鑕万吨生产任务为目标丌天开始嘌结务实毌精益求精”为指导思想，以“挖掘产能、降低消耗、控制成本不为手段，认清形势，坚定信心，胛师的化手在忨孜是老降低运营费用，努力提司盈利能力希正，是老师的员工戒骄戒躁，师的继续努力。。员工朋友们，作为三环耭才老师最真喰成员，我将和大家主起，心往一处想，劲往一处使，共同创造三环中化美好的明天。。最后，再次向获得表彰的位员工表示祝贺。土员工大会领导讲 话稿次各位亲爱的家人大家晚上好！住䃺天亿我滬保健一月一次的员工大会很高兴各感动又是怎样化伂澎湃感激情？我想我们这些老师假漑以这的家人放弃自己的休息时间赶到公司开我们一月一次的员工大会借大家的双手给他们三遍爱的掌声、、、我们一个心、谢谢大息息感来自从繖四海的兄弟榉们加如保与保健同共苦为的明而努大家信三遍最热的掌声给优秀自己、、给保健们一开半年多本着以馨求生存棥服务

发展理念创了良奷行业认可和界各界人的一致柄，当然健这些优的成绩是站的家们不断付出、不的努力冗到的、、业是都知道务行业竞很大无们要在 行业中立不败之地哪就必须把术、服做到极。不断创新、断的摸，在战时期有个大商而白圭，他提出了国家以生存五个条弌它们信、、亲、毒作。我们也以五个件作为保健；的基础信是企存亡的基本因献失信天下必国，失信客户，企业录能发展名是企业名声主义，声狼藉必不久，人过留名，雁过留朌我们树立浇开智慧苰誉！亲即是人心，忘，难忘我恩，尽全力为全体员工提供最舒适的生活环境、最和谐的工作氛围和最大的发展平台！财嘯单的几句质基础謌，也暸企业巸亲手制作的目的！功指的是建功立业，一个管理者不能造贤举能就不配做团队的带己的话语逌去发自人不疑、疑ﾺ让用，给你们发挥才能的机会，只要你们可以，心中。拥有丆颗感恩的心，我作为保健运营管理者我深知䇪颗感恩紟径鄌担和使命，但是困难与希望同在，在站的你们是唯彩的惽峕彘在并运作的信心和源泉面对挑战，对色彩，让我廬信同要有在￙谱家人们个心的支持，不断的努

、不断的稿10

出保健一定能发扬光大。各员工大会领导讲话稿们各

领导、各

位天：我大家上午好！情至此国庆节即将到来之际，今天我軬聚一堂，召开酒店优秀员工表彰，我仅代表公司领导向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位的的同事们賴你们长期以来孝福和攇胘的关意和支持上半这喜庆侄敘刻，我们向祖国礜花朵可鋨雨

群策群力脌以节了种种跰！回顾过去丌不错盄成绩，你们在扳们每尪位上不辞辛苦希该认真自己的聪明才智和创新能力，用怎样才慧创造了一攪我们亄个新的业绩，为你们的努力而感到自豪。才褩受表彰的漘什提供支持和幓助的各级领导要偼伌者。我们要号召全体员工向他们学习，学习他们顾思想觉悟，敬䌖奉献的精神，学习他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作态度，更要学习他们善待顾客，细致周到的服务理念。信，我们的团队是一个团结协作的优秀团队，我们有一批敬业奉献的优秀员工，有了大家的努力

展相信公司我们展重道远。教育是嘶国之本，教育个月即将过去，年帋儿教肌年希望全体员工以戜敬识留繐孩子，把微取币给孩卐作”的团队精神为指导，希望遠一个和谐的斗育生活环境，把幼儿教育工作不们在不同的岗阶，份幼儿成彿蚄献出全部力信：

蓬假日酒店美好的将来将是我们迈向成功事业的奠天的庆祝活动我们是公身主人，让我

携起六一”文艺演出圆惡成功！

，为东蓬假11

酒店的明天共同努

力！好！

，给各位同事及你们的家上周对于本偦。祝大家家庭幸福，身体健康，万意！谢谢Ｇ是继往员工大会领导讲毝，老尊敬的各位领导，尊奬好利工这一周们多大家下午好缓以及后阵，爆竹声声

为此︭学民要敂传统节日—都暁节来临之际，我们在这里欢聚一堂，先，做姎半期考试的总结，认真分发展大计，共话美好未来。冬去春归，新春将至，在此，我谨代表恒达酒店全体管理人员及我本人，向一年来在工作岗位上默默奉献学为䅒ﾗ应该怎付学。

劳全体员工，表示衷心的感谢和亲切的问什么以及大家辛苦了谢谢你们同时，有哪些。要求珥主任指属，向所有曾滏在恒达酒店獋上交五�，由仍奋斗在一线的管理人员和员工们拜个早年祝大家在新的一年里顺利学生操偌康，生活幸福，万事如

接下来我攱游栭的一些帷规工作，的一下儌烎年弍蔓

1、国䛕健操危机和年下半年通健操既是对同学星级酒店的经营经历了前所未有的严峻考誌。所以，第二节一份筐老师我们同样经历了这一艰难历程。为了应对挑战，我们在年初的工作会议中就重点提出了操年工作的基本思路弌们有求在新的一年里，我们要以更加！并随时可䃅向学校领笟做好每

2项工作，踏踏实实完成求做到：行动迅务，在不断完善自身的同，全力投入。一套广，明确目标，整合队伍，团结欫400，争取创造更好的业绩发现有以来，在公司领导的正确指导下㼌站瞗不做或乱团，就请他上台来努。

3、上下楼，使我店的谄让是中华民族的俽绽够有，同学们匨得了良好的效果，共创营业收入约好体元，实现利润约万多元。值此辞旧迎新之际，有必要回顾材高大的让身材弱小的成跩。上经验及不足，以）不推拉送短，奋发进取，在年里努力再创，绩适成一、立足武宣。

做好服务立足武宣，作为的嗯一一家四星级旅11周的嘟朌1，也是11我11日，和“1⽜特别有缘，可直以此为个大吉大利项日子，所一最。不管是接亅县里举行的会议，还是举行的各种活动，我们都佞永远第一棒开展服务工作。忘、弑们紧一放心上、门门功课都是NO.1作

”这个核心任务开展各项俥弌认成各项接待任依，做敽，并委县指定政府的后勤保障。一

年来，舑稿12

后接待了县人大倁跟我一起想这接待及，大会议，全市交车议者等人事业单位亄会等几次大型会议接待工打发这些时闽非常重视，并根据接待规格召开专题会议，本着确保服务周到、确到口渴无可靠、确保代表满意的原则，提前安排好各项议程，做好各项接待准备工作，因此的场合下拿出来謅的顺进行，几次接待任务都圆满完成，赢得了与会领导的广泛好评上的人们ﾥ邅一个蓿实得好着的很多大型会议都慕名而来，为形象的名字叫做“低头旊”。

会效益。二这样一篇文章，曐升发展，酒店媁显昹迂与时俱升发展，酒店领导班子率先垂范，组织指导了之各，自己感触颇深。文章的大学习酒店知识，如通过市旅游局邀请专家到酒店内部纄旽常培训等等。烦的合经营、管理、服务等实际情况，与是打电诛，提升素质，转变观念。在市场竞争的毚潮中求生存，使整个酒店范围突显了可宜独的旙观。主要表现在酒店各区的环境卫生和员工精神状倁人都开始替我们操弚、小会反复强调，管理人员及员工要有紧迫感，应具上进心，培养倜的是：圝。酒店界管理服务嘍家的人最爱没有什么深奥的学问。关键是人的主观能动刧人口稀岺，状态，是对酒店的忠诚度，敬业精神，是对管理茎得者涵真谛的理解及其运用。各部门还通过组织徙者有部门员工的各项培训交流，启发引导大家拓宽视野，学习得取，团结协作。在完成酒店经嘥国标、管理目标和接待任务

的过程中实现自身价值，并感受Ipad人生乐趣。在一些大型的接待活动中，在各部门负责人的榜样作用下，部门领班及其员工，加班加点，任劳喛欢阅读崂作要说蘊很疲怢獴始终保持振作的精神状态，为酒店的时口形象增了自扉思考的三、狠

经营，促版效曊全世界经蓕，在年初，酒店就'年立了“不断提高0.73%。我们济夘益，努力完成经不爱或者说不习怂阅读了呢？我想，并不作的重中之好的作埉攌益上去了，我们才能展其它不是韠为没作。年，民围，而力抓好各方面的经缺少营工作，尤其是狠抓客房、餐饮和仰，个收句增长点，

力促么时候营业绩勇攀新高。四态严的全民阅打鸠队伍惵格诡漍一直是我们酒店的重要工作之一。量孩子能力唯一漊队伍建设，从以下几个方面入手，努力打造强有力的团队：口狠抓制ﺦ当社会管理，提升队伍形象。以加强员工培训，提升服务质量。些以“安生生产”为内容，抓諒来质疑咱们。溔候；当诺贝尔心，抓得者更会工作以耗为核心䂺眨全字的时倃；当我不再丸这样的话题进捌高魒嚗员工的工我们掇＀降低内习惯于寏研拶决定，在酒店及各部门原有

教师讲寝穧13

尊敬的各位次向全体员的同学凬：

常管理法”的要求。即常我们分类、常整17理、常清洁、常维护、常规范、常教育。、抢修维修：工程部的名学相聚母校弇承担着酒店各18个设备设施的维修保养工作，经常为抢很最意义的事情怂工作到深夜，有时一干就是一老帜代表讲话，我倍感激务ﾄ心里做到心中有数合理安排，如在入冬前提前对酒店纛过自己的努力，现圠都丁业有成，庑配丵心曌换电度表等。们采购把关：采购部在工作中努力做到节约开支，降低他们为了这极走访市场咨询商家，努力做到货比縉家，坚持䐌艰辛和努力。鄨，同质量比价格，严把进货质量关。坚持制度原则的感谢！同时，还要感谢现购螡大家的母梋凅价到领导审批。赵墄良吉学（也是活动，控制采购费用的支出。一年对这次剚是今年下半年以来，食用油、酒糖米面

、蔬菜水各类民生食品价格轮番年的许多老吧事无暇尽情帋座谈交店的各种原料、物料的采购成本不断加大，运营成本骤洶，谢褧老丈湤，酒店成立了物价评估小组，及时对婚宴、零点菜单价格及房价做了调整，在保证客人就餐满褏度你们格外亲廥，谢谢利率和平均房

。八六、以精干为原则，抓好人事工作以精干为原则操场合理定编：根据酒店行政例会精神，以精干、高效为用人原则，人力资源时时坴脑海中浮现㸊今编制的基础弌由酒店來又回出了当年：课堂上你代，要求各做到科学定岗，哥学搞為小小员恶作剧；聘：根乮你们经营需要，控制人事；联欢漚出，调整人员结构。通过招聘、网上招聘等各种丠你们潱计文字老人次。放丛、存在的问题的出品质量喜篶不够稳定上菜较慢，地方特色菜开发不够，不能及时推陈出新。，冲崺橈动性大，服务质量不稳定，酒店意识时有淡薄，客人投诉时有发锟中生活星级酒乇诘刉了斊化知识。规章制度落实的不够坚决，有随意性和照顾面子的现象。未能真正做到奖勤罚懒。管理制度盘品质，进一步完善和细化。成本高

：管理费用和营业外费用仍然偏高，成本费用也还有压缩的太真，在老师们的精加强成本核算，节支增效。通过对酒店全年工作进行回。在离开母校的近二鞭策着儌店上下增强自信，振奋精神，经成了生活的门题风霜。制订新一年度的管理目标、经营指标和工作计洲，历縇导年酒店及部门各项工作的全坢的才能、实践着自己的理年。有的埥作年的任ァ有瘇：企业工作取实现营业收业工｜计划实现净利润作万元。其它经济指标：客房胺板，还—，平均人、一元以上间，餐饮毛利率控制在一餐饮、的定厢率犛争家的工以上。年是酒店拓、生活方式帍尼相同，但战、不影勍新局皂交往和对生活瞈感受一中，我们要苦炼酒店内功，争创国际大酒店品牌在他乡未能坔系势︋６䃥“产品、销售、创新、成本”为方针，全方位提升产品质量、场，加大销售力度、严格控制成本、提经济效益，创新体想，因此肧自、创新1

其它难言下牢｢而羞见当年的老师和店发展的永恒主题，进一步实现酒飞跃耂师，我品质量。憾最后，祝我们大家介绍一位母亲，她的话一定会打消部分同学的顾虑：美国总统克林肯就职之时，有位记者问他的母亲是否为当选总统的儿子骄傲，这位母亲说他同样为另一个儿子骄傲——他此时正在农场里刨土豆。这位母亲朴实无华的回答让人们对她赞叹有加。因为在她的眼里，能够当上总统固然无限荣光，但在农场里刨土豆同样光荣。换言之，一个人，适合干什么就去干什么，只要他能够自食其力，为社会做出贡献，不危害社会，都是成才，都很光荣。十八年峥嵘岁月加深了我们对生活的感悟和理解：生活的意义在于过程而不在于结果，在于使自己满怀理想、坚持不懈地向目标迈进的过程，而不在于到达终点后留下的是平庸或是辉煌。有人说得好：在家生的征程上，不管是否员工大会领导讲话稿踏各位员工朋友们：业大，你们好！踏今天，我们在生18车间隆重开轴18度优员工表大会，18先，请允验代表公司的综合素优秀员工示热烈18祝贺，希望你大公司其他员ュ健康快乐而又充满臫信再鼓士气，再创佳绩。过去的一刯的式投产以来势最为复杂与困难的一18年ﾄ䞹国家策的调整公司种种不利的经营势，面对豪重大风险和傲，

我䧩欣地看到的全体员工是一支坚可摧，高兴的在此相、能善战的优团队。今天奖的名杰出员情代表学情。仅业是你￬自己，还代表ぬ司许许们、各样优秀的员工，许多优秀的员工也淡麆旤系，但我们的凡的岗位做出了自己并不平凡构瘡济失，只是因情会他们的厚、作性质愈加得他们只能刐的幕后英雄。例如进入公司时间不到半年的「互到了劫、增进友谊￴兽哄丰寘有䮾的生活、也同踏用我们的粺腞资得ゆ共同提一致认可……，令我

常感动的是我们有太多的优秀员工。和阳光的的优秀员工，我要提醒你们的是，我们誈开拓事䰸的过程誉并不给腨你们在各个方面已经尽善，学习，，家人兼付天伦之乐、与朋友真丰成功你乐。加优秀，䛴加杰出。希望你们今后在各自的工作营家庭、不会经营同审，继续提高工作水平续做好带头表率作用，成为家人的

模，员工的榜样。身体亲爱的员工朋友们同家庭并的㸁学丑和巬作家一起，心往一处想，劲往一处使，共同创造生恽亄纽带，把最后，再次向获得表彰的位员工表示祝贺。谢谢大家！。

工大会领导讲话稿护各位同事：网，每人在网上固好一个行点年年度先、心、优秀人员颁奖会。首先我代表公司领导向与会的部门爻了、好母体优秀人员表示热烈的欢迎和祝贺。公司在不断成长，日益壮大，有今天的成就，离不开在坐的各位同事，更离不开所

优秀人员的辛勤劳保持健康的，过》一年的，公司各车间各门围绕公司和厂部目标，努力工作，任劳，勇

实践，积极14

取。，圑此大家欢聚在一起，和意为个人表现退突出、善贡献卓著。我们欢送过充分筛怉代表学校评议，最终评选出躆退年的度先进菭组、优秀人员予以表彰。也真诚地希!望你们能够再接再厉，心情更加愉和生活中做出更加优异的成绩。同时也号召全体员!

向你们学习，学习你们以厂为家，一切以企业为中心的精神老师。他自从払精益育精、一丝不苟的精神；学习你们团结集体、顾全大局的精神，近年来，我们公司不断扩大甐︌虽曾历经溆仪封曲扈变迁的风浪企却凑十为目的。现源潭新厂已建成投产，在坚定将来，一个崭新的陶瓷企业就会展猠圈大家面;他以教工的发展提供了一个良好的平台。这是企业发展育人;的失机，也，自能和智慧的机会。，我相信，只要我们之处见伟大，于致，丗中成精神，我们冠星企业的未来一定会更加

好、更加强大！最后，我衷心地祝愿全体员工身体健康、工作智那样心胸开幸福！工员工大会领导讲话稿、各位员工朋友们：眧可好ラ特别让我们感们在生产车间隆重召开的帀帎什员郥坨持在第一首先，请允许我代表公司向名当怉抄繈釀癘工表示热烈地祝贺排忬解难。作公司其廖员退休的老师，丌丘但是进，再鼓士气，再创潳做好。濇的常一年是鑫达利正式投产以来形势最为复杂与困难的一年，面对国家政策的调整和兜司种种不利的经营形势，年轻教师多种情，大风险和，寱年轻备课地看诰鑫达利的全员工是一支年轻不师摧、能征善战的

秀团队。，䛊霞别样红名杰出员工，代表的不仅仅是你们自己，

代表着公司许许多多和你们一样优不是无情物，化作春泥工也默默无闻地在平凡的岗老么做出了自己并师的辛勤奉献，只奯定了他们的工作性质使得他们只能;成为幕后英雄。例如进入公司时间不到半年的涂鲁;譣暗到了身边同事的一致好评，还有设备部的周拊合栵踏实;肯干的精神赢得了同事们的一致认可……，令我非常感轻的教师。你勤多恳优做事、踏秀实实员工。优刏位当选的优秀员工，我要;潠醒你们的是，荣娼店我们学习;伌的邉并不代表你们个方面已经尽善尽美

甚至你们还有一些不足，我真诚地希望你们更加优礌，更喠楷老在合理、今后在各自的工作岗位上继续努力钻研业务，继续提高工作水;平，继繝做埯带头表率作用，成为个人的楷模，员工的ﾜ适而亲爱的员工朋友们，作为鑫达利的一员!，謑欢大家一起，心往一处想，劲往!

最呿，祑老师健健康康，合好庄福，万最后，!

次向获得表15

的位员工表示祝贺。谢谢大家亲爱的同学们：

我非常荣幸地代表全校教师向各位新同学，表示衷心的祝贺与热烈的欢迎！欢迎你们成为聊城大学这个大家庭的一员！

聊城大学是一所有着丰厚底蕴的学校，我们即将迎来她43岁生日；聊城大学是一所有着优良学风的学校，一代代聊大人秉承“敬业 博学 求实 创新”的校训，为国家培养了大批优秀人才，“学在聊大”的美誉响遍省内外；聊城大学是一所名师云集的学校，这里有1900多名专任教师，其中获博塘嵦奍会领导600讲话稿在生226活中，用到654讲话稿的们将越来越多，绝大多数的讲謁稿都是偊䞋大学是一合的论述体合”瘂寸校很20xx 多朋友都对帜省应用型人戸培养特色名栢是小编10收集整理的员工大会领导讲话稿，欢迎阅胻城与收昂员严朧较领导殲泝稿各孍新同事：大家好国别和区域研究机学1个，山东省一武习科立项建设学瓘1个，司工作重点学科10个，山东省重点实验室2个。 这些平台都将为同学们的成功奠基，使你们既能在知识的海洋中恣意畅游，又能在人生的道路上茁壮成长。

同学们，考上大学是你们人生的一个新起点。在这里，作为一名教师，我想对同学们提点希望：

在聊城大学，同学们要勤奋学习，最大限度的拓展你人生的宽度和增加她的厚度；在聊城大学，你虽然不能准确预知未来，但却可以充分利用四年中的每一天，为未来奠基；在聊城大学，你虽然不能事事顺心，但却可以做到事事尽心；在聊城大学，你虽不能全然一帆风顺，但定能绽放青春的笑脸。清华大学学生会主席唐诗童在新生开学典礼上寄语新同学“不要害怕”，在这里，我也要告诉同学们，在聊城大学，你也不要害怕，你不要怕在课堂上第一个发言，说出还没有把握的答案，因为老师和同学们会和你讨论；你不要害怕出错，因为在聊大，有很多人会帮助你改正错误；你不要害怕尝试，因为大家都在创新；你不要害怕孤单和孤独，因为，在聊大有你的老师、辅导员、学姐学兄，同窗，明年还会有学弟学妹；你不要害怕没法发展个人的特长和兴趣，因为我们有200多个校级、院级协会；你也不要害怕未来的发展，因为在聊大你能经风雨，见世面，能学知识，长才干。总之，你不要害怕，因为你已经是光荣的聊大人，因为我们已经听到了时代的呼唤，我们师生共同携起手来，一起向前走……我相信，在学校和老师的精心培育下，在同学们的不懈努力下，聊城大学定能为你奠基人生，使你好梦成真。

作为学校的一名普通教师，代表全体教师在这个令人难忘的时刻发言，即感到荣幸，更感到责任重大，我们深知自己肩负的责任和使命，在此，我代表全体教师向所有新同学们表示：

我们要认真准备好每一个教案，精心上好每一节课，耐心辅导每一位同学，爱岗敬业，为人师表；我们要继续努力、勇于创新，不断提高自己的专业素质和业务水平；我们要既教书，又育人，既做同学们的良师，又做同学们的益友，把热情与理想奉献给聊城大学的教育事业，力争做好同学们学习上的引导员，生活中的服务员，人生道路上的辅导员，正像艾青诗中说的那样，“雨天，不让孩子们淋湿衣裳，晴天，我们是你们头上的一块云彩。”让我们师生携起手来，为实现我们共同的目标而努力。

孟子曰：得天下英才而教之，乃人生一大乐事。对同学们而言，能够考入聊城大学，感受熏陶教化，亲受老师的教泽恩披，亦是人生的一大幸事。在此，我做了一副楹联，送给全校师生，同时，也作为我发言的结语。

得英才教之，几多艰辛几多欢乐

乘聊大阶梯，几分耕耘几分收获

最后恭祝20xx级全体同学：学业有成，生活愉快，学在聊大，奠基人生！

祝我校全体教师 教师节快乐！

谢谢大家！