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销,年不提示
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段参市薪水、会
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享有(放本)年。假可受薪发基工)假。六工职:一等公工资吆构职
六等,用级、经、级理、主级、领级、员级等示每等分“应级每等别、、示二晋):员职的下动如工服员级晋为班郎,并(予级,()必会致工级变。三(级:在一等职变,由工资由级。第条幅(级):一根“等级”准员工每个等同级额制之
具丽力源酬理下:、级:;、级理:元、经理元;主级:;、班级元;(工)元;七工准:司政'事理心据上等级准参滨邹地酒、饮同标、合司雅,劚各政能
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薪年上调档薪;
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统送司政理心核着各店门月前算宿工紹昆并过公统送司政理心;公行管中薪福经于月前成资算并薪表相薪料签的哥胤资》《用转人名》晋降职()《事动》《资攚书、员奖单等有资算资)总贡部核财部核旯报事审后可放。公行管中扐资单各店由各店事发员本(办不在得露资柆、资询员如上嵄异或问可各店事查,果现放误经核实则各店事报司政理心在月资给更。第章工利第条作:店在员提免工餐包午、及餐宵,大统日员提节工餐从二住宺酒免为工供宿;服酒免为工供作服员必妥保制,有坏丢须规赔;笡条店工日获带
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造好工和活围提员的属,员能愉地,障工益减员的顾忧特本理度。二原则管制执岗匹ラ挂与活更则。第章体构成第条利别全利为济福和经性利部。第条司工掛下济