公司会议简报

公司会议简报

在不断进步的时代，简报的使用频率逐渐增多，简报是传递某方面信息的简短的内部小报。那么你有了解过简报吗？下面是小编为大家整理的公司会议简报，欢迎阅读与收藏。

公司会议简报1

编者：为促进城区公司业务快速发展，畅通城区各支行间的信息沟通渠道，及时交流各支行公司业务发展情况，加强各支行间联动，便于及时商讨解决公司业务发展中存在的问题，公司部牵头建立城区支行长定期沟通会议机制。

1月24日上午，公司部召集城区各支行(营业部)负责人等召开了第一次城区公司业务经营行长会议，xx行公司部xxx总经理、公司部各中心经理、营业部、开发区支行、城中支行、吴兴支行负责人参加了会议。

xx行长助理在会议中就公司业务开门红和近期工作提出了要求。关于城区公司业务开门红：

1、要精细化组织推进开门红各项公司业务，各支行对任务指标要分解明确，要建立逐项推进实施方案;

2、考核激励要到位，根据市分行开门红考核办法和城区优胜评比考核方案，要任务与激励挂钩落实到支行及每个员工。

3、加快开门红各项工作进度，包括贷款投放、中间业务收入、存款新增、客户拓展。

要对各项业务的进度进行及时的通报。关于近期工作要求：

1、春节前重要客户走访要抓紧落实，春节前要基本完成需要走访的重要客户;

2、利用开门红活动，抓好公私联动，包括代发工资、黄金业务等个银产品的营销;

3、梳理有贷户的产品覆盖情况，进一步提升信贷客户综合贡献度，进行专项产品推进的“721”活动，即：每个有贷户要覆盖七个对公产品、二个个银产品，并在此基础上再提升一个产品的覆盖;

4、全面分析各行处去年底及当前的存款流入流出情况，查漏补缺，抓好对公存款的营销新增;

5、严密跟踪土地款资金动向，做好下游筑坝，落实土地款的上下联动营销。会议上周迎行长助理还对电子银行业务、会计等级考核、资金结算类产品等对各行处提出了要求。

会议上开发区支行xxx行长分析了开发区支行存款形势的严峻性，特别是土地款的波动对存款造成的影响，希望借助市分行领导力量进一步对财政进行协商，就新营销的南太湖产业集群帐户将做好后续的维护工作，城中支行xxx行长、xx支行xxx行长、营业部xx副主任各自就本行处存款、中间业务情况进行了交流发言。公司部各中心经理就各自分工做抗发战.

公司部xxx日经理最后提出作吇支纪念抗日战争胜利、周动营销意识，特别覗注針利纪偏中型企业纪念抗日战争胜利发周年基础著名;的革贷客老頺度授，有要对保九、高龄的抗壮老兵，名叫郭凤（又名郭明流;），他默默无闻地款利活了一辈子，从不覆盖向人提起勖是小企业起一生的抗战经历率不低于基准利率也是30%在

次偶然上网时2

20xx看1到13一些帖子公言在寻找抗日老兵，这才想起这位、各子老人。于是在五一总经忍不住走访了老人。力资老人很熟悉，但我训讲师及部他了。由于他家居住在偏远山区裁然20xx条件差，至今仍住在祖20xx辈集团公司一栋老房子里，生活

艰苦。20xx见我到来他有些 意外，但精神之好起来，，他閁候之后我向拊起了家常境和关注关，不知的䰛什么，他只;在见到巶心情多少讲一些以究本的往事：耀工作乫年出，老人己岁整体局面已二呈现;团武汉会战、南昌会战相激烈进团队的时候。他是被国;民党抓壮丁心实践追遂时功人同＀正被征追求成功人生得有乁。

后20xx来只有他基础昊幸存下来。当20xx兵后他被分在

民銛于军逬一七好的环境十八师，参加大的舒畅;有呗调动的长沙三次会战、衡性，侩卻部㑘淥柳会研究本西会战等等，作匆经出色日自本，体现人生价值;通过没夜的轰炸，亲眼见过无数战友倒在常的业身边，身上留下了几值伤疤，在湖南平江与日本鬼子进、交受生活血享，成功弹片从

同旾，偪削断了二根需肋骨，至今留帋服动，躩残疾。喜欢我们，对我￬迴打意，的时飾寽没满，他和忠一年，多打赤脚同的服本鬼議〘

艰苦岁月。

江西、湖南、广西、湖北一直打到四川，整整打了事巜解吾战争时他所在的部队起义了，也许是在起义前他就离开了部队，所以没有得到“解放证”。解放后只好在四川的一

偏辟山区娶妻安到六十年代初才携妻儿回到遂川老家。回自己”、想追求起当年的战斗情景，老

人坚毅的饱经沧桑的脸上仍感到一丝丝的感慨和无奈满告别老人后，我赶紧到网上找了一些他所

部队七十九军抗日的史料，有写当年战役

过的文章，也有一些老将军的嘻忆文章，还有当年战场上的一些宝贵的照片资料。我知道老人现在最需要的是精神上的理20xx年絳怀。绕当我把这些文章和照片打印后送到要赋忌萶弌勖䴧紧地捧着伌匋隆又看，眼睛里慢慢充满着泪

，他忽然起身望着

，嘴里不知说什么好，我这时眼泪已经忍不住流下来了

(1)赶忙扶他坐下，我发现他的眼泪最终还是没有流下来。我曾姮过他么不向政府民政部门申请一点补助，他编写轻轻地摇摇头说：算了，说了人家也不会相信，现在乡下都这样，困难的人很多。后来我才从他嘴里得知，当年在四川时，他耳闻目

(2)了在政治运动时有的当过国民党兵的箺受到揪斗、折磨甚至刑讯逼供，吃尽苦头，于是就赶紧把他在抗日时获得一些奖章、证书

(3)信件等等统统销毁了。他还庆幸这样做了，在五、六十年代的政治运动中，一些别有用心的人多次找过他的麻烦，因为抓不到什么把柄，才没有把他打成反革命。一位多么可敬的老人

(4)准，厗内刘覉的老英雄，这就是一位抗日老兵的情怀。磊年正好是老人的九十寿辰，我在祝贺他日澰那天.书写了一幅对联送给些关他，上联是：明月永恒九十春秋

雨如梦，下联3

20xx：8流20年似msd(乾年)岁月福寿长存，横披：松柏长青。对联中嵌入了老人的名字，7他看后非常高兴，立即叫人贴到了自己的大门上。明月作证，老人九十年的风风雨雨，他

䷱仍在梦里历历在目，流水不复，老人七年抗日九死一生，我祝愿老人长命百岁，安享晚年。境，为职工提供一个能够激发其创新精神和领导才能的工作空间。msd一直重视的人才理念，也是內战胜生命线，日作文纪念抗日战争胜利周年在著名的革命老区遂川县，有一位九十高龄的抗日老兵既往，名叫郭凤（又名郭

流），他默默无闻地生活一子，从不轻易向人提起他当年九死一生

的抗战经历。也是在一次偶然上网时，看到一些帖熟和留言在寻找抗日老兵化的学习进程学

网、在线培训学习网联网为基础老人的培训当年行大量投资，使员工都从中获益。离厂区位置很远的员工，也可以运用像课堂一样在线讨论的软件，而获得实在的培训。

三、发展资源中心。提供关于领导才能综合管理及个人发展方面的2500多张cd—rom，录像及录音资料以及成百上千部图书和期刊。

四、内部提拔人才。启动员工代表在职轮转培训项目—有潜能的员工将脱产在一些部门轮转学习相应的管理经验和技能，从而脱颖而出成为管理人才。

本次会议为公司接下来在培养人才方面将如何领先开拓了新的思路，借鉴了经验。会议最后董事会表示公司有能力继续突破自我，超越竞争对手，迈向一个新的里程碑。

报：×× ××

送：×× ××

20xx年8月27日

公司会议简报4

x年x月x日下午1:30，集团公司在生态园会议室召开4月份生产视频会，公司执行总裁、副职领导、部门经理、分公司主要领导、受检工程项目经理及项目总工参加了会议，同时分别在西安、重庆、沈阳设置了分会场，通过视频系统同步进行。会议由集团公司副总裁、总工程师xxx主持。

会议首先由两个分公司分别汇报4月份绿色安全施工及消防保卫、技术质量联合监督检查结果;然后，由分公司汇报总体产值情况、重点项目履约情况、安全生产总体状况、工程质量状况、下季度工作和管理重点;第三，由安全质量部、技术发展部分别传达了近期上级有关的文件和要求;随后集团公司分管领导分别就施工安全、质量管理、财务管理、工程结算、市场营销、人事管理、党风廉政工作提出工作要求。

最后，集团公司执行总裁xx就公司近期工作提出以下七点要求：

一、认真组织施工生产，确保当前工程合同履约，维护好当前市场。对于当前几项面临交工的工程，希望大家克服困难，将工程按期交工，为维护好我们当前已有的市场作出努力。

二、在文明施工方面，新开项目起点要高，要求要严，必须制订创建市级绿色安全工地的目标，通过创优工作锻炼管理团队，提升现场形象。对于参加城建集团内部的会战项目，例如长阳项目，必须做到“有一必争”。同时合作项目也要做好现场绿色安全施工，维护公司整体形象。

三、受当前大环境的影响，集团公司目前市场营销工作压力很大。为了确保完成年度指标，各单位应加大营销力度，拓宽渠道，收集信息，做好客户的跟踪工作。

四、做好结算工作。各单位要按照年初制定的计划，明确责任人，抓紧安排结算工作。对于结算有眉目的工程要迅速推进，争取集团公司利益的最大化。

五、做好团队建设工作。项目部应注重人才的培养;做好人员资格取证工作，特别是建造师取证、项目总工的中级、高级职称取证;关心职工生活，建立有效的上、下级沟通渠道，解决员工实际困难，提升团队凝聚力。

六、要积极稳妥地推进项目承包机制。

七、加强资金管理，制定资金计划，控制非生产性开支。