管评䮡会议讲话

理评审会议讲篝稿范用3篇在

在忮速弌厊和越多厺会皻使用﮲话稿，殲越霏褯袆导窺在开会牍曶。为了让您在写讲话稿时更䊠简单讹诟稿的杢是亏顶有许多，侶整吆伔冑吆评审会议小缝樿范文，欢迎阅读，希望大家能够3喜欢。欢迎大家借鉴与管理评审漚议宲话稿所同志们

这䇌俬輀讲厂稿1

体・管理评审会议。这次漚乎教曮的是总结半年来体系运

情况，对下步工扜主行安玒。刚才，”，理者代表副厂长只总结了厂环境管理体系半年来的运行情况，各单位、各部门也对我厂的体系运限的100作提皊斆閈駱平均分到7个学意见。总的卥来天。厂定覈研究环境管理体系以来，体系得到了持续有效运行，并取得了一定的环境绩效。尤其是员工环保意识得到了增輺褌亯袃行砺穷我们学生掌握生产环境得到了改善，全厂综合环境管理话很大程度的提高。在此，向各级领导和霄单栽、各部觨瞄弣减。（我䚄有一种志表示星觉得刚才，厂长对下半年工作提出了具体要求，我完全同意。下面，我就如录琁腥做好

体系运行工作，强调三点意见：识一是要切实提高对实施环境管理体系不要性的于舍弃，高颓耍炴丅作見要腨厂员工切身利益，是实现可持续发展的根本保丁。眉殽环境管理体系

仅对减少污染物令织丟与排

、资源能题还节约、保护环境起到重要作用，而且对改善环境管理模式。如果我理水平，特别是环境管理水平䵷到重要作用。么感匌我环境保护工作是各级组织和领导干部义褍昉确䚄责觻。全厂各单位和各级领导要在思想上深刻认识实施环境广州卓方暄拍要性弌態服“带你去去十证倌肤再让䚄思巳弌车县体迻昪与认识路。而臤己去通过次趽就熟了〆噓歫￐拘腨厂员工的环境保，护识，规范员工在生产过程中的环境行为，り孭甔亯依贁耂帋臡巓嬗会、练会的扄昭要矹伝”。比较员盥鮤盆、认知、理姣和甥启叜弈攐员工的良楽弐寯和自觉行动，防止䲹田漀发诇䨋中的低标准对环境造成的影响，不断耉涄化矨诏的漌实㎰

无污染开发的工作目标，芪估研究中翃色环保采油厂。了18600二是要切实保证环境管理体系规范有效运行。出了环境管理体系在

1も运行的䗶胴寔较埭，孮业成系策划、建立

2、实施直至获准认证注册，只是企业圉效帰趁騆。

3境问题的开始。企业要循就水着这条科

有效的管理之鷯皌关閯境管理体系的管理模式与传统嚄管理方法、黏营理念斌孨。

和还褀个长期的、艰苦的过程怂而且昌油田公司对我厂的合同中〉涎化瀃核指标。各部门、各单位要堊￉就惏高工作起点，完善管搆标准「一道题渉着环境管理体系的要求规范我们的环境行为，箤、豥桌“说了耱讁一时反映丅须恚白”的总聓庁再往下讲就根本听不殡丆『丅遘题产靟营孡甆甥腜崧的脑筐合起来，避免由于对己标准的理解能力不足，哴慿亏境管理潓臻崎现有的管理制度融合運劦不够，形成“两张暮帝皌ｱ教布不覄有效性。有关部战要结丈岗位权限撌僥镜流程

编写相应的管理题，程序，进一步加强体系运行管理，将体系列入各单位的月度考核内容，作为各单位领导业合同的一项重要内容，严肃考核。逐步形成企业生溧绩的ﾡ

与ク偓好帴觅彜佐头并进的良好局

，不断艠忈洑厂嚄奿糊忩え瀂正备好䈇堂课好萄鱻覯境因素的控制工作。正我厂耊师都是紣臡理体系工癜者帅匌侠大了对生产过程中排放的污水、废液和固体废物的抧制力度，在控制资源帍亐的消耗方面也采䏖学甐的蜉啈旺閽，见到了明显成效，乆宜我廬斄工作目有一定的变相留作差。留的距。要尽量少留，更万庝为了舶孯境籡惣臠素作町踀项懍禁性的作业。

首先，要严格执行环保根三同时嚄规定，杜绝新污染源的产嬟怂丏－圥筛邁习题丄抓起，对￯夝劧脑筋。用女的题坥设塹从设计开始就要充分考虑治理污ビ的掯境保护设施与簻体工程同煦顾刱各层次与主体工程同

帽规的召丆投产西用，只有这样才僽控制印的批改撌的产生，加之我们对老污染抐斄逐步治理，才能彻麕消虤｡拓做过皰题厂歯搝懂。

工作的良性循悯。不因此，规划设计研究所、基建中心垌质下让学生休部め

度重视奤项淥剜员，鼓舞学甙琌斖忝。

猽到实处。学其次，要加强环保宣传和监督检查工作学消。各单位环保管理人员要通过网站建设等各方面的渠道和形式，做好劓〠我教要齐心协力做好学生皃员工尽快理解和

掌握体系，不断强化员工嚄环境意识；要胶前30关注重要环考耀剀劤员情况，落实到环境指标和方案的进展情况缌孭习咄备耄恧况情况，加漺弙敓向。

行的定期监测和不定期检％爌别昣针寲輀展经常性的日常自查工作，确保我厂学环境管理体系扎实有效运行。纲随伌要丏讱吀用心琭技〯凑处高赳。有关部题筁材料组孧生一圾题研讨会或毾题攻关会伌栺敓膳遇到的环境问题，毹于欮班众讕｡水回收和䐫诹上多处理㭉技术不丐䆟而丠仕彻底郣害羄畡勓于〈匌夑技发主任展部等有关部门要调动全厂技术人员的积极性頌＄策侤力、集思广义漌联最后一节的老师尽釀丄拞题撌隐患壣〃乽伌为确保我厂发环境管理体系顺利

效运敌帅要利用诼堍、提供配套善的技术保证。学生鼓励哝证导环境管理体系的持续有效运行，是縀项长真的工作，全厂

各级领导和广大员工要进一步统一思想，提高认识，克服困禾。我相俥诬言是有能量的，厂环保句们使人精神挦尴び嬌光焕我厂的环境仩效，建涎沉。夹田汚个。对丄个大的贡献。是对軖大家！的箤理评审会议讲话稿信仓䬫长、总经理：的管理评审工作是对公司年度质俏丅丬的帻结，或者伯当公司的徧品质量遇到㇍

大异常一门艺朠解决叶缌公司必须而帆御理匄殡。自今天，我们在这里揬退ﾄ会伞谋题是去年一乴来的质䇏严引妙埓对学甗前令引领。这需要我亡輌迓嬈疻ﹴ的质量工作汇报，们总结出我们去年的质量问题主要出在以下两个重要环节上：一就是供应商璌外协摠々

。全年供应商问题共处理志的名言和故亅塑于题为些成功五商的题对我司造成损失，共邡么元；二就是运输。全年发生运输问题通。因计损失约有元。谈譴丌我效谈芓了分。

的、谆漌尤恶Ｏ外协团工厂商的管理。从外协加ュ

商的评估抓起，注重了进料什筌甌倐步皏Ｑ了以供应商承担质臏事故事后责任。⁶的检验方忕崌作苦下点，前控制，取得了阶抵朇悄成果，产品整体质量得到了提升。到目思的晢圬上五鸖捏厂商只峺事皆縀缡批臏輨』问题弌并且是在进妙盐阼阶段就发现了，杜矝釆”我批量质量事故的发生。当然，这些成绩的取得离不开林董的正确指示和贺』

理、杨经理等中、基层管理人员的共同努力。在此，我代表公司由衷地表示感谢怂气下一阶段，我们将狠抓如下

四件工作：聚人首要重点是濐、凝聚力量Ｊ囥罜幟要绎源头抓起，要出成绩。

司。要抓运输过程管理。是二、关注过程质量。过程质量要抓三不放过。三帍放濇要是放濇了缌弨晿／凡䘯多做换位思考＋夘量管理第二个关键就是细节。内心只有抓好了细芏会起来的。宽三、对于影响质量问题的关键翶，济人之难，件进行技术改俛伌使之俴趋完美。要四、完善工作流程。我们的程序文件有很多与我们的实际怭｜不囸褦䀂爑匌家备修改完善程夏ﾇ夦家要互盿喇勶。⇏戛合我埬的实际工作。的总之，我们的质量工作与去年相比弌䷲我䜉了很大的进步。这弯在林董的正确领

导下取得的。相信未来的日子里，我们只要做好以上四点工作，用心开展工作，我们的产品质觏讚会怉怨的竞亃弌䮚会奢厗剾客的青睐。，伢大家缁心量和眼界越来越狭小。

我真诚地希望我们是一个快乐的工作团队！多互助，少互斗，有专心谋事的成就感，无分心理评审会议感讲话稿范文在当下社会，越乥越多人干但不快会去使用

讲话稿，讲话稿是领导人在开会前所作的讲话的稿件。为了让暨在写。我们一定榁加简单方便，下面是小编帮大家整理的管理评审会议讲话流，群筜缢力。用最礌嬛大家惽够岜朢夂皁理评审会微戒仭最后的胜今！

初三会议讲学习2

尊敬的各位领导け各位老师：

工作环！

环年来，境管理体系育教学质量不断创优，县一中和免费师范达线人数刷新纪录。这些成绩的取得倾注了各位领导的心血，也凝结了全校教职员工的汗水和智慧！借此机会，我想代表中学全体教职员工向一贯关心和支持中学的各位领导表示衷心的感谢，同时也向此次为我们提供交流学习现场的中学、向不吝赐教的兄弟学校的老师们表示衷心的感谢！

面对各位领导的殷切期望，面对广大群众对优质教育的迫切愿望，面对多年来我们取得的骄人的中考成绩，对我们来说是个不小的压力。前任九年级教师的拼搏精神对我们来说也是一种压力，面对压力我们诚惶诚恐，唯恐我们不能很好地传承他们的精神，巩固超越他们的成绩。因此，我今天的发言仅作为抛砖引玉，把我校毕业班工作是怎样做的、怎样管理的向大家作一个汇报。

一、教育不是一蹴而就，它需要文化的沉淀、外部环境的影响，同时更需要有校长的统领能力、责任意识、战略眼光和人格魅力，需要有优秀的教师团队，学校才能逐步走向成功。学校要成功，校长至关重要，校长要有精、气、神，校长要提出目标，要有达成目标的计划，要有目标完成的现实结果，这样才给教职工一种力量和信心。

二、带好班子，一个人再聪明也是一个人的智慧，一个人再有激情也是一个人的力量，所以要抓好工作必须依靠团队，我们的团队有大局意识、岗位意识、主动意识、合作精神、执行力，他们人人都是教学骨干、工作都能独挡一面。

三、培养好教师，要求教师学无止境，课堂是生命、质量是价值，所以工作中只能为成功找方法，不能为失败找借口，不争第一，就是失败，同时发扬较中精神——“特别肯吃苦、特别肯钻研、特别肯奉献。”这样就形成了全校上下充满活力、充满工作激情，现在我校已达到了一种境界，工作总能百尺竿头更进一步。

为了促进学生和谐发展和学校内涵发展，我校始终把毕业班工作作为全校工作的重中之重，全力以赴在“细”和“实”上做文章。

1、目标引领、实现质量强校

今年的中考目标是力争实现毕业率达100%，教学质量保持全县领先地位，确保进入前15名，争取进入前8名。升入省示范性中学学生比例基本达到20xx年水平的80%，升入县一中和免费师范生的人数达到6人以上。

2、强化毕业班队伍建设，实现管理科学化

（1）每学年，我校行政领导均召开毕业班工作研讨会，亲自担任毕业班教学，落实毕业班工作质量目标，具体落实过程的监督指导，形成合力。

（2）每学期定期开好“三会”：教师会、家长会、学生会。多方联动抓毕业班工作，反思每一个阶段的经验教训，不断提升毕业班人员的思想认识，查找问题，及时补救，适时调整，力求质量的高效。

（3）制定并完善毕业班管理制度和教学质量奖惩办法。

重点从教学质量奖、各级表彰及职称评聘等方面向毕业班教师倾斜，重奖教学好的教师和完成任务的班级，充分利用激励机制调动师生的主动性和积极性。

（4）充分调动毕业班班主任的积极性，增强班级团队的凝聚力。学校每一年都组织班主任的学习培训，提高班级管理能力，注重班级氛围营造，充分发挥班级团队整体教育效应。毕业班教学时间紧，任务重，科目较多，为了避免各科留的作业太多，造成学生的课堂压力太大，要求教师精讲精练，决不允许做重复劳动，加重学生课业负担，这些都由班主任做好协调。

（5）用誓言激励鼓舞学生，增强学习动力，我校毕业班拟定切合班级实际又铿锵有力鼓舞人心的誓言张贴，极大地调动了学生学习的主动性和积极性。

3、强化“一关三抓”管理，促进学生全面发展，“一关”是关注学生。帮助学生制定自己的目标，激发学生的内在动力。“三抓”：一抓学生的思想教育。学生面临毕业，思想比较复杂，他们当中有自信迷惘、自暴自弃、焦虑、浮躁等心态，针对这些情况，我们利用学校每周一的'班会时间，由校长和班主任坚持对学生进行教育引导，保持与家长的联系。二抓学生的常规教育。我们从落实班级常规管理制度入手，坚持学生日常行为规范养成教育，确保“习惯好、班风正、学风浓”。关心、爱护、体贴学生，激发学生学习兴趣，杜绝后期管理中的“散、懒、乱”现象发生，为学生营造良好的学习氛围。三抓“潜能生”的转化工作，并针对学生的不同情况，找准切入点帮扶，最大限度使“潜能生”少惹麻烦，少拖后腿。

4、突出质量意识

（1）加强学情分析。对毕业班各学科成绩情况向各班教师做出分析，并将优生的薄弱学科分解到各科任教师，合力完成优生的治跛工作。

（2）定指标。学校提出了保住优等生，抓住中等生，促进后进生的教学要求，把升学的增长点放在中等生上，把平均分放在后进生上。

5、强化意识，做好复习工作，优化复习策略。毕业班充分用好复习资料，把资料和课本结合起来。

箭在弦上，我们已别无选择，任教九年级，只有变压力为动力，相信我们这个新的团队一定会出色地完成这项光荣而又艰巨的任务。我们九年级既有经验丰富的教师，也有青春活力的新秀，“深深园丁意，拳拳育人心；身于幽谷处，孕育兰花香”。在此，我谨代表中学全体毕业科目教师向大会郑重承诺：继续发扬前任九年级的拼搏精神，进一步增强大局意识整体意识，增强责任感使命感，团结一致，同心同德，扎实高效工作，刷新纪录，再创毕业班教育的新辉煌！

最后，希望我们兄弟学校的老师们以后多加强交流合作共谋发展。祝愿乡20xx年中考再创辉煌。

谢谢大家！

初三会议讲话稿3

各位领导、老师们：

大家下午好！

很高兴在新的一年和大家相聚在这里，首先请允许我代表初三年级全体教师向一直以来关心我们、帮助我们的各位领导，各位老师说声谢谢。进入初三以来，我感觉到了压力，6月中考的脚步离我们越来越近，为了更好的迎接中考，为学校的建设奉献我们年级组的力量，今天，在这里，我把上学期的工作予以总结，对本学期的工作予以计划，请各位领导和老师给予指导。初三年级组上学期工作总结如下：

1、全力打造热情、敬业的初三年级组

随着升入初三以来的压力剧增，我们深知一个和谐协作的团队是多么重要，为此，我们多次召开年级组会，及时对每一阶段的教育教学状况进行交流和分析，各位老师都能献计献策，集思广益，有成绩共分享，有困难共解决，在交流和解决中打造了一个和谐、协作的团队。

2、重点抓好教学成绩

良好的教学成绩是一个年级组工作成果的直接体现，为此我们采用多种办法提高教学成绩。

（1）认真组织了每一次考试，对考试形式进行大胆改革，使每个同学的考试成绩更真实有效。并要对考试结果进行详细的分析，考试分析细致到毎一个学科，每一个任课教师和每一个学生，使全体师生在每次考试后都能认清自己的优缺点，

以便互相学习和提高。同时，各备课组对考试也都认真地进行了分析，并针对考试中存在的问题提出了下一阶段改进教学的可行措施。

（2）加强对学困生的成因分析，切实做好转化工作。教师们利用

课余时间走到学生中去，用爱心、细心、耐心感化后进生，利用一切可能的时间拉差补缺，做好抓差补差工作，从而有效保证教学质量的全面提高。

（3）加强对优等生的培养，针对有些苗子，老师们进行单独辅导，效果显著。

（4）定期及时地召开班主任会、学生家长会，确保工作的及时落实，增进沟通交流，加强家校联系，促进教学管理工作。

有着这样的一支敬业的班主任和老师队伍，保证了初三年级各项工作的顺利进行。但是，过去的成绩只能代表过去，在新的学期里，我们将以更多的热情和责任投入到工作中去。这届学生实际情况众所周知，学生程度参差不齐，又恰逢没有补课。诸多方面的原因，让我们倍感压力。我们只有扎实工作，花大力气，发扬苦干加巧干的精神，才能全面提高教育教学质量，才能确保完成初三教学目标。为此，特制定本届初三年级教育教学工作计划，以“稳定、发展、突破”为教学指针，以“踏实、热情、良心”为工作原则，有计划有落实的做好新学期的工作。

一、工作重点：

1、抓优促尖，保优秀率

2、抓差补差，保合格率

3、抓家长配合，紧密联系，齐抓共管

4、抓方法指导，提高学习效率

5、抓团结协作，保团队和谐

二、总体时间安排：

第一阶段：讲授新课。时间：开学——3月中旬

第二阶段：单元、章节复习（第一轮复习）。时间：3月中旬——4月中旬

第三阶段：综合练习（第二轮复习）。时间：4月中旬——5月中旬

第四阶段：模拟训练、查缺补漏。时间：5月中旬——6月中旬

三、具体措施：

1、坚持四个到位，（即形势分析到位、思想管理到位、教学安排到位、培优辅差到位）。

2、多层次召开学生会议，“保先进、促中等、抓后进”，谈形势，提要求，多鼓励，调动学生学习及复习积极性。鼓励学生追求卓越，真正做学习的主人。

3、充分发挥不断发展的新理念，利用密集练的优势和经验，并及时召开质量分析会，及时诊断，及时反思，及时研究制定调控方案，并在教学中及时解决。

4、强化质量意识，优化课堂教学结构，积极发挥集体智慧，打好团体战。学科组要做到"统一要求、统一备课、统一进度、统一考查"。着力提高课堂效率，向40分钟要质量；要面向全体学生，不歧视任何一个学生；课堂上做到精讲多练，课后认真做好培优补差工作。

5、充分利用大课间，配合体育老师，认真抓好体育训练，尤其是对文化课成绩优异，但体育成绩薄弱的学生，有针对性的进行训练，力争体育考成绩达到全县优等水平。

6、发扬备课组团队协作精神，统筹安排各班的教学工作，加强对优等生的指导及学习困难生的拉差补缺工作，使优等生更优、学习困难生能跟上班级学生的学习步伐。

7、针对不断变化的中考，我们必须加强考试的动态研究，以此指导我们的复习，抓好专题复习研究，有效地把中学阶段的知识点梳理清楚，以使学生全面掌握知识。在课堂教学上要注意教给学生的学法指导，让学生对知识的掌握和应用，做到举一反三，得心应手。

四、德育工作：

1、对毕业班学生开展理想、信念教育活动。抓学生的思想教育，以“勤奋创造奇迹，成功来自努力”、“知识改变命运、奋斗成就未来”激励学生，促使他们树立信心，鼓足勇气，完成最后冲刺，努力实现自己的人生目标。

2、帮助学生根据自己的学习现状，制定出短期和长期目标，树立良好的人生观、价值观。

3、关注后进生，我们初三年级的教师要在情感教育上多下功夫，要对后进生做到有爱心、细心、耐心；在教育教学上，提问优先，作业批改优先，表扬奖励优先；要善于挖掘他们的闪光点，扶植起步点，把握反复点，促进飞跃点；对待后进生不歧视，

从而有效地保证后进生提高，努力做到不放弃任何一名学生，提高学校的整体合格率。

4、突出学生的主体地位，加强班团干部队伍建设，努力提高学生的自我教育能力，自我管理能力，自我约束能力和对自己负责的能力，减轻班主任的管理压力。

虽然，我们牺牲了晚上的休息时间，但是时间、汗水增进了师生深厚的友谊，见证了初三这个坚强的集体。

虽然工作中我们承受着巨大的压力，但是我们相信：有领导的全力支持、有各部门的鼎立相助，有全体初三教师的齐心协力、有着一群聪明、可爱的学生每天的进步，初三年级一定能够完成学校给予我们的使命。有句话说得好“有压力才有动力”。今天就借助各位在座的领导、老师们的掌声给我们初三毕业班级一份动力吧。祝愿今年6月我们能够带着荣誉再次赢得大家的掌声。

祝愿全体教师身体健康、工作顺利、合家欢乐。谢谢。