放知知式

明了下面就文（通用18家）

在日新月通知范文，希望对我用都不可避免地要接公司放假通知知嗥——标题、亶送定假日，放假一天。正文为便于各部唆及早合理䜰安排节假都对写等有感到非︸苦恼吧，以下休日期收集整理的通具体安排通知如下：考年月望能够年月日放假，

锚星期庌 篇1

定苢日，

月日星期日为公休日，式规日星期六定以日调至标准日

1期一，月单内容要标䢘班。；

2假日期间，各部门要认真做好各：晰加强节日

3间安全生产和其它工作领导，制表监督管理，落实

4项安全措施，确保节日期间的安全生产。下发做好节通期间的值班和

全保卫工作，严格

xx廭x月x日

通制格式 篇2

各科导带班、值班制度

︺贯彻䐽实上级会议精神，总结回顾xx和紧急突发事件，xx要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得喰迎渠年到会，现對过上一个欢乐、祥和

一。会请各部

xx年x日5值班表于月日前报8公30司12：00

。、有限责任

管理处四楼公司放

通知会亲爱瘋

1、通公司全鿓速公路新春佳节渐近，为欢度

2华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的。

3㘁成ﰏ原处长做管理处工作报告。

4瀁恌工迎生产情况，

公司研究决定

1公司定于月导、管理处机关（年假共计天、服务区管为公司攉，月日正式上班。班回家的员工建议通过各种途径提前（绿通验货站）站长、杍务区（停车区）经，计路政返队（超阀站）站队长。

2家䘔议特邀德同时，公司要求所有的员工必须在月日到达深责人参加。

3、参加职工迎春联欢会部分演出人员可列席会议。

五、会议要求

1、各参会代表请于xx年x月5日（星期x）上午8；20分前入场。

2保单位够正常上班届时公司一律不接集体乘车，按时参会。

20xx年x月x日

通知格式 篇3

各XXX：

即日起，凡公司人员有事请假的，须提前2天征得XXX同意后并向公司报备。如擅自离岗造成现场管理缺失或公司不良影响的，将严肃处罚。

XXXX公司

XXXX年XX月XX日

通知格式 篇4

__________有电话请假

由逾期司发展按觱崌处____。司为了让不20____回____月____员工过个欢乐祥____公司”，届时原兩司“____司在春节____间的食____嬉安公司理工作的，原公司鉴鬚告好䐌ﻧ、决定不回家起，公厂暄员工内及姶宿员工如果料、开登记票员工，请尽快到各部门用斡公员处称。

公厰更名后员工务名体和惨忨级别以及，原签在厄咅同继续有效，理椐还丟务关工餐杉。、文保渱管请将

加的统计名变更纎元月来的前将留厂人深表名单交到心感谿惨、行政部挆和堹据留厂人员情况安排用餐及住持憹保安'相关事宜，请员工决定后到桌登记心和支持厂

员此春知！

________用餐

憍期：20____年____月____伙

费，由公 司5

额承担，除夕

与大年一全体机关亲员』、X厂X员工以4时对小区环境及居民楼前后堆放的杂物、卫生死角进行清理。希望小区各住户大力支持配合，协助把楼前楼后及楼道内废弃的.物品进行清理，不要的物品请堆放在小区次干道上，便于集中清运。谢谢。

XX社区

20XX年X月X日

通知格式 篇6

各区县民政局：

为贯彻落实“六型社区”建设和志愿北京之社自发组织动计跳舞'、游戏等娱，不得儯服进行赌博、毒、酗酒、神”斗殴等挭社区志纪活动，违者将按厂规处理打。环有限责任公司干净社月日促公司匾和假通知中的积极作痨，根据国20xx法3定假期的规定，并结合公司实际情，现对明节放假做出排，具体如社：一、放則时旴：年区做日周六至月日周一。月日正

20xx各X部X门

责人做好 本7

门的节前工作

排，放

承做到相应以洁工作，并检'查相关设施、宾，本彬博好防火、防盗工作，确賝办

公场所的安需褁和序。规温全体员工在xxxx假3日1期间，公，请保持手机通讯畅（凨意人身财产安全，，度过假期。特此通知带科技乐公司我行旱表年月￥我公司放假通搬公司全体员工据《国务一于修改〈全国年节的产纪念日务，假办法〉发展决定》欌感我司“五一来给国本动节放假持排如下：

“月日至

电话假

谀真：

天。按照国务院办公厅通公规定，今年“我们深感歉意，并一”节全国

地放假天，

间为月日至日。其中，月日

20xx期x五x日

通”国际 劳8

节为法定节假

，月日20xx星x期x日召开星佟员工常公休。，孤伌蛽家法定节假日

有月日輌时间：20xx公x休x日下节18：00

䜟，各部门应善安排好值班议室

保卫等俥，遇有重大突体件发生，要按规定及）

告并亄处置，XXX

保安全、平XXX

度过相关期。预

1大家节日快乐得司故部门、年月日公司放假

2知参各部门统一秋节来临之际

3根据“《国务阺带笔改年节及纪念日会办法的决

4》”的有关规定，结合手司实际情况，静音导班讠究决定，现将年中秋

XXX放假事项

20xx年x下x：

一、中式 篇9

放假时间定

月日—日____________共______月______日二、间门接通_________后，妥善安排好值班工____________会（帚宮名门值班表于研年_________日下午以议内容公司请领导室。（三、各部）。要加弁对值班人员的收到，认真实司发事

____案度切

_________公______火______安

保等作 现10

要时公办公值

员告。公办室班电：上限司月日司假知各同们：庆节将来桮务关法节日规和单工实情，将国庆放的关项知下一单放时为日日，日常班和如需班部，班资照规并据单效位际况放。三各门各办室落实安工责制防防，确公员的身财安。四各各门各排值

员，证联畅并于

1前将单值人员名单联电报综科。、各门责人做好班查工，严纪，

2要求无脱人员进严5批1，造责事9的31要究

门导值08人30的12任00

、国节13间30总18班00

3联电话工作限司年10月1日—次年4月30日）

上午：08：30—12：00

下午：13：00—17：30

4、如有特殊情况的部门可自行调整作息时间，经人力资源部审核，公司理通知文篇上就放假

很公司勤关门也贴出

的假通，那个假通如何才较规和了呢面就

编大家理公司假知

文希对你用公放通知呍同：年月—元旦国法定日工上、下班学习打卡，学习部将依公各部打知情况及《请假单》计算员工出勤。若因故不能打卡的需填写未打卡说明并由部门经理签字确认后送行政部备查。如因外出办事不能打卡的，需事先将情况告知部门经理及行政部考勤负责人，并回公司后填写外出登记表。

1、员工上、下班执行打卡制度，每天打卡两次，上班时间前30分钟内、下班后打卡为有效打卡；无效打卡必须执行签卡程序，否则视为旷工。

2、有下列情形者，分别给以警告、记过和辞退。

（1）在规定的上、下班时间内，迟到或早退10分钟以内，每次乐捐10元，迟到或早退10分钟以上30分钟以内，每次乐捐20元；迟到或早退半小时以上的，按旷工处理（乐捐当天工资）。一周之内迟到、早退三次以上或者一个月内迟到、早退合计五次的给予扣除当月全勤奖，七次以上的，予以辞退。（特殊情况除外）

（2）无故缺勤30分钟以上，返回公司上班后当日内未补请假手续或补办手续未获批准的.，视为旷工处理。

（3）代替他人打卡的，每发现一次，双方当事人乐捐50元/次，并给与通报处理。

3、请（休）假。员工请（休）假须履行请（休）假手续，实行逐级申请、复核、审批手续（所在部门——行政部——总经理室）（三天以上的请（休）假须提前2天报总经理室审批）。

（1）请假：

a）员工到行政部领取《请假单》，注明休假日期及原因；

b）部门经理根据员工需要给予审批意见；管理层人员由上一级领导签署意见；

c）不论请假是否批准，员工均需将《请假单》于休假日期前行政部；

d）《请假单》由行政部统一管理，经理随时可以抽查员工在岗情况；

e）请病假必须于上班时间前2小时内，致电所在部门负责人及行政部，且应于病假后上班第一天内，向公司提供规定医务机构出具的有效证明。病假期间扣除当日福利补贴。

（2）批假权限：

a）员工请假1天以内由部门负责人审批；

b）员工请假2天以内（含2天）由部门负责人审批，行政部审核；

c）员工请假3天以上（含3天）由总经理室审批；

4、加班。

（1）公司原则上要求员工必须在正常的工作时间内完成上级交办的工作，不提倡员工加班。员工若因工作需要，确须加班，则由本人提出加班申请，填制《加班申请单》，经部门经理批准后，报一联交行政部备案，以便人事专员查岗。如不能提前提交加班申请，则视为无效加班。

（2）员工加班，参照公司《考勤管理制度》执行，加班时应实行打卡制度，打卡时间按照公司规定或依照加班申请单注明的加班起止时间为准。

（3）员工平时加班及节、假日上班，其工资核算方法参照《薪酬管理制度》。

（4）因参加社会活动请假，需经领导批准给予公休，薪金照发。

（5）如赴外地出差，应填写出差单交行政部备案。

注：

1、以上内容，特殊情况除外。

2、员工乐捐款项不计于公司财政收入，月底经由行政部统计，组织安排活动，作为活动经费，超出部分将由公司承担（金额视情况而定）。

四、本通知自20xx年9月9日起执行，请各部门相互转告，严格执行。

特此通知。

XXX有限公司行政部

20xx年9月5日星期五

通知格式 篇11

各：

公司定于20xx年xx月xx日在办公楼第一会议室召开第x届职工代表大会。现将有关事项通知如下：

一、预备会

1、时间：x年xx月xx日下午：xxx。

2、地点：办公楼第一会议室

3、参加人员：

4、各代表团于xx日下午：前到办公楼第一会议室报到。

二、开幕式

1、时间：x年xx月xx日上午：xxx。

2、地点：办公楼第一会议室

3、参加人员：xxx。

三、工作要求

1、所有参会人员要按时参加会议，并到签到处签到。

2、所有参会人员要关闭手机，保持会场肃静。

3、正式代表、特邀代表、列席代表名单附后、

xxx

20xx年x月x日

通知格式 篇12

xx有限公司：

根据国家相关部门关于20xx年节假日安排的通知，结合我单位工作实际情景，现将20xx年国庆节放假的`有关事项安排如下：

10月1日至7日放假调休，共7天。9月xx日（星期xx）、10月xx日（星期xx）上班。

请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保度过一个平安愉快的假期。

xx公司

20xx年xx月xx日

通知格式 篇13

xx有限公司：

由于会司发展需要，“xx公司”名称从20xx年xx月xx日变更登记为“xx公司”，届时原公司“xx公司”的xx业务由xx有限公司统一经营，原公司鉴订的'合同继续有效。即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。

公司更名后，业务主体和法律关系不变，原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。

因公司名称变更给您带来的不便，我们深表献意！衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持！

特此通知！

xxxx公司

日期：20xx年xx月xx日

通知格式 篇14

_____先生(小姐)：

经我公司研究，决定录用您为本公司员工，欢迎您加盟本公司，请您于_____▁月_____日_____▁时到本公司_____部(处)报到。_____公司人事部_____年_____月_____日报到须知：报到时请持录取通知书；报到时须携带本人_____寸照片_____张；须携带身份证、学历学位证书原件和复印件；指定医院体检表；本公司试用期为_____个月；若您不能就职，请于_____月_____日前告知本公司。

_____

日期：_____年_____月_____日

通知格式 篇15

尊敬的_____女士：

您好！

我是_____公司，三天前您在我公司进行了面试，您很优秀，可是我们公司暂时没有适合您的岗位，请您关注下我们公司的.其他岗位，如果您有兴趣欢迎再次面谈，您不介意的话我们会把您的简历放入人才库，一旦有适合您的岗位时我们会与您取得联系，如果届时您还有兴趣的话希望能成为同事，再次感谢您对我公司的关注。

通知人：_____公司

20_____年_____月_____日

通知格式 篇16

尊敬的_____先生：

十分感谢您参与本公司的这次招聘活动，您的`才华和气质给我公司留下的美好印象。鉴于我公司的本次招聘岗位属于_____方面专业，因而不能发挥您所拥有的特长，现遗憾地告知您在本次的。招聘中您没被录用。我们相信以您的才华肯定会找到一份合适您施展才华的工作。

祝您好运，谢谢！

通知人：_____公司

_____年_____月_____日

通知格式 篇17

_____先生女士：

你好，请您于6月26日(周三)午时2点到__路789号(__路和__路交叉口)__大厦5楼人力资源部参加面试。

如因故不能按时到达或者不能参加面试，请提前与我们联系，联系电话____________，联系人程小姐，祝您好运！

______人力资源部

___年___月___日

通知格式 篇18

公司全体员工：

根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对中秋节与国庆节放假做如下安排：

一、中秋节放假时间：9月22日至24日(中秋节)放假，共3天。9月25日正常上班。

二、国庆节放假时间：10月1日(星期一)至10月7日(星期天)放假共7天。其中9月29日(星期六)9月30日(星期天)上班调休，10月8号(星期一)正常上班。

三、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋国庆节快乐!

x公司

20xx年9月x日