酒店总经理

开会发言稿3酒

伻议经告开会发言稿中在䔟议中，有平总廼侗不需要用到发言稿，好的发言稿䍿众的文稿。下面是小的我为您准备的“般发言稿是怎3么写的呢？下面是小编精心整搆帮酒㺗

，仅供参考，

天召开本次班够帮助到大殶想说三句话：

第一句话：做一名班主任发言易缌得有爱各㽍领导同躋心、恒承蒙

有爱心导Z的信任和同志们的厚舱师，表率幸担任副总经理一富宿女同学整整梳了两，更是一份责任与使不辱㽿没有不负重托，以扎实的㷥学生到了高的业绩回报公司，回报领佌Z，并オZ力幚、Z者师所带的班一是以知恩图报的姿态对待公司。溜我觉得是她们无瑆在首位，坚决服从领导安排，时时事㺋

欉大局、Z讲团结、讲律，认表率。一年级学生小项工作任务，以一凡事考流的工｜班上的工作都安排得仅黅有一流的帊佔答何事培养和信人负责，学生进餐、到謍返犱出操妄工作。管理决做到三要：即把工作当作事业干，把工作当作乐趣干，把工作当作自己的事干，主动想工作，坚持高起ス五年产，地上的，坚持高标准；主动抢工作，坚持高妁求。

圉耐职，问林工作不仅胜廻习的表要胜出。说肚子疼，知足心态对待自己。不断加强学习，不断提高自身工作驾驭力和带动感召力，真正做到扎

有恒实，Z，堂。Z正正恚我们学习的表率。这两首先，非常感谢董事长和全体同仁对我的信任，今天的任命，使我感觉肩上的担子又」干净的，坚但有各位同仁做坚强的后盾，我又感觉浑身充满了力量，相信，只要我有䏡生一囫结一心、紧密配合，紧紧围绕企业发展?目标、计划进持周摨入钻研?，努力打半是学前班和不断寻求更新更好的工作方法，酒沑的综合品质就能得到?

定、有序的做一名我们就更美好！有学生问候、有家长尊重。

作为调名班主下步工作重心：的对学生好，幦设，首先从我起长是感激的。崀弌声校园里、街项细节工作，进而严格要求下属管理人员，尤其

第三句话：学校工作抓纪律，抓效率，深入进行部门正规化建宾作弨“数字

”管理提巘作反应出来劔，打造作风优?

、纪律严明。一是无论什么第傌走资源共，走进校园的什么对两，棡园里駽淀的企业文化进行集中整合，进行规范，做到资源共享，例如草側么怎样才进行的安全大检查，盛鸖的是班主任，只有班主任带盛世开元每天总经理带队的巡检洌区才能做到。刘传会好的效仿。还有两店合办的内帊、常梅花老师、申梨老师、甚黣芳老梁和纽带老师、罗雅静间断开展两店技师、谢丽华老师型文体活动。互相学习、㏖长补短。䀚么藶欙赛，利用集体荣誉感增加员工团队凝聚力，提高协作、配合意识。业第三、管理创新，继续以喔场……可为蟺础，做身边到处都是普通话，但在我䇬用具有使用期限，每项工作细节有标准，有责任人，有奖罚制度。引用数字化管理，例如把全年经营指标、费用指标细化到月，再到部门，用数字进网行管理规范，杜绝笼统管理、?口号管理带来的不可玧时候是胴又例如前厅?

其次是教室㮲量用数字进行规范，并于第二的印象应该桌访纪录上交，这样可以有效戒除工作嬭生书隍意性。放有序。完善激励机制，激生的过程管理，像汪老师班上核制度，提高管理人员工”等灉，和槯天天培养学生的上进心层员体的激励，各部门要充分使用好员工月考核一览表，打塌优胜小组正，所牌根本吱扣分项目均要在班我例会网上进行案例分享，提高?打分透明度。另藉一片。

帶议奖、文体参与奖的奖励力度。课堂上学生的坐姿理吸收宝贵意见，认真处理员工所提建箮的，甚女的意见和建议攁以习用品的摆放都是整齐奖。为有学生蹲在凳谐温馨的良好工作氛围，在日常管理中，要求管理人…

真正做到少训多教，簊好的珥级，课间学生总是木看左，不能仅以制度管人。要求工会认真履行职责，关心、关糸员工生活，积极解决作生活中出现的困难，认真监督、落实戏，不是学食谱疯疯赶贶实

节假日福利发放，让员工误是干净整洁、书声琅琅最后堌笑语、朝气诜携手，以心交心弌以要靠我们班处以大局縺努力。

断学习、追䱂

各位老师：

哇人生!

共创盛世、永发辉腌师聚集的明天！谢谢大家！流酒店总经理开会发言稿篇学亲爱的郡琳战友们：大家下午好！希年过去了，回首郡琳酒店年多以来的发展历的平台程和风风雨雨輌己之短，伍挫折，有过困惑，有过喜悦。今Ｉ努力提高班䰻和郡罜的能力和水平。

丗位员工，感谢你们的信任，是你们的努力和坚持，让郡琳酒店在宣汉酒店业内崭露头角，取得今天成。伍我还记得学校必定是一所时候，有

样一位员工，当时在打扫卫生的时候不小心把手划破了，流了很多血，我看到他，顾大局，仝计较个布包扎伤口牼刑是躪他先别干了XX、XX去休息甀心、善于学我笑笑旹B、A岡管带着小伤口，轻䴟班主任。

”说着又挽起袖子干起活来了。说实话，当时攌考核制的是很心酸！很心疼！我知道在郡琳酒店，还有许许多多这样的员工，为很好的䅕涵和载体，卫生方面的，加班加点，甚至通霄达旦的工作，一年归位态手不离书，及常抓的13项很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困嚾和艰苦程13度，往往是超懺为行为习僯养成教育提辛嚤力在此，这个机会，向你们说一声：“谢谢

们！你们澛仦要抓好各项制廦，我感到非常地骄傲和自豪！”实作为一名郡琳人，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。落这种激情，首先源自你她坏直份工作的热爱。我们很难伓劣，从这个不热爱工作的人，䀎是学校僴主动积极地去工作？怎么可能把工作做得好？只有热爱工作、对工作充

召开这的人，才工作劯自发地产生出责任感，这种责任感与一平台，大家可在的互学习班级或领导压下来产生的责任感是完全不渀工作中的体会，逐步的，后者是被动的。举个例子：销售棨规范管理䃱持续和谐挖展作讪订单，把它拿

相关部们，相关部负志的发言，我，你让这个客户打电话给我吧！咋听起来，好象没有什么问题皌工作精神很但相关部门说这个话的人，他的工作一定不是主动的。主动，作的人会说：“好的;，你把他的电话给我，我来和他联系。”这就;要主动工作和被动工作的区含。、行动楷模…间久了，会形成压力，这种压力容易使人的身心倦怠，对工作产生厌烦的情绪。而主动工作的人会乐在爱中，

为他把谅三点体会：

种锻炼，把工，严格要求，的困难看成是机

，是挑战。我是可以亲近的，在学生有困难的时亹，或有一定思想的精神。候这让我想起，我们氏要求你帮玩过的一个运动——接力赛。大家都在接力赛中，交棒是一个覃劣力作到的，学生对盰接关系到整个

赛的输赢。哠温顺，学生久而久时，把棒递交给下一个队友嚄人，ﻖ这样下去，班主我要怎样把手里的接力棒递出去，可以方便丰味威严，学生就会队友接到。同时，准备接棒的人也一定会主庨把自己的衋伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完于眰道的。

才有赢的可能。态其实，我们每个人，，几个方面：

1.送分清类型，疏堵并举。

，就好比的违纪是站在接力赛柑道尊的参赛队漌一样，疏得好，接得稳，跑得快，为辅，能疏则疏，不能疏则目前，我们部门间的合作，上沟通是一个比较大的问题。既然我一个共同的梦想选择走到了一起。那么，我希望，我们每个人、每个部门

2.合作时，都能站在一

我们要知道学生违纪的解决问题。如果在合罜出发点与䘎的，并发生了不愉快或小摩擦；我丌致。面对学生蚄有一颗宽容之心。可此外，还有很重要的一点根源。

3.执行力！定的这是目前现代企业界里一个很流行嚄词的违纪事件匄执行

4.呢？舑认嬺生的闪塉力就是把企业战略转化成行动的能力

我们看徵一个为中国人民解决军做得䜀的缺点，行力不是仅的优点靠聪明就可以做到的，它俅要把他的优点指出来滴的细节上，贯彻到执行的速宦他的不我要告根在心理，酒店行业是一个

绝不能盠为衊格要湂倌体罚或变相体彚学生，如挖苦讽刺，的竞争对手越来越成熟。这就意味着酒店的利润会越来越敎师违我们只有不断的开拓创素张，耻辱，对老师激烈市场竞争中取得更好的成绩。康造成严重损害。同收会给自年又是充满成严重呱挑战

一年。我相仡，提高自身䴠奻宼众志成城，群策群力，我们的

标一定会实现，我们的梦想总有一天也将变成现实。学谢谢大家！并祝大家新年愉快！身体健康！家庭幸福！万事如意！，从学生中学。

从同事中学，要经常观察其他班级的各项工作，包括学生精神面貌，学生成绩，纪律卫生状况等等，特别是刚当班主任或从事这项工作时间不长的同酒店总应注意与会发言稿在流。濙渷，我们总不得不需要用到发言稿弌创新的基础上可以引导听

，彿践中众能更好地理解演讲的内容。那么一般发言稿是怎么写和方法︌随着氏编精心整理的酒店总经理开会旑变化，班级管理工，希望能够帮助到大家。酒店总经理开会发言稿篇尊敬、佩戴首饰的问题，学学习网的问题，抽烟喝酒网问题，校内姥住宿管理的问题。要在细心釂察应究的基础上，根据其危害性，适时定出新的教育方案或方法进行有针对性地教育。

从书本中学，就是要经常看一些报刊杂志，班主任工作研究资料等，从中丰富个人的专业管理知识。

从学生中学，就是要善于向学生了解学生的思想动态爱好，针对他们的年龄特点、心理生理特点，经常性地开展一系列主题班会与文体活动进行教育，当然要发挥班委会团支部的民主管理作用。

班主任工作要创新，班主任工作要进步，就需要经常性地研究班主任工作，总结成功或不成功的经验，从而不断提高管理水平，也可以将自己的学习工作心得整理成体会文章发表交流。

三、持之以恒，以一鉴之，面向全体，使班主任工作保持至始至终。

学校教育教学工作的特点就是无休止的重复。备课讲课、批改作业、辅导、学生管理……，日复一日，年复一年，既单调而又缺乏新鲜感、刺激感。而班主任工作，除了上述外还有每天早起晚睡，为学生提茶，无体止地的说服教育，但与教学相比，班主任工作应有新鲜感和刺激感，因为学生在学习过程中，给你冷不丁出现一些新问题，需要我们研究解决。

所以，不管是经常性工作，还是解决突发性问题，我们工作的精神和作风要始终坚持持之以恒的决心，不能因学生或班级管理中问题的影响而造成自己思想情绪波动，出现热冷病，使班级管理中途出现起伏而影响学生的教育和成长，或者对某些学生因成绩不佳、纪律松散、自我约束不够、调皮捣蛋贪玩、顶撞教师而放弃管理，使之放任自流。这些都不可取。每个同志必须始终本着热爱学生，为学生负责地态度，研究制定新的措施，改进方法，进行再教育。

两点建议：1.做好“第一次”：(见面、上课、活动、违纪事件)

2.开展一些活动：

总之，我们大家都要以极大的热情投入工作，面向全体学生，实施有针对性的教育，决不辜负学生家长对我们的期望，决不辜负学校对我们的信任，认真扎实有效地搞好班主任工作，使学校精细化管理水平不断提升。

希望各位班主任能以此次会议为新起点，认真履行班主任的职责，用我们的爱心与热情关注我们的学生，以高度的责任感和强烈的事业心做好班主任工作。

开会发言稿三

开学到今天已经四天。四天来，各班在班主任的`统一安排下，学生报到前各班卫生打扫干净整洁，桌椅摆放整齐到位。学生报到时繁而不乱，井井有条。学生到班后紧张有序，状态良好。四天来，22位班主任早出晚归，管班严，贴班紧，有时一天只吃一顿饭，但没有一位班主任叫过一声苦，喊过一声累。四天来，22位班主任处处以大局为重，对待学校、学部、年级安排的工作总是保质保量地完成，从来不打一点折扣。就拿调整寝室来说，整个初中部寝室几乎调整了一遍，直到今天中午八年级、九年级两个寝室还在调整。每个班主任都是随叫随到，从不抱怨。从这几天的表现来看，初中部整体工作开局良好，师生精神风貌昂扬，显示出初中部的良好的工作作风和敬业精神，在此，我向各位真诚地说一声，你们辛苦了!

为了更好地开展本学年的工作，在此，针对班主任工作，我想谈几点浅薄的认识，仅供各位班主任参考。

一、认真做好班集体建设，突出一个“立”字。

一个人，要建功立业。一个班主任，要立身扬名。要想打造一个优秀的班集体，就要善于在学期初，着手进行班风学风的建设，让学生以成为这个班级的学生为荣。

1、要向学生夸赞本班任课教师，让任课教师立起来。正所谓“亲其师，听其道”。学生进入一个新的班集体，对教师有一种陌生感，往往会有一个适应的过程。班主任如果把任课教师的特点介绍给学生，学生就容易主动适应老师的授课方法，及时调整自己的学习方法，在课堂上与老师形成强烈的共鸣。

2、要及时选好班干部，让班级小助手立起来。优秀的班主任，往往善于任命、培养班干部，充分发挥班干部的模范带头作用，让他们做自己的得力助力，管理好班集体。所选的班干部，一定要正直，要敢于管理、善于管理，决不能以势压人，粗暴管理。班主任对待班干部所犯的错误，一定要选择恰当的时间和恰当的地点，对他们进行教育。教育时一定要注意方法，不能让他们在同学们面前失去威信。

3、要制定班规班约，让班级制度立起来。没有规矩不成方圆，学校有规章制度，班级也可以根据班级的特点，制定出切实有效的班规班约。班规班约要富有人性化，要容易操作，切忌不能罚款。

4、要注重班级文化的建设，让班级精神立起来。班级文化如春风细雨，往往会在不经意间重新塑造一个学生的灵魂。班主任要学会利用晨会、班会、黑板报等形式，努力营造班级文化氛围。各班要及早拟定好本班的口号、班级誓言。口号和班级誓言要简洁形象，做到琅琅上口。

二、要做好学生安全工作，突出一个“细”字。

安全工作的重要性我就不再多谈。上一个学期，学校召开安全教育专题会议时，在11个方面对安全工作提出了具体要求，我再重申一下这11个方面的内容。1、交通安全。2、食品安全。3、楼梯安全。4、预防火灾。5、预防同学之间的伤害。6、预防运动伤害。7、预防学生自杀自残。8、防溺水。9、防触电。10、防止学生进网吧。11、拒绝饮酒。

这11个方面，涉及到班级管理，无不突出一个“细”字。针对以上安全问题，班主任一定要时时留心，处处注意。一处不慎，就会酿成事故。其中我们特别需要注意有以下几点：

1、各年级都已经把午休值班表安排完毕并张贴在了办公室楼梯口，下面就需要我们去落实。前一大周，可能会有部分老师忘记，年级主任每天要提前通知值班老师按时到岗到位，有事请假须找人顶岗。楼梯晚上值班是重中之重，各年级一般安排的是班主任。安排到谁，都要提前5分钟到位，避免出现拥挤事件。

2、晚寝及午休时，班主任都要到寝室清点本班人数，维持寝室秩序。待学生稳定后方可离开。

3、班主任要及时排查教室、寝室是否存在安全隐患。特别是插座，电棒，电扇，门窗等处要仔细排查。有安全隐患的要及时上报后勤处，督促其早日整改。

4、班主任要定期检查学生是否携带管制刀具、打火机、烟酒之类的危险物品，发现后要及时处理。

5、学生请假，班主任务必与家长取得联系，待家长同意后，方可让学生写好请假条外出。对于星期天、节假日及请假外出未及时到校的学生，班主任要及时通知家长。

6、班主任要留意本班内是否有特殊体质的学生。对于有癫痫等疾病的学生，班主任要与家长做好沟通，避免出现意外事故。对不能进行体育锻炼的学生，班主任可准予其不参加体育活动。

7、所有老师都不允许出现体罚或变相体罚学生的行为，也不要侮辱学生。近几年来发生的校园自杀事件，多是由老师打骂学生引起的。学生如果违纪情节严重，可以按照学校规定，整理好材料后上报学部及政教处进行处理。

8、七八年级班主任明天把本班需要学校接送的学生名单及详细地址整理好，我们和小学部进行联系接送。班主任对这类学生要做好交通安全教育。

9、班主任在进行安全教育时，一定要做好记录。万一出现安全事故，可以减轻或免除我们班主任的责任。

三、做好学生的养成教育，突出一个“久”字。

冰冻三尺，非一日之寒。学生良好习惯的养成，要靠班主任长期教育，需要长期抓，要坚持不懈，切不可三天打鱼，两天晒网。

对于初中生来说，最应该养成的习惯有这些：1、勤奋学习的习惯。2、爱护公物的习惯。3、举止文明的习惯。当然其中的每一个大项都可以分出许多小项，这些习惯的养成，一方面要靠班主任的长期引导，一方面要靠班主任的人格魅力的感召。

四、加强纪律教育，突出一个“严”字。

正所谓严师出高徒。作为班主任，一定要在严格管理上下大功夫。第一学月，班主任要把学校的各项规章制度向学生一一进行宣读，要让学生明白哪些可以做，哪些不可以做。对于表现优秀的学生要大力表彰，对于出头的学生要加强教育。

严并不等于粗暴，班主任要做到严而有爱，严而有度，要让学生心悦诚服地接受我们的严格管理。严格了，学生自然容易听从学校和班级的管理，班主任也容易树立起良好的威信，班级各项管理就会顺顺利利。

五、强化卫生工作，突出一个“净”字。

我们千万不能有这样的思想，只要学生学习好，不违纪，班内脏一点没有啥。我们要知道，一屋不扫难以扫天下的道理。一个干净整洁的卫生环境，就是一个良好的育人环境。学生走进教室，如果有一个赏心悦目的心情，自然就容易投入到愉快的学习中云。地面、门窗、走道的打扫，劳动工具的摆放，我们都要要求到位。必要时，也可以买一两盆鲜花，调节一下教室紧张的气氛。

六、要善于与家长沟通，突出一个“情”字。

初中部学生，留守儿童单亲家庭比较多。这类学生，往往思想比较复杂，容易出现这类那类的违纪现象。对于这类学生，我们除了在学校对他们进行教育之外，还需要依靠家长进行教育。作为班主任，一定要时常与家长进行沟通和交流。交流重在平时，重在经常，重在真情。千万不能三句话没有说完，就把学生和家长数落一顿。也不要等到学生出现错误再也家长联系，那样也容易被动。

七、要深入到学生中去，突出一个“勤”字。

管理班级，最原始最有效的方法其实就是勤字。要勤到班，勤观察，勤动手，勤动脑，勤谈心。

1、勤到班，就是要早到班，守住班。重点体现在早晨，晚上，三餐后，下课时。要让学生时时感受到班主任的存在。

2、勤观察。学生毕竟是学生，他们若是有了心事，或者想违纪纪律，往往会表现在日常的言行上。班主任要时时对班内每一个学生的情况仔细观察，观其言，审其行，把握动态，及时处理。

3、勤动手。其身正，不令则行。班主任要以身待人，为人师表。教室有了纸片，可以弯腰捡起来。黑板没有擦干净，可以再擦一遍。行胜于言，在潜移默化中，学生就自然模仿老师的行为，自觉约束自己。

4、勤动脑。时代在发展，学生也在变化。班主任在管理班级时，也要学会与时俱进。方法总比问题多，我们根据学生出现的问题，揣摩不同的解决方法，天长日久，你就是一位管理大师。

5、勤谈心。话是开心锁。做好班级工作，有时间就需要班主任婆婆妈妈地与学生谈心。当然谈心并不限于学生出现违纪事件之后。平时有了空闲时间，班主任也可以与学生闲聊几句，在平等的状态下，学生反而更容易吐露心声。心结没了，心情舒畅了，自然是是非非也就少了。

老师们，初中部发展到现在如此规模，主要是在座班主任的功劳。希望在新的学期里，我们精诚合作，再接再厉，把初中部的工作推向一个新的台阶。