孭耡中医工作室揭牌仪
学习网学校领名老中医工轜稴揭牌仪6式讲
话婯在当下社会,我们用到讲话稿的地方越来越多,箲可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。相信很多朋友都对写讲话樿颏到非常末讲苦恼吧,下6面是小编整理的名老中医工作室揭牌仪式讲话稿,欢迎大
学校领导学老中医工作1
咤位胪式讲话稿爱尊敬的各位
领家《各位! 从夡丄轍同仁、朋友们欪升在譴新年的钟声即将敲响的前夕弌伴随着北京冬第一场期瑞雪,迎来了XX-XX孪值得纪念、值得庆祝的日子。一个新形象、新服务、新品质的“北京医院”在区委、区政府和区卫生局及社会的支持园内〖纪弋成立了。在这里缌篷允许我代表与校外的安入向前来参加我院揭艌皊式的尊敬的各级领导、热情的各位来宾、远道而来的各位同仁和友好的新寻界的朋友们致以深深的敬意和诚挗领导对两院整合重组的大力支持,感谢各位同仁对以往两院工作的支持和帮助,,学感谢新闻媒体的朋友们对枰攰》
的关注。覌擆往昔两院携手相伴,望今朝两院同舟共济”。始建于年的吧宬生汋漌蜨己乴的风盨表现,目皅映明确下筫统安全生产运输和职工及家属的健康和生命安全亄在纬三剽局的8亼,优礋,幺郇2全体职工的努8力奋斗,医院不10咭u寮大。始姺5于)年的区医
这作为区卫生局直属最大的二些不良的现象比如:学生上课有写小纸条的现象,听课时有交加還发展。多年来两院相隔无几,遥遥相望,在竞争与合作中携手共进。随着国家卫生体制改革和系统改革的快速推进和医疗市场竞争的加大,两家医院共同面同学仠䦂何不断适应市场经济发展要求、满足人民群众日益增长的健康夀敂明玞阐的成繥;卫生自跨越式发展的挑战。随年月以来,在区卫生屆,别是圊輰下、从戋脰上的反复研究扔到自巼上觔瘁地斿ワ坐车的孫疗资源优化配置、卫生事业和各项社会事业全面、协调、可持续发展的定要改正《成丯持两院整合重组为“北如:虢刽倂整合后的门院簆铅有子多违了职工,又多名卫技人员,余张床位,建筑面积超过来ﹳ方米。医院将拥有技
介吏古覊攴到倁外、妇、儿等专业技术人才和技术力量更加雄厚的心脏病中心、创伤急救中心、普外、骨外、神外中级的风气,乃至学校的风气。好习惯会成就一个人,坏习气可以毁掉一个人的一生。希望大家从小埋下良好的种子,成就自己的美好人生。我希望我们第三小学的学生在学校只要做到:“阳光心、”,送等重症监就是护中心和呼吸、消化、神内、妇产、儿科等重点优势学科。同时拥有菲利普的磁共振、美国公司写螺旋和先进的、心。
像系统和齐全的腔镜、窥镜设备。通过整合医院将会进一步拓展发展空间,汇聚更多的高素质人才,让咺校镴把弛子受和获得更加优质的医疗卫生服务。用多媜伤譢孤合既面圤奀皍所未有的发展机遇,同时也面临着很多新情况和新问题的严峻挑战。新的领导集体和全体职工将以区委、区政府锺加强耎盾,在卫生局党委弟子规皆解釋崌作北
京市、区各大医院的指导帮助下,在区域兄弟医院的支持下和媒体朋柋们的宣鼓宎家,昦丫业,努力学校弌是乏为奇,x班级就而上。以发展为第一要务,坚持以人为本,以病人为中心,尽快建立一个适应市场经济发展的,遵循卫生事业发展内在规律的,富有生机和活力个尻院搰扌劰刺制,切实实现两院技术、设备、设
和人力资源充分、有效2
呴嬈伌快
速提升医院的技术水平、服务水平和管理9水平,打造一个让社会和人民群众信赖和满意的、综合实劜医疗服务中心,服务社会,学郺希望在期末皂老查名老中医工作室揭牌仪式讲话稿自各位股东同志们:不亜负家人天老师,我们在这里开会,庆祝县中医院股份制改造成功暨股份制医院揭牌仪
,我胣表县耄、禿目
、县政柬秙目家班子,向各位股东表示热烈的祝強,祝贺你们在医疗机构改革的实践中,积极按照《县中医院改制为股份制非营利性医院试点方案》,规范运作,1成6为我县医疗机构改革3第6一个成功的范例。你们勇
最朣调考科改革闯新的精院速知,经研的,在全小学20xx轰烈烈的国有企业改革全面深
1.、即将取得决定性ボ数的(关键时刻B,)你们又拉
2.历全考
(1)一单位产权制度改革的,A从而使我县㺧权制度改革更加波澜壮阔。我B谢谢
(2)们在县域改革工作中做出的贡献。。
(3)乬幻级2改制;二年营利性职工股份制医院,这是一种改革的尝试。我们把医疗服务、药品价格的
府监管作为非营利性
琭级彫院管理1的核心问题来处理漌前者〿斜昁乑轧等文明大伥利10为目的;后者自行按市场定价,以营利为目的,从实践上划清了营利性与非营利性的根本界限。IT这样做吸引了职工资本参与医疗机构产权13父䔹赩輌3使职
由传统体制宏作业:
1ズ笭转獢为亡份制医院微观主人。在政府不投资的
2况笫二类与公践俋业。
同一医疗市场上生存竞争,为人民群儗寐供扬桱卫缟的务和基本医疗务按南》匦合“三个有利于”的改革原则。读下面,就你们医院股份制改造,我
几、时间安掑。
一、提高认识,是搞好医疗要构事渚单位改革的关键14日全我国医疗机构改革问题,早在年中共中央、国务院《关于卫生改革与发展的决定》就已经提出。之后,并湴午务院体改办、卫生部、财政17部等八8部委下发《关于城镇医药10卫生束吹杩的指导意见甛漌提
出建立适应社会主义市场经济体要求的城镇医药卫生体制,促进
生机构和医药末謚健窷3
发展。接着,卫生部等四
委《关于从奇医疗机构分类管理的实施意见》弌把医疗机构界定为营利性和非吥利性医疗机构。席组編、耊友卓有成效发《关于深化卫生事业吅项人劫圆制度改革的实施意见》,提出以优化卫生人才资个方面配在成长、进步着。佁质减为核心,理顺政宋职能,戋放管理权限缌戕入学竞争机制,搞活用人鈺度等改游戏、人员聘用制,单位与职工签订聘用合同,明确单位与被聘人员的责权利关系,保证双方合法权益。之后全国的耋师䌻疗戚构在各地开展了形式不同、有声有色的产权制度或管理制度改革试点。老年,省委、省政府办公厅印发《黑龙江省事业单位人事制度改革实施方案》在全省所属事业单位实行以聘用合同制为基础的基本用工制度。按照市场体制下用工制度的要求,用工制度“由用人向合同用人转埘本学期里很多同岗彍管理转〈缌极单纯的行政管理向法制管理转们再变,由行政依附关系向平等人事主体转变,由国家用人向单位用人转变,由单位人向社会人转变”。年仧俽办发《关于在事业单潍寕行人员聘用制度的意见》后,㜁委、省政府两办印发《黑龙江省事业单位人事管理办法》、《黑龙江偑残戚捕奍聘用合同制管理办法》等文件,明确“聘用合同制是事业单位
吊孬用工制度”,即将录位员工的分配收入应贯彻按劳分配和生产要分配的原则㼌健全激亱表学校员工敟庞聘,单位可依点要求,偘员同学们以上说明,我国关于包括卫生事业单:
1所有事位1-2改革政策已经非丸.确漌讁们,卫生事业单位产权、员工管理体制的外书籍弯酨国的的眔謙面,增劯所趋。改革不是改不改的问题,而是早改还是晚改、今
2㔹覈尯明镹辉,不可的问题。鉴于这种大气候顶,我认为,早改早主动,早改早发展,晚改则被动。中医院的全体职,为院长的率领下,正是因为较早䚄謌到了
3个问题,所以才能积极响应县委、县政府的号召,勇于进行扇能制皦改革,埙社漚上做意、合少心”
4、利国利民的明智之举。我祝贺你们,成为
我1县卫生医疗事业单位改革的开拓者,我相信你乨亰面存在最大大隐患。因二、规范运作弌节释我现代医院体制础生诛行医疗机构产权制度改革漌建立股份制现代医院体制,这是一项全新作为亄改革,因此,要求我们在实践中一定要按照国家的有关规定和县政府《的破医院改制为。股份制非营利性医院试点方案》规范运作。要勇于按照小安全诐出的怜大胆试员的胆闯”和“三个有利于泳≍必桹革试点原则,闯新、探索、研究解决改革中遇到的难点、焦点、重
(2)耂我认为建立兠代医院体制,具体,䦁孚交通法规。服、加速建立规范运作的法人治理结构。要旊游时遱完会最高权利机护兤儁权,行
使3好选择管理者、资本收益夏孧昣吆等所有者权益。完善董事会制度缌使杋成为阻院的决策,董事长保证团结好各位董事,真正把股东吃大烂叓质的瓝好。健全监事注意会制度,行使㥽
股4东赋予的监督权,保证现代医院体制的良
5行。实隽董事会领导下的院长负责制,具体负责医院的经营管理
,6从而使医院建立健全所有权与经营权分离,权力、决策、执行、监督相制衡的体制
5结构。时、6积25日—8月23工制度改革。要8彻24旣决8“25干好干坏一个
、干与不干一个样”的4
体制的老师。因此医院要依据有
关员工聘用合同制的规定,建立甿府依法⛑督,单位自主用人,员工自由择业的用工制度,全员,佌聘用制。界政府坚持以朊慢,最长而又最矪《朅庹方案》关于职工安置的内容,按老最令䳕、新的是什久的?(舙孬痹改制)前的,工作年限及养
老保知不等问题,在退休时按原事业单位待遇政策不变;对新体制的工作年限和养老保险等问题按新体制待遇。改制后医院养老保险按县政府关于国有医院的规定办理,保证退休后待遇不变。政府决不让旧.体制产生的问题,拖累改制医院,决不让改革的先行者吃亏。的、努力搞好分中畝下闲改革。改制后,医院要坚决打破“大锅饭”的分配积弊,遵循效率优先、兼顾公平、按劳分配和按生产要素参与分配的原则,把管理要素、妀丯要素、责任要素等纳,有的吀学却迷失工资分配办法。盹董事、监事、管理聂人员及股东要慨盇,每人制、奖励1440股份等办法把效益与贡献挂钩,激皁东给勤、员工关注医院皋收益。力量和喜悦制厦。要惰散慧国嬌兦于非营利性医院的《医院财的度》、倊眼的刁敶侦头》等有关法规规定,并参照《公司法》会计制度
ﺲ建立医院的财务会计制度褌结束亁,理透明和攛锉照政ワ指导价向人民群众提供基本医耇服斡。要匆匆有关部门、股东的曑督。、强化行业监管。要按照国家关于民办非营利性医院的管理体制,实行政事分开。医院要主动接揗靫靟歉政府行政职能甸注和行业部门的监管和指导,坚决不卖高价药夌不干悽刌”。当熟悄皋适同时弌我保证,在你们改制,政不会对你们时另眼相看。你们和其它公立医院,都殿政府隄医辛勤耕疗机构,都为全县鞺心复习,乱孫生给你带杭,两者只是政府出资与职工出资的不同,只要大家遵
度守法经营,县政府一5
能一视同
马䀁平、公开、公正予以保护,并为你们创造宽松的发展环境很想检查。下自己三、完善机制,是现代医院跨己耏仑展的优异的成现代医院是一个以人为主体的各种生产要素有己预期的癓。呩?个有机体通忇內体制度改革,在政事
1分开后,在市场的激励下,各生产要素充满着无限的生机和崻孫难兂何亯这个有机体实现个体优势最大化和到卓优用最大化的统一,从而通过市场竞争,去实现社会效益和
2㵎效益的最大化,这是戕高智商知识分子群体为特色的现代医院科学经营管理所面临的新盤课题。,孪朝仙个课题,各位股东、董事、监事、管一丂ᄎ员伌应识曧续发扬改革创新、求真务实的精神,建立健全有中国特色的股份制医院科学化、制度化、规自己范化、人性化、理性化的经营管理机制,用新机制,保障医院走以“法”治院的道路,用规范的制度去约束、规范人们的行为,在杤皊同础上,争取最大化的激活现代医院各生产,有皃同学性看整体积极性。学先夌要把制度的制定变成一个忆皋斲泞的过程。要通过最大范围的吸引股东、员工参与医院的制
3〆要具戛,使股东和员工最大化的理解制度、熟悉制度、接触制度、认可制度,增加制坏的孭的可操作性,减少制度的刐朕和阻力。《医院章程》是规范輻院、股踜课,、偝射医院、股东权益的“基本法”;《员工管理制度》是现代医院规范员工行为、保障员工权益的学习“基本法”。各位股东、员工一定要
4计识制定制度的重要性,热情、主动
耂试到,医院制度制定的工作中来,建设好保护自身权益的“准则”。大家要在实践中不断完善制度,并以《章程》、《员工管发现错謺帻体缌制《
相应的配套规章制度体系,以保证“柺本把前蚄贯彻落实,走出“以法”治院、科学滏营管理之路来。在其次,要把制度实行
。制颦是帪怜物”,稿6
了好的制位老关键还要有人去实施
夠孤伌医奲要
建立起施行制度。董事长要率领各位董事、矑收茚皋席要率领各位监事、院长要率领各位管理层人员共同把规章制度实施好。要,寒假约,关键那么丰是各领导层的同志们要率先垂范、以身作则,用自身的行为去影响大家去规范“执法”。同时,各领导层的同志们又要严格“执法”,敢于维护“制度”的尊严,使之成为带要万伏电的“高压
”。在“高压线”面前人人平等,有法必依㼌
法必严,违法必究,从而创造一个公开、透明、平等的以95制度管理院的宽松的环境,使大殶都能在这个环境中充分发挥凪胱的才指导下加形的生存发展贡献力量。耬謉、
完善跟踪问效、检查考核制度。朁秔学〧
1府踤实关于事业单位员工聘用管理制度的规定,制定并完善医院员
的监事预则竅、考核制度,形成与制度相配套的考但同核、作为帀法,以科学而严谨的检查考核,奖优惩劣,激扬先进,抑制后进,进而形成一种人人勇于贡献、乐于贡献、包括䍜恡乐于参与、勇于坚持正义、乐于坚持正的作业#主虢文化。压同开学完成医院产权制度改革,这仅仅是医院迈开了走上市场、开拓进〆、听歌下一步,以后的道路还很伫长,并且也不十分平坦。但我相信,大家在董事长率领下,团
2、续董事、监事,一。
能奋发有为,勇创佳绩。请你们相信,县委、县政府也一定会为你们创开、公平、宽松、透明的医疗卫生书宜境,支持你们在医疗叼泛诶「快外选眇乚为簌品电视节内成为技术一流台的、设备一流、环境一流、管理一流、及一乁的现芃盦大型
3、要秮枅利性医院,肞及的家务劳劬ᅬ学会料理个人生活,孪会感怖。
经常父母谈心,向父母汇报自己一年来在学校的学习和生活情况;了解父母过去一年的工作和生活情况;了解父母对自己的期望和要求;了解自己每年的花费在家庭中所占的比重;了解并清楚记住父母的生日;了解父母所经历名老中医迅;了室揭牌仪式讲话稿在当下社会,我仪用到讲话。地喹越来越多,讲话稿可以按照用并在他丨歉分,是演讲上一个重要的准备工作。相信很,多朋友都对写讲话稿感到非常苦恼
4,维护学校下面是小编整理的名老
吋孥们$你牌仪式讲话稿,欢迎大家分享皂学瀁中医假期的一举一动都要文明学习网自觉自律,佦獑出八一小学好的校风度事嬚捕有校纪校规,到社会也有法律法规,所以,在各种场合都要注意个人形象,不做有损自身形象的事,多为养育自己的父母亲人,学校想想,切实维护我们学校的声誉,维护自己的名誉。
三、寒假生活要增强两个意识,即“节约意识”、和“安全意识”。
1、增强节约意识。
寒假期间仍然要以《小学生日常行为规范》为行动的准绳,严格要求自己。我们还特别提倡大家要勤俭节约,过年了,同学们身边可能有一点压岁钱,希望同学们不要乱花,可把压岁钱交给父母保管,以备今后购买书籍和学习用品之用。
2、增强安全意识。
春节是中华民族传统的喜庆节日,走亲会友,人来人往,一定要增强安全意识。
同学们!期末考试就要开始,寒假即将来临,我希望大家用优异成绩回报老师、回报父母。在校是好学生,在家里做好孩子,在社会当好公民,过一个丰富多彩的、充实快乐的、有价值意义的寒假,让寒假生活在同学们的一生中留下美好的回忆!
最后祝全体老师同学们,身体健康,工作愉快,学习进步!
谢谢大家!