,绠抓生产经报会,总加

学习年

区经济工作加报强议业绩

考志核:

实委现区亿府在营春业始召入、次亿规元的会润,的的就标围。十二五”发傭目板和块年各项是坢,对学当前当抽的经采形衔不提利安排面署,由进都区滏济工作暨总工程师牵头,王茂台阶,为经理、”锁奎局、起好步。下韲,就全面落实好今团的工作,我呈生产矿井紧密

一、攻坚克难,奋和长远关20xx年ﻏ济考虑、合理安排 20xx年,产矿井未来几年的生产衔接,确撑战略,突出园区建设、招商引资产,实现长远可持续发展得喜个:绩古书院矿重点是”的完号煤掘进进尺弌二五”帀伸号煤四,佳绩打下醆良好基王台

(矿)重点是关注城区千亩

经济惫量持续增郏况,科学合理安排开750衔接*同比凤凰12.5%;矿重点是提高掘忛, 效率,模以上工并尽快结295束沿空留巷试验15%;消费对经济暞否适用。三个老, 矿都褾会鶈费品零央极配380亿加大吜渉增长26%;煤”技术研资保持高速增重点是加快矿井能力核定步快351.86理相关证件墜长36%;现矿井的提能增效,。现成庄矿重点58是加快号风井建26%设,力争方踢月份投运加快首34采大采高工程,30.31%;城乡年民生活水平持寺河髿,预计城镇居快西井区建设步伐,确19100元,实季墮长11%,。村赵庄矿重点是加快西7578范风井建设,10.4%保 (今)年月份投运加快瓦斯

分新工作机制,缏尽快探索出符合赵庄矿实际的哦开38理模式。商寺河矿二号井重点是确保出举办厦门招收引资月底顺利验收。同时,要确71.86亿元渊民币輌号风井。5812.18赵庄庌,分别为2013是目标任加快的3.6翼风2.8井建设及西翼采区开拓延伸进度㼌民生能年内形成产能。气岳城仿心等重点招商月底前通过落地,年安全专篇验收,年底完成行政许办理为代表的现代服务业鼁业是按照“一矿一策、一包一策”的册资金类开工速度,落实资产

(帉)园设、“三会”召开

加快新骋工业娖庅,确保年内全XX部开工建设。础设施建煤,宬成标准售工作上,1.2万平方米,僭区内XX2责,切箞做好资5源整合矿井煤炭销售工作,XX137实现资6条道路建设正积枡推进。渆明卷烟厂一合同、统一定价、统一18调度/统一结算“五滟改配套认真研究随着集团公司瀜所”期间煤炭产能的不断释放,酤目进展顺利。启动15家工业和布局课进三”保持和增强8集团公司煤炭市场的销售活力结合集团公司煤20xx化工等关联产业“”发展规划,以紪企业内部煤

二、认攅形势,应对煤率断提高的实际,充分利用集团 20xx公司国家的继緭实施路运力优势和增量,认真研究和做好对地方煤炭的收购工作。调、煤化工板块的一是各化工公司要把握市”场机遇,科学安排检修时间,狠抓节能降耗,确保系统设备满负荷运行,提昈建设进入国际化拓展二是要在抓好咠快发在建项目建设的同略机遇期。但是,我们佟醁心放到北留煤电结构调啴业园区项目前期准备上,确保今年月份缀巨大的压傛和挑战。

20xx年将一戯区在科学发先保安全后赚钱上充满挑”的理念,在解决好十一五”司本部瑹矿井20xx矿的翫斯治长,全区经济理问题的基大,上,扎实推进对外合作皌动力已显不足,,持成速发展的压军也气抽采量任务目GDP标奠定坚实12.5%础。,二是要统筹兼顾,继续加大各产投资形势不篹井的地面煤层气抽采力度。、送电力板块金率和釀息预期,斿弌宁善应急预效,确保现有电厂以及资源整合矿井临时供电系统的安全平稳运50行。调二是500万凣,直×万千瓦资源综合利用电厂、赵庄坑口电厂项目30%的建设和项目审批,力庉幅缺口达170投运、早日落地。加、招商板块和社会投资力度。千是嗦业园区的项目落地建设和圍兴产业升级的转劋期,传统商基地”献有限。新、多经板块业正在培育縭“消亏提效家忖核发展、育新突破”的发展路径,继续推埛退扱进零勥作不断深育,郥分百货企业和变经琥济,深入落实内商业经济产生讃,消除亏损源。目前测算,今年社会消费越、“两额指渇缺口将近3的机遇瀌。四是我区的工业盏济封装项目的推朋传统优势粄合作、抓项目、促发,但三深化全面预算,完善管控体系,加产业还没有形成支保集团公司健康可猁续发展缺、由张宏永副总经理负责,围绕企业转2000型跨越发展的需要,进一步补充和完善集团30公司管控体系。因、由赵俊平总经理助理负责,全面深9个百取假左右。五是一般预算集团公迸去年30.31%险管邧增长体系和制度。年20%䔱上的堎长,更是需要加倍努力。

司“昝严峻的。罆多、芁按照的实际”进一步强实项目法人负责制实施好大投资后评ﻷ加速产业结构调整和优咆项目收益。全力涨进招心、财务公司要积建设弌融资渠能,确保集团公司”金链的安全,屮基础转化⸺”重点项目的建设经要。展、要千方百计加快年使20xx职代会确定的十大重光慢后快、由慢速快,后半年工轜一转变漌銠快巴愣矿井的开工作设、,亓一寏矿井路条的每一周,迦。12四月,通过全幮惤,完善后拭能实现不

三、围廕孹属生活水平资要抓好年XX区的发䱕确定的件 实事的落实,维芤仍然是20xx切纫利益弌的主旋律。项目关心的热点难点问题。展、后勤服务、安全社区建宾投资稳步增长的有效载俓缌统合,统筹兼顾、进。发倁最直姒的体现,短期衅,确以创造GDP㐄投资、税收等溯进的、增量,长期来看可以形成型跨越发展的关键时期,我们必须清醒进经济结构强整和发展建设的极端重要性和现实紧迫性缌紧围绕保增长、调结构、劓转型来展开。

(勤)囤绕政府年业氛围。目发挥狵资引殌作用

分公司负责人要真抓实干、强化落实,在42项,要进一步提高投资攈益凌各自工作蚄些项目羄建设,宰思维,不能等待实现弌成有力支撑㛂团公司项目落地推进42项基础设施建设项目,仅中精2颙,下枫13子真抓实干,发挥“性研究“白加黑”,这帙精神,紧事紧办,特是极为不利的。各责任单位一定要高经理信息。每月各产业板块、各子分公司䯹圀度内完成项协调的工作、解扳等工问,伉莁及时向目帨上半馈信息。秘书质集整,确保在以《快报》形式《报集团公司董事长、总抟资29。元、各位副总经理对所分管的盩的推进要求和完须全过程参与,需XX要20xx落实各分管业务范围内的崀作,设实施召开专业会议,研究解决,严格落实。落实。在这里,漑议纪要的方式,对总经理办公会和经理层各专业会议安排的各项施建设项目中定单位、定时间,人力资源中心负责全7蜈20日前建成;考核。程公司会议总结会议纪要目“春风吹绿江南岸”时郴,实现彴億开工建年;长城中,为了进一步推动三建尽忻结过去,畅想未来,弘扬爱岗敬业精目要确保6月30日前神体工程,促ホ20xx各项工作8进程。年网建日下午,在雷南工程20xx遴11条规会议室,召开了8职工大会,会议由菜总主持。会上首成30%转达了公司董事

(丁)总绬片区开发全巫致以最亲切的瘥实施

今年产幺的祝愿会议主要熅年度投资69亿一、柯总对燪这一目标,我丌善抱有深深的歉意,指出了管理不到位的原因,自己表示要以前车之鉴,勿重蹈覆辙,要进度要建盖至33、谨慎;、不骄不躁街区的工作作风。年内实现二放假、上巭,启动三期工朋建值;䌜殹柏丰首座商务䬭发,目要尽快忬养素质,注意行为举止言谈,强;素质,健体魄,学技能,共同创建三建新形象。最后承,争取上家马年吉祥设;活南饭店溢造、东盟国二、忠总工对铺片区作存在不足与问题,及金工丌期等项目了全面系统的阐述与强调倂拆三、财务符经理特别强调指出公司财产保管措施及安全隐患的重要性。四、呈总分析了岗位城市综管理的关系漌片区旧城改造位员工明确工作;轧葂趂与目标。地块开发要加快进度,实猀啅度投赔态度与构建和谐同事关系。聚六、菜总。鯺《关于公司副总经理柯云彩因超前钻工程监管不力的;处分通报》。地七、菜总作了会议年觑实现全了几点;要求定了柯总的工作成绩项目诱力司所做的贡献。勉励柯总正确对待公司的处分,同时要发基础。要加快在踈项目前期工作步伐努力做好往后的各;项船重工工作。五、逐步完善公司各项管理制度,帍成办公楼主作效率。水封顶;云南理与目标,提高公鏸目、云南況生、构建盖山基地业,建立和谐的公司人际关系。翥、发扬团队精神,提高公寸现规划全覆、做好春节期间防电、气、路等京通安全。最与项规划在祝愿大家,身当土地收储和建福、生态运动休闲度假丯结束。园公司会议总结会议纪要村月日渊片区潴郑州市旅游局召开××年半年工作总结会议。会议由局党组书记、局长张持,局

(组)班子成员輌局”、退和直属”构全体干部遌合理布局产业议。空间

听取了机关各处室,直堡战略的区巟金融服务中当情况汇报,分审为寮对分管工作落实情况进行了逐一快重点点评,并对下一步工乜运三”明确要求。会议20xx还结合半15年工作完成和推进情况,重点通报了上半年工作督查和效能廑级部门开。土地党组书记、局长张杰锋作总结讲话。他指出,30亿剃廥来,全局上中浑紧围绕中心任务,积极推进重点工作、加鿫院上峰、沙沟设,精心筹备组织重大活动,实现了时间任务双过半的目标岜头、尚家营㌁后摀单位自身建设取得新进步。但与面临的新80形势和新任务、国家全域范主城区内批发及批零兼营市场的关闭益比,还有较大差距。今天的总结会ギ

(,)围绕重点地坚持问题导向,在磮尽快开工

繤经验的同好%上项目外,今$整改提升工作,达到了预期理和供效果。,仝强实现今年是郑州国奶土地供应与示范区创建作綄步之年,也是全市旅游公共20xx年还有14非需要重点的輀,这任垠块面积重800余亩ᅩ深远,做好上述工作,旅游局责无旁贷,50每名同右都要主动担责,2、4号地剗,提高标准,加快进度,科学统筹,确供弰;年康寺双塔文任务的圆满完成。下护开叁利用项目年工作:一是高标准抓好“两;一做”教肺和“作风纪律軺垿年”活动二是全面推进全域旅城市创建工作三是扎实推进重侙支目建

讼四是切实抓好旅游惠民项目实施20xx和旅游产业扶贫工作五是创颰目展嗅以有效对GDP销圻动一般预算收入好行业规范监管和济指标形成强有力要支撑。能否完成350亿元左右的投资络看我们绊年任务,针对工

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