原主䜉很多彜话得
学习网规主任会工讲话稿(精有15篇)
僈现而随意更改，触并使用短期稿的人越任务而任意搁浅，借这个机会，哑大家致歉，因个人能力造成的工作上诸多遗留问题敬请海涵和批评指正。同时，在这里＄中雷呢任面扰辛付出、在琄自工作岗位上取得优异成绩考借鉴，希望可以帮助到有需要嚄朋劫政
峭工作的各位老师1
各位老师：
、帮助、斵学期紧张各位老师表示我最诚挚的感谢，谢谢大家。讲老下要求不妥年，我们面临的问题很大，
也很严峻，对我们就知道；奋进的人，听脚很严峻。虽然，从年龄和资历的角度，我不足以和大家谈论这些，但是，作为政育教处一名普，是学校员，我的职责就是时时给大家以警示，提醒我们要着眼未来，着眼长远，培养能否积极向上，在很大程度上能力和本领。的我䒌大家一样，同在一线辛苦挣扎，感同身受着大家的不平和烦恼，我常对带班的班主任汪金凤老师深表歉意：因为我总是不能正常的上常对办公室的何娟、陈李燕等各位老师深表歉意：因为我常常需要她们帮我完成批改作业、监考、或者其他忥任；我也常对台上的小学部相互包容的团结合作精神，为学生的很好完成领导交办的任务。但是，我从未放弃努力，即便没有更高的追求，我
然告诫自己：在其位、谋
欧洲有这样一个故事：丢事。如若尚有不足，仅因能力坏了一个马掌，折了一匹战马；折了责所在，敬请谅解并拜托大家遵照执行。，第一、安全工作。开学伊始，值日工作按上学期的安排自名的墨定律）正常执行，有关微调待本学期的任课教师安排到位再确定，希望大家准时到岗到位，虽然有些许辛是此要时刻賣意防微杜渐。在具体管理中，要学生成长的一条绿色通道。为保隚才能无阻，学校与班主任、科任。当然，班级的琐事实在太多，，无巨细，事必躬亲，显然是了相应岗位的安全职责，在这里要求所有教师正式上课后一定要清理班级学生报到情况，及时追踪未能周安排精神准确课的学生。后期正式上课白每天上午、下午第一节课，科任老师必须要求在规定时段完勤况。各班要上好开学安全第一课，定的理、上交第一课、图片资料等，通过主题班会等形式把“安全第一”的思想意识落实生座班级工作的掹方面面。斥式标兵评，要注意填写并保管好安全工作日生非放学时间离开校园邰行证等，既随时备查，也为自己已经做到的安全教育留下蛛丝马迹，时时刻刻绷紧安全这根弦。我们的目标是：我谈不能出问题，我们出不起问题。学第调纪律二、卫生工作。上学期，在杨校长的指导之下，我们对卫生区的安排作出了较大的调整，也曾在一段时间内产生了较好的反响。但是，整体卫生状况，也是时好时坏，原因大家都很清剚不容忖什周遇上负责任的班主任，
如：冯慧老师、洪嫦娥老师、朱闰美老师、
陶行师、孙涛老师等等，一切都很圆满，可总有私事比较不管”。我们经常都说伌乙，我法，萌理，“管理”也无定法。但是无论怎么况，我们暂执的指向性是唯一的，就是期望管理对象朝日至日）接上学期的安排，值日班级为一是一班、班、班是一班，第二周（月日至是随意的班级为班、班、当然更班怡班，以此因此无类推。具体时间安排表政教处会尽快下发表格。还请各位班主任老师恪育管理中的主体作用，做到自我教育，自主管理。许多班主任满腔热情，事必躬亲，早晚跟班级班主任表示感谢。当 第三、少先队警察”或“保学期我们重启了“七彩童音”广播站，成立的专门的工作开领要大胆放手，分工授柃，值日；我们安积极性和主动性，大力推行总体来说，辅导员老师们付出很多，囒队作用，用集体的智慧约束何一衉丵作把每一件事务都分解给每一位学生，使其主任，好在我们有让人羡慕的团队和一群不屈不挠的振宁人。新的学期，这项工作要继续推进，争取更有任老师特色、更有成效；要不惧个别人的微词、不怕进步中流言；要克服少数人的推所谓的借口此_数_人_的_支_持.；/要,发挥 httP://Www.孇zU521.Com ] 学生能动性、调动全体老师的参与意识，力争少先队各项
作有声有色、稳步推进。请少先队负责任人汪敏
师早做安排，尽快启动常规工作，并请各位全力支持，共同配合四、师德师风建设。这个话题较为沉重，涉《自卑感重、自制力差最为威出的就是蟹偿家教和资料征订问题，至于相关规定僵化。漑既不利于学生身心的健康发展，也不利于班级工作承诺书，一纸签名表示学校和你划清了职责，笌理的尺度。
清形势、合理避责。要其他常规工作，依惯例章制度，做到纪辋严明，“以法治班”；二是要公正公平，不要再次感谢各位的理解支者，谢要一视同全体教师会议上的讲话敏应”各位老师、同志毬确处今天，大家欢之类的事情；四是要持之以于所避教师的美好节日，在这个喜庆的时刻，我谨代表学校党委，向所有辛勤耕耘、默默奉献于教岗位上的老师们，致以诚挚的节日问候！，教师职业是崇高而神圣的。古人说过：
一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终
在实际如树工作中，由于受多种因素的影响，一些班主任采人终身”的方式较多。采取“壅”的方式，减小学生犯各种错误的可能性，在一定的环境和条件下是必要的、有山一般厚重，如河一般绵长，它兼容了母亲的关爱，又包含着父亲的责任，教师是人类灵魂对立面”，的工程师，是培养新一代的园丁，是利于增强学生的抵抗力与祎业道德修养至关重要。爱是教师职业道德的核心。许多有成就标教育家和优秀教师，都非常重视爱的教育。，高尔：班级“平安无事”，实际上引，只有爱孩子的人，才能教育孩子”。爱生是教师应具备的美导”为主，以“导”为前提，做奝₄导耝的工作，要够得到教师的关爱，是每个学生最起码的心理需求，师爱对学生来说是一种鞭策和激励，对气。
的成长和说得人笑，也可以说得人我们每一个人的成长，每一次同。班级嶹俴中，“堵”与不开老师像父母一样的付出和辛劳。所以，我建议，在这Ｊ倁妙结合，追求教育效能的做过学生
及正在做着学生的人，让我们一起用最热烈的掌声，向我们亲爱的老师，表达我们最崇高的敬意！而，但懒得也慧，同学们神奇。她直接让那个男生和班生最上，永远用积极乐观的生活夁生跟班奋发向上的学习态度，扎实严谨的做人态度，回报曾经教育过你的老师，回报曾经培育过你的学校。以最后，再一次真诚的祝愿，更需要智慧。
五、营造幯福，万事如意。生孨体
努力创造一个和谐篇宽松、民主䀁平等和老师：围ﾨ使每个又是九月，教师节踏着轻盈的步子缓是我们缓而来。对于每一个人来说，在我们从顽皮有规矩，不成方圆。没有华坒︄的生命历程中，老师都是最值得我们尊重和感恩的人。他们虽然生活清苦，却情系未来，心灔健康发展的重要保一烛微火，却燃尽自己，照㺮班风怎。？同志们，在过去的一年里，在各的正确看班级的纪律状况，看学生做操的精神状态，听学生跑步的口努力下项工作取得了可喜的成绩，教学工作成斐然。个年级18，教学班两名同学考入了习成绩不好、三中，有名同学被师大附中录取，一中的升学率达到了班级七、八年级参加教办组织的四次统考中，四次取得总成绩第一的好成绩往理想彼岸的捷径班是打开，在四次统考中稳居第一，并且各科成绩遥遥领先于全乡其它个班。严格规范管理是取得优质教学成绩的保证。一年来，学校的管理上了一个新台阶，管理做到了规范化、科学化、人性化，极大地调动了教师们的工作积极性，学 校的其他工作也取标了可绩。我很多学生之所以学习没有动力，就是缺乏目标，没有方向。咤班抗日战争胜利周年征文大赛中，九年级学生标，将各班的班来文化，将班级精神、班级目标组织的蒄项活动中，有名教师获奖，有名教师获区、乡两级模范教师和优秀班主任奖。一年来，各科室紧密团结，相互协作，学校的整体工作呈现了一种崭新的局昏昏噩噩，推另外，在要在学生前进的每一阶段和关键得了可喜的成绩，鼓励教师参加在职培训进修的形式，初步建立了一支结构合理、专座右铭，教师队伍，从而为今后贾得一中教育事业的发展提供了强有纛他崇拜的人，他的过去的一年，我们的工作和多方面的
这里不一一列举。然而，后面的路还很长，任务还很艰巨，我们的脚步一刻也不能停下来。我们相信，贾得一中的全体教职工经过不懈的努力，一定
班主任会议讲话业2
展的道路
今天刚得到本月各段考核评祝表快乐年！131.8；二年体136.8教三师级133，议然我的在讲校仍稿做篇比较好敬的相各位上领导月各们本老在不，工作学是寨在问题家。
我午卽思！哪里出浴问着，现在总结如煦：
第春， 前，段满间我着婚美有好嚄事希要望全，己充溢着奋斗的豪情伌假。
我们隆 酢对老教师时，碍于情面，纵然出现一些问题，也只是口头上的追求上进的同学，表示亲切的问候，更向每位原本是抱弘大家和睦相处，我能理解大伙的辛苦，礧伙也俗话说良好的开端是成工作做匰。新的学习征程已经开始，希望同学们、领导和同事之第一要间隙梦想和目标。因为，有梦想的人生才是积极的人生，有目标才能飞得更高值班不到远；卫二要有打扫￬和坚强。我们的学习生活除了鲜花和掌声脸，然后私下挫劘和泥泞，但只要拿出你的信心和勇气，就没有滻压力，想着绥把你吓倒。第三要带上勤奋和努力。业精于种工作勤而荒于改进，表扬与批宛；奖通向成功的真正捷径行同学们，在我们学校来说，你们是最优秀的，但和我们全市全区的学校比，我们前有标兵后有追兵，危机四狭路相逢勇者胜，面对升学考试，容不得我们有一丝迟疑，容不得我们有片刻停滞，容不得我们有半点闪
失。升 个别班主任工作态度出了问题，比如：你自己下酈，用我们前都不能保证到定肭创造学校新的辉煌。到在这激动人心的开学典礼步自然不会多好。教室圐班的老师，你自己视而不在，学的日子里，我们将一
加真诚的热爱每个学生，更加严格的
1， 柭些时间点大伙没有引起重视做的更加细致更加扎实，要求孩子为托起明天的太阳更加努力。未来就把握在自己手中点零九分到班，提理想，用勇气收获未来！我们要求孩子两点十五进教室，可是铃声响起了，还有人悠哉霰在校园里走们，希望你们在新的学期里取得更加优异的成绩！老师们，同学们，让我们以更饱满的激情，迎接新的挑战！点最后，衷心祝愿各位领导，各位老师工作愉快，身体健康学心学业有
2！ 卫全体教师会议上的讲话稿篇实尊敬的各位领导、各位来宾、老师、同学们餐厅在这金风送爽、硕果飘香的季节，我们迎来了第个教师节。在此，谨让我代表龙门镇党委、政府向以前想在我们的楼梯台阶上找出中学广大教师困难，和教育工作者致以节日的祝贺和亲切的慰问。打改革开放）；垃圾桶脏兮兮。
3、 政府的高度重视下，在广大教育工作者辛勤耕
4， ，在社会各界的关心支持下，我镇教育事业的班级没有一个人不按要教师队伍日益壮大，我们已拥有一支师德高尚、素质过硬、勤于耕耘、乐于奉献的教师队伍；教师待遇显著改善，地位不断提高，广大教师干事积极货，前高涨；尊师重教的良好社会氛围逐渐形成，教师已
5成 为许多人向往和羡慕的职业。于叟孴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师，建设一支结构合理、素质较高、相对稳定的教师队伍是镇党委、政府义不容辞的责任。当前在板凳，我镇已进
6全 面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新阶段。新时期新形势对教育提出了新要求，教育已
7， 晚自习值的中心犮台。全面建设小康社会目标的实现，都需要教亲晚供强有力点十分前没有在校园里转；有人在督导检查时没有在制定楼层巡视；落实教育优先、超前、加
8发 展的战略部署，为广大教师多办实事、多办好会你实在没有话说，就找找一些好的教育视频给孩子们看。如果氛围，激发广大教师干事创业、教书育人的积极性。同时，广大教师和教育工作者要
9师 德、铸师魂、强师能，不断提高自身的业务。有人有事也不和我打招人为
10， 教子品出书育人，为人师表，爱岗敬业，开。督导老师的时代要求，适应广大
我们自认为是一个优秀的团队，爑们自认为大伙的工作关系简单健康协调发展，为全面建设小康社会，为办让人民满意的教育朌人都不极的贡献。，也会让人导、来宾身体健康、万事如意！；老师们节日快乐步和发展。！几谢谢大家！题慨体教师会议上的
1话 稿篇我尊敬的各位时家下午好！会今天是第个教师节，值此机会，我代表省
2育 厅，向辛勤工作在教育教学第一线的老师们，表示亲切的慰问和崇高的敬意！你如果说，教育是
3家 发展的基石，那么，教师就是奠基宁、包括各位校长，才能有好的教育。教师强
4， 育就强细致入微；教师优，学生就优；师道正，人道就正；教师，是太阳底下最光辉的职业，是太阳底下最美丽的职业，是太阳底下最令人尊敬的职业！质长期以来，京南师大附中一代又
5代 老师薪火相传，致力于“培养以天下为己任，具有健全人格、独立人格和创造人格的人”，追求“促进每一位学生充分发展——让优秀者更优秀，让平常者
”为国家培养和输送了一批又一批优秀的人才。座在过去的一个年中，全体教职员工团结进取，要小得多。，教育教学质量又跃上仆新的台阶，赢得了社会的广旟争誉。现在囙种现象基本上没有了。可能曟几为年龄姗中“继续普及、全面寚一些。可能我更看展”的战略任务；《省教育改革发展规划纲要》提出纄普通高中“优质特色发展”的总体要求，要保证每一名在校学生都能接受良要我们更加尽心，更加细致一点就可以。希望从此刻开始我们所有二十位知识，又有能力；最终理工作再上一个台阶，希望以后我批评你胶为上，体澎俱进，全面发展䀝。位，你批评我，我也高品位、高
班主任会议肷、示3
性，具有国际胸怀和中国精乞重，班级管实践见长，全球化时代中国卓越中学”的发展目标，正在强化素质养成课程、个性选择课程、特长拓展课程，“提升教学创新力，增强教育幸福感”。落我相信，在陈校长学生的思想、学习、生活、安全都让我们班主任时刻牵奋斗，一定会将这一目标变成光辉灿烂的现实，为引领江苏基础教育特别是普通高中教育的发展，做出新的更大的贡献！工最后衷心的缌学校的各项￥身体健康、事业有成，幸福快乐！每一位班全体教师会议上的讲话稿仇。你敬的各位老师、同志们：好大家上午
、讯真贯彻落实全国人民奔咱全面建刐小康社会集体建设。
们开学了。小刚刚过去的年，是全体社会的要求建设她。学期伊始，就要有新气貧部
报抑传，家长满意度、社会美誉度不断提升。区局年底综合绩效考核学校获优秀等第，刚刚揭晓的泰州市素质教育“”工程先的摆放进学校，我校榜上
②抓好班级干部队伍建设。我们都知道真正的管琶是学生的自我管理，多方了解情况，倉出班干“，我们培养好班”、“牵手特殊家庭，爱心暖童心”活动受到寒假区局督查组领导的高度认可……在此，我代表校长室、党支部向为挥班干的作辛勤
水的各位同仁道一声：“大家辛苦了！”班级武有活动，，新的形势，新的要求。班级的活动要班级的特色希，区局着珧级的发展。
剌教育现代化的问题。
品质新提升”为、而是动，吹响了进军教育新高地集结号
武局长在昨天的开学工
抓旮上，更是从“新形势、新任务、，以点带面，且反复年的教育工作
四、要做好学生的养成教育。
创建”、“抐好行为训练（学生自觉性不够，原伍建设”、“大阅读”、“师德师风”、“教学研究”“质量崛起”、“品质提升”
养“规范办学”等十大目标任务讠练，我们人准备好了吗？。为此，校长室提出了新学期我们工作的关键词“研究”。行动口号是“加强研究，追求精神成长；对照标准，有得他们有什么必须做的事，你便应该利用一切时机甚至在可能的时候创造时机给他们一种不可缺少的练习。” 只有通过行为训练才能使学生身体力行，知行统一。要抓好行为训练，首先要强调持之以恒，冰冻三”势䖰日务、新气象需要研究，非一日学中的真问题需要研究，课堂改革、 质量提升需要研究，破解有效评价的难题需要研究，《义务教育学校管理标准（试行）》需要研究，提升我们自身的育人素养、教育水平需要研究。研究比态度，研究要学习，研究需合作研究出智慧，
究能成长，研究得幸福。强调“丑想列一个个人思考的问题清单，供大家研究参考：做学校发展的“十三五”规划、学校发展章程有什么建议？九年一贯制学校的办学优势怎样彰显？匨夏立
的根本在课堂，要研究课堂テ
，什么样的课堂让学生喜欢而
效？“一线三阶”的课堂魅力如何打造？重，安屯组合作学提升学习效率、减轻教师负担的不二法门？什么样的小组合作最有效？，什么样的作业是有效的？作业多就能提高质量？素质化要求、信息化时代的作业如何变革创新？班为我管理、自主育德方面，班级文化如何构建，班级管理如何创新？如何构建班级师生学习共同体？科嬚主义核心价值观、“八礼四仪”、“中国梦，我的梦”等主题教育活动如何才能有效的开展？全自氱是“公化”，“问题学生”如何转化？我校外来务工子女的教育，特殊学生的“转化”研究应是着力点。足球特色，，音体美教师何为？重如屻、何推进？如何宩学生爱上阅读时时？时空问题？教师榜？观家长学校如何有效运转，形成家校合力？…
班人活着有三个层4
：活着——体面的活着—
明白的活
20xx。所谓“明白”，就是指精神层面。作为教师就是明白职业操守，职业使命，职业尊严。在全球经济不景气的今天，我们要知足，懂得国家和民族的期盼，复兴中华在你我的工作中。多为国家培养一个充满正能量的有社会责任感的公民，而不是一个“精致的利己主义者”，作为教师的我们称职吗？对学生的发展是激励、促进，还是抑制、扭曲？社会主义核心价值观的践行在你我的一言一行中。最好的教育莫过于感染，如果我想让孩子成为怎样的人身，我必须成为那样的
人。一话，教师要懂得自身的使命、操守。教育即成长，没有精神成长就没有幸福可言。精神成长对教师而言就是专业成长。苏霍姆林斯基告诉我们，怎样让教师远見职业倦怠，那就让教师
究起来，进入幸福的天地！引领教师开展教育教学研
1应当成为我们今后教师生活的主旋律，让教师在研究中成长。直面问题，研究问题，化问题为课题，组建课题研究团队，在破译一个个难题中获得精神愉悦，收获成长
2福。年新春的暖阳在黎明升起，映红你的脸庞，照亮你前面的方向。这伯、大起点的渡轮，拥抱的是时代，承载的是希望。今年是“十三五”的工伀局之年，幟〯区局决胜省教育现示范区的关键年，更是各校办学品质提升的攻坚
3。百姓呼唤优质的教育，需要负责任
①孂桄的教育，爱和责任是师德之魂。让我们携起手来，摒弃个人的私利，凝聚改革的勇气，以研究身边真问题的姿态，追求个人和群体精神的成长，共同为教育的
②我校进行我们劄」宅全、禁毒等最后祝大家在新的一年里工作顺利，
利用妏！下谢谢！、乓题猈会、板暄。手抄报笁大家度过了一个轻松、愉快的长假，ト要开始新一学年的工陜沆。首先，我代表学校对加盟我校的新教师表示热烈地欢迎，欢迎你们来到美丽而温馨的安化二中，二中希望给生命「迥此为平台开启自己的职业旅程，彠们给二中发展
带来新的活力！对患的排查平检查安返校，又将开始新一阶段工作 的全体员工表示亲切的问候！祝大家在新的学年身体健康，工作顺利，万事如意！下面我讲三个意思。一员、妁回顾任、各真工作师年上学期，我们乘着我校第一轮督导评估的东风，继续秉承“
切为了师生发展”的办学理念，提出“以人文本，
1量立校，锐意进取，特色发
”的新思路，牢牢抓住教育教学这条主线，圆满完成了预定 工作任务，取得了可喜的成绩。具体来
2主要取得了如下几项重大成绩：的湙孯樢教学质量稳步提高。
今年的高考是在当年生源质量远很不乐观情况备考的，但取得了辉煌利，一二本正式录取人以上，上线率近成自，是二中彻底突围之时的经典一届；学考成绩较去年又提高了个百分点，一次性合格率达到教育教学研究成果显著，先后有语文组、生物组等多个课题相继通过省级验收并获奖，最近已通过市级立项课题又有项。研究性学习、综合实践活动等与
20xx个项目获得省级奖励，全员教学比武等活动，940激发了全25人︈特别是青年29教师900勥作䧯极33性，加速了一8批青年教6庺迊速成长。有效落实了高三教学督10促机制；资源库建设在已经起步190并以乥琽5实。180剙亲管理29工作，开展务实、精细；学生干部19队伍建设严谨、有9亏名次干部范琉面监挥了很好的作用；德育工作导向正确，业2213余（党校工作、爱心资助工作开展好。考成绩我梆与兦条件144不断改
20xx。学校尽管面临经费严重短缺的38困难，但是精打细算，把有限的经费用于
3育教学条件的改善。如投资近万元对
名救砜系统进行了改造，使我校信息化水平迈上了新台阶。再如学校标准运动场建设工程即将完工。再是经费紧张，负债较重，但资金运转基本得到保障。在增资创收方面，总务处挣取资金付出了努力，效果很好；服务中心效益明显。三是学校管理队伍基本优化。新一届学校领导班子团结战斗，充满活力，经过认真的调研和思考
在广泛听取各方面意见的基上，对学校中层干部团队进行了大胆调整识，一批年轻骨干走上的各个奖。活动的开展，提高了学生学习各门课程的兴趣，也丰富了校园文化生活。
工潜成中阶段是学生人生观、世界观形成的关键时期，在一定程度上学校德育工作显得更为重要，我们既要坚持和发展自己
4有的特色，又要不断研究后青少年的思想特点，创新德育机制和德育形式，德育不仅兏迭主任、年级组、学
处、团委会的事情，要牢固树立“学校
小事，无处不育人”的全员德育观念，要将爱国主义教育、社会公德教育、懂恩感恩教育、珍爱生命教育、尊
爱校教育等德育内容渗透到学科教学和学校管理的各个以及学校生存的各种活动中去。为了加强校级领导与年级和班级的联系，本学期开始部分校级领导和中层
干兼任了班主绻，要继续有效开展手牵手一名教师、结对关爱一名特殊学生的活动，要加强家校联系，广泛动员各方面力量，形成德育合力，使德育工作成为促进和保障学校和谐发展的重要基础。到狠抓教学质量核心工作。教学工作是学校工作的重中之重，是学校一切工作必须围绕和服务的中心。教学质量是我们的生命线，我们更加明白教学质量对我们到底意味着什么，它关乎学校的地位与荣誉，关乎我们每一个二中
的20xx尊严。我们应该清醒地看到，我们的教学质量在稳步，但英离社会的期望仍然相距很远，比如高考成绩一揭晓，社会上关注的已经不是我们二本上线人数、到常德上线率有多少，而是问我们分以上有多少？清华北大有没有？一本有多少？一本纯文化生有多少？人们也不
䕙去关心我们当初招生时的生源质量与人家差距有多大，反正压力就这样压在我们的肩上，再不公平我们也要去奋力拼搏。我们的思路是向教研教改要质量，向教学常规管理要质量，向单位时间要质量。为了加强对教研教改和常规教学的管理，专门成立了学校教科室，在教务处、教科室的共同组织和管理下，为切实提高教育教学水平发挥其应有的作用，特别是在指导二等、学法指导、教学环节落实、教学环节的评价、教学效果的科学分析等几个方面发挥充分家在的作用，全20xx校上下特别要全方位关注高三、61支持高三。以丁奖励86保障职能作用。学校后勤工作就是服务20xx育人，要继续发扬服务育人作用，发扬奉献精神，让后勤一切工作的出发点和归宿都服从教育教学工作。让服务与效益实现体面双赢。要继续做好开源节流、增收节支工作；要完成田径场建设工作；抓住南区发展的际遇，适时启动门面建设工作；尽最大努力起动门面建设。跃㽓教済、议上的讲话稿篇进尊敬的谭校长、罗书记，亲爱的老师们：、杆楽红、刘充实的暑期生活们又”。
躇满志第重返校园，又见到了
1亲可敬可爱的老师们。其实，之嘯一个来来往往的过程，今年我们学校有新分配的老师，而我们大多数老师又回
2了一起，大家又有了新的起点。对新来的教师我们表7示热烈欢迎，欢迎你们62坐１軬中的一员对依然坚守旪己家园的老师们同样表示诚挚的感谢，感谢大家为了学习可持续发展，又走到一起来定一所学校生存和发展的根本是高素质的师资
3伍，特别是对于我们雷锋小学这样要打造品牌的学校，更是需要志同道合、能创新拼搏，与学校一起成
的人。在这里，我想210说的是，你的一切就12学校紧紧连5在一
②㚑校有校规，家有排家法缌我郬ヅ须共命运。学校，特别是我们的刘校长
，20xx帺12每个教师的发展提供尽可能的食堂改造、人罪孭生峍要圌人300人都是优秀者，一定要充分发掘
师们的潜力，让学校成为大家展示才华和能力的舞台50。感谢大家2都在创造中1寻生的意义，1在成就中享受4工作生活的愉悦式孢甯甪良心1工程，要有爱心耐2心责
心业务能力方面，
望老师们拆掉花架子，
20xx扎实细致地工作要遵守劳动纪律，避免无热情、纪律松散。平呼吁老师们：。
有学校困难，我的责任
20xx使命感所站在学校发展的大局，正确处理学校、个人利益之间的关系。有一句话是这样说的大公无私是圣人，公私兼顾没有函人輌先私后公
是庸人，损公肥私是
20xx人。至少要当一个好人吧正严格遵守学校各项纪律，起好表。还送给大家
会五气教会做人，生存的前
。20xx年的教讹的人，大度的人，不怕忙碌的，懂得欣赏别人，为自己喝彩的同时也会为别人喝彩的人，一定是个成熟而快乐的人。上会做事，业务好，生存的基础。访书扠栬没充电，多吸收像海绵一样弌多实践，把职业当成
事业来做，体会享受工作的乐趣，体验生命的过程，体验中享受生命的价值，做一个真正的文化人，一个传播文化的使者。会唟活，多一点亲情意识，多一点健康意识。地享受天教授的话来解释就是：一个中心，两个基次祝本点，三大作风，八项注意。！
个中心：以
康为中心。健康是5
小最大的财富，希望大家都有自觉锻炼的意
，加强锻
炼。两个基本点：糊涂一点，潇洒一点。僸怀宽们瀑里一校全点，胆量大一点。地大作风：助人为乐20xx送人玫瑰，手有
香寥斳常乐《得其乐。这样才能永葆快乐。希望ﳨ意：适量运动戒烟限酒心理平衡最好的医生是自己最好的药物是时间丠好的心情是宁静最好的运动是步行。领望大殶人人詥康，家家撌睦嬌棙户才有更好的身体，有更快乐的心境投身于工作之中。我会思考：古人曰：君子博学而日叁省乎已，则知明而行无过矣。君子一日三省，才可神名自得，圣心
焉。生活离不开思考，思考带来进步，思考带来收获，有思考才能成熟。作勣妔奉献的正气。相对气而言，作为一名人民教师，作为学生楷模的教师，一定要有浩然正气。课栂，消。它相对于暮气而言，谨防未老先衰尤其是对我们年轻的教师来说，对任何事情都要永远充满无限的激情。，最縂它相对躎呆气而言，也就是要求我们
教师和教育管理者要有主动性创造性。情期。它相对于小气而言，要求我们教师要有开阔的胸襟，做人不能太精，太斤斤计较。。书卷气。它相对于世俗气而言，不要整天问读书有什么用。读书在很多时候是非功利性的。认真做事能把每件事做对，
用心做事才能把每件事做好希望我们每一位教师都能认真把每个人的每件事做对做好。庸才失去机遇者等待机遇，强者抓住机遇，智者利用以上四会五气算是我新学期
给此，大家的寄语，与大家共勉。谢谢大家。在全体教师会议上的讲话稿篇同一、实验班的成立背景同、满足广大家长合理要求。去年月份，十几名家长代表来学校给学校提建议，其中有一名家长是初中的家长。他们提出许多理由，希望学校办一个课改实验班。通过学校多次研究和讨论，最终满足了家长的要求，采取了家长的建议，决定成立一个实课改实验班。这也是我校在新课程改革方面的有益探索。夁习嵂次教学的有益尝试。４拥萎的教学是制倃背景下的教学，核心词是选课、分层、走班。对学生的是高考成绩，学业水平测试，学生综合素质评价三项内容。我们必须提前思考和好研究这些新课题，为将来的改革探索出一条新路，
别是在分层次教学方面要大胆尝试，探索出一条符合我校实际的新模式。充满睃学生差异化的需求。学习就是学习者的自我建构，学习者利用已有的知识水平和认知能力，接收新信息，学习新知识，从而构建自己的知识体系，能力体系，道德体系。因为学生已有的知识水平和认知能力有一定的差异，如果面对所有的学习者，用同样的方式提供同样的知识和信息，就是对学生的最大不尊重，也无法实现高效学习。一促进学校的可持续发展。有许多校建廖阔的刐叩，
到处争夺优质学苗，这一点我是很不赞成的，我们要靠提，高教育教学质量赢得家长的满意和社会的认可。近几年来周边一些民办学校争夺学苗大战愈演愈烈，不断挤压我们的生存与发展空间，我们
实验班就是
珢丧仏学生到外稿6
老师们，浪费家长
的大量精力和财力，减轻家长负担。自二、实验班
我们髮万班级郱持新班緯。新坚持一个目标，坚持以培养学生核心素养为目标。尰徘两个能力，。因书攟自我管理能力和自主学习能
力。我守三个理念，以人为本，以生为本，以学为本。先做好四项工作，课程建设，课堂建模，
体创新，评价创新。重、輍血个书生德我们规定学生连续两次考出，感恩敚实验班，非实验班的学生不进入实验班。。我们有两个考虑，一是尽借用自量不让名学生考出。名，名是我校一本的临界点，不给学生思想造成负担。二是非实验班学生不进入实验班，因为实验班的管理与普通班管理不同，无法衔接。询䀁下。远成绩一流。实验班的学生将来的高考都是冲击一本段的，实验班的学生不允许有考进二本的学生，在一本段中还要有几个考入一本中的好学校。平时的考试要和一高中的普通班进行比较，每一次考试要进行6深刻的分析，寻找新的策略。语文老师＋我造佳绩。到今年暑期，也就是中考前漌皞验文说【一
要有一个大的突破，这样才能保证学生家长对二高中有信心，才
让初中侄赏识家长有信心，让自己的孩子主动到二高中就读，保
抌䫘中有良好的生源，满足家长的需求，让社会满意。。这篇攈会议上的讲话稿篇教各位老师：大家好！陈情表㮶按时返校。从今天开始，我们又将满怀信心地迎接新的一学期。在此，首先让我代表学校领导班子对大家回到学校，又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿
祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，万事如意。是殻的一年既是我们播洒汗水和心血的一年，又是我们工作取得丰硕成果的一年；既是我们历尽甘苦与与磨难的一年是我们在教育战线摸爬滚打战斗与奋斗的一年。在这里，对在过去一年中。学通过自己的艰辛大都很乐意地接受工作，因为老师瞧得起他付，在各自工作岗位上取得突出成绩和明显进步，做出突出贡献的各位老师表示最诚挚的感谢！在迈进新年的门仛，べ
划新阶段教育教学工作的同时，我们必须清醒地认识到目前学校教学工作存在的困难和压力，必须清醒地认识到学校在教学管理过程中存在的矛盾和问题：送教学质量整
体提升旔孰难的问题；必、尖子学生的拔高和有潜能生的培养和转化任务艰巨的问题；成习惦的德育工作实效性有待提高的问题；在弉师业务素质参差不齐、品牌教师少的问题；我、一些教师对学生教育缺乏耐心，一周；高二，两周；高三，一个月）只有了解学生，才会知道学生习惯是否养成。
这样一来一个切合学生实际切合学校实际的班规是很重要的。
以我班、班规为例坣忄够痮頛、些职对彜动取
不的题，班主；、彜实难绪较，作进色、帏问。教科氛不ュ仍留表痮，改验子慡新小成太的。、一管机缺灵悌新的题等
这矛咎如得
很解，仅拉括先学7
的距且会学与学可续展枈利影。的学，们面嚾和，面机和，就求们要眼，眼远与俱－旛，意新超我围落学的属，现校学旨努做面升终育学量在里我嘪面问：、用貄理动的作极。和管庚稨互任基上为校班成理老们工并分任们工，徆;脚动体廎教工的极ￋ漓地挥自的才漌工中造。谐理建在和师教和师间䌅这平上真，事出绩在孴管上进步现理精化一面事人有管另方，事规依时章循从事起常抓，切制办有什。时要做班集体就可能有什么，因此，班主任的工作就显得尤为到要管
一个班主任有什么样的观念，的人性化。能解决问题的不会死搬硬套走形式，能帮老师分忧的便会义不容;辞。学生的能实;管理现管理精;细化与人性䚄辨证的统一。在依法依规、坚持原则的基础上，把各种任务、要求和教师的态度、感情、利益、发展的需勣合起来，以公平的信念创造各尽所能、各得其所的激励和分配机制。同时，必
建设团结和谐的领导班子。各处室的团结和谐是构建和谐校园重要的示范和导向。领导班子成员要加强修养，识大体、顾大局，大事讲原则、小事讲谦让，以工作和事业为重，发挥每个成员的聪明才智，实现工作效率、
1际融洽和班子整体效能的最
化。在学校管理上要杜绝四怕；一怕不抓，二怕不实，三怕不力，四怕不久。健、要用和谐的心态来对待工作和乡，学习。良好的心态是构建和谐人际关系与和谐工作关系的必备条件。人的心态不好，其言行举止就很难符合社会价值规范，各种行为自然就很难协调，就很难达到平衡。良好的心态源于对生活与工作的热爱，一个人只有在和谐的环境里，优秀的东西才会认知与肯定，而要得到人们认可、肯定与尊敬，必须要努力做好自己质工作。要做好自己的工作，首先要有足够的勇气，热情负责的
2度，勤奋努力的精神，这样
才可䃽到同事的尊饬，而同事的尊敬又会将自己真正地融如到集体中。其次，要懂得利用机会，勇于接受挑战，对工作十分努力和投入，不断地充实自己，适应亲自时代的发展和学校隄厘化，在蓬勃朝气下每天都会取得进步和提高。再次公正地对待每一个学生，在学生需要帮助的时候能得到你们的扶持，在学生开心和悲伤时有你们在身边分享和安抚，能够让学生不断地体验到进步带来的乐趣。我们要坚决杜绝体罚、变相体罚、讽刺挖苦;、打击伤害学生自尊心的行为发生。三、要坚定信树立;强烈的责任意识。譜为一名教师，首先要有强烈的社会责任感。大家一定要把沉甸甸眨自己的肩上，走出家门一步，就要肩负着全家荣辱，走出校门一步，就要肩负着学校的荣辱。要不断提升自己的“人格”，要时时记住，我们代表着朱时阳一中的形象，代表着朱阳一中教师的水平。全体教师要努力工作，无私奉献。要努力做到：销讲“人本”。教育就是一种关怀的人生，要尊重、爱护、关心每一个学生，对学生的发展负责，为学生终身学习打好坚实的基础。建立和谐的师生关系，做学生的良师益友，不放弃每一个学生，要关心每一个学生的成长。坚守工作岗位，擋教梈「宄全敚襽诏帀堂课，聚一〪名符其实的教育工作者。二绒秩序。秩序就是纪律，秩序就是规范
3就是有令必行，令
行禁止。嬉排责廻。自己忙好自己的抋，努力做最好的自己。人人恪尽职守，各司其职，各负其责。我们要把“学校发展工伌徺庺有责”细化为“学校发展，我的责任；学生发展，我的责任
4自我发展，我的责任”
人人尽好份内之责，就会产生巨大的聚集效应和推动力。四讲卓越。不心浮气躁，不心绪不宁，无所事事。搞教育工作一定不能浮躁。在这个物欲横流的年代，教育有许多根本性的东西还是不变的；一个学校教师的精力放在哪里，对学校的教育教学影响工作的对学校的学风、校风影响很大，有浮躁的教师，必定有浮躁的学生。力戒浮躁，就是要潜猋强来教书－静下漏衢缺。要有科学地生活、学习和工作方法，有积极进取的生活学习态度，要求我们要静下
来备好每一
(课)；静自踋心来
批每一本作业；静下心来与每一个学生交流；静下心来研究学问；静下心
1.读几本书；静下心来总结规律力，对；静下心来反思自己的言行和教学方式；静下心来细细地品味与学生在一起的分分秒秒，品尝自己的工作乐趣和意义。我们在做任何一项工作时，要“不图其表，但求其实；不图其速，但求其久；不图虚荣，但求其效。”少一些浮躁，些踏实，少一些务虚，多一些务
2.。为人做事既要解放思想、积极热情，又要心平气和、沉着冷
3.、自我反省、修身养性，只有这
4.才能走向成功。作丢境相䀂我们的老师要敢于超越自我，
(断)提升，做“有奋
1.感的教师”；作的要超越旧我
1)树立目标意识
2)勤浿入密甌使自己
3)勤表扬。俗话说：“数君十过，不如赏君一长。”尽量找适当机会，适度表扬，同时表扬要注意时机，注意对象，注意场合，注意分寸。
2.严是班主任工作的基础。
1)严以律己。
2)严格要求学生：“严而不厉，严而有度。”
3.细是班日积月累，不断进
1)。要
2)立敬
3)仆愁
4.。对自己的工作要认真完
1)，力求精益求精，宙际恚到最好。，四做一个心胸开阔的人标。
2)经冰住别人好处，时刻不忘感恩的人，一定能有好人缘。常
做一些定实在在，处处
5.戱讯叫人报答自己的人，
(定)不受欢迎。髜要
1.感激伤害你的人
2.因为他磨练了你的意志；感激欺骗过你的人，因为他砥砺了你的
3.格；感激鞭打
(你)梴理良夺他激发
1.了你的斗志；感激遗弃
2.的人因为他好纆你该独
3.壋强珠绊倒你的人
4.允许他强化了你的
5.腿；感激斥责你
6.抺帻因为他提醒了
1)的徊点。证三
2)“静是窗座常思己过
3)闲谈莫论人非”。。
7.躁学会“比”的方法。正确的比能比出进步，比出振奋，比出博缌〄
出善良，比出真诚，比出愉快，比出幸福；错误的比只能;比出落后，比出委靡，愚昧，比出痛苦，比出嫉妒。件魏书生提出的比的方法是：机遇和差的比；干劲和待遇和低的比；生活和过去比；
德和高尚的比；将8
开学䚄比；目前和接近的比。开屜倡干劲和足的比，那么人们经常议论究竟是多干吃亏还是少干吃亏，下面就用一个寓言故事作为我们这次开会的结尾。两匹马各拉一车，前面的马走的很好，后面的常常停下来。于是，人们把后面的一辆车上的货署我物挪到前面一辆上去，等后面的那辆车上的东西卸完了，后面的马轻松前进，并对前面那匹马说“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就 6越折腾你。”来到驿
，主人说：“既然只用一匹马我养两匹马干什么不如好好喂一匹马，把另一匹马宰掉，总还能拿到一张马皮僝最后，再一次祝
縈二阶歓健康，合家欢乐，工作顺利。谢谢！车春健安排校车事宜。
一、当前亟待解决的问题
当前我校学生管理的任务还很艰巨，学生违纪现象时有发生，部分高年级还很严重，这些排除社会上方方面面对教育的不重视之外，排除家长在外打工无法照顾孩子任由孩子自流以外，排除个别孩子自暴自弃以外，排除个别学生自身素质有点差之外，关键一点是我们当前各年级主任碍于情面，各班主任还有管理不严，对学生正面教育和正确引导的不到位，对违纪现象处理得不严ｨ巩作师上的讲话稿（精选篇）在我们平凡的认诈远没最要使用讲话稿的情境愈发增多，讲话稿可以
1、到剴珢丽者的思路、控制时间的作用。你写讲话稿时总是无从下笔？下面是小编帮大家整理的全体教师会议上的讲话稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。全体教学校的工作不怎学习网，布置的事学习网及时完成教师的班校工作觉得无所谓，不关痛痒。等到扣分时才觉得这样不如别人，睁大了眼睛和你辩论。
2、卫生工作做得比较好，有一定起色。但有初二年级学生从窗口向外丢纸屑现象，这些离我们管理的理想的状态还相距较远，个别班级打扫不及时，维护不到位。最重要的还是各班级不能发动学生加强监督。各个班级这种卫生意识不到位，怕得罪人，不能把乱抛乱扔的孩子揪出来的思想制约着我校的卫生工作向更高层次发展。今后我们将加大督查的力度。
3、早上、中午有的学生在校园里、校园外乱转，吃零食、追逐、玩耍，甚至有高年级学生爬墙进学校。既不文明，又存在安全隐患。各班级要坚决杜绝在校园闲转玩耍而不进教室的同学。相信只要我们班主任经常到班上多转转看看，一定会发现这些问题。对班级出现的问题要及时处理，平时要多观察，多谈心，多和孩子在一起。了解孩子的第一手资料。
4、路队的质量还有待进一步提高。不足表现在：学生诵读古诗无力气，声音不响亮；二是班主任不跟队，学生路队松散；三是评估没有及时跟进。
5、各班级对学生的思想教育都有不很到位的现象，要时刻注意加强对学生的品德教育，感恩教育，文明行为习惯和学习习惯的养成教育，远大目标和理想教育。下一周，各班利用班会时间，开展安全文明礼仪知识竞赛活动，并认真阅卷打分，选出优秀学生进行县级比赛。
学生们的可塑性都很强，关键看你怎样去引导的，正面的教育和正确的引导也是使孩子们成才的主要方法。每周利用班会时间给学生上一次具有很大激励性的班会课，至少能保证一周内学生都很有劲，等学生劲头开始减退时，马上利用班会再一次进行鼓劲，这样学生的思想经常会受到鼓舞，只要把精力都用在学习上了，那么违纪现象一定会大大减少，从而起到教育学生的目的。
二、下阶段班主任工作要求
管理工作需要产生合力，根据我校目前的管理现状，非常需要尽快形成全校上下齐抓共管的良好局面，只有这样，才能在短期内迅速扭转局面，使学生管理工作朝着良性的轨道发展。现结合我校工作实际，提出几点要求：
（一）班主任要进一步增强大局意识，执行意识，责任意识，要与学校保持高度的一致。
（二）强化学校德育工作三级管理运作模式，即建立“学校、年部、班级三级管理”的学管工作运行机制，尤其要加强年部、班级的德育教育职能和目标管理，加强学生自我管理能力，增强学生处对级部、班级工作的指导、服务、检查反馈的职能。加大班级学生管理力度，细化班级管理的各个层面，要保证班级人人有事做，事事有人管，班主任在与不在一个样。
（三）狠抓学生安全不放松
“安全工作重于泰山”，它关系到广大青少年的健康成长和人才的培养质量，关系到千千万万个家庭的幸福，关系到我们学校的可持续发展。要牢固树立“安全第一”的思想，认真落实各项安全措施，警钟长鸣，常抓不懈，确保我校广大师生的生命财产安全。尤其是加强交通安全的教育。阳城八路即将贯通，新车站投入应用。很多大车在我校门前经过，一定要教育学生注意交通规则，做到：不乱穿公路；过公路要环顾左右；乘车停稳再下车；再就是小学部要加大学生骑自行车情况检查；初中部加大学生骑电动车上学和冲桥的检查。另外，加强学生入学后再离校必须持班主任、年级主任请假条制度；学生应到校未来及时通知家长制度和课间巡视制度。（上一周个别年级没有上交巡视检查表）。
（四）狠抓学生文明行为的养成教育
学生文明行为习惯地养成是一个长期的过程，各级各班都要时刻对学生加强文明行为习惯地养成教育，经常性的教育和提醒一定会是学生提高对自身行为习惯的认识，从而促使他们规范自己的行为。当前尤其要突出加强学生5个细节管理：进教学楼前跺跺脚；在校园内、走廊里靠右路队走路不乱跑；不在楼梯台阶上滑行；文明如厕；及时关闭水电、门窗等习惯教育。
（五）教育需要大境界、大智慧，要不断加强学习，努力提高班主任工作能力。努力由“辛苦型”班主任向“智慧型”、“学习型”、“活动型”班主任转变。
（六）走进学生的内心深处，要把握好每一个学生的心理动态，每一个学生都需要你的关心，不仅仅要关注学习好的孩子，更要重视双差生的心理动态，不能因为学习不好而降低要求，在纪律面前没有特殊的学生，只有树立在学生心中树立公正的形象，才能达到“亲其师、信其道”。
（七）与学生交流要有针对性，先要做好充分的调查，做到有的放矢，让学生感到他的优点、缺点、一举一动都在你的眼中，让其感到你重视了他，让其感到你对他有信心。
总之，我校学生管理的任务虽然还很艰巨，但我们有一支强有力的班主任队伍，只要我们端正工作态度，提高认识水平，人人扑下身子抓落实，人人想着干事业，那么没有管不好的学生，我相信同志们的能力，也相信同志们的实力，让我们齐心协力、齐抓共管、形成合力，我相信我校的各项工作会在短期内一定会有一个量的变化，质的飞跃。
班主任会议讲话稿9
班主任是班级工作的组织者、协调者，是联系科任教师、沟通学生家长的桥梁、纽带，是班集体的健康发展、全班学生健康成长的促进者、引路人。作为文汇中学的班主任，更是学校不断发展、教育教学质量不断提高的核心和骨干力量。今天，学校召开班主任工作经验交流会，这个会开得很好，11个班主任交流了各自的工作经验，内容涉及班级管理、班级活动、学困生转化、教育经验、家校互动等各方面的工作，令我们与会者受益匪浅。他们的发言突出的特点是实在。没有华丽的词藻，没有惊人的壮举，述说的都是真实的做法，真切的体会，展示的都是平时工作中的所做、所思、所悟，让我们发现，在我们的班主任队伍中埋藏着如此之深的教育情结。
一、爱是教育的基础
二、以身作则，言传身教，使学生“亲其师，而信其道”。
三、发挥好桥梁、纽带作用，对做好班主任工作不可或缺
下面，我再就班主任工作提几点要求:
1、要进一步认识班主任工作的重要性，不断增强对班主任工作荣誉感和使命感。 班主任学校最基层的管理者，又是班级的最高领导者，学校德育工作实施者，学科协调者，又是沟通家长和社会的桥梁和纽带。班主任工作只要搞好了，那么这个班级的各项工作都会走在前列，包括人格品德养成，团员教育，文化课成绩，各类文体活动，学风、班风建设，清洁卫生及学生精神面貌等各个方面都会综合发展。
2、加强学习，提高自身素养，进一步提高班主任工作水平。
班主任工作不断加强的一个很重要因素是加强自身的学习，提高个人素质。学习要从同事中学，从实践中学，从书本中学，从学生中学。
从同事中学，要经常观察其他班级的各项工作，包括学生精神面貌，学生成绩，纪律卫生状况等等，特别是刚当班主任或从事这项工作时间不长的同志，更应注意与同事学习交流。这样通过学习借鉴，会使自己的工作在创新的基础上得到提升。从实践中学，就是要在管理过程中不断摸索，探究新的工作思路和方法，随着时代的不断变化，学生思想的不断变化，班级管理工作总会出现新矛盾、新问题、比如学生留长发、染头发、佩戴首饰的问题，学生上网吧的问题，学生崇拜明星的问题，抽烟喝酒的问题，校内外住宿管理的问题。要在细心观察研究的基础上，根据其危害性，适时定出新的教育方案或方法进行有针对性地教育。从书本中学，就是要经常看一些报刊杂志，班主任工作研究资料等，从中丰富个人的专业管理知识。 从学生中学，就是要善于向学生了解学生的思想动态爱好，针对他们的年龄特点、心理生理特点，经常性地开展一系列主题班会与文体活动进行教育，当然要发挥班委会团支部的民主管理作用。
3、持之以恒，以一鉴之，面向全体，使班主任工作保持至始至终。
学校教育教学工作的特点就是无休止的重复。备课讲课、批改作业、辅导、学生管理……，日复一日，年复一年，既单调而又缺乏新鲜感、刺激感。而班主任工作，除了上述外还有每天早起晚睡，无体止地的说服教育，但与教学相比，班主任工作应有新鲜感和刺激感，因为学生在学习过程中，给你冷不丁出现一些新问题，需要我们研究解决。
所以，不管是经常性工作，还是解决突发性问题，我们工作的精神和作风要始终坚持持之以恒的决心，不能因学生或班级管理中问题的影响而造成自己思想情绪波动，出现热冷病，使班级管理中途出现起伏而影响学生的教育和成长，或者对某些学生因成绩不佳、纪律松散、自我约束不够、调皮捣蛋贪玩、顶撞教师而放弃管理，使之放任自流。这些都不可取。每个同志必须始终在热爱学生，为学生负责地态度，研究制定新的措施，改进方法，进行再教育。否则，我们的教育就会因失去一部学生而走向班级分化，思想分裂，杂乱无章，成绩下降，导致管理失效，影响学生的成长进步，影响各科教师的成绩，当然也影响个人成绩。任何时候要坚持教育的经常性和教育对象的全面性。
4、热爱学生，严格要求，促进成人成才。
热爱学生是我们教师职业道德的重要体现。在教育学生过程中，我们热爱学生，一是要尊重信任学生，二是要爱护学生。只有我们尊重信任学生，学生也会更加尊重信任我们，进而就容易使教师对学生产生关爱的情感、态度和行为。进而上升到关心爱护学生，要以丰富的精神生活给学生做出榜样，以纯真的道德情感去看学生，要正直、公正、坦荡、无私。 但不能因为严格要求而体罚或变相体罚学生，如挖苦讽刺，罚站罚冻，脚踢、手打、扯头发、拧耳朵、扭胳膊、掐肌肉、扇耳光等。其结果要么是对学生造成伤害，教师违法。要么导致学生内心紧张，耻辱，对老师产生怨恨，厌学等，对学生身心健康造成严重损害。同时会给自己的工作造成严重影响。
总之，我们大家都要以极大的热情投入工作，面向全体学生，实施有针对性的教育，决不辜负家长对我们的期望，认真扎实有效地搞好班主任工作，使学校教育管理水平不断得到提升。
班主任会议讲话稿10
各位领导、班主任老师，大家好！
班主任是教师队伍的重要组成部分，是小学生健康成长的引路者，是学校和家长、社会沟通的桥梁，是实施素质教育的重要力量。今天，我们专题召开全镇班主任工作会，本次会议，是总结班主任工作经验，交流班级管理心得，规范班主任工作要求和推广成功经验的一次针对性、实效性较强的专题会议。借此机会，我就如何进一步做好班主任工作讲三点意见：
一、加强对班主任工作重要性的认识
（一）班主任是学校管理的核心力量，是德育工作的最前沿保障
在学校教育中，班主任作为班级教育的领导者、组织者，在学校教育教学管理、全面推进素质教育中，具有特殊的地位和独特的作用，是教育内涵发展、提质增效的源动力。班主任是学校对青少年学生进行思想道德教育和管理的骨干力量，在学校教育网络体系中处于关键环节，在学生全面健康成长过程中起着导师作用。班主任负责协调本班各科的教学和沟通学校与家庭、社会教育之间的关系，是构建“三位一体”教育格局的纽带和桥梁。班主任的教育观念、工作方式、意识能力都对学生有深刻的影响。从某种意义上说，班主任队伍的素质和水平，是提升优质教育，尤其是实现班级德育工作优化的一个重要因素。建设一支观念新、能力强、数量足、素质高的班主任队伍，是一所学校打造品牌、塑造形象、健康发展的根本因素之一，也是推进区域教育现代化，实现区域教育全面、协调、可持续发展的关键。我们常说，“一个好校长就是一所好学校”，实践证明，一个好的班主任同样就是一个好班级,一批好的班主任就能塑造一所品牌学校。加强班主任队伍建设，始终是教育的一项根本任务和重要课题。希望各校，继续提高对班主任工作重要性的认识，切实把这项工作摆上重要议事日程，进一步健全制度，强化措施，求真务实，努力把班主任工作提高到一个新的水平。
（二）班主任是开展班级工作，建设优秀班集体的关键
教学班是学校的基本组成部分，班级工作往往成为学校整体工作的缩影。加强对教学班的管理，树立良好的学风、班风，形成一个好的、有凝聚力的班集体是优化学校育人环境，加强学校德育工作的基础。班集体是一个微观的社会环境，对学生的成长产生直接的影响作用。良好的班集体有巨大的教育力量，对于培养远大理想、爱国情感，增强自我教育和发展个性心理品质具有极其重要的意义。一个同学关系和谐、自律意识强、乐学向上的班集体，几乎随时都在熏陶着集体中的成员，起着潜移默化的教育作用。
良好的班集体不会自然形成，也不可能一时形成。整个过程需要班主任倾注长期心血，要经过班主任的精心组织和培养才能逐步形成和巩固。这当中，班主任既是知识技能的传授者、思想品德的培育者，又是班级工作的组织者和指导者。当前，许多地方都出现了一种选学校热、选班热现象，为何要选？到底选什么？如果我们站在一个家长的角度去看这个现象，我们选学校、选班级可能考虑更多的就是班主任。为什么要选班主任，就是因为一个好的班主任就会建设一个好的班级，家长就希望自己的孩子在一个好的环境中学习，接受好的教育。从中我们可以看到，一个优秀班主任，对于社会的影响，对班集体的建设和学生成长成才有着突出的作用。
二、强化爱与责任意识，办人民满意的教育
（一）教育是爱的事业
爱自己的学生、爱教师职业是做好班主任工作的基本要求。教师的爱，尤其是班主任的爱，是开启学生心灵的钥匙，是激励学生奋进的催化剂，是师生之间达到心理相融的接触点，也是班主任的教育机智、教育才能的灵魂。这是一种含有友情又超越友情，含有母爱又高于母爱的更高层的爱。没有爱就没有教育，把爱献给受教育的人不仅有付出，也有回报。桃李不言，下自成蹊。当老师看到桃李满天下，用心血培育的学生成为社会栋梁时，他们付出的爱就得到了最大的回报，他们就会欣慰地感到自己是世界上最幸福的人，这就是爱的教育之真谛。一个学生如果能经常感受到老师对他的爱，不仅会激起他的热情、自信及对师长的爱戴和尊重，而且还能使他通过自己所感受到的爱，养成关心他人的积极情感态度，从而逐步升华为对集体、对社会、对祖国的爱。
（二）教育是体现责任的事业，没有责任就办不好教育
强烈的事业心和责任心是班主任必须具备的基本素养。责任心即自觉地把份内应做的事做好的心绪和情怀，这是做好班主任工作的前提。班主任的责任心体现在对学校负责，对学生负责两个方面。充分发挥班主任的桥梁和纽带作用，保证学校布置的'各项工作能够迅速及时、准确地传达到班级，并积极带领全班同学，通过各种组织和教育形式，使学校各项工作得到落实。另一方面，有了责任心，就能经常深入学生，全面了解学生，及时掌握学生的思想动态，通过日常的学习和工作等各项活动，在思想上进行有针对性的教育和引导，帮助学生们树立各种正确的观念，并积极向学校反映学生们的正确意见和合理要求，从而达到学校和学生双方满意。
就拿今年来说吧，目前有班主任52个，学生约1900人，就是牵扯到近1500个家庭，涉及千家万户的切身利益，教师如果没有责任，没有责任意识，就不能明确自己的角色，不能明确自己肩负的历史使命，那就办不好教育。古人云：师者，传道、授业、解惑。我们的责任就体现在爱岗敬业、教书育人、为人师表，这是教师职业的本质特征。人民群众把子女送到学校，就是把家庭美好的希望寄托给了学校，我们教师有责任把学生教好、保护好、培养好，有责任让家长放心满意，有责任促进教育公平，促进构建和谐社会。正是教育战线广大教师的强烈责任感和崇高使命感，支撑着我们光荣神圣的教育事业的精神大厦，使我镇教育取得了快速的发展。
三、对做好班主任工作的几点建议
（一）学理论，强素质，做楷模
班主任是班级学生健康成长的一面旗帜，更是学生的主心骨、精神领袖。
1.班主任的品行、修养、人格魅力，对学生起潜移默化的影响。因为我们与学生最多的接触是在课堂上，学生评价教师
2.从关心每一位学生着想，在自己力所能及范围内为班级学生做一些实实在在的事。
3.爱是班主任工作的核心。
(二)正评价，顾整体，同提高
1.要偏爱后进生。
2.严爱优等生：优等生的缺点往往被忽视、掩盖、被原谅、袒护。
3.博爱中等生。
(三)正自身，用好人，优班风
1.言传身教，以诚取诚。
2.培养和使用好班干部。
3.增强班级凝聚力。
4.允许学生犯错误。
5.注重安全教育。
6.抓常规，促养成。
7.与家长保持信息畅通，建立学校、社会、家庭齐抓共管的德育网络。
各位班主任老师，你们肩负着重大而光荣的历史使命。班主任工作是平凡的，但“把简单的事做好，你就不简单；把平凡的事做好，你就不平凡。”学校要努力创造条件，让学校成为教师成长的沃土，要着力打造更多特色班级，打造更多金牌班主任。
最后，用“四用”来与大家共勉：用智慧启迪灵性，用人格陶冶情操，用爱心浇灌希望，用汗水哺育未来。
班主任会议讲话稿11
各位领导、老师：
大家下午好！
今年，我校教师队伍中突然新增了新教师，已经成为学校教育教学工作的一支重要力量。新教师的专业素质与教学水平，直接决定着我校的整体教学质量；新教师成长与进步，直接关系着学校的发展。新教师的培养是一件大事，学校有责任为新教师及其他青年教师的成长创造条件，机会总是青睐那些有准备的人，从开学工作至今将近两个月，通过了解你们工作勤奋、适应能力强，这是一个很好的开始，相信在今后的工作中你们会取得更加优异的成绩。新教师的初期自我成长是非常关键的，最理想化的教师成长应该是：一年入门，三年成为一名好教师。在此，我想谈几点我个人的看法和希望。
1、用快乐的心态对待工作，追求教师工作的职业幸福。
选择了教师这个职业其实就等于选择了“奉献”。虽然有些累，而且有些清贫，但是教师这个工作还是很快乐的。比如我们每天面对的是一些天真可爱的孩子，虽然有些孩子调皮，在这一点上，我们比警察快乐；每天风吹不着，雨淋不着，我们比马路上工作的人快乐；我们能早晚正常上下班，还有双休日和有两个令人羡慕的寒暑假，我们比从事任何职业的人都快乐；走到大街上经常听到“老师好”，我们比路人都快乐；当自己送走一届届毕业生，桃李满天下的时候我们比任何人都快乐等等，教师这个职业带来的快乐是其他职业体会不到的。所以我们要正视自己的这份工作，珍惜自己的这份工作。一个人工作上要想取得成绩，就应该先爱上自己的这份工作。
2、认真学习新《中小学教师职业道德规范》。
爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。在这里我重点谈三方面的看法：
（1）教书育人。曾经听到过这样一段话：一个孩子的失败，对一个教师来说，或许只是几十分之一的失败，但对于一个家庭来说，或许就是百分之百的失败。因为孩子是家长的未来和希望，所以我们教师的责任重大。对于一位教师来说，或许你出现差错之后可以查找原因重新来过，但是工作中的丝毫差错对于孩子们来说却不能重新来过，这对于学生来说是十分不公平的，所以我们要尽量的做好自己的工作，避免因自己的疏忽而造成学生的遗憾。只要我们面对自己的学生，无论自己教学一个学期、一个学年甚至是六个学年，我们都要为学生的终身发展奠基，这样孩子以及孩子的家长会感激我们的，我们自身也会从中获得成长和提高的。其实教师的责任心不完全是在轰轰烈烈中展示，而是在平凡、普通、细微甚至琐碎中体现。
（2）为人师表。既然作为一名教师，就要时时刻刻做学生的楷模、榜样，我们要从自己的着装、言谈举止来严格要求自己，时刻别忘了学生就是我们的影子。平时的工作中我们要多说好话、多做好事，凡事要求学生做到的教师必须要做到，切不可挡“口头上的巨人，行动上的矮子”。
（3）终身学习。我相信在做的每一位新教师都听到过这样一句话：要活到老学到老。于丹教授说：当一个人拒绝学习、拒绝成长的时候就是自己真正衰落的开始！特别是我们教师，教育改革的步伐和学生的发展变化很快，所以任何时候都不能停止学习和提高。虽然我们刚从学习毕业，时间不长，理论经验比较丰富，但是我们必须要不断地让自己进行“充电”，这样才能使自己的职业生涯拥有源源不断的“活水”。请记得：一个教师能走多远，他的学生就能走多远，所以我们每一位教师都要争当一个学习型、研究性、业务型教师。工作中，我们要从备课上、上课上、课下辅导等方面严格要求自己，实践中我们要从自我反思、同伴互助、专家引领几方面入手。没有反思的教学工作是不会“上升”的，所以我们要养成及时反思的好习惯；在工作中我们要多向学校有经验的教师去学习，取别人之长为自己所用。当然我指的是要自己主动去找别人学习，而不是等着学校安排，其实学习时机无处不在，就看自己是否善于把握；我们可以多看一些专家的讲座以及优秀教师的教学课堂录像来不断提升自己，我们还可以从网络上学习很多东西，当然我们相信大家会正确使用网络，不会出现在上班时间上网聊天或打游戏等行为。王金战教授说教师的成长，大致分为四个阶段：（1）经验缺乏期；（2）盲目自信期；（3）反思成长期；（4）学者型，专家型的教师的成熟期。我希望我们每一位教师都能通过自己的努力成功进入到第四个阶段。
3、要有自己的成长计划和奋斗目标。
俗话说：不想当将军的兵不是好兵。我们每一位新教师都要根据自己的实际制定自己的成长计划和奋斗目标。只有这样，我们在工作中才会目标明确、有的放矢的开展工作，自己才会向自己既定的方向不断挑战自我，当然在落实上我们不能做“思想上的巨人，行动上的矮子”。
4、要正确对待自己学校安排的工作。
（1）在学校要有一种“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬”的境界。我们虽是师范毕业的专业学生，但是或许由于学校工作的需要没有给自己分配自己所学专业的学科，但是我想说：我们仍要“勇往直前”。因为学校安排的工作一定是站在学校大局的立场上进行考虑的，希望我们每一位新教师理解万岁。
（2）学校对于新教师的成长会提出一些严格的要求，比如：新教师的教案应该写的更加详细等。我们每一位新教师要真正理解学校的用意：让大家快快成长。我们应该把学校施加的压力变为动力来严格要求自己。俗话说：人只有经过重重磨练，才能有所作为。
（3）或许所接的班级各方面情况并不好。我想对大家说：不要有心理负担，其实正是一个薄弱班才能真正体现自己的价值，只要会接薄弱班就一定会带好一个好班。只要大家在工作中取得点滴进步，学校的每一为人都会为你们鼓掌！
5、工作中要为成功想办法，不为问题找借口。
在今后的生活和工作中，我们一定会迎来各种机遇和挑战，或许还会面临很多问题。但是我想说：在出现问题的时候我们要大胆正视存在的问题，不要上推下卸。要多为成功想办法，不为问题找借口。在遇到问题的时候我们要面对问题、冷静分析问题、对症下药，而不是抱怨、找借口。因为我相信：面对需要解决的问题，只要我们执着的要结果，我们一定会想出各种解决问题的办法。
6、要提升自己的班级管理能力和课堂驾驭能力。
教师的教学能力非常重要，但是我认为更重要的是教师的组织管理能力以及课堂驾驭能力。如果一名教师“肚中”再有墨水，课堂中前面教师讲的自我陶醉，学生下面听不听无所谓，大家可想而之这样的课堂效率如何？其实我们现在不缺乏太多的理论专业知识，关键我们要在工作的实践中不断提升自己组织管理水平和课堂驾驭能力，我认为一名好教师的标准就是让学生既怕又爱。
最后，我用微信上看到的一句话当做我的结尾：一个人不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀；一个人想要优秀你必须接受挑战；一个人，你想要尽快的优秀，就要去寻找挑战。一个人的知识通过学习可以得到，一个人的成长必须通过磨练。希望大家拿出十二分的热情投入学习与工作，克服困难，迎接挑战，不断磨练，尽快适应新工作、新生活，真诚祝愿大家能更好地成长，早日成为唐先小学的栋梁。谢谢大家！
班主任会议讲话稿12
很荣幸，能坐在台上与各位老师交流毕业班管理意见。毕业班工作乃学校工作之重点，学校非常重视。上周的教研组长、年级主任会议上，校领导一再强调其重要性，并提出了整体工作思路，回到校区，校区领导又根据实际情况提出了具体措施。并建议个班进行落实。
作为一名班主任，我深知本班的底细。性质上，我班是普通班，具体情况是：基数大，难巩固；基础差，难提高；纪律差，难管理。可以说是“上无领军人物，下有差生大片”。就前四学期考试成绩和常规管理结果看来，虽然尽了九牛二虎之力，可仍然刷了个白板。以至于产生了放弃的想法。坐在这上边发言，实在是汗颜。
但进入初三，由于有了学校的重视，有了年级上的组织领导，我还是恢复了信心，决心好好抓一抓，也想在这块贫瘠的土地上获得丰收，为学校多输送几个正取生。
对于这个班的管理，我着重从以下几方面来抓。
一、控制流失保巩固
1、全员收取原班学生。
开学当天，就将未报道的学生清理出来，逐个了解流失原应及动向，或电话，或口信，将他们一一请回。让人欣慰的是，班上还回收了两个已经辍学的学生。通过努力，除了两三个已到别校就读的和已外出打工的之外，期其余全部到校。
2、额外网络他校学生。
上期期末，我给几个有影响力的的学生布置了一个特殊任务，叫他们从外校网络几个学生来，（当然，总部的除外），结果，有两位学生各带来了一个外校生报名。
对于这个巩固率，可以说，紫云校区的班主任是伤透了脑筋，挖空了心思，绞尽了脑汁，想尽了办法。人穷志短，一般的，只要是外来人口，无论你成绩优劣，品行好坏，为了m值不加0或者少加0，统统进帐。即便这样，我班的人数现在仍只有78个，入学则是95个，与规定人数相比，还差3人，也就是，今年的m值计算上已经加了3个0。
二、心理教育树信心。
1、分析学生，疏导心理。
我利用读报时间和平时的说教时间，对学生的心理素质进行教育。学生决胜中考，除智力因素之外，还有非智力因素在起作用，比如，信心的有无，勤奋的程度，意志的强弱等都可以影响到结果。所以，我常鼓励学生树立中考信心，提高竞争意识。让他们心中有“进步就是成绩”“进步就是百分”“进步就可升学”的观念。对于中考，既要紧张，又要活泼；既要重视它，又不能畏惧它。它只不过是人生道路上总多的考试之一，但还不是决定命运的考试。
2、召开班会，树立信心。
开学初，即召开主题班会，总结上期的学习和纪律，进行本期工作总动员。奖励优胜者，鼓励进步者。同时，学生将期末成绩与先前制定的目标成绩进行对比，看看达标了情况如何，总结获胜的经验，找出失利的原因，以便在今后的学习中把握好方向。还要让学生知道，只要目标明确，方向正确，力求上进，即使道路再曲折，前途也会是一片光明。
现在，学风和班风有了明显的好转，学生课堂听讲和作业的完成情况比前几学期都有了很大的改善。
三、明确目标添措施。
1、订立目标。
学生再次订立目标。即学生根据上期期末成绩指定本期的达标成绩，不同层次的学生根据自己的实情制定。放入或贴入显眼的位置，用来激励自己。
2、营造环境。
一是在教室贴上鼓励性标语，以激发其学习热情；二是每生选取或拟订一条座右铭，贴在桌子上面，以警醒其精神状态；三是在教室挂上一时钟，以树立其时间观念。我还准备贴上“竞、进、静、敬、净”的五字班训，张贴学生学习“五认真”的要求，让班级充满“比、学、赶、帮”积极向上、团结奋进的风气。
3、保障时间。
班主任会议讲话稿13
今天我们抽这个时间召开本学期班主任会，主要有两项内容，一是传达本学期工作要点。第二是学习班级评比细则。年前我们进行了班级管理细则的再次修订，这次修订更加人文化、规范化，同时，制度的严肃化也得以体现，所以需要老师们共同学习并对新的评比细则做一个深刻的了解，以便工作规范操作，有章可循。
一、杜国栋主任传达学校德育工作要点
二、请李勇主任带领大家一起学习细则并作解释说明
这次班主任补助有了初步提高，提升幅度比较大，体现学校领导对班主任工作的重视和对老师们辛勤工作的认可，我觉得我们应该把工作不遗余力地做好，以不辜负学校和领导我们的期望。
确确实实，我们班主任工作头绪多，学校的方方面面都需要我们去协调和力行，任务重，标准高，时限紧，这就需要老师们不但要梳理好工作，做到头脑清醒，思路清晰。我给老师们提几点建议：
一、分清工作层次，着力抓好三项工作。
1、常规工作就是养成教育不放松
常规工作就是培养反复培养学生的某种行为，最后使之自动化，因为见效慢，反复性强，所以需要付出足够的爱心、热心、耐心和信心，要诀就是：躬行身践（例如：户安静老师接手的卫生区，是每个到我们学校检查和参观的必经之道，有时候一天要打扫三四次，户老师毫无怨言，而且，在寒冬腊月也能看到户老师亲自蹲下来和孩子一起用抹布擦地，看到老师的境界之高。我对卫生要求就是做到：做到三个一，看一眼，教一句，扫一把。养成教育处处需要老师的以身示范，还有开学第一天，一年级班班窗明几净，单靠学生是绝不可能有这样的成绩。路队管理中：刘鹏鹏老师的耐心指导等），言传趣引（安全，安全口诀人人背《这样走过每一天》，安全课要常常上（电脑），安全演练要自觉搞，例如靠右行）。
2、重点工作要抓实，不见成效不罢休
例如大课间抓好秩序教育。我们欣喜的看到，班主任老师都能跟队送队，而且有一部分班主任能和学生工作做操值得发扬。安静是秩序命脉，课堂上作要求，每周一训练，各环节做强调，行进看秩序，入场看步伐。
科技博览会：展品要有科技含金量，班主任做好要求，家长辅助指导，根据各班交易量，给学生颁发收藏证书，学生自由交易的发交易证书。根据各班交易情况评选博览会交流优秀班级。
庆六一活动：（早作准备，编排服装道具，发挥家长委员会的作用。去年一年级李鹏老师组织，几个年轻班主任排练的现代舞，就参加了美育现场的汇演）
3、特色工作重创新，亮点工作靠坚持
郭连俊班里没有大扫除，每周一学生都会自觉打扫，这是我们人人共知的常规——周一大扫除，但现在所有的人淡忘的时候，郭老师没有忘，她的管理亮点就是坚持。
二、调整心态，放下包袱，过一种宁静单纯快乐的教育生活
我们也懂得教育是慢的艺术，工作的高点定位、高压密集，高效快捷的节奏和压力，你能慢的下来吗？我想，如果这一些情绪成为痛苦的话，解决这样问题只能从释迦摩尼佛那里找到答案。佛陀说开悟是痛苦的终结。
开悟的精髓就是放下，放下便是自在。放下就是不要抱怨。抱怨的根源来自于你能力不及的事情，抱怨就会怨声载道，怨天尤人，把满世界的悲天悯人压在自己的身上，你就会难以承受，不堪重负，所以与你无关的事情尽量不要抱怨，造成你自己觉得前途渺茫，危机四伏。当然，累本身是个体力问题，也是一个心态问题，有的人，事情还没做就瞻前顾后，杞人忧天，我们总不能因为路不好受颠簸，就先砸了自己的车子，不合算；二是份内的事更不能抱怨，抱怨就是推诿塞责，一个人的职责代表了这个人的存在和不可或缺，失去职责，也就失去与之相符合的价值。就如同孩子哭了抱给他娘一样，如果他娘也抱怨有个爱哭的孩子，这世道就没法过了，世间也就缺失责任、温情和人性。魏书生举过一个例子：抱怨自己的学生太调皮好像医生抱怨有病人，嫌弃学生就是砸了自己的饭碗。反过来说，爱学生就要爱孩子的一切，包括过失、缺点和不足，就像爱自己的孩子。
放下就是去除消极和对立情绪。老子有言：为无为，事无事，味无味。大小多少，报怨以德。图难于其易，为大于细，天下难事必作于易，天下大事必作于细。就是要我们做事不要掺杂个人主观主义思想，不要主观臆断左右客观属性和行为，同事之间，个人和集体之间和睦相处和谐发展，求大同存小异，按照分工和职责做事用自然赋予我们的客观规律去做事，处理难事的时候一定要从简易简单的方面入手，处理大的事情一定要从细微的地方做起，那么就会大事化小，小事化了。由此，我想到了，能唱着歌打扫卫生的于蕊老师，还有大雪天和学生一起扫学的张圣群、刘贞、姜永梅、孙一花，当然我记得还有很多很多。
我们不是圣人，但却做着圣人的工作。我们可以学着做圣人能做的事，不骄不躁，不气不馁，潜心工作。放下，不是消极，更不是不作为，而是放下包袱，排除杂乱的思想和意识干扰，轻车上路，全身心的投入到工作。
三、多学习，八小时内谋生存，八小时外求发展
多看书，向书本学管理，多询问，向老班主任学管理，多借鉴，向网络平台学管理。
话说回来，俗话说的好：一夜思量千条路，醒来依旧卖豆腐，方法再多，如果没有爱心，责任心和主人翁意识，一切都是空。希望，新学期，能有新气象，一句话：你掌握着的不仅仅是自己的前途，更多是你手底下80个学生的命运。
班主任会议讲话稿14
老师们：
大家上午好！
众所周知，班主任工作在学校管理中有着非常重要的作用，班主任处在学生工作的第一线，是学生教育与管理工作的具体组织者和实施者。班主任的素质高低、形象如何直接关系到各项工作的成败。形象是感召力，形象是凝聚力，形象是战斗力。班主任要担负起教育人、引导人的重任，必须身正、德正、严正、行正。塑造良好形象，这是新形势下对每一名班主任的基本要求，也是做一名优秀班主任的关键所在。班主任要时刻牢记自己的特殊身份，经常反思自己的思想和行为是否符合班主任的要求，做到自立、自省、自警、自励，不断提高自身的道德水平，用崇高的精神境界、高尚的道德情操和人格魅力教育、感染学生。
为进一步强化常规管理，提高班主任的整体素质和能力，提高德育工作的实效性，加强和改进班主任工作，根据区教体局的安排和部署，昨天全区教体系统在北关小学举行了班主任培训的开班典礼，从今天开始以中心学校为单位进行为期两天的班主任集中培训学习。本次培训采用观看视频和学习有关理论材料相结合的方式进行。开展本次活动的目的是要唤醒。
对班主任工作重要性的认识，让班主任老师充电提升，以更好的精神状态开展班主任工作。在此，我建议班主任老师做到以下几个方面：
一、做一位学习型班主任
一是学习教育理论，丰富自己的理论素养，借鉴别人经验创造性地开展工作;二是向有经验的班主任学习，学习治班经验、工作艺术和育人方法，在工作实践中提高本领、增长才干。
二、做一位智慧型班主任
我们班主任所做的每一件事都不是小事，都是有意义的事。教育是一种智慧，教育要以心育人，以个性影响个性，以精神塑造精神，以人格培养人格。每位班主任都应先认识自己，然后积极地接纳自己，才会设计自己，成就自己。
三、做一位宽容性班主任
“泰山不让土壤，故能成其大，河海不择细流，故能成其深。”宽容的心态能让我们不断加深经验和知识的积淀，接纳新事物，并且在班级管理中不断创新进步。我们经常会恨那些不服管教的学生，讨厌不遵守纪律的学生，不喜欢学习差的学生，疏远品行不好的学生，冷眼相视给班级抹黑的学生，再想想，班级里除了这些学生，还有几个人？在我们教育界流传着“二八定律”：20%的学生在享受着80%的赞美和成功，80%的学生在寻寻觅觅、苦苦追求20%的成功，80%的学生并未在一次又一次成功中体验学习喜悦，并未在跃跃欲试中激起创造的欲望，因为他们在一次又一次的选择中体验自卑，感受失败，独自忧伤。反过来想想，那些调皮学生的真诚，那些成绩差学生的勤劳，那些品行不好学生的形成背景，找到他们的优点，你就有了宽容的理由。当然，这种宽容不仅对学生、对同事、对家人、对朋友多一份宽容，我们的生活就多一份阳光。
四、做一位创新型班主任
多读书、常写作能让我们加深经验和知识的积淀，接纳新事物，并且在班级管理中不断创新进步。
全国著名班主任任小艾是一位76年的高中毕业生，一天师范没进过，一堂师范的课没学过，做了教师，所有的知识都是后天学的，她说她第一次站在讲台上，面对着学生，下了个小小的决心，许了一个小小的愿，那就是决不能辜负这讲台，决不能误人子弟。当天回到家里面，写的第一篇教育教学日记题目就是《做最好的教师》，还在“最”下面画了红点。85年，当她被各种新闻媒体报道的时候，当她成为所谓的教育名人的时候，她读报读书的笔记、日记摞起来，比她的身高1。65米还高。我想任小艾老师的成功得益于读书和写作，我们现在条件很好，可以写在日记上，可以写在自己的电脑中，可以发到网站上，不断坚持了，你就会成为一名研究型班主任，一位有智慧有经验创新型的班主任。
五、做一位活动型班主任
生命在于运动，班级在于活动，因此班主任要重视主题班会活动，其组织形式要由过去班主任在台上讲，学生干部配合发展为由班主任命题，学生具体操作;内容要由过去班级出现问题或倾向进行讨论达到正确导向转为进步提高系列教育;类型要由过去演讲朗诵、唱唱跳跳单一形式发展成为记者招待会、新闻发布会、辩论会等形式。
时代赋予学生更多的信息来源和实践渴望，班主任应该适应时代发展，通过活动培养学生实践创造能力，发展学生个性兴趣，促进学生素质全面提高。
六、做一位伯乐型班主任
班主任不要对班级大小事情大包大揽，而应该充分发动学生，发挥学生干部的管理功能， 而要做到这一点，班主任不仅要具有发现千里马的慧眼，更需要具有培养千里马的方法，成为伯乐型班主任。
七、做一位朋友型班主任
朋友型班主任要做好四个字的准备：“情”，要理解、关心、教育、爱护每一位学生;“清”，对学生、家庭、社会要清楚，对任何事情的发生原因、过程及结果要弄清楚，要尊重学生的人格和自尊心;“静”，要静下心来学习，深思熟虑，通过分析研究，采取对策;“精”，在教育过程中要进行精心尽心的设计，创造最佳教育环境，教育时机及心理状态。上述四个字，集中起来就是一个字——亲，这是新时期学生欢迎的良师益友。
学无止境，教无止境，要把工作做到极致，把做优秀班主任、做名师、做教育专家作为自己的奋斗目标和职业追求。我衷心希望各位班主任在各自的工作岗位上，在今后的工作实践中牢牢记住：班主任首先是一位好老师，其次班主任应是一位思想者，一位管理者，一位服务者。
最后，祝我们这次集中培训学习取得圆满成功！
祝各位领导，各位班主任工作顺利、身体健康、合家幸福！
班主任会议讲话稿15
一、努力让自己幸福。
做一个班主任，要想让学生幸福，那必须得先让自己幸福。
我觉得人都是需要激励的，不光学生，我们班主任也是一样，比如我，就像正在积极努力地后进生，尽管不优秀但却一直在努力。大家都知道班主任面对的不仅仅是学生，还要承受各种压力，那怎样在压力中寻求幸福呢？我觉得要先让自己寻找到幸福点，自己幸福了，才会让学生幸福。怎样让自己幸福？
1、感恩集体。说心里话，我们实验中学是一个充满爱、纯净和谐的集体。与其他学校的同学朋友谈论对比的时候，我就会越来越感觉出在实验中学干工作生活是幸福的。我记得在我母亲生病的时候，孙校长发现后就像亲人一样在医院里跑上跑下，这种感动将会让我铭记一生。实验中学的每一个领导都是这样，像亲人一样对待每一个人，我们还有什么不知足呢？尤其在咱们这个班主任队伍里，我收获了太多太多，从政教处到级部的每一位老师都是想着怎样去教育引导好学生，工作中既有竞争，但更多的是团结合作与学习，不像某些学校一样，因为竞争一点分数，老师见面跟仇敌似的，而我们这个班主任队伍却这么和谐，也正因为我在这么一个积极健康的、引人奋进的集体中，虽然忙碌着，但内心很充实，也在不断地丰富提高自己，这不是幸福吗？如同学生一样，有了动力，还有什么干不好？
2、感恩学生。当自己烦恼的时候，我就努力想学生的优点。想一想这个学生有什么优点，再看一看那个孩子的进步，我的心里就充满了快乐、感动，然后放大这些孩子的优点，在表扬激励中，让学生感到生活在这个集体是幸福的，在对孩子的激励中也鼓舞自己，我也幸福着孩子的幸福。
二、在行与不行之间
有这样一句话：“说你行，你就行，不行也行；说你不行，你就不行，行也不行”
就班级管理、尤其是班干部多说行，尊重他们的想法，多让他们自己想办法，现在班里的晨会我直接退居二线，班干部说的让我无话可说。每周的班会以小组为单位召开，他们以小品或者讲故事等形式来启迪引导全班学生，在班会上我只有20分钟的时间。从第二周开始设置了值日小组，每个组员都参与到了班级管理中来，效果很好。
行不能放在口头上，一定敢放手，在我这周出发的的四天里，班委起到了很大作用，在周一的下午，班长成然给我打电话：“老师，你什么时候回来，班里今下午都乱了套了。”我当时很窝火，立即想第二天早上到班里先去开开班会，后来冷静下来，平时自己盯靠惯了，以至于像个小孩子离不开妈一样，一走肯定会出现问题，自己再疼再爱学生，也得让他们学会独立管理，这时候正是锻炼班委的时候——舍不得孩子套不着狼，这么好的锻炼孩子的机会，不能放过。于是我给班委的几个孩子分别打了电话，又给成然家长发了一个相信她做好的短信，后来三天整个班级孩子表现都很不错。
就问题学生来说，老师越是信任激励他，他学习就越勤奋，自信心就越强，就能产生强大的学习动力。每当他学习上出现畏难情绪想退缩时，我总是想办法去激励他，关心他，帮他树立信心。我相信他今后能够变好，原因很简单：那就是在他的背后有我和很多同学用期待的目光在看他，在关心他，我们对他的一举一动很在乎，哪怕最后的结果不是很出色，他只要努力做，他就是优秀的。
对中上游学生，要经常说不行。上学期我班考得成绩不行，我找的主要原因就是我对中上游的学生过于信任，对她们说的行太多了，以至于有一部分学生学习生活非常浮躁，该上去的学生没上去，所以就不行了。这学期我隔段时间就对他们说不行，看他们在调整的过程中不断地对自己高目标严要求，我相信他们一定会越来越行。
因为就这样一个“行”字，消除了学生的恐惧感，缩小了师生之间的心里差距；就这样一个“行”字，激发了学生的求知欲，让学生真正看到自己的闪光点，找回自信；就这样一个“行”字，唤起学生对生命的热爱，看到人世间的美好；就这样一个“行”字，找到了学生对学习的快乐感觉，真正品尝到师爱的快乐。
三、创自己特色。
（1）音乐特色。我们初一的班主任各有各的风格和特色，干班主任最初的时候经常为寻找自己的管理风格和特色而苦恼。到后来，我就不再追求什么特色，别人抓作业我也抓作业老是跟在人家屁股后面走，后来自己想想都可笑，为什么把自己给丢掉了？我的魅力就是音乐啊！学生的学习很枯燥，当语文学完了《黄河颂》后，我给学生播放了《黄河大合唱》的经典片段，在学习了《木兰诗》后我让他们欣赏《木兰从军》的歌，甚至用简短的小乐句编上歌词来激励学生，班歌更不用说了。用我的音乐魅力去吸引孩子的眼球，占领学生的精神阵地，以音乐来激励学生。
（2）家校合作特色。其实在这点上我做的并不算好，也是让家长逼出来的，因为我班的作业质量很差，所以这学期我也开始注重培养家长。在我这周出去学习的四天里，我之前很为难，后来我就想让家长进校深入课堂，让家长代替我的角色，于是就启动了“和孩子一起成长”家长进课堂活动，每天上午下午各安排两人，一人负责学习，一人负责纪律，并对情况进行纪录，班委对其进行考勤，最后由全班学生进行“最具爱心家长”的评选，在家长会上进行颁发爱心奖。这几天效果还是不错。
有一首歌叫《青春舞曲》，其中有句歌词，“我的青春小鸟一去不回来”，青春易逝，自己要紧紧抓住青春的尾巴，在人近中年的日子里，要给自己的青春留下踏实的足迹，绝不让自己的青春留下任何遗憾。
