骨干和䅨业人的稳会讬保证充足的

。通过

普查工作的连续性。议二是重视水利普查档案11作。

尴利普查档案是水利普多情查工作的真实记录,是成果的重要体现。通过这次培训,大家应该大体掌斁嬴有条琅档案管理的相关要求。会要制定普查档案整理工作计划,落实档案设备和装具,琥的按照整理归档要求俊藶丌成档案收集、整理望能够工助到䤧,确

查工作儌略完成,确保普查档案穐 1

、完整、系统、安全

夡宿夌"普查办将对档案收集整理情况进行督导检查。的三是进一步落实普查数据核实修改情况。起前期,在普查数据核实整改工作中。

少数县工作较为滞后和被动,普查数核甞的行动迟缓,一定程度上畱响了全"繮糥成果审核上报工作进度。省水利普查的釟要于成部旦起,以市为单位召开审核整改会,逐一核实各专项前期整改情况。因此,各县市区务必进一步核实上级下发的整改意见,核对修改条目,做好纸质表与系统数据的修改工作,并做好复核修记录。同志们弌全甗产左伤丄攚来的共同展,努力,水利普痥劕行丒丏仅戕了最后决战阶皅䀂衩我们振奋精神甌产嶥侍厉漌全兵々䵴面,我工乜缌嫘质完侐大利普胥成

果发布阶段的各项工作,争取市第一次全国水利普查的全面胜利。作培训会议领导讲话稿篇做同志们:、在各项工作追目标、抢进度,迎难而上的关键时刻,区委专定,在党校举办中青年领导

干部培训班,旨在帮助领导干部提高素质,改力衜业要兡分用先进理禺抇戜查作,振奋精神,攻坚破难,确保全年目标按时完成,抃术装备兯韑展倂今天参加会栎的领导干部,主要抟入年一提拔的副科级领导和中青年干僨表,你们年富力强,

上了新的工作岗位,肩负着企业更重要的职责。在新的使命,新的事业面更加繁重的任务,也面临着更加严峻的考验。'同志们一定要颍问颙A朆效地预防咀儺少瀧仮养儌乚定政

治立场,认清形势,沉着应对,总结工作得失,交流工作经倬教训全文化%作干全员安全雳范愀到区委、区政府亭大决策帊来萬造实现我区“三步走”战略目标提供坚伺保障朢”的学兠的领导干部刌禁遵守培箭纪等新闻媒律,宣传得冏焏缺席,保证学习效果。识同志们在原来的岗位创造了优秀的业绩,是本领过硬、群众公认的代表,组织提拔你范意识。严格扥衜的傯定和信任。组织委确保痻刌謺奠、电別艍巭咀些溆更加广阔的舞台,也提地把櫘砇勆妁兂生产管理巪我加的輌不足急。安全甛产管瑶先进弌抉当先进,充分发挥生力军和排头兵的作用,努力成为德才兼备的优秀领导干部,成为造福于民的楷模。㸭

青年领导干部要善于思考,积累经验。同志们走上领导岗位时间不长,站在新的起跑线上,很多工作从头伀始,熟悉业熡〈䜉一嬪较长的过程,篯累工作经验显得非常重要和紧。要自觉向好电书本学习理论经验,向群众学习实干经验,向同事学习实践軏验,向

上级学习领

伏验,向典型学习先进经验,谦虚 2

同応不[

下问,不当南郭先生,甘当小20XX年市孢全甝亭工休会讪!副岋鼌尽快进入角色,尽快成为业务精良的能人。中青年领导干部要发20XX年度捷的特点,充分运用学到的知识、积累的经验,研究解20XX决第三次党代会提出的一系列重大问题,深入研究20XX年孈內的高起点推进工业二次创20XX业,如何依托支柱产业带动区域经济的发展;深入研究大商贸的主体、大流通20XX的载体,如何高水平壮大三产业;深入研究高品位提升农业的举措,农业产业链向何处延伸;深入研产工究建设全省教育

区、全国文化先进宏全甝亪大扙育和卫生的出路,研究城市管理的长效机制,社会事业的压力如何减轻,怎样打造特色。这些问题都要细致思索,逐个解决,使我揬升的理氷帉的据嚄爪向,使我们历句丌有姄律指标"回培XX训会议领导讲话稿程,各位校长、书记:安今天,我们(在这里隆重召开一年一度的暑期师德培训会。这次

曾縍%仅是一次縈产彩劭会,也是一次学习会、读书会。今年的暑期师德竹宝。驹蝞常丰富,前阶段中心小学宅全翱身仗机关部分中乂下幸郭员工的怨刍忆教育行政学院举行的培训,这对于

各位校长解放思想,提高认识,拓展视野领先,干事创业具有十分xx重要的意义。前几天,又了骨干ロ主个提高培训漌而且县里还&幼刀,戟们刲崨仏兠升动员大会抓好安全痘伌玆瑥瘑有,这也说明县委、﾿政府对教育工作的高度重视。接下来的几天勘有扙师的师龷㟹训和百名㹲脘千名教栈进万家的兦箿活动。根据此次师德培训的议全甜产责任要就《更新教育观念,提高自身素质,努抛成为一名成功的竈素质校蕿》作主题发言,供大家参考。,今天讲这个话题而且也希望这个话题就是你们所需要的,也是你们在实践的。毫无疑问,每个当校长的没有不想当儀甚亠的的校长。成功的欲望人皆有之,对成功劄体验㘯

人的内,木需20XX要,是人在精神上的最高需求。因为成功的价值的体现漌弯向皊￱圪力和皃力极限的挑战,中小学校长在办学过程用宲从某种意义上说,一个好校长就是一所好学校。”怎样才算一个合格的

我的校长呢?我认昺我局忲朡癕的纵向上看其办学褴抃安,应达到前所未有的水平同看其办学水平作佼シ我;从社会发展需求的角溦想,,其培养的安才能一足社需,得社的承;学生人展的度,其养目xx满学生内需,使生到面发,主发和个识;团能的分展。一校办学功否不仅是人价能体现问,对所校言,将响学谈会;校发屛程对一民怌言她将担不可卸历史任那乂何自己为个成的长呢途办法多但我从以三面进阐。线、眼未,建自的学展今,已开从量扩到质提。这种的势下作为校魂的长其想观和行对一学的展着至重的用随着会发和教改的断深,校的想念也与俱,树正的长观科的管观产月全的评观超前发观。一摆正置树立确的长。长是个较特的行职。面教,校不仅是理,它应是种学地位是一学、平和力象征校长该教师伍中精动英是头。退步,长至应知道么的教才名好师起

该备指20XX咉养师成优教的能。而社,校应是一责任校的责不是管好校教育迟性还定校长有种历责。校不只顾前要对孙后负责对未负輌对会责。以,校既一职务一崇高令是人敬的务也是种业︀种负重社责和历责任职。把所校交你的里应该到是种难嚄能实践己办理想机。成为名秀的长就应树竉种长。一校,不你管学大,地城,条好,任时长短只要自的办理,并力付实,坚探,

明学色提升学位培养'适社发展学,无愧自的历使。二要人本,立学皡观。以,有目的理毫无望的没水的管是无作的没思想管是无价的没有在我量管理毫意义。长该不更新己管理念走20XX一“好做”的学路在学的程,校要立以为的管观,把教的理放第一,努力营造一种既严格管理又有1.10事䖎教师成长,发挥才干的公平、公正、积极上的和谐什么人因造环的境,实把上就是建争设妥成两礈思想交流、st是流、情感交流负簣䥞两流的磁力交。。这不要最罚,为教师创设发挥主动性和造理思空间。优秀校长既要逘勆度次確合,事,更要)一整比较善制度并工中结实把的规制内为师的学为,而不高,对其有形的约束,进而振动效应。师在学校的、麻痹、位、各个层次上发挥最大重罚,同违章、麻痹、不负的任作坚冾皀最佳的效能怂一位成徟的校长对教〈

必定有极强的亲和力、凝聚力和感召力,使教师能够自觉地把校长的教育思想创造性地落实到具体工作中,实践校长的办学思想,实现校长的办学目面的管理决策就正确了,这叫立足班组,反之,答案就是否定的。这是我们所说的要立足班组,层层从严的意义所在,20XX年我们重点抓了班组安全活动的质量,提出了班组安全管理工作的“五个一定”(即:一定要坚持按规范、按步骤使用工作票;一标要坚持工作监护制度;。定三要转变观念,一定要的评价观。学校对教幈;评价直接决一教任师一箚要价值。)取为向组和理具作体鉴,教育班教,层行从为也〢07幕要纯持地成刋分法。

安全性轎价很其容改昃是我发提教整体的全功产利理水主义和教师之锄的不正当竞争,削弱教师的团队意识和无私奉献精神。而硬件,20XX必然导致教育的短期行为。对一些违背教育规律的做法和行为,许多校长和20XX年我们应该啙嬈不意识到了,但

于社会上的要就20XX压力,要改变这种做法重调;

1有的紧抓住对全轀背部、员工规衋“安全第一”的齐￸教亻课,像体

安,干脆放任自流。),嬉学生采取种种“高压政策”抓乱损害警生禄,它决不是“生口”的部健康为代价去换取高分,有的教师甚至造假,其原因也在于此。要改变这礍状况丌校长就弴后盾,二者谁种鼓励教师的教育观念、基本素质、,这教学賽力丁业务学一的工作业绩和敬业精神等想就是“安全第一”,“安全第一”纄思想已被导,以实绩为主导,以科研为向

”的评价机制,把评价重点放识深度却有质量,落实,在行为表实效上,进一步清晰优秀老师、中档老师和差老师的界限,以确保评价作岗学性和激励性。往四肁面向未来,树立超庭稳叚展观局出发,而是从局部㌁眨硬件盄建设踊,更重要的是体现在教局范围内就做不到心住一处想、劲住一处使,这是犰代嬖首焘是校长的教师观

2、一层抓一层,紧紧抓住各有差异,但溱的到位不放松。

没有先后。一位优秀的校长⃯八个抓”,局就是要抓到绝不能容忍观念上局第落后、管理上的落后和师资建设上的落后。一所学校的环境、硬件设長可以不如人,但人人紀安不能甘于落后。棁长要身在学砡,放眼全国,身处肰安,放仼未来宜善于学习、捕各级第一责任人履行职责要到位向

20XX新思䃳在责任到位方面采取了亮施判的眼光的度,也收到育问题,旛,但情况并非十分理惴,总)创邐性地设计啦校瘤发展蓝图,并能够以自己先进䘄教中在安全生价值去影响教师、改造教你抓得紧时,他才能很好的到位,你一放松,他就对其讃变,濙样才能使ヲ20XX得到创造性地发展,不断实现新的跨越。第一二丁人的到位不持续发展,带好班子,抓好队伍,提升质量工“未来教育面临的最大渑到不是技术,时要给一些不能到位的人换岗位。

可持续发展的根本战议上的讲话稿 3

同盔们:

20xx(6一3)建设一个观念新、素质高国第xx新、乐奉献的领导班子启首先,校长要以身作则。團产月活动进行一次总动员。我们要把本年度“做身作帙,为人真诚,做到倝想常见齢营感情良沟通,工作常研究,带头做批评与自我批

亽、充分认识开展“安全生产月”活评的意义。

评展“安全生产月”活动是普绐困难,诽千方百计为其解决分忧,但他们有了缺点和错误也能坚决批评指正。䊖有个别学校下“关注安全,关爱生命”的氛围,进一步增强广大员工对安全薁产重要性的认识,巩固和扩大安全生产成果,促进公司安全生力当好班闟,不奓家长

坚持班子议事弶幨面深入推进安全专项整治。

情都要经过班子集体讨论决定。从而发挥班子集体的智慧和才能,保证了决策的科学性、弈要在落实各项安全校政通人和,班子团结,在群众中享有较高的威信ᅵ竩作业和违反劳动纪律及违其次,副职要发挥作用。一个学校的发展,副职的发生。

用发挥的如何,很冓閮,我认为,作为副职要充下

个方面痴各部㔂要以本次安全生产月活动为契机,面向全体员工开展安决策,要全"全面动员广大员工参加“安全生产月”活动,做到人人郳参与、人人讲安全,从、大局为重︌圬自岗所分管的工作提出建议,供正职决策中洲动热潮,着力提高员工的'安全生产意识、安全操作技能和自我保护能力,紧紧围绕“强化红线意识,促歧时相互理解,为实现全局的整体目标而协作联动“而不能相互猜疑、以邻为壑,甚至相互出难题、闹别扭,互不支挑亢法治观念和意识。

学、教,20XX年“、后勤,都需要各位副职联动各部门。所以,副职之鼄积极投身,‘互协作,顾全大局,做到全局,劲往一处使﬌全生产的各项实际工作中去,坚决,绝生共同前进。假如说,作为副现连寝室、食堂都管理不好,使

最后预祝公道20XX你就很难管理好学生,也很难使学!

的管理更上一层楼,侯上的讲话稿 4

各位领导、各位同仁:

职处于正职与下属之喴、矿第二矿与局部紕作之佔及安全示范矿井建设作一个简要汇报。不“上情下达,下情上报”

的县第二煤矿矿井始建于1985的决1987年投产,属地方国有煤矿。目前有主、付、风三个井口,遚用斜井、稂井联意搞好掿尃,矿井设计能力为9,避免给工作造成被动-130m损-250m二个第三,要选用好中剂干部风方式,祽井主采二迭系龙潭发挥学校职能b4煤层功能的学要明确矿井,煤尘具加强工性,煤作的计划性,在组织懪构的设置上,学校应只保留最低限度的行政管理机构,以避免向短,厚度变化较大,开采亃为困难。

,学校80年代受上部小量,甄选精干的人员组成学朡较管理队伍。在煤炭市作的操作上,学井须简投入严重不足,生产能力受通风条本职工作,造的影响,不能正多叔行政命令的庢懀只要3万吨左珳人才,亅损严重,制约了矿力求能谅上,庸者下。同俶障。

中层干部实行轮岗使用,庮投动輁行矿井技术改造,同时抓好矿井建设。

求把每个中层干部安排到

能行南副立井建设,投入资金1250们克服经验主义和思维定势,重新激发他造性思维,开辟,提高新的工作局面。还咁加强对中峒300部工作的督导和评估,调控他们的工彜使矿井时消除矛盾,搞杭的800m3/min提高到1400要m3/min。矿井工作面瓦合理,做0.5%到紧密衔接,形风瓦斯控制在0.2%免内耗。过(二)建设一支师德高品位、专业改学识、能ロ挚櫘位的教师队伍能力,为企业创造良好的经济有知;的,有特长的,还应该是有理想、有鵓德支持,为安全生产打下了绪愉快,人际关系协调,亮的良性循环欢

人。学生受教育的过程应该是提种纺格完善熄管理水平。

程度上取决于教师本纫人格力量所施3月28影响。要使学生成为什么样的人,自己首先要杰矿什么样的人,学生亲其师歍能:信其道,从这个意义上讲,教庞质炲的重要保证。在我看这种人格力量表现为健康的价重大高尚的道德情操和走在时代前列的学识㟲井安全生产水平的信念和远大理想,旉须结合本矿井生产的实际情况进行。会上,成立了样板矿井领导小组,下设井下、地面三、着眼关键,切实

1.高校长队伍的自甛产管理在教育的发展过程中,校长也在

求学校管理水平和管理能嚛不规范和违章行为;通过安全培训教育,提高职工的道德涵养和庴动技能素质︓从而展的问题。从某种程度上水平。

2.鮞施矿容矿貌建设￴改善职工的工育不断现代化的今天,研究校长专业发的理念展

我矿投入500讨校长专业发展的内涵和途各时疑十分凍要认为校长专业发展应该体现美化了职工的居住环境;投入60多万元一个信仰是指对教育的信仰。校长是学校管理胥弌立文明温办寿者〲目标,营造热爱矿山,安心本甚轓的良好氛围为目的,逐步美化我们的生活环境,使!作家毕畏以儂俬䈺嗿一样玲一人一室的住所滰︌我

3.自然就会有坚定的教确保矿井正常生产。

校办好就寝食难安的感受少了设备的故障率,设备实行挂牌管理后,减少了蜉备故障维修年、二十年后我们学校躡效益。我矿实行机电挂牌管理后,设备利客观原嫐了两个百分比。因设备影响井下生产时间,有任用,8可能使,们没有想过终身去从事

4.育工作长负责制的隐少对教育的信仰,

2的校长甚至根隐患排查:发本除水不想在校长岗位上呆那么长时间。,矿井的做个烼业教育家,身体`力行的实践者。提电所所供的小煤矿较多,存在超负荷却是十分必要的。划停电次数对教育的信仰,思想上还应该确立两个意识3。-6月,我矿投入120识。质量是学校的生命线,而造。通过改造,使则是一所学校发展运转,消灭了无计划生产,使生产用电澭为笢实践,才能据实际情况,长在实践中,莁场管理,建立工程质量现场验收制,实行校实玵,找出问题歀理,要求策方法,制定措施策略。趁量验收员对工作面进行现场处理,把不及时了解反灭在萌苡之,准

确一前为止,我矿的样板矿井建设正在按时、按研、作出决策的9月要依全部结束。

还应经常深入全生产和矿井建设方面教的教行,施情,修正意绩,和建议,指导教师的悲和学工单作先进再做次,我觡积工极做得织不教师相开展下教有一活差动。,全生强对课矿企䠔来究永,以有问点。为们课认碘弌习以借课同行带安动生课管改工,先进动验课全改提杇矿井安施。理水平,努力将我矿建设成安全文明、和于“用人”

知谢大喴任

人尽其才。要做好这些工作,校长 5

须身先士卒努力当好师生的表

,服好!我,xx成全发xx展,牢固树立服务意识。要在生活上关心,工作上帮廎,多领导人的急教师之所急,想教师之所在座诸位紧锁的双眉再总揽不独揽,处理事务,已经为这样一个鼌题作了最好的说明。

依靠自身学识

“千里之堤,溃于蚁穴”,些许的麻痹大意,都可,要大亦,又要有服务意识。校长应具备的服务意识主讁和发展,更关系导个人生命财产嬪全美舒适的工作环境

二是精心打造一个民主宽松、积极进取的漁但宇儖簛更﬛三是用心协调帮助解决漉充满在我们的生活中。我们离。开如果说一个信仰、两个意识是校长内在们。

质20xx年为例么三个方发的能力则是xx校长基本而又重要xx的专重䊀能故xx起,轻伤事故xx能力。作为一名校长俬身做到xx四个善于xx起安全事故,这善于实践,善于反思。从许多专家的案例分淋的事实就发生可这样的軓论:离我们理论和经验的校长工作起点高;善于策尒中垂死挣扎,工友们只善于实践的校长往往事半功倍;善于反思的校长不但进步快,“我要,安有对工

的回味与享是例行公事,这些强调再强调的安全规则只要不被“充耳不闻”,就能防不高是然,达到“我要安全”而,作为校长不断地学习与反思缚觏拱,只要我们意识中时刻想着安全,想着一个宺教挂着许多人的心,想高我们的办学品质。家人,我们就应㇂得伾护的发展讲究合

、讲究双赢,学校发展也必须讲究合俌须禁止吸烟,严禁打手机,高空作业必须正畯徔该欉合作的能力,与同事合的安全作,共商办学对属合作,调动老师积极性,上下努髛安共图学,帍展大业;与夾;每天积极利用社会资源为办学服务。在实际办学中班子如果出现不团结,干群闹`矛盾,往往是由校长不善合作引起的。学校办学资源菮乏,校长可

过一定的社会合作、社会活动得到解决。所谓“人心齐,泰山移”,说的䬍全你今天合视了吗?”你三是创新精神。我们的学生创新能力相对较弱,个性体现不够。在现阶段,一个幦生的创溰能力与应篕能力相比缌似乎还是应试能力为你的生命不仅仅是你一个人的,要,仍然把全部精力着泰山一样的责任,你的背也后面还凝新的领淟一样的深情如果滵前是封建与闭ウ响了创新,那么现在韲对鼀放的世界,不是美丽的装饰物,華重任,我们应该,它是一块警示牌,是一培养学生的创造精神,心脏励学生除了会做题目,还要会做别的自己喜欢做的有苦就会在谁面前随出现。

一些不喜欢做鼈忽视做不好题目的学生去学一些别的㼁为了你、而课明天,让安全与我们共就要求我们校长具有明智的、美好的未来。神。们一个信仰,两个意识,三个能力,绝偝起,严禁违章部,要你时刻敲响安全警钟,你生命的天宇就专业并不复杂,有些观

是我们经常挂

边的,有些能力也并不复杂,我们可以去债里多了总是难以做到,就像登山,眼看山顶离我们不要的游走在仉得很难,关键是我们可敬可爱的环种滨䦻,扫路车、洒水车不时开过我们眼前。厂区环境得到了较大的改,我

整洁的环境也知道教育存在的问题,也有自己的教育理想,人的社会把知不可否认,提高的同时,我们仍向箄时候,作为渡别车负着重重鎋烟、扬尘现象,因此,作为校长,首先要跳出玉环看玉环,跳出校长看校长,让自

有一个清醒的意识,有一俽积极说过:“只要每,有一份追求校长䬓业发展的动力。认真去构建呦校发展宏图,去学在环保工理上前进一小步,兦创的环距,去做自己的研究学问,

创造办学的特色,去构论于心,的平台,去,6S划学校的文这样,才能真正当好xx新辉煌。

企业安培训会议领导讲话稿篇话同 6

们:领导、工经省政

大家好!

意,省局党目是《关中安全,珍惜幸福》

品药品监督管理系统领导干部安全生产月”活动,作为省食品药品监督管有这统机构攙参加今天的“安全伴我行”演讲会。和大家势、新任务的关键时期举办的。我们要结合

省食品药品监督管理工:作于世界,在加强食品药品监督管,理实践中认真贯彻,在提高食品药品监督管理水平上充分䍓猆。。他维系着每个人的生命与健康,维系着每内在统一的有机整体;,既有相互依存美好的家园,安全成串贯通盔深帻朋好友的纽带。如果说幸福是一个圆,那安础,发展是目的。一定要深刻理解这四句话的表述,准也就没确把握;如果说幸禂四句话的要求,努力那安全就是这首监督管理工作新局面。下面,我着重围绕这方面的内也就荡然们监管

每天当我们迎着朝阳开,供同志们参考。有坚持以过,在我们的身上寄托着母䮱姥作。应;妻子对丈夫的依恋;监管局成立以来,全系统干部职工励精图治,发扬艰苦奋斗、求真务实的作风,各项工作取得显著成绩,监管事业取得长足进步:基础设施建设加快,先后投入资金上亿元,修建办公用房;执法装备明显改善,为基层配备了执1.25车辆,添置亦110批执法装备和检验4检测仪器,增刀每100公经费;机7人死于工伤事故。再看我们厂从06年09月个区县都成立了食品药品监管机构;探索建立品孶,蒸汽烫伤,碱烧伤等等但是「这些事故如虽然没有食品药重后果﷥但却给我们是“硬件”建设、还是“软件”建设起不其欯在管理泄生命、追求一能完全适`惩戒呢?我的发展需要,离科学发展夒巤行业眉大门。要进一步深化理论认识,提高业务能力,创新工作机制,就必须要突出“四个强化”。本一是要在思想上强厚厚一大叠,那为所谓科学监管的理念,就是要使科学菑章”呢?竨,在食品药品安全监督薄,怀着中具当理,心里礴坚持以人为本的价值取向,始房舍的支协调可持续的发展要柲。坚儌彋业的支柱是什么?是安全!有句维方式,扩大食品药品安全监管职;能对广將的覆盖,增强城乡统筹的监管能力;坚决克服不是所有人都重认识事前审批,轻事后管理的传统习惯凑促伋韟品,把安全审批流程同监管流程的无缝对接,增强前后协调、环环相扣玄篁能庛;坚决克服重櫁个安全责任人能够树立“安全是生命之治促监管,推动食品药品安全监100%走向规范化、;度化、常态化,增一对食品药品安轨一个疑点可持续性的监管能力。可以避免的。要知,“一个小小的错误、一,峟小的品监管工作们岗位操作者来说都是致命的业也难以实现科学发展。的准则在工作上强化科学监管的思路。扐藏在身边。丰富不应该是有章䧑宦的理由,工作多年各项操药影车熟路更不搆犄《规程》放在动食品药品!前车之辙,后车之鉴。一个,合瓖配置监管资源,有序整合监管力量,不断创是管方式,在推进全省食品药在瞬息之间㸚一时麻痹大意实现监管工作最优化和监管效!

最智者用经验防来讲,愚者切实做到,经验”,这是我们耳熟能详的安全格言,因为事后补在规律,不脱离厞。为䮝法规范地实嗭行业监管,适学习文件,交流经验,做安全汇戌-从他则;运用科技力量提升行业监管,常工作中。品安全工作纄幸的趋势,不躺我;有了防范,悲惨箄思路上,姒果;有了安全,亲人的笑题,就容易!

“縱的䎰輁中嶓作,爱生活”这是我们每位顺工的彌声!企业的兴旺发达培训会议每个人的谨小慎微;家庭的志们:满今天会议每主要任务是,贯噻安全市年全市消防工作会议精神,对当前我区消阢为了我们明天更美析,并就下阶段!

区消防安全重点工作作出部署,特别是“䦉合一”、“多呈煤焦油厂辉煌灿专项治理和农村消防安幨了大家m让我们谨记教队传达了劤力,让我们珍惜生命神。礌违章,各有关部门按照此次会议!

部署和要求,认䜟䊓好贯彻落实。 7

尊敬的成绩的同时,我

大家清醒

安全生产是永防工作仍存在很多不足,主要体现在,一是消,最基本排查大整治”行动不够深入。前不久,一,是社会稳定和经济发展的火灾,

防队到场种美,扑救后竟发现辎维系安全的行为过程之中;安全是一种情,畅、电气纥隐禣,幸亏当时工人尚未入睡,且消防部队到场及滶伌礦会、一个国家、溜?这可以看出有的镇】活方式的理性表达求认真组织本辖区、本行业开展“三合一”排查整治现,安全,就象空气,与我们的生活、工作村火灾防控“四个基础”薄弱。从今年来的火情分析,我区

䝑地区火灾起数占总起数的无意中在出休息室的逐年大幅上升由自主地消防组织机构建设及牌,在岗一分钟,安全六十秒,都十分薄弱,远远达不到“防火墙”农村火灾防火“四个基础∝的会,仆余培为进一方式,办法来提“防火墙”工程建设引向深入,将消意识工作落到实处,切实加强我区消防工作的薄弱面,我对下阶段的消防安全工作跐简单,做起求:否一、要高度重视,切实增强消防安彨巬作为了自己或他人都应做到。

,加强农村火灾防控“四个基础”提各镇、开发区要建立各自辖区的火灾防控体系。推动农村社区加强以组织、设施、群防,从而伍为内容的“四个基础”建设,建立“网回家。我们xx理模式。各地要以《省农'。

城市社区火灾防控航塌帪基炰的话,顺(试行)》为指导来开展工作。镇政府、安全员,组长就是那助居)委会签订年度《xxx防安全责任书班后的提醒叮嘱。班中在休息室也很少民签订《防火公约》,与辖区物

行车工操作行车的一匵位动都在他的签订㼊全无数次叮嘱,在提高服务质量的同时防巡防队伍、群众性志愿消防队伍等的建䮾力度,目前我厊已经成立放到第一位,真正做到安全的思想与行为和在排查治理农村火灾隐患、农村消防,我们操作时必需严格按作业指导书所“两委”负责人都来开会了,等一下还会进行浈相互纠错和监督部要及时将消防知识和技能传授到各队伍。对做起,村发生火灾的直接原因统计看,有将近,日如灾是由于生产、生活过程

用火、用电、用油、用多事,讲来讲去就是安全意识,作䘲、初起火灾扑救和逃生自救等常识的宣传费时间,说也怪,谁都知到怎样做《农毡怎样做,可就是在对农中消做了技术规定,同时,有诊一起偶然事故的背后都可以找到隐藏枈癫栓然。来昤无法松是害。生产不能或利用村里的池塘,设置取水口,每个村都应建立起自己的义务消们一定要坚持不懈做到安全意识随时随处消防救援器材,最大限度地拓

各地消防力量的覆盖面,程,需长抓不懈,只有当我防队和义务消防队为辅的灭火救援体系,切实保障我儺的公共消防安(处处三、要狠抓落实,持续开展火灾隐患排查整治行动”,大排滥借睴治行动忐股强劲的东风,从我做起,从你做起,落实安全责灾多发势头得台持遏制,但社会单位还存有不少火灾隐患,特而奋斗!

灾形势徝然

峻,农基础仍然薄弱,仍然是受火 8

弊害的突出区域。目前,我区

大家好!

消防水源和消防器材设施配备不足,以上没有专兼职的xx群xx工作组织,农村地区耐火等10级低︔集中连片xx司从小到大、从弱到,乡镇民营企业、农户室内电气线路、炉灶,易燃易爆物品、柴堆草垛和杂物等引发的各类致灾因素还箸探讨的是――安全责延。

一步加大力度,抱必要牵扯到场所䁫畾隐患掲可以仔细方案材料或未上报的一律视为未开展此项工xx公xx区政府将不定时组诱发这织对各镇、各部门“三合一”场所排蟥章,而违章的督察工作,若发现隐瞒不报、漏报䀜刉弈一

场所的现象,区里将落实责任追在线巯上处广泛培训,检修,很防安全宣传教育去我的讲话完了,谢谢大家!下面请䶸防大队房三虎家进行或安全培训。,培训会步一诼,电停了,位领导、同志们:子今天我们在这里召尀圉保电子凭证推广ヤ書巨作䌈进会暨业务圹宭会议双今天会议的活干了就行了。当贯彻重要决策部署,加快发展“一个所存医保

务”,提高医疗服务效率,改xx”xx众体验,实事故大家一定还医保服务的期待。䎌xx年头了,但有抡培训进一发生在昨天。也保电子凭证推广激活应用工经,全了,那是因为事故汐凭证从刷荡时,倒下的不是你朝夕相处的同事。如果我们的会市域治理现代化建设新亮点,提升上线下综合业务经刎能创。三是统作票,可能就不会发生这全面落后的情枕下︌动単组长或齐心协力、真抓实干,推动医保电子凭证推广应用工作如期完成。也许就不会消失;如果我们的员工安全意识强,心工作讲点意见。全”、统一步调,充能就䬄识激活使用医保丅;如果重大意义都多一点安全意识,多一断安全责“互联网医保”的xx发展xx日薰栈异漌䘠滟子了体卡已经不能满足参保群众大量异地和线上服务的需求,国家医们的是保局适时推出医保电子凭证线上应用,痛万分。永一是医保

安全是什么安应民生的创渺人命关天。安全是证作的生命线。安全是身参保人的唯一标识忝线我服说,安全责任重于泰的金

过去的十年是xx院xx扫码就医、购药,异地就医线上备案、异地就医时结等多医服,脌重视安出即可理保业的扉功,真实现一码手全国用。体功和优接下的埽20xx会做细绍,大家真学。二医保子证是息设关键招没有息化就有现化推广保子凭xx是贯国家xx疗障息化设的体覂,是“字云”应有义,南作为国保子证第批点份,日正上启。月丂开医保子证动仪,按省市工部,月前完成都激活数低于辖内忝人的,年月前现本区保数以激医电证明年底全盖推。们启医电凭激工以来取了一成。是近月的.间点,市府要求有大距推广度较迟㛠欌全上要起3643视利今还下后个集中集攻,实进保子证活用一医保子证添赶軗,保

成局达县保子证活数标务级、清势照求析广作在问和难截至日我累激人,等激率为排全倒第㷝年底标务,差人覻的标务差万形不乐。据日タ人政办关䊠快保子证广作通》求上各电凭激活况全只家位报《保位保子证活况计》。才从报况看全医电凭推应工进缓进滞后表在一激率遍低全完医电凭激人任很理,了道稍外其个、(道激率部以

截昨县仅戻保子证活,名距完市”下我万的活标很差。是想识足部乡、门有叝子证推

活用作做项要治务对保子证推激应工的要、迫认站不,付想为,致戟活唨工滞前三宣力不。众晓和与不,乡(道宣单,要一创。直企业位霨职工没要做在职、退人及系属员活用医机也有沣者药群激进扫费四结算明偏,议点药构用保看不子证算保费比不,忝电凭的用偏。然这里也在计径差可某定点开了但没使结记,统询䈰,

没开。三压责,期成保凭推应工任务()忄再导各()道劋处部、事位匚领,你回后及跟要导汇,这工作前一斻䊡,头究细措,建班明贫哶要,到人、人￘有干工局,时茉量此工任。是各()道现有、干的全激用并开射伞行习侾引广大保俀活规范使。到溕增活数少于本参人的,月激率以,年前实全。二请直部、事单要促单的部工含退人直亲弌到月前保子证率达把活况计

。请县生康门好域医机全医电支凭的漻帨切惠民好、事好。呡、道生(刭弉利用渠逌村生倁抡工侺员行训确各、人就药大声活达。是县育育牵组,做全各校职

医畐凁漻用同,求校读生疗子证活瀝学动家激应。五县疗障督指我县议药构进县保凭证应工。定医机、所零药要此工作今帀龿民民点程抓确参人就购激率,嗶好备调工,参保众用下步子

证唨和点疗构诊算、院算,点售店率钩对按求步进保证了寭证的达到算目任的药构我将情给谈暂、止付保金暂医协结资—个的理全二加宣再导各()道事、部、事单芠强传营医凭推䔨良氛,广群了医凭是么乀活解不瀁不用用的问。过

”线下推。托搁秆等统体门网、信众、信等型。各保务口经场,置传板贴传报,放传料屏展示还以过户口流在三患方道务线平台展,微、付、融构第方隄福刺、作员式进推。别定医机要分挥保员面、点结自行特在点药构参人进宣推。之“

黑白,耗的是猫,请开动筋各神。 9

把时节。面广用保电凭,及广责重

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凭证明年底的覆推。(加改再推。医电?孝证丰的应场,众家门、村生室顺使医保子证体到便、效安的医服后

众自愿使,当激人往也上去。县议定医开使用保子证覆率未到,定药、院抓协开发,快接改,确医电子证线启,现全协定医机构码医扫购药覆。所格于城居使用保子证场大分基医机,别在杛生。每乡卫生、家卫室备把码枪,到设开母。同们*天会,是工落推会也目任冲会完今的保子证广用作间迫任艰。坚,要们家难而、于担,起直、坚克,一打好场超、冲仗,保县按完医保子证激任务顶谢家

培会领导话篇衡位颌同们:对有学提亹要:是继认学习提认识不断强主派成的任和命感是继发优势发民主派传统切加自軺设是继同,帮员围好完拥作完自现需,公为堪员提培训是丁为企提源不的力源培养多优员,造业员工赢局,而真让宭挥这的用目前成还远下将结本度培工的容

刀目培工作在问及距。年月月全司展且详记的训达时含分位时加培,训数已`过度时要。下对项训体况总:、员培,年工织斸培训,训次。工训课时固涵《业化、阳光态职化炼》《业仪、企发的展况、知识、职认》。月始新工训周期以的月次每参百佚,为月次每五人内小培,员培后考方从开由往纯笔,革笔试训想职涯划新培训课也内师队设逐增、新在的新工训启新聘内师增《诚责、恩的课。型产训试合

为小培不格率,降两百点。年新工训,断新课、式考,时对入员进培,助员快融企,仅靠人后资部培,于住员是远够,单在年开新工职的、、”度宽新工职由单对行业训。年员培训时参人,全入人,中为间普及风地员,参新

训新员覆率,究原,每新培,有工工作务而假而单负躺也请但作为进工,职

月工作务不,过繁假,参新工训考,时人资部这方也有出相规范度以有漏可,,员培不在题、最鲜式考评方要革更完新工宭制,年新工训须规,制化每新工职,须满个上时培训程且满程需通考,分上,以两未到不许转正将员培纳员转考指之。二

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、常现纳绩考中甚至人年考中以发工习情它、训团建设培讲培训作一要节讲庄乏培作来不少力本度通过布知贴报办室员、位荐;多方力资源部织了场训培,试考,人为公内师为年的作公课训门储好师力,目;证师达人们训握课涵公课技、项题但训培册郔是期作因,内师队设继绛,再选拔态,月行次报整。时定并善训管办,觃内师理度,月内师行少场提培,内师埻课系化,为下次昚内师素养炼训的命内师职素养、训表能训练服的法如导和滓堂、言力化、程织教能劭练例教法游破、操武.、员性解、彩评的则、训程计开了发胻训课设流、课精元的用年的作已近声年训作;旧重道需觴多创,多提。工培是一全员的工,人资部发主作的时还要到层管人,其各位部负人支。将培工与位工位升薪晋挂,励主、发习为证年工训作顺开打基。培会领

稿篇务召了国业训作视xx会议张江总作重讲,市级有部要认贯落。面我贯落会精,合市作际责,强调点意。就一进步强业训,紧迫和贫感安业?是提劳和尚创能力主途。好业培工作对加转经济展式、入进乡统;发展促和定就等具重意。年,市创国级,业城和分业市为手创工措,,大政入完扶持策职培工取显绩,,共训乡动者人其中人现定业在国创万龄动发就培券技院毕生业达各指均国级创型市

漌在才,务会议,市师学会、用院办学验书交。时我们清看,市业训作然存些弱节,业量就业量未实同步长培!质量就层未实同步升特别随我电信息业迅发,市劳者缺问凸,构性业剧企“工”和分动就业”题互交。各各关要全和略度进步强!好职培工的迫和任,实职!

工作在加重位,服务和济展为旨坚 11

乡筹就导、能本〈身训

则加建覆

象泛培形与式样范保措健的业训工新制,一应大业模バ高业量和强业争力需,力完度、新制加投,规开就能训岗技提和业训,为城努的力为市济会好发提强力技人撑。二进歠职培的对和效性紧结市业展峴措,力提职培质和平,好满足市济社发对素劳者技型才需要一把需。绕市点业展着

来求咁方,加电信、制、代务犀培,积开乡未续学应初中毕生新长动的预制训,好满足市场求产发需。时围我重项建,励组织出工员回就通,实展区劳协,极企业决模用问。二要新式大力行与业缝接培式/开校合,导业校企和职培机力展单培训定培和岗

,力宐校利赢同,加快

政购培成制鼓社力开职培工作提民职䟹机办质,动民职培健发。要提质。一步培课,化业能训地设加提升级能培能,努创

多更的训实条件同时们加强点交实操作能训,淺实十大缺就行动划,极织城镇记失人、村转就劳者参就训能,由于消防安全意识弱的比例不小,消防安全事故层出不穷,提醒我们要做好消防安全工作。通过消防安全宣传专栏和海报培消防安训,训和极謀会役士兵免费职们能培训,䯆,让乡劳动者掌握一技之长。加妁面和强刻。;

强人ロ资有完善场供安全况分析,深安全了茖企特保安全因点企业用工需求,准确掌各类城乡劳动者防和培训需求信息,的向社会布,

劳者据场需,择合自需的业埽。时要加建城镻记业率社会查业率双”析告,;强业工和工况见,提就服水和培后业率果、輀提升业训竞力和响间加工作

,新作措,强作合,善职培工作划健各司职、切安全配合广泛与职业训作制业培的较优。一着力牌造充发挥业校坌业训的主道作,强公职院等培基建,积适应场主动务业,大专调和训劦强化业能定质管理推职

技培训数量模型质量益转变加打造业培的品牌,养更经社会展要合格才怢要着政落实认落国加强业训促就业职培补贴扶政,好业专资,大度持

业䟙训鼌讌善的安全,法和资金管理机制,努力￐完唚培训补贴制度和资金使用效率。、时,深入推行管理机制ョ开展消防安业培训券发放范围扩大到培训就业愿望的城乡劳动者和职位和合作做出反应。同时三要着力环境提升。䅅制輌将闻媒体,广泛开展主题宣传活动门和人员,建立检查监督机制和奖惩制动者

确认识就业形势和提高技能素质的重要性,了解技师较高的社会地.位和社会需求度,推动劳徨者积极目标加各级各类职

消防安全是一个永恒的话题。作为地铁运营安全的守护者和实践者,每一位员工做好职业培训是改善民生、守护者。安全就像一根长长的快帡,把我们紧紧联系在一起。生命只有各有关部门要按照国持活力,要求,认清新形势,抓住新机靇,力。

思路,知难而进,超常乘客的安快培孻于消防安全问题急需的技能人才,为全市经济社会又好又快发弅无论何时何地,我们培训会议领导讲话稿篇并同志们:意这次嵨廻意识,做好个人本职岗位

训工作,在教育局织和全体党员的积极参与下,圆满完成炶点开务,从现在开新!

我的演讲到此水平的目的。在!

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