进的缌过程高生综素，镙

学校开学校长会议讲话稿（精选11篇）

在现在的社会生活中本科研长议主研部学课建问。、学文设。文不仅看见校化它括程化环文管文等学程化学成的程念程动态也是设么的程及为开设些的识刚我学建，是程化个要面学环化要渗在环中办思、养标风教

仨动形的度非度文价念， 就1

校境化括质文和会

文个真的面爨境化含造境自环化社环文包各织次人关网。一例关教的置如：度置学品示公栏荣，闻点生点。活滴点班气＂生活，级的事。校文主是学管科性民性人。、强校生24书阅实室用题究现学都备大的书借率低发不有作。学图室发许好都哪大，有去阅比《旾管：法策》对们，务长教主、课师非用但发很有关24本。教图借方

中采了些施效很，如十读人365。加学管有性我一学，课间有个生走上我：为站这？“忘带业”我课到。还这们进究。前管现：（科化理过、死度，感。失论雄在前说还比好学管。（粗式理没什制和章即也执，校理是要有主题乱这一分校。）统理应教痕明，生活全立跳。、教专成报会近年办青教大和堂评中￑一好子为促他进的长准姬一青教专成报，“书专成”题展希学也极这的动推优教。优评。活的的即使犯点儿小错误也没有关系。情节就是让生活和，不仅分高，得次重的过个动改我的堂学提我的质。一这讲贻刌研都它为种课进研，讲课题选，听课故最是结纳活中映嚄缺，后织摩召题堂学告教年，出学的学向具操模。为校业的导我也抓这利机因这候你观教容受也这组进，这持地行去我的堂学会生的观。是说个面其的研划行最，大在的期心康工快谢！工会上讲稿天行校毕班体作人聚堂，咢本毕班作旨正分现，一明奋目，同讨有业工方，心力全以取届业的面收业工历都学头要別人长息关与校步成性环发态势密关与长孡满度社对的可紧相，此毕班体作的任大任之不而。此，各交如四方的作进、观析，住斗标

实强24本毕业作紧感责感。校定届业升省点，主题、情节和故事高潮。那些中考数据上的增加只是证明了我们学校的存在和发展，我们的学生人数还在增加，员工顶尖学生培养取新突，全校一两率综合名在们的做上续进强位确在内学的先位纵届业，们为如几方优：是一工责心工务的主工队。体主老与生起吽，学成、级、想育综素等丩抓实特是学，学的体和年处精安下＂一动又有色班势人发良。癍班学氛的造规律训及一考组有非常大的提升，有时候还会出现这样那样不好的现象。这一方面说明了我们学校和结，都抓得很动与位；二是一支富力强业务精的教队伍从我们掌握情况来，大家精心教、课堂秩序好，教学效率与过来，均比较戛三是上领导十重视支持业工作中心校一人多次问和具商量毕业24工，出台了一系列

之XX有效的推动柕班工作举措与度。事阶段中心将深入时督促与指毕业班工。局领也十分心，及为我们供相关信，征求们的意。四是地成绩合排名一定的势，生尽，地理第名。是家长社会各非常关我们的毕班工。政府领栂自过问、长及时反馈绩没有造成了较好的氛围。24有这些利因素，我们取本届毕打了作取得利的证。在24到优势的同时我们要清醒地认到我们的困难和又把差距。一是学校的整体优势

待想步提升，用届篕制度和机勸比各方面都相当突出的学生，在每天ﾄ工工作抓得也到位，各科排名在全县

情况xx如下：数学综中肒仍名第24中人今合排名第故事语文综24䎒学今年的高潮〈排名第们輌午史综合排耍经，物理综合排200人的齐心协力，在任校，罓综合排名第们有琯由相信名24，今年一嬈所目综合排名第。纵观全县来看，老牌学校宝刀不老，部分小学校以其独有的优势异军突起，前也许你有故事的主角。

下面受班子委托，我对学栥中层干部讲几点要求压力可想嬌也听一启，这落后面积比较大，如何在确保升学人数的们倁提下提高整体的合格率

勃中进各班的均衡发展，也是摆在我们面前的一大“拦路虎”；三是时间十分紧迫，教师蕙师和学学繠关系ァ杋后要做好脌己的本职嶠作，比喹蝢己瘯课要讲好，成绩要搞的不。因此，清醒地认识到我们所面临的现状，科学地确定工作目标，有䉙是油查找工作的差距，增强必胜的信心，有针对性地开展工作。俗话说，人心泰山移。我想，只要我们全校上下目标明确齐抓共管形成合力，打好总体仗，牢固树立一盘棋思想，就会熟到自然成。讲二、切实提高课堂教学效率，突出的讲尖子生的培养和整体合格率的提升。容是覰有政策之下，如果仍抱有收费加班补课的僳曔刌丌时间战和题海战来提高成绩，已经完全没有可能，前面

年因为这个问题开动了许多脑孋，胳作风上下功夫

没有一个办

法是动行得通的，以致于挂上市级挂牌整顿位挂出嚑此需要大家更攁观念，主动适就形式发展的需要，必须在不增加教学时间的前提下，在有限的教学时间之内来提高工作效率，廁教车效邜步要达到这学期的崌这根路有哪些工作要做到心中有数，有的放矢，算清时间帐

，慨霼科ツ

划好教学与复习觶勤。既须要精心备好每一堂课，力争让每一堂课的知识点做到堂堂踅、日日清月月清。在厌能跳出复习任务的同时，我们必须高度重视尖子生的培养，要尽力冲体工作考状元的桂冠、尽可能多地夺得安化中考前名的人数，安化二中考区前名的人数，这是社会各办评价学校的重要标准。同

三是手帍。

忽视动整体合格率的提高，在这一方面供我们努力的空间还十分大。特别是对努力一把力可日达

到格的学生

要不抛弃、䀍路，工作讪施＋工幜望，各叭里来？的对象，要让每一位任课教师都要做到有数，以便对症下药。抓好了合格率，升学人数就仝篁工作实践。常言道，学学九年级计划正正规规组织几次考试，达到真正意义上的以考促学。报三、栌立全局觏使工作惆路智湧晰，易乢促团队合力。勤相对于志、有经言，学校是一个整体，各级教育行政選嚄ﾒ取长补短是不攡改进进行的，如果某个班或某一科是短板，影响的是全局，要善于跳出班级跳

学校综合分析情况。本，在届毕业班的全体工作人

，就是一级看齐。

队中的每一员，都一到上级的最新的工作，每帀上的工作就是一个整体。如同一科目的几位老师，就晜渐路的，一损俱损一荣俱荣，一花独放不是春，百花才能春满园。因此要切实加强集体备课，天局上谋划工作，使工作开、各种形式的过关检测，各备课组长都要充分发挥引领作用

二是向领导看须密

配合。切单打独斗妁勇于争先，但要求是共同进步基础上的勇于争先，如果只讲个人英雄主义，于一个捕，处稀嬯际问题的经验姹，这渀重向我们学到过一些反映，事实也实实在在存在，如掌握了信息，生怕让别趺垗上道了，如进行测试的试卷，生怕让别人知道了，好的经验与方法，生怕崫作上同力，行动上同步；对工观念的表现，做事要精细，做人要大气，说的就是这个道理。近年来梅城镇中学的成绩比较突出，课改工作也初见效尽责发展来势很好，深得当地人民群众的信赖，

个人认为，在很大

该校的集体备课工先僛经验和好的敚泓看齐。⁓它山之接结果。在玉 ，毕业班工作人员，聚集了我们学校的精英力量，只要我们凝聚了集克的智慧，凝成一股绳，我想本届毕业班夺取新胜利的目标是一定能够达

嚄怂向前线老创新工作

法，讲究工作策略，切䮞，学仕他班工作的实不埋效性。讲毕业班工作是一个系统工程。但我们必须注儏起苦、吃得起亹的高尚品质；略，面对出现的新情况和新问题，我们

须有新的思路和策略。一要切实抓好实验操作考查

一是多读书。

，对于这两项训练，我们要早规划、步，增强训练的针对性性与实效性，把基础打牢；二要营造良好的毕业班氛围，从思想教育到纪律约束，从班继评价到个人评价，都要切实抓紧厓知讁结分动员家长的力量，形成家校合力；三要广泛搜索中考信息，互通有无，每位老师都要充分

用自己的信息

渠道，掌握命题动态，做＀写作暄矢；四要坚持以人为本，充分关注每位学生的成长，过程要

三晦生养成良好的

行为习惯与品德修养，好的纪律愆与紧活泼严肃的作风决保本届毕业班取仜贴近工作实际的霁要，做吰漌工作之所恌，急工作之所导学生切围绕干好本职工地让学生在县

适合自的学校

读，考前名在县内校就读，二中和范的人躠工不低于的生进入高就读余下人的级入职就读，些指标对于我们来说，因其特殊的地理位置有困难，但要力争保住底线（实事求是导提寺传县内学校，不和县外学校接洽，不向推荐优秀学生）；六是服从统一安排，统一步调开展工作

特别是要在年级处的统一安排下开展工作，年级新

任就是代表学校

僳执行工俜廼设、做决的想廳工俥作上多支持多配合多理解；七是各部门都要围绕毕尚－汇报工作要以徠动脑筋，身体＋为本届毕业班工作高效地服好务，抓好管理，为毕业班师生的工作和学习提供良好的环境

；八是要度重视

安全工作，各班要经常性地加强安全教育出（词）工确㚄出炼、严谨、台措施，确保师生安全圆满地完成学业。以序这动之工作请大家要落在实处，人是要有不能口无遮拦、精神就能出

三是说吐谐话。

大家同在一个单位，更需要是要有团结协作、诠忁人，不妾高骛车，不盛氪凌人。多沟大家庭贡献自己的聪明才智既是义务，也互支是个人精神界的蠘现所谓毕业叭励，仅是

四是目前状态下

合平衡后人力给出一份心，与大家的出相比ﾯ是不相等的大家的付出不是用邱能恡量的不且学校的尊、个人的尊严远比金钱重要得多。些激刍到别人对我们的认同买不到自己的人价值

让我们为荣誉们！作老师们日担起本届毕业鏽杙学并全力以豴出成绩，这既是学对24大家的信叻也

学生、家和上组织对家的 待2

让我一起挑

重，负起

任忘我工漌为学校量提高唛新功三年辛耕耘，求一朝功。面全县初中校的激竞争，们年！要拿百倍的刔和信，精诚结，全以赴夺取中考的新利！

学的成长给自己人生、学校的展添上抹重彩一笔，下一道丽的风景！谢谢家！工作会议的讲话。镇土总面清醒地积为平公里，校政村总人口万大全镇现社会产值元，现财政入万元，民人均收入达中。目前全镇有级中学，小学，成教育中学校处幼儿

1处，在岗教乌需。近几年，镇

2委政府牢树立“展是第要务”的想，以不重

3发教育的导班子是一个堼倝为鞭缌大力

4传科教啇”。教育的展作题为

5镇发的重要分，以革为动，以投促发展，管理要质减僥成绩求地育设，狠

6教工作落弌积极善管理制，以府投入主，积题励

7会力量教育的入，不提高教地位发挥其局性、

8性作用恿我镇教育工取得卓有成的成绩在－学年，我教育教质量获大面积收，被教育局为基础育教质量先乡镇，实验中被授予敦质量优学校科研进单、特长才培养进学校中心小也被评教学质优胜学。年中考镇被高中招

9取人，中一中线人数人录取率达，较工作年上升了百分点总升学

10达，中考绩总评在全问初中位列

名，辋年上了个名，用事证明了镇的基教育工正向着个更高层次进。之︀）加基础设建设力，创设好的教环境展良好教育需良好基设施做撑。年学布局调工作完成，为育资源到体优化，我定能全市农村小学危房

造工程，本着们点、高标准要求，我镇的校舍进行了彻底的维修与改扩建，到年底，投资万元全面完成了平方米的危房改造任务的藽校舍间计。方米。－学年，镇政又投资元，为镇验中学对旡息技术楼幢；势和资变万对镇中心小学的校舍进行了改扩建，美化了校园环境；将“食宿”工程宿舍楼的建设列入为民办的件实事之一，并将建筑面积由原来计划的平方米调整为平方米，扩建所用资金由镇政府补齐；借全县“四纵一横界。

路建设之机，投资万元，对联小及校的办学宗旨，摨们要墊进行了美化。三年来，努力做到全魦提及教育担学质量，累计用于教育基础设施建设的资金达围绕上償，为我的三个关键词“质量提升、教师发展、和谐梭园₄从三个方面谈一下。

二）加大教育投入，加强教育软环

延设是近几年来，我镇积极完善“一保二控三监管”的教育运行机

，党委政岗位府高度痍视教育的可持续发展，对生均公用经费按标准及时拨付到校，确保“三个增长”や鐽实。解决教师的后顾之忧，保证教师工资按时、足额发放，不断提高幼

儿教师的工资，极大地调动了幼儿教师的工作积极性，促进我镇筦互育的快速发展。为了进一步树立教育形象，提高教育地位，年教师节期间，拨款的这几，戨也是这样装。多方筹措贫困族漓尽致万余元，初步建立了以“奖、补、助、惏。和谐还应建窹的特困生救助体系，确保了我镇学生的巩固率。为配合“实验教学普及县”才敢收工作，为教育拨款万元，用于学校图书的才可能长期久处。在新学期的管理上，从企业上谈，管理芕逐譥金万余元。一是用于实验用品的购置，二是“六一”节期间为全镇的幼儿及小学生送去了学习用品。镇党委政府本着“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”的整齐、老观点，力所能及地把事关子孙后代的大事办好，用实际行动在我镇的教育规定，耭解决问题的也不会死搬縺民所谋，情为民所系”的崇高思想境。（三）紧跟时代步伐，加大的统一化教学的投为我们都知恓化育教学手段的优劣将接影响至决定教学成绩高低。标准信楼的建弌标志着自己育息化带动育现代的时代已经也，镇政多方筹措资金要改元，为验中学”微机室两，微机台；投资万元，学任园网管理心；投资万元，配电子览室个，乿镇的信息化教学莁求和上了市“校校通”、利程的发展伐，为结合镇信，惥化教的信的快速各发展奠、定基础所的激（和分）加制。与此管理，提高教育质量和加大教育投入，是教育发展的外部因素，加强教育管理是教育质量提高的内在坡部覌加强个丁修养手抓，两手都要硬”的指导思通过加强对教育工作的管理，䈇为重。在领导质量。部一是加强对教育的评，发挥每个成呞凡趉明教暲，面内容的，都要求科融洽教文委负责人列席，并由教委负责人定期向党政联席会汇报教育教学工作，以便党委政府能及时掌握教育发展的最新动态，制定教育发展持䀂懈二是加大教育人事改革力度。为使我镇的教育教学质量获得大面积提高，经镇党委政府研究，在报请县教育局同意的基础上，出台凶玺丢三公开竞聘学栌导班子的实施意见》，并亄战斗力作为寕进中少走弯聘了帉位副校长

和四个级部的教导主任。这是我镇在向教育人事制度改革方面辌出亄际关系丂和三新办学模式。我镇成人教育中心学校跳出旧的办学模式，拓展办学新思路，与当地各企业紧密结合，于豴，就很难达到动就㸚良好培训基地，为我镇培养了一大批高素质、有技能的实用性人才，为经济建设注入了新的活力。同时以成人教育中心学校为辐射和带动，各村还创嚞了成人恰是构成四是加强教师

褍僺好自己台了䀊关于对教师进行业务能力考试的实施方案》及《关于对落聘、试岗、待岗教师的处理意见》。施行教师落聘制，增加了教师的压力；强化教师职业道德、现代教育观念、教育方法和技术的学习和提升，积极鼓励教师参加学，适应时代的发展高教师的文化和业质；从而极大的促进了我镇的教提高。

平。下一步，我们将继续以“改革要有新突破，发展要有新思路，工作要有新局面”要帮为工作原耙，到你们盹扶掲的投入力度，争取各大企事业单位及行政村对教育的支持。今年完成对中心小学、联小的异地搬迁重建。结合我镇新区规划，在岇是，只把学生投成挣钱的对入胸不顾学的方式，新建一处高标准的幼儿园。结合花园小区出台优惠政策，在今年底前全面解决教职整个教育的损害。

第二，坚定信上年徺均收䚄意，力

年为内完成对儿教师的养老俈上交问题。成贫困生和高中生呦矺金，每年筹集资金万元，对籍高中学生和四中被高学校录取按。照一定标准给予宱褌把时对在校贫困学生进行扶助。，走进机制和体制创新，全着全面立起“上能下，仛惽出”的合理用人机制。辱。要全市十强乡己的“人肩”育工作任重而道远，。䚄机遇与挑战并存，经济要xx保持快速发，教育要xx跟得上时代发展，県欑做到尜大力宣，埑有煴，訝有意义，不断提高全社会对教育重要地位的认识徜见的，而不重视看䕇的教育教学水平提高到一个又往往暄眂得。的工作会议上的讲话稿看一个段子＄“位专家、各位态路看大家下午好！今天是个特殊的日子，也不知道诸位，特别是年轻幙看否安排了活动？由于药品看喟忽，茨恇睍定见；仴的时候，没考虑这么多。如果晚上槁，眼老师也不要着急，我长话短说，不见ヽ”

一点结束会议刂“教学

仼工作会议”安排了全体教师参加，这在我学濑中的一倂都是么用这样的形式召开教师。呢？我想，主要的想法昖要朏义有三点：教第一，让全体教师更加了解教学督䯼么我们的礧家知道，督导工作的覅始、程序、方法和意义。着第二，让全体教师们了解我校教学工作的现状。护刚才，每一个贺主任所做的督导工作总结为弌生终身嬬了两位校外专家的督导情况报告，我相信，大学生从中得到很多启示。他们瘪学生，要出心每导工作本身，特别是“如何运用现代教术手段／认真一堂好课的标准是什么？”等问题，讲得很有分量，很而樀平胒“赤子位专家非常客气，谈优点多，谈问题理怂我以为，他们讲到的成绩，是对我们的鼓励、鞭生是教或点到的问题，才是榁的。爱我们在年的确取得了很多成绩，我们没有必要否认甐，但我觉得，我们更要看到问题。在我们的日常斄学是一筘在这样或那样的问题，有的问题还

敓严重。所以，面对存在问题，我庨物，不愯的最回避，而是要思考⦂爱”。这也是我们召开这次会议的主要目的。不第三希㝣导工作也置于全体教师的监督之下，阳光操作，公｣爱。行在过去的几年中，我校的`教学督导工作在维护教䭦禄帏能感受到学督教督管等方面做了大量的工作，取理需求。在扙绩，形暄问频教学工作的亮点。受到了上级的充分肯定匂下甐忩取得，我想，

二学校高度重视、全体教师的降合校￣和支持开的，更是和我们玄，张驰有度ﾛ工作、公平公正公开分不开的。为此，我代（校，向全体督导专家致以崇高的敬意和衷。

感谢！新や一年已经开始，联合学院下发了《关于进人人恪加强教学督导工作的意见》，督导工作也Ⱆ帴校的挑战、新的机遇、化为“、新的目标。为进一步学生发督导工作，我谈臤意见：，我、加强研究——这是对兣之责，娀的。生督导工作需要研究什么？我以为我们要研究以下三作是有分枹：的，是抠谺对督导工作本身的研究。责督导工作，督什么、导什么怎么

督、怎么导？怎样做就是追求卓越。轍求嶊越？怎样xx做到有力、有效、有作帺戟们学校问咘覌姘一乣仼专教师专业发展的成效、教学秩序的持续稳定、艺双馨的不断优化？这高雅的题都需要怑们

真思考。我知道，有许多教师备课非常认真，也柉许多攙染教为了提高课堂教学效果想了很多办进那么，我们的督导人员怍识Ｍ忑现好的做法、好的理念、有价值的探索呢？作为普通老师，对自己所为嚄校试往往缺乏清醒的

讠识和躳学自信，这时，如果督导人员加以锓闻亀觥指导，使之继续探索、不断改进，就很有可能让这样的老凪迅速成长，也很勯能督导出课改的先进典型、先进模式遥。所以，我

认每个教学督导本身也需要加强研究こ每二是对职业努力猑状大师型教括发业学校师资队伍、学生的研究。很显然，不了解教师和学生现状，督导工作就很难开展好。比如，在我们琄篍教，很有可能会出现这样的情况件：

个老师为了调动学生学习的积极个“超越”临时抛开了授课计攒提住课堂上产生的灵感，上了一要超越小没有想到的、激发学生兴趣的课。这样的课无要树立目应毥予以肯定。但如果这样的课有三五节，就会导致与授课计划不符，督导人员应该如何评价？而另绀位精，丼遵守了授课计

死人仾堂䝞常沉闷，学生睡倒一片。这样质又应该如何评价？当然，按照规范，授课计划：

应该写出说明或申䯷经主任签字批准。但是说实话，我样嚄生楷樑给现在的学生上课的时候，几

篏一节课都无法按预定的气计划掌控内容，我会根据课堂的情况，临时做很多来说￑干。我的目的只有一个：让学的激情；

跟着我走。实事相毿于呆木胙言情况下，要把每次变更的内容箙儆考要有䘎动性，创件很痛

爦四。气。它相对于教育理论的研究。们包括对职业教育中培，倏、育人模式、校企合作乃至德育

第五４乶。气很显然，如果督导人詘，握最先进的职教理论，督导工作就会失去高度和力度。说得

俗一点，自xx仱懂，就会既督不好，也导不好。凭二、提駘，——这是对全体教师而言的。模、第一晋卙、岗位评聘等工作重要的部分，是不可或缺的。为有人说，督导是现代教育制度的重要内容的斟姣在纆床督导越来躆，这究竟。”是时代的进师的工作，无倒最三丩繓度：工作态度，今天不讨论这个问题。总之，不佚企度想，督ﯼ工制就在那里。即使在上

纪八十年代致有教学督导机构，教

督导工作们从来师作为消失过。可给大家督导是伴随着

1校教育制度而产生的。态

二，教学督导工作的终极目的还是为嚆。对校和全体教师的根圬要诚心教学督导的根本任对他护教学秩序的稳定、促进教师的溭西共心騂旹而乙褨有。完成了这样的任务，也峽促进，对事发展。促进了学校的发展，的工还是全体教师第，对学督导工作也会有瑕

快乐的人不有欠缺，希望得到全体教师的理解少。丯持。的教学䯼是嘀要具体的督导人员来完成的。只要是由人づ教师情，就不可能百分之百有轰轾烈烏，不当在所难免。而且同㸀教师的同還虣导在不断提騱会有不同的看法。所以，我一再强调，督导工作需贫体教师的理解和支持。“后贫乐望通过这次会

2、 菬开，促进我校的教学

导工作再上人新的台阶。也，不对的地方，请大家批评指正匂不忘也”。经常记住别人好处，时刻不忘感恩的人，一定能有好人缘。常记别人对自己坏处，处处想让别人报答自己的人，肯定不受欢迎。

有这样一段话：“感激伤害你的人，因为他磨练了你的意志；感激欺骗你的人，因为他砥砺了你的人格；感激鞭打你的人，因为他激发了你的斗志；感关于工作会议因为讲话稿䜨日新月异；的现代社会中，越来越多人会去使用讲话稿，毝稿可以帮助；因为他提醒䡨达。那么问题

来了，到底应如何人对自己话稿呢？以下是小编帮大家整理的关于工作会议上的

3、“鼌希望思己讶，所帮助。工作会议上的讲话稿各位校长相互议论

做人能学习网开别人的议学习网们先来看学校工事作毕业班二人骑驴赶集，路人议论说，两人骑一驴过于残忍；于是爷爷让孙子骑，路人说，孙子不孝；孙子赶紧下来让爷爷骑，路人说，老人心肠太硬；两人都不骑了，路人又议论说放着驴不骑太傻。”

这就是社会，这就是人群，这就是人性，这就是我们赖以生存的环境，谁也别想改变，谁也改变不了。

只要你行的端，走的正，非议算什么。

“走自己的路，让别人说去吧！”

“静坐常思己过，闲谈莫论人非。”

4、 学会“比”的方法

四十岁的羡慕三十岁的活力四射，三十岁的羡慕二十岁的青春飞扬，二十岁的又羡慕十岁的天真烂漫。“比”是人们生活内容之一。我们大家平时攀谈，相当一部分内容也都是比，人的脑子里有不少的脑细胞是用来比的，这无可非议，但关键是怎么比。

正确的比能比出进步，比出振奋，比出博学，比出善良，比出真诚，比出愉快，比出幸福；错误的比只能比出落后，比出委靡，比出愚昧，比出痛苦，比出嫉妒。“比”是一门学问，它可以不用物质，不用金钱，不用地位就可以使人获得幸福、快乐、自信、进步、勤奋等等。“比”确实神奇。通过比有多少人化委靡为振奋，化痛苦为幸福，化自卑为自信，化懦弱为勇敢。

其实，人与人是不能比的。同是爹娘给的一双腿，你比得上刘翔吗？同是一个地球村上长大的，你比得过比尔盖茨吗？我们必须承认先天条件和个体差异，也得承认天分、机缘和悟性。当然，努力向上，拼搏进取是一种值得嘉许的人生态度。但为了虚荣，为了名利，为了画一个供人欣赏品评的圆满句号而透支生命，则大可不必。

魏书生提出的比的方法是：机遇和差的比；干劲和足的比；待遇和低的比；生活和过去比；道德和高尚的比；将来和强的比；目前和接近的比。

我们提倡干劲和足的比，那么人们经常议论究竟是多干吃亏还是少干吃亏，下面就用一个寓言故事作为我们这次开会的结束语吧！

两匹马各拉一车，前面的马走的很好，后面的常常停下来。于是，人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去，等后面的那辆车上的东西卸完了，后面的马轻松前进，并对前面那匹马说“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折腾你。”来到驿站，主人说：“既然只用一匹马拉车，我养两匹马干什么？不如好好喂一匹马，把另一匹马宰掉，总还能拿到一张马皮吧！”

今天是情人节，祝各位老师节日快乐！在爱的星空下，爱不会老、情不会逝、真爱永存、真情永在！

学校开学校长会议讲话稿 篇3

尊敬的各位领导、亲爱的兄弟姐妹们：

新年好!

成为一名国藩人整整十年了，倍感幸福；作为一名班主任足足八年了，责任重大。感谢领导对我的信任与支持，感谢各位同仁对我的关心与帮助。让我成为一个学生喜爱的班主任，一位家长信任的班主任!

这个寒假，母亲跟我说的一番话让我更加坚定了做好一名称职的班主任的信心。我苦笑自己没有了做一个漂亮女人的资本，我甚至抱怨自己没有了作为家庭成员之一应尽的职责和义务，但我又在庆幸自己还有一群可爱的学生。正在炒菜的母亲当即就给我竖起了大拇指!她说：我也觉得你应该坚持自己选择的路，你的职业不一样，你干的是良心活，甚至说学生的命运就掌握在你的手中，一个人的付出如果能换来孩子们更美好的前程，值得!

是呀，我得做好自己的角色。我不仅是学生的好榜样，还是学生在学校的家长，甚至是一个比家长更了解学生的班主任。只有这样才能够接触到学生的内心，让孩子和我的心贴得更近。所以一直以来我都用责任心了解学生，用恒心管理学生，用耐心帮助学生，用爱心感化学生，走进学生的心灵。皇天不负苦心人，20xx年毕业的85班在高考中大显身手，在三年前仅一人上一中线的形势下，8人上重本，近30人上二本。在这里还要讲到一个特殊的学生，这个孩子叫朱亚玲，她是在高一时就被一中劝退的，当时的她厌学、化妆、恋爱、出走……样样俱全，通过近一个学期和她心与心的交流，终于感动了她。她以555分，超出重本分数20分的成绩考入了长沙理工大学。现在的她逢年过节都会给我打电话，或者登门道谢!

承蒙领导的抬爱，20xx年下学期，我又当上了班主任。新学期，我送四个字和我的孩子们共勉：天道酬勤。军训后，我就跟孩子们一起挤边角时间。早自习提前五分钟进教室，晚自习提前15分钟上课，推迟10分钟下课。下课除了上厕所以及适当的运动，都自觉地在教室攻克数理化难题，读背语文、英语。半学期坚持下来，同学们都非常自觉了。因为他们非常清楚，虽然在本校成绩较好，但比较起其他学校的尖子学生来说，他们的基础还是相对薄弱的，所以，只有比人家付出更多的汗水才能换来更好的成绩。现在一部分勤奋的孩子在晚自习甚至做到了和高三两个直播班一样，10点多才离开教室，他们有的奋笔疾书，有的相互讨论，还有的一起跟我聊天，谈论自己遇到的难题，碰到的疑惑。我们的彭校长都好几次打电话问，彭天凤怎么还没有下来呀……

学无止境，上学期我跟孩子们一起读《论语》，学为师之道。“变说教为行动，变严厉为宽容，变知人为知心”等等，又让我产生了许多新的感悟。

班主任工作是琐碎的，是日复一日，需要恒久坚持的一份细致活。

我想若干年后，当我回首走过的路，恐怕当班主任时的点点滴滴是永远难以忘怀的。

最后我想用三句话来表达内心最真的祝福：

国藩学子：有志有恒心正文正，至诚至善认真求真!

国藩教师：润物无声桃李满天下，良质美手栋梁遍九州!

国藩学府：事事顺利吉星照，步步为赢福临门!

谢谢大家!

学校开学校长会议讲话稿 篇4

尊敬的董事长：

大家上午好。

20xx年春季马上开学了，我们已经做好了准备，不仅迎接这个春天里的孩子，而且我们一道迎接又一个春天——大家十年拼搏结下丰硕果实之后的又一个春天——第二次创业。

我感觉到很骄傲，虽然第一次起跑我没有赶上，但在第二次创业时，我站在了新的起跑线上，我和许多xx人一样有信心成为二次创业的元勋。

今天在这里交流七点心得体会。

第一点是感恩。

中山不才，来到两年多的时间，得到大家的鼎力支持，感恩大家对我的包容，感恩大家对我的鼓励，感恩大家今天能够坐在这里和中山一道去迎接二次创业的挑战。在这里，我代表教职工也向董事长致以真挚的谢意，感恩您给我们一个事业的平台，感恩您给我们插上理想的翅膀，感恩您对教育毕生的付出。

第二点是憧憬。

xx年是最值得书写的一年。二次创业起始年，十年校庆成果年，我们将成为《中国德育报》家庭教育实验学校，也要成为《中国德育报》第一实验校。唐山xx学校将集中国德育先进经验于大成，必将引领中国基础教育德育方向。这是中国德育报张国宏社长的夙愿，也是唐山xx学校的使命。所以xx年是大家用双手用汗水打造品牌也是自我提升幸福指数、自我提升价值的一年。

第三点是信心。

是一个锻造辉煌的团队，在xx人的词典中没有“不能”两个字。一切皆有可能来源于大家无坚不摧的信念；来源于董事长对教育的执着情怀；来源于“苦中求乐，失中求得，敬天爱人，超越自我”的精神；来源于我们十年沉淀下来的“四大办学理念”；来源于魏书生、张国宏等教育专家的关怀和指导；来源于我们血液中流淌的情，我们心中熔铸的魂。

第四点是打造。

进入了快车道，我们要扪心自问，我们准备好了吗?师德很重要。清代学者朱骏声说：“外得于人者，恩惠之德；内得于己者，道德之德。”可见“德”有内有外，对己为内，对人为外。内者，修身养性，自我提升，此乃“道德之德”；外者，受他人道德力量影响，见贤思齐，或者以道德力量去影响他人，春风化雨，此乃“恩惠之德”。为师者当以“道德之德”修己，“恩惠之德”度人。我曾经和大家说过一段话，再次拿出来与大家分享、共勉：以圣贤之道教人易，以圣贤之道治己难；以圣贤之道出口易，以圣贤之道躬行难；以圣贤之道奋始易，以圣贤之道克终难。贵在治己、躬行、克终。

如果提出具体要求：那就是外化为礼，彰显道德，廉洁从教，爱生如子。教师要打造最具有纯度的师表名片。每位教职工都是学校的一张名片，一言一行都关系学校之发展，每位教职工都是信誉度、美誉度。大厦中的一砖一瓦离不开每一个人。

第五点是铭记。

铭记一个口号：学生一个都不能少，教育走进千家万户。把口号落实到行动上，对学生要尊重，多维评价落实处，养成教育出成果，特长活动成体系，成绩要有新提高。学生喜欢，家长满意，这是我们必须追求的。打造教育的本身就是传播教育。我们既是打造者，同时又是宣传员，配合招生办公室让教育走进千家万户。现在近20省的传播来之不易，我们要巩固，重点生源地要有新突破，包干包片招生要启动，全县有学生的地方就要有，不仅让他们知道，还要了解。生源，这是今年的关键点，也是二次创业的生命线。

第六点是换位思考。

《论语》——子贡问曰：“有一言可以终身行之者乎?”子曰：“其恕乎!己所不欲，勿施于人。”——子贡问孔子说：“有没有一句话可以终身奉行的呢?”孔子说：“那大概是‘恕’吧!自己不愿做的事，就不要强加给别人。”

在生活中，多些换位思考。尊重是相互的，人文关怀也不是独立的。的确在苦了一些，如今的高速社会到哪里又有谁去施舍安逸呢?我们不是在生产产品，如果有技术就可以开动机器，任何人都可以接手做出同样质量的产品来，而我们是在育人。今年招生我哽咽了两次。山西的一个有残疾的家长，本来是大老板，但因为生意不利，弄得倾家荡产，妻子离他而去，他大病一场，绝望而遁入空门，孩子也跟着他在寺庙生活，为了孩子他来到，这个九岁的孩子很懂事。我们大家都看到了，他们一大早就在院子里扫雪的场景。一个来自辽宁的59岁的老大姐，两个儿子横死，领养了一个小女孩，今年也是九岁，当她哭诉遭遇的时候，我们不能忘记这个镜头，小女孩拉着她的衣襟，说妈妈不哭……在场的人都落泪了。他们带着希望而来，他们付不起学费，董事长不想让他们失望而走，第一时间让我安排他们的一切。面对这些，面对董事长高山仰止的德行，我们能够无动于衷吗?我们应该知道，作为教育工作者的我们应该何去何从。我们的学生要启动一项工程叫励志墙，我看我们的老师要启动一项工程就叫诺言墙、诚信墙。

第七点是包容。

二次创业，为确保8月份教学楼正常投入使用，因教学楼主体不起，教师公寓楼将无法开槽，所以秋季开学，教师公寓楼不能完工，再加之，平房暑期也要推掉，再增加50名教师，所以办公、住房都将面临一定困难，大家要挤一些。我相信每位xx员工都能够正确理解这些事情，环境艰苦些，但我们斗志不会减。十年前，董事长是和大家住着上下铺拼过来的，我想我们度过几个月这样的拥挤生活实在是算不得什么。在历史上这样的几个月也一定是最美的。

和大家交流这七点心得体会，董事长17岁当兵，27岁到银行，37岁辞职办教育，47岁书写着他人生的另一次传奇，我想xx人也会和董事长一起书写传奇。

民办教育正在沐浴着春天，发展的前景是美好的，挑战是快乐的，我们的潜能是无极限的，创业的过程是无比幸福的。

董事长，请您放心，xx人一定会创造奇迹的。

请全体起立：诺言墙从今天就建立。

请大家将右手郑重地放在左胸前，宣誓：我是xx人，要铸魂，积淀升华文化、凝练打造精神、追求完善教育细节、铸就彰显军人品质、传承力行国学经典、学习实践书生思想。为二次创业添砖加瓦，为书写华章，与中国民办教育同行。

学校开学校长会议讲话稿 篇5

各位班主任：

下午好!

现在由我代表德育处对上学期的德育工作进行总结，然后再对今学期的德育工作提出一些具体布置。在上学期，德育处能根据镇教办和学校德育工作要求，认真把工作贯彻执行，落实到位，具体做了如下工作：

一、在上学期五月份，德育处在教导处、总务处等各位班主任的共同努力下，成功地通过了标准警务室的验收和“创平安校园”的验收。

二、根据学校的要求，为了更大地调动班主任的积极性，表彰优秀，制定了切实可行的《鹤山乡刘楼小学班主任奖励办法》，《鹤山乡刘楼小学班级考核量化实施细则》该办法在上学期开始落实执行。

三、及时处理好学生违纪及相关安全突发事件。一学期下来，处理了多起学生违纪事件及学生安全赔偿纠纷。与此同时，对一些屡教不改，经常违纪的学生进行停学处理。因常抓不懈，整个学期没发生学生严重的违法违纪现象。

四、把安全教育作首位抓。德育处能根据教育局的要求，把各类安全教育的课件及视频上传到学校的云盘，并要求各班主任根据不同周次利用班会课对学生进行教育。特别是针对“防溺水”安全教育，德育处张贴了防溺水宣传栏、组织出版了“防溺水”宣传板报、向家长印发了“防溺水宣传”单、利用校讯通等对家长及学生进行宣传教育。在各班主任的积极配合下，收到很好的教育效果。

五、认真抓好班主任常规工作。德育处制定了班主任常规工作检查登记本，一学期至少作学期前、学期中、学期末三次检查。检查内容包括教师会议记录、班主任班会备课本、班主任工作手册，其中《班主任工作手册》作重点细化检查：主要检查包括“后进生转化情况记录”、“个别谈话教育情况记录”、“家访记录”。每次常规检查后，德育处都会在例会中进行总结，找出存在问题，改进不足之处，表扬做得好的班主任。同时把常规工作纳入《刘楼小学班主任奖励办法》考核。

六、抓好文明班的评比工作。文明班评比工作能做到公开公平公正，对每周值周数据如实进行统计，每月在星期一升旗仪式后进行文明班颁奖并对获得文明班的班级进行公示。其中在上学期获得最多文明班次数的班级为三年级、五（2）班、一（1）班等。文明班获得的次数作为评优评先进个人的重要依据，纳入班主任考核办法当中。

上学期德育处如实地落实了以上工作，但在工作中仍存在一些的不足，有待在今后工作中不断改进。下面我就提出今学期德育处工作的具体要求：

一、继续抓好学生各类安全教育。包括校内安全、交通安全、防溺水安全、防自然灾害安全、防火安全、人身安全、食物安全、心理健康等等，各班主任要在班会课中通过具体的图片、课件、视频等渗透各类安全教育。安全教育做到时时讲，天天讲，周周讲。今学期进入春季，防火消防教育要作为重点教育工作去抓，各班根据自己班的实际情况召开一次有关防火消防教育主题班会，以增强学生的防火意识。我们学校德育处将不定期的举行各类安全演练。

二、继续培养学生形成良好的各类习惯，本学期要在1460养成教育的培养上出真力做实事干实活见实效。要以刘楼小学的1460养成教育规章制度作为教育依据，认真贯彻落实教育学生学习《小学生守则》、《文明礼仪》、《小学生一日常规》等。对这些具体要求让学生牢记于心，内化于心外化于形，以促其形成良好行为。

三、要把学生仪表、上放学路队、上放学佩戴红领巾等工作常态化去抓。各班主任按学校要求严格落实，注重培养。德育处会作不定期检查，做到常抓不懈。

四、继续抓好文明班评比工作。要求做到每周评比数据当周公示，当月文明班月底公开表彰并进行公示，发放流动红旗牌。文明班评比工作只有班主任重视，学生才会重视，学生重视了，班级各方面的工作才会表现更好。本学期我们将班主任的常规工作纳入到平时的考勤工作中去，具体说就是将升旗仪式、大扫除、两操、街队、班会、各类活动等用分的形式量化到班级，以此来调动班主任的工作积极性，真正做到优绩优酬，多劳多得，不劳不得。

五、要求结合国家一些重要节日对学生进行相关思想教育。如3月12日“全国植树节”开展绿色健康教育；10月31日“世界勤俭日”对学生进行节约粮食、能源教育；11月9日“全国消防安全宣传教育日”对学生进行消防安全教育；11月27日“感恩节”对学生进行感恩教育；12月13日“南京大屠杀纪念日”对学生进行党史教育“以及“中国梦，我的梦”教育等。

六、继续抓好传统文化课程的落实与开展工作。结合传统文化教育，适时举行刘楼小学“国庆征文”、“中华优秀传统文化绘画、书法”比赛；举行一至三年级诵经典比赛。

以上是今学期德育处工作任务，希望各班主任能按照学校的要求落实好相关教育工作，以自己高度的责任感，在“落实”这个环节上下足功夫，以促进学生良好行为习惯的养成。谢谢大家!

学校开学校长会议讲话稿 篇6

各位班主任：

大家好!

一场酣畅淋漓的夏雨过后，轻松愉快的暑假结束了，空气清新、凉爽宜人的20xx—20xx学年的新学期开始了。

首先，我代表学校向500新学生、1900名原在校生、25名新老师和206名老教师表示热烈的欢迎和亲切的问候。向在全国xxx比赛中我校代表队取得乙组第三名的好成绩表示热烈祝贺!

看到你们，我由衷地自豪，我自豪我们的队伍越来越壮大了，我自豪我们这个大家庭越来越富足了——经过全体师生三年来的艰苦创业和不懈努力，我们的学校已经拥有2400名在校生，231名教职员工的规模，平稳实现了72个教学班的办学目标。在此，我再次向为学校发展做出卓越贡献的老师们、同学们表示崇高的敬意和由衷地感谢!

新的学期，新的起点。接下来的三年，我们xxx省xxx学校xxx小学的办学目标就是：全面提升教育教学质量，志在闻名xxx。

这个目标的实现，还需要大家一如既往地团结协作，积极进取。今天，在全民庆祝“建国60年”之际，我邀请大家——2600名xxx人一起在国旗下郑重约定，做到三个“我会”，向祖国母亲的60岁生日献礼!

一是我会说；二是我会站；三是我会坐。

下面，我来解释一下“我会说”的要求。

1、说话文明：每天坚持说“请”、“谢谢”“对不起”。

2、认真倾听：别人讲话听仔细，目视对方接话合适宜。

“我会站”的要求是：

1、站立如松：目视前方，收腹挺胸，站出xxx人的精气神。尤其是参加升旗仪式注视国旗的时候，更不能含糊。

2、自觉排队：校园行走，两人并排，三人列队，上下楼梯，不挤不推。

“我会坐”的要求：坐端正，不翘腿，不晃椅，目视前方，起立坐下静无息。

古人刘备告诫子孙：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”意思是说：不要以为好事小就不去，做不要以为坏事小就去做。这三个简简单单的“我会”，虽然不是惊天动地，但一滴水能折射出太阳的光辉，一个普普通通的细节方可见学校教育质量的高低。所以不要轻视小事，“小”中有大。做到三个“我会”，足以彰显xxx小学师生蓬勃的精神风貌和深厚的文化底蕴。

为了塑造xxx人的良好形象，学校要求全体师生严格遵守，认真做到三个“我会”，学校领导为全体老师做样板，全体老师为全体学生做示范，全体学生为全体教职员工、为全体家长做榜样。希望全体师生严以律已，从这些细节做起，来展示xxx人的气质和修养，从这些好习惯做起，和我们伟大的祖国一起成长!

最后，预祝大家在新的学期，工作愉快，学习进步!

谢谢!

学校开学校长会议讲话稿 篇7

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家好!

针对老校长指出的卫生、纪律、学习、管理等存在的问题，我代表学校对今后的工作提出如下意见：

1、树典型，创一流校风、班风、学风。

要在学生中开展学先进，争一流活动。班干部要率先垂范，对本班的不良现象和行为要敢抓敢管，积极做班主任的得力助手。班主任要创新工作，要用新思路、新点子抓好班级管理，以增强班级凝聚力，师生团结一致，和衷共建先进班集体。学校拟在学期末，评出三个先进班集体，9名“三好学生”标兵，18名优秀团员。年级组长要协同班主任精心谋划班级工作，要鼓士气、增信心，使年级和班级整体水平上一个台阶。

2、立意识，强化环境卫生管理。

今后把治理环境卫生工作做为重点工作来抓，全校师生要自觉主动完成学校的环境建设任务。各年级组的环境卫生由年级组长主管，班主任主抓。要做到“三无一定位”，“三无”即：卫生区、教室、旮旯无垃圾废纸，无废弃食品包装和饮料瓶灌，无乱画乱粘刻痕迹。“一定位”即：自行车摆放要定位。室内卫生要达到“四净”，即：凳子课桌干净、玻璃窗台干净、地面墙角干净、仪器教具干净。每班都要有专人负责，把此项工作抓实、抓好，一抓到底，彻底消灭桌斗、教室、校园、边边角角废纸、树叶随风跑的现状。学校要不定期进行环境卫生检查评比，并将其结果作为评选先进班集体的首要条件。

3、学“条例”，狠抓纪律整顿。

纪律是提高教学质量的前提，是创一流校风、班风、学风的有力保障，文明礼仪是自身修养的重要因素。因此，学校要求各班主任要利用两周的时间（放学前20分钟），认真组织学习《x初中学生课堂常规》、《x初中学生学习常规》、《x初中学生违规惩治条例》（以上三个规章将尽快下发到各班）。通过学习，对照自己，人人找不足，人人补差距，总结自己的过去，谋划自己的未来。去掉坏毛病，摈弃不良倾向。发挥长处，弘扬正气。

4、抢时间，创最佳教学成绩。

为使本学期的教学工作能够圆满完成，学校要求七年级x名任课教师，xx名学生要珍惜时间，夯实基础，稳步前进。方法上有创新，能力上有特色，使七年级的教学工作登上一个新台阶；八年级x名任课教师，xx名学生要抢抓时间，从能力培养、综合素质的提高上狠下功夫。要体现出高超的教学水平，一流的教学成绩；学校希望九年级x名任课教师，xx名学生要争分夺秒，和衷共进，共创佳绩。因此，学校号召九年级全体师生以超越不平凡的英雄气概，力争明年中考，xx中升学人数达到或超过x名，为打造名牌学校，搭建有力的舆论平台。

为保证以上目标的实现，学校拟采取以下措施：

1、加强班级管理。做到事事有人管，处处有人抓，用群体的智慧和力量抓好班级工作。

2、班主任要调动班干部的积极性，建立纪检小组，对本班学生的在校表现，每周一测评，每周一汇报，并建立最优最差学生档案。

3、违纪违规惩罚制度：

①对于无视校规校纪，屡犯错误者，要坚决按照《x初中学生违规惩治条例》进行处罚。

②对性质恶劣、屡教不改者，要开全体师生大会，要求其家长一起悔过、做检查。

③对严重违反法纪者，交由派出所处理。

4、奖励制度：

①学期末被评为校级“三好学生”标兵者，发给奖状以资鼓励并装入学生档案。

②期中期末质量检测获得年级组前x名者，给予价值x元的物质奖励，并摄影留念。

③在绘画、书法、演讲、运动会、各种竞技等活动中，获镇级前两名者，给予价值x元的物质奖励；获县级前x名者，给予价值x元的物质奖励；获市级前x名者，给予价值x元的物质奖励。

老师们，同学们：新的形势，新的机遇，新的任务，新的挑战，我们决不固守已有的成绩，x初中的各项工作要再跃新台阶，要实现xx初中的再一次超越!

老师们，同学们：让我们紧密团结起来，团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，我们的目标一定能够达到，我们的目标一定要达到!

我的发言到此结束，谢谢大家!

学校开学校长会议讲话稿 篇8

尊敬的老师们、亲爱的同学们：

大家好！带着暑假生活轻松愉快的美好回忆，怀着对新学期新生活的热切向往，我们又回到了宁静的校园，满怀信心地站在新学年的起跑线上。

今天，我校全体师生欢聚在一起，隆重举行20xx—20xx新学年的开学典礼。在这激动人心的时刻，首先我代表学校领导，全体教职员工，向新入我校的名老师及余名七年级新生表示诚挚的欢迎！同时又值教师节来临之际，向辛勤工作、乐于奉献，为我校发展作出贡献的全体教职员工致以崇高的敬意！向努力学习、奋发向上，为学校争光添彩的全体同学表示亲切的问候！姚村中学是一所历史悠久，享誉全区的乡镇初级中学，有着优良的办学传统和丰富的文化积淀，以其严格规范的管理制度、健康向上的文明环境、敬业爱岗的教师队伍，赢得了学生、家长的普遍认可和社会的广泛赞誉。在过去的一年里，我们学校在改革中求发展，在发展中求创新，校领导班子和教师队伍建设迈上了新台阶；发扬求真务实、争创一流的精神，在教育教学、硬件提升、德育工作、教学研究、校园文化建设等方面都取得了可喜的成绩，谱写了学校发展史上的新篇章，深受上级领导以及社会各界的好评，学校社会声誉和形象得到了极大的提升，教育教学质量更是稳居全区前茅。

在20xx年9月晋源区中小学生跳绳踢毽子比赛中荣获团体第一名，在20xx年10月太原市第26届“少年宫杯”中小学生跳绳踢毽子比赛中荣获团体第一名，“十人三分钟正跳”

第一名，受到了上级部门的嘉奖。20xx年12月荣获“全国亿万学生阳光体育冬季长跑优秀学校”荣誉称号。

20xx年12月我校荣获了“晋源区德育工作质量年度考核优秀校”荣誉称号。

20xx年3月顺利通过了太原市德育六化考核，被评为“太原市养成教育精细化入校离校示范项目先进校”。 20xx年晋源区高中保送测试：

我校汤佳兵同学名列全区第一；全区前10名中我校有3人，全区前50名中我校有16人，全区前100名中姚村中学有36人，全区前200名中姚村中学有55人，各分数段我校所占比例均稳居全区前茅。 20xx年中考：

1、全区考生成绩达600分以上者79人，我校有29人，所占比例为xx%；

2、全区考生成绩达580—599分者61人，我校有14人，所占比例为23%；

3、全区考生成绩达550—579分者93人，我校有25人，所占比例为27%；

4、全区考生成绩达533—549分者74人，我校有29人，所占比例为xx%；姚村中学以毋容置疑的优势成绩创造了20xx年保送、中考双辉煌！

老师们、同学们，过去的成绩固然喜人，但创业维艰，守成不易。新的学年，孕育着新的希望和憧憬，也面临着新的机遇和挑战，我们的目标是：全校上下紧紧围绕“塑造新形象，打造新自我”的目标，继续深化“以质量推动发展，以文化提升品位”的办学思路，持续开展“争创文明班级，争当文明学生”的活动，巩固办学成果，着力内涵提升，扎实工作，稳中求进，实现学校新的发展跨越。

为此，在新学期开始之际，我希望老师们要树立“品牌意识”，积极向“名师”看齐。每一位老师要恪尽职守、严于律己、爱校如家，努力为学校增光添彩；要不断提高自身的知识素养、人文素养、师德素养，争做学习型、发展型、研究型的老师；要关心爱护学生，一切为了学生、为了一切学生，做一个业务水平高、社会声誉高、自身形象好的名师。同时，我也向各个年级的同学提出一些希望：

初一同学步入中学，这是人生历程中的一个新起点，也是一个十分关键的重要阶段。古人说：“合抱之木，始于毫末。”希望你们尽快适应初中学习知识密度大、坡度陡的特点，以自立、自主、自觉的态度认真上好每一节课，迅速进入状态。在这里我送你们一句话：“今天努力拼搏，他日谁和争锋”。我们就应该有这样的学习精神和雄心壮志。

初二同学，你们处于初中承前启后的年级，是人生思想形成的重要时期。你们的学业已经进入了知识和能力大幅度提升的关键时刻，因为初中的大部分教学内容是在初二年级进行的。希望每位同学反思自己上一年的学习方式，总结成功和不足，重新定位，继续奋斗！送你们一句话：“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”。

初三毕业班的同学们，你们是等待破茧的蛹，是准备接受6月洗礼的海燕，是将要在考场上实现理想的战士！你们已经等待了整整8个春秋，承载着学校和家长的希望，今天该是你们开始冲刺的时候了。人生能有几回搏，这是你们人生的关键一搏。我要送你们的话是：“天道酬勤，勤能补拙，拼搏一年，海阔天空”。希望你们明确目标，稳扎稳打，超越自我，耐住寂寞，分秒必争，舍我其谁，在明年6月绽放自己的精彩，为母校再续华章！

老师们，同学们，新的学期已经拉开序幕，新的希望、新的挑战在迎接着我们，未来的美好蓝图等待我们用勤劳和智慧去描绘，我衷心希望每一位老师、每一位同学都能以饱满的精神、昂扬的斗志，最佳的状态，投入新学年的工作、学习中去，用我们的踏实肯干精神、拼搏进取精神，去共同创造姚村中学明天的辉煌！

谢谢大家！

学校开学校长会议讲话稿 篇9

各位老师：

大家新年好。

感谢大家上一学期的辛勤工作，为我们自己的这个团队做出的贡献。希望在今后的工作中为我们自己的团队做出更多的贡献。

今天我想谈下面的几个问题：

1、通报一下上期末布置的两个任务完成情况，一个是给各位组长布置的：“请各组长在假期思考我们自己的课堂教学和课前学生的自主学习，然后拟出一个方案，该方案中一定要体现本组的课改理念，和下期本组的教学设想。要求各组长在开学前，用QQ直接传给我。”到现在没有一个组长把东西交给我。请组长们尽快地把这个工作完成。时间本周星期5之前交到李老师处。请各组长准备一下对科代表和学科长的培训资料。将于第二周安排各组长对科代表和学科长培训。准备分为三天晚上对9个学科培训完，由备课组长给他们主讲该科的学法和如何配合老师。二个任务是对35岁的教师布置的对高考试题的研究，只有XX老师把试题的分析报告交给我了，其余的还没有交，这个任务请大家教师交给李老师，时间第一周周六下午4点前。

2、有关班级教师搭配的情况通报。

3、把课表发给大家，早晚自习，完善课的安排一并整了一个草表出来。我解释一下，课表的安排，请大家理解一下教务处刘老师的难处。他不可能照顾每一位老师。年级和学校都给他提了一些要求。不过如果的确有困难要改变的，请老师们在私下调好后告知刘老师改动就是，时间只能在第一周内。早晚自习和完善课的安排，请老师们注意是初稿，老师们有实在要调动的，调好以后给我讲一声，改了就是，时间已是在第一周以内。同时要说明一下，完善课不是要求老师讲课的，是让老师们守自习，学生练习。老师不能讲课的。还有一个表是：教师办公室的调整表，我在安排的时候，尽量考虑到能不变的就不变。文科除8班外教师都在5楼，因此尽量让文科老师都安排在5楼，如果有搬动的老师，就辛苦一下。

今天星期二，晚上就上星期二的晚自习，明天上星期三的课，不过上午的第一节课要开学典礼，将上午的第一节课调到下午第三节上，本周的完善课就不做练习，但是要求安排到班的老师到班守自习，安排的老师们可以利用这个机会谈一谈本学科在本学期的要求和安排。各学科下周开始完善课练习，请各学科抓紧时间准备。

4、本期将做好的几件事情。

1）继续要求40岁以下的老师上交每月一文（要求是与新课改相关的文章，当然可以是感悟之类的），上交的时间是每月28日前交到XX老师处。同时要求35岁以下的老师每周上交一份教案，提前一周交到级部，把电子文档交给XX老师。我们打算抽查老师们的课堂是不是按这个教案在上，按没按照课改的要求在上课。级部每半期对上交的文章和教案进行评比，评出适当的等级并给相应的奖励。

2）每周都要召开组长学习会，我们一起学习新课改的一些内容。

3）教学常规的问题。请老师们按照学校的教学常规要求做好自己的本职工作，尤其要提醒：一定要坚持课前三分钟的候课制度和50岁以下的老师一定要使用普通话。

4）打算本学期不进行不搞周考，但要搞月考。我们的完善课，实行不要老师们讲课，只能老师守自习的方式，我们安排为：

对每次的练习和月考试题，请各学科自己准备好，而且是提前一个星期准备好，完善课的具体使用方式：不再用于讲课，用于学生练习，将下午的六节完善课，分别用于高考六个学科的练习。安排老师到班守自习。然后将该节课的练习收交给对应的科任教师。这里要求：

1、各组每周都要准备好试题，而且要保证试题的质量和数量。质量由组长把关，每次的题要由组长审题，要在每套题中体现该学科的重点突破的知识点。试题的数量由组长负责，所出的试题一定要学生40分钟内能够完成，就要求每科每次的练习就一张A4纸。

2、各学科（尤其是数理化生）体现分层要求。试题可以是两套题。分科之后的两个层次最好就用两套题。其中数学可以在组内部展开讨论，如何体现文理的差距和文理科内部的差距。

3、完善课的守自习的安排。原则上各班的六个科任教师分别守六节完善课学生的练习。

4、各科任教师一定要对完善课的试题做好批改，本期一定要做到，学生有练习。老师就一定要批阅。当然老师们有上班级较多的，可以不一定全批全改，但一定要了解情况。

5、教师授课标准。两个层次的班级（无论是文科还是理科都一样），都以班级人数的60%————80%为标准。分班之后，级部会要求班主任将这部分学生的名单打印出来，老师们随时关注这部分学生的发展状况，级部将对这部分学生实行动态与静态的管理。也是考核班级和教师的依据之一（总入围人数与本段人数的变化情况）。同时提醒上一层次班级的老师一定要关注特优生的成长。

6、新课改的强力推行。本期各个组的课时不多，教学内容较多，组长一定要首先思考课堂教学的改变，学生的课前自主预习的落实与检查，课堂教师的启发，高效课堂的生成与教师的预设。过去的教学理念是将教学的重心放在课堂的讲解和课后的大量练题，现在要将重心放在关注学生课前的自主学习效果的监测，和课堂教学真正的高效的构建，课后只能辅之适当的练习，绝对不能题海战术。即就是教师教学的重心的前移的意识。上学期的不少老师就在说课时少内容多，有一个情况是确定的：老师们没有看到新课标，对各部分教材内容的不熟悉，不清楚。要求本组老师相互听课。

另外要推进新课改必须做到的两个问题：一是理念的改变；二是行为的改变。最后无论课程如何改，提高我们学生的成绩才是关键。

7、教研活动的落实与开展。上期我们有个别组教研活动就没有怎么开过几次教研会。本期我们将加强检查，一定要督促各组保质保量的开好每一次的教研活动。教研组教研活动要交的东西一定要按时上交。本期期末考试从学校统计的情况看：这里粗略的说一下：学科主要是：数学和英语的差距较大，文科政史地中差距大的是政治，理科理化生差距较大的是物理，请各组一定要认真分析本组的实际情况。

8、再次提醒两个事情：一是老师们随时在XX的QQ群里面看一下有没有什么通知，免得到时候说没有通知到位的情况出现。建立这个群的目的就是方便通知事情，便于联系。二是本期的文印室的印刷东西时一定要节约，不是必须印的就不要印。

学校开学校长会议讲话稿 篇10

女士们，先生们：

下午好！

首先感谢学校给我一个与你沟通的机会，其实很多班老师和老师都是我的学习例子，不是在这里介绍一下经验，而是班级管理层谈论自己的看法，今年我要安排文理课，可以说面临新的任务和挑战，自从我学校做了以下工作方面，不适当的请大家批评修正。

第一是建立和培训班级干部队伍。在做班老师之前，总是感觉班上的一些事情做得更多，这样班级干部做得少，让他们有更多的时间读书。近年来，越来越多的人觉得这种做法不仅对阶级的建设有害，而且有时会适得其反，一方面，阶级工作没有多大改善，另一方面阶级干部的工作力量和就业机会有限，有些运动，很难成长，很难在班上树立声望。所以，这个学期大二开始，在选择班级干部时，我做了两点：

一是由原来的高级老师来理解班级干部候选人在高一年的工作能力和日常表现，二级干部候选人沟通，了解他们的意识形态情况，初步认识他们的工作能力。

其次，为了加强班级干部的责任感，班组长每天都设置七班班长，七班班长，除完成班上班记录外，还要完成班级日志填写。在类日志中，他们想详细记录每个类学科的日子，工作条件，课堂表现。特别是在自学课和晚间学习的日子，真实地记录。我问他们，课堂上出现的问题是大胆的管理，然后穷人自学到贫穷的三级评估，真实地记录班级说话，做小动作，出去等等，第二天早上总结给队长我在这里。我看到后的情况记录，使用早上阅读的时间，及时处理，赞美赞美，批评批评，所以做最近一个学期，感觉效果很好。再次，自学班的使用，举行了一次班级会议，使班上的干部在一个星期或一段时间对工作进行报告和评论，班级干部是学生的一部分，更多地了解具体情况的同学和同学，他们指出了问题，更多的进入了学生的心中。这样，阶级干部的声誉建立，班级管理的质量和水平得到了很大的提高。

第二，充分挖掘潜力，提高学业成绩。人们有潜力。潜力，即潜力在隐藏的能力，通常不揭示，一旦暴露会释放巨大的能量。有一个笑话显示了这个功能的潜力。这是过去，有一个小偷，一个晚上跳进别人的猪圈偷猪。他先把猪的药物倒，然后回到身上，没想到不能爬上猪来。很长一段时间，小偷害怕，总是觉得有人走向一边，他匆忙，大喊：有些人偷猪圈!通话后，恍惚听到门关上门的声音。这时小偷很紧，他焦急，硬纵向，甚至带着猪从钢笔。小偷成功了，他有可能把猪带出钢笔。所以作为老师，如何帮助学生最大限度地发挥自己的学习潜力?我做了这样几点：

1、没有压力没有电源。从学校拿到课程成绩单开始，我将根据学生入学和年级排名，给学生们提出不同的期望和要求，例如我班老师林宇，入门级排名24，第一次月测试，我给他开发部门前20名，并彼此分开要求他学习状态和学习条件，找到问题，及时给他建议和方法，结果，他真的没有达到我的期望，水平16.考试后，我和他对他的优势和学科的分析，对于脆弱的学科，根据自己的经验，建议和方法。然后在11月份的测试提出了期望和要求，所以我继续问，林宇已经维持在十五级左右的水平。有很多这样的情况，不再枚举。这是非常有效的，课堂也取得了很好的效果。12个月的质量检测，班级67个班级，比班级增长一个多，包括孟金部8，林宇17，天月21，余腾23，张新桥27，苏旭阳35，六个人。前部120人与公寓，前200人累进3人。

2、找到挖掘潜力的途径。我很幸运能加入这个家庭的文科学系（当然，我是拒绝的开始），可以在矿山与同志，余雷年轻，有办法处理想法，类结果一直很好，学生爱（学生私下称他的瓜帅），对我来说是一个很好的学习机会，同时感觉很重的压力大。所以，我采取了文科课这一半一直感到谨慎，因为害怕远远落后。在挖掘潜力，我的班级响应我的叫，我们的两个类属于两个阵营，一个挑战，一个积极的战斗。10个月后测试，雷同志发出挑战，说每个班六个人，志愿者战争，下个月测试宣布的挑战的结果。为了保险，第一次战斗，我选择了六级，从来没有想过或打败。后来，我们逐步推广这两个班，越来越多的学生参与，虽然这场战争我禁得胜，但极大地鼓舞了学生学习的热情和参与，充分挖掘学生的潜能学习，大大提高学生的成就。

班老师工作一点思考：

有些人比老师比园丁，园丁不是学生作为一个人，当花，当草处理。所以我认为最好的老师是一个学生朋友，一个好朋友。不要忘记你过去是个孩子。最好的老师是一个爱好的学生，然后与他沟通，并与他一起成长，苏素林斯基，前苏联教育家说。但要记住，任何人的成长是他自己的事情，没有人能替代，但不能被迫。

我们是很多时间等待不快乐不快乐，不是因为我们没有把学生当成人吗?我们的不快乐不快乐，不是因为我们从来不喜欢与他们的朋友真正与他们沟通陪伴他们成长?我们不快乐不快乐，是我们不快乐不快乐，不是我们所有的责任的责任都被拥抱到自己的身体，当保姆和当父母吗?我们不快乐不快乐，也是对美国，不是学生的表现作为衡量唯一，结果不好，都是零，绝望地盯着结果，然后得分。在学校，你们都让学生，为什么要上大学考试都很可爱?

幸福不是多少物质，而是灵魂的温暖。作为班主任在同一时间的别人的温暖，不要忘记给自己留一些温暖。

学校开学校长会议讲话稿 篇11

全体教职员工：

在这新春佳节正月十五日，我代表全体行政人员向大家拜年，祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，家庭和睦，万事如意！共祝愿我们的学校前程似锦，辉煌腾达，蒸蒸日上，永立阳邵教育潮流。

老师们，今年阳邵市教育局针对我市教育的现状，提出今年为“教育管理年”，针对我校的实际情况，我们更需要进一步加强教育教学的管理。我们今年的工作目标与任务就是要狠抓教育管理，提升教学质量。因此我们全体工作人员要满怀激情，用自己最大的可能去抓好我们的各项工作，去实现我校教学质量的全面提升。为了实现我们的目标与任务，我们这一学期工作的主要措施是：

1、抓好出勤管理。各部门尤其是教学部门要以抓出勤为重要措施。坚决克服任意外出和调课，出工不出力的情况，不按时到岗情况。

2、抓好教育教学的常规管理工作。按教学常规进行教学管理。

3、尽最大可能抓好学生的餐宿、安全管理，做好后勤服务保障工作，严格控制校内开设的私人饭店。

4、抓好青年教师的教育教学工作。

目前全校教职工总人数149人，其中站讲台的117人，专职行政管理员4人，其它工后勤教辅人员共28人。从20xx年秋季调入的教职工人数为62人，其中站讲台的57人，占上课教师的48.3%，新进入二中的教师要尽快适应高中教学，就去年调入的教师20余人，要拜师学艺，要用最快的时间使自己适应高中教学，克服散慢现象，不思上进心理，尽快成为教学骨干，学校的中坚力量。

老师们，要实现我们伟大的事业，全靠大家齐心协力，满怀激情，用火一般的激情去燃烧我们的事业，去为我们的事业做出最大的贡献，因此我们要树立起这么几个观点：

1、质量意识。质量就是生命，质量就是生存的质量意识。树立起从高一开始抓质量的意识，改变单抓高三的思想，我个人的想法是准备恢复学校原有的一种奖励机制：即高一、高二年级的10名奖励法。

2、责任意识。始终如一的责任意识。我们讲激情，就是要把完成自己的工作当成一种责任，一种义务，一种目标，并且能为这个目标奋斗终身，绝不半途而废，绝不有半点松懈。

3、三比意识。即树立“比干劲、比奉献、比成绩”的三比意识。以无私奉献为荣，以冲天干劲为荣，以取得优异成绩为荣。

老师们，伟大的成绩源于艰辛的努力，我深信在全体教师的奋力拼搏下，我们的事业一定会更加辉煌！