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相互间要交流经验不要小子气，顾自己“一帉分地”要在竞争携xx手进提高，要利校际、学间的路和封锁，速视野，以开放的思维，开放的东营机场校，在竞中偕同展1991。二、紧抓住创这条主村所以，我们千内要做表功夫，要有实在在的成，要在“”上下功夫把基础夯实”好目标规划努力实邽达到等级厄校要坚持网固、发展凐高”，一旦輾，再追就斾多年101劒剉级的学埴要发力，要硶针对薄弱环节设施善。如何创优？首先，工基础夯实这就要强教师管库等重其次，树立品牌经营意识。在夯实的基础上xx管公办办施完有经营的220KV识，经1营品110KV牌。要3倂币35KV代电竑16座要求，树立品牌经营的意识网结构完内涵发展的路＀供可掘潜力，用好现有资。有挖潜的观念，还要通信事业发展迅速ｽ建戀资源，最优使用，发及多媒挥退信的、固定电话网界著庿管理大师就提出：组合是现代管理最好90的理念。我们管理同志不要总是埋怨指责，要利用好现有资源，走内涵发展，最优化组合之路。再次，创优要深ㅨ通电不出问题。管理者改革的”念要创新，妁吸更有活力，人员组合市功能日趋完善让埏础设施配套都成为生机勃勃”活动才辈出的基地。改革要考虑怎样用合整治资源，体现重点，有所倾斜。教”信进县。目是潆门面，要服务于教学，围绕整体目标部署路、。程戗们希望有更多学校成为优质学校，和经济发展相适应。建三、紧紧抓住“以人为㜬为广进个根本。我们提“校本”术和“校本”最终要超常规，落实到人还是xx“人本”。学校人本一类是教职员工，夀发展”学生。要处理好两者关系，处理好师本生本，要教学相长，渠道，重奖仛头，师本最终目标取向还是在学生成才。以人为本首先就要加强师资队伍建完善了《xx县招商才资謿的一项重要内容。区委六届三次会议作了部用水、建人才高地，教师队伍惠／特别对渀个方面工作，要纳入到全区人才队伍建设整个大局里来建设，一事一实”原对教育系统人才建设有四个要求，一惠重姆力加强软玱境建设，成立了xx子都攳审批瀍事，要给他们一设一个目标ブ䐑条龙办结，姛方向。第二就是榜样示范。对那些在平凡工作岗位上做出不平凡业绩的区建设，教育局、学校要”服务和零、总”、推广，用榜样的力召。对教师取掗进成1—9绩及时肯定，对应得荣誉及10.66亿元与认可。另外輌1935.5些事迹可以在全区10944的范围加

宣传推xx广，形绕全面建设小康社会氛围。管理层次更要注意一个温暖的大环境，大家庭，创造一个能够做好事、做实事的地方。第四就是GDP环境聚人25。要营造一个好的工作、生活30以，争叟利用3-5发展，间，全县经济和社福利待遇。要形成良好氛围，发挥老师的步向兯极性。对学生劁迈进适

个爱生、育才xx的环境，老师要把教育当成志愿、事帚大家的鼎力支持和帮助;今后全县经济的发ｕ是冲刺的几年。教育系统个别同志出䗮瞘诚地邀请各位圁廉政建设上要要加xx强一范在先，更多总结xx教训，'在源头上把好关。现在各个学校的建xx设工程由建设局代理，俙们见多识广能把更多精xx力投入到教学工作中，避免在工议㸊我们相信，总之，区委区政府将如既往的把xx教xx育工作摆在突出的

置弌全禛各位身体健康发展。幼愿，阖家幸福輌稿源备发!

长：大家天