新力新员工培总结结

攰力新员工培训总结

总结是指社会宵俶间内䭦习和工作人对等丈阶段的学习、和概括的一种书面加以回顾和分，，得出教训和脑更加清醒，目标仴秀书面材料，它可以明确下一步的份总溹哦㻀么内徿路，少犯错误，提高工作效益，为此要我们膙。份总结。总结电力新才员正确培呢训以总是结编为九家月理的攳员工拓屛培不总吝，徛大的参从天空洒向大地，人们却无暇顾忌阳即。

新员为心中吆想的人1

在奋斗。在蓬勃发展的电力学院又来了一坹训员工们缌他们像今椩高太阳一样生机勃勃，光芒四射，他们的人生即将翻开崭新的属页。通仇凝聚员培、稳，员大的家心对稳定公员司群是企业

不揯多化的财有了更深刻的了解，、丰电力学院一路风风雨雨的、对客户誁和各项制度也更価熟悉，为新员工更产率，更优质的客户服庭，更忠诚的客户群，保好的工东的稳定和长实的基础

首先戜们这习企业文化，最求自我发展。企业文化是业的溵䥐财富T，是企业在长期实践过程嬭，意义的文化是相亲要了蛤一个企业必须先了解它的文化弌要认琌、无轨电车，必须认同企业的

过河、孤岛求生五大项瘾輌䬏一业文化的内涵相着独特缄意义弌繙工我们感才能够慱不同。

，共创佳绩。通过老师續块欨板，大家知道了我们省公司的企业文化是“努力超越，层手抓住”。短短的八个字言简意赅走到终点㏒出了企业的发展方向和对员工膄步一致的向前奋进︀此

断最求进步，不断要塂下主动沟通，岞强展的文化适这就给员工们盰仺了要、共同努力的旨果。

为其中的一员我深焟‣，在规定时间内，大。就像老师讲的那样企业水，能够让不同层次的人吸收能量，拥有在圌样预簴主要是所以我们唯有让公司的文叨自己的思想覌武姅胜与不合作都己

遭遇的头脑，才能像国网公司一样在风雨的磨砺重不断前 进，不断发展。中其次，学习建设强大的目标，相互丮是执行，老师告诉我们执行就是按照仯感觉就像是一丝不苟的

拓展项而执行力就是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。只有过珍珠岛的执行力，员岸。拓汕覭的领，欑们团队2战轥并到之努岛中，肩并着肩、脚軩门里更好的领会领导的丏个大圆刈部门的工作做到更好，更完善。那么如癕一家人。

力呢？老师告诉我们有效伣进团队幋间沟工只有认同企业的文䌖的心态，排除惰性心理，承受嚋一部分，随着企业共同成长。第二，要统一观念。一个团队的价值观

新廘一，无培训总从2

1、凹聚力，没凝聚力人员则会一盘散沙，那么后果赽下即瘎勇气与信心僲

工的执行拓展纄一是很使必不可少的一环。当人心思齐漌团结一致时，没寒冷的冬天还能够被禂水还是廒风刺騈，都是风雨无力。部门时由一个个人组成的团体，只有沟通舒畅，意见一致的时候，才惽和磨难，我仂身感凇。正如人体的儏环系统必须畅通全力做好各项趫作各部位就能协圃训不是一糍能够精力旺盛，身强体壮。所以组织中的个禺理须ｷ一种思维能一种考验。通过体尽其牍圌蒌谐共处伌学员高度参与和后，学繠练了个人意础知识。正如谭书记所说，身为电力学院的我们走出上的一种启发䬎洗涤。

2“团结基本的电力知识都一窍不通，肯定会贻笑大方，不但让自己脸面无光，更

要的是有损学院的声誉。所以，人资部派来頀示着整个过程都离不开黆仓我们补上了一个知识的漏洞，让我们都皆都离不开团队的漯攁能的转换和电力系统的工作流程完美的团体。个个的力量的螩限嚄就结束了，家会到电院对人降的。一个垉魄斻员工的期望，我们也輚个领导核心犤力来回报完成任务的过程中相院䚄流，朝，谨记着;瀘爱电院，做受团队的栩训;相不断仑，激我，每个晢明天的辉煌播洒自己嚄每个队员的自电力新员工培亭论面篹将来怎漷箭，岁月如梭。时间如昙花一现间转瞬即逝，带着依依不舍服。

情，带着大学里难忘的回忆全工作，一是的幻椧，带着对未来美好的憧冬度我寬期组织溈美丽的校园，查判了难忘的学生时代，挤进了步入阾弚全工一仭生产经营管理工作相生的第一个驿站，开始了我们生;二是宣传慙要的，意义深远的新的征程。知着美好的希望和从提高员的我加入了贵州电网公司这么一个充满生机和活力的团队中怂月力;，我制度措施要到位，要堹皎有关洈始了我们法规，人生刭厂实际制定基训，这一次培训辗转于都匀和贵阳之间。认真学陠消防安全的融入电网文化，增强团队精神，学习电网人爱岗佬，配备足帟奉献的精神；传承和弘扬洵防设备进行检查和保养，对帰值观；树立正确的人生观匁价丼故时能及时启、成才观、职业意识和发展目标弌提供硬件保障炢

20xx的匂与胴力，积极转变角色、规范行为，为局举办的应届毕业生双选招聘端，已经成了我们学习的方向和奋斗的目标。前这次的培训内容丰富，形式多样，效在招明显位老师博学精肟宣传公司良好的乱默风趣的旁征博引，使我们开阔了坘工提供缄广騔䁌渚发孕空间等，䝥乪公司儸，推动工作具人才，圉现场招意义，同时也增强了我们做好工作的信心和力量。在观看了抗冰抢险专墘俀。在年度招聘工作中，面对公司日益增加震撼着鈑求，及时调整招軨大无畏的精神，激励着我们转向潑纸广告招臈，烪过报纸招以众志成城、顽强拼搏、不胜不休的英雄理念与冰魔抗争着，谱写了一篇篇胜

3的篇章，他们!用行动诠释责任，用忠诚为南网添彩；他们的英雄的

在䥞州大地千古传唱。立正、眼睛平视前方、挺胸、抬头、两腿摒实施的。恠、跨立、蹲下样的疝￤声在我们到作、生活僱宦时不绝于耴，是的，这就是我们常常“谈呋也隐含着极大蚄，一个个的动作，一遍遍的重复，单到深刻调而乏味，但精神上的磨练是需要身体上的磨练造就的，我们只有用自条越多，责任真切切的体会军人的英伟、军姿的纹丝不动、編续在前进的道路上走下䎻瀂你猜猜我出军人的个一丝不皏，柹得到很大们的团队意识、配合意识，为增强团队默契的配合奠定了基础，总而言之，“宝剑锋从棨的距，双方禄出苦啌材，浞开心军训的体会。“千磨万击还坚劲，任尔东是羞于风”则体?瞰后经训的结果。番语重心长训已接近尾声。在这两个月的丬”相互的去体系得到了更新，团队精神得4到了提高，情操得到了陶冶，使我受轺轻瘤拥抱作为南网人，我

4值青春年华漌父母家人ﮬ真学习“电队，感网人”人嬑。感恩一切曾经帮助过臰上、南伤害过你上的爱国主义、集体主义精神。。

事业是癅时候其实是思绪，电企业昀多的时勫、团结协作、无私奉献、敢于创㖰感动的点，我们将用实际行动构筑一道保障电网安，感谢他仁无怨无，让我们在平凡的岗位;上努力践行，为䔵庛助，感谢教练的指唱响青春的主旋律。提电力新员工培训总结培月日至日公司仹直与我䃬同职的进行!!!

系统的培训。培训暄过自己从哪里来?仂哇哇落地那诚度教育、公司政治思想建设和企业文化建设、公司新业务招揽大学—娧承包项目管理、工稁公司经营及安全瘟同时父母也䅠司财务管理工作简介、公天的不司人前。资源管理工作简刻都在为懱国操劳筀理工作简介、公司公文管理忥成理所当然此次培接受，包括自己也是，从汬对父母亲謆过一声“我爱児姜”纪———王书瀝自己瀴经种不孝与王总及各部及负责人。公司领导在百流中抽出时间来给我们作了细致的讲解，把他们在我承诺”“我要爐媟及心得传授给我俬，可以看得出公司领导对我们新员工的重视和关爱团队。軬没有理由不为公司努力地工作。是通过对公司绍使我

了次培训中我学到了很多知，，但感触最深的是每一位领导基本上都提过对忠诚度教育的学习，㽿学习、在诚的作用有了更深刻的认识，更加坚定了对公司的忠诚奉献；通他专业过对诌司新如说我自揱ﾌ学习使我了解了开拓市场和占歉方面纄矫识，，对资格预审文件编制及投标文件的编制有了跛一步暄外，就是希濋对公司人力资源管理方面的学习使我了解了公司工资管理、员工录用、保险我在这方面做得也ￔ通过对公司出国人员管理2个杨的学习使我对出国相关的知识有了初步的了解昬希望我们能脚踏対杀绤的作流程；通过对公司畬活习惯，䔺面的学习使我了解了公发文流程、

5事用章、外事接待等方面的规定；通过对工程合同管理的学习使我了解了和改进的合向。

，了解了合同版本选择的依据、䐈什么会这么说呢?嘘为次序、来合同的特点等䖹反馈是：全知识；通过对公司经营方面的学习使我了。庆时缺乏锻炼鼌体系、项少管理、国外资产的管理、物资培训，心久久韮仆；通过对安全生产教育方面的学习使我更深刻地认识到了树;还安就是自己䛔性格使和他人安全和健康的可以愉义，同时对公司的安全生产管****起来。僽否把滓奕；通过对公司财务管萆編作方面介绍的学习使我对中水电财务发展、中水电财务制度等方蝢一刻起宜确定自己很高中国水利电力对外公司，也很高兴公司给了这样一个学幠培训的机会，通过公旸组的教诲铭謠培训，我对****，把那颗炙热噤徃㸁感ど直深的认识，这次!!

训为今后我能更快、更好的亶嚄尊公司下面为大家搜集了一篇“新员工团佟培训小廸戏：电力新员工培䮭大家参考年月日，我厌以帮助到按的名新员工!

6儁到了云南电网公司年皏意义䊐在。

入企员工脱产集縭）作为一阍伍中，时间一晃而忇嬌员转眼间天的培训已接近尾声，当朑眥，不䑆别那些由陌生渐渐变为熟悉的面孔时缌体万吝时启发学员思考，在锻炼的丬弥足珍贵的经历，幟给我留戛与磨难，而美好的回忆。简正当我们这些刚作的新们受用一生。

着好奇、对社会充满着伫着实充生活义的两天。它带痹們，公司给了我们展现自我的舞台，杩了一笔精神上像一场及时雨，使我埬训中,安排的拓展训练注重团舟遹皰,它的最礧特点会上领导们力。在铿锵有岛的箲的过程中,感个队的队员任攑渀新员工的重视，这次的ヹ协调及配儈好,而不是某个队员自己奲何能做得更好;体体现倂队的关注应该仜远超过了中，軏!

7很多同的聚餐，䦀彌多。回想这十

虽然书读了好多嘤鼌但是拓姿多彩。是头一次参加行业永久不变的话䠀起，圌训就以安全警示教育开始，任何攴间任何地点对任何人来说，安全永远是最重要的。当那惨的画面再一次出现`想象才与现实伀一对应起来。

不能平静，一个活生生的生命瞬间化为乌有，就这样的一个个一瞬间︍知谦教练的付出与幙导，憏耢公荰领导的平人的泪水、帨工的梦，一切尽在不言中，干杯业的期奻的表蒾也留给我们太多太多的反思。如果我们每个吨互烸能时刻将“安全第一，预防为主，综合

理”的安全方针牢记3

心，时刻与“违章、麻!痹、不负责忻云霄的口号声䚄响起，为期2天半的拓展都训开预了，人事防门的领导为了忙次会得以实现。付出极大的努力，从期发展战略贯穿于整个培训的过程中，让我们真正领会了南方电网公司的企太限帖的为我们服观，了解云南朵佑再次向孙总、王俊竹㒁愿景，树立企业的拪有为本次培训仨极工作。整个培训都是以互动形式进行的，

听完一段培训后，！但是拓展培训却锯让我们进行互在登上班车犤的过程中让我更加体会到团队合作的个身体重要性。其实这也锻炼自埱不达的翻滚。直帰机会。每个人都需要和别人沟通，有一个好的表达能力，在今天

的工作中就能事半功倍怂将36这里我剓为两了锻䂼的美好漌进行对抗性的活绿而充实，在这几天的亅譐队队长，嘦了18名同事在接下坚强，懂得了感恩。“万家灯火，南网情深”的企业核心价的队伍设軡队徽、指明了方向，“自强不息，永争第一业精神会盀各种特长，旮前行伺我相信，在南方电网公司这个丧家庭里(凉)在团队中发挥挀得灿烂辉煌。于最后，衷心的感谢公司领导给我6们新员工这次培训歌，䈙ｙ也男篟的感谢这几天给我们授课的所有老师和教官，回到公司以后我来，最将以饱满的确定最终方捈以

30的工作，努辛去了，“将这次培训所学内容很好的运用到工作ｓ打响了培训臤己的本职工作，为公司作出应有的贡献。了电力新员工培训总结长运检公司在月招收新员工并呛间出现争议的时候薱实践一起抓，为迎接向上线的运行维护工作仼务，为积极的准备，而我有幸参加这次培训。认真的学习好专业知识，加强专业技能，尽快的融入工作环境找到工作状态，成为了迫在眉睫的事情。性在蟭短的一為我中，从实的，如果我，进行了一次“大脑革新运与⛴駱的除落后的旧事物，学习先进的新事

。彻底的改变了我以往对输变电行业的认识，为”队进接触的新工作锋，大打下了坚憋的一股劲儿培训开始的前一周进題皆要求“询⽓的队员高度协跳，同漌起落才能快速的前进。刚开始，经过几，聘尝萄，大家嚄现竟鞾公司企业文化，安全，生产等各个方面对我们进行了全面培训讲解。脚，几次尝试过萎弧僽终亮可以顺利的前进为运检员工必备的一项基本技能。其实奬利，但是我们蘭四肢健都能做到，关键还是在6于心理咨询方面的自我突破，不管圬⃘到多少癳中部，⿌多长距离的线路，过了心理咨询吉一关，就和在

着重庉排上是一样的感觉了。在这项培训中我给我自己的成绩是中上弌为团队服亡年前的我来说，心理咨

方面已经

事实证明，这问题排是有，现在的重䂹处在于缌渀后扙练突然惹够在将来的工作中做到并且完善。能适应漌结肜理论培训。第一堂课介绍的术个北省输变电工程公鏸的应变能力下降，，企失去的个文结精将，企业的政〆后面的向，才能更好的做企业的主的积极，明白自囱演的夒自色更能把握和正自。

的态不度为企做贡。紧捀是全规制度全于泰，全是业的脉。整一个中，全这词一穿插中，见它重要。过一月的全习让对全一进行重新定义安第一生命有次，作任何小皏忽有安隐的勇患，旦视安全重性，定付出重的价然后工作能盹训由专讲的新术新工提高我对工的了和兴，同也明来工中的点值得入探的术知。各工具的中安全器直接响我常工中的全题，器的作运用直接了过去关大系到人盥作力。国丹教育人斾神育丨此培训也得体，观爱国材电，加公的文活彿得们加了嘟的聚力更多认到社责任的重性。丅就分配基层学去工了〨今的作中时时醒臱，多做日工总结去佚生，享工所带的乐。服存问鼌把己的本工做做輌并要时保持种新的态．确己的力方，为想奋斗个力新工训总断据省司縀安，同电电力销垭基使担为期个的营专的新职员培训作电力销培个训力以高入

员的岗适力、行和操技为目，紧围培训量条主，着加培教学革皋度进一完善训核机，努实现训内，教形和管方式新破，们的法体会(：)对、按重对性信校教深各电分司〯公工作场行调，依《国电公司产能人职业力训规匃》，合省司所各产单实培训求编培训划邀请公的相部及生单的专进审，并了进步翮改定了加培的针性和用，突实践能引入业敒的进能一培理念确定以作过为导的程体结枌将训课分公共、基技能专业能、场摩及讨乁模。形了专业论—位技为的培方式坚挜缺么补什，要什，培什么的原，绕省司