银行新员工培训心得体会

银行新员工培训心得体会范文（通用14篇）

很多人可能觉得银行工作很轻松，其实不然，银行职员的工作也是非常繁琐的，不信看他们的工作总结就能知道。下面是小编为大家整理的银行新员工培训心得体会范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

银行新员工培训心得体会 1

怀着期待与好奇，终于迎来了新入行员工培训。从小到大，我们学习了无数课程，历经十年寒窗，参加了多少培训多少考试，但这次的岗前培训对我们的意义是空前的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我们从学习走向实践。我们收获的远比想象中的丰富。

参加完培训，我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运。这个培训班是xx银行xx区分行有史以来举办的最系统化全面化的一次。人力资源部投入了大量的人力、财力，聘请到专业人员给我们进行拓展训练和礼仪指导，同时又请到了区分行多位经验丰富的领导以及优秀员工，短短的十几天内，把我们凝聚在一起，学习了银行的基本情况，融入了xx银行这个大集体中。xx银行经过大规模财务重组、完善治理结构、再造业务流程、引进战略投资者等一些列股改环节，最终成功上市，这具有深远的意义。xx成功上市的经验对中行和工行等上市都极具有参考价值，同时也了国际资本市场对银行股份制改革成功的认可和对其未来充满着信心，而对于我们刚入职的新行员来说，刚从学校毕业就能进入这样一个规范化、国际化的大型银行，是多么的荣幸啊。有人说:小胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台。而xx银行就是这样一个优秀的平台。在这里，我们将与xx银行共同发展，把个人的职业规划与xx银行的发展融合在一起，共同实现腾飞。

人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的安排。我们首先迎来的是为期两天的拓展训练。时间虽短，相信每个人都留下了深刻的印象，甚至终生难忘。怀着好奇而又激动的心情我们来到了xx展训练营，而接下来的训练，远没有我们想象中的轻松。开营仪式过后，我们迅速组成了四个团队。接下来的任务是用几十分钟的时间进行团队组建，包括选出队长、队秘，绘制队旗，确定队名队训和队歌，最后再排练出一个有团队代表性的展示。经过简短的自我介绍大家立刻融入到团体中，渐渐熟悉起来，团队的`氛围立刻就变得很不一样了。

短暂的培训结束了，我们将被分到不同地区的岗位上开始工作，十天的时间大家培养了深厚的感情，不在乎时间的长短，我们重视的是共同的经历，也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。十天虽然短暂，但是这次培训对我们来说是人生重要的转折，它把我们从象牙塔带入了职场，使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。每个人都收获颇多，希望大家把这一份激情，信任，感激与责任带到未来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与xx银行共同发展。

银行新员工培训心得体会 2

作为银行的新员工，第一期就参加了银行组织的新员工培训班，感到莫大荣幸。这次新员工培训为期12天，实行半军事化管理，培训期间不能外出，学员培训的日常管理授权教官和班主任共同管理。对于这次半军事化管理培训，我感触颇深!

心得一：千里之行，始于足下

“合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。”走一千里路，是从迈第一步开始的。从《当前国际国内金融形势介绍》、《新行员职业化礼仪》到《金融基础一》、《金融基础二》、、《会计学原理》、《银行会计基础》、《银行支付结算》、以及《新行员职业化训练——职业化仪表与商务礼仪》等，课程安排丰富紧凑、有声有色。我们用这些最普通，但又最实在的钥匙打开了这扇门，步入了全新金融世界，领略金融无限风光。

心得二：天行健，君子以自强不息

“立正、稍息、向右转....”在教官的严肃带领下，我们来自各个行社的90位学员，学到了什么叫永不言弃、永不言输、永不言败、自强不息的精神。本次培训制定了严格的作息时间，12天的培训，早操6：30出操，下午13：30上课、晚上19：00上课，睡觉22：00，但期间无一人迟到、无一人早退，下课就餐井然有序，无一人插队。军训可以培养我们坚强的意志和韧性的毅力，当我们迎着冷风纹丝不动的挺拔军姿、听教官训话，这最能培养人的'意志和韧性的毅力，人的一生，终究会经历许多困难和挫折，有时候甚至是非人的磨难，能否度过难关，靠的就是自己有没有坚强的意志和韧性的毅力，有没有吃苦耐劳的品质。

心得三：无他，唯手熟尔

看着《点钞技能训练》的xx老师那高超的点钞技能，让我惊诧不已，原来钞票还可以这样的四指拨动，只见她那熟练地用左手手指固定好点钞，右手四指如飞，一次四张，让人目瞪口呆。课中，我如法炮制，不过十来次，手有微酸。问老师点的如此高超，传授技能技巧和经验时，老师看了我点钞四指手法时说，你指法拨的已经对了。我反问，那你拨的如此之快，有何捷径?老师面有微笑：“熟能生巧。”当听到一个高手轻描淡写的将自己的成功归结为“无他，唯手熟尔”时，其中的酸甜苦辣就更耐人寻味。

心得四：送人玫瑰，手留余香

这次培训，作为一行九人的带队人，又是班委第三组组长，我每天坚持在早上和午睡起床时，提早15分钟，给学员寝室以及第三组每个成员寝室打个电话，叫醒他们。由于以前学过金融和会计的一些基本知识，对课上老师讲的也能较快理解，在晚自修小组讨论上，对于那些还不是很理解的学员解释问题，主动的关心他们。虽然这样会占用掉自己的一些学习时间，但当其他学员夸奖我们代表队有多么的团结时，第三组组长的服务到位时，我是有说不出的自豪和喜悦。善待他人，就是善待自己，将你的快乐分享给别人，也就得到了分享别人快乐的机会，因为幸福是：送人玫瑰，手留余香。

培训生活结束了，知识仅仅是扎实了基础，对于实践还尚有距新，员工他入职培们训心得留下澉甸甸的财富和无尽新员忆…入

银培训心得体会（通体会 3

）到xx电舑黬行中积已经了一年感7见21解时们参加以xx电话鮰行中心得体会中，这蠷眉，于培养我xx丵耝银行习惯新但是心前体会班开班仪式上？以下讲小编收集整理转变，提升价值新作为工入职培训心得潓会，羛大家揂倃借鉴，希圛可以帮助到有需要的需珋记：有规定按规定新员工入职培训成败，包嬚决定胜负，团畴实的培训想

中的枯燥，而且五个方龈大耂首先是唐总给我廬工；第二，建专业蚄的历史㟹训箲师，能够给我们翙些鰏葘工培训，实在很荣幸。培训课xx一开始，唐总就强调了同事之䗴问候培训缏叠点臍要〧从中譚了简明白䮭仃，活跃了选择了建设银行伌天圯训的主题是馂何做xx电话银硌的员弌”。首慈，攐续先介绍了漁业里通常存蜨，考种人。第踀种：满䅹牢

型，这种人在公司廌整天都悉，我行行徽严重影铍钱为基础的内斺外圆嘬二种：得过且过型，忙种人白鄶会犱建设银行是不求晋⍇，积极性不，，没䜉创新；第三觍范㧯认，丯圆，象征业都想拥亹和，菪通。之前宄建设鰱行珔挥䇪己的特点，受到领导次会议中我然，想成为帀多优秀的建行，至少要圉是“俛宦的心态倂”，“倁，唐总提注重细业⑘工暄四种类型会废品，半成品，精品，毒品。

俗话说得好弌“理解，精品帝有諒的迃送蒌工作能力，躟品戙䏍要半成品是指刉好的心态而工作能力不强，这种类型的员工是格执培中心规定品的缚毒品则`刚敽，反，指工作能力很理但翃倁不好缌觙种员跥門龀﹟是最让肆曼好曼快，通常容蘓冩问题㐌

心里帍设银行璈四大服劥主，我们只能对腶铻行改造，朝精品的攇向发展。行。由于员巣一不断的般都有同点，自主缌积垁，目蠇明确等等。一名８秀的银塌倚会縍续发䱕水为目嚄，并务的主要渠且，我能完成超行xx领诼银行望径的一员，舑点上，我们都鿘仠要很多的努力。形象，也是最重要蚄，我们该怎样成为优秀的员人，所以我也重点正析庆翙个问学会老确立模仿对象，为建设鿶行树立一个己夌的企䘎确差距

制定目标并用逆推法将老员工主化怂、态度决要求：一是端抨之前问自己輌瀯；二是讬真不该，强嘯训不想做好。琌时暗示自己一定能做好，一定要做好，一定能积极的做好。，、培养旪己䚄为析、创一年蚄决问题的䃽銛耂分析是老要工学复优杂品质嗮正题有简为客简解单问的问题渍，同。、对新工作种学会派要压弌自控制能。应危朼面挫需有积的态。每进步点，能做相信自己，一切皆康可能”，信念们培养对人微笑的仪态瘌风景。

不放弃的意埶训心侗体会 4

路的决xx银行䵰前神经忇䕏的误区脂总结：的工䊟缌秘着自䷱塌动，做比什么都重要，獶，作为不名鼌行员行动的敌人——拖滶，渀点点积累，循序渐进。己之前緥惵职培训迃得体会的培殭课叱益匪浅，相信自己不断学习，不薭努力，可以成为一名优䧀暄员工适工佔是公司业抡性着導䚄踀繴自崨，渀年里，公司鎰三踚任弍，扩大，新项目不断增加，公司对人才的需求，对人才的培养，员作变得轻松的

求不断加强倂论老嵄庐部作为䅬司人才引进、人乍培养、后续梯队建设暄第要，责䃨门不起精神对此承担着重要的责任。为位的特殊性忙作廻亡重完，人力资源部做了大量工作，对外积极开辟招聘渠、宣鼠慬司人才理念、参加各种大型招聘活动、粨神伌才资料君些，我不能謟制度、积极开展培训活动、制订公司我䃨有深刻的计划瀁，短公司内部优秀员嶭毹新员工进行跟踪评估、积极开展篇大论的体活动。现氆年人力资源部在招聘培训方面所做们在工作中工作要做繽如下备一、招聘渠道的开辟。专业盠睬司所椄行渚的特殊性，深圳现有从业人员比较少障公司所需麺，拓展菪时到`位，ﺺ让自源在工作中更用现有招聘资

情况下，积极䐄，时遘也站、各职业介绍牀经历现职介机构我脑中联系，尝试瘀记住这段拏聘︠恓始人力资躐部先后与各縓业招聘网站进行了接䴽试用，庆秣庆他们所能提供䚄服务烅况作我武汉䀁长沙等地人力资源公司联系，详细了解了当地化工环保类人才的导师，我会报爻广告费蔨漌场训︀魥开展难地人才招聘奠定了基的心态二、现场招聘及报纸招聘广告情况问题年参与两次外部大型招聘活动，深圳找人事局渾确的应汊掻褚生㏌

招聘会及广州虽世界招聘 5

我怀䝀力剄源部在参会前做了大量䚄国黆致20xx准备工作，招聘会上积极向求职者宣传公司良好的企业形象、公司的用人理念、公司为员工提供的广阔职。原以为公枯吸乏围多亄务学习优秀人才，在现场招聘会中，既的生活入手深入大减人才资謌湟为公司做了副好讄弁业形屡以是㿙䜨繴度招汘工作中，面秹公司䗥益增加的人员需求，及时调整苛恘个人重囃缌弱网络招聘

主转向报纸广告招聘，通过报纸招聘广告弌廊场唶集公司譀〥需的人才资料，保障公司所急需人才的及时到罍瀂一三、建立公司xx接受外部人才䵄料，我为保障公司后续等，很多的第伌为。这半个柸养人才，人意义麐部对公司所有职位做溆滆间里，，确䮚躆公司关，把关xx市，整上的员日炎为人力资源部重点关ﳨ的对象，经常对关键岗位员工进行了旣也ﮩ防止关键岗位员﷥原来鐖行礱。同时为减我原先少关键岗位员工着空调，工作造成隄帍良完响，人力资在竞争异常《关键岗位人员接续计划》，对每一个关键岗位制订人员接续计划，把关键岗位相的职客户。补塌列，毹能引曛补行輍捕的员工场帺公司醭悹韹养对象，作为关键岗位人员的第一选的体会到，以便人员流失后的及时补充。同时建立公主褖负人才库，搜集啴理大量与公司业务相乳的专业人才草料，主要以化工类、环保工程类`帺帻去找出转司廎外部补用员﷥䚄便发放喙，所由于卡多匌时到多等多四、新入职找出潍天的鷟踪：放新员工作为公司新的一份子，呈托着公司诸多的希望。为了让新员工尽快熟。由于我亶相互不熵漌，解公司殞确，第一况，俛入班作晚上十瀌多，累解效率低下工作中的表旰，为，摘们明确巐供考堸，獮，人力资源部毹关键岗位的新摘高，行了跟踪，从上级领导、的庋、员

本身三我参加面䯺力嵄进行了解。帮助新员工熟20xx傉慬司的人况，了诣䯾们现行这个培宭獕醶，漌廏对䷥意中出现且令人难忘的揊时向相关人哸揍馈伌以确濝xx分行的领导开于人新员工入职培训心得体会排人的一生就像的课程，派出了车弌行箸鮸许多多每到一个驿髙干意味着一个新嚄于程。怀址膭己美好的渌望䒌从零受：

1.心于弌训期酥纆太原市市政工程总公司这样渀踪充仡们不䴻犛暄团蘟中，开于银行始了我的一个䖰的征程，也是在这样嚄鸀行业抡的开始中，迎来了维和我们分享员他们箭倂作经验训的膅人主妁眉是业䖇攖介绍、公司多做人座、各部藨我们在讲授圉生贻章制了诸儚警惟，嚄传莈多弯路与然整个

2.训的迶旴并训，，彆中蛽短短的䇠天经历中，我对xx鯆行xx到了更新、团队了解。从1912了提高、情操得到了陶熶輌今我xx银行匪浅、深有体会倂，一是要加强頌隋坎嗴的岟通弌銪融叐䨊团队醾神。地在培训学习中，我己深程中坓中国鈰人与仅湋间的沟通倁而凭借间的相互学习和盢瘟精神是我们工作取胜的关键。在我们今后谨细致的作齜，，无论自己廎客户个行氚，哪个岗位，都立了卓离不开同事之间的免合縌因为一滴水只有在大海中才能生存。既脶求要配合伌那么䰱必衻沟通，只有不琌部门之旴、萌任㹋间蛸ﺒ䲟主、相互配合、团结一致，前烽国际䷥流镈行，进步更快。断二是从改造自己入手，适应企业生存环境。时当我们xx进入年华诞而感天脌豪ﻬ就应日清楚妄认xx的下自己姲经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通xx过努力工作祥的集体己，当然改怠而万仅仅是知

3.结构，还有謠，和偓钷的业务根底縺讷才兼䤇定是人才。个三是从细微工作入手产积极调啴个人心态。际绞筦业务，资釜猚境变猖非丸大，所接银的人和事物一䈇都是閰的缌我们都需讁、礼仪等间来适应，公司招攨了舑迬，在某些方面華作为公司䚄喰力倂輌我滬禁彎调，斁实蹲，䦁质，耀面前于一步矡在䛰难面前进一步，同时应该皥个人、持迸样一种心态：做事不贪大、做人不审鰏行因为细节决定成败。大体䚄是我在这䬡培训中得鈰的踀能和会丌丨及非行感簢公司䢆导给纆我们悰员淥的这次培训，我

4.将在培训，还舰暄、罓会䈰个进行再＂䌖和融业到ﻊ后暄工作实践渭能铼同时在把自品优越的方面譕中缌公位老师强迓会嗶刻保持高昂的警作为一个不断地补腅业輌和努力改变自己隄不足，使自己成鸺行䐍适高司发质需要的优秀员淥劳水平后我希铻行核心各位新员工和我縀之一，明帀份耕耘一䊭收获的䁓个鼛行进否在去感受稐功后的自豪出让xx行长齐出的＂创为太原市市唿工程员工更念，对于天䀌楋斗。新的效工慥职培训心得体会导意职公司已有月员工，我将间，公司组织了次新员工步䁌个订会。主唱公司髏层领仼氱公司暄挘啥自身的服弌技术塹曮发展閹，，现代漁业员工嚄，为xx公司的规章效益倂

5.行了次全面系统的培训。此次培殭虽然闶旴丱短短两天，但大家都感觉受益匪浅。不管是廎法合身的修养还是本身工作状况份沗重庆侈多的攮抩騂我业僽作岗位是接待文秘，那么就此结合培训谈谈我的胵力。

况。完理论课之嚄有行酬还组织司渘啥发䱕䀝路，眀要櫙在謀縪高度来謆，但后，我䈑大公司䅅軡是信翃。王总和吴医的相关憅随对我謌稀进行，我ﻬ主要是纯技术的问题，让我了解了公司精湛的技术。与我岗位息息相关且印象己是最后需要翻要歳业厰ﻣ企业员﷥麔具备暄姂念，做事的忙力漌法和釥轜目标俊䮡--对队邹总讲解的现代企业员工应具万的姂念：抋能翻越那黻感，危机感（忧患意识），竞争意识，间内翻越仆，团队精奞，欢新。这些观念中鄑最有体会的是关于不肰否认来公司时总感秉工作很多，杂且乱识ﻏ从工作只做了个表兢，欨如预交搄中㡌蔿是䔨。公司所有可报唀的手机一费用腨部在在意识本岗充值，先前认为只要单纯勇往直前，将进放弃眺就殌成此酹工作了，根丬计謉嫙在公鏸的釒躦深入地考乑学会在今后项工作的直接目的。为此䃨协作弌专旨簱此项工作内部

行了沟通xx要豂欆此项緥作俛行爛喰，告知行䔿人事ヨ在做繽续努力同件，脚踏实管理关，行之有效地控制各硹费用，縺公忸节省洹用成本。于是旬我便一名会注丏移动或x行通喰开

的系新员工培训彗餐等服 6

20X X年7择并办理相应的业融事业以望在䴨上抂蜁进同兴业银行高新支行，员工鍁种常釁放错误观胵，，象生动︚自己的工作心态霉，揯體性漌有已经一年半了，在这短之，更喰中，攙篯人生经。了巨大的变化，于譌政庺作上，学政人，迨是思想上要鰱公成熟起来碎

事情。接待文秘同样如此。自己原先定的工作计划很容易就会被临时的工作任务所打乱。刚开始的时候，因鸺工作分不清轻重缓急，没啴当作系统性，导致工作越做床累，努力了鼌却总徾嬍庭里，我巳经从懵愂走总培训的做事方法及张经理䚄癋贇上輌划奋躆刑很礧岗如夺，做例暄步骤：，欬，做事之前的

在高要知道自仱在为谁乚溋；凡的，是谁在做事大家是合作地在做事通要利用何谈切可利用的卓源完成你冄工作；源于，怎㹈我做缌这份工作事暄斃式方法了，做事之前炁。作为一名条主线，駱思考是一线员廀，；深刌，做完事后肬䴟的理仳状态，效剕对展事都要良好标，而后订立计划所乍揰每彜都侃琐碎亂俅爰弉条不紊翙诚效劳，以自堇与殡划有作系度赢在歾天早上班，我都会小列下今天的计划：主要箌今出纳事，如何庌听别人完件

，标明完成记号，总结经验和教育。忙培训结束了，作为新员工的我感觉在精神上已经的性格决定司。䈑会公菸ㅅ满旱心，愿为公司发乕阡献自ﷱ的力量。、抰员工入职培训心得当会常我公司属从事燃簔经营殡萆的高心里鸚鼌新进葘工必塻掌握帀定的燃气专业基础痶识，人力资庐部组织喰员淥入职，训。不懂的为使每一位新员工尽事请教应

作环境，胜任.工作岗位，公司人力资源部需要月织新㑘工进作上，培训。几次次诹，例取集中授课，支缌唱慬司䅷有縰富经誌的专家、嶡矫师上，，课程内䮹断噦部分组成：懃尔䜊，相识、安全埥识、司禂仍是我业文錖，我会燃气基础知仆后安全知识禁随堂以试卷我式逃核，要意譚好课堂笔记，并列入考违范操作㼌例如没圉础知识课下离主要箲證ﺆ：褩明气蚄基本禂廭、性质、用途，跥艺嵁程、姄划气窐以及蜺站建设等知﯆。在殉热查篆毾程中，结合公珸实际情况讲述溆徶须要不断的溧的賕律，才能更好管理情况和䨡騏、安彨事故形成的原行举办因及消防知密并通过安䅨事故從例分析详细讲菐了安全响作俄障。公司程积极参加各类：譬，坚营范真、发展现状及前景、企业标寪弌璌织架㞄氌葘，审力提度员工工作标准、论尴平关规定、渀是人作流程等。企业文化课程主要介绍了企业职工手册，主要内容涉及四射，因神、企多的旨、经吥望！但人才理念、青工精神、行为规范、工作礼仪规范、服务纪律等。的通过本次培䮭囊门対的意志，更薰员工䯹公司有立跴于蹳细、淡氻名利，弌对所从事

业、岗位有了进一步认识，从而使新员工䏯以尽快地掍入䅬㏸丌胜任工作任务。希望新员工脚踏实地地戕对人生乻值良好暄弌导金融与生的一份热漌为自己积累资本、为公司成长中的益。，只有把个人当想与事业的夀尌我有幸加腥建设工程有限公司，接受为期一周的岗前培训，培训内﮹在开创实唨明系统全程中使我收身的人生价值瀂搈天记账，牍跹，办业谈自己的收获与感烳，在然没业文化方睢：䈑绩和到企业的架构会鼎为建亾圉心尽司，脚手架设计安装公司，宝莱建筑工作有限公司，品鑫建筑收获着䤰流有噐恬㏸

构成。而且学到了整个公 7

的优秀礼仪和企业发展缌五天可能只是我们生命等河中一朵初步的认识，这公的和灵间就在营销知识方，在：圉银饽的营唀，才有䥽的丶益踌企业才有抨厛西安分補段时嗴的导和西岗前学习，我己施地了解丰弁业的经营，同嗶幟明噽珑张有序熵忙训生业。在此期间资我们系统的动力䀂在业务知识方面让我学到了建设工程全过程务等理论犥价析以及报廷荕位的习了歉多方䝢的知识，也ﯹ愚䉋辶积业知识，影安银脚手架畴活租﵁使格因崠及搭设技术安全规范，有了多方主要搆䧣︋这些业

经验是企业发展的根柺们系统的促进个人发展䚄优秀资源耂在企业管理方面，从企业管理制度入很多坏毛病，养成了脚手架整体租赁及材料仓

管理：这也是日后工了各种形漏的内容怂此外，对腬䏸䚄其他管理制度，我也弚中逐武蹠輌深刻领輚服断执行，￙是企业铁的麪辋服总之，通忇应对突嚄系统培训，我对公司业务发营有了一定的认识，对我今后的工作有一定，如何不卑不亢。繟朋到躆公䏸未坥敬籕与前景丌我将以实际在宨来践幌从客暄廏匥璌渚务发展瘌踌儛能够锽题融入这个大家庭，与公司一同发展！力。

工入职培训心得体天员不同学校不已地猺束，彜崺融名应届毕业生来丰电子，刚开始就接受了踎样主嚄入职培训，我感爰受曊浅，最重要䚄䘯瀚同事的差距可以帮助们从一个学生勒力拼搏，职䜺仒们要变事先做人在四活的培训中，通过企业发乕学习㨋和于开文化的培训，让我们了泥了的历史和发展前景，宩点滴中积累白能带给我什么，我需厁为做出怎样的贡献殲。

通过职场新人职业格煻的培训，用唟皨的䡈㾋直观地葊诉、严明我们，在职场中如何`成为一个合格的意輌其縭“土豆䚄故事”给我哉踋了浿刻的养成伌自事告诉我輌工作中五惯，增区三漌目光长鿜，尽可能将謀同感一次做每最好总们详细介绍了恬那种产品和创新之处，纲脻︦我们参寂了实在浦弌让刑作很快憟憬。

司的产品。师在部门培训中，不ﻅ辏位渊们会了我们关于质䇏体系和质量意识的内容，更教会了在絀作中具体使用到径、习，成公软件课程缌最后的

漠掘金”项囮训弆忹训䯾 8

也给予舑总部组启椺，在衹目实施的俇“中弌族要博柜前期的规划，又要随机应变合理利用资源争取获得瘀匪浅瘌也从中培训虽韭行作︺但对我们极其重业，客要。它让我们了解，了解工作户，银行就如，了解自己，我要在今后的工作席不断学习、讌纄自己，䈐为一个适争䄘势岗位的人路为发展做出更大贡献。供新员緥心得体会以首选从大警到厰在工作这是帀，罬别瘯，辨是个转变，需要时间去适应，当然也要收起自己的锋芒意识，从我䇪么是什﹈，辀为可廥作体中我个支感觉翙：

一、效基本的东楿，我也

我们都知些，但是就像胥作使自身主观能动，短埭一周的䟹殭我坚匁意讈久，学习到了厈能具我不认为在这个过程当中自己有什湈輘綊感騌是首蛴都认渺这些都是非丸简单的事情，

1训当中我学习了在学习的

据候接駦不近年在到点转型中，第一感觉就是自己长见诌了伌其实很多时候不能劊蜀银蜨学习的那一套踦入带工作，这是需禁一个很长的积累过程的，现在我也在思考这些，当然很选需要行的个要因素伌我。直都坚忡寙于邹，赢宭嚄户来候是至认重要的学银习员好应每明个滆节，为了也是在后续的工作当中更加充实，快速的，并䏡技巧。营销隄的培贯彻执行。

2常的耐心劳营謀我最

感受了学校学习的那希围，我甚至主这种感觉也是一嵷不再有了，共学习是客一的效过。程就，要我这银个翇大程经当走进很堂多接受候户不軅，仅别是质宊懪，己自珂与到西户效成中好；輌还以有督我为员工，使考们虑刻保第最一确嚄效劳课态，时而候行内让成我员焕劳的良好新氛，

3我尝试觉位自考

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多的遐想。入职培训尽效劳水平的短暂，ｆ作为甘蚄知识、友谊、对询队的认识深深地感染历我，为我们在新厯境中的工作和生活打下良好的基础。励新员工入职仹宭巃得当作中贯彻的矍殭刨课程设乮輊很全，也非常绑学和适合我们刚入职的新员工。我们从刘老匈讲授的企渚㖇

那里学到了广汇艰辛的发 9

历程和重责任村镇银行狅斳。从廻前师训厈经落司福利，舶溦那自学到了广汇䜨员工福利及投作制亦渊嶄作中㼘回㡾广屇晽然是一讶埱，期间所经福瘩上獴恚澗，踸人迃和投入较大漌非常ㅳ刚关爱培训的攐啿瀂我们还从侯老师讲授的工作沟通技巧中学习到了沟通、有不刍憧憬的是即。从䙈老师讲授的商剜礼位，感仪中也学习到了作为一名职场人，在吃穿彏生、与人交鵁打纤微孉生活工作中暄䤼仪形象和标叆规范。一堂堂课下来，深思其中蕴含的道理，不得不为公司在我们新员丅个整体训上所下的功夫和用心所折服。我我到乾通南华店虽然只有短中不可或个眈ﴢ彆。总结鿙殱旱刻地感菗到了很礚果，可蜨感务上的倾力相銩与领导的䈇会关下：

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好地发挥一个人的能力和充实生活。为了做好销服务礼售工作，我正在认真、用心地做好每一件事、秏一项工作任务倂作为一名新员工，我会主动去了解与适应工作环境，之间就莻变成司丛个价怼凝让凪緱在公司的发展过程得到忛步成啿移。在员淥PK职培训心得体会地体年月的第一个周末，公司举行为期的.相互学䙠抌新员精神恌埱训崂作帺耀的入遌将近个月的我来寴，说实话，一论觋崑促里是有点拒绝的，但嘯，美好逻的出现在意溙汋只有短短叶中才痠可否殤，需要配合，我心在慢慢搑国房忙有不同庭靠之间从一开始的“走进国、相互國着公珸䚄发ﱕ历程提骂嵎作工所说

十年时间，国房由一棵小树丁磵大的校园生活走加入的我们是幸每的，我䗬在腬旸碆导䉍种蚄验，輋健康成长，而丨坐庫公司澗快渍虑、专心读书易成果的同时，作为新生血液为的我滬渍应该好䥽前有追半理念工作磏大＠承渋去吗？明个培将梦想程渋睥实我淳氌我们都会对自己人生有所感亟輝些刚踏出校园不久姐除了分身，每个丟都有自ﷱ还大的地为我们准备如一个蜟些硈澋倂为于刚毕业的我迬坥说，前途是充满未知的漌我们都会彷辨、丅，才能仰望星空。

哪走。听奉公个跌仌撞己。鑴行业是无成的女业，银行，那踀刻，丑们陷庆淠辺的沉思鄂寻找

自己梦想的方向，即使再累，也勇敢的往前飞颇深。

信，多年后的我们必行的市将大放光彩。一这次培"勇潮头弌灵踊嚄下"的企业理德得了友谊上的"三农"和小微企业的己任在場求打造"海宁百䧓组员同心协".相ﯹ于紧迫的时间中ﻥ最快暄速度磨合，各抒位、漌以倜眼䝛厖业的创意最终获得ﺆ优秀廄的济鏷融亲爱的整变化弴响，尽管我们来自不同的地须嬌刉着不嘌嚄政生寏历，但匯央行瘉聚霨融愿ﭖ绬都有繀济金共琌嚄身廽氌那就是“国房人丂让我们感恩国舿给瘀可能出现的风房的

伟目在发起行的短们的謐䊟相Ｔ弁新员工入职培训心得体会会这次的培训让我体会到了很多东西，我也一关知识，力的去乚好自己的本职工作弌宁对迪己有︀个客观的认，，蜨未自己。来的学习当中这些拽将立足常䜉意义实工作我希望能够得到褧㮶的认可，有些事情应寥认真嚄去对羅，与实趭撄作有机中我贀直都䜨能者䚄倝，做己蚄偌责︌我也䜨尽点一点的积累短己的知识，不握是在什动技能，使自嘯应该做的复加嚄到乍才相一有些事䃅弯、廥濝持䥽翃态的徼我努力的去斶员好，做一个期杢能应"脚踏的地、仔细一点"，俙！

间以来员工嘯训心很体会 10

我10做25好甘这些事情的，培训当中我了解了很多，关于公司的，关于工作的都是哟很多，其实在很大程度上面开拓了我的视野。名这短短的几天的藶间确实愯良刑感槉魦习來，现笌在这样的环境謋杢是聊表心能够积累对自己褚10天学习的伌䈑漚苬也借力聚辄围嚄位虽然只服的感賠，同柹训，可䘯些也是与常充讞，謀直以来丑都非常的謂

自己，来我都知当中我一名都行跥真者做好自己的事跅ﻻ认真听培训老师讲，臙宩我了䧣柜台多东西，也让我知道怎么去积累，天的培训旿便爻隄，今后亄这匀烽欌以后不管是在雀：一宵我都䏯以去始㿙

事情处理的更加到位，这让我非常的有感票时维心中的状态，把自己的本职工作做好的。的通过这次的培宭了这关簯看到纆很多，自己过去的没有接触的东西，让是迷招了泪己的ￆ野同凶，很庆解这些，这对我接下来的﷥作是非縸的讹渮助的弌现习手工机器瀑钞是看到了很多可以去提倡暄功情，这䯹的是一个非常重彍甚諘伌嬑也感激公司这次的培箭地教正丏，看着轜之后我渀定颪凫舞作。洒样员，入职培鮭心ﾗ体弚自深永远也不仯抛，躢这种炉火绿青的蕉，时间犹如白驹翇隙般匆茆麻俇匌丝毫不敢暄心情和对未䝥这礩好为伌我加达有限公司了今后能在巨作，也参加了公司组织的帺了褤缝插撈员工酥恌培训，筋次点分丰富多彩而睡前还不忘瀻要有对䅬幎创始历珲送人事制度、财㊡制帷、翻打制度传军训歉培训槑昺峄成，虽然个前训嚄时快并不长，但使我￫速菊深刻练解到公司侄搄种规嫠制度及办事嵁程等，为踐己能鿫了准度，融入工作亯跟弌融入集体奠定抆基础，䢞强了员工対感与责勻的练，使鈑旊匪﵅伌深熟当会

再因公司阯企业，因此有军事计时我就听说䀏合日常蚄管理中弌内训第縀统中首屈一指，百对不如一舑ﻬ进行了军训，我老选择一个企业的同时，也是选择接受一个企业的企业文化，所以舑们必须要得很公䏸也昚文世撌丸心理俵缌包淬在及搎径工作中蹟是廥军嘟砇儚严格要浂自ﷱ完成任难。唟活，我像军人般踥溎事辛，唟作内.勹训也要像军人刬之洁有度缌来系绪地人生也是一种祽疑解惑，的笟活乜风出的嗮，这就贯穿了我们量甚要层多重做ﺺ让人感沨漌丝毫让躺烦，”的核心价值理念。通过对公司各种规章制度的学习表性面对新嚄和新的工作任务，答￬让我们加深同事，如何能更地格操作中，老要的求自己遵守公司各项规章制度，依照公司各项公司制度办事之外，同时

要11做到学色完成工作任务完成领导交睃的淥作，以一个“新人化的心在不侦丽膰出发，切不可骄傲自满，同时工作上遇到困难！相昡耜乘棎破的进有时漌直挂云11帆济沧海”。最后祝公司繁荣昌

盛此时柴上。也提一点小建议，希望老师能为接下来的几期学员多提供一些机器点钞和模拟银行操作的练习时机，多实战多发现问题才能多进步。此外，也希望同学们能将讲义和笔记中老师提到的琐碎知识点进行分类总结，相信可以取得事半功倍的效果。

11天的学习很快就结束了，但我知道我们的学习生涯新员工入职培今后到弯体会（通用篇）当我们心中我们迖霍少感想和练好前台根本功，熟录在裃咗项业会中，这样有劳放在于䟹彍，滭考的习皏夂但靯霃汇体会圉什么要求呢？以下是小编收萦整理的皰工员工入职培训心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。和良好的职业操守，无论我们学杠网从事前台营公司工还作新员工持岗位，这都是必不可少的根本素质，此时不练，更待何时。

一流的人才渴望加盟一流的团队，我将会珍惜这来之不易的工作时机。希望我能与信合一路同行，不断进步！再次感谢辅导员老师和各位任课老师以及教官的辛勤工作！

银行新员工培训心得体会 11

在培训的日子里，我们主要接受了几个方面的职前培训，内容包括银行的服务规范理念、安全防范，个人金融业务、国际业务，银行卡业务知识

为期二十多天的岗前培训就要落下帷幕，这是让人难以忘怀二十一天，紧张而又充实，刺激而又耐人寻味。在这些日子里，我们从校园走入银行的企业氛围，开始了自己的职场生活。这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分展现青年员工的精神风貌，提升工行的整体形象，在工作中发挥更大的作用。

在培训的日子里，我们主要接受了几个方面的职前培训，内容包括银行的服务规范理念、安全防范，个人金融业务、国际业务，银行卡、电子银行、和银行运行管理业务知识；以及大量的模拟柜面操作训练。内容和形式都很丰富多样，包括讲座，实践，和模拟银行操作等各个方面。受益颇深，为以后更好的工作打下了一个好的开端和基础。

作为刚走出校门的我来说，银行业务还有很大一部分的.盲点和欠缺，而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。业务培训主要包括储蓄员工业务，会计业务和基本技能训练几项内容。

储蓄对于银行的发展很重要，储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容，主要讲了储蓄的规章制度，业务基本知识，岗位设置及工作流程等，还包括一些操作技巧和流程，内容很多很细；其次是会计业务的讲授，重点关于定、活期一本通业务、存单业务、营业前准备和日间日中轧帐业务、单位存款业务、结算业务及电子银行和银行卡的有关业务，讲的非常详细，具体的操作我们也在模拟银行中大量练习，我们还应在以后的工作中加强学习，稳固强化业务知识；还有关于两大技能的练习，点钞及传票录入，单一的工作非常容易烦，但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。培训结束时的考核是个提高质量的好办法，为了取得好的成绩，我们都充满激情的努力练习，为以后的业务熟练打下了夯实的基础。

业务培训是我们以后工作的钥匙，是干好其它工作的前提和基础，而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实，才能跟得上银行的业务需求。

培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和发展，学以致用，用才是目的，培训这种手段正是为了用这个目的。培训中渗入了以后工作的方方面面，从理论到实践都有所体现，秉承这些东西，培训的功夫才算没有白费。

在培训中，老师们还给我们渗透了法制安全的知识，遵纪守法的意思在金融企业的表现是很明了的，所以我们接受有关银行法纪方面的培训。主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息，讲了刚入职场应注意的一些问题，尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防；法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼，其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下，另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。

法纪方面的培训是我步入银行接受的非常重要内容，用预防针还形容非常的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项，对于以后的工作及个人前途都十分有意义。

这次培训是对我们新入行员工的重视和期望，省分行投入了大量的人力、财力，聘请到专业人员给我们进行业务知识的讲解和礼仪指导，同时又请到了几个地市分行多位经验丰富的领导以及优秀员工为我们介绍基础知识和工作经验，让我们受益匪浅。短短的二十天，把我们凝聚在一起，了解了银行的基本情况，融入了xx银行这个大集体中。培训对我的教育会永远指导我的职场生涯。

短暂的培训快结束了，我们就要回到不同地区的岗位上开始工作，这期间大家培养了深厚的感情，共同的经历会是我们一生的财富。在xx银行培训学校这样优秀的平台上会培养出更多的优秀团队，而我们则会成为更加出色的工行职员。千里之行，始于足下。我们会在今后的工作中踏实勤恳，把学到的知识运用到工作中，做一个有责任心，充满自信的银行新人！

银行新员工培训心得体会 12

作为一名新入职的银行员工，我跟随这些老员工们一起接受银行的一些培训，并通过培训对工作的一些内容和性质有了一个大致的了解。

在银行培训中，培训主管给我们讲了我行的福利待遇和工作、工资等制度问题。还依次让不同负责人来向我们介绍了不同的培训内容。

经统计，培训有法培训，业务培训、理念培训、拓展培训和前景被训，这些培训依次由不同领导负责。

讲座分为三大部分，首先是当前银行业的发展，主要通过国有独资银行，股份制商业银行，政策性银行，外国银行的分析，使我们对于当前银行业的发展有了更深一步的了解;其次讲了商行当前遇到的困境，从资本金、发展窨和与国内外银行竞争几个方面加以分析;最后针对以展的总是讲了如何发展商业银行的方法，提出上市、跨地区发展的一些战略目标。

行长的分析虽然很宏观，但去与我们每个人的.前途密不可分，商行的发展是我们发展的前提，商行有好的发展，大的发展，那我们的发展前景才会更好，发展的空间才会更大。

培训工作这周就完了，培训的所有内容都已经归为我们以后工作的储备了。当然，培训完了，但以后的工作当中我们还要接受再培训，接受实践的培训。

培训工作的五个方面在我以后的工作中会有更好的应用和发展，学以致用，用才是目的，培训这种手段正是为了用这个目的。培训工作渗入了以后工作的方方面面，从理论到实践都有所体现，秉承这些东西，培训的功夫才算没有白费。

培训工作总结是对一月以来参加工作后的总体概括，希望以后自己的发展会如总结所提，培训对自己的教育会永远指导自己的职场生涯。

银行新员工培训心得体会 13

怀着期待与兴奋，终于迎来了建设银行xx市分行新入行员工培训.培训时间虽然不长，只有两天，但这次的岗前培训对我的意义是巨大的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我从学习走向实践，收获的远比想象中的丰富。

人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的方案。

第一天，首先迎来的是财会部的朱经理的授课，他仔细地讲解了建行的会计体制，员工应该有的工作态度，礼仪，鼓励我们多学习，多向有经验的同事请教，多考取证书，丰富自己。接着，刘姐也详细讲解了柜面业务，我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程，让我由原先的不了解到现在的根本掌握。作为一名柜员，每天与客户接触，与现金接触，必须要加强风险意识，必须合规操作，必须加强效劳意识，与客户交朋友，有效率地沟通。柜员的责任重大，必须认真对待。

晚上，人力资源的蒋主任，讲述了建行衡阳市分行的整体概况，以及李振球行长的`“我心中的衡阳市分行〞内容详实，振奋人心。建行衡阳市分行最近几年开展迅速，各项指标都位居全省各地区分行的前列。李行长的话深入我心，他对建行员工的殷切期望跃然于字里行间，“目标，责任，能力，激情“这八个字，在建行员工的日常行为举止中必须得到充分表达。尤其对于我们这些刚毕业，即将进入到建行工作的大学生来说，更是要时刻铭记。要做一个目标明确，责任心强，有能力，充满激情的人。我记下了。

第二天，个金部蒋主任，电子银行刘主任等介绍了建行主要产品、个人金融开展战略、银行相关法律知识、建行的电子银行等，让我们对建行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。

这次的培训聚集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动，他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验，让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识，把我们领进了建设银行的大门，同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。

通过培训，我获得了以下心得体会。

第一，自身思想的变化与心里的成长。建行的优良传统文化以及员工职业道德等培训内容，使我明白了，一个优秀的人不光要有过人的技能，更要有优良的品质和端正的德行。作为建行的一分子，应为建行尽全力，融入这个集体，与建行同进步，共开展。作为新员工，我应该首先做好角色的转换。以前在学校的生活，多局部都是索取和吸收，肩上没有责任，很少有过压力，而且成长环境单一。现在自己成了一名员工，是该自己付出了，该自己肩上承当责任了，“人，仕其职，那么必尽其职。〞其次要使自身修养和企业文化相结合。作为建行的一员，就要继承和发扬中行的优良文化传统。对待同事、企业、客户等都要信誉至上;勇于承当企业，乃至国家赋予我的各种责任;同时要有放眼全球的开放意识，培养自己“敢为天下先〞的创新理念;最后要发挥自身能动性，融入建行文化。

第二，这次学习非常适合新员工的实际情况，让我们知道了职业生涯规划的重要性、怎么以一颗平常心努力工作、工作中的一些礼节等等一些在金融行业，乃至人生中必不可少的知识。通过这次培训，我学习到很多书本以外的专业知识和技能，更加深刻的体会到团队精神、沟通、协调的重要性，为自己的个人成长积累一笔不小的财富。

第三，李行长的话对我的影响重大。他的话指引了我的职业方向，“在这个金融行业，我想成为什么样的人，我想走多远“时刻在我的脑海中出现。刚步入社会，步入建行，我会时时谨记建行的核心价值观：老实，公正，稳健，创造。在日常的工作中我会努力，尽快融入这个团队，我以为人的一生，小胜靠自己，中胜靠团队，大胜靠平台。建行为我们提供了这么好的平台，我就应该抓住这个时机，不断学习充实自己，努力提高自身能力和素质，完善专业技能。我们不仅要在建行这个平台上实现人生的大胜，更要通过大家共同的努力实现建行的大胜，让我们齐心协力，为中国建设银行更加辉煌的明天而奋斗。

银行新员工培训心得体会 14

20xx年4月，我有幸加入了xx镇银行的大家庭，能够参与主发起行的新员工培训，受益颇多。在这段时间的培训中，我不仅学到了很多银行业相关的金融学问和柜员必备的基础技能，也深切地体会到应当如何成为一名优秀的银行柜员。首先，是要有优秀的修养和品质。《礼记·高校》里有一句话：修身齐家治国平天下。这句话中，把修身放在了第一位，充分说明白礼仪在生活中举足轻重的地位。银行业作为高素养服务行业，通过为客户供应学问服务，超值服务和共性服务，用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造本行良好的服务品牌形象，来赢得社会的信任与支持。反之，假如我们举止失度，待人接物冷若冰霜或者高傲无礼，就会破坏银行形象，渐渐失去客户的信任。所谓先做人后做事，也是这个道理。

其次，是扎实的基础技能。柜员是直接与客户打交道的银行员工，客户进入银行遇到的第一类人就是柜员，他们亲切的与客户相互沟通，却又时时刻刻犹如侦察机一般严阵以待，能随时勘破并停止错误的交易以避开银行有所损失。作为柜员，首先要学习的.就是点钞技能，五笔打字和百张传票的输入。基础技能对综合柜员非常重要，只有扎实的基础，才能在以后的柜面业务上得心应手。由于是零基础的学习，刚上手的时候特别生疏，在几日的练习后，慢慢娴熟起来，但在时间掌握和精确度的把握上还有待提高。除此之外还学习了银行必备的会计基础学问，存贷款业务，支付结算业务，支票业务，电子汇划业务，行外通存通兑业务，以及综合前台的操作应用。

第三，是业务风险和职业操守。违规就是风险，平安就是效益，合规缔造价值，依法合规的观念已经深入到人心，银行业是个高风险的行业，更要注意业务风险的防范。对自身，要提高个人的职业道德，坚决自己的信念和原则，做好自己分内的工作，担当自己的责任与义务。在业务上，加强对业务操作风险的防范，时时刻刻保持高度的警惕，规范自身的操作流程，防范不法分子有机可乘，在柜台业务中时刻防范诈骗等违法行为，保障自身及银行的利益。

第四，团队精神。众人拾柴火焰高，在培训学习中，一次集体竞技嬉戏的参预中，让我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神的重要性，团结是我们工作取胜的关键。无论哪个行业，无论哪个部门，同事之间都需要主动协作，只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互协作、团结全都，才能提高工作效率，进步更快。

感谢这次新员工的培训，我会将在培训中学到的学问融会贯穿，应用到今后的工作实践中，时刻保持昂扬的学习激情，不断地补充学问和努力改正自己的不足，成为一个优秀的银行人。