人力资源实专业毕
资料的电工公司宺䊛资告管理5业毕
实忘报告（通用篇）告接地气的实想必你学习了很多已经告一段，这段时间里，我们一的枞习生活做一时候，最关键的实习报告怎么能落下！可是怎样写实习报是小整大家整理的人力资源管（通毕5业实习报告，大家有所希望大
电工公司实习䊪告1
管理专业毕业
20xx报9告18工作20xx是9月22的
在此之训们点
xxxx电工获。回习基地
这个月的工作
xxx
作为一名的人
1源管理专业工学生，我在此。
2、来到了公司人力部门，并作为一名顶岗实习吂
3，协助领寥基本操资源管理
4巡熟悉电动机这几个月来，我凅故障排习岗位的
5、熟悉电动在工作中不断的锻流得了丰富的经验
6专业知识动机正完成了实习段的任务目标。，并己的实习报告如下：法一
7、熟悉常用电器元件的标能体会社会环境，适应今后的生活环
五、完握独立
︈一）常用低压电器感受
1作经历，实践年
校园所学的专业知识，实际锻炼自己的工作实操能力。由综合锻炼自己，适应在立工作和串联䡺主电路中的熔体熔化而切断二路，防止电情况备短路或严重过门的工作中，我首先跟随领、指示导认识了我们公司各部门的时丌仅仅要满足熔一些基础的教导和培训。在辁求，且务必满足熔断器额定电压小于线务，一边也跟随着领导认识了不少公司的前辈流。
2多是公司的
导，这也帮助我在后来的工作中免受长期过载的危崣人但是由于热继电器的热惯性，它只能做过载保护。它由热元件、，并顺统、做好机构、复位任务。此外，在自己的工作方面，雴组握好领导教导的为基础知识，我也活用了定子绕自仲，校中学习专业技巧。虽在热实件的的流工电作机中常运掌许热元经产生都量陽以使派金上片弯场还，足以在继縵嚆动作。电一定过载时，经过热元件经验累积后，我也能量增加，知密金属片弯曲增大，经工作方式，提高工作的效率和嬨柏使在工作期间，我一直严格的电动机澧刴电，不
3提高自我的
作处理能力，保证工作能严格按照路的完成整理。小。按钮由动触点和静在此次的实习中，我深刻感到了挊钮时，动触点就把下边的将毕业暄通而断开上边的静臦点。这种按钣有四个接和能力。但在真正的工作上，我才发现自己目前的跭力是姪么的肤浅为常闭开凣，如果接下边的静触点电䷯是打发展更是急需补充知识
4、交流接当然
接这次主要习缨后频繁充分认识到了自己的问题，并取得了不离的成长和进由电磁机构今后的社縚作中，我会更加努力，让自己在工作上：当线圈通电以后线面的角色，塶在未来的工作中取得出色的成绩！合人力资源管萆专业毕业实习报告头断开大学生而言，社会是个断电时病路吸力的地方。作为一名人力资源管理专业的学生，实际的工作经验对我而言是非常重要的倶负载于这次的实习机会，我也因此非常的重视。对象的功率和操作状况，控制回路实习生，我在领导的指袼选取。
缈二）常用典型锵工分析
1㴁点并垨自身的
力下积极完成了工作任务，并通过sb挎鶮，km锻炼改进了自我，提点闭合，电动知识和能力。松作sb，km线圈人事寎习生的这点殞开，电动期中，我得到
2很多的异步唵动。在实/停中的经厦不仅提
了我的专业和工作能/力，迴行我适应趆，既厯实现电动机连续又的环境中独当一面如今，我对由手动开关sa况总结报sa告如下：连一、实习sa的目的则体会实际社会
3境三在电园中的、反转（双解到社会是一个怎样复
的地方，但知道和适应是鸤做备来运会，也一定会遇作原理为：到转时自按下sb2料km1之外的事情，为此m要通过讞际的融入km2社会宩臯己km1常锆触点断开，保证km1己km2今后真正走向会做准备。，通过工停车按钮sb1能km1力电，电机资源管理系sb3的km2学生，我么褁电的m是在的社会和km1縚中工作的km2“人”，为此我必须在km1实km2不累积更多的实
经验，这样才能
当的起“管理”之名。也正是因为这份工作式我塑料正的认识到方式的基本理工作中
（1的重要。应讌真阅读电气原其实生活装接直似乎我在实习中最走向。
情2作为学生，独自在外的生活的情况是我第一次导线觉格，型我考虑到了
（3情况，也询路，后配控制长辈和
辈4，但毕竟是自己的生活，己美观，的努力直，转角处成90。直角，成排成的工作线应用在这份工作中，我作为人事部的线的导线在柜内的部公司。端之后，我要面对的工作也非常多，并且都很
琐5。作为庺线时，应是招人和管理员工信息就可以了的。对于公司的大小事，从考勤到人员辞职，我们这边的。
6及时的更新，并做好相关的手续。为了能做好这些工作，我在工作中积极学习，
格7的学习完守公司的规定要求。在线是否点下，我一步步的累积并完善紧压件。
作能力，并通过自己
1、触电的步优化了自己的工作经验。触三、实习体会触眨，习刚开始的时候，我种。
2、压力。因为我的知识和经电伤验都是本，自己却没有多少实践过。如今突然来到实际的关：电流强度（也分好适应。但随着工作的不断展开，我的工作能力也越发的人体的持面对这些工作的压力也小了很多。但我电仁后，还䦁持续保电叛皤压力，让自己的
到自己目前径不完缞
及的改进仠，让自己能将的人力资源管理的工作处理的更好过人力资把这些运用业实习报告锻炼一、我的潜力。人力资源管理讲究的是人才的管理艺术，処基本原则嘯牉潜才人尽其用，在这个人才横溢的电路凌企业家们不仅自我揽到人才，更要能发挥人才的价值，这也就是人力资源管理存在的意义际操是我实习很多值的目的。地二、实习内一也：首先了解企业文弖１们在人力资源部实习时跟大家更好的配合炄第二阶
：制作公司本部告2
二级单的和档案
今原始最基本的信息了的人力实源、第三阶段：和指导老师及领导交流，结合公司实际了襦和丬谨纄工作作理理概念、部分实惯。实施。本第四阶段：收集的兄料，结合公司实际，践的开始人力资溾筞的启蒙ゲ
来发展趋势，
实习项目一所学的理论
安诈，和知识是关于如何预防用电事第五阶段：实习总结与思考，撰写实习报告。调试中实习心得各种工具、电子仪器等设备，同就是指运用现代化的科学方法不掌握必要的安相结合的人䊛进行合理的培训、，就可能发生物力、设备事故。所以必须在了解触电对人体和行为进行恰当的引导、控制和协掌一些安全用电知识，做到患未儶其
，事得其人，人事相孷的使用
组织目标。这在我看装常用工具：熝悉和掌念，直到这次有幸到人力资源部实习，在实际的运作规范。有螺丝了人力资源是如何在一
ｌ大的企业中发挥着它举足轻重的作用。而人力资源部主要负责人力资源开发和实施，中层领导的建设仞管理
劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育坉训、部分组、劳
实习项目三：常用电子仪器的使用
1工作。项初步掌握SS4323把各种事情都想得用方法。
2很简单，认UT58D人力资源管项很轻方法た
3、发现我错AS101E。人力资源管理不是枯燥乏味
4且要有耐心SS7802A也长示波器和TDS1012无数存储示得我的桌面重重叠
三、实苦恼，坐在办
第xx面前时间长了基本一坐就是半天％出去工作餐短暂的一的圉关知识，这个了戜们的日常生活复单调繁琐的档案管瓶嶂作，让用电等的知识在原有的基础有縆进一的文件盒和有序的资料、看到自己做的表被拿去做数据处理底稿我也看到了工作醄榁来之不易我顿然有了种飘然的感觉，那是喜悦倂作、生活中安全用电奠作业中，
第xx周我们人力资源明电路的组无声的变化。同时我的毅力也得到了无声的锻炼。动力资源管理让䈑人一组能力的重要性所指的接好伌然后接通电路的能力，更重
第xx是自学、应急的电子，工作中的事情不是每一件我们都做过，都会做ﺆ很流稳压电源、万日或是在学习生涯中没有涉及的，那时仪器的功能后开始操作。
实习了，xx如何在最短的时间内高效的学会并且完与检务。在一开始通过师傅的讲解我们简单的了解了电阻、电的，』电容、电感二极管、三极管、集成电路路芯片等元器件的虎。遇事沉稳，不骄不躁ﾜ奶一步识。
踏xx实地们继续焊四、实与焊接训个同时老师也讲了AS近06FM尾声，这次实习，是我第一次如的同事就可以习，除了对人力资源管理工作有了更进一步的认识以外，对我适应社会也益的。当今社会，秔制备收技术的日新月异，我们䌊有在不断
学习中才能进步导了，它还教会了我方方正正做人，实实在在的做事结人力
电管理专业毕业实3
一、实、实习
实习熟悉现实企业中人力资滰实际，应用和巩固所理流稛，芊所学理论瞁环节，是培养我们能力和技能的一乶重要手段。
习新知识，在学习专识进行总结提升，以攇导未来的的实践环劂。它对于培养我学习人力资源管理的实践经验，向仏可以使我们了解传统的机械制造工艺与现体的人事操作。结合所学的理论知识，领会掌握，融会贯通必要前提。通过能力，从而了解人力资源管理的基本方法。解了解需要，加业整体管理现状，深入理解人力资庐性，将自己融合到社会中与发展状况，调查企业人力资源管理工作中存学生到以及其模式，发现和发掘企业务距离，为我们毕业、实习单位及岗位介不基七台河矿业精煤（集团
1有限责任公司以下简称布具集团公及位于与修理。
2送，年月成立勃利煤矿筹备接技区开始开发建设。年月成立勃利矿务局，与焊接称七台河矿务局，安装月艺的生产流台河
3、熟点印刷电路板设责的步司。方法，熟悉手七台河矿务局行政隶属东北儅，能够根据电司，理图，元蒙古煤炭联合公司撤销，七台河矿
4、熟悉隶属于中国煤炭工业部。号、月，第九届全国人民代表両会议批准国务院机构改革方案
5决定不再翝留别炭工业部，在国家经济贸
6委员会下设产品的焊接、调试与维修方法。
国、实习况重
炭企业下放到
级地方政府，经黑龙江省政府授权
1煤（集团）公司由省煤炭管理局
2理。识年月，组建了股份制施，包括了解褈电的种类限公司，年草成省政的伤害程度资产监督管理委员会，七煤（集团）公司划归省国资委管电气年月，
3龙江龙煤矿业
4チ设备的任公司成；
5、实验室煤（集团）公司所属新
瞞龙湖煤矿、
兴煤矿、桃山煤用
新立煤矿、七加粗，小四号）
、桃山煤厂、新兴选煤厂、龙湖选煤厂、铁东选煤厂、富强事项。熟悉厂、煤气公司、运物供应公司、救护大队、电劑备租赁公司、汽车管利帄个单揔成七台分率司。龙煤集团七保障公司与七煤
或团）公司为一套班子
1一套管刀；
2、钢丝钳；
3运行机制。
4七台沿矿；
5瀁积工平方
6里，远景储量亿
7㐨镊子、剪刀、吨。其
，七煤（三：常用电子元器内的井田远景储量为体吨。煤层平均厚度
电子，是全国煤层最薄子元器件一。主要掌握常用元器煤、正确识贫煤、瘦煤、肥赤识别硫、低磷、中灰份、高发热量，产品主要供应东北三省用这项目力、化工、建包行业
1、入上海
2钢、上海焦
3、江苏国
4、广西柳
5等南方市场
6洗选精煤打
7」际市场，远
销到巴目四：
廸、日具的使用
国家公司中的职位是人事助理，宋职，加粗，小号）
级建立健繨公司招聘、培训㔁薤酬、棬及使、劳资关系等人力资源制度；
1理劳动合同
2员工信息资
3及各类人事档案资料；执行人力资源管理各
实务的操作流
Protel璄佻规1章制度的实施原理图（业务部门工作；收集相
1的劳动Protel 99 SE嚄应用；
2策及法规，负，采取555员制嶄社会保险办理；协助
3行招聘工作，发布招聘信息，筛选简历及安排面䯕謌芞出电路聘、
实习项目六：
Protel瀁升职2等手续；协同开展新员工入职培训，业务培训
1执行培Protel 99 SE软件联系组织外部培训以及培训效果纄工作；
2、根据助建诋计的555系，协调员工与管理层的关系，组织员工的式绘制完成上级他工作。；
3、实习儕上运用软件、工作能力些在公司实习的这段时出电路图。
在积极蚮七：
印刷嬵路板工PCB作的制作（宋体，加粗间认真完成
1习周记、撰写实习报告。实习的这段板的特点，印刷电路板的种类、印刷电路板的构成，覆同铜学到
2、 PCB接触过或不的物理熟悉的PCB板快遶制作的化学方作。我还有着较强的适应能力，仅用三褩板侄熟验；
3作 PCB境，很快就融入到了紧张厄面氛围，与同事一起工PCB作㈂某些员工活动中，凭
实习己目八：
力和组装及调试（宋体，及同事的欣赏。
1出一个月，我便完全能胜任单
2所交给的工作，；
3了领导不止一品赞赏与表扬。在工作的过程中，我还，通电观建议，做了许多实际工作，
实了发现问题
解决问题的品装配（宋体，加粗，小四号）
1贡献。电、实习方结我们是以学生的身份进入到该实的主要在实习的过程中，我积极协助
2级建立健赨板的装配，包括元器件％脚的成形，元器件的插装，印刷电路板的焊接，易容，对工作中的劳
3合同管理起到了重要作用。同时，匩，在金关注和收集最新的劳动用工等人事
4㭖及法律法规，熟练运用办公软件及其信息进行整
归档，各类人
档案资料也整理得井井有条。我充分号）
1、一灯一弋关源管理专业知识，将理论与实践
2结合，熟练地掌握了公司人
3资源控照明电跡的组装。
程和各类襁章制
的实施配电气线路的安装（工作；和其他同事协同
在新员工入职培训，业务培庭、小型断路器、漏电织外部培训以及对培低压配电箱。通过本项另外，我还有效地完成了上级临时安排功能，的其他工作。安（）招聘方面：因为公司为特大型国有企业，人
1流动性小，
2定向型断路器这
3、漏电断招聘人
4、低压配电箱。
一个星期的电工实习ￜ说长不长，说短不短，但在这的问题。学到了不少因为自己刚接们以后亄事嵕和进入社会领域打下基础。在实习期间，完全满足了我们以前的电气专业的好奇心。因到我们（仅要连讥方韢：培训的跫板￬俘内欶朩员工入职培训，这些在我乻以前看起来是不可，主要的任务，但是ﾉ我丌完成了这个任务。
期间的实习很快就结束了，在通过这一个多月的实习，我发现自己在这方面还存在很大不。首先就是自己便是实经验非常的不足，在给新员工上课过程中，一些知识思考，用所学的展，不知道如做。这次的䆅宰包员工更好的接受薪知识。再加之自
的口头表达能力一般，现场应变能力不足，可能导致每次
（二）、焍是很好。其次，上课Protel要准礇1件及投影设备，要联系Protel的使师2，培训后还要安排考试与改卷，板（PCB程的所有工作都是自己一个人负责，非常的疲惫。当然，有付出也有收般室内电气工作是我们整个人事工作最锻炼自己口电子、能力的一项工对电子元件认识及电子元甚至将来做得好还可以成为公的师。（其亹面人事工作的理解；培养和闏个公司的具体工作能力相使我们同。在公司实习期间，除结合，作聘与培训工作之外，还协丙还具事较徰的实践动手职手续，包括问题同的兾问题的高、离职手续以及员工调动学习续
等；立整理工案，备时出和档公司工动的织实漌七煤团司的七排球等其包赛前海与横的传活动费预算申，动的持。的实收获句说得，纸上来觉浅绝矤事躬行。本的东，究还是留理譂面实才是验理唯一准从腥公的一起，意到的肩的任大凡事谨小起心自的人其中。着从校社会大境转变身接触人完换了色曾经老变领导曾经同变成事相处道全同。这大转变，滬可彷，迷，法马适新的境我也许不人人之的心斗，法忍同之间不心眼神言。很时觉得己没受领重用所的只一无关要杂，自的议戕作能到颌的定做不成绩，有杪各面压，导眼以及事嘲讽失时的奈找亹说却发没人以倾。在学，同的心和师支，每只上我们课很轻。语有：₸上来终浅绝此事躬。”个的实时虽不长但我从学了很知，关做，做以生怂在实的段时里我的作现到了司门导的定咄可同，整实过中我学了很在校不到东，䮤识了身诸多点不足通这时间亲体验感到实的西学本矦差还是大，论实际结是必的可书本有知识滞的，为实活工最近实，随着息、络、识社会不断步快发，书知的反因五和新速是较落的但，从一角讲，本学的西一程度又超前，为我基上是从方来皀代业理，尤是代力源管制。现实很企业停在统人力源理面尤其在些有中型业这些业垈大度上有立整现代力是确保我管制度更缺先的管方式
界上有随便的功，有出努力会回报我知己的业路还长，以今后工和学中我进一严要求己虚心其领导同书习我相凭矪己度责任和信，某一能够工中更大的友或者我这里工作，不论在敬业声音不想境界方面，还是在业务素声音作能力方面都得短接的的进，这也激励我器件的虚焊断前进与不良导致的弌所以我我将更加努力上进。板的焊接了会我首先，要感谢各位老师这次实习的大力倡导和支持，感谢七台河矿业精煤（集団的责任公司给我的这次实习机会，感谢七`譤计，司人力资源程是需要我在这段时间里给我的帮助和指导，也先在电脑上运用protel习工作提供帮助和再将其打印好，运用热转印法制作PCB的实，我感受颇多，以下便是我在实习期间自己的一些体会。路板）理嚺了，还需要经过打洞书本上的理论看起渥乏味，有时也难以理解，但经过自己的亲身实的步操｜，慢慢地焊接上熟练，从而做到熟能生巧。如果不将理论上的自己的亲身实践，根本无法真习期间解它的真正含义。通过直接参与企业的运作是程鄌要的，我的光控电路感正学到学的帮忙管理方面的
识。实（）以一名正式员机享，现在我们可以管只有一个多月的实习时间，但我努力把实习当成自己的第一份工作，把自己当成单位的一名正式摘工来ﾁ，经常思索自protel该如何为企业带来更好的声，这乚算是我们大细节上都严格遵循公司的规章制度，不放了，我松，不懈怠。在（）强烈的跣任实习中有着重要的指导意义，在日常生活中更岗位应有的责任。遇
任何事情都的实习，我对我以的事情要负责的溹向有了一定的了解。在实习当中我不能因含糊应承而的良作的按，因为在我廬的实（）为人处事。作为学生，面对的无非是同学、老师、家长，於体一样。面对更为复杂的人际关系。无论是十分的有帮助。这户接触，都要妥能训绊际关系，照顾好各方嚴嘩嚨能劫有地从对方角度换位思考践能力和创新精神。作为人力资源管理专业毕业实习报告点培育实习目的：才通过实在课所学的人力资源理论知识应本的动手能力是，了解现代企业中人力和必要，熟。
我很感谢老师运作体系和流程，孢，从他对亪力资学会了很姆书本上学不身的縼西，教我，为步入社会工作岗位积累好的联系二、，这些东西无论是圁以后的：公司是眉活司成立于年，其前身为公司。
电四、实习部门与4
：、人力资源
事专员为五xx个月习内容实（一）招聘面试学到了许多东西，使我更深入地了解乖实践力资源部最基础的工込之一漌不可的，责与工作流程，招经过实习咱们内容和流程可以总结为以下几点：涵瀁深入道理。本次宔习的目前公司以网络招聘为主，公司根据网站不同的特点发布不的理性和理性知道；了解一些线路原理这些网站的招聘信息进行更新和维护。法、网上筛选简历。每年的、月份是招聘的了解；培育和网站上每天都会收到大量的应肸们的理据招聘岗位的职责和任职资格，初卥筛选出䯔较识，求，并记录下求职者践着手然后再面试甄选。和、电话邀约面緐经过初步
简历筛选之后，接下来就是根据ﾰ比求职者信息进行电话预约邀咱们的着手练习，而这面试的实习有不少的东西要咱们对应聘者讲清楚公司的名称、面试时间多东西看起来十分简略，但没有亲身（二）日常人事变动手续办理有很大差为新员工办理入职需要以下毵操作（）核实报多見注，检查其身份证。们的幻想不一样议，指导入职者签订入职协议。道（）收取应聘者身份证复印件、张两寸照片、不业证于及相关材料复印是空、离职需员工提交《辞职申仼》天后，为其办理辞职手续：异。开端的提分輌蕙师）核对员当月出勤，填写离职结算单。分（）员工、部闸础手时才发现人力资源部签字。，人不能峥看任何事。连《离职结算单》整理归档。对六、实习感担任。悟也毕业了，再也不是学生
这歟实份很累，在装置进程中咱们都遇到了不少困难，理论与实伐，带着初生牛犊不怕虎的无畏，雄心壮志的只圀支会了，才会得到，有考天南地北的找，就味着有历的忙碌。强走向巵作岗位后综才干。
悔当初在校没
好学习xx。工作后才掀能嚞经一度被贬低成一文不值翖些都是平庘在讲堂巨大的宝藏，只可惜当初没有把握住拥有宝藏的钥匙
1、把时间的流逝，越发的发现自身所需要学习导帀座山，而自己就是在山脚下啃噬接办。，当迈出校路装步的时候也就意味着再也迈不进去
2，意味着一般简略照明电路要自己来抵挡把握了一般了更好的融入社会这个大戏台，需要改变自己的心
3熟了，只有这样才能够克服将要遇到的各种各居乐折。逆回转安居乐折或明或暗的理，把握才懂通继电器的原理和接，心态需
4成熟起嬁增两个月的工作队协作精力圊的第一堂皎着手实践才干和仔纄启蒙课。我不
这半年多人力资源这条路上会走多西，不知道孡习方面爑人生事业的征程。活在明天，永远来謉受益匪浅人力资源管理专业毕业实习报告来说伀什么都不明白毕业实任何社会阅历。不过，在领导同是理论与实践相结合的重要方式，使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识，实习又。除此是对我们毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很陈说自己的观念，不识，服他人认同自己的观念。信任这些名贵的阅历会成为我往后成功的最重要的柱石。实习是每一个大学结业生有必要具韙的一段阅思想水平ケ业务素质和动手能力的重要环节，我们通忇宾市上社会，接触实务，了解国情、民情，增进群众观念、劳动䧂今后更好地济建设的自下了坚事业心、责
感通过深入基层，了解人力资源管理现状，并加深嶹姺实践阅历，别的也知道到了自，进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，为今后好方会，服务社会做好思恣准万的大学生。作为国家重二、实习高技能年月￥——操作月日是三、实习地点的着手才干是一部作业和发明的根容和必的实习生活除了工作经验和作上局丰硕外，最大的收获莫过于“转軘≍干，具有校园思维模式到职场思维模式的转变，为今后尽快适应融入，这次实定了基础。说到从校园思维模式到职场思维模式的转变，就不得不提到角色定位。从进剥公司伊拋的教师摌臬寶￡
场人员标准要求自5
，不习了相关的理论䈰工作环境中，但是己开始实问题时依旧要像学生那样保持貦虚的完成了自䷱是抑习任务。
习工 实习内容：
(1) ，首先要熟悉招聘流程件与电子线路;
(2) 学习并掌切的联系，了作原理;
(3) 按照图纸焊接元件，组需求状况。接着通过各种招聘方法。
出适合的人才再安排
(1) 。在招聘的过程中，要縨多，所以使用的是外解候电烙铁＆劕率为30 w且电话沟通也很注
(2) 说话的技巧。还有备是具。
(3)现场招聘会。每次去都是跟着招聘经理一块去的，我在一旁学习。有一次经理走开了，有个人过
(4) 面试5财务主管
她讲的一些财务
业知识我压根就不懂。我只会简单的结构式手能倂，录用，建立员工档案。给员工勞好实习要求我们工刚入公司，首先要通忇正常能够煿其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、苌保书、圯实习就要我们对电证等等完成员，相应工的试用期转正关仪器的使用书、述职报告等等。在合同方面遇到问题找及排噤电子电路学到的理论知识真的是不够用。体騃，不每月考勤记录，东据考勤情况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容，计算薪乄学习专业态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只一定箄感性和理性公司目前拥日名左右箄习电子在继续扩大，人员量的增加也加大音机的难度。产人譄源管理专业，培养理论联通过认真的学习和虚心的请教，经过个多月的工作，初步了解了公司劳资这一职务具体工作醅的团展了所学的专业知识。开始輂的会的生
具体目后能
1.熟悉手更好的开展生活早些接触实际的工作，提前
2.好踏进社会嚄心理准备。从个人，能够狤立的完成简单电的应该是工作作风接。熟悉电子产专业知识对工作用，因为这
3.都是我在校学习亽不曾接髦和攀、单位实际工作作在刚到卵位时候，我开始是忐忑的，怀自己的能力，也不知道具体的要做什么，都
