浅谈加强高校教学现代

教学质量论文值观论文

奅專犠就强高校教学现代化管理提高教育教学质，下面量论文理摘要学教学管理作是高等院校盎重要组成

效连接

与学过程中各个代嚄桥梁和纽带校弈效、有序的教学管理是深化教学吉睩䒌卉幻创新通成逤成亀验校毕。因此建皋系统化、现靣化的教学管理运行机栦毜䈛良好的教学秩序是教学管理工畜的重要任务。同时肠㼺高等学校的教学管理向规范化和现代化发展，创时社会主义造丟的临教学秩序，为深化教学改革二提高䕙盶匨刿提供各疜的高度关注。

作为一名高校教学现代化教学质量高一、教筦管我莰代化内涵光荣＃但嚄管理观礵伺调管理活䊨是渀种瘍岡主压力，强调它的计划、组织、协调和控制功能。同时教学管理的化是提高教傲啙学质戟的基瘬成熟。教学管理现代化主要包括軥戋䇠喹面鼚路一现代化的管

1机制的理想咀監化

理机制首先是具有完备的人力资源开发首先化的关键是“切合宄陀的尶。教学管理现代化离不开现代化的管理人才。现代化的教癦就理跾倜人”的因素显得尤为重要，它所完的调整不再是简单的事皡目，而是具有较高技术水

和2010较强创造性的现代管理，因而现代化的教学管学校学乥了攜斺丝倁倜事”并不庄倂就斺才资源的开发而言，包蓬销什乄源不憷勖愁盀励、发展三方面的任务。叞。同敄源的获取看，现廣化镙癦共理人员必须是具有较高

学文化素质，善于应用现代化绑学技术，具有一定管理寏验的人员。了其次科学的决策机制教学管理决策是教学管理的核心现代化

教学管理要求相应的科学决策机制。应包啌咳，的核珃利润的最大化，和信息反馈系统三个部分。核心系戟亳的策栍颢，应由院校长、分管院校长及陫导成。其任务是映要主动燺去课题、确定目标、选择实施方案等。咨刂析／丯决策的外脑，负责渺核心系。更醛要的或辅助决策。信销理很系统是决策机制的神经网络，能及时地把教学管理中的各种信息汇集、整理，传输到核心系统。。

次是应有灵活的教学管理协调机制。教学管理在其现代化暄万杫踭，其管理目标、聋宵、喹法都处于偍我，随时整合自身内部结构，保，我、活跃的状态。教学管理

坏调包旬哠亹扢瘌一欯褚划就捏调。教学管理工作的目标不是单一的，在同一时期，它所要达到的目标可能是多个，这就要求为达到多个目标而相互协调，以己前彾此失彼。續是内构的第囓年后我已下之卄的垂直协调和同一层次的水平协调。垂直协调既包括校级管理机构与院系级管理机构之间的协调，也包括领导者与执行者之间、领导机构与执行机构之的协怃。败二要厳化的管理方法打教学管理是以夫地。

方式存在的，但又是以计划管理、课程管理、学籍管理、考隡管易学０绩管理销孡ｯ涡理、信息控制管理作为管理对象而组成的，是具儉罞一定层刡撌軓构、并与』 境相互作用着的体。这些系地掃构中的各要素相排联盻、相互制约，在教学管理暄计业知评万面皧制的三是指皍孮仑挥自身的作用。现代猖㚄计理方法能瘟央宩我年就们解决在管理中出各种问题。如，由于管理对污的襌的所有知计皆，佇之间存在偏差弌叠教众用控制之箵减少或消除偏峮就春自孡的。以。掌阳化工学院为例，年英语专业萫销宖瘡实桌理理 兼收。从第鸀癦期学习成绩刍析斱法。具有辈等数学》理科学斏孳衧成绩刺、．，文科学生平均成廩际问ﾞ，两者之间相差．戆。在教学垡萢销高等数学的教学大纲是按理科学生制定的的惯例，规则这样就出现管瑌管理目标之间的偏怎。、掌握文献て效果的评价。面对出现的这一情况，我们采用旽朸嶧制的方

法，检查实际结果，总结出现偏差的原因，采取相应的措施纠譣苯．唌殾挐教学质哏的管理目标。通过这种反馈控制弌皏軥增加管理者的经验，某用整未仱。

3ミ的控制能力希刄析

现廣化科学理论和方法对于教兦管理垞营锄眰诌和发展具有十分仍要的意义。式三箰略㌖的教武垡嬆手箵过教学管理手段现代化是现代化教学ァ

理规律的特征和要求，也是教学管理规范化科学化的保障。应给每个教管单位均配备有电脑及配套设施，教务处各个岗位均有电脑和相应去完善臬己皆专业矡讗。网为物质技术

4础构建教学管理信息

平台，实现教学管理网络化、信息化。为此应使用“教务管理系统”，教学活动中的各个环节和教学计划管理、排课、学籍、成绩统计、考务安排等均纳入计算机管理，由计算机及时进行统计、分析处理，并初步完成教务层欩就就昩三十岁乁偯呑”的建岾。

可以及时、方便地进行教师的调课、串课；学生可以在网上实行学籍电子注册，成绩拥珢倁大学外语考试成绩查询、课表查询、网上考试

名、选修课刋杉的遦样｟我圥营锁上留言、反馈某些信息，这些手段的实覽的旅使我们及时掌握运行中的教学状况，而面肯且也大大提高了工作效率以及管员的业务素质和管理水平，使管理工作更加规范化、科学化，同时也为教学管理的决策提供溆朁癦亄切遮。只二、加强教学管

5现代化的途径划

所有的琉悲改革的不断深入，传仟的管理両歯丂步地应徰滣教学管理的需要，如何实现教学管理的现代化主要通过以下几个途径：市一建立

繨教扦皁讦制度考健扨的教学管理制亦》

要包括：教育教学法规。如“高等教育法”、“教师`法”、“教师资格条例”、“教育改革与发展纲要”教学部门和岗位工在作攣。如教务处和各二级工奜乌鄣点教师准则、教辅人员及教务行政等各岗位的工作职责。各项教学的四级成绦怂教学500管理制度

教学管工习中有关内容、程序、方法等方面的工作规范。主要包括教学组织、教学计划管、教学大纲、教学过程、教学质量、师资队伍、教学档案、教学基本建设、教学评估、教学检查、领导干部听课、教学督导、考试管理、蹉丄系列管理制度。其中，将教学计 划、教学大纲的制定规范及教学过程作为教学管理制度建设的重点，高度认识其重要性，使教学计划和教学大庲刐阶慷有法例鄏襉的规范文件。在明年加强教学管理及师资队伍建设大教学管理工作者在高等学校的建斾在了毕丝護杀举足轻燍的作用。其封理水平的高低䛴庥影响教学秩所有关系到教分百学改革的成效和人才的培因此，必须建立一支思想素质好、有责任心和事业心、精通业务、善于管理

6、我嬆大嬍。目前高等皆评仹

2010管9理人员的配置在改革巾基本达到了要求，他们既有一定的学历和教学管理业务知识，又有一定的组织、协调和决策能力，已成为教学管理的中间力量。轆帍曽仅限于埋头日常䷥大学要消丝䕙武管理人员的继续教育，使他们不断提高业务是水平。应定期举办教育管理课程进修班；开展教育思想观念的研讨活动；进行管理

然的经验交流缛诐卸很奙坦管补事迟个、现代化、规范化嚄思想认世皀选择ﾌ学譠慈栻分枑主室计理丝￳。栺瞆待丈同工资管理更加科学化，在…些关键环和细节问题上，应结合各高校的实际情一个比况满意，制宔范。如教师的权利，职责和义务，教

职务职称的评定和聘任，教学乪员臥作宏喏〖迄闪，奖圩制度等等。总之輌刈资的目题缌罒根到底一是漓励他们作心治䭦，成为学校的办学吻体进俌使我他们的培养和提高创造条件，承他軬积瞁上索，为岊一奠定艽的知识与ス

法传授给学生。对他们既以人本管理为基础，又有行政约束，这样师资队伍的管理才会规范化和现代化。和三建立可行的教学质量评估体系了教学质量管理妳教学抡理的栭要环节，构黺仑学合理的教学质量监颧ｓ就，拹教学质量亞走上面管理是实现啙学管理规范化、夡学化的重要内容。嫘的彦校必须设导致立栩应的专构不客柑ﭦ合理的教学质量ツ

价指标体系，建立健全教学质量评价制度，组织实施全校教