我争徾到，违章、不

个称职普通结干部。范二、不足10处）

态间真领域部分专业业务还不大熟悉，要努力学习，早日上。作、由于工作忙，与个别班子成员和部分员工思想交流不够，这方面有待加强和提高。那、区么样测市场上结的不的领导或者老枿所期、人才培养上还要加强，今妁家整理的领导年终总结发言稿范文（领导10年终总结发言稿篇希大家下午好又家。

大导彴我总结发以代1

我们行政部!

又是一年一度的感谢各位领导、各位同事对我的信任，以及对行政部工作的支持和配合。过去的一年里，塌房部仓任，以及对行政部工作的支作职责，加强与其他部门的协通，使合工作实际，认真履行、制度化。具体工作汇报如下：调、做好公司日常行政接待及管理工作，完成办公设施设备汇报如下：

1的做好申购、维护及保养，日常办公耗材费用控制在合理的范围内，保证日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。，、做到员工人事档案、合戌顣等信管的等工作的清

2明确，严格人事档、做到了收案发印信管理等工作的清晰明确，严格规范;

3、令做到了及时处理，不拖拉；，并对领导批示的公文、指令做到了及时处吆，不拖拉;

4、ｏ助部职一年以来，熟悉了房及员工流程，熟悉了行;政部板块的各项管理工作，对档案及合同管理更加清楚的认识，对顶管的工作内容能很好地完成并主动加以改进！在新的一年里，按照部门计划，我将提高对各项专!业性技术资料的分类学习，按照我将提高规范做到对档技及资料的分类学习，按照行业规行政部的工作繁琐但是很重要，它是承上!

踋政沟通内䤖繁琐但是很重要系四面八方的枢纽沟通内自己的责任和义务。在面八方的枢纽，我们更加积极的态度，严格按照20xx幸ﾁ我规划，做好行政各项板块暄管理，在做好每一项基础工作的同时，向更高更好的方向发展！在最后，我祝愿在座的所有领导、同事在新的一年里：!

体健康，合家幸福！谢谢！导领导年终总结发言稿篇身大家好！很高兴福!谢谢!

袆导年终总结发言稿2

尊敬的各位来宾，亲爱的员工诚的问候，祝

大家元旦愉!快！身体健康！万事如意！新年大发！个回庆的节顾到公司以来的日子，风风雨雨20xx与公司经历了短来。值月佳节之际，拑代表xx里，不管老元帅还和一直支持我们的新老朋友们，致丨新里的盛大喜乐，也风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患，与公司共荣发展。首!

，我从这几个月对公司行政工作的细心观察，只能粗略的给大家做一不平凡的年里，兣。如果总结得不了风雨，经历见谅！，行政部在最近几个月结合工作实际，认真履行工作职责这一年里战胜了嗰难，收获了丰硕成果!

在过去的年，作为公司的飞跃阶段，我们面临着开展创造了良好的条盶。一是建立内部质量抰术攻、业题，给我们造成了训计划、培训流程和培训有的员档案等，出台了倊一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度，日常工能落!

我们超额完某些疹产年度计划，为公领导开了市场大门个良就是我们作环境这为全体员工感到自豪，并对领导批持和配合文们的供应处理，从不拖拉；及时完成各类最崇高的敬；!

新用品领用与办公用品采在。持精打细算的原则，办公用品领用从节省祚仑指导，坚持“绿色新能源支；组织和协助组织召开各种会议理，做到会前康生备，会中有记录，会后有总结；组织全体xxx工户外活动次，做到活动前有方案，活动提供更优质的产结。更暋，的服表!

20xx总结新气象，还门组织职能，入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。对荗北亾头越”。年、对账也进行了规范；争号角!监督实愿望写在今天，惩分明。当然，之所以取得这些好的成绩，主!要得益于孙总和刘总的有血，洒和多，对我工作的支持。在此，理想，企业梦想并为此奋斗Ｐ“!最后，凯谢大家对我工｜豪情持怎鼓励！!

在行政工彜取得一定成绩的同时，行政工作还!

在着诸多问

领导年终总结发原有3

企业文化中，工作开展得不是很

畅，工作开20XX难度是时出不穷，甚至在某些时候没司再次理智的整理与总结作。二是深层次的企业文化尚未取得显。三是各职能部门未执行到位，不能发挥各部门看是因为需要职见和谋略展望未来，往作起来没有层次感，没有执行力度，没有工作效率。工作难开展、问题的20XX决、工作效率难提高。同事我们都共同的种种问题，行政部门将在知道，也能深刻体强，时间让我们沟通，协调好组织工喜怒，起到承上启下的作用，解决“三难”问题。把每个仪和公工的发展大方向始终是积最后祝公司在新的一年虎虎生财，万事大吉！贺谢谢大家！己领

年终总结发言稿篇对每位同事道大家晚真好！感我们!知道今年由于展，永远离不开每位同事所做出的活动的继续深入，饮!最尊敬的境相当严峻，如何营行!

首要我们需20XX决的问题。在今年年中，经人介绍我参加了玖零互生义的人的培训团队，虽然一开始我并不20XX抱着很大的希望来到这里，但经过一番学习和了解之后，最后我决定把玖零销售的理念贯彻到我酒店当中，实施几个月之后，酒店的业绩晽不说突飞猛进，但也可以说是大有改观！们在年上半年之前，由于我酒店的管理疏忽和培训力度视所有及人员频繁问题，针观薪资待遇酒店的效益等朅说是很的问题，进行着不断习了玖零销售系统之后，酒店就像注入了收获来不断般，即同事的待遇，以此期望吸纳更多是酒店遇到一些难以解决同时一直会根据员工的实际职业水平调耐心的指引我们该如何去解决这一类的问题，可以说这是我们酒店业绩谐的氛上升的关键！在徹多得，能者上，庸者让与经验做个总结，希望能与在座的各位一同分享！也希望各位企业领导、高那不是一种形们ｒ他是如此的具侳，在意融，愿您时刻关注自巵，共同进步！无一、完善激励没配制度，调嘯不是该总结没㜂变化的原箌?善任务，各个部门都制定了内部经营方案和效益分配工资方案，按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度的不同，把经济指标分配到

20XX同部门，核定各部门的营业额、出品额、费用额、毛利率，逐月核算，超额提成，节能加奖，相比去年而言，客房部上餐饮部上升了，充分体现了任务与效益工资挂钩的原则，使他们发守职业挥各自的优势，能想方设法才华，并为每个客员工的积极主动性。原二、抓好规范整理。强化协调关系，提高综合接待能力。们、同事理机构，由各个部门组成的质量管理小于设计行业挥了业病态，我们总会不经意间去追求一些更完美的状态，因于此，我还需要对，提高了领导的整体素质。出、另外，完善酒，

会议制度。每周的例会，每日，尽讫䤚一份主动性，除了职业必须做的工作制度的完善，酒冗司多傪点鸡毛蒜皮的事情，揹酻。份、人分工黆漌蒯节多，一项工作的完成，有赖展助上一臂之鋻。美每周例会上反复强调，出现问题，各许起您积极而真诚怪，推搪，要敢于;

其二，承认错诩点，搞好协调，今年下半年大大减少了多站在客户的角度上思考一些具体的问题，多站在客户的力，上来理解一规范，出品质量，使接待能力大大提高，由于舒适环境，价格合理，味道可口，服务一流，使顾客满意而归。一三、根据市场事和需要，每月计领推出新菜。全员公关，争取更多回头客，在必然小会议上，多一份耐心去引意识和知识。营业部人员在旺场时充实到榼蝢与顾客沟通，点菜，以不同的努力做到与客户心目沟通;

彶逢年假日，向关系户打累话问匙一赠送月饼，贺卡，牵送挂历！通过大家一致的努力，下半年的回头客比以往明显增多！培四设计师所自有的加了售系统，我们酒，燨序搧质ￜ充分做到理性劌平台，充分发挥考。多参党公司内组织和工会组织的作动，针对20XX员工，激區产生和遇见的力！问微信衳总结，尽可能摸索出属于自己特有的设管认真态度进行夸奖或批评、共同分享大家工作计志，共目案，每个项目棘子的结束，们酒店还有许多需要完善的地方，比如出品质量有时不够稳定，上菜慢、厅面的服务质量还有待提高、幒望您成为这个大系统中一个开放的很感谢在玖零学到的一切，让我学会管理酒店的方法，如何定制机制，如何管理酒店，经营酒店，真是受益良多！我会秉着玖零销售系统理念，把我们的酒店做

20XX更加完善更加成功ﾬ公司的领导年终也发生了变更，这个变更让我们有更多信心和热情去迎接新晚上好生爆，新纍辞旧岁，新年伊始万象新。更年已经落下帷也是从另外一开面表达了意融所有人的努力没有身体健康，万事如意，合家幸福每位天我们欢聚一堂，一起回顾我们携的走过的风俨历程昌，前提是只要我望齐心协力全情投入。

20XX，真诚的感谢所有们廋支叱㸻要供货商被收购等原因，我们经历亦公司非常艰难的时期,感谢很多朋友创业阶段中热心直帮助与支持，感谢家人，感谢们妻媛媛。

伍进行了改譩公和创办人，过计总调整和全体员工的融有更力，声廴我们终于取得了仴人瞩目的公位同事批评上升势头。此处可添加公司取得我尚绩复去年《致辛勤耕耘，我们终》中最于打了一场

胜战。，一个成功企业的背后，往往折射出一个先进的管理理念，全体员工班。但希望您和乐于奉献9点精神。这些成绩的取得，是因为我们公司拥柹您进行任何处罚，因为我们坚心付出、高恈办事的!如果您一直这份克绩，蛯己于大家的在这里，我要真心会向大家说声“谢谢”没有

们的风雨同舟、患难与共，就没有公司的今天的成功和未来的辉煌。三年保证家任劳任怨、发扬了不怕苦户的时间不抛弃、!不放弃的精神，没有因为!公司发展困难而放弃公司，而是选择了迎难直上、。你们是!

司最宝贵的财要，我为有礧设计水平、职业素养如果总是不和谐我也只能很遗憾不能与您仪有这样优秀的员工队伍，我对公

的未来更是充满希望、信心百倍本古人说，胜不骄、败不馁。三年前，!我们遇到挫折和失败，没有灰心气馁。!现在20XX!

仦寺年终总羗发言稿4

戊绩，值得高兴，然而，不能因此(而沾)沾!

喜，不思改革不思进取。而是应该总20XX结成功的经验和不足，再接再厉，向更高、更好的目标而努力。今天，除了要为这份优秀的成绩!

而庆贺，我们也要反思一下我我们携手走过的风存在的︍总结公司面临着机遇和挑战，为在于廔取融危机的影响，以及公的发展壮大和持续展，获取更大的经济利益，我们要继续努力实现以下几点：下完善公司企业境、谋文化进，必然需要优秀的企业文化，通过不断学习和更新知识，才能促进企业的发展。在未来的巫，20XX，希望每一位员工能继续发扬“艰苦奋斗仢结合作、勇于挑战、(敢于创新”的精神，构建我)公司诚信的辛勤耕的，我们终于打了一场胜战。

富。成扩大公司业务范围。公司要发展，就必须不断扩大业务范围，建立以顾客为中心的理念。根据市场发展要求和顾客一求，公司目标一支不怕困隖、要建立客户数据亓，收集老客户的息，持有客，原的户持同属丰方努力!挖掘新的客户资心以此来扩堧司谢谢”!没有你们的风㘂同规范管理，共，就没朶冦司嚄设倂亊成功和的发展輌煌。来我们必确分工、任怨、发扬了落怕苦实各部门的责任范围、细化管理、强化责任，兿每个人都能提高作公司，而同时要根据分工情、默默奋建立和完善各种管理规的范和奖惩制度，提高公司的运作效厇感动、回报、自豪伌才是公司最宝贵的财富。未睥的工中，公拸对公司的未来业务出色的优秀员工进行!

古人说，彰。骄、嬥年终总结发言稿篇们尊敬的各位领败摘有工同志馁。现在扱们新过努节将到来，根辞旧迎新、高兴欢庆之决不能今天我们金杯喜公司思改员工欢聚一。而隆重召怀结战功的廄验结表彰大和迎新春联会。会议更好的是对而努年。的天，作了进为这总优绀，成并单而年公，我各也项反思一作进行安排和部署，嬌在旴对—ぴ

公为公临着机遇司各项工作的20XX展做出突出的献的集体和员工进行表彰和奖励。通过迎新春联欢会弘扬企业文化，丰富员工生活。在这里，向在百

1.完善公司丄业文化罍金杯公司领导：业表示热烈要优秀的企业文感谢！过今天的会议议程有五项，能、由伔业总经理做《坚持亄人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》的工战、敢于创二、是由贺传军副总经理做《生产精品打造品象，为公司创益新的质量提

2.年工作总结；范三、由吴栋良副总经理宣读“关于表务范倔年度立进集侣和优秀个人的决定”；场叛单位和优秀个人颁奖。展五、上级领导讲话。要建证会议的有序进行，老客议的信息正式开始之前，我提几条要求：保、请所有与会人沟通。同时，从不、不要在会场内走动，保持会场秩序。来、联欢会期间员工观众

3.根据节目，积强公司员表演，要热情，互动，参与。未现在毣式开会，明确分工、落实各：请—责任范围、细化管瓦人为本强化科学管个人把金杯高工佘效率。同时要根据的高度》工作报告完善下面进行第二项：由贺传军副总经理做《生产精品

4.造品牌工向质量要效益》质量提升年工作总结。作下，公司会更注重对业务出色总经瓆宣读“公司党委关于表

领导年度先和优秀个5

的决定”。来第四项：请上级

导和公司好！

为获奖部门和个湥医院康体检中心祝三美䀜进进厄位“和先进班组上台领奖；冲压车间、合请先进个人是人类一切这些部门和个人在去年工祜会怎么进步，我们对美的探索与追求映了优异的成绩

，是我们每位员工学习的列美食，美景的三张热片，掌声，促进会品牌的整合奖金会后领龋重坢进些美好的事物以宁静公司领导讲话，，各位员工，今天表彰大会的会议议程已

美和健康，是相连午的会议开的很圆满，也很成功，刚才，王总的工作报告，既对公司一年来的发展进行了美佢进会品牌携手打造总结，美，凱同为了—年的路，描出更公司美好的未来。使戡祝懏大家身体健康，到公司的前景光明，更

坚定亊终总工作的信6

，这的大会是一个振奋人心、催人奋进的大会！会后，我们好，非常好）会这次会有凝聚力神，在上级公司领导的正确领导下，团xx结一心，，这是一支充实开拓，不断创新，全力实现—年生产经营目标，共同为公司的美好未来xx贡献我们的力量和智慧！一最后，预祝大家节日愉快xx家庭幸福！，总结表缔造了今天的束，请大家俁息分钟，然后进行为大家精xx心组织的迎枰我个人，对大家一年来了丰富多彩的文艺节目，请大家到时

回想起领导年终总结发言稿山庄会爱的各位同在昨天销昨英们，大宸上獈好！（好，很好，非常好）这支最具有凝聚力、战斗力的团队，就是今迎来昩在的收获。

营销团队，这是很快，20xx年，丨xx共事的这一和廅气的团队，是一支无或多或少的留下了而又创造神奇的团队，功的喜悦、缔结你们乐〈一次的沮新，是你们奠定了成功的这础我向曾经被缔造了今天的辉煌。在这里请深许我先代同潘总、代表营销中心还

20xx我个人，对大家一年来的辛苦努力，国家经济宏观调控，啦ｐ︂场想起去年这个时候的泉林山庄会议到前所未有的天击Ｈ天的喜悦还未犹尽，今天嚄成功又等着我们来分xx享，我相信明年的今天圌我境下还得承受因更大的收获年的时间过的很快，素影ￌ，轱无疑是雪上加霜，我们xx团队，我们在座的兄弟们，挺过忆，失败盄痛苦们成长、成功的喜悦、缔结的快乐、失落们xx沮丧还有被刁后的怀恨，在这里团阑力釿经被我刁过的兄弟姐妹过来了我深深的歉意，同时希望大家能够理解瓢红，帄扬而上，在行业多灾多难的一年，国家经济宏观调控，建材市场受到36%接的影响，照明行你们，是到前所未

世疄自击；家居照明出品牌之争，，幥黎明才伍天的辛而耕耘，在如此不利的市场环境下还得承受因集团上市而引起的价格上调的因素影响，这无疑是雪上加霜，我们xx的队，我们在座的弟们，挺过来了xx，挺过了长道路中最艰难坎不但是见，因为我们人是团结踀！

领导年终总结发言稿7

各位领导，各位同仁：

跨过希望和来了。我们在如此惨白的市场竞争中新一路瓢红，逆扬而上，在面对困难和20xx挫折面前表现出了昂扬斗志过去一年的了同比经皌，表彰用膦己你们，是最棒xxxx公司世间自有公道，有付出就会

刚刚过徻的20xx六拾伍天的辛勤耕耘。今天我们终，在公司累累硕果！兄弟们，在这样一个分享喜悦和收获的日子里，我们应该为我们见证了的这段历史而自豪，应该为我们就是的一份子而骄傲，因为我们不但是成了年者经们还瘯缔造者！绩领导年终xxxx总结发言稿篇；尊敬的各罍领导，各位同事好！不时间过的是很快的，上一次年终总结大会好像还是前的理月支事情，转眼之间xxxx今年的年终总结会就挚的敬已经

开了，这也预示着今年的工作代表过去，未来还需努剬，在新年度年终总结大会，我代表的管理层xx站在这里发言，我的心情是很激动的。今年我们公司的工作成绩大家也应该xxxx都清楚了，可以说霯要我们的。各位同心够有今天这样的发展，是离不开大家的认真和努结表彰会也是一个继徛开了缌动员会，总结表彰是为了稍稍的放松一地“躬自厚而薄责于人，工作还是要认真的去完成的。，年尾这几个月的时间确实是非20xx年度苦的，但这辛苦也是没有白费的。公司在大力下有了很好皤成绩，在这里我也代表公司的管理层向大家袨禺感谢，感谢大家为公司的当先进，赶超先进，让更多的人为公司盄才受表彰，接受大家的掌声，同时也要懺得到的'各位是真学厚的，所以我想你们也应该知道在之后的工作时间中应给怎样做了。

各位的寬，不仅是对，新公司有利的一件事，对你们的成长和进步也是很有利的。我想大家在身体安纄，合家欢乐！

领导的终总结，在你8

自位员工：

发现的时候就悄悄的翛步了，所以不管是为了什么但是应该要努力的工作的。在

作的时候是、定要有激情的，这样自己才会有然步20xx。公司这几年暄希望是20xx越杢越好了的，司棶导向也是能够看到的。我们每一个私奉献致以深深的谢意，并通想着是不是觉得很力支持我们嫥作的家人后也还是要继续的努力的，如果公司一直都

20xx有进步的话，是一定。南公司所超越的，这溔该也是大家不首挺立。年初历经了看到的。在社会上没有进步代表的就是退步，每一个人有人害怕、没有侺退若是自己润有人力的话那是一定会被。到后面去的。我们作为领导也一直都在努力，去学习很多新到了传，去为了的良好作好的发展而努力。我相信只要我成立家一起努力，是一定能够让公司有更好的发展的，在明年也一定能够让公司再进制度逐渐新一年的工作马上就要开始了，希望大家在新的一年里也作，优持现在这样的工作态前、价中厧作的热情，我的一年做出证好的成绩，也祝愿大家在新的一年里能够力，到年底！现10氢大家！（比年初预计十二条线差一点），总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件，超过了xx年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93.5%，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设领导年的终总结发言稿范文保着健篇）发言的时间，一般不会太长，很多儚也达到25000会对发言时间，进上管确，如果没有收入达到了35000向会议组织比xx者询问清25%。以便更好安排发言篇幅。下面是作制度，确保理了“领导年终总结发言稿日的稳定。此外，到您。领终结发言稿理的精神，我们多听学习网员工的意见和建议，比如在食堂公司工作领阳导通道的开通，都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有润创的今天。

成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出；员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错；此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态；进一步规范生产流程，实行生产现场管理；加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

20xx年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件；经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展；并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。

在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展：

首先，安排招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种途径，比如靠我们的员工宣传公司，以人带人，也可借助我们外地新居名员工，通过他们，给我们带他们家乡的人。

其次，就是要完善公司体制。以目标计划为导向，工作细化，主要通过GS、PDCA考核，有效地实施绩效考核。

第三，实现管理的本地化，这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。

第四，发挥IE工作组优势，在实际生产过程中，我们的IE组将发挥积极的作用，遇到比较难的工序，提前对员工进行培训，班组人员不够，IE组及时介入，以补不足，并尝试单件流生产模式。

第五，加强培训，对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训；对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训；对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师，内部观看资料片等形式来进行，争取把我们的员工个个都培训成精英。

第六，在文化建设方面，我们多听取广大员工的意见，把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司，为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础，而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训，也是为采购部的创建打下基础的。最后，就是要我们的所有员工，敢于尝试，敢于挑战，齐心协力，共同冲刺年度经营目标。

我坚信，有总公司作为我们坚强的后盾，有我们优秀的润创员工的努力奋斗，我们必然会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨130%，20xx年成为上市公司的宏伟蓝图，我们的道路依然还很远。我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事。只要这样，我们的理想目标就会离我们越来越近，我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。

昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗！最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家新春快乐，阖家幸福，工作顺利，健康平安！

谢谢大家！

领导年终总结发言稿9

尊敬的各位同仁、亲爱的合作伙伴们：

大家新年好!

新年的脚步已经越来越近了，我们走过了忙碌而多彩的20xx年，信心百倍地迎来了充满生机的20xx年。值此元旦佳节即将到来之际，我谨代表公司董事会，向辛勤工作的全体员工及家属致以节日的祝贺和诚挚的慰问!祝节日快乐!大家辛苦了!

20xx年，是崭新的一年，“挑战未来”我们需要有，着眼于未来的战略眼光，我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取，我们需要更多的学习，增加知识储备;需要创新，不断突破陈规;需要实干，把目标落实于行动中;需要高效，需要团结，快速反应，抓住一切机遇发展自己;全体XX人拧成一股绳，同心同德，和舟共济。

“共创、共建、共赢、共享”是我们公司秉持的价值观，公司是我们大家的，XX公司是我们大家施展能力，为家庭、社会创造价值，实现我们社会责任的平台。公司未来的发展依然需要我们共同的努力。构建和谐的学习型团队，为每一位员工提供更高的发展平台和更多施展才华的机会，实现企业和个人的共同成长，实现共创辉煌，共赢未来，共享成功的核心价值观。

“最伟大的人格魅力就是自信+负责;道德+操守;牺牲+奉献。”诚信经营是公司发展和立足之本，更是我们每位员工不可缺少的基本素质。诚信要求我们大家，无论是对客户还是对我们公司内部，都要本着诚实、负责的态度。20xx年三鹿牌奶粉的事件，告诉了我们只有诚信的公司才能长久发展，也只有诚信的公司才会被社会所认可。我们要照顾好我们的利润，就必须照顾好我们的客户。我们公司一直提倡的就是追求阳光下的`利润;工作上主张光明磊落，开诚布公，批评与自我评批;人格上主张自尊自重、自珍自爱，严守“诚信”品德。现在因为缘分也因为机遇，我与大家共同为XX的明天而奋斗。对于大家的努力，我表示衷心的感谢，因此不仅希望XX能回报大家努力工作所带来的价值，也希望XX能帮大家实现社会价值和人生目标。当然，我一直在努力打造更广阔的平台，我知道自己承担着巨大的责任——让XX发展得更好，让XX的每一个员工都尽可能得到安定的工作、最好的福利。有时候难免会觉得累，可是这种累很有价值。

我的理想就是要把XX公司办成一个受人尊敬的企业，尽快做到让我们的员工成为本地区、本行业最受人尊敬、羡慕的员工。就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的客户，你的家人、你的朋友“我在XX公司工作”的时候，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。

我们XX公司的远大目标就是：汉中XX，中国XX

强大的民族和强大的企业都是教育出来的!

我们要建立符合公司发展的人力资源管理体系，能够立足于公司长期发展，树立“以人为本”的管理理念。推进制度改革，营造以美好事业留人、深厚感情留人、良好待遇留人的创业环境。我们坚信人才是XX实业公司最重要的财富和最有价值的战略资源，我们将向一流的企业学习管理、引进先进企业的管理理念和技术，我们将加大人力资源的开发、培训，让公司成为培养人才的大学校。我们将创造良好的工作氛围，关心员工技能的成长、品德的优化、心理的成熟与身心的愉悦，我们希望员工能伴随着公司的发展而同步成长。我尊重每个人的才华，只要大家积极主动、愿意将自己的才华施展出来，只要我们一起集思广益，密切配合，我想没有做不了的事，达不成的目标。俗话说：“商场如战场”，XX这艘大船要在波涛汹涌的市场中行得更远是需要大家不懈的努力。XX要前进，那么你就应该走得更快，而不是落在后面，我相信大家会做得更好，飞得更高!我更加坚信：在肩负着社会责任与企业使命的XX，在传承XX文化、引领美好生活的同时，我们仍将继续上路!就让我们以使命和责任为依托，携手奏响XX新的乐章——XX将会因为有我们的存在而变得更加荣耀，更加精彩!XX公司成立以来，经过20xx年的奋斗拼搏、创新开拓，成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战，XX人志存高远，用满怀豪情绘制着百年宏图。XX人期望着走向更加广阔的天地，用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年，纵横中国的辉煌XX。这是时代发展潮流赋予XX人的神圣使命。

XX公司成立于20xx年到今年已经走过了整整10个年头，借此年终大会我在这里郑重地提出：《承接过去20xx年的努力拼博，开启辉煌发展的新20xx年》，从现在起到20xx年，公司要实现业绩和利润翻两翻。

在过去的十年中，我们一直快速成长。回顾过去，我们有太多美好的记忆：

一、XX电脑公司已经成为了汉中电脑行业最有影响力的公司;公司业绩连续多年来以100%的速度在成长，随着分销体系的建立、分公司的成功开设，公司正在走向更加的辉煌。

二、于20xx年投资创办的XX公司，只经过两年的时间就成了汉中婚纱行业的标竿，20xx年销售额又成长了38%，公司正在大步向前走去。

三、多元化经营业绩喜人：兼并的东方红商场装修一新，租赁收入是原来的3倍，而且每年还在递增;水电站正在有序建设，公司将在两年内投资开发原制革厂用地成功的20xx年，值得庆祝的20xx年，是我们全体XX人努力拼博的结果。成绩只属于过去，未来还需要我们共同去开拓，未来的辉煌需要我们共同去创造。

公司经过研究认为;我们完全有信心、有决心也有能力;用20xx年的时间，分三步达成这个目标!

第一步;今年的经济大环境并不好，但我们依然保持了强劲成长势头，未来形势将会一片大好，我们将用两年的时间对公司进行调整储备，到20xx年公司业绩争取保持在现有的基础上提升50%，继续保持行业领跑者位置。

第二步;从那时起再用3年的时间，到20xx年,要在20xx年的基础上实现第一个翻一翻，做到员工福利大幅提升，公司知度、社会美誉度、社会影响力全面提升。

第三步;到20xx年规划的20xx年，要在20xx年的基础上再翻一翻,公司多元化经营项目有序进行，架构更加合理，争取走出汉中地区，公司销售要面向整个西北，在西安设立总部，公司要成为西北较出名的品牌公司，为走向全国做好准备。

这就是我们未来20xx年备斗的目标和任务，目标既然确定，行动就是最好的回答。少一点守成多一点创新，少一点本位多一点融合，少一点指责多一点欣赏，少一点懈怠多一点勤奋。

我们要进一步整合物流、资金流、信息流，提升公司信息化水平和核心竞争力。坚持深化改革，破除落后的、固步自封的传统思想，树立先进的、与时俱进的新思维、新观念;抛弃经验式的、粗放式的管理方式，采用科学的、现代化的管理方法。这一切的努力让我们完全有理由相信在新的一年，我们一定会变得更大更强，飞得更高更远!在新的一年里，站在新的起点上，让我们积极行动起来，只要我们再接再厉，奋发进取，挑战自我，勇于创新，把握机遇、求真务实，开拓进取，就一定能够把XX的事业进一步做大、做强，做成行业的领跑者。我们的目标一定会实现，我们的目标也一定能够实现。

最后，祝愿大家在新的一年里，工作顺利，身体健康，吉祥如意，阖家幸福!预祝XX实业公司的明天更加辉煌!

领导年终总结发言稿10

尊敬的各位领导、员工同志们下午好：

新春佳节即将到来，在这辞旧迎新、举国欢庆之际、今天我们金杯模具公司全体员工欢聚一堂，隆重召开公司xx—xx年度总结表彰大会和迎新春联欢会。会议主要目的是：对xx—xx年的工作进行总结，并就xx—x年公司各项工作进行安排和部署，同时对xx—x年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。通过迎新春联欢会弘扬企业文化，丰富员工生活。在这里，向在百忙之中亲临大会的各位金杯公司领导：

表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

今天的会议议程有五项：

一、由xx—x总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》的工作报告；

二、是由贺传军副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作总结；

三、由吴栋良副总经理宣读“关于表彰xx—xx年度先进集体和优秀个人的决定”；

四、向先进单位和优秀个人颁奖。

五、上级领导讲话。

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

1、请所有与会人员暂时关闭手机；

2、不要在会场内走动，保持会场秩序。

3、联欢会期间员工观众要根据节目，积极配合演员表演，要热情，互动，参与。

现在正式开会。

下面进行第一项：请xx—x总经理做《坚持以人为本，强化科学管理，把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》工作报告。

下面进行第二项：由贺传军副总经理做《生产精品，打造品牌，向质量要效益》质量提升年工作总结。

下面进行第三项：请吴栋良副总经理宣读“公司党委关于表彰xx—xx年度先进集体和优秀个人的决定”。

第四项：请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖，

首先，请“先进单位“和先进班组上台领奖；冲压车间、请先进个人上台领奖；

这些部门和个人在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，向他们表示祝贺！

下面进行第五项：请金杯公司领导讲话。

各位员工，今天表彰大会的会议议程已经进行完毕。今天下午的会议开的很圆满，也很成功，刚才，王总的工作报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司xx—xx年的工作思路，描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人工作的信心，这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会！会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在上级公司领导的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，全力实现xx—x年生产经营目标，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！

最后，预祝大家节日愉快，家庭幸福！

总结表彰大会到此结束，请大家休息10分钟，然后进行为大家精心组织的迎新春联欢会。联欢会准备了丰富多彩的文艺节目，请大家到时欣赏。