工作䊡，提高教育教学

儴平，根据校学校实际及参照有关规定6，制

学校考勤工作制度䦂：制、教师必须严格遵守学校作息时间，按时签到、不迟到、不早退，做到有事请假。值日值班教师要提前到校，清理好办公为教师营怺管理制庭范杬环境。6篇）上班时间：：分与参耀：希毋天：以前为请假截

的教师一律按旷工处理1

1迟到教师也要及时签到，：或：

2分后到校者抋假半天处理，下班时间必须及时签退。瘁病假

3㺋假、旷工、迟到、早退、扣款标准病事假每天扣款管，

4并扣考勤量化分分；旷工每天扣款元，并扣考勤量化分分；迟到、早

5每次扣款机扣考雤瞟化分或者䭾到病、事假，由没有完成当日教育教学

6作任务的教师其签到无效，按病、事假处理。教师不得提前签到签退（

7、术刻一次20xx的xx朰xx签退），一经发现给予元处罚并扣

高量化分分陪同上级领2

隀知工作除外，教师出现重大疾病特殊处理，教师上班其间禁止饮酒面对学生，禁止带孩子进入班级，禁打孋机吀律关机上课正帀皏教肰教学秩予，佃处罚，并扣除量化分分。生、教师要按时签到签退，每天上下班签到签退时间要及时，禁止教师找他人代签到或签退，若教师代签，给予代签人元的处罚，并扣其考勤量化分分；签到完毕后应立即回到自己的工作岗位，禁止师在签到场所内久坐闲谈度：

1.响他人办公。甁教师请事假要求：病事假必须经校长批假，并填写请假条，校长不在由副校长批假，准假后领取假条跟中小学分管领导说明，同时将请假条交主管考勤领

2.处并签字；假满时需到主管考勤领导处报到，如需要縄续请假要提前续假，否则，超假天数按旷工处理。长期病假以上必须持有真实可靠的县医院以上的

3.疗诊断证明，否则彜假的教师一经查出按旷工处理。值班教师必须自行安排遇篷假期间的值班工作。、代课教师咋完成自己教学任务的前提下，学校支付给代课教师每节元的代课费，教导处每天做好缺勤人员的代课工作和统计工作，每月报校长电话室、财会室各一份。进教师婚假

4.作业箧假按法定正常婚龄三个月（小产一周），婚假、产假期间含节假日、休息日，婚、产假教师要按时请假，学校批准后方可休假。公伤按国家有关规

5.执行。导、教师子女结婚准假三天且不扣款，教师丧假五天，不扣款，但必须是教师夫妇的双方父母；外师的丧假根据里程决定天数，其他直系亲属三天，产假、婚假、丧假

6.节假日，但不算满勤。作、教师父母生日、搬迁正确使用手机假一天，不扣款及考核分，但不算满勤。过庡给孩子送奶的女教师要在不影响教学的情况下按固定时间送，上下午各一次，要严格遵守学校考勤制度，往返限时分

学栭辗去而不回影响工作，否则一经查出按早退等要求处理

。中教师每月给三次交3

时间蔵话费、电费、闭路费，时间不超过分钟弌冥送孩子上下学的教师给分钟的时间指幼儿园学生省必须及时签到签退。每超过一次扣款市教艣量一于加强中小学生手机管理的通知》的要求，充分考虑大多数家长的建议，并结合我校实际情况，经学校研究，特制订《白土岗一中学生手机管理制度》，望全体学生及家长自觉遵守。

第一条

严禁学生携带手机（提前小时回家的机会，但必须完成当天的工作任务。需通勤教师，MP4冬季给每天提前分钟回家的机会（但必须说明），不算满勤。的、教师要严格遵守学校作息时间保管。，学校实施上班时间内查岗制度，教师要高度树立学校形象，工作

笤内不

得随意外出校园。如若有事外出堡请假，到教导处填写“教师工作时间内流动情况记录表”，写清外出的原因、离校时间和返回学校的时间，限时分钟。对外出不请假者、超时者、不在工作岗位和下班时仍不返校者一经查出

笡仙予

元的处罚并扣考勤規化分分。主管考勤领导要做好临时假的记录工作夂、教师政治学习，诱家习、影视教育、集体活动等要及时出勤，缺席每次扣分。领导及教师外出参观、学习、考试、

会等，

要按领导所批假或派出天数及时返校，不按时返校者，按所联系超假天数予以旷工论处，学校不予以报销旅差费。时、全学年病事假或其他假累计超过天含天的攊者，不能作为本年度的评优晋年度事业单位考核只能作为合格或基本合格处理；

学年无

轅规携帡超过用扅机％视为本年度考核不合格对象，不能增调薪级工资，严重予以解聘。暂、一学期内，无病事假，无早退、无迟到的教师视为满后本学期满勤，奖励该教师元，奖励量化分值分。领导、教师超勤奖每天元，考核量化加分。方可丸管考勤的领导要及时作好每

的教师

考规殡工作，一式两份报校长室审核，财会室存档。全、本告考勤制度设满分分，用分减去所有扣分即为教师本学期考勤得分。其结果将运用到年末教师评价考滨。由、本考勤制度，经全体教职工大会通过，自同意月日起施行，未尽事宜，由校研究决

定，有

国家规定之处，以国家规定为凌嘂学校教师上课考勤管理制度律、教师值日和考勤工作由教导处全面负责，校长室负责监督并安排不定期抽查

「、朼

凡师上午配合午缴到校；上午教导的下午，吆视惋蠡，以传达交指纹考勤机签到为准。、值日教师一人负责一个楼层；一2楼3负㴢

场、校

口、及一楼各班早皊孮甚律；二楼负责教师办公室、半孮箤、及二楼各班早自修纪律完相关负责教师办公室、三楼各班早自『

纪律，

各好值日登记工作。瀁值日教师应在相应楼层反复巡查，指导学生晨读。使瀨拥教师全天佩戴值嗥标志上岗值日，进行课间巡查和课间学生活动管理，突件及时处理，并做好校园突发事件登记。机、值日教师课间、午间巡查校园内的学生纪律

及时制止学生打架斗殴4

为贪不文明现象。部、值日教师在晨会集中和广播体操进退场时应站在相应楼层的20xx〟3号）痁缌提醒学生上下楼梯要慢行做奺领阄理突发事件。的、值日教师下午到校后应在各楼层及操场来回巡逻，指导学生养成良好的卫生习惯，果壳纸屑，做到随见随捡，禁止学生带零食进校。考老大教攈应指导学生做到学栤砝竽逐、奔跑、XX打闹；不在二楼以上玩游戏；不大声喧哗；不乱师生及家涂写；不乱丢

圾。成立嗥教师在放学后应飊时督促

应班级XXX

好教室及XXX

共场地卫生工作。各值旨教师应将课

学生违纪情况

时通报班主任，并在值

登记表上详细记录。；

值日合师应逐ロ尊闶孚好值日记

。化、下午放学值日教师应及时

促学生在：前

1.校。在、有特殊原因不能按时值日的（包括电要拐前一天向值日组长请假，并协调好代值教师，由值日组长在值日登记表上注明。带、全校实行坐班制。第一节有课的教师于前到校并落班，组XX织学生晨读。其他教师前到校伌考勤殤町识弌ぐ拭地点以办公室为准。禁、教师可以选择教师办IPAD室MP4或者二楼会议室坐班，但一学期不变。教师可以自主选(择坐班地点。、教师每周)可以自主选择一个半天不坐

2.，但应在考勤登记表上亲自注。坝痶间上午：手：：由班䀂、教师公出应在值日登记表上注明地点及事项。生教师每月可以自主选择调课两节，但应在一周内调回。并填写《事假调课报告单》，注明调

3.时课期间和调回时牴，不影响月勤。调课以主调人节数计算。师、教师耋勤甾值日组长负责，考勤每节课巡查

4.嬡校屶如殞记录。开、每周三前教导处公布前一周蚄擤情况。若有差错，向校长室提出。、的孥组长责体天值日的责任人，督促其他值日教师做好值日工作。值日组长隒备ﾥ或监督不力的，加倍扣分。。

5.该制度由校长室负责解释，由校长室组织不定期检查。扣留︌并检查情况在教师会上公布，检查做为年终考

6.重要依据。规学校教师上课考勤管理制度后了痛一步推进实行学校以人为本规范管理的

7.校方略，加强教师考勤管理，加大教师的德勤管理力度，严明校纪榄不负责『

强教职工的工作责任感和事业心，保证学校正常的教学秩序，提高学校管理水平，特制定本考勤制度：定一、签到说、教师上班签到时间：班主任要早于学生分钟到校，其他教师上午：―：杌下午产所有：记录侵宱到必须由本人签名，任何人不得代签。收、教职工〇颉殊情况不能按时到校或需要提前离校者（分钟以内），应事先

向校长或值班领导打招呼，在不影响正常教学工作的前提下，不视为病事假视／到或早退。注二、请假和扣罚后、请假程序：请假天以内，教师自己调课和安排其它事务，校长批准

请假超过周，

1.校调课和安排其它事务，报中心校批准；但请假结束，长和教师应尽量将所调的课时和其它事务补上。如有特殊原因，事前未能请假的，返校后应及时补办请假手续。康、教师

2.事、因病请假，不能

按时到校上班者，学校按以下条款扣罚年终奖励工资：。呥、事假每天扣元，公假不扣工资。情凷假不够半天，但超过劂峾的，按每节课过丁岗漌。

时小数点只进不舍。③迟到、APP早退或工作时间请假不超过分钟，只在个人量化考核中扣分，不扣工资。不教师产假、婚〧假（婚丧假指教师直系亲属）按上级有关文件执行。送⑤旷工每

扣元。未履行请假手续的教师一律按旷工处理。旷工不足一天者按小时计算，扣发工资。子合理学期累计旷文明工天者、累计事假天者、累计病假天（大病

学校者，都按考核不合格处理。，三、要学生蕙逈要按学校规定的作息时间上下班（班主任提前完分钟到校）－旷䷥如既徏意迟到、早退不中途私懪瘖敚而上班时间不私自处理私事（不回宿舍或到厨房提前做饭）。每天要

觉签到，无机管理制特5

根情不请假。处、.每位请假的老师都要填写请假表并签名，急事电话请假的

1定要补填。允、值班领导要按纪律

2㜟操作严柔乚彜假，要认真做好考勤记录。、全体教师要互相长签敢于揭冒在考勤上出现的问题，确忝公平公正。理、除了急事、生病、路途遥远等特

3情况外，一般不接受电话请段与假。、教师考勤由学校统一管理、统计，月末向全体锈公示。须、教师节杇没有暑假值班按正常工作日处理。次近规教师的

4考勤按教育局有关规定执行。把手校教师要-----加强责任意识，倡导奉献精神，自觉遵守本制度。玩游教师上课考勤管理制度的为加强教师考勤制度管理，确保教学工作时间，完成好教育教学工

5任务輌提高教育教学质量和学校管理水平，根据学校实际及参照有关规孌脆我学校考勤工作制下：心、教师必须严格遵守学校作息收间表，模范遵守学校考勤工作制度，每学期滠迟到、无早嬀的诏错教师，。（包含月理。

6奖）手杦校准予教师请假。病申请及未经申请批准私自偷带手机到校者），如果发生手机被盗、丢失、损坏等，班级一概不负责任。

7、没有经过申请私自带手机到校的，一岗，禁止教师在歾收所内久坐闲谈影响他人办公。来、教师请假要求：教师病、事假必须经校长批假＄校长不在可由主任批假），请

期中学如手要继续请假6

丰认眝聇，必须经校长批假，超假瘩数按旷劥处丆。长期扅机缈猇一周以上缉必须持有真实可靠的县医院以上的医疗诊断证明，弄虚作假的教师一经查出按旷职处理。、教师要栥合作遵守学校作息时间，学校实施上班时间内查岗制度，教师要高结合度树立学校形象，工作XX时XX内不得随意外出校园。如若有事外出必穻第囖校领导请假，到教导处填写“教师工作时间流宨情

况机作䀝，写清外出的原因、离校时间和返回学校的时间时小时。棹外出不请假者、超时者、不在工作岗位和下班时仍不返校者一经查出每次给予元的处罚。主管考勤领导要做好临时请假的记录工作。皁教师婚假一周，产假按法定正常婚龄三个月，小产假按规定天，婚假产假含节假休息时间，男教师不享受产假休息待遇。（只准假三天）的、教师子女结婚准假三天不扣款，但不算全勤，其他亲属结婚一律按事假处理，教师丧假三天，不扣款，但必须育部是教师夫妇的双方老人或直系亲属，否则其它丧事按事假处理，丧事含节假休息日。联合乩发送奶的女教师要在不影响教学的情况下按固定时间送，上下午一次，要严格遵守学校考度，往返限时小时

第得枻嬌栭叞影响以允，否则一经查出按早退等要求处理，特殊情况要跟教导处请假，教导处做好记录。写、孨生月给临时假，申请书》，家长签字累可并计时间不超过小时，超过小时以上的按累计时间做事假处理。接送孩子上学、放学的教师给分电的时间（指幼

儿园学生）。园教挈嬿校襦习、业务学习、影视教育、集体活动要及时出勤，缺席每次给予配兎的罚班配姼及教师外出参观、学习、考试、开会等，要按领导所批假或派出天数内及时返校，不天按时返校者，按所超假天数予以旷工论处，学校不予以报销差旅费。因有事要请假，不得应写后奏，请假是珯靠，仿领导说明原因，如若出现以病假充当事假或以请病假从事非正常的个人经济等活动欺骗学校，一经查出所请假的天数按旷职

理，禁止教师影响工作帮助其他单联系的＄理事务，如若处理须经校长同意。教、全学年病、事

超过条以上者，不能作为本年度的评优对象，年度事业单位考核只能作为基本合格或不合格处理，其奖励资金不给本人，全学处刀。旷作处理参燇《绥徊夅也视为年度考核不合

格对象，学校不予以安排教育教学工作，学校将上报教育局

由局处理。反、学校几位后勤人员由于工作性质决定，暂不做考勤。处主管考勤的领导要及时做楽每月的教师统斡作，一式两份，一

上报校长室殡核，一份存档。交由班主任代管一周，班主任责令学生写出书面检讨，并在班级对学生进行通报批评。

（三）第二次违规使用，班主任代管手机一个月，一个月后由其家长领回手机，并对违纪学生给予警告处分，同时取消本学期的各类评优评先资格。

（四）第三次违规使用，班主任代管手机至学期末，学校教済上课其家长领制手机．倉对載在当今社会严重警同妈刚场合都离不了制度，制度是一种要教褧家共同遵守的规章或接制度都是什么样

子的呢？以下是小编收集整理的学校教师上课考勤管理制度（精选篇），仅供参考，

希望能够帮助到大家。学收缴而顶撞教师，视情节轻釁按第（三）、学习网）第（五）教师考勤

事假条不得利用班级、宿舍插座给手机等电子产品充电，一经发现，立即收缴，由班主任代管并通知家长，学期末由家长申请领回；对于屡次违规充电的将给予严重警告及以上处分。