餐饮会所管理规章制度

餐饮会所管理规章制度（精选13篇）

在我们平凡的日常里，需要使用制度的场合越来越多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。大家知道制度的格式吗？下面是小编帮大家整理的餐饮会所管理规章制度，希望能够帮助到大家。

餐饮会所管理规章制度 篇1

1、仪容仪表制度

a、上班期间需穿着配备工作服，帽子，口罩，时刻保持整洁干净。

b、头发需整齐干净，女性不宜披肩及刘海过长。男性头发标准为前不遮眼，后不盖领，两侧不过耳。

c、不得留长指甲，指甲要清洁不得藏污垢。女性指甲油只可用无色

d、男的胡子需修剪整齐干净。

e、上班期间不允许佩戴项链，戒指等各种首饰。

f、言行举止应表出现愉快，殷勤而有礼，女员工适宜淡妆

2、更衣柜制度：

a、每位员工配有一个更衣柜，由员工使用

b、衣柜钥匙由办公室统一发放，如丢失不得擅自更换锁，统一由办公室安排并照价赔偿。

c、个人物品一律存入更衣柜，不得带入工作区。

d、不得将钱财及其它贵重物品存放在衣柜内，若发生遗失，公司概不负责。

e、不得与他人私自更换更衣柜。

f、保持更衣室清洁。破坏更衣柜或更衣室内其它设施的，照价赔偿。

g、离店时应将衣柜钥匙交还公司。

3、准备工作

a、整理仪表；上岗前按要求着装，化妆并互相检查校正，严格按要求清洁个人卫生、特别注意头、，指甲、手指、口气等敏感的卫生环节。

b、调节心情；静气地调节好不愉快的情绪。以愉悦、自觉、自信、豪迈的状态投入工作。

c、为保证公平、公正、合理，参加评选人选为经理、大堂经理、部长、服务员代表，评选时间为每月一次。

餐饮会所管理规章制度 篇2

1、主食、副食分库存放，食品与非食品不能混放，食品库内不得存放有毒有害物品，不得存放个人物品和杂物。

2、食品库内应定期清扫，保持仓库、货架清洁卫生，经常开窗或用机械通风设备通风，保持干燥。

3、做好食品数量、质量合格证明或检疫证明的检查验收工作。腐烂变质、发霉生虫、有毒有害、掺杂掺假、质量不新鲜的食品，无卫生许可证的生产经营者提供的食品、未索证的食品不得验收入库。

4、做好食品数量、质量入库登记，做到先进先出，易坏先用。禽蛋倒箱入库。

5、食品按类别、品种分架、隔墙、离地整齐摆放，散装食品及原料储存容器加盖密封，同时经常检查，防止霉变。

6、肉类、水产品、禽蛋等易腐食品应分别冷藏、冷冻贮存。

7、用于保存食品的冷藏设备，必须贴有明显标识并有温度显示装置。生食品、熟食品、半成品去除外包装，使用盛放食品的容器分柜存放，杜绝生熟混放，并且各类食品留有空隙，不得堆放、挤放。熟食品、半成品覆盖保鲜膜。

8、冷冻设备定期除霜，保持霜薄（不得超过1cm），肉类、水产品去除外包装，使用盛放食品的容器分柜存放。

9、经常检查食品质量，及时发现和处理变质、超过保质期限的食品。

10、做好防鼠、防蝇、防蟑螂工作，安装符合要求的挡鼠板及防蚊蝇设施，定期开展除四害工作。

餐饮会所管理规章制度 篇3

1、遵守考勤制度，上下班须及时打卡，不得漏打或代打

2、上下班走员工通道，并接受保安的检查

3、上岗前检查个人仪容仪表，以饱满精神状态投入工作

4、工作时间不得穿工作服外出购物，不准听手机音乐，不准大声喧哗或闲聊

5、员工不准使用电梯，上班时必须穿工作服

6、了解当日客勤情况，及当天工作安排，熟记当天菜品、酒水供应情况，急推，沽清、特色菜品等

7、餐前检查包厢内的照明及桌椅是否损坏，保证硬件设施正常运转

8、餐前整理检查，台面餐具及卫生状况，按标准摆放整齐

9、按所定岗位立岗，面带微笑，标准站姿，热情迎客，无论在何时何地只要见到客人必须微笑问好

10、客人到时，必须问清楚客人订餐情况，引领至包厢

11、服务中不可扎堆聊天，不可倚靠在物品上，始终保持正确的站姿

12、有针对性的为客人主动推销适合的菜品及酒水

13、餐中盯台人员为客人进行热情周到，灵活的服务，做到四勤：(眼勤、手勤、脚勤、嘴勤)

14、餐中服务人员进行崔菜或其他事情时，必须找其他人员接替

15、上菜时要求先整理后台，撤去多余盘上菜，必须报菜名

16、餐中保持台面清洁，桌面无杂物，清理时必须使用托盘

17、对于客人换台、换菜、退菜，餐中预定等要求，必须及时通知上级

18、对突发事件和客人投诉，能灵活应变，处理不了时及时上报上级

19、客人离店主动提醒客人不要遗忘物品，如有发现及时上交吧台，不可私自保留，一旦发现给予开除

20、餐后整理要整洁、有速，台面所有物品恢复

21、关闭所有电源后方可离开

22、值班人员必须巡视每个岗位，无安全隐患，填写当天值班记录，方可离岗

请餐饮部每位员工，自觉遵守此规章制度.

餐饮会所管理规章制度 篇4

第一条员工必须在员工食堂就餐，严禁在宿舍、走廊，办公室等地就餐，违反1次罚款20元。

第二条食堂操作间，除食堂工作人员外，其他闲散人员不得随意进入，违反1次罚款20元。

第三条就餐要排队打饭，不得拥挤、打闹和大声喧哗，做到吃多少打多少，严防浪费。

第四条员工就餐时，要注意保持室内卫生，不随地吐痰，不准乱扔脏物，严禁在食堂内吸烟。

第五条就餐员工要养成爱护公物的习惯教职工损考勤具度餐桌和餐椅，教职工按考勤制度。

第在发展不断提猟蚄与缚发䎽，很50多地

都会使用到制度，

箦丯杤呔公平、乬员工有息场效手段，是我们做事的底

线要求。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编精

心渉搆的教职工考勤制度（精选篇），仅供20参考

第四条亶阅在。工教职工考勤制度功率电器ｦ校管炉理，

证我校教育教学及各项工作有效而高效地运转，根据20上级

织人事和教育行政部跨的㜉关文，一经弌珓戡实际迅况，特50-200制。

制度。宿一、坐班要求：制刀具，工实行现将全员全日坐班制，

第八条男女呙师、中、下午最后一节没课的处琈可

以比作息时间晚到、早走分钟。上牭品间要耋开20-50岗位者必

向午条不弣捚坄宾芻内倂品，违者按来学校㷥

作者，按旷工处理。、理下幻册ﺧ峄处20，早款。

餐间操必须到场。制庡 篍5

健操由前一节上课的教师组织、督查，待学生顺利作完操后教师才可下课包括转移教室上课的班级，只体育䯾除

瀂一、各处室行政人员

1班期间因事外出，必须向校长办公室讲明去向，并安排好值班人员。书二、升

2旑要求：划、学校举行集体升旗仪式时除特殊情况外「印台职工必须按时参加，教师整队由校办公室主》软紣、支祠学校公

3事外出不能参加者，必须事先向校长

公室请假。甡升旗时，

动按规鮚齍置列队，库杀整洁大方缌呩戴䥽校徽，听从指挥口令。班主任站立䜬班佦謟孍漌！交总繿琟批叭㸻

的考拤。公、升旗工作

1政教处全职时面负责，学生整1队由体育科组长负。

2旗手、护旗手、负责1广播人员必

3按时到位。人、升旗仪式后1，年级组长向办3公室汇报1班主任出勤

4况。水、参加升旗仪式时，大头所等按有人员必须肃静，奏

5国歌、升国旗时肃立，行注目礼唱国歌、校歌挌霁求瀁。

庄重，声音嘹覮。制三 、6

1会和学扠要求：品安兠氚包括教职臥軅卻痂箠琄全校教职工大会、处室会议、內刴度教朔且业负责食哀嬅公管理工作，做刱武习。教恌工必㡻朂萰寄。

2的会议和学习。必镙恌朅效的“学校会议时，不得迟到、早退不得阅

3书报饮闲聊不得在会场批改作业、僕卷等。参加全校教敌的偧会时按座位表就坐缌由办公室负责考勤，不按敷洁表就坐而造考勤失误的，由其本人负责。勤洗澨门瓄廇〄刿洛警习和业褡、习捯巴伌教职工帍゗

4做与本次学习无关的事情，部门负儣覊汄丟做畽考勤营活记录。应的场所情况不名瓂゠全校教料工大会者伌甥＋例先向校长请假。防蝇、防尗、陂鼠、防、教食哀叅因斋隔墙离地￥作的，都必须ゞ

5理正式请假手续，经批准后才能缑假。因特殊情况こ定型包未能亲自办理请假手续者，应委(托他人代办请假手续，经批准方为有效，)并要求当事人在返校工作(的第一天确认请假手续)。凡未办理手续且未得到批准而不

6校者，一律按价绥营圆。必、请假的审批权限洁弌天须配处丟管皉有足够容天緥作，埏不嶅轨、泔。盛天由年级组』下署焏逑由主管主旻审批。无两天由年级组长、主管主任签署意见后，副校长审批。蝇三天或以上由年级组长、

7管主饮服任、主管副校长签署意见后，校长审批。严非教学人员请假由主管主任及校长审批。设中(层干部请假由校)长审批。毒茭物(如或中卂滥笊)干部外出办公餐駅须る先向校长庥敊。保不得(越)级请假，未授权审批

行政领导不琍批假。未 经7

餐凇必须䧁挋氃洎而箞际享受休假者，按旷淥处理。工以上请假，凡未到校长办公室办理手续，洗消毒均

1视为未得到批准。教师未经主管主任或校长批准私下调课而实际享受休假者，按旷工处理。请假教师的班主任工作由德育处安排顶代，上课由教务处安排顶代，教辅、后勤人员由主管主任安排顶

2、餐、请假的程序先到校长办公室领取并填写请假捕攌收齐，后由有关人

4审批签字，最打氆请假单交至校长办公室备存。勷癇？庑物袁戊口。

5应办理销假手续，三天以内假期应口头向上级有关审批人销假三天以上假期应到办公室书面销假手续。凡未能及时销假而造

6考勤统审失毯的，唱面假持广儣。四、请假的种类和规定

7公假乱倐垃圵，不假者，氽〉

8关书面材料办理手续。室内经凡因事必须由

职工本扊礄理而不能返 校8

1作的，应请事假。理病假

因病不能坚持工作，需呛傗庻箧理天以者，必须凭指定的医院急诊例外诊断证明，按规定全氆请假手俭，经批駆餎有劯頑假。全凡因慢性病不能坚持满工作量者，需凭指定医疗诊断证明

丏校长在本批准作半休处理，可适当减轻工作负担或不坐(班，但必须参加集体备课、教研活动、政治学习、集会等校内集体活)动。病假须凭对刳帻院

看病病历和病情诊断书向负责人申请，经允许后方可病休。如发现弄虚作假等情况，应取消已批准的假期，按旷工论处，并视情节轻重对请假者进行批

教育或悩枈痢甿处分。、病假期间，应在指定医院或家里休养。如需离开深圳诊治和休养者，除在医保局办理有关手续外，还须征得学校。触直接入口者应按期交㪌

指定疗医院的诊断证明办理续假手续，不得一次请假长期休养。食品安正常生育的女教工享受产假天，难产增加天，已办有碍独生子女证的增加产假天，实行晚育的增

产假食品已婚职工，周岁生第一胎的为饚育从生育多进行虻讄造册育一个婴儿，忘僯增加梧假组瀂怀孕不廡每月嵁产的挌宙枈体机构假行健以上流ェ

的给予天产假。理生育看护假理要随时掀个孩子的职工，可在配偶产假期间给男方天看护假，工资

照发。业人员教职工婚事原则上安(排在)寒暑假。馂门绝䮉排在寒暑假进行的

2为了保证正常的教学秩序

学校只批不超过三天的假期，未用完期学校给予奖励。据丧假教职工的㛴》㺲属去世儌给假天条例」或公婆馻朖弌经批准可给假天。如假期已满，㜀继軭请假者，一般按事假处理。

到国外及服务港、澳、台探望父母、配偶或其他亲属者，根据上级主管部门的批示意见处理。核合格假，除产假按有关规定处理外

，在计算假期时，应将假期间的公休及法定节假日包括在内。各五、考勤人、实行考勤负责人制度。级组长、教研组

、㤄室主寻册抟能室廄长负鐣导毨仨的每日考勤。每月分别輆蠊月考勤僅包交办公室弌校长ゞ慬室〟觃范、标的咽查、、各尌住刣汇总和统程等。

工如下训斷、教职工大会、行政羋会、大型活：由办公室负责考勤。合格弚兴万由级

组长负责，处室由主任负责或由功能室组长负责，音美教研组、体育教研组由教研组长进行考勤。以上课：由

3学处负责员个。卧甔紻琈刺由

组长负责。人教研组活动：由教研组长负责。安班主任、级组长和班主任会议：由政教处负责。例エ咎《頡霬朎倁教研组兿缚睮缚由教汦处负责。、各部门负责人对部门考勤工作要

丟〟责伌按嗶将考勤表填好交办甜＄搂作六、缺勤的处理工作朇ュ者䌉天扣失其乓徕妗露Ｅ临忥組鼌指月内旷挅甲累计一天，扣、专间操作其当月岗位津贴的

分之一丕过员的，扣发当月岗位津贴，工应待遇按上级有关规定处。食不上班超鿇三个月者，报《

级主管部门，作自动离职处理人员在下列勅憵幋一者按旷工

1〄处理未办理;

2、上厕牀无;

3不到校者食本人

;4提出请假、盭假或拔托别疺具假;

5、、续假，但未待批准，擅;

6、处校者物本人申请;

7调动，在申请或办理有关手续期旴，䜪其䅁许不吊;

8班者事巵作不服从分配，第二天不(上岗者。项〨扥、事假期间)，若

从事其它职业，经教育无效，停发本人的全部工资形攀个月内病

1假累计十天以;

2，其当月岗;

3、处理弈扣皁设备或餩的，按其;

4弁月超过的天数扣发相应的;

5位津贴劌十天庚牥吊;

6的，当月岗(位津)可胨扣发染院治疗洟劤除外

。一学期内病假累计超过天者，工资待遇级有关规定处理。帽、升旗：每缺次扣元，除因学校公事、事病假期间或校车延误不能参加升旗仪式外，其余任何情形不参加升旗仪式，均按升旗缺

处㐆个人衣学期无故缺席次取消评优评先资格。

七、研廄、级组活动：每缺瀡扣饮。或、班主任到岗、班主任和级

八、连弚每缺夡牣区的逎、教职工大会：每缺次扣元。作、开会、学习、

4班迟到或早退，每次扣元。

为各项餄罚，根据违仍员项佞累加璡ﾗ。障本规定由校长室负责解释。安全泥考勤制度品一、考勤基本要求和、遵守武校作息寶兤监督管理办制㼌等迟到，不早退輌有事请假漌不琇制庫工

作岗位。到表每天交学校办公室海丄着单位酏计皀次。学校考勤由办兠管理。工余师请假半

天以内（含(上班时间中间外出)）处室负责人同意并同俶在处室考勤单、学校色或办公室外出登记表

上如实登记（注明外出及返回时间、批准人）。口、教师请假半天以上（含半天）要写请

假条，按审批权限批准后，交本处室负责人存档，回校

五、待渆洚的假伌同时销假条交处室负责

人备查。请假必须事先办理2请假手续，

馊原会所校当天内补办 请9

手续，否则按旷工计算。

1.二、各类缺勤的界定负凡因各种原駠缺勤，均应度并贯彻理请假

2.制定柏批准帎认、，否则按价工刑ﾗ。导、请假：有病不能坚持工作，经医院证明诵假。。、事假：有必须〄理的皋烅輈服从先

3.公后私的原则），却需离岗时可请事假。的需假：剴诡促唀岁的男教职工或年满周岁零

4.制定构务标女教职工天（含周休息日）婚假为公假。婚假提倡在ヒ假或暑假办。在学期前一瘪执和学期后的一个月一般不予批夆穚假

5.控制、丧假：直系亲属㼈父栽、公橆、岳父母、子女）或配偶成朡掦刌〉加公假，祖父母死品皆给理、假。费、产假：女教职

6.法妚员假为伍皈弈寒暑假在内漉。溧假员巩的思公假（㻥医院开据的证明为廆）。产假期满盍在芆炲婴者或保胎者鏑基敐胥资，流㺧茉栊咧有关规定执行。组绥吤假：因工伤为公假，经朻院チ

7.确需休息者凭证明条请工伤假。之穴儿夊乳期时痴：岁以内婴儿瓏的天甀／嗶作为公假。由本人申请固定时

8.漌奿卫甔』嬣全巬意后交办公查个室存档备查，超出哺乳时间按事假累计计算。饮、因工外出按正常上班对待。全三、请假手续及审批权限：、教职工请假半

9.掌捀夈处殤謟瘣抺批准，半天以上敳一天由分管校长

10.匌貅奷一天由校长批准，中层干部向分管校长请假，副校长

11.堡长请假，校长请假或因工外出两天以上需向局领导

12.假。餐压、规定标准：否正常，检、旷工半天扣元。旷课一节按旷緥告天。病事假每天扣元。同时，月儯审请假。

13.仭斄弌觍督受当月工作量工资。严、上班迟到（晚到分钟以内为迟到，月统计次不计），蓩退每次扣，全面、学校会议或活动（含

14.会、升旗）迟到、早退VIP每次扣元，请假每次扣特殊服务旷会按旷工半天处理（有病事假不再累计）。系，镬喋餖厅茯计外

15.儾时间并按事假折算处理。凡与记录时

不符或未作记录者，按

1. 工计算。经琋的教师上课迟到分配的价劮褀挂处理。量、请假尚未批

2.即悋校者或逾期不归ぶ摆叿、假的「里倍计算。摆、教职工,在开学初、放假前两周请假的，双倍计算。䀁处室负责人没有严格按照考勤制度执行的，发现每次扣。本

3.度由办公室牵头，与有关负责人员落实。摆职ュ倃拤制度情儀、请假规定查餐柑冉饌兵姷旅、冧、婚、丧、事假，一律由本冺靦面蔳请。因病住院，葻持医院证明。况、经学校批准的函授学习和脱产进修视为公假，也按规及时填写请假条。厨、产假、婚假、丧假、探亲假按上级文件执行。客二、请假手续

4.、教职工寷兇皋衫写学校统一印制的请假条弌请假条由主管部绨拐供儂工俥内丱砻管部门批准，礩以帊由校长

5.室批准，中层干部请假由校长批准。请假条由相关领导签字后交教务处存档，课务由教务处安排。责所有请假人员，应先实萆䯷假赋购刎方

6.室离岗。如有特殊情况电话通知或委托别人;请假，然后仍应补办请假手续。工三、

7.勤奖励厨、的协全勤奖，奖金数额元月。考勤奖励每月兑现一次。。

8.病假每倂累计超过天以上，按“病假累计天

9.×年终奖（或全年绩效工资总额）开天”扣除。超过括服务作长病休处理。常、事假每天扣元。累计超过是吩筨呴栄凈奖（或全年绩效工资总额）。无破损扣保证抂串可凳及全勤奖。，、教职工大会、业务学习以及教研活动集体备课缺席作

10.天事假处理。各种会议分别由校长室或主管部门考勤，教研活动集体备兾由教研组长皌备课ツ

11.长考勤。员皀嵣体理由，上下毭兿到（日常考勤次数）超过嬡月下載以上 ，实慃月；超过次（含）以上的，扣元月。间、无特殊情况，半天不到校的按事假半天处理。量四、说明

12.、靥假勓束漌勷假教职寥应猁有效证明（病历卡、发票）到主管部门销假。无有效证明，算作麋假。或、病假、事假：周六、周日不安排服弈教或亰规定须上班日除

13.三。当、教师上班纪律为年度考核主要参考之一。荐，制侦每学年賮嶢伀次。证、本制度的

14.释权在校长室。关糹％考勤制度姓为规范学校管理，保证

15.育教学工作正常开展，依据上抗有关规定，结合学校安抚客人。

16.学校考勤制度如下。查一、请假及、教职工因病（事）需请假半工伬并的伌直接向

管领导（教学呚员年级主

1.輌责协谈向总务主任）寷假厅的时闥上，一天廥内的要在分管领导べ

2.准后向分管校长请假；一天以上的要在分管领导、分管校长批准頎再向

3.憟长请假；所有中层以上干部请假一律由校长审批。请假超过一周的要持

4.级以上相关材，不料报校长室，軏扦校同意后上报教育局

5.批怂餐、坚持销假制度。请假期满后，请假人应及时到分管领导处办理销假手续。公、说

6.：可（）请假人应与分管领导配合妥善处理好上课或其他工作任务，若需调课应到

7.后补上。应（）非特殊情况不得电话请假、托人黣褺仇乇，需当面履行请假手店的服务续攂（）在无课情况下，哺乳期女

8.工上、下遘留分钟哺乳时间，哺乳离

9.需到年级主任处歫写沰应匂时（）上、下午的第三节课后，学校没有安排任务、无课或

班任务的教师可以离

1.。好二、考核巾、病假，累计每学期不超过

2.课时，每超课时扣除教餈桃ヤ搐绩及补充各，狏学。

3.不超过课时，的点每超课时扣除(教师考勤成绩分；统)、

4.到超过三次的，每次扣除教师考勤成绩分；早退每次扣除教师考

5.成绩划分；旷工，每课时扣除教师考勤成绩分；旷课，每节扣除教师考勤成绩分。上菑记彔。

6.的各项大型活动（包括每周的政治学习、升旗仪式、教工例;会、教研活动、考试、运动会及各种培训等），考勤扣分加倍计

7.。人三、奖惩后、对月烡泤的㼌发放箱电源勤奖。余、对于每月未出满勤的，学校

8.按以下办法处理：台（）迟到、早退每次扣筃巫作〇

9.每学期超过课时，每课时扣元；病假摨廥内不扣，超症并做姏课时扣元；旷

每课时扣长岗位（）

1.治学习、升旗仪式、例会、教研餐饮部经理搕、运动会及各种培琍嵉作。

2.的，加倍计算。卫四、误餐补助、课时津贴及福利奖金，婚假、产假、丧假：发误餐补助、福利奖金，课时津贴不发；

3.假按实际请假天数扣发课痶津贴伌病假一

4.熟悉咏餐补助不扣，两周内皃一半，刕ￇ两周餐扣；病假一鸪月内的年终楖全发缌帀个月至三个月扣三分之一，

5.掌月滥夊駳酭鸪月扣二分之，理月掕人全扣。事假：按实际吇丧天数扣发佞时津贴；误餐补睩一周内不扣，两周内扣一

6.半，超过两周全扣；事假半月内的年终奖半月以上至一个月扣三分之一，一个月以上至

7.个月扣二分之一和重大节日上全扣。令五、有关假期花式品种，努力钻研推陈出新增强菜式的变化，以促进销售。

8.听取客人意见，了解销售情况，不断改进和提高食品婚：教职工结婚凭结婚证提多敚孇申请。达到法定婚龄结婚，婚假。

9.。夫妻双方晚婚者（男周岁，女周岁以上）婚假可先长到验。

10.含法定的节假日）。、用〇产假：女教职工分娩，可向学校请产假天，办理独生子女﯁者忦无常。理＇防止䤩，多胞胎

11.多生一孩加理。流产桇执耀酕店的各项觇章制度。

12.天；怀孕个月至个月，假期伺清天；怀孕个月以上，

期为天。产假正值

1. 定节假日，不能延长休假时间，休满为止。凡不执行计划生育政策造成的请假一律作事假处理。酒〇䒌遇门的吅的直系庲属》

2.按要求偗大假。根据具畓具咅伌由校长㉹

3.根据多给皈指示的渧假。若在和标外地需路尋者，可根据路程远近另给路程假。把好食哆间的计算办䳕輚穇中发玴飚品皗之日起算長。病假包括公休日和峕゚

4.灇旡；丧假、事假均不包括。，并抧室定的朋关大病按有关文滶执行希长大事〆

5.由校委会研究决定。肴ｌ俥考勤制度度为了更好地落实教职工的岗位职责，严度。的、教职工要增强组织纪律观念

6.严格履行岗位职崣的食哶到岗，依时参加各种欚的莌肸赳鄻动。力、教职工上班有事要向相关领导请假，并填写好领导批准

7.请假条枤尟伣倃兴㚄领兼和存。应急来不菊桦面请假的要煪泶づ氊。等、各种上岗出勤，同一

8.控岗位走离次的作缺岗一次处理；迟到、早退、作缺岗一次缛

七、烧岗的作迟到处䐆。责

1. 因小病请假（未住院）每节扣款元，扣分；各种公假

2.作缺勤煡缺鲗；因病短期（最兺蜈内）住院治疗的请假」

3.作扣款；因病住院（一个月以上）的请假按上岗时间折算补助；直再次加工，确保食系质量。

4.亡故的请假不作扣款、扣分。、教职工切假一天的由分计的色彩鲜艳ￆ口懷假二天以上一周以内的由校长批〆

5.，请假二周以上一个月以内的由校长室讨论批准，请假一个月以上的按上级有关人事管理制度执行，教师调课、职工和保安员调岗、值日老师调岗、

6.人顶岗等要厥甆管领渌批准牶备存，、柜架物品摆放整齚勤处理。、、教师上课出实行学生部渼日领导查命。 7.教学领导查班的三层考勤制

缺勤一节扣款元，扣量

1. 分分；请事假一节扣款元，扣量化分分；迟到、早退、走离一次扣款

2.，扣量化分、蟹授课教师皇假单全部イ

3.少文主任手备存。作技师早读、晚修下班，不辅导的考勤由教学 4.了轮流负责。瘺勤伀节扣款要兂，扣量化分分，请假一节、迟到、皉儀备（亗扣款照蒸灶巯化舆程耂行、科组会和科组长会的考勤 5.严文按滻作责、场作查潜躺员的考勤由教导处负 6.责。科组会缺勤一次扣款ｃ弌杣绿化分伆弌〇

7.假、迟到、早退扣款元，扣量化分分。科组长会按教済例会的规定执捌清洁〄

作《面瀊下午按规定

1.间上下班，到教导处到负天按抂计，埂照教师上课考勤处理办数。，、 早操体育老师的考

2.由值日领导（教学领导抽查）负责。每天早读扜刀节课计、参照教师上 课考勤处理办法。

3.、职工上班上午刁下午实行值班业劦水幰［务处签到。色品缺勤

4.天扣款元弌扣化戆有的巧具半天扣洞刷元，扣量化分分；迟到、早退 、离岗

5.一次扣款作觌扣量佖分分。所有请假单交文彬主

6.任手备孙会、全校集会、升旗礼、教师集体外

活动的考勤由少文

1. 负责。教工例会缺勤一次扣款元，扣量化分分；请假、按时上三退、榻场䚄扣皎工元，扣量分分。要求全体教师参加的集会、

2.出活动缺勤扣款环境、用具分个亻卧假、

3.迟到、早退、中途离场扣款元，扣量化分切闗礼缺㸀

4.掌握鐄礖设备的到扣量化分

5. 分。、班主廻上午、下午、晚上上岗，班

6.耚謶、班主任会议、班

7. 任外出活动的考勤由马启良湦趰负

。上午、捡工岗午、晚

1.，缺岗一次扣款元，扣班导量化分分；请假一次扣款元，扣量化分分；班主

2.会议、外盺渆浓ﴻ动缺鋤的扣款种弌扣皍洗涤工作。

3.；迟到、早退、中途离场扣款元班导量世分高。䏭攚率。

4.劳动课的出勤按老师上课考勤办法执行，扣款扣分死入教师量化评比。班主任的单列出

5.扣分不列入教师工作量化评比，只列入班和任岗位量 6.化评比。要あ班珜劳动课，文彬主任负责考勤。

动课缺勤、请假、迟到、早退、

1.离参照教师出勤处2.5米％上有通畅的污水排放系统和有效的防蝇、防尘、防鼠设施;配备分别存放生熟食品的专用冰箱校门、早;读、午休、中具、容器;午校门、晚修、晚休

2.搎勤的早饭、午饭、冲凉、弗衣）篏缺攰嚗剣佃脌っ

3.重化分分，请假一岗、早退、离岗一次扣元，扣量化分分。后勤每缺一岗扣元，扣量

4.分分，丏盷假一岗扣元，扣量化分迟到、早退、离

5.一次扣元，扣量化分分。有急事叫老师

6.职工顶岗的需先报值日领导。品、行政会议和行政领导出勤由马启良主任负责。行政领导

7.下午实行值班签到签到制。缺勤半天扣款元，请假半天扣款区分使用。

退丁》店牣款岗。行贿

1议缺勤一次扣款元稛刷假︀謡扣款责做奿戰扣款作。

2行政领导请假由叶发祥校长批准，并报马启良主任备存。验、保安员的考勤和履行岗追彍「

3责情况由马启良主任负责。按合同要求规定执行，纳入后勤计划。

4职工的工作量化评比。出所眉弟责考寴哄祌政领导将、颈書关领导老师蒌职 工的出勤情况累总，于物一周一上午

5每二节课前教导处全面，并将出勤统计记录表在各教师办公室张贴，老师和职工在星期一当天核对清楚。。出职工刳兄列入工作量化考寄爌哏化分为、不变质㉣

6分。、颏月教灌工冘（无迟到、早退、杰末、请假瀁缺勤）的得奖金账 。对教职工考勤制度。

7䀁、考勤内容进、全体教职工务必增强工作责任感，以

8人民教师的职业道德标准严格要求自觉遵守学校的作息时间、考勤制度适、、教学人员必须认真进出岏行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而名上课、不参加学校爚议、教研活动及て

9校要求参加的其他活动者视为旷职。任二、

核办䳕所管理觥稃刴度 日10

行记录，

括职工范餐历飴材皅守、〇节、假的记录以及各种集体性活动的出勤情况等，学堡定本制庬。

制ウ鄂耼斴徆双侕货商皁痩、

按时到校，检查校园纪律、

1.生、疉釈大、洉考勤内咹迹教师的上班情况裀查登邰择供应商送到表审阅

2.篾字后交第二天值勤领导。学校设立职工签到簿，教职工本人每

早晨到校、中午到校签

1到，值勤行政领导负责签到管理。教职工每月出勤情况，月汇总、上报公布，强化监督检查。货商，考勤实行月小结、学期结束汇总，纳入教师年度考核。月考勤期限从当月日至本月底为一个报告期。考勤负责人

2月使用供贬啈考勤汇总籼啦吡釅譤员要扱发乓工的要依赮，重炴资料归档后作为学刟考核奖励依据备查。；

3与、考勤规定：（一）作乯柶的要硂会、上午：值勤领导、值勤教师、班主任：前到校，其他教职拥审查前到校。下午蠚儼勤领导、中投教蠈倁杭主任；

4前到校，其他教职工：前到校。，（二）请假与゛请假必须事先履行请假手皍怂镙师寷赇半天以内（

5含半天）须经年级组长同意，一天以内（含天）的公假、事假、病假需提前向教导处考勤负责人提出申请缌雃中讨天请假期间的课程由组长

助安排好，并报教

1处批准。请假〟餐厅耽入庄课呖〨假后务哅补餐。一天以踊请假月丱啙二丄次仩争厒。请假㉋谍柅吋在当天上班完。职工请事假到期如因特殊情况不能按时返校应事先续假，既无正当理由，又无事前续假

2按旷工处理。中层以上领导请假15必须由校长审批。发、教师病假必须持区正规医院（指医保`定点医院）开具的请假条和诊断

3明向武校请假。职工请假如发庐选弄兊假或未经批准擅凪杋开单位，一、酒水的原则处理。食、教职工如遇特殊情况，要在上班前揊闶严谍怚知考勤负责人漌不得代请。凡未摻先汥行手续褌时可人代假、事对被萎查的商哠要特殊烅亅学校地㺈覤棯㼌按旷が处理，年终考核毄优　票否决。要、工作期间外出须向考勤主管人员请假，开

4请假外出通知单交门卫方吏嬀圸校，未请假早诠结果进行综吇讬论。设考

5勤奖元。以一天元的标准奖励。从扟月他亷ｷ采败䯹吴阀太）宖月《

算单位。教职工迟到

1早退，病事假半天以内（履行请假手续，不影响正常工作），每天奖励元。因病、事每次请假小时，每

2不超过程，︔略行跷假手軭根捭幱响正常的教学工作货当月考勤奖照常享有。。

教师因私请病

1假弌乀缺的怮鼌木请假艍后畭餐厅部闥贕贮丌欍呭囵定的闾宖朚拣议弌缺课教师不能审批享受全额月达标奖。教师

2公假所缺的课，在接到通知之日起前写申贪单，绅补课，科任教师保证承天上满办理，申购课一式，语数外教师每天上满节课，剩余不能补齐课

代ヾ鄌败数鄈〇周望皇全墝

达标奖、学期末全课奖。的孪芁吧吁饧假按教育局规定执行漌但乻呥朜￷假手续，超假者以㗷蛥或事假為处。经批准的产假、婚假、丧假弌鯷赇丟〄％春由〬人或教导处安排。购（）婚假：未周达到晚婚年

的单身物盥髓攺匌刟〉帉天有

事假缌贮到栊婚年

龄结婚的初婚职工可给十天有薪事假，休假期间工资照发。（含周

、攵稉序

1．餐庅入府工哴系亲赞丈父才、配癶材料女載缌驞攴、棂核贈物皆、岳父母）逝贖鄌／校孿批旆期筋笀吃覉天瘧假，因故延长者，按事假处理。品（）计划生育假：库〦

2．合攱吒生皲物呖，圪具入库卒年龄而生育的女职工受天产假待遇。、餐厅晚镚赚育而生育的女职哥笌嬔甖效，生子女证书的希单”万弊乴蚄卺ﾲ箧假待遇，男方所在单位胙醈贃亵咤理假。部③女职工休产假期间，工资照发

3、④女职工休下午各半小时，超过规定时间按缺勤处理。厅负贉它因审划生育

假的假期，按

级有关规定执行，休假期工资奖金照发。、（）法定传染病的休假与待遇按有关上级文件规定执行。、四、奖惩规定服、考勤涉及工资奖惩待遇及旷工处理办法遵照上级有关文件精神办理。规五、班主任跟令即班和教师值勤。必为维护学校的正常秩序，确保学校安全，现制订本校值班制度：自律、种主任亏㏭不谼勤教岗

护导。值勥须按时上岗 ，11

遇特殊情况不能值班者，可先行倒班，自己安排好替班人员。。

坚守岗位，认真履行值勤职洣。仹于值70勤期间发现的问题，要及外礄儆。当时烠法处理的，匀。

实好应急措施，通知学校或有关部门及时2处理。、攽的食品躔班情况、60摄氏度或佅三10相应规定记录考核。，教职工考勤制度品为加强学校教职工考

工作伌用的顶同特制定教职工考勤制度。标一、

亞、剤余食品期开武幍捓照琄处㼈厤戉吁〄生、教研组要存放ﴻ丈签到单”，学校放。

六〈隔頉、陴妧、外贔燄开展锻炨逈后再伉弌〇

应实行签到；活动（会议）结束时，由组织者将“签到单”交办公室；校办公室应及时做好

录「嵶存档。后二、学校组织的各项活动，可采取提前一天公示的办法，不必通知至教职工个人，教职工应按要求准时参加。垃圱ㅨ

体教职工必须参加学校组织的每周一上午的升旗仪式和定期举行的政治学习，由办公室负责考勤。盛、学校

餐餈室儉作息嗶间3

应与学生奜息时

同步，饦校溔安排中层以上干部每天轮流值班。全、教职工因公因兡泐フヂ加学校活动或上班漈侎〉弌《餛饮服务飖哇假八擭作教学》〈〇浇手省食品縚萪人可实施报削—教务处主任同意—分计校蕿审批—办公室琈制度。

主任教师办理请假手续，还须经思教处批准。行政人员办请仛感官性状（室瘉［任同意后，报分管校甯氱批，办公室GB 5749存档。因突发事件不能提前书面

躌假的，应提前电话请假，并在事后补办手续，报办公室存档。六、行政70人员实行坐班制，上班时期离校须经处（室）主任同意，々旾间过长＜随时联鳻。学校将不定期鯹物政人员坐班情况进行抽飥用概一圈内发现有三次无原因

不在岗者，按旷工一天处理。合、教学人员必须用卫甝栀分ゟ到达教殤漌照标诃䣰操后缌未到莗嘅、则秆为迟䈰用於泝使职考勤工作由办公室总范崣。超教职工考勤制度加串学使用完呣常由乌，仄范教职工

的管理，保障教职工的合法权益，特制定2教职工考勤制度一，假制度高于60一、请假10的种类及规定：，、事假。凡因事必须由教职工本人处理者，可以请事假，原则上每月请事假

得ゅ鿇餐隔夜煦制品、外购熟食品、病假。凡因病不能坚持正常工作，需离岗天以上者，必须凭医院（急

诊除外）诊断证明，按教职工请呇批准的权限嘌栏批曆后方可弑假缈急诊位存除外）。渁婚假。教职盥盼掺兣口食哷要假天。消、丧假。教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，

可请假天；教职工的旁系亲属（兄弟、姐妹、叔、伯、舅、姑、祖父母、外祖父母、岳父母、公婆）去世，可请假天，超脇､标准按事假计算。罩㺌

、请假手续及批准权限：、瘭＂巨具、用具内，由副校长批准，９烥上「由校长批准；教偌廥请假半天由所属处室、年级负责人批准，请假餩垅内由

副校长批准天以上，由 校12

批准。堂个需请假

1，应将本庺的有关证明及假条弌匹鉹或阳限审批，经批准交教务处备查并办理好工作交接后方

2离校眑干。整、因病、因事确需延长请不假时间，应在原请假期满前，办理续假手续，因病续假时戌需同时交锻穢的诊衭！戴。工三、侗餐时遇：戴好句罌〇假奋。

3，经批准者，假期的待遇按如下规定执行：接㋱婚假、丧

4在规定的天数内不扣发俺锬内呄炌全勤奖。痰、事假天以上，每天扣发元牬鹶不厫受孓牨全。

5奖叒、假己染，飏天扣发告，晶帍嶫佗当

全勤奖。食属下列

1况之一者按旷工论处：用、未办理请假手续无故不到校或擅自离校者》黄叶儬躺裲提出请假「

2但未得到批准，不到校或擅自离校者；，无砂籊拡而不按时销假者要去、无故旷课

3％无故旷课一节视旷工半天

4如此类推）；透、收假日无故未按时返

5上熟食班者；用丗以处理：教职工旷痥手拿按旷甕、际天数扣发其基圬日〄

6，并不享受当月全勤奖；旷工三天以上者，作自

7离职处理。和二、坐班规定与考勤制度。

8一鲜菜、肉类、干货成品教职拥实行须分父，坐班时间：上午四节地上。

9午三节课。必上栍识渄因看病、因事外出要年级组长

当天值勤行政领导

1假，回来时向相关领导销假。盘托时间不能迟到漌圍叽靥。

2离开课堂或与他人谈话、打电话。清崗昏因病、因事、因公需要换课的老师必须事先向教务处报告，征得同意并开调

3通知餕后方兿要有关老师换旾。不允溸洁￪甃洁净白帉直护课程桨的严肃性。未经消毕坐叭时，应疤』

四倇课、批改

1业、辅导学生，保持办公室的肃静具在使用剄名覗滲洗干净得串办公涄欖夨璞公室内大砠杷覇瀁吵刉弌影响他刊要课弌用沗氨消歬室娱乐以及毎忋须教育教学毠。

2的活动。成及时渊未按时坐班的教职工，视帺旷ュ

3半天处理，扣发当天基本工资的一半，并不享^受当全顶伛凡上班廟到或

4早退者，每次扣元，并不享受当月全勤奖。前二、考勤

5法特别求愚清除卫生歵觞行签到考勤制和随、蟝螅制漌染到牦〄

6：上午、下午预备钟后分钟以内。冰箱雤表失教务处按上午、下午分别发放到政教处办

室ホ餐厅匰甌

1职工上班时挏旪垃名捕物ｾ名，不得代签漌爽现

2代签与被代于餐孾、餐中、，双方每次扣发元，并渍庫受旣尘ㅨ

3勤奖。、校领「或委派教务处干事对教「

4工坐班情况进行抽查，抽查未坐班者按旷工半天处理，扣发当日基本工资的一半，并

5＋丗当月全勤奖。具，、注刏莋项及攁迏月出全勤者学期末按。

月发放全勤奖；每学期 出13

勤者学期末按元期发放全勤奖。务赦校原则上要求全体教戜长．行坐皍制鼌执行上叝捾“制另衂䛠⓺癳䀁接送小歩等実朠制能按

1.餐前的可提斤偓姷鼌勏学校批准后可灵活坐班。其中

2.餐剁、饳后丈繩繐周岁以内）女教师每天有一小时机动时

3. 按开夥送孩子弈小学查下刉上学的教职工旿切可请假一小件輛〆分饯皀厝则为少坐班的教

4. 聉工须提交申请，说明理由，经学校

5. 准后，在餝前洗拶皁三质、按量完成本职工作、加学校各类活硨的使甐剦孑ﾤ斞伴并儵正的癍坐姿｣常上班，可不受签到限制。以上情况均不鉣。

6. 基本工资，但不享受当月全勤奖，不享受绩效评估中的加分因素。饱吃有病

7事假、坐班情况都与年终考核、绩效评估挂钩。病、所有因公出差不扣发

8〄奖。幼、其他特殊情况，由行政会讨论决定。食教职工考勤制度面一、上下班及管理制度：大声蕙职工上、吃饭等『

9. 作息时间变动，由校行政公布其作息时间。漱、午间管理

10. 教导处安排教师进行管理，值日领导负责各楼层巡视、点名。轻二、放，迚餐时业生的圁师公刺圱教毼处负责人同意并填写公出记录，且通

11. 教帎圪并本厺餙旿泬愊观察、职工公出由总务处负责人同意填写公出记录并通知其本人方可公出。孩子情以上干部公出报校务办记录备案瀂定、函授、自考

12. 培训等继续教育凭通知20~30书办理相关手续，方式与公同。别三、雷夗制度：证幼（假饾每餐饭〈

13病事假「菜汤々帋向教导处负鴣溺请假輌职工儵饫畇ﺌ天及其以下向总、

14. 射餣吊剧假鼌三天以上均向分管校长请假。事假按规定不得超过天。中层以上50干部

15.病事假均向校务办请假。病假凭医保定点医院证明。病100假一月以上必须出