标题 | 护士节奖励策划方案 |
范文 | 2022护士节奖励策划方案(通用11篇) 为了确保事情或工作得以顺利进行,常常需要预先准备方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是小编为大家整理的2022护士节奖励策划方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 护士节奖励策划方案 篇1为了隆重纪念20xx年“5.12”国际护士节,进一步推动我院精神文明建设,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定,在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下: 一、活动目的 为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。 二、活动主题 以人为本,细节服务,深耕社区引领创新照护。 三、领导小组 成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组,成员如下: 组长: 副组长:(常务) 成员: 四、活动内容 (一)评选“优秀护士”活动; (二)争创“护士站”活动; (三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛; (四)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、时间安排 (一)4月27日前完成“优秀护士”和“护士站”的评选工作; (二)4月30日前完成护理技能操作比赛; (三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 六、评选条件 (一)“优秀护士”评选条件 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;2.热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;3.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;4.坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在文明优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;5.熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;6.近一年未发生重大护理差错事故。 (二)“护士站”评选条件1.护士站环境优美,布局合理,物品摆放规范;2.全体护士仪表端庄文雅,精神面貌积极向上,使用文明用语,行为举止符合护士行为规范;3.团队协助精神好,医护关系融洽,患者投诉少。 七、评选办法和要求 (一)各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。 (二)申报“护士站”的集体,按要求填写申报表,并附1000字以内的事迹介绍,于4月24日前报护理部,逾期视为自动放弃。 (三)医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“护士站”2个。 (四)护理技能操作比赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐1名代表参加比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖4名。 护士节奖励策划方案 篇2为隆重纪念xx年“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,激励全体护士、积极进取,同时,展示护士风采,丰富护士们的生活。拟在全xxx范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下: 一、活动目的 纪念国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨,使护士在平凡工作岗位上,以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准,为全市患者提供优质服务,充分激发我市广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,构建和谐护患关系,推动全市护理事业全面、协调、持续发展。 二、活动主题 以“营造优良执业环境,提供优质护理服务”为主题。 三、活动内容 1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。评选表彰市“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”(见附件2),开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评选表彰活动(见另文)。 2、开展“创建优质护理服务示范工程”学术交流会”(由市护士学会承办)和“护理学术讲座活动月”等活动。全市二级以上医院各安排1-2个护理学术讲座,讲座内容不限,讲课老师、地点各单位自定(座位不少于100人),有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科,以便统筹协调。 3、组织护理代表入军营开展“国防日”活动。(五)开展“志愿护理服务”活动。结合“优质护理服务示范工程”活动,国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展“志愿护理服务”暨纪念国际护士节活动。各单位可以结合实际,组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位,为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务,以举办讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等形式,大力开展活动,为社区居民送温暖、送便利、送关爱、送扶助。通过开展“志愿护理服务”活动,在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,树立志愿服务意识,提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度,促进社会文明和谐。 4、开展“护理专家进基层活动”及“中医专家进社区、农村义诊活动”。与医疗卫生下乡活动及“健康快车进农村活动”、“医疗专家进基层”相结合,定期派出护理、中医专家下基层,帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构,做好“传、帮、带”工作。 四、时间安排 1、4月20日前,各单位按照标准和要求完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐、评选、公示和报送工作。 2、4月30日前,市卫生工委、市卫生局完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”、“优秀护理征文”的审核和评选工作。 3、4月20日前,各单位完成护理学术讲座安排表(附表7)及各医疗卫生单位护理人员统计表(附表8),送至市卫生局医政科;需由市卫生局统筹安排的,将视实际情况组织安排。 4、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开,具体另行通知。 五、活动要求 1、提高认识,加强领导。各区卫生局、各医疗卫生机构要高度重视纪念活动,按照统一要求,做好具体安排,采取有力,确保活动顺利开展。为保证纪念活动顺利开展,市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组,各单位也要成立相应组织,确保各项工作任务落实到位。 2、抓住契机,营造氛围。各区卫生局、各医疗卫生机构要以此次活动为契机,按照《护士条例》和《护士守则》的规定,全面履行护士义务,切实加强临床护理工作,落实基础护理,改善临床护理服务,提升患者的满意度,促进我市护理事业持续健康发展。 3、“志愿护理服务”活动后,请各单位将及影像资料于xx年5月30日前上报局医政科。 4、精心组织,务求实效。各区卫生局、各医疗卫生机构要积极组织做好“优秀护士长”、“优秀护士”“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐选拔、统计、上报工作,并按要求做好护理成果宣传及护理学术讲座准备。 护士节奖励策划方案 篇35月12日国际护士节,护士自己的节日。为使我医院的护士们能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日,同时为了活跃我院,增强我院员工凝聚力和向心力,特举办本次活动。 活动主题 仁和医院“爱的奉献——仁和爱心献护士”才艺表演大奖赛。 活动地点 KTV。 活动时间 5月11日晚8点至晚11点。 参赛名额 医生:每个科室1个参赛节目 护士:共8个节目 导医:4个 其他各部门均1个节目 才艺种类范围 歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、等适宜在演出场所表演的节目都可报名参加。 节目要求 1、内容健康向上; 2、体现本次活动“欢天喜地五一二,其乐融融一家亲”的主题; 3、篇幅短小凝练,不超过5分钟; 4、单人、集体表演均可。 组织筹备 1、办公室组织报名统筹工作,向每个部门下发本次活动的报名通知,报名截止日期为4月25日,每个部门按照规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单; 2、各报名参赛部门自行组织报名节目排练; 3、企划部负责落实场地及相应的设施设备; 4、企划部落实主持人事宜; 5、后勤部负责物料采购供应; 6、参赛人员自备所需道具及器材。 赛事流程 1、请医院领导发表祝贺词、讲话; 2、主持人宣读比赛规则及出场次序名单; 3、各参赛者按照曲目出场序登台表演节目; 4、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目(具体规则见《节目评选办法》); 5、主持人宣读各节目票数,现场产生各奖项获得者; 6、医院领导为我院年度“优秀护士”和获奖者颁发纪奖品及奖状。 节目评选办法 1、参赛者全部表演完毕后由组织人员向所有观众(包括参赛者)发《节目评选单》,每位观众随即填写完毕交至组织人员处; 2、由主持人现场公布各节目票数,记录员登记按照结果当场评出获奖者; 3、奖项设置: 一等奖:1个 二等奖:2个 三等奖:3个 同时设置“仁和医院优秀护士”奖项1名。 4、奖品设置 优秀护士: 一等奖: 二等奖: 三等奖: 护士节奖励策划方案 篇4为弘扬南丁格尔精神,激发全院护理人员敬业、爱岗的工作热情,展示医院“优质护理服务”活动的优秀成果,在“5.12国际护士节”到来之际,经院办公会研究决定,拟举办以“高效优质护理 细节满意服务”为主题的演讲比赛活动,现将有关事宜安排如下: 一、演讲内容: 演讲比赛以“高效优质护理 细节满意服务”为主题,结合医院正在开展的“关于进一步深化优质护理、改善护理服务”活动的内在要求,将提升服务质量、构建和谐医患关系与促进医院发展结合起来,通过讲述科室护理人员在护理服务过程中的细节亮点、突出事迹,反映护士良好的精神风貌、职业道德品质和无私敬业精神,集中展示医院护理人员的新风采、新形象、新服务,以此带动“关于进一步深化优质护理、改善护理服务”活动的深入开展。 二、参赛对象: 以科室为单位,选派一名优秀的护理人员参赛。 三、报名方式: 通过外网OA发至护理部——张阳邮箱。 四、报名日期: 截止到4月20日17点。 五、比赛安排: 本次比赛分初赛、决赛两个阶段 1、初赛时间:4月28日上午9点 地点:电教室 2、决赛安排:通过初赛选拔10名优秀选手参加决赛,决赛时间及地点另行通知。 六、比赛要求: 1、演讲要求:演讲稿题目自拟,紧扣“高效优质护理 细节满意服务”的主题,内容主题鲜明,积极向上,思想性强,条理清楚,事例真实具体,体现专业内涵;语言表达准确、流畅、自然;脱稿演讲,每人限时5分钟。PPT制作精美,能充分反映科室日常工作。 2、评分:比赛由现场的评委评分,评分采用十分制,最后所得的平均分为该选手的最后成绩。 3、评分依据: ①仪表端庄、穿着得体、面带微笑、落落大方、(1分) ②脱稿演讲、语言流畅、富有感染力,用词准确(3分); ③内容详实、生动,自己撰写(3分); ④具有现场感染力、引起共鸣(2分); ⑤PPT制作精美,充分反映主题(1分)。 七、奖项设置: 本次比赛决赛为展示性比赛,不设分级奖项。 八、具体要求: 1、高度重视,积极参与。本次活动是院护士节主题活动之一。要求各科室高度重视,切实推动活动的深入开展,力求以比赛增强医院凝聚力,以身边的感人事例,宣扬正能量,提高全院护士的服务意识。 2、认真安排,落实到位。各参赛科室要合理安排时间,力求做到工作和活动两不误。 护士节奖励策划方案 篇5活动主题: 护士节 活动时间: 5月12日—5月26日 活动地点: 会议室 活动目的及意义: 弘扬南丁格尔精神,增强护理团队凝聚力,展示护士奋发向上,不断进取的自信心。 活动前准备: 1. 成立策划小组: 2. 参加人员:要求18名选手参赛,抽签分成六个参赛队,进行编号,抽签决定演讲比赛顺序。 3. 各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。 4. 出题小组出题,并制成卡片。 5. 工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐,集中置于一台电脑上。 活动流程: 一、活动序幕: 1. 主持人介绍国际护士节来源,宣传南丁格尔精神,带领大家宣读南丁格尔宣言。 2. 主持人介绍本次活动大致流程。 3. 主持人宣布比赛开始。 护士节奖励策划方案 篇6一、演讲宗旨 为了弘扬我区卫生系统广大干部职工的奉献精神,宣扬身边的先进事迹,鼓励大家在一线辛勤劳动,为构建和谐的卫生事业多做贡献,决定在“5.12”国际护士节来临之际,在全区卫生系统举办一次演讲比赛。 二、活动主题 弘扬医德医风,展示护士风采。 三、演讲内容 以宣扬护理岗位优秀事迹为主,宣传贯彻落实护士条例,展现当代护士白衣天使光辉形象。演讲既要提高艺术性,又要讲求真实性,切实增强演讲的效果。 四、演讲时间 5月中上旬。 五、演讲人数 参加演讲人数限定10名,每个医院、卫生院推荐1名,时间一般控制在5—8分钟。 六、组织机构和评分标准 1.成立区卫生系统演讲比赛活动领导小组; 2.邀请有关领导和专家担任本次比赛的评委; 3.评分标准如下 (1)内容40分:紧扣主题,联系工作实际,内容健康向上,结构完整; (2)仪表形象20分:仪表端庄,表情自然,举止大方; (3)语言表达30分:普通话标准,脱稿演讲,合理运用肢体语言; (4)演讲效果10分:吐字清晰,语言流畅,声情并茂,感染力强。 七、演讲评奖 为调动积极性,本次比赛拟设一、二、三、等奖,其中一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个,当场评奖、颁奖。 八、有关要求 1.各单位要充分认识开展演讲比赛的重要意义,以高度的政治责任感认真组织、参加本次演讲活动,确保演讲质量和活动成效。 2.各单位请将参加本次比赛的演讲题目以及参加人员名单于4月15日前报局医政科。 护士节奖励策划方案 篇7一、活动的目的 为弘扬国际护理先驱南丁格尔救死扶伤,实行人道主义精神,进一步提高护理队伍整体素质,提升护士业务技能,更好地落实以"病人为中心"的服务宗旨。 二、主办单位 县卫生局 三、参赛人员 县医院、中医院、保健院从事护理工作人员。 四、参赛形式及办法 参赛形式:县直医疗单位每个单位为一个赛区。 参赛办法:首先各赛区进行选拔赛,获得前十名的选手参加决赛(县医院前15名)。参加决赛的人员按照卫生局制定的比赛项目和评分标准由评委进行打分。 五、表彰 因各参赛单位人数不同,经局研究决定卫生局表彰各单位决出的第一名为一等奖,第二名为二等奖,第三名为三等奖,参加决赛的其它人员为纪念奖。(注:县医院决出第一名1人,第二名3人,第三名5人;中医院决出第一名1人,第二名2人,第三名3人;保健院分别决出第一、二、三名各1人)。 六、比赛时间安排及地点 时间:县医院:20xx年5月10日下午2:00地点县医院。 中医院:20xx年5月9日下午2:00地点中医院。 保健院:20xx年5月11日下午2:00地点保健院。 七、其它 1、未尽事宜,另行通知 2、本方案解释权归县卫生局工会。 护士节奖励策划方案 篇8闻着五月的花香,一年一度的“5.12”国际护士节踏着轻盈的步伐向我们走来。为提高全院护理人员基本理论、基础知识和基本技能水平,隆重庆祝5.12护士节,深入开展医院管理年活动,经护理部讨论,报院长办公室批准,决定在医院内举办“护理知识竞赛”和“护理技能”操作比赛等岗位练兵、劳动竞赛。为了保证活动效果,特制定竞赛活动方案如下: 一、指导思想 以树立和落实“以病人为中心”的服务理念为宗旨,以“三基三严”为重点,规范护理流程,注重细节服务,促进护理工作“贴近病人、贴近临床、贴近社会”,以满足人民群众日益增长的护理服务需要。 二、活动目标 通过加强护士的基本功训练,提升护理队伍的业务技能和人文素质,提高护理服务质量,营造和谐融洽的医患关系。 三、活动内容 1、知识竞赛形式:笔试 内容:以福建出版的《实用临床护理“三基”书》为主,100题选择题,时间为40分钟。 时间:20xx年4月29日下午16:20 地点:四楼会议厅 2、技能操作比赛 形式:现场操作 内容:心肺复苏术、胃肠减压术、氧气吸入技术 时间:20xx年5月6日下午15:30-17:00 20xx年5月7日下午15:30-17:00 20xx年5月8日下午15:30-17:00 地点:四楼会议室、二楼示教室2、参加人员 医院全体临床护理人员3、评委成员组长:黄琨 评委:庄素珠、骆明凤统分:骆晓清 四、比赛规则 1、知识竞赛:采取百分制,闭卷答题。 2、技能操作竞赛:以分发的操作评分为标准,重点体现操作过程中对病人的沟通交流及人文关怀。 时间要求:心肺复苏术8分钟,胃肠减压术10分钟,筒式氧气吸入技术4分钟,(不含用物准备时间,从向评委报告并征得评委同意操作开始计时,操作完毕后向评委报告为结束时间,超时扣分)。 五、比赛成绩 1、技能操作竞赛由统计员统计各评委的现场打分,取三个项目的平均值作为竞赛成绩。单项分如有异议者由组长负责裁决,成绩单必须经竞赛队员签名。 2、理论考试分占总分50%,操作竞赛分占50%。六、奖项设定 1、个人总项目(理论分×50%+三个操作项目的平均值×50%)一等奖1名:奖金为1000元二等奖2名:奖金为800元三等奖3名:奖金为500元 2、个人单项奖⑴、知识竞赛设奖 一等奖1名:奖金为500元二等奖2名:奖金为300元三等奖3名:奖金为200元 技能操作单项设奖 ①心肺复苏术:第一名奖金为500元,第二名奖金为300元第三名奖金为200元 ②胃肠减压术:第一名奖金为500元,第二名奖金为300元第三名奖金为200元 ③氧气吸入技术:第一名奖金为500元,第二名奖金为300元第三名奖金为200元 护士节奖励策划方案 篇9一、指导思想 深入学习实践科学发展观,以“三创”活动为载体,大力宣传我区卫生事业取得的新成就,以继承和发扬南丁格尔忠于职业操守、科学严谨、甘于奉献精神为主线,激励和带动全区护理人员学先进、找差距,充分展示“白衣天使”形象,全面提升护理队伍整体素质,进一步推动医疗质量管理年活动的深入开展。 二、参加范围 xx区人民医院、各乡镇(办事处)卫生院。 三、活动内容 3月--5月,区卫生局组织护理基础理论与实践技能巡回培训,各单位根据自身实际,组织本单位护理人员严格按照操作规范,开展技术培训与技能比武竞赛活动,选拔优秀护理人员,区卫生局派人督导。5月初分两个赛点进行护理理论与实践技能比武预赛,5月8日组织庆祝护士节护理理论与实践技能比武决赛。 本次技能竞赛主要采取技术操作比武和理论知识考试两种形式,决赛时技术操作比武为无菌技术操作、静脉输液、心肺复苏技术三项内容。 四、工作要求 (二)精心组织,务求实效。各有关部门要按照职责分工,认真准备、精心组织好竞赛活动,要通过本次活动,充分展示“白衣天使”的良好形象,切实起到振奋精神、树立形象、促进工作的目的'。 (三)抓住契机,营造氛围。各单位在积极参加本次活动的同时,还要结合实际,组织讲演会、才艺展示、学术研讨等丰富多彩的纪念活动,并通过信息、宣传栏、网站等形式反映活动成果,交流经验,为纪念5.12国际护士节营造良好的舆论氛围。 护士节奖励策划方案 篇10为深入推广优质护理服务工作,促进我院护理事业的可持续发展,增强医院的核心竞争力,规范护士职业行为,展示护士风采,提升护士的职业形象和地位,提高护理质量,经院办公会研究决定,举办护士职业礼仪风采大赛。为确保活动顺利进行并取得实效,特制定本活动方案。 一、活动目标 通过开展护士职业礼仪风采大赛,将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节,使护理人员在实践中充满自信心,营造出友善亲切、健康向上的人文环境。 二、组织领导 为确保护士职业礼仪风采大赛的顺利进行,成立领导小组负责此项活动的具体工作。 组 长:吴之坤 副组长:阎友芬 成 员:刘 琴 李春娥 万方梅 易庆军 任红芳 胡 艳 彭宁宁 三、参赛范围 全院各临床科室 四、参赛内容 1、护士职业礼仪展示 遵照《20xx年市石化医院开展护理职业礼仪与行为规范培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20xx〕8号文件中的护士职业礼仪评分标准执行。 2、礼仪知识问答 为特设项目,内容包括《20xx年市石化医院开展护理职业礼仪与行为规范培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20xx〕8号文件中的护士职业礼仪评分标准和20xx年护理礼仪质量考核标准。 3、风采展示 遵照20xx年护理礼仪质量考核标准中对于语言和服务的规定执行,选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中,情景题材涉及护士职业的各种场合,内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等,可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。 五、参赛规则 1、参赛方式: 以科室为单位,小科室可联合参赛,每个参赛队队员不少于6名,由护士长负责参赛人员的组织与培训。 2、展示形式:各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排,以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式,向全院医护人员展示本队的精神风貌。 礼仪知识问答:每队必答,由1名队员答题。抽签选题,回答正确得0.5分,部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分,不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。 3、展示内容:主题鲜明、有特色,思想性强,内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意,场景设计合理,动作编排符合实际工作需要,体现护理工作内涵。 4、比赛时间:礼仪风采展示在8分钟内,礼仪知识问答在1分钟内,总时间是9分钟,超时酌情扣分。 5、评分标准:评委根据荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准(见附件)进行评判、打分。 6、分值计算:评委当场打分,礼仪风采展示采用10分制评分,每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位,若出现同分,则平均分精确到后三位,依次类推。计算分值时,去掉一个最高分,去掉一个最低分,最后累加平均分即为选手最后得分。 7、参赛要求:比赛采取抽签方式决定顺序,不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点,延误比赛的,视为自动弃权。 所有参赛队应按指定地点就位,不准随意走动、喧哗或起哄,尊重评委评分,文明观看、参赛。 六、奖项设置 本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。 护士节奖励策划方案 篇11为进一步推动我院精神文明建设,凝心聚力,传递正能量,促进我院医疗工作发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激发每位年青人的工作热情。暨“5·12”国际护士节到来之际,经研究,我院决定于5月10日在附属楼四楼大会议室举办“唱响春天、我心飞扬”歌唱比赛,现将有关事宜通知如下经现将活动事项安排如下: 一、筹备小组 为保证歌唱比赛的顺利进行,成立筹备小组负责此项活动的具体工作。 组 长:副院长 副组长: 成 员:(主 持) 另特邀院领导、院长助理担任本次比赛的评委。 二、活动主题: “唱响春天 我心飞扬” 三、参赛选手: 区人民全院各临床科室医护人员(个人、团体均可) 四、参赛要求 1、选手自选参赛曲目,参赛歌曲内容要求健康、向上; 2、唱法不限,民族、通俗、美声等均可; 3、表演形式以独唱、对唱、小合唱为主,鼓励有创意的形式,如伴奏、伴舞等; 4、歌曲光碟、服装道具等自备。 五、时间安排: 5月9日进行抽签,决定出场顺序并上交伴奏光盘, 5月10日晚上7:00进行比赛。 六、比赛流程 1、比赛当天所有参赛选手至少提前1小时到场,熟悉场地。 2、参赛选手依抽签顺序上场演唱,评委当场亮分。 3、比赛的最后十五分钟统计分数,现场评出名次并进行颁奖。 七、奖项设置 一等奖 1 名,奖励 900元, 二等奖 2 名,奖励 700元, 三等奖 3 名,奖励 500元。 |
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