标题 | 员工安全教育培训试题及答案 |
范文 | 2020年员工安全教育培训试题及答案 在日常学习和工作生活中,我们会经常接触并使用试题,通过试题可以检测参试者所掌握的知识和技能。什么样的试题才是好试题呢?下面是小编收集整理的2020年员工安全教育培训试题及答案,欢迎大家分享。 2020年员工安全教育培训试题及答案1一、填空题:(每空2分,共20分。把正确答案填在括号内。) (1)安全是指生产系统中人员免遭不可承受( 危险 )的伤害。 (2)安全生产方针是(安全第一),(预防为主),(综合治理)。 (3)高处作业是指凡在坠落高度基准面( 2米 )以上,有可能坠落的高处进行的作业。 (4)无视规章制度,明知故犯的行为,往往都是导致事故发生的(人为因素)。 (5)“机构带病运转”,“使用安全装置失灵”,往往都是导致事故发生的(物的因素)。 (6)生产经营单位的厂规厂纪是保证安全生产的(重要措施)。 (7)室内空气中二氧化碳含量达到(10%)时,就能使人不省人事、呼吸停止甚至死亡。 (8)检修设备时,应该挂(有人工作,禁止合闸)的安全标志牌,以提醒人们注意。 二、判断题(每小题2分,共50分。在正确的括号内打“√”,在错误的括号内打“×”) (对)1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。 (对)2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理上的缺陷。 (对)3、“三不伤害”就是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 (错)4、车间内的电气设备发生故障,应立即请安全生产管理人员来检修。 (对)5、根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。 (错)6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的',但主要是“物的因素” (对)7、在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。 (错)8、在生产过程中,发现安全防护装置对操作带来不方便,可以不用或者拆除。 (对)9、为了保证安全生产,在生产现场和设备上要做到:“有轴必有套,有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖,有特危必有联锁” (错)10、两人或两人以上在一处工作时,只要自己注意安全就可以了,其他人的事不要去管。 (错)11、根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。其中黄色引人注目,主要用于指令必须遵守的规定标志。 (对)13、对地电压在250伏以上者为高压电,对地电压在250伏以下者为低压,对地电压低于40伏,则为安全电压。我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。 (错)14、电闸箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。 (对)15、严禁任何人攀登吊运中的物体以及在吊钩下通过和停留。 ( )16、使用手持电动工具必须绝缘可靠,有良好的接地或接零措施,并应戴好绝缘手套进行操作。 (对)17.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。 (对)18.搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时,应首先切断电源。 (错)19.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋,可以进入作业场所。 (错)20.可以站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。 (对)21.运转的设备,不准跨越、横跨运转部位传递物件。 (错)22.需要移动照明灯、电焊机等固定安装的电气设备时,在不切断电源的情况下移动。 (错)23.在车间内用天车吊运物体时,可以从人员的头顶通过。 (对)24.漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸,应由电工查明原因,排除故障后,才能继续使用。 (对)25.车间内的安全通道应保持畅通,任何情况下都不允许阻塞。 三、单项选择题:(共10题,每题1分) 1、机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:(A) A 36V B 220V 2、离心机或悬辊机在运转中,操作者应站在钢模的:(A) A 两端 B 两侧 3、5吨天车可以起吊多重物体:(B) A 6吨 B 4吨 4、.任何电气设备在未验明无电之前,一律认为( A ) A.有电 B.无电 C.可能有电 D.也可能无电 5、风力大于几级,龙门吊车停止使用。(A) A 6级 B 8级 6、钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:(A) A 换新 B 继续使用 7、氧气瓶与明火的距离应是:(A) A 10米 B 5米 8、我国交流电的频率是(A) A.50HZ B.36HZ C.220HZ 9、下列情形中属于工伤范围的是(D) A.因醉酒导致伤亡的情形 B.自残或者自杀的情形 C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形 D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的 10、在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于(B) A违反劳动纪律、 B违章操作、 C违反法律法规 四、简答题:(共2题,每题5分) 1、《安全生产法》、《劳动法》等法律法规赋予了职工安全生产的权利和必须履行的义务。请简述职工安全生产的五项义务? 答: (1)遵守安全生产规章制度和操作规程的义务; (2)服从管理的义务; (3)正确佩戴和使用劳动防护用品的义务; (4)发现事故隐患及时报告的义务; (5)接受安全生产培训教育的义务。 2、请简述安全工作中的“安全三原则”具体内容? 答: (1)整顿整理工作地点,有一个整洁的作业环境; (2)经常维护保养设备; (3)按照标准进行操作。 五、简述题:(10分) 简要叙述一下你所在岗位的安全技术操作规程,以及与你相关岗位安全配合的注意事项(请根据自己岗位的具体情况,进行简述) 2020年员工安全教育培训试题及答案2部门: 姓名: 时间: 班组: 一、 填空题:(共32空、 每题1.5分共48分) 1. 我国安全生产管理方针:安全第一,预防为主,综合治理。 安全生产“五要素”安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。 2. 采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 3. 从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程,服从管理,正确佩戴和使用 劳动防护用品 。 4. 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的 安全生产知识 ,提高安全生产技能,增强 事故预防 和应急处理能力。 5. 从业人员发现 事故隐患 或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者 本单位负责人 报告;接到报告的人员应当及时予以处理。 6. 消防工作方针:预防为主,、防消结合。 7. 上班要集中精力搞好 安全生产 ,平稳操作 ,严格遵守劳动纪律和 工艺纪律 ,认真做好各种纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人 违章操作 加以劝阻和制止。 8. 认真执行岗位责任制,有权拒绝一切 违章作业指令 ,并立即越级向上级汇报。 9. 对于危险作业,必须先 申请批准 在实施。危险作业对于 违章指挥 ,作业人员有权拒绝作业。 10. 公司常见的消防设施、器材有 灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散 标 志 。 12. 我公司安全管理的目标是:以人为本,营造 全员参与 的企业安全文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。 13. 在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起( 中暑 )。 14. 《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(安全操作规程),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 二、 判断题(对的打“√”错的打×每题2分共20分) 1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。( √ ) 2、能自动消除危险因素,避免事故发生的装置叫保险装置。( √ ) 3、使用手持电动工具时,必须戴好绝缘手套。( √ ) 4、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。( × ) 5、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。( √ ) 6、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。( × ) 7、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。 ( × ) 8、严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。 ( √ ) 9、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。( √ ) 10、使用电压36V的手把灯,在作业时即可保证绝对安全。( × ) 1. 简述一下普通员工的安全职责?(共:12分) 1 认真学习上级有关安全生产的指示,规定和安全规程,熟练掌握本岗位操作规程; 2 上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品,正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材; 3 上班要集中精力搞好安全生产,平稳操作,严格遵守劳动纪律和工艺纪律,认真做好各种纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人违章操作加以劝阻和制止; 4 认真执行岗位责任制,有权拒绝一切违章作业指令,并立即越级向上级汇报; 5 严格执行交接班制度,发生事故时要及时抢救处理保护好现场,及时如实向领导汇报; 6 加强巡回检查及时发现和消除事故隐患,自己不能处理的应立即报告; 7 积极参加安全活动,提出有关安全生产的合理化建议 2. 简述一下干粉灭火器使用方法?(共:10分) 常见ABC干粉灭火器的使用方法:一手托着压把,一手托着灭火器底部,将灭火器上下用力摆动几次,除掉铅封;拔掉保险销;一手握着喷管,一手握着压把;在距火焰上风向适当的地方(3-5米距离),用力压下压把,左手拿着喷管左右摆动,喷射干粉覆盖整个燃烧区。 三、简答题(共:10分) 简述新员工是事故的多发群体主要原因。 答:新员工进入新的工作环境,安全意识比较淡薄;对岗位、工作环境不熟悉;对新的事物存在一些好奇心理;在面对新的人际关系的处理时存在一些不适应;对住宿、饮食、作息时间以及公司的管理制度存在一些不适应,从而容易产生一些不安全的心理,在工作中产生一些不安全的行为,从而导致事故的发生。 |
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