标题 | 员工录用通知 |
范文 | 员工录用通知范文(精选15篇) 在发展不断提速的社会中,很多情况下我们需要用到通知,通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?下面是小编为大家整理的员工录用通知,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 员工录用通知 篇1xxxxxxxxxx先生/小姐: 祝贺您,经本公司面试审核,您已被录取为xxxxxxx的一员,在xxxxxxxxxx部门xxxxxxxxxx职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于xxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxx日前来酒店办公室办理相关入职手续! 1、身份证原件及身份证复印件xxxxx张(另,财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备) 2、一寸彩色免冠相片xxxxx张;(必备) 3、个人学历证原件及复印件一份; 4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》; 备注:如您超过最后报到日期未报到,将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问,请致电酒店办公室咨询。联系电话 xxxxxxx办公室 xxxxxxx年xxxx月xxx日 员工录用通知 篇2很高兴通知您,您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎,并请您XX年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件: 1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交); 2)养老金、失业转移单或缴纳证明; 3)身份证原件及复印件四张 4)学历证明、职称证书原件及复印件两张 5)4张身份证照片(1寸蓝底) 6)近期体检报告 预祝您在新的工作岗位上愉快、进步! xxxx 年月日 员工录用通知 篇3尊敬的 : 经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司! 一、职位相关信息: 岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日 劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。 二、薪资福利信息: 薪酬:试用期:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税) 转正后:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税); ②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。 福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次 三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需新员工录用通知书模板4大小): 身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。 我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献! 我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步! 人力资源部:联系人: 电话: 备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。 员工录用通知 篇4尊敬的先生/小姐入职时间: 通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信XXX公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。 一、个人需提交的资料 1、身份证原件 2、毕业证书、学位证书原件; 3、劳动手册(上海户口需提交); 4、户口本首页及本人页复印件(外地户口); 5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明); 6、1寸照片2张 7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书) 二、岗位及薪资待遇: 1、岗位名称; 2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内) 1)试用期薪资为,转正薪资为: 员工录用通知 篇5尊敬的xx 非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合岗位录用条件,公司决定予以录用。 热忱欢迎您加盟海词大家庭,我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能,与我们的伙伴一起创造更美好的未来! 一、公司与您约定的录用共性条件: 1、诚实信用,无不良社会记录; 2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作; 3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史; 4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务; 5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。 二、公司与您约定的薪资福利: 1、工作部门及职务: 2、试用薪资:x(税前)/月,x(纯到手薪资)¥/月;转正薪资:x(税前)¥元/月,x(纯到手薪资)¥元/月。 [含:基本工资(¥x元/月)+岗位津贴+技能津贴+保密津贴(¥200.00元/月)+绩效奖金] 注:此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税,以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。 3、福利待遇: ⑴社会保险及住房公积金,将按照公司相关规定执行(缴纳基数为¥x元); ⑵入职满一年,将享有长达十天以上的有薪年假; ⑶免费年度体检; ⑷年度旅游:每年两次的长、短途旅游,工作生活两不误; ⑸每天下午16:00下午茶; ⑹每周二下午16:00-18:00全员健身活动; ⑺员工结婚贺仪等; ⑻全员持股,长期激励。 4、其它特别补充说明: 1)绩效考核办法另行签订到位; 2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税,由公司从员工薪资中代扣代缴。 三、办理: 1、《录用通知书》1份;(注:自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。) 2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件; 3、本人最高学历的毕业证、学位证,以及相关培训/资格证书的原件及复印件; 4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张; 5、最后任职公司出具的离职证明(注:上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单)的原件及复印件;(注:此项资料必须提供,应届生除外) 6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。 注:◆入职前的健康体检查出重大疾病,包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史,视为不符合公司的录用条件,此录用通知书自动失效。 ◆为方便统一管理,所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点: ◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。 四、特别约定: 1、受雇唯一性和保密承诺: (1)受雇唯一性:您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意,也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为),违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。 (2)保密:您有义务对您的薪资进行保密,不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方,违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。 2、生效与失效: (1)我公司将为您保留此岗位至x年x月x日x时,如您接受公司的聘用并同意上述条款,请填写好回执,于x年x月x日时前以电子邮件的形式回复确认,并致电xxx通知到人资行政部范经理。否则,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知书自动失效,由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。 (2)本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处,一律以劳动合同规定为准。 (3)如您未能通过公司入职前的健康体检;或公司要求的背景调查;或入职报到时,您个人须提供的资料不齐全或虚假的(注:情况特殊者,可事先向人资行政部范经理说明具体情况,报公司审批。),本录用通知书自动失效。 3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件,公司可立即无偿解除劳动合同。 4、入职报到后,公司将为您提供相关的岗前入职培训,包括:公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训,并安排工作引导人对您进行工作指导及协助,帮助您快速融入工作环境,独立开展岗位工作。 请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件,若有任何问题或不明之处,请咨询人资行政部黄小姐,电话:xxx。 我们非常高兴您能加盟海词大家庭,并预祝您工作愉悦、顺利! xxx信息技术有限公司 人资行政部 xx年x月x日 员工录用通知 篇6某某同志,您好。 您已经通过我公司录用考核,被我公司xxx部门聘用,聘为xx员(师)。月薪(年薪)xxxxx元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同,缴纳五险一金。 请于xxxx年xx月xx日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。 报到时保留好交通费用单据,单位将予以报销。 xxxxxxx公司 年 月 日 员工录用通知 篇7尊敬的xxxxxx先生/女士: 您好! 首先感谢您对我公司的信任,经我公司研究决定,您已被我公司录用,具体岗位为:xxxxxx部门xxxxxx岗位,请于20xx年xxx月xxx日上午九点到公司人力资源部报到。 现就报到事宜通知如下: 一、您将与公司签订时间为xxx年的劳动合同和保密协议,试用期为xxx月; 二、您试用期工资为税前xxx元/月,转正后工资为税前xxx元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分,岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定,转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。 三、请您携带以下资料,到xxx办公室xxx处办理手续,联系电话:xxxxxxxxx; 1.本通知; 2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件; 3.户口本(第一页,户主和本人页)复印件; 4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性); 5.二级以上医院合格的体检报告; 6.接收工资的中国工商银行存折或卡。 请您在约定时间办理报到手续!您与公司的.劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续,请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。 希望您能在加入xxxxxx公司后为公司的发展与壮大做出您的努力,公司为您的发展也会提供广阔的空间,再次感谢您的合作与支持! xxxxxx有限公司 人力资源部 20xx年xx月xx日 员工录用通知 篇8XXXX 先生: 通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 XXXX主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。 一、个人须准备及提交的资料: 1. 本人近一年相片八张(红底小一寸); 2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件); 3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——XXXX医院出具); 4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字); 5. 广州移动手机号码 6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。 二、入职办理: 1. 入职办理时间: 20XX 年 XX 月 XX 日 10:00 时。 2. 办理地点:广东省广州市天河区XXXX大厦XXXX公司人力资源部 3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资) 试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成); 5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。 广州市XXXXXXXX有限公司 XX年 XX 月 X日 员工录用通知 篇9尊敬的xxx先生: 荣幸地通知您,您已通过了北京XX科技有限公司的面试。自20xx04日起,您将在北京XX科技有限公司研发部工作,任研发工程师职位,您的员工编码是F023。部门主管鄢来振他的联系方式是:12321321321。 请您于20xx年11月04日上午9:00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。我们将在您报到之日同您签订正式劳动合同。 在公司内部内部管理和规章制度中您将了解到公司的各项规章制度,登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。 公司邮箱: 你的姓名xx 初始密码:xxxxxx 欢迎您加入正远的行列! 员工录用通知 篇10先生/小姐: 感谢您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。相信XXXX有您,我们会更精彩。 有关报到事项如下,敬请参照办理。 一、报到日期:20XX年XX月XX日(星期X)XX时XX分之前。 二、报到地点:XX 三、携带资料:XXX (一)录用通知书; (二)居民身份证、学历证明正本(影印后退还); (三)职称证(有职称特殊工作者,影印后退还); (四)中国建设银行卡原件、复印件(本人必须签上名字); (五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件; (六)体检表或身体健康证明表; (七)最近三个月内正面半身1寸照片四张; (八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外); (九)其他经指定应缴的文件; 四、入职办理: 1、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资) 按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用个月,试用期薪资元,表现优异者可以申请提前转正,转正后月薪元(该薪资由若干薪资结构组合而成)。 2、食宿 ①、班长级以上人员公司提供宿舍元/月(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。 ②、工作餐公司提供中午一餐菜肴,米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭(蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅)。 五、前列事项若有疑问或困难,请与本公司行政人事部联系。 联系电话:XXX 20XX年XX月XX日 员工录用通知 篇11先生/女士: 您好! 您诚意应聘本公司 职位,经面试合格,依本公司招聘和录用管理制度给予录取,竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下,敬请参照办理。 一、报到日期: 年月日(星期) 时。 地点:市 区号,有限公司人力资源部。 二、携带资料、物品: (一)身份证原件及复印件; (二)个人简历; (三)录用通知书; (四)高中以上毕业证、学位证原件及复印件; (五)二寸免冠照片三张; (六)户口薄原件及复印件; (七)就失业证原件; (八)保险手册原件; (九)解除/终止劳动合同证明原件及复印件; (十)本人银行账户信息及相关凭证。 三、本公司拟与你约定试用期 个月,试用薪资元∕月。 四、未获得本公司书面许可,如你在年 月日未到职,本录用通知自动失效,同时本公司不承担任何责任。 五、如本通知与双方签订的劳动合同、保密协议等相关协议有不一致的,以双方后签订的协议为准。 六、以上事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。 联系电话: 有限公司 年月日 员工录用通知 篇12罗德琴老师: 经学校研究决定20xx年春季学期你任一年级语文、品德与生活等学科课程教学,每周课时21节,同时兼一年级班主任工作。请你接此通知后于2月28日前拟好各科计划、教案,到校上课,不得有误。 特此通知 员工录用通知 篇13先生/小姐: 您应聘本公司 职位,经面试考核通过,依本公司任用规定给予录用,现热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。 报到日期: 年 月 日前。 地点: 报道时需携带资料: (一)录取通知书; (二)居民身份证原件; (三)最高学历证书原件; (四)资历、资格证书(或上岗证); (五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明); (六)非本市户口需携带外出就业证明; (七)一寸登记相片三张; 按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月,试用期薪资 。 以上事项若有任何疑问或困难,请与本公司人力资源部联系 电话: 年 月 日 员工录用通知 篇14__________女士/先生: 我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作,我们会为您提供良好的工作环境,优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在____年____月____日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题,请及时与我公司联系。 联系电话: 期盼您的答复! 此致 敬礼 上海xxxxxx有限公司 |
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