标题 | 处罚通知 |
范文 | 【热门】处罚通知3篇 在社会发展不断提速的今天,我们用到通知的`地方越来越多,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家整理的处罚通知3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 处罚通知 篇1受处分人姓名:_________ 部门:________________ 岗位:________________ 处罚事由:_______________________________________________________ 处罚类型: 经济:罚款______元;扣工资______元;扣奖金_____元 行政:警告□ 记过□ 记大过□ 辞退□ 开除□ 员工本人签名:_____________ 日期:____年___月___日 员工所属部门主管签名:________ 日期:____年___月___日 总经理签名:_____ 日期:_____年___月____日 处罚通知 篇2编号: 日期: 姓名所属部门职位 所犯过失: □擅自旷工 □不按规定着装 □代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者 □未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事 □工作时打瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令 □故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作 □工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊 □公话私用 □无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司 □不检点行为: □其它不良行为: 处分: □谴责(口头警告) □记小过处分 □记大过处分 □停职由 年 月 日至 年 月 日共____日 □罚款: 处罚依据:根据 第 条 款。 处罚生效日期:________年____月___日 检查人: 罚单签署人: 备 注1、 本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。 2、本罚单作为员工考评的依据之一。 处罚通知 篇3编号:**** 日期:****年**月**日 姓名:***** 所属部门:市场营销部 所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。 处分:口头严重警告一次,并做书面检查。 罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。 领导批准:被处罚员工: |
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