标题 | 管理岗位竞聘演讲稿 |
范文 | 管理岗位竞聘演讲稿(精选5篇) 演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。在现实社会中,需要使用演讲稿的事情愈发增多,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,下面是小编为大家收集的管理岗位竞聘演讲稿(精选5篇),欢迎大家分享。 管理岗位竞聘演讲稿1各位领导,各位老师: 上午好! 当我作为一个应聘者站在这里的时候,我的心情是紧张的,因为我第一次面临这样的场面,而这种场面带来的结果对我又是多么重要;但同时我又是自信的,因为我相信以我的能力、您们的眼力,我们彼此都不会失望!我这次竞职的岗位是教科室主任或总务处主任。 一、个人经历 我xx年5月出生,xx年参加工作,xx年加入党组织。长期以来,我始终不忘要做一个科研型、学者型的教师。因此,我从不放松业务学习,多读书、多请教、多钻研,不断丰富自己,提高自己。教育教学中有了一定的实践经验和工作能力。在近30年的教学工作中,我任教过一至六年级的各门学科,从未间断过班主任的工作,在日常学校工作和教学工作中,与许多在座的领导和老师都有过非常愉快的合作。连续20xx年来,参与过学校规章制度和学校发展规划的制订。过去的教学生涯中应该说既有我探索的艰辛、奋斗的汗水,又有我成功的喜悦。 各位同仁:我同你们以一样立足于三尺讲台上,耐得住寂寞与清贫,全身心地投入教学工作中,钟爱着自己的事业,热爱每一个学生。我自97年起兼职本部教务工作已10余年,其间我作为学校教学的骨干,教学、教研工作始终走在前列,课余我坚持学习,搜集教育信息,撰写教学经验论文。我深切地体会到“教学相长”的内涵,xx年7月我被评为市级骨干教师。 二、任职期间的工作目标 牢固树立质量意识,在校长室的领导下,认真履行教科室主任或总务处主任的工作职责,带领本处室成员共同开发、组织实施校本课程,创造性地开展科研工作,组织教师进行课程改革,取得实实在在的成绩。 三、我的竞职动机 终生立足于教育教学,力争成为学习型、科研型、专家型教育工作者,为新课改在麦元小教中有效的推进做出贡献。 四、我的打算 1、认真学习教育理论,努力用合理的、科学的、全新的教育理论指导教学实践活动,认真探索适合我校的实际教育方式。 2、认真履行岗位职责,步调一致贯彻执行学校教学工作意图。深入课堂,随时掌握教学动态,及时提出改进教学的建议和措施,使学校教学活动步入良性循环轨道;深入教师中间,诚恳地倾听教师的呼声,热忱地搜集教师们的合理化建议,及时反应给校长室,以利采纳;深入学生中间,了解学生的学习困难,努力打开教和学之间的良好通道,提高教学效率。 3、将所在处室建设成制度健全、管理规范、运转和谐、工作高效的创新型新型岗位。做到: 管理到位,以过程管理为导向,质量管理为核心,加强检查、验收,把工作做实、做细、做精。 指导协调到位,积极主动地指导协调所辖各部门的工作。 创新机制到位,以创新机制的选择,推动教学质量的提高。如选用远程教育进行对比教学,经常进行校际交流,实施班主任聘任制,学生自选授课教师等。 岁月有情时光荏苒,山长水远时不我待。我年富力强,有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。如果竞聘成功,我知道,那里凝结的不仅仅是我个人的汗水,更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待,我将不负重托,不辱使命,会以百倍的信心和百倍的努力,为教育事业的发展而奋斗终生! 谢谢大家! 管理岗位竞聘演讲稿2尊敬的各位领导、同志们: 虽然我很自信,但绝不自负,我深知“过去并不代表现在,更不意味着将来”。如果承蒙各位的厚爱,允许我走上—市场拓展管理岗,我将在硝烟弥漫的市场竞争中定好自己的'位置,选好自己的方法,带好自己的团队,团结奋斗,拼搏逐梦,确保各项工作目标的圆满完成,我的具体工作构想如下。 1、抓市场和人员队伍建设,为公司明年业务的快速发展构筑平台。我要在深入调研、综合分析和对市场趋向进行科学准确预测的基础上,制定出明年的市场拓展方案与部门总体规划,在xx年确保公司产品向有效益的区域、有效益的客户、有效益的业务、有效益的竞争领域倾斜,把握好市场动态,搞好人员队伍建设,为公司业务发展提供保障,为公司业务的快速发展构筑平台。 2、抓营销,促进各项业务快速增长。我将强化分层营销和目标营销,以扩展项目渠道、增加佣金激励、建立任务考核制度等为手段,确定分阶段的营销目标,如继续开展好“三角营销”活动,继续跟进“烟草新时空”、“061新时空”和“振华新时空”项目等。大力扩张优良行业、优良业务的市场份额,增强市场敏感性,培植新的利润增长点。科学定位,大力拓展业务区域。准确进行市场定位、客户定位和时段定位。城市抓社区、抓企业,农村抓个体大户,千方百计拓展业务区域。 3、抓服务,促进竞争优势的形成。树立全新的服务理念,加强对集团客户的售后服务和客户维系工作,并致力于提供超越客户期望的产品。要遵循市场导向、客户导向的原则,为客户提供最优的质量和最优的服务,巩固和提高公司在各个细分市场特别是大客户市场的竞争力,并以满意化超值服务二次开发老客户,达到有效益拓展的目的,积极促进竞争优势的形成。 4、抓信息,做好信息收集处理工作。我积极建立营销拓展计划,畅通业务渠道,并及时掌握当前的市场动态,定期对客户、竞争对手、销售渠道、营业厅、营销环境进行深入调研。同时建立经营活动分析制度,向分管领导提供营销拓展策略和改进方案,从而使我公司在竞争中永远占得先机。 尊敬的各位领导、各位同仁,今天我以年轻人特有的激情和豪迈郑重承诺:爱岗敬业,拼搏创新、奋勇向前!我将和各位一起团结有为、拼搏逐梦,创造我联通公司的绚丽未来!(结尾部分应当讲得有激情且真诚,以感染观众,赢得好感)我的竞聘演讲完毕,谢谢大家! 管理岗位竞聘演讲稿3各位考官、同事们: 大家好! 今天我参加竞聘的职位是:通信管理处副处长。我的个人情况…,在这里我介绍竞争此岗位的优势和做好自己岗位的设想。 防办是我局防汛业务主管部门,是防汛信息上传下达的中枢,也是各级指挥部的参谋。我竞聘防汛办副主任,具有以下优势: 1、年纪轻,有文凭,头脑灵活,思维敏捷,精力旺盛,可以胜任繁重、复杂的任务。 2、具有工程设计和施工的丰富经验,对我局的工程情况比较熟悉。 3、曾作为通信站副站长,具有部门组织、协调和管理的经验。 4、具有工程抢险的实战经验,曾多次亲身参加控导工程的抢险和堵漏演习。 5、具有积极进取和科技创新的精神。 6、计算机水平比较高,能够熟练运用OFFICE办公系统、AUTOCAD、MAPINFO等软件,掌握一定的编程知识。现正攻读华北水院计算机科学与技术本科专业。 假如此次能够竞聘上该职位,我将继续戒骄戒躁,严以律己,以身作则,身体力行地执行单位和部门的各项规章制度,不搞特殊化,清正廉洁,履行自己的岗位职责,协助正职管理好本部门的各项工作,团结周边同事。对做好自己的岗位有如下的设想: 1、结合防办日常业务工作,协助正职做好一般人员岗位的合理分工,规范防办人员职能,做到人尽其才。 2、团结科室同志,发挥团队精神,努力为部门其他人员创造一个良好、宽松、温馨的环境,提倡人性化管理,使防办成为防汛战线上一支坚强有力的队伍。 3、在防汛宣传方面采取新的举措,开展防汛技术大练兵、知识竞赛等活动,使各级防守部门的防汛技能再上一个新台阶。 4、进一步充实完善各类防洪预案内容,最大限度地使其成为防汛抢险时地行动指南。 5、深入挖掘自身及防办其他人员的科技创新潜能,调动主观能动性,集思广义,争取在防汛新技术、新材料等方面有突破。 6、在现有基础上,配合正职进一步做好防办自身建设,完成与单位签定的目标责任书,顺利通过各种防汛检查。 是雄鹰就应展翅高空,是金子就应发出光芒。我有信心、有能力能够胜任防汛办副主任职位。 管理岗位竞聘演讲稿4各位领导、同志们: 大家好! 与其说是演讲,不如说是在如此庄重的场合、郑重地介绍自我、展示自我,让大家重新熟悉一下未加任何修饰和伪装的我。假如说不想被任检察员,那绝对是虚,因为我和大家一样也是凡人,不过,人之常情,还是应当优先考虑工龄长、年龄大、见名利让、有责任扛、人性善、方法活的长者,这样的人上任,既是你我的荣幸,也是领导的福分。好了,还是根据演讲的第一点要求,讲一下我自己的简历吧。 我是89年11月入院,极其幸运地在起诉科学习、锻炼了整整12个春秋,先后任内勤兼书记员、助理检察员兼副科长。忆往昔,比较欣慰的是自己在为人处世方面基本做到了四多四少即:行善多、做恶少;报答多、报复少;帮人多、害人少;坦诚多,狡诈少。 在工作方面亦是四多四少即:看卷认真多,应付少:出庭成绩多,败绩少:对下鼓励多,批评少:对上补台多,拆台少。在下自认为这8多8少基本属实,假如各位认为是张老汉卖瓜--自卖自夸,那还请您多多谅解,那也是由演讲本身的性质所决定的,究竟演讲与只讲错误、缺点的检查是有区别的,根据演讲的第二点要求,应该讲讲如何做好检察员的工作,我想,无论是领导干部,还是一般干部,无论是助理检察员,还是检察员,首先应当学会的是做人,做人只要"真"字当头,就一定能得到大家的认可,例如:别人的工作太忙你真的帮他干了,没有躲躲闪闪或视而不见;该实事求是讲别人优点的时候你真的讲了,没有背后恶语伤人,挑拨是非;当你听到风言风语的时候你冷静的判定了,没有轻易相信并怨恨他人;该买单时你真的掏票子了,既没有蹭老的,也没有扎小的,只要做到以上几点,你我就会问心无愧,尽管命运不济,偶遇小人编八造没地诋毁你,请记住,行的正,做的端,做的好,是对小人最好的报复手段,其效果远远好于怨恨、责骂。 最后,需要说明的是,据观察那种两面三刀、恶语伤人、惧上欺下、惟利是图的小人,在我们的身边,在西青检察院也没有。总之,只有做人方面被大家认可,工作才有可能得到大家的支持,而只有得到大家的支持,工作才有可能游刃有余。 谢谢大家。 管理岗位竞聘演讲稿5尊敬的各位领导、同事: 大家好 我叫xx,现在是焉支山森林公园的一名门票销售员,今天我竞聘的岗位是森林公园管理组长一职。非常感谢各位领导给我这个展示、参与竞争的机会,我十分珍惜这样一个难得的机会,我愿在求真务实重认识自己,在拼搏分先中实现自己的价值,下面我将我所具备的应聘能力,全面阐述我做好公园管理组长的总体思路和具体措施,心悦诚服的接受各位领导的评选。 本人自20xx年来焉支山森林公园,已有两年多的工作经历了,自来本厂我一直从事的是门票销售工作,在此岗位上能严格遵守工作纪律,严格要求自己,不假公济私,收受回扣,不弄虚作假,营私舞弊,不断地总结工作经验,提高工作技巧,有问题能主动、及时与各位领导沟通,认真工作,在两年多的工作中,均无出现违规违纪现象,保证了工作质量的高效性,这次全场各岗位竞聘上岗,是新形势的需要,是充分调动激发干部职工各方面的积极性、事业性,为焉支山森林公园的发展必将注入新的活力,这次我竞聘的岗位如果成功的话,我认为作为一个合格的组长应组长应做到以下几点: 首先要有丰富的理论知识与实践经验,精通掌握一些管理的基本方法和手段,在工作中要以实际为基础,不断地积累取得一定的实践经验,具备较强的组织协调能力,注重各个组之间的协作精神,能够合理有效、灵活的安排好各项工作,积极协助领导完成各项工作,做到以德服人,使各位同事能服从我的安排。 其次要加强自身的建设,不断提高自身的素质,不断扩展自己的知识面,善于接受新思想、新事物,明确岗位职责,严格按章办事,确保工作质量的高效性。 再次,要充分发挥模范带头的作用,作为一名组长始终要把集体的利益放在第一位,积极协调好各个岗位之间的相互关系,积极带进新观念、新思想,营造高效、有序的工作环境,在平时的工作中要制详细的工作计划,把任务分解到各个组,在工作中有问题能和同事积极协商处理。 如果我有幸成为公园管理组长,我定会履行我的诺言,让各位领导、同事放心,我一定以踏实的工作作风,求实的工作态度,进取的工作精神,恪尽职守,履行职责。如果我竞聘落选,我绝不气馁,说明我还不适合这个岗位,因为从事何种工作并不重要,重要的是如何对待工作,如何在工作上发觉美的闪光点,我将一如既往,服从领导的安排,与各位同事一道,同心同德,努力拼搏。 谢谢大家! 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