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人力资源个人简历

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人力资源个人简历

时光飞逝，时间在慢慢推演，我们又将面临求职找工作的挑战，是时候抽出时间写简历了哦。相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家整理的人力资源个人简历，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

个人信息/ Personal Information

姓名

性别

出生日期

籍贯

户籍

民族

身高

体重

婚育

工作年限

目前年薪

性格特征

业余爱好

联系方式

E-MAIL

家庭住址

教育/ Education Courses

时间

专业

院校

学历

培训/ Training Courses

时间

培训内容

培训单位

结果

职业经历/ Working Experience

任职时间

任职公司

职位

工作职责与业绩:

公司人力资源规划，并对招聘人员进行面试测评，对招聘渠道进行评估.

对各部门的绩效进行考核，并根据考核分数进行汇总分析.

各部门的岗位说明书的编写及汇总，岗编的控制，各部门的框架的建立.

公司薪酬体系的制定.

公司培训体系及制度的制定.

劳动关系和保险合同的处理；.

负责总经理的日常事务和对外各项接待工作.

起草、修改相关行政通知、公告、公约.

组织公司年度大型活动，并做相应员工满意度调查.

审核购置办公设备、办公用品及必备用品的采购计划，把控中间环节.

负责各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控.

传达贯彻公司的各项规章制度与会议精神.

20xx/04 – 20xx年04月 吉林省盛世房地产开发有限公司集团人事主管

工作职责与业绩:

公司规章制度的撰写、各部门组织结构及工作说明书的编写.

负责员工的招聘与培训工作.

负责员工劳动合同的鉴证及备案.

负责员工考勤、工资及福利待遇的制作和发放.

负责员工劳动关系，并将员工入职及离职的原因等情况汇总并上报.

20xx/02 – 20xx年04月 哈尔滨申格经贸有限公司长春分公司人事行政主管

工作职责与业绩:

各部门定岗定编.

把控公司招聘、培训工作的整体方向.

五险一金流程的掌控.

公司公章的管理.

与政府等外联沟通工作相关事宜.

负责总经理的日常事务和对外各项接待工作.

负责各项行政费用的'预算、支出、执行并进行相应的掌控.

传达贯彻公司的各项规章制度与会议精神.

负责公司资产定期盘查和管理.

20xx/03 – 20xx年02月 长春国商百货有限公司人事专员

工作职责与业绩:

负责公司员工五险一金的办理.

负责公司员工劳动合同的鉴证及备案.

负责公司员工考勤、工资及福利待遇的制作和发放.

自我评价 /

本人具有6年以上大中型企业人力资源及行政工作管理工作经验.

熟悉长春地区的人事相关法规及政策，并具有一定的人脉资源.

有较强的人力资源沟通能力、管理能力、分析能力及前景预测.

系统学习过人力资源管理课程.

为人外表一般,但细心缜密,抗压能力强.

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