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标题 大学生模拟求职大赛策划书
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大学生模拟求职大赛策划书

不经意间,工作已经告一段落,我们又将开启新一轮的工作,又有新的工作目标,是时候认真思考策划书如何写了。现在你是否对策划书一筹莫展呢?以下是小编为大家整理的大学生模拟求职大赛策划书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

一、活动名称:

xx大学20xx年大学生模拟求职大赛

二、活动主题:

今日职场风云,明日风云职场

三、活动目的:

1、帮助学生明确学习目标,端正学习态度,增强学习动力和求职能力。

2、引导学生树立正确的求职观和就业观,从根本上唤醒大学生的就业意识,推动我校就业指导服务工作的开展。

3、丰富学生的课余生活,为学生提供实践、交流和学习的平台。

4、给广大学生提供认识社会、认知职场并展示自我的机会,获得求职经验。

5、通过本次大赛让学生切身感受招聘现场,范文写作提高学生的应聘和就业技巧。

四、活动对象:

xx大学所有在校学生。特别是已经完成《大学生职业发展与就业指导4—3》课程学习的学生应积极参加。

五、报名方式:

登录xx大学招生就业网,下载大赛报名表并发送到指定邮箱:xxxxxxx

六、活动时间:

报名:5月18—20日

初赛:5月21—22日

决赛:待定

七、活动地点:

初赛:xx大学就业大厅(南院5号楼)

决赛:待定

八、活动内容策划书:

本次大赛设定两个招聘(模拟)岗位:技术类职位和管理类职位(具体岗位由参赛选手根据报名表申报)。大赛分预赛、决赛和颁奖三个环节,具体内容如下:

(一)预赛:

第一环节:选手及职业(位)目标选择理由陈述。时间3分钟;包括自我评估、职业特征及认知匹配说明等。评委根据选手的综合表现打分。

第二环节:回答(模拟企业招聘经理)提问。评委根据选手应答情况给予综合评分。

第三环节:公布参加决赛选手名单。

(二)决赛:

第一环节:综合能力测试(问答)选手随机选择职业道德、职业能力、职业环境以及职业生涯规划(等)测试问卷,并根据屏幕问题回答,时间5分钟。评委根据选手的情况讲解答案。

第二环节:评委现场指定面试方式,选手参加(模拟)面试。

第三环节:观众可自行对选手进行提问(提问不计入总分),评委评分汇总,评定成绩。

第四环节:公布参决赛成绩。

(三)颁奖(另行通知)

(1)xx大学20xx年大学生模拟求职大赛评分标准。

初赛:

第一环节50分:

选手精神面貌10分(是否着正装、是否有活力、是否微笑等);

选手职业选择理由说明20分;

选手语言表达能力20分(语言表述是否清晰流畅、是否具有逻辑性)。

第二环节50分:

评委根据选手回答问题的实际性和可行性着情给分。

决赛:

第一环节40分:

心理素质10分

语言表达是否具有逻辑性、是否流畅10分;

回答的内容是否具有实质性的解决方案20分。

第二环节60分:

评委根据选手的心理素质、沟通力、表达力及应变力等着情给分。

(2)xx大学xx年大学生模拟求职大赛选手参赛须知。

1、各参赛选手必须遵守组委会的有关规定,按时参加开会、抽签、比赛等。

2、参赛选手须在赛前20分钟签到入场。

3、各参赛选手须认真听取其他选手的比赛,遵守会场纪律。

4、参赛选手须严格遵守比赛规则,在比赛过程中若有疑义,由评委会裁定。

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更新时间:2025/6/10 9:57:47