标题 | 工厂春节员工放假通知 |
范文 | 2022工厂春节员工放假通知(精选7篇) 在我们平凡的日常里,我们需要用到通知的情形越来越多,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。你知道通知怎样写才规范吗?下面是小编为大家收集的2022工厂春节员工放假通知,欢迎阅读与收藏。 工厂春节员工放假通知 篇1各位同事: 根据国务院办公厅春节放假通知,考虑到公司经营的实际情况,为方便员工节日生活安排,经公司领导研究决定,公司在国家规定假期的基础上增加x天假期,20xx年春节放假具体安排如下: 雁联公司春节放假时间为20xx年xx月xx日—xx月xx日,共x天。其中xx月xx、xx日为公司增加的假期,xx月xx日至xx月xx日为国务院办公厅规定的春节假期。 春节后正式上班时间为xx月xx日上班(正月初x)。 特别说明:管理人员的放假安排与集团放假安排保持一致,具体待通知。另,请各分公司必须于银行工作日时间安排服务人员在公司值班,并于xx月x日前提交值班人员名单至行政部xx处备案。 请大家在外出游玩或回家探亲时注意自己的人身和财物安全。 恭祝大家: 新春快乐!合家幸福!万事如意! 通知人:xxx 20xx年x月x日 工厂春节员工放假通知 篇2尊敬的各位员工: 你们好! 新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定: 公司定于2月4日起开始放年假,年假共计7天,截止时间为2月10日,2月11日正式上班。 回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备; 同时,公司要求所有的.员工必须在2月10日到达xxxx,确保2月11日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。 为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下: 1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。 2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xxxx日前将留厂人中名单交到行政部 3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记 4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。 5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。 通知人:xxx 20xx年x月x日 工厂春节员工放假通知 篇3各相关部门: 新春佳节渐近,为使全体员工度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节,切实做好节日期间的安全工作,根据国家规定并结合公司实际情况,现将20xx年春节放假安排通知如下: 一、放假时间 20xx年2月xx日举办公司年会(具体事宜另行通知); 20xx年2月xx日—20xx年2月xx日春节放假(共计22天); 2月xx日(星期一)正式上班。 除此之外,不准许节前、节后请假。 二、全体员工认真做好安全检查工作。 2月xx日下班之前整理好办公区域内的环境卫生,要求做到:地面整洁、关闭办公设备、物品摆放有序、贵重物品妥善保管。 三、返乡员工须提前预订往返车票,以免到时“一票难求”。 节假日期间为事故多发期,在节日期间返乡员工要注意人身及财产安全,假期结束后请按时返回公司。 祝全体员工新春愉快,万事如意! 通知人:xxx 20xx年x月x日 工厂春节员工放假通知 篇4尊敬的各位员工: 您们好! 首先感谢大家在x年给予我公司的鼎力支持。在20xx年春节即将来临之际,xx公司全体员工恭祝大家新春愉快,合家欢乐,万事如意,吉祥! 为了欢庆传统的新春佳节,根据国家规定和我公司的具体情况,我公司春节放假时间已定为20xx年x月x日(农历xx月xx)—20xx年x月xx日(农历正月x),x月xx日(农历正月xx)恢复正常上班,共休假xx天。 因放假给您带来的不便,敬请谅解! 希望大家在欢度春节的同时,备好材料,为兔年生产做好准备。希望大家在新的一年里继续支持我公司的工作,愿我们的合作更加理想,愿我们的事业更加辉煌! 通知人:xxx 20xx年x月x日 工厂春节员工放假通知 篇5公司全体员工: 根据国务院办公厅通知,20xx年春节放假安排如下:2月4日(星期一、农历除夕)至2月10日(星期日)放假调休,共7天。2月11日(星期一)上班。 节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫、防火等工作,遇有重大突发事件发生,要按照规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。 通知人:xxx 20xx年x月x日 工厂春节员工放假通知 篇6尊敬的各位代理、商户: 20xx年春节公司放假安排如下:公司定于1月24日(腊月27周二)开始放假,到2月6日(正月初十周一)正式上班,总共放假14天,放假期间公司交易结算系统自动处理运行,不影响交易结算,可正常实时到账。 放假期间除主机房有人值班,其余的全部放假,客服电话暂停,暂停期间处理变更,解绑,改卡等等事宜需待节后上班处理,有需要处理的事宜请尽量安排在放假之前处理。 提前祝各位新年快乐。 通知人:xxx 20xx年x月x日 工厂春节员工放假通知 篇7集团各工厂、部门: 目前是公司生产高峰期,感谢全体员工一起接受严峻形势的挑战,来同心协力完成生产任务。结合公司生产经营情况,经总经办研究决定,特制定以下春节放假政策: 一、20xx年春节放假安排如下: 春节放假五天,即20xx年1月27日-1月31日(大年三十至正月初四),2月1日(正月初五)正常上班。 二、鼓励一线员工留守常州过年(针对公司在册的员工,不含中介): 1、放假期间如因生产需要在初一、初二、初三加班的,一线员工按244元/天,其余假期162元/天计算;配合公司加班的一线员工,除了发放加班费之外,20xx年1月15日至2月14日内无请假且20xx年6月1日仍在职的员工还可享受一次性800元的奖金,另淡季可享受7天带薪假,并补贴200元车费; 2、春节加班期间,工效在80%以上的班组给予超产奖100元/人; 工效在75%,为达标;工效〈70%,则该工厂生产相关负责人的绩效为0,从厂长至班长,共同考核; 3、春节期间科室人员加班待遇如下:放假期间任何一天加班,均享受300元/天的加班费,不享受调休; 三、内部员工推荐政策: 1、公司欢迎员工在春节返乡期间能积极参与员工招聘宣传活动,把符合条件的同学、同乡、亲戚、朋友介绍推荐到公司(不予分配在同一车间),需年满18周岁,身体健康,无不良记录,具体由人力资源部负责对介绍推荐人员进行把关、登记。 2、凡公司在职的内部员工介绍录用1名符合公司需要的社会工,并连续工作满6个月,前三个月奖励300元/人,后三个月奖励300元/人,领取介绍费时要求介绍人和被介绍人仍然在职,由人力资源部逐一核实后据以发放。 四、一线员工车票报销: 新员工:即日起至20xx年3月1日前入职的新员工,在20xx年6月1日可以报销入职时来常州的单程火车或汽车票,凭票经人力资源部签字、分管副总(厂长)审批,按实报销。 老员工:可以在20xx年6月份报销春节放假期间回乡往返车票。 报销标准为:初五到公司上班的,其往返车票全额报销; 初六上班的报销车票总额的80%; 初七上班的报销车票总额的50%; 五、春节后准时上班的,开门红包100元/人。 六、本规定由人力资源部解释,自公布之日起生效。 请各车间、各部门今日下班前必须张贴到生产或工作现场宣传公告栏处,请知悉并传达到位! 人力资源部 20xx年x月xx日 |
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