标题 | 企业录用的通知书 |
范文 | 企业录用的通知书范文 在当今社会生活中,我们使用上通知的情况与日俱增,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。在写之前,可以先参考范文,下面是小编收集整理的企业录用的通知书范文,仅供参考,大家一起来看看吧。 尊敬的 先生(女士): 非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为__公司(以下简称公司)校区/部 职位。 真诚欢迎您加入本公司的行列! 请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到__人力资源部/ 校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合! 聘用条款和条件 一、报到信息 1、报到时间: 年 月 日 时正 2、报到地点:__人力资源部/ 校区 联系人: 联系电话: 二、公司规章制度 请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件) 三、试用期与劳动合同 按公司用工规定,试用期为_个月,自入职当日起计算。 劳动合同期限为_年。 您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的`权利和义务。 四、报到当天须提交的资料 1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件); 2、学历证明书(正本及复印件); 3、一寸彩色证件照2张(红底); 4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明; 5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目:肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图,一共四项,费用自付)。 注:体检前请注意休息,不要饮酒,早上空腹。 五、受雇唯一性和保密承诺 的规章制度执行。 1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公 司正式认可的前提下,不能接受任何外部的有偿聘用,包括临时性质的聘用。 2、保密:您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信 息包括但不限于本聘用函的全部内容。 六、生效与失效 本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件,如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处,以劳动合同为准。 如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在 年 月 日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部,本通知书将在确认截止日自动失效。 若您不能按时入职,请于 年 月 日前通知人力资源部,如您未能在入职日到公司报到入职,本录用通知书将自动失效,除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。 请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件,并自愿受雇于公司,请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。 我们谨借此机会表达我们的欢迎,并祝您在未来的岗位上一切顺利。 __公司人力资源部 年 月 日 |
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