标题 | 公司岗位调动通知书 |
范文 | 公司岗位调动通知书(精选9篇) 在日常生活或是工作学习中,我们需要用到通知的情形越来越多,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。你写通知书时总是无从下手?以下是小编为大家收集的公司岗位调动通知书(精选9篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 公司岗位调动通知书 篇1xx: 您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在xx 岗位工作,现本公司将你由xx 岗位调至xx 岗位,请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续,前往新职单位或部门报到。 xx有限公司 办公室主任(签名): 日期: 年 月 日 公司岗位调动通知书 篇2xx: 您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的'生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在 岗位工作,现本公司根据《 有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由xx 岗位调至 xx岗位,请你在收到本通知之日起 日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司xx 部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。 xx有限公司 职工代表(签名): 日期: 年 月 日 公司岗位调动通知书 篇3xxxx: 根据公司生产需要,经研究决定,现将你从 xxx调动至xxx ,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在 20xx 年 x 月 x 日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的按旷工处理,并按公司的相关管理制度进行考核! 被调动人签名: xxxx有限公司 人力资源部 xxxx年x月x日 公司岗位调动通知书 篇4xx同事: 您好!公司通过对你的近期观察和工作分析,并考虑到公司的部门需要和你的工作能力,经讨论,公司认为你比较适合在 部门 岗位工作,请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续,前往新部门任职! 人力资源部负责人(签名): 日期: 年 月 日 全体员工: 同事已于 年 月 日由 岗位调至 岗位。 特此公告! xxx 日期: 公司岗位调动通知书 篇5xx先生/小姐: 经本公司研究,决定调动你到本公司xx (部门)任xx (岗位)一职,岗位试用期从xx 年x 月x 日至xx 年 x月 x日,相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下: 基本工资xx 元/月,提成工资x 元/月,岗位工资x 元/月,伙食补贴 x元/天(指工作时间),住房补贴x 元/月,交通补贴 x元/月(指工作时间),通讯补贴xx 元/月。 请持本通知书于xx 年 x月x 日到 (部门)报到,逾期或拒不到岗者,按自动离职处理。 xx有限公司 年 月 日 公司岗位调动通知书 篇6姓名:部门:原任职务:相关说明:到新岗位报到时间:批示:调出部门意见:年月日副董事长意见:调任职务:编号:部门: 调入部门意见 本人意见 本人同意变更劳动合同,对工作内容、岗位作上述变更,同意薪酬按新岗位标准,并将按时赴新岗位工作,认真完成新工作岗位上的任务。 签名: 年月日 XX有限公司 公司岗位调动通知书 篇7(乙方): 因你在 年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要),按照有关规定,现对你的工作岗位作以下调整: 。 特此通知。 甲方(盖章) 法定代表人(签字盖章)年 月 日 公司岗位调动通知书 篇8负责人同志,因工作需要,经当事人同意(申请),公司决定调你部所属员工 同志到 工作。执行日期 。 请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。 调出单位(或部门) 调入单位(或部门) 行政人事部: 分管副总(总助) 总 经 理 XXXXX公司 年 月 日 公司岗位调动通知书 篇9xxx: 您好!公司通过对你的长期观察和近来的工作表现,并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力,经讨论,认为你比较适合在 岗位工作,现本公司将你由原来的 岗位调至 岗位,请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续,前往新职单位或部门报到。 调出单位(部门)经理意见: 调入单位(部门)经理意见: 人事行政部经理意见: 分管副总经理意见: 总经理意见: xxxx年x月x日 |
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