标题 | 五一假期安排通知 |
范文 | 2022五一假期安排通知(通用6篇) 在社会一步步向前发展的今天,我们越来越需要通知,通知大多属于知照性的下行公文。你写通知时总是无从下笔?以下是小编帮大家整理的2022五一假期安排通知(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。 五一假期安排通知1各部门: 五一劳动节来临之际,根据国务院办公厅公布的《20XX年节假日安排的`通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20XX年五一劳动节放假事项通知如下: 一、五一劳动节放假时间定为5月1日,与周末连休。 二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20XX年4月28日下午17:00以前报公司办公室。 三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。 五一假期安排通知2根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》通知,并结合我司实际情况,现将五一节放假有关事宜通知如下: 一、劳动节:5月1日至5月5日放假,共5天。5月6日(星期四)照常上班。 二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。 三、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。 特此通知! xxx有限公司 20xx年x月x日 五一假期安排通知3公司各部门同事: 经公司研究决定,5月1日至5月5日放假5天,5月6日恢复正常上班。上班时间调整为夏季作息时间: 上午:8:00——12:00 下午:14:00——18:00 销售人员节前不回公司直接放假,5月6日回公司报到,晚上召开销售例会预备会。 公司要求各销售部和业务大厅提前通知客户做好节日备料,安全后勤部、设备工程部安排好节日期间的值班工作。 五一假期安排通知4公司各部门: 根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排: 一、放假时间5月1日至3日(星期五至星期天)放假,共3天。其中,5月1日(星期五)为五一假期,5月2日(星期六),5月3日(星期天)为法定节假日照常公休。 二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。 三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。 四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全与财务安全,愉快的度过假期。 特此通知! xxx有限公司 20xx年x月x日 五一假期安排通知5xx年五一在即,为便于公司同仁提前安排好工作与生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下: 5月1日(星期x)至3日(星期日)放假,共xx天,5月4日(星期一)上班。其中,国家法定的五一假期为5月1日至3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2x日至5月x日,共x天。 温馨提示: 1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。 2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产与人身安全。 xxx行政部部 xx年5月xx日 五一假期安排通知6公司全体员工: 根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:“五一”国际劳动节:4月29日—5月1日放假,共3天。4月28日(星期六)正常上班。 其中,其中4月29日(星期日)为公休、4月28日(星期六)公休调至4月xx日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日。节假日期间,各部门应妥善安排好值班与安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。 预祝大家节日快乐! xxxxx公司 xx年4月x日 |
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