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标题 销售总监的简历
范文

销售总监的简历

日子如同白驹过隙，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧，下面是小编收集整理的销售总监的简历，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

销售总监的简历1

手机：13121786282

工作电话：86682999

通信地址：北京崇文区天坛东里6号（100071）

个人主页：

出生日期：1972年7月

国籍：中国

户口所在地：北京

政治面貌：其他

自我评价/职业目标

自我评价：9年的酒类销售经验，其中5年以上的同等职位工作经验。本人思路敏捷，作风踏实，具有较高的组织管理能力，谈判能力，分析能力，沟通能力与培训能力。具有责任心强，成熟，诚实，自信，热情，有良好的承受工作压力能力。能适应经常出差。

求职意向：

期望薪金：面议目前薪水：税后月薪RMB8000元

期望从事行业：酒水类期望从事职业：销售总监/总经理

意向工作性质：全职期望工作地区：北京/全国

工作经验

1996/05—1998/07北京市糖业烟酒公司

1998/09—20xx/03宁城老窖集团（（驻华北区代表/经理）

20xx/05—20xx/12西藏恒源酒业（藏香春酒、北京区经理）

20xx/01—20xx

销售总监简历范本5提要：自我评价：9年的酒类销售经验，其中5年以上的同等职位工作经验。本人思路敏捷，作风踏实，具有较高的组织管理能力，谈判能力，分析能力

/11蒙牛酒业北京销售公司(华南/华东/华北)

20xx/12—20xx/01北京红城经纬葡萄酒有限公司(上海/江苏/山东/安徽/河北)

总经理/全国招商部工作地点：北京

工作职责和业绩：(蒙牛酒业)

职责：负责全国的招商工作

业绩：20xx/3—20xx/7北京地区完成招商138万元。创公司季度、当年销量第一名。

20xx/1—20xx/2全国招商322万元。创公司年度个人销量第一名。

20xx年北京红城经纬葡萄酒有限公司大区销量第一名.

20xx/5—现在意大利APOLLONIO葡萄酒全国营销总监

教育培训

1997/03—1999/04中国北京

语言文学导向大专

通过语言文学艺术的学习，使我在销售过程中与客户的沟通更具和力。

销售总监的简历2

具有进取精神和合作团队精神，有较强领导能力

B：具备很强执行力、市场突破力，敏锐市场触觉，出色逻辑分析能力

C：优秀团队建设经验，团队管理能力，善于协调营销团队工作

D：优秀人际交往和协调能力，极强解决问题能力

E：注重效率，能适应高强度、快节奏工作环境，工作主动性强，思维敏捷，有较强创新能力

F：具有优秀营销技巧，较强市场策划能力和运做能力，能够熟练使用各种办公软件

G：有5年销售经验和3年销售团队管理经验并有一年KA管理经验

H：能够适应出差

详细个人自传

1：有极强全面协调，良好沟通意识及表达能力，精通各种办公软件及公文写作能力

2：具有大型会议营销，PPT演讲，会议主持，会议培训能力。

销售总监的简历3

姓名：姜先生

目前所在： 天河区

年 龄： 35

户口所在： 天河区

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请

身 高： 172 cm

人才测评： 未测评

体 重： 68 kg

求职意向：

人才类型： 普通求职

应聘职位： 市场营销总监/经理/主管，项目总监/经理/主管，区域销售总监/经理

工作年限： 8

职 称： 无职称

求职类型： 全职

可到职日期： 两个星期

月薪要求：不限

希望工作地区： 广州，顺德区

◆ 工作经历

***电子有限公司

起止年月：20xx-01 ～ 至今

公司性质： 民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 销售总监

工作描述：

1、负责制订年度工作，并组织检查落实;

2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责;

3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系;

4、对大客户连锁客户重点维护，省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁;

5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。

6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源;

7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕;

8、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点;

9、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等;

10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。

11、定期以书面形式向总公司述职

离职原因：

***集团

起止年月：20xx-12 ～ 20xx-12

公司性质： 股份制企业

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 营销中心经理

工作描述：

1、开拓市场，签订代理商

2、建立营销团队：销售、推广、内勤等

3、销售管理：区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等

4、渠道管理：传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、工程订单渠道

5、市场管理：终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等

6、客户管理：客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等

7、团队管理：销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等

工作业绩 :

1.率先打开了传统市场，并进入市场拓展渠道

2.率先进驻KA连锁渠道，建立了较为完善的运作体系，为其他省份提供了参考

3.市场份额在6个月后提升迅速，依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的`市场占有率

离职原因： 公司产品线断线

***集团

起止年月：20xx-06 ～ 20xx-11

公司性质： 股份制企业

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 销售经理

工作描述：

1、区域销售：江门、佛山，以当地市场为核心，开展多渠道、多网点销售模式，在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式，灵活运用现有资源展开推广促销活动，为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。

2、商超主管：对广东省内百佳、大润发、好又多、世纪联华、卜蜂莲花、家乐福、人人乐等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作，形成了统一形象与话术，机型差异销售等模式。

3、负责广东省、海南省两地的市场推广工作，费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等

工作业绩：

区域销售期间连续3个月销量第一，多数保持前三

商超销售期间销售回款额占总额20%

推广期间与各地客户建立了良好的客情关系，建立了强势的品牌形象地位

离职原因： 个人再次发展

教育背景

毕业院校： 暨南大学

最高学历： 本科 获得学位: 管理学学士 毕业日期： 20xx-07

专 业 一： 工商管理专业

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-07 暨南大学 工商管理专业 CET-4

语言能力

外语： 英语 优秀 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

4年家电行业，在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作，结合公司资源和代理商资源，在各地开展各种促销活动等

4年数码行业，主要做佳的美品牌，包括数码相框，电影本，在带领团队销售的时候，与当地代理商(相框类、MP3/MP4、数码相机类、PC类)和终端客户建立了良好的关系，同时在做订单的时候，与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系，是开展工作和促进订单发生率的良好资源

销售总监的简历4

姓 名： DD先生 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 广州 身材： 173 cm 55 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 28 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 市场销售/营销类：销售部经理、销售总监：大区经理/总监、经营/管理类：营销分公司经理

工作年限： 4 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 广东省

个人工作经历：

公司名称： 广州市红日燃具有限公司(行业内十佳厨卫家电企业：吸油烟机、燃气灶、消毒柜、电磁炉、浴霸、热水器))起止年月：20xx-07 ～ 20xx-05

公司性质： 私营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 湘桂黔区域片区经理(区域总监级别)

工作描述： 1.销售计划管理：(1)根据企业年度经营目标，编制年度、季度、月度销售计划与费用预算，将销售计划与预算分解并下达至不同产品、销售区域和责任人;(2)制订并指导执行销售策略、客户维护与管理、销售通道的物流管理;

2.销售过程管理：(1)督促、指导销售渠道与销售网络的建设工作，并对现有客户进行维护;(2)组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作;(3)编制广告宣传计划，并组织实施;(4)跟进销售回款做好应收账款的催收工作;

3.销售费用控制：(1)根据销售规划及市场状况，确定年度销售费用预算，并严格对预算进行控制;

4.销售人员管理：(1)负责本企业销售系统相关人员的聘用、调配与协调工作;(2)负责对下属员工进行销售技能及产品知识培训，提高员工工作效率;(3)协助人力资源部做好销售人员的绩效考核、薪酬与激励等各项工作;

5.市场调查与信息管理：(1)组织开展本企业产品、竞争对手产品在市场上的销售情况调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告;(2)组织建立销售情况统计台账，定期报送财务部门;

离职原因： 合同期满

教育背景

毕业院校： 西安外国语大学(商学院)

最高学历： 本科获得学位: 管理学学士 毕业日期： 20xx-07-01

所学专业一： 工商管理专业(英语) 所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

1998-09 20xx-07 西安市户县第一中学 (重点理科班) 高中

20xx-09 20xx-07 西安外国语大学 工商管理专业(英语) 本科

语言能力

外语： 英语 良好

国语水平： 精通 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

1.熟练掌握管理、财务核算、营销理论知识，并有着多年丰富的实地营销管理与品牌推广工作经验，擅长业务培训，在组建并带领团队方面有着特有的模式与方法;

2.在营销类公司的整体管理的营运上有着丰富的经验，能独立处理企业营销分公司的各项事宜，特别熟悉经销商拓展与管理工作、家电连锁销售企业供应商管理工作、大型KA卖场(如：苏宁、国美等)供应商管理及操作维护;

3.熟练掌握日常办公操作软件，计算机软、硬件问题解决;

4.英语以优异成绩通过国家英语四级考试(81分)，掌握日常办公中商务听、说、读、写能力;

5.心理素质良好、善于观察和思考，保持了西北人豪爽的性格为人正直，对工作认真负责、责任心强、性情谦和、工作干练、能吃苦，习惯于在读书和与人交流在不断学习中提高;

6.本人性格开朗，易与人相处，经过长期出差的锻炼，对环境有着很强的适应性和乐观的工作生活态度;

7.爱好看书、下棋、旅游等;

详细个人自传

1.时间：20xx年8月至20xx年1月

任职：广州市红日燃具有限公司 湖南邵阳地区业务主管(属于岗位实习期) 直接上级销售部经理

工作业绩总结：

经过一系列的阶段性工作，8、9、10、11、12三个月合计公司提货170万，全年销售达到229万，创历史高度，20xx年与20xx年相比增长2.34倍，增长131万;超额完成公司下达的150万目标，超额79万，超额52.6%。

2. 时间：20xx年1月至20xx年3月

任职：广州市红日燃具有限公司 湖南省区域业务经理 直接上级销售部经理

工作业绩总结：

20xx年底湖南省从20xx年268万公司提货量增长到20xx年全年提货460万。完成公司下达的360万目标，超额完成100万，超额27.8%。20xx年一年的努力，争取公司人力资源部给于区域业务经理1人的名额，脱离了单枪匹马的阶段。

3.时间：20xx年3月至20xx年3月

任职：广州市红日燃具有限公司 湖南、广西片区区域经理(片区总监级)负责湖南广西市场营销中心(直属总公司省级销售分公司) 直接上级营销总监 直接下属省级区域业务经理2人

工作业绩总结：

由于广西、湖南邻近，市场现状相似，公司将广西、湖南整合为一体成立湘桂区域营销部，直接受营销总监领导，成为公司国内营销的第五大片区(但从销量上讲是最小的)。20xx年但时经过走访和摸底了解，综合分析广西市场的现状，结合湖南市场的现实情况。针对湘桂市场制定出如下切实的市场战略，简称“重点市场战略”，主要包括如下内容：

第一，将现有地区区域类公司总经销，按照年提货额、内部管理和服务能力、拥有销售终端的质量，逐层分为一、二、三级客户，针对不同级别的客户给于不同的市场支持政策;

第二，帮助重点客户(一级)，发展重点市场(终端);

第三，以重点市场为榜样，作阶段性会议营销推广(四月培训会议、9月新品推介会议)，推广成功模式;

第四，在5月份和10月份进行了两次促销活动，组织重点市场香港、奥门旅游。

经过努力20xx年广西片区从20xx年全年445万增长到886万(其中南宁片区从68万增长到289万，桂林片区从360万增长到550万，梧州片区从17万增长到47万，总增长476万，增长1.99倍);20xx年湖南完成650万销售任务，增长了190万。广西、湖南整体完成了1536万，实际同期增长了666万完成公司下达的1350万目标，超额完成目标186万，超额13.8%。

4.时间：20xx年3月至20xx年3月

任职：广州市红日燃具有限公司 湖南、广西、贵州铜仁凯里地区 片区区域经理(片区总监级)负责湖南广西市场营销中心(直属总公司省级销售分公司) 直接上级营销总监 直接下属省级区域业务经理2人

工作业绩总结：

20xx年整体目标湖南800万、广西1180万、黔铜仁、凯里100万，合计完成20xx万。年底完成广西1372万、湖南814万、黔铜仁、凯里147万，合计完成目标2333万人民币，实现净利润174.3万元人民币。

销售总监的简历5

作为一名营销总监，在公司发展战略和品牌规划上应有自身独到见解，尤其与公司老板要在充分沟通基础上统一思想，以保持市场理念和管理办法高度一致。应该讲，营销总监由于经常置身市场，对产品定位、机会创新、推广有着敏锐感觉和独到见解，而这些恰恰是制定经营方针、明确营销策略以及落实团队管理具体表现。对上要及时和老总沟通，以求得支持和帮助，对下，要善于求得团队理解并为之努力。勿庸置疑，作为公司老板，他掌管全局，从产品研发、生产、销售等多方面都要倾注心血，营销总监职责就是如何把多年养成市场经验综合优势与老板战略意图形成高度统一。切不可存在我来自市场，我比老板更懂得市场和消费心理，因而自以为是，我行我素，这样不仅得不到老板相应支持也换不来底下员工真正理解。一旦遭遇不测，那惹麻烦首先就是自己。

销售总监职责是负责整个销售部门,其工作主要是：调研和考察市场、督促销售专员工作、销售计划制定、定期销售总结、销售团队管理、每月每位销售专员绩效考核评定、上下级沟通、制定不定期促销优惠活动、销售专员培训、展会工作分配以及协助生产工厂研发新产品等……现今有些企业都是公司公司制定各种销售政策，销售总监是一个执行者，也应该是决策者，这样就能完全体现出销售总监市场主导能力和市场快速反应能力。
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更新时间：2024/12/22 17:09:26