标题 | 员工奖励通知单怎么写 |
范文 | 员工奖励通知单怎么写 奖励的目的在于引起员工某种特定的行为,因此这个奖励对员工就要有足够的`吸引力,也只有这样才能使奖励成为一种动力。那么员工奖励通知单怎么写?下面小编收集了员工奖励通知范文,供大家参考。 篇一:员工奖励通知 10月是收获时节,同样,20xx年10月也是碧海蓝天丰收季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工xx表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对xx通报嘉奖、奖金奖励。 奖金如下: 1、10月个人总售卡108000,提成1944元。 2、售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。 3、董事长特别额外奖励500元。 希望xx在今后工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满热情投入到日后工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌! 特此通告! xxx有限责任公司 董事长: 20xx-11-12 篇二:员工奖励通知 xxxx先生/女士: 祝贺您! 在xxxx年xx月份工作中积极肯干服从领导,圆满的完成了主管领导交办的各项工作任务,工作成绩突出 。公司决定本月奖励您xxx元奖金(xx奖品)以资鼓励,希望在以后的工作中再创佳绩。 特此通知 奖金领取人: 注:(持此通知到财务领取奖金) xxx公司 xxxx年xx月 xx日 |
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