标题 | 女职工生育介绍信 |
范文 | 女职工生育介绍信 有不少公司在女职工生育期间降薪或者解除劳动关系。大家不妨来看看小编推送的女职工生育介绍信,希望给大家带来帮助! 女职工生育介绍信【一】xx市社保局: 我单位经办人员XXX前往贵局为我单位职工XXX办理申领生育保险待遇事宜,请予接洽为盼。 单位公章 XX年XX月XX日 女职工生育介绍信【二】_____________: 兹有我单位职工_________,因生育或计生手术(属计划内〔1〕〔2〕胎),在 医院就诊。 经办人: 年 月 日 女职工生育介绍信【三】****劳动局社保中心: 兹有我单位***通知前去办理生育保险报销业务,报销人信息:姓名:***,身份证号:*************,个人社保编号:****,生育医院:*********,预产期:**年*月*日。 望接洽。 社保登记证编号:***(这项可不写) 单位名称(盖章) *年*月*日 生育保险报销流程: 1、正常申报:参保人生育、流产或施行计划生育手术的次月起1年内,由所在用人单位申领生育保险待遇。 2、延期申报:参保人累计缴费满12个月之后的1年内,由所在用人单位申领生育保险待遇。 符合以下条件之一的单位或个人可以提出申请: 1、参保人参加本市生育保险累计缴费满1年的,且在享受生育保险待遇期间,用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的.,用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内,向社会保险经办机构申请支付生育津贴。 2、参保人参加本市生育保险累计缴费未满1年的,用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的1年内,向社会保险经办机构申请支付生育津贴。 3、参保人按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因,停止为其缴纳生育保险费、并未支付产假工资的,参保人可在产假或者计划生育手术休假结束后1年内,向社会保险经办机构申请支付生育津贴。 |
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