标题 | 休假通知 |
范文 | 关于休假通知范文集锦 在我们平凡的日常里,需要使用通知的情况越来越多,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。你写通知时总是无从下笔?下面是小编精心整理的关于休假通知范文集锦,欢迎大家分享。 关于休假通知范文集锦1根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合XX公司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下: 20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。其中,10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日, 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。 1、xxxx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。 2、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。 3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。 4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。 5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。 放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。 XX公司 20xx年x月x日 关于休假通知范文集锦2各部门: 为使所有员工过上一个祥和、愉快的春节,保证春节放假期间公司的生产、经营正常开展,现将春节放假有关事项的通知如下: 一、20xx年春节公司放假时间为:x月x日(农历xx)至x月x日(正月x),共10天,x月x日正式上班。 二、 生产部门的放假事宜根据生产任务妥善安排。 三、家在外地以及特殊情况的`员工需要提前返乡的,应办理请假手续,并报送综合管理部备案。 四、各部门应于x月x日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及安全大检查。落实"三防"措施,重点做好防火、防盗工作,保证用电安全(员工在离开岗位前请关闭所有电器的电源),杜绝事故隐患,确保假期内公司的安全。 五、放假期间各部门应根据经营需要安排好本部门值班,值班人名名单请于x月x日前报综合管理部备案。 xxx 20xx年x月x日 关于休假通知范文集锦3尊敬的新老用户: 正值中国的传统节日“春节”来临之际,xx全体同仁向新老客户和广大朋友们拜个早年!祝大家新春愉快!财源广进!三阳开泰! 我公司将于xx年2月16日(农历27号)至2月28日(农历正月初十)放假13天。期间相关信息审核及服务工作将分别顺延至节后处理,在线咨询和电话接听将暂停。如给您带来不便,我们深表歉意。 再次感谢您对xx的`关注与支持! 顺祝 商祺! xx民营企业 20xx年2月15日 关于休假通知范文集锦4各部门、各子公司: 根据高新集团机构改革工作的安排,为做好工作人员双向选择后的岗位调动和工作交接事宜,确保各项工作有序、稳妥地过渡,现将工作交接有关事项通知如下: 一、交接内容 1、工作交接:需详细说明已完工作、正在处理的工作和后续工作安排,具体包括各项工作内容、工作进度、工作计划、相关联系人和联系电话等,必要时须另附具体工作交接清单。 2、财务款项交接:离岗前须结清个人借款、差旅费及未清账务。 3、资产交接:离岗前须将个人领用、借用的办公设备、办公用品及其它资产移交至资产管理部门。 4、文件资料交接:离岗前将已经办结的有关文件、资料和档案移交至档案管理部门,对于正在处理中的.文件、资料和档案列明目录进行交接。 二、交接流程 离岗前须按照《员工工作交接表》(见附件)要求填写工作交接情况,履行、办理完交接手续后,将其交至集团公司人力资源部,领取行政介绍信至新单位(部门)报到。 三、有关要求 1、各公司部门负责人需按照相关要求,积极安排工作 交接事宜,同时作为工作交接的监交人,负责对交接工作进行监督、协调。 2、离岗人员对原单位在岗期间的工作负责,根据原单位工作需要,随时接受对其在岗期间未明事项的询问,并积极配合相关工作。 特此通知。 xx集团公司人力资源部 20xx年x月x日 |
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