标题 | 户外活动策划方案 |
范文 | 户外活动策划方案 为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要预先制定一份完整的方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。那么什么样的方案才是好的呢?下面是小编为大家收集的户外活动策划方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 户外活动策划方案1一、活动目的 为了增进各部门员工之间的相互了解,增强团队合作精神、营造和谐融洽的集体氛围;进而加深员工对公司的归属感,在娱乐活动的同时培养大家在团队合作和处理事情等方面的能力,值中秋节之际,人事行政部建议组织公司全体员工前往凤凰山进行烧烤活动。 二、活动组织 活动组织:人事行政部 活动地点:凤凰山烧烤场 活动时间:20xx年9月18日下午(星期六) 参加人员:公司全体人员,活动以自愿报名参加为原则。 交通方式:按部门组织队伍,步行到目的地。 三、活动运作 人事行政部负责整拟定活动策划方案及落实各项具体内容(包括统计愿意参加此次活动的人员名单、活动物资的准备、游戏的准备等) 四、活动具体安排 a、活动负责人安排 1、xxx负责沟通和统计参加这次活动的成员名单; 2、xxx负责联系烧烤场及本活动的各项工作落实; 3、xxx和xxx负责各项活动物资的购买(烧烤食物、水、烧烤用品等); 4、xxx负责烧烤物品的落实摆放;(协助队长工作人员:x共11人) 5、xxx负责活动的现场拍摄;xxx负责山下、中途拍摄,xxx负责山上拍照,得奖人员个个都需照相。 6、袁经理主导各部门主管负责各部人员组织、带领及人员动态状况、集合; 7、xxx负责游戏组织。 8、赵工负责登山裁判,发放证书,xxx负责中途登山纪律监察。 b、活动时间具体进程 1、参加人员报名时间截止到9月15日上午11:30分 2、9月18日下午出发。时间安排活动内容13:30公司2号门集合14:00准时出发14:50到达目的地(凤凰山烧烤场)15:00-15:20登山比赛组织(讲比赛规则、发放登山资格证)比赛人员合影15:20登山比赛开始16:00登山人员在庙门口广场集合,拍照留影16:30烧烤场集合16:30-17:00烧烤活动准备工作,团队游戏17:00-20:00烧烤(人员自由组合)20:00自行返厂五、活动经费预算 1、烧烤炉单价:节假日市价(时间为5小时) 1)租大炉(12-16人),80元/个(送炭5斤,网1张) 2)租中炉(8-10人),70元/个(送炭4斤,网1张) 3)租小炉(6人),60元/个(送炭3斤,网1张) 210人参加,费用预算: 1、租炉210/12人=18个炉x80元/个炉=1440元 2、食品15元/人x210人=3150元 3、登山奖金1100元+其它临时备用金410元=1510元 4、合计:6100元 六、注意事项 1、路上队伍要求整齐有序,活动时要注意安全。 2、维护公司形象,不得在公共场所乱丢果皮、垃圾、攀摘花木。 3、一切事情听指挥,如有事情必须先报告,手机保持开机,方便联系。 4、不得搞浪费,烤熟再食,不得暴饮暴食,注意饮食卫生。 5、活动结束后找出不足的地方,写出总结,为下次活动积累经验。根据员工的意见和观察,讨论总结此次活动的经验教训,提高公司活动的组织能力。 6、其它参加此次活动的人员,也可以写出自己的心得体会,投稿到人事部。 七、相关活动串联游戏 等大家吃饱喝足之后,有名的团队拓展训练。即培养团队合作精神又超好玩的游戏。 1、游戏步骤: 1、就是先让大家手拉手站成一圈(我那时是让男女生交叉站),然后让大家记住自己左手边和右手边的人,一定要记清楚,不要弄错左右哦。 2、让大家把手放开,喊“跑!”。尽量让大家跑得乱七八糟一点。 3、看差不多了,喊“停!”,让大家原地不动的站着,然后再让他们尽量往中间聚拢。 4、这时让他们去拉自己左右手的人,记住,千万不能弄错左右哦。等大家都牵好手之后呢。拉开,看大家能不能成功的恢复成一个圈。 可以分成两队比赛的。每队在十个人以上 3、游戏倒着说,如我是一个好人,下一个5秒钟内应说:人好个一是我。目的:活跃反应能力和知识。 4、老鹰捉小鸡道具:小朋友一群规则:不许暴力,呵呵玩法:找一个小朋友当老鹰,一个小朋友当母鸡,母鸡后面的小朋友依次拉着前面小朋友的衣服尾.后面的小朋友就是小鸡,游戏开始后,老鹰要捉到小鸡,而母鸡就负责挡住老鹰.如果小鸡被老鹰捉到,就输了 本活动报名方式:由部门主管负责组织本部门人员统计。 户外活动策划方案2一、活动时刻: 周末两天 二、参加人员: 东星集团职工 三、活动地点: 1、下坪仙人谷(仙人谷风景旅游区位于中方县下坪乡境内,距离怀化市城区21公里。风景区由峡谷、溶洞、奇山异石、飞泉瀑布、幽幽溪水组成,集“奇、险、幽、特”于一体,有大小景点二百余处,是五溪风景区重要组成部分。) 2、迎风公园(具备勇士过河,走钢丝等场所带给,) 四、活动宗旨: 项目达成目标:?激发员工的潜能,激励其热情和斗志,培养其获得成功的信心和勇气。?在员工中构成良好的团队氛围,促进团队成员之间的相互了解和沟通。?帮忙员工构成良好的工作理念和习惯。项目培训功能:?挑战参加者智力、体力、心理的综合素质,考验其压力之下做出决策和解决问题的潜质。?加强参加者团体精神、合作意识的建设和培养,增强彼此间的交流。?强化员工"分析任务、明确目标、研究方法、锐意创新、制定计划、合理分工"的工作模式。?回归自然、放松身心、休闲娱乐。 五、培训具体行程: 8:00集团公司门口集合8:20三角坪群众上车8:20―9:00到达目的地9:00景区门口集合第一项活动后分组9:20―11:20顺河而上。穿插培训活动11:20―12:00沿山脊而下,穿插培训活动12:00―13:00自做中餐(或农家乐)13:00―14:30(勇者探险游戏)14:30―17:30住宿帐篷晚上安排篝火晚会 六、培训活动安排: 为了更好的到达培训效果,我们将培训分为四个阶段: 第一阶段:破冰游戏(活跃气氛,打破僵局,加速团队成员间的了解和沟通,培养团队的支持和信任)项目安排:1、【说】全体人员围成一圈,每个人都把自己名字前面加上一个修饰词,但不能重复。然后第一个人说出:如坚强的汪庆胜,第二人要之后说:我是坚强的汪庆胜后面的漂亮的xxx,第三人说:我是坚强的汪庆胜漂亮的xxx后面的简单的xxx。第四人之后说:我是坚强的汪庆胜漂亮的xxx简单的xxx后面的复杂的xxx。四个人一个循环,错误的要罚节目表演等!如此反复两次,差不多惩罚了一批人后,活动结束。(以幽默来调动气氛,从而为下方的活动打下简单愉悦的基础) 2、【人椅】全体人员围成一圈,每位同事将双手放在前面一位同事的双肩上,请每个人让自己的脚尖顶在前面人的脚后跟上,听从培训师的指令缓缓的坐在身后同事的大腿上,坐下后,培训师再给予指令喊口号:或分组后每组确定一个自己的队名,一句自己的`口号。看看哪组能够坚持最长时刻。(是否能即使调整自己的精神状态?是否有依靠思想?团队合作的重要性) 3、【扯龙尾】分成几个小组,排成一列,手放在前面那人的肩膀上,在最尾的人背上挂上彩带(需备此道具和别针)。游戏开始后最前面的人要去捉其他组尾的色带。若捉到别队的尾巴,则两组并成一组,一向到全部并成一组为止。最后为优胜者。(游戏之中每组都处在守和攻的转变中,如何处理这种变化?过程中手不能松开。务必要配合默契,和谐行动) 第二阶段:个人突破(以个人挑战为主,建立对团队的信任) 1、【风中劲草】全组人员应对面两排,培训师先示范:我叫汪庆胜,我准备好了,团队准备好了吗?回答:准备好了!叫:我倒了!回答:倒吧。背向队友双手绕在胸前,闭上眼睛倒下去。可选取带点高度的岩石,你在高处的时候心理感觉怎样?当你跨越心理障碍完成挑战后的感觉如何?你觉得最关键的是在哪里? 2、项目安排:【穿越雷区】在平地上画出相隔4米的平行线。每组要透过间隔,只能碰地面三次。电子雷区,碰到地面就会发生爆炸。团队怎样透过或身体的哪个部位着地都无限制,只要求总着地三次。(当遇到困难时我们就应以一个什么心态来应对呢?培养冷静的分析和解决问题的潜质,组员要相互信任充分协调才能完成任务。 第三阶段:团队【娱乐竟猜】每组选一个人出来,面队小组队员,给每个人一顶帽子上写着一个名人的名字。其他人不能说。从一号开始猜,务必要问封闭性问题,如:他是政治家?等。只能是用是或不是回答。猜错就轮到下一个。谁最先猜出的为优胜者。幽默乐观的训练学动物园里的动物叫声:两坐的人互相发声,彼此盯着看,目光不能转移,同时嘴巴大声的学动物叫,至少10秒钟。在这个简单的游戏中,你的感受如何?你是否既感到幽默又感到尴尬?狮子,狗,公鸡,猪,牛,羊等等杀人游戏等很多其他培训类小游戏。 |
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