标题 | 年终的述职报告 年终述职报告怎么讲 |
范文 | 年终的述职报告 年终述职报告怎么讲 在人们越来越注重自身素养的今天,报告十分的重要,其在写作上具有一定的窍门。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是小编整理的年终的述职报告 年终述职报告怎么讲,欢迎阅读与收藏。 尊敬的领导: 你好! 我是20xx年xx月xx号于xx入职的会计xxx。至今已工作了三月有余,三个月工作小有成效:11月大致学会了如何做账;12月做账更为熟练,也知晓了各种账务处理的原因;而XXXX年1月,是将所学融会贯通的过程。 其实,相对入职的前两个月份来说,1月并不繁忙。 1月份并没有对本月发生的各种交易或事项进行记账工作,因为SAP是1月31号才开账,用友也还未开账。如此,与之相关联的各种核算、处理、分析工作也都不用做。 如此看来,1月的确不忙,但它很繁琐。因为它不仅要为XXXX年做个尽量华丽的收尾,还要为XXXX年筹备一个良好的开端。 本月主要工作: 1)统计并处理XXXX年度各种旧账; 2)核对内部往来; XXXX年度用友与SAP固定资产按其原值核对,并找出累计折旧差异; 4)用友与SAP两大系统科目余额核对,并对不一致项目进行调整,每月也都在做这种工作,但1月尤为繁琐; 5)将以前月份(4月—10月)凭证整理妥当,并装订完毕; 6)领购印花税票,并对各应贴花账薄进行贴花; 7)发出定额与机打发票; 8)进行纳税申报。 本月各种工作,在大家的互相协调与沟通下,都能顺利完成。期间出现各种小错误也都及时修正。 不过,就1月份成果而言,更多的是心理状态的成长而非工作能力的增加。 在情场中,大家常说“三年之痛,七年之痒”,说是岁月将激情荡涤为平淡与索然。而在职场,在我的职业生涯中,过了前面充满新鲜与挑战的两个月后,竟也觉得这个月过得甚为平淡。虽然有在尽职尽责地做好份内工作,但总觉得缺乏了一种激情。这可能是适应工作环境后的一种正常反应。 孔子曰:“张而不弛,文武不能也;弛而不张,文武弗为也;一张一弛,文武之道也。” 作为有目标的人,诚然不能“弛而不张”,但一直处于紧张状态而得不到缓解也是会出现各种问题的。我想,1月的平淡状态便是紧张之后的松弛,是为日后将工作做到更好更合理来做铺垫的。 日有所得,步步为营,稳扎稳打,这应该是一贯的做事准则。 |
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