标题 | 员工旷工的处罚通告 |
范文 | 员工旷工的处罚通告 员工旷工的处罚通告1车间全体员工: 为了加强车间员工的自律性,根据公司员工手册上的.规定,现对车间员工____旷工进行处罚决定: 1、根据员工手册上第条规定员工旷工一天者,扣除两天日薪并处以罚款100元;一个月内旷工三天者,公司有权予以开除或进行相应的处罚; 2、员工____在10月6日、10月7日、10月21日,未通知车间主任和综合管理部的情况下,没有到车间上班; 3、现公司经研究作出以下决定:对车间员工____旷工的行为,给予扣除六天日薪并处以罚款300元。 特此通告! __ ____年__月__日 员工旷工的处罚通告2因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的.增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名我公司____部门____员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第______条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对_____处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。 ____(签署人签名、盖章) ____年__月__日 员工旷工的处罚通告3近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从__月__日起,凡员工迟到的`,一律按公司____管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。 __公司办公室 ____年__月__日 员工旷工的处罚通告4依据公司《关于员工考勤管理条例》的规定,现对以下人员的处理有: 1.对新员工处理为自动离职。 2.对袁__、冒__、许__、__、李__共五人,于__年8月日旷工的'处罚按旷工一天,另外每天扣除30元处理。望所有员工引以为戒,自勉自励! 如果有意见者可参考本公司《关于员工考勤管理条例》查询 人力资源部 年月日 员工旷工的处罚通告5市场部员工___身份证号码:___、身份证号码:___,于_年12月30日起,未向单位请假,私自离岗,截至今日仍未返岗,鉴于、已连续旷工72天,该两名员工的行为已严重违反法律法规以及相关规章制度,故对该员工作出视为自动离职解除劳动关系处理。 ___市网络科技有限公司 __年_月_日 员工旷工的处罚通告6现有公司员工____,于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,在没有办理任何请假手续的情况下,无故旷工__天(周末不列入)。此员工的.行为已严重违反了公司相关规章管理制度,给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律,维护正常的工作秩序,确保公司相关规章管理制度的顺利实施,经研究决定,对李晓君同志作出以下处理: 一、扣除当月全勤奖金¥0元; 二、扣除当月5天基本工资共____元;三、罚款¥100元。请全司员工认真遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,杜绝此类事件的发生。 __________________有限公司 ______年12月3日 员工旷工的处罚通告7公司全体员工: 公司__部员工__在__年__月累计旷工__次,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,现按公司规定予以公告批评,同时,处以罚款__元,扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。 特此通报 __公司行政部 __年__月__日 员工旷工的处罚通告8兹有我厂职工_______________,性别_______________,现年_______________岁,系_______________车间_______________工种。 该同志自_______________年_______________月_______________日到_______________年_______________月_______________日连续旷工_______________日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂_______________规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予_______________同事_______________处分。 特此通知。 _______________厂办 _______________年_______________月_______________日 员工旷工的处罚通告9生产二组员工__于__月二__日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予__记旷工四小时,4小时__3=12小时,报财务核算,从__账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。 __ __年__月__日 员工旷工的处罚通告10公司全体员工: 针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评:车间员工______,于__年__月__日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的`工作秩序,对此,将按公司规章制度予以每天100元的处罚。 特此通报批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。 ____公司人力资源部 日期: |
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